大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试点睛：听题如何准确把握要求》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于参加公务员面试的考生来说，应该非常清楚听审题其实远比考生谈多谈少某个得分点更重要，因为听对题干是考官愿意倾听考生作答的前提。相反，如果听错题目那就是“答非所问”，因此本文专家以综合分析为例，和大家分享如何更准确的听审题。
一、逻辑关系
例题：“当前，全面建成小康社会，最艰难最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区，虽然中央和地方扶贫政策出了不少，投入的扶贫资金很多，但是一些地方却始终难以脱贫。对此，请谈谈你的看法。”
在听题的情境下，很多同学一听到“虽然中央和地方扶贫政策出了不少”就下定论判断这是政策理解类的题目，因而分析了当前国家精准扶贫的目的和意义等等，但实际上这就是听错了本题的重点。本题的重点在于“但”后面的“一些地方始终难以脱贫”，而这是一种当下扶贫过程中存在的一种现象，命题人实际上想让考生分析的是这些地方始终难以脱贫的原因，进而提出对策。【针对例题提出分析逻辑】
小贴士：在综合分析中最为常见的逻辑结构是转折，所以一旦听到“但是、然而、却、可是”等表转折的逻辑词，后面部分才是题干需要分析的重点。【根据分析总结方法，但没有提供对应的范文】
二、中心句
例题：“据一项社会调查显示，公众对宪法的了解程度并不乐观。83.4%的受访者未读过宪法，其中33.2%的人完全没有读过，51.1%的人未读完过，仅有15.7%的人完整读完。对此你怎么看?”
考过行测的小伙伴们对于行测中的主旨理解题型并不陌生，其实同样的方法也可以迁移到面试当中去运用。显然此例题后面一大堆的调查数据均是在佐证“公众对宪法的了解程度并不乐观”这一调查结论，也就是本题的核心话题，也就是我们要进行分析和综合的一个社会现象。
小贴士：中心句相当一部分分布在题目的段首或段末。大家也要注意题干中结论性的表述，如调查反映了某某结果，这个结果一般也就是要探讨的核心话题。
三、观点
例题：“随着社会就业压力的不断增大，越来越多大学生毕业生开始选择自主创业，然而，很多学者却对这一现象表现出担忧和反对，认为大学生创业需慎行。对此，请谈谈你的看法。”
显然，聪明的你应该也发现了这里有一处表转折的逻辑词“然而”，后半部分是重点，恭喜你已经掌握了听题小技巧。但另一方面，参加过系统培训的小伙伴们也很清楚，如果题干是“现象+观点”的结构，那么后面这个观点是此题的重点，如题目中专家对于大学生创业并不乐观，认为需慎行，说明命题人希望考生能够围绕创业是否需慎行表达自己的态度和立场，并且能充分论述自己的论点和论据，从而考察考生的思辨能力。
小贴士：观点在题目中的表现有很多表达，如“有人说”、“有人认为”、“有人觉得”等等，还需要对此类题目多加训练培养敏锐度。
以上是一些听题的小技巧，专家希望大家多多在实战中进行练习，提升自己的听题敏锐度，在听题面试当中“先发制人”!
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面试是对考生综合能力的总体考察，面试成绩直接决定考生的命运，所谓不解决桥和船的问题，过河就是一句空话，不仅要克服心态的拦路虎，更要抓准题干的逻辑关系，这样才能事半功倍，取得考试的成功。
例题：
二孩政策落地，家政培训班对月嫂培训一天就上岗，考研学生逐年增多，十几万的天价培训班随之出现，对于这一短一高现象，你怎么看?
【中公思路点拨】
看待问题的角度不同，答题的内容也不同。但是考生一定要注意的是，了解命题人出题的角度，只有把握准确，内容充实，才会取得高分，从考试中脱颖而出。
考生误区：考生看到或听到题目后，对于题目有了简单的了解就开始答题，往往不考虑题干中的逻辑关系，这样只能泛泛而谈，很难答到题目所要测查考生的考点。如：“考生的点题，月嫂一天上岗、天价培训班培训其核心反映的是行业的乱象，要进行合理的规范，形成良好的市场秩序。考生的论证内容，对家政公司的问题谈谈月嫂快速上岗的危害，对天价培训班谈谈危害等。”这样的答题可谓是中规中矩，没有达到考官想考察的层面和要求，所以分数不会太高。其核心问题没有对题干的逻辑关系进行分析。
考官角度：考生能够透过一小类的社会事件，能够看到背后一大类事件的问题，那么说明考生具有较强的分析和归纳概括的能力。就此题而言考生要能从题干分析出以下内容：
首先，这两件社会事件都说明的是教育培训的行业乱象，而教育培训行业乱象也是在社会教育乱象的一种体现。
其次，月嫂专业知识的学习和考生考研专业知识的学习，是现今学校教育如：“高等教育、基础教育”都无法满足和给予的，这也是学校教育的短板。
再次，对于家政月嫂服务和考研培训而言，这些都是人民群众的需求，有需求就有市场，这也是市场需求。即市场需要。
又次，月嫂一天上岗和考研天价培训班高额培训费，这些都是违规行为，同时也暴露出这些行业的乱象。
最后，社会教育虽弥补学校教育与市场需求不匹配的短板，但是行业乱象丛生，其核心在于相关部门缺少行业监管和规范，有关部门应担负主体责任，规范市场秩序。
【中公专家点睛】
考生只有理清题干的逻辑关系，才能准确的抓住命题的想要考察的角度，考生才能所答即所问。提出高质量的观点，那么论证的内容一定会很紧密。考生需多加练习。
同学们,在面试中，要想取得好成绩，就一定要学会身份转换，用政府思维来思考问题，站在政府公职人员的角度和立场来回答问题，让考官有共鸣。那么，到底什么是政府思维?我们又应该如何体现政府思维呢?专家在此为大家进行解读。
一.民众思维
同学们，了解政府思维之前，你们需要了解的是你们现在大部分人存在的思维方式，就是民众思维。
先举几个例子：
1.近日，有政府官员走上街头，为群众擦皮鞋，修家电，做一些便民利民的举动。经媒体报道之后，有人认为是作秀，对此，你怎么看?
2.某镇副镇长洪升，家境非常贫困，且身患疾病，其工资难以满足家庭开销，因此他选择开滴滴的方式，赚取外快。对此，你怎么看?
3.共享单车遍布大街小巷，它给人们的生活带来了便利，但同时单车使用乱象丛生。对此，有人认为不应当推行共享单车，你怎么看?
4.为解决民众乱扔垃圾的现状，某地政府推出一项措施，在该地主干道上的路边，每隔200米就摆放一个垃圾桶。对于此项举措，谈谈你的看法?
5.近年来，随着经济发展，各个领域，各种形式的腐败层出不穷，国家每年查处的厅级以上的干部数以百计，但腐败依然保持高发势头，对这个问题你怎么看?
如果我们只用民众思维去看问题，答案应该会是这样的：
1.政府官员确实有作秀嫌疑，因为擦皮鞋，修家电这种行为确实不能解决实际问题。
2.副镇长洪升开滴滴赚取外快，其原因是因为家境贫困，可以理解。
3.应当推行，因为共享单车给我们带来了很多便利，比如解决了最后一公里的问题。
4.每隔200米摆放一个垃圾桶，有作秀的嫌疑，而且有些资源浪费。
5.对于腐败频发的现象，作为群众我们很失望，建议相关部门还是应该加大打击力度。
停留在民众角度单方面看待问题，会显得眼界小，且片面，思考不深入，没有政治敏感性和政治素养，这是不利于公考的。那么，如果用政府思维，应该如何来思考?
二.政府思维
我们常说的政府思维，用语言概括是这样的：具备政府的角度，能看到社会深层面的问题，对于问题能积极地去看待和解决，这就是政府思维。其实，政府思维包含以下几个要素：以人为本思维;阳光积极思维;辩证思维和政府视角思维。
(一)以人为本思维
说到以人为本，相信大家都不陌生。以人为本是科学发展观的核心，是中国共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，“坚持以人为本”是中国共产党十六届三种全会《决定》提出的要求，可见以人为本的思维是多么重要。
比如，以上提到的第一个例题，政府官员选择擦皮鞋，修家电的方式，来为老百姓做一些事情。这里肯定能体现政府以人为本的理念，从这样的角度出发，我们不能只站在老百姓的角度，去批判政府的做法。同时也能体现政府在积极作为，即使方式方法上存在问题，这确实也需要调整，但是我们仍应持以一种包容的态度去看待。
(二)积极阳光思维
转身面向阳光，就不会身陷在阴影里。我们要善于发现事物的光明面，在困难的形势下，多看到有利的方面和趋势。其实阳光思维不仅对于公务员，对于每个人来说，都是应该有的一种思维方式，甚至是一种积极向上的生活态度。
比如，之前的第一个例子，有些人之所以认为擦皮鞋，修家电的做法，就是在作秀，有一个很重要的原因，就是刻板印象，就是由于我们在其他的地方其他的新闻中看到过，政府有作秀的情况，所以我们就以偏概全，言辞过激的评论其为作秀。如果以这样一种角度去否认政府的做法，是否就不太阳光了。
在比如，第五个例子，对于这种情况，我们大部分人的想法会很失望，甚至气愤。但是，仍然应该以一种积极阳光的心态去看待，看清社会的主流。那我们应该这样表达，当前正处于经济体制深刻变革，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的时期，腐败的频发有一定的客观性。但是我们也要看到，社会的主流是好的，大多数的公职人员是清正廉洁，勤政为民的，腐败只是个别现象。
(三)辩证思维
我们的大脑有时候很喜欢“一根筋”的看待问题，思维走直线，看问题“一边倒”，比如看见政府每隔200米放置一个垃圾桶，就劈头盖脸批判一顿，认为政府浪费资源，作秀等等。我们有没有辩证的去考虑下，政府是基于当前群众乱扔垃圾的情况，才推出的这项措施，那不能说明政府在为了解决问题而积极作为努力尝试么?还有主干道每隔200米放一个垃圾桶，其实也是一种宣传手段。但是问题是存在的，比如是有些浪费资源等。所以，辩证的看待一些事物，也能反映出一个人看待问题的全面性。
(四)政府视角思维
政府视角思维，就是看待问题要站在政府决策人的角度，站在一个准公务员的角度去看待问题。
比如，洪升开滴滴，如果站在老百姓的角度，可能更多的是同情，因为毕竟家境困难，比较窘迫，他也没有办法。但是，站在政府角度，他的做法违规违纪，有损政府形象。站在公务员角度，他没有遵守他应该遵守的规章制度，他没起到榜样带头作用。所以，即使再同情，也抵不过他的负面影响。
比如，共享单车使用乱象丛生，对于它该不该继续推行，大家引发了议论。我想大部分同学还是会认为该推行的，但是大家的原因无非会是，它给人们生活带来了极大的便利，解决了最后一公里的问题等等，共享单车给我们生活带来了许多积极影响。但是，大家没有搞清楚，它应该推行的最主要原因，是它符合现在国家推行的大政方针，共享经济以及绿色发展理念。
同学们，我们现在面试的岗位，它的统称叫公务员。所以，你想问题，看事情具备公务员思维，具备政府思维了么?
许多考生在面试中最大的苦恼就是总觉得自己的语言过于干涩，表达方式匮乏，甚至经常词穷冷场。实际上，同样的表达内容，经过适当的加工修饰之后表达出来，一定能让考生在考场上的语言表达显得更牛更有魅力更加有亮点。专家整理几种常见的优化表达的方法供广大考生在备考过程中参考。
第一、适当使用比喻、排比等修辞手法。在讲到践行群众路线的时候，我们经常会说党员干部和群众是鱼水关系。实际上我们也可以多去思考，用其他的比喻来表达，如党员干部和群众好比种子与土地的关系，我们只有贴近群众走进群众，我们的工作才能生根、开花、结果。也可以用排比句的表达方式，如党员干部和群众的关系应该是鱼和水的关系、应该是种子和土地的关系、应该是舟和水的关系、应该是公仆与主人的关系。虽然很浅显的道理，适当使用这样的一些修辞手法，更能让考官感受到考生的才华。
第二、答题时适当通过自身情感描述来表达观点。一些考生在备考时经常参考网络上所谓的标准答案、答题秘籍之类，在表述自身观点的时候往往采取一些中庸的说法，比如我认为这样做是不对的，这种说法是不对的等等。这样的说法没有错，但是给人一种呆板的冰冷的感受。如“娱乐圈明星吸毒的现象频发，对此谈谈你的看法”，仅仅表示这样现象是不对的，危害很大还是比较呆板，而如果表述一下自己的真实情感，如“明星吸毒让我对青少年尤其是一些追星族的成长感到十分担忧”“明星吸毒违反社会公德、突破道德底线，必须进行严惩”，这样的一些富有情感的表达，让考官感受到自己面前的是活生生的情感丰富爱憎分明的年轻人，而不是没有七情六欲的木头。
第三、使用自问自答的方式来加强语气。如“作为基层工作人员，我们要加强学习，特别是多向群众学习请教一些生产生活知识”，采用自问自答的方式来说“作为刚参加工作的年轻人，必须要加强学习，那么我们应该向谁学习呢?俗话说群众的智慧是无穷的，我们应该多向群众学习;学习什么呢?作为年轻人更应该学习基层群众的生产生活知识，学习和群众沟通的技巧”。如“治理环境污染必须全社会共同努力”可以表述为“难道我们要放任环境污染就这样持续下去，让我们的子孙后代再也见不到蓝天绿水吗?当然不能!政府、企业、群众社会各界应为打造良好的社会环境共同努力”。这样的一些问答表述的方式能加强语气，让考官感受到考生内心的真诚、感情、决心。
提醒各位考生，面试答题不能千篇一律，要多进行总结。考生在备考过程中，特别是备考时间短的情况下，更应该多去研究一下如何在现有的知识储备的情况下，让自己的语言表达更有感染力。
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在公务员面试考察人际交往的题目中，常常会设定新入职公务员的身份。其实这也正是招录部门想从实际情况出发，考察考生进入新环境后处理工作问题和人际交往的能力。很多考生都是从校门直接步入公职门，缺乏实际工作经验，往往会无话可说，或流于形式、陷入套路化。在此，专家给大家整理并讲解相关内容，便于考生们消化吸收。
答题时不仅要明确自己的身份，而且答题内容也要逻辑清晰，内容详实，充分的展现自己。作为新入职的公职人员，为了尽快的适应工作岗位：
首先，明确做人做事的原则，并树立为人民办事的决心。
忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁是每一位公职人员最基本的职业道德。在日常工作中，一定要做到谦和有礼，热情地解决群众的问题，并且养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯，以健康的心态正确看待和处理机关的人际关系，以真才实学取胜。同时，要勤快，做到四勤五多，即脑勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问。另外，正确面对周围人的批评和误解也尤为重要。学生时代，很少人会批评你，而工作后，情况就不一样了。这个时候要提升自己的承受能力，正确对待公平或不公平的东西，有则改之无则加勉就显得很重要。
其次，从小事做起，练好本领。
日常生活和工作中，大事情并不见得很多，更多的是一些如影随形的小事。道自微而生，祸自微而成，能力的大小通常就是通过一系列的小事体现出来的。比如组织一次小型会议，这是一项日常工作。从会议通知的起草发出、会议材料的准备到会场布置、会议后勤保障服务，要考虑周全、滴水不漏，不是一件轻松事。新公务员要乐意做、要创新地做。只有打好基础，才能造万丈高楼。
最后，坚持学习，不断提升个人素质。
新公务员的学历较高，大部分都是本科以上学历，但是现在公务员队伍已朝着专业化、职业化方向发展，每个岗位的专业性越来越强，就是老公务员也需要不断“充电”，才能跟上形势发展要求。学习如逆水行舟，不进则退。作为政府公务员，首先要学的是党的方针政策。它是我们的行动指南，有了它，我们在工作中思路就会更清晰，方向更明确。有了它，我们判断正误才会有标准。另外，平时还要加强理论学习，作为党的领导干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定；其次要填补空白，不断提高业务水平。新公务员要静下心来，俯下身子，一点一滴的学，在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面不断提高。
总之，环境的融入需要年轻人的主动性，我们要主动摆正意识，主动采取行动。专家提醒各位考生，答这类题时一定要具体，不要只停留于形式化和喊口号，真正发自内心地去谈，还要注意逻辑清晰、内容充实。
从近几年面试的情况来看，无论是国考、省考还是事业单位面试，对于人际关系的考查比重依然是比较大。由于这类题目和大家的生活比较贴近，因此在作答此类题目时，不少考生往往会盲目乐观、掉以轻心，以致在答题时会更多依赖于直觉或者套用一些万能语言，而不能紧密结合题目的限定条件，最终使得答题谬以千里。
从历年面试情况来看，人际类的题目往往会给我们设置一定的限定条件，例如：
为了促进地方发展、锻炼员工能力,领导派你到基层挂职-年。到基层一段时间后，你发现只让你参与调研和开会,并不安排重要的工作给你。一次，你和同事小王一起开展调研，小王认为你只是来镀金的,不认可你，基层单位领导也认为你在工作中没起到什么作用。请问你怎么办?
在这道题目中，我们很容易看到，“我”现在面临和要解决的问题是：1小王不认可;2、基层单位领导不认可。因此，一些同学在作答这道题目的时候茫无边际、洋洋洒洒地各种分析，比如认为“我”不被小王认可原因在于：我态度不认真不严谨、能力不足、经验不够、对于基层不了解、缺乏和小王的交流和沟通，小王对“我”有偏见等等。这些分析问题的方向，确实是我们人际关系中常见的一些原因。但是，如果把这些常见的原因都一股脑套用到这道题目中，未免失之偏颇。
其实，只要认真分析这道题目，我们不难发现，题目中已经给了我们作答的方向。
第一，我们是到“基层挂职”，即下挂。其目的是为了提升员工能力，也是给基层注入新鲜的血液、先进的思想，促进地方发展。因此，作为挂职干部，应发挥能力较强、机关经验丰富的作用，对基层干部要有“保姆”精神，帮助基层树立更高的工作标准，做到基层哪里弱就帮其变强，需要什么就帮助什么。基层单位领导认为“我”在工作中没起到什么作用，原因就在于此。
第二，到基层一段时间后，只让“我”参与调研和开会,而这些在我看来，是“不重要的工作”。也正是由于“我”有这样的思想认识，所以我才会和小王一起开展调研工作时对于调研工作不重视、不上心，;也是由于此，小王才认为我来基层是走形式，是镀金。由此可以看出，小王对于我所谓的误解，原因在于“我”对于调研工作没有上心，没有深入田间地头、乡村院落，没有与群众“零距离”接触。
由以上分析我们不难看出，我们只有准确把握题目中的限定条件，才能正确地化解人际矛盾、解决人际难题;反之，我们的作答将南辕北辙、徒劳无功。
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计划组织协调类的题目在许多考试中都是重中之重，不难发现，这一类的题目在经过学习后答出来并不困难，但是我们也发现这一类题目经常答得模板化严重，甚至互相之间的差异并不大，那么站在考官的角度这一类题目大家的差距就拉不开了。
对于每一个面试考生而言要想得高分，把这一类题目答好也是非常重要的，那么怎么答好呢?有种种的因素影响，包括语言表述，整体逻辑，考虑周详，内容是否深入等，但是我认为要想答好基础部分在目的的理解，只有目的理解准确了才能使自己的答题在内容的精准度方面得以提升，才能保证领导让干什么就干什么，才能答出不一样的东西。
以一道题目为例：市机关新录用的100名公务员在基层锻炼结束后，市领导要了解新录用公务员参加实践锻炼的情况。假如你是这位领导的秘书，领导指派你去调查，你会怎么做?
在题目中我的身份是市长秘书，我开展这次调查旨在协助领导工作的开展，那么领会好领导的意图即我开展此次调研的目的则对我接下的调研开展工作有着重要的指导意义,否则即使我开展了调查，可能得到的结果并不是领导想要的，那么我的调查就是无效的调查，根据题目来看，是在锻炼后领导让我前去调查，且还是针对新录用的公务员的，所以市领导对于他们其实并不了解，那么我们可以想象对于市领导而言了解基层公务员的工作情况无外乎是想要通过此次调查，了解他们在基层的工作情况，作为领导了解工作情况就无外乎是希望了解他们的能力，以便做好以后的人才选拔和任用工作，当我们明确了此目的后，对于我们的内容方面我们就要考虑，那些能够体现他们的能力了，比如到基层后有没有良好的适应性，有没有在基层工作中融入基层，帮助群众解决问题，有没有良好的协助基层人员开展工作，有没有运用自身的优势帮助群众脱贫致富，有没有什么突出的贡献，基层领导群众对他们的评价是什么......，这些才是我们需要去了解的内容，这才是能够帮助领导作出决策的东西，只有根据目的答出这些才是我们所说的答出针对性来。
因此，对于考生而言，计划组织要想不跑题，理清目的是答题的第一步。
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大多数考生在学习过程当中认为计划组织题目难度较大，只能有最基础性的答题内容，甚至出现了套路不针对性的答案，本文就是告诉考生们如何通过达到计划组织题目的四个核心要求来答好计划组织题。
一、 联系社会实际，分析目的。
在部分题目当中，目的要素会在题目中直接给出，部分考生们就会出现不去分析目的，并且生搬硬套，开口第一句复述题目中的目的。所以以上问题，通过以下案例说明：
【题目】
领导让你在全市组织一次节能环保宣传活动，你会如何组织?
【方法解析】
(1)在破题第一句可以结合现在社会背景，例如：随着经济社会的发展，城市生态环境问题越趋严重，保护城市生态是每个人应尽的责任，从身边做起从小事做起，所以我会如下开展。
(2)联系社会实际分析目的得到内容：生态问题严重是宣传的背景问题，所以可以提前调查准备好一些因为城市中一些不文明行为，比如乱扔垃圾、大量生活垃圾产生等问题带来的危害，以具体数据、图片、视频进行展示，告知市民：环境可以因自己的行为而改变。
二、合理调配资源
考生们答题过程中对于人财物资源无法进行合理的调动，没有根据自己的身份和当前题目的限定条件来作答，从而异想天开，以至于答案显得不具有可行性。
【题目】
为了返乡农民工的科学种植技能，为保证他们的就业和收入，开展了一次种植养殖的技术培训活动，让你组织，你会如何去做?
【方法解析】
对于农民工来说，知识技能方面可能就是比较基础的劳动技能，所以邀请一些企业培训的时候要有针对性，避免出现一些邀请大企业，从而不切实际。
三、 工作重点突出
计划组织的常见重点包括：时间、地点、对象、主体、内容、方式、结果。突出重点就在于题目中要素要有一定的针对性。
【题目】
你是银行的一名工作人员，领导要求你去高校开展招聘宣讲会，为确保招聘到高素质人才，你会如何组织?
【方法解析】
(1)分析目的，确保招聘高素质人才，对于银行来说的高素质人才必定是对于金融经济专业只是有一定的了解，能够在银行当中胜任柜员、客户经理等职位。
(2)时间：毕竟是在大学，那么时间的确定需要提前到学校做好一定的调查，确保时间不会和学校的一些活动或者课程冲突。
(3)地点：经济金融类大学拥有属于银行高素质人才的概率更大。
(4)内容：宣讲内容必定要吸引大学生，要从大学生角度去看。
(5)方式：宣传覆盖面要广，才能有更多的人来参与宣讲，宣讲形式避免枯燥，才能避免大学生无聊提前撤离的情况。
(6)主体：选择宣讲人员必定要熟悉银行而且具有感染力，甚至可以让大学生感受到亲切感和真实感，比如同一大学中已经在该银行就业的学长们。
(7)结果：为了最终确定为高素质人才，对于宣讲会报名的学生还要进行进一步筛选，比如通过一定的考核。
四、 对活动开展中的潜在问题有充分预判
活动开展后，可能会因为一些人物身份，财物资源等限制，会出现一些问题，而能够预判出问题是答题过程中的亮点。比如关爱帮扶的题目当中，因为对象都是一些弱势群体，可能会因为群体特点而产生一些问题。比如：
【题目】
你单位准备组织一次孤独症儿童的关爱活动，让你负责，你会如何开展?
【方法解析】
这道题的目的是为了关爱孤独症儿童，让孤独症儿童能够敞开心扉。所以互动形式可以设计一些团体活动。就可以说：鉴于孤独症儿童不愿意与陌生人说话，那么我们可以寻找一些同龄儿童和孤独症儿童玩一些你画我猜、两人三足等团体性活动，让孤独症儿童能够进入团队的氛围，营造亲切感。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试之“如何应对反驳题”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近几年，反驳类的题目越来越受到面试命题人的青睐，但是很多考生却谈“驳”色变，反驳题题干长、思考时间短、反驳需要的理由要充分，如何在短时间内答好反驳题，今天研究与辅导专家与大家分享几点心得。
第一、注重积累，为反驳做准备。
其实反驳题最大的难点就是反驳的理由，很多考生感觉没话说，或者感觉题目中的观点特别对，根本无法反驳。这些问题产生的最核心的原因还是积累不够导致的。这就要求大家在考试之前一定做好充足的积累。一方面，各位考生在考试之前可以多关注历年的反驳类真题，真题中的很多观点也是我们很好的答题素材，当真题见多了，一些相关知识也就很好地积累下来了;另一方面，多关注热点新闻和辩论赛。我们其实不难发现，很多反驳类的题目都是来源于热点新闻或辩论赛的辩题的，大家在考试之前多去进行关注，多看一些时效性新闻，多观看一些辩论赛，慢慢你就会发现，自己的思辨能力在不断提高，应对反驳题的技巧会增加很多。
第二、加强练习，提高反驳逻辑性
其实很多考生的知识还是很丰富的，但是反驳题中需要反驳的理由有三到四个。当他们去作答这方面题的时候，所呈现出来的内容比较零碎，让考官听起来逻辑性没有那么严谨，也就不能很好地说服考官了。要想解决这个问题其实不难，就是加强练习。很多考生之所以逻辑性不强，是因为他们并没有将脑海的东西反复表达出来，导致脑海的内容与表达能力不匹配。所以各位考生需要在考前多加强练习，并把练习中出现的问题进行改正，反驳逻辑性会随着时间的推移逐渐得到提高的。
俗话：“机会往往留给有准备的人。”希望大家在考前多加强练习，一点一滴努力提升自己的面试能力，皇天不负有心人，结果自然水到渠成，各位考生加油。
考生们往往对面试题干的关键信息认识不到位，很多考生答题时都是凭空想象，缺乏针对性，很难把握题目主旨，错失面试高分的机会，接下来专家就和大家分享一下，如何读懂面试题干，准确把握命题人心里。
【审题技巧】
所有的面试题目都有较强的逻辑关系，尤其是综合分析题目，出题的方向主要是引发考生的思考，题干中会给予较多的内容，让学生发散思维，但是发散思维也有较强的倾向性，准确把握题干，信息获取能力要强，这样的学生才能够答题有针对性。
1. 辩证分析，只是全面分析的一部分，但是有这样的思维，只是面试的最基本思维。
2. 题干的逻辑关系，一般是由背景、现状、问题、影响组成，其核心在于学生是否对事件的背景熟悉，理论水平如何，对问题的成因是否有针对性的了解，影响分析能否结合实际等，
3. 紧扣题干信息，结合自身的知识水平和联系实际的能力，加以论述。
希望各位考生通过下面的题目充分结合面试技巧进行理解。
【面试题目】
随着我国扶贫攻坚战的不断推进，贫困人口大幅减少，贫困地区农民群众的物质生活得到明显改善，取得了一系列可喜的成绩。同时，“精神贫困”的紧迫性也逐渐凸显出来;一些群众脱贫后，物质上富裕了，文化生活却单调贫瘠，致使不少地方攀比、奢侈、浪费等陋习有蔓延趋势。对此，你怎么看?
【解析】
扶贫工作目前已经取得良好效果，脱贫人口数量也不断的增加，我也坚信在国家大力扶持下，2020年一定能够打赢扶贫攻坚战全面建成小康社会，但是我们也要看到脱贫的群众“精神贫困”不能得到有效的“医治”，将会出现“二次返贫”的情况，将会阻碍我国全面建成小康社会的步伐。
扶贫工作取得今天的成绩主要源于：1.习近平主席带领的各级领导干部，同心协力，戮力同心，对扶贫工作不松懈、不让一个贫困人员掉队，才取得了今天的成绩。
2.政策重在精准，“精”于“精细”，“准”于“准确”，先后采取对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。注重六个精准，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，通过扶持生产和就业发展一批，通过易地搬迁安置一批，通过生态保护脱贫一批，通过教育扶贫脱贫一批，通过低保政策兜底一批，广泛动员全社会力量参与扶贫，才取得今天的成效。
3.部分贫困也能积极参与扶贫工作，想要摆脱贫困，之前苦于没有方法，缺少资金和项目等，现在开展精准扶贫工作，也给了贫困人员源源不竭的动力，扶贫效果显著。
但是目前“精神贫困”问题成因也是多方面的：
首先.政府目前政策的工作重心就是物质扶贫确实对于精神贫困工作有所忽略，但是也是可以理解的，没有物质作为基础更何谈精神上的愉悦。
其次.扶贫地区文化基础设施建设仍处于盲区。
再次.扶贫地区文化娱乐宣传缺少，导致文娱活动单一。
最后.扶贫群众本身文化素质不高，对不良的社会习气缺少判断力，容易形成不良风气。
要想进一步转变精神贫困的现状：
一是，政府购买公共文化服务，让文化服务覆盖脱贫地区。文化服务的工作者，可以采取地方戏剧、小品、短剧等喜闻乐见的方式向刚刚脱贫的群众开展正“村风”文化建设，杜绝攀比、浪费等不正之风。
二是，加大基层文化基础设施建设。结合实际如农村书屋、开展文娱活动的器材室及活动厅，所有物品要结合脱贫地区实际添置。
三是，组建基层文化队。由脱贫地区有才艺的人员组建，定期开展文娱活动，丰富脱贫地区的精神“食粮”。
四是，加强就业培训、医疗、农村文化等社会事业，让贫困群众增加更多技能，有更多的保障，脱贫地区形成积极向上的良好风气。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧：如何答好调研题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
调研能力直接影响着政府的决策水平，决定了国家行政管理的发展水平。因此在事业单位面试中调研成为了重点考试题型之一，但是很多同学在实际考试中却很难答出彩。在此，老师简单的和大家交流一下看法。
首先，要审清活动目的。明确具体任务并且关注题干当中一些限制性的条件从而明确活动的目的意义，有利于帮助考生捋清答题思路和各个重点要素。通过一道题目给大家举个例子：市美术馆计划开展送书画进社区活动，现要招募100名志愿者做讲解员。假如你是美术馆工作人员，此事由你负责，你会怎么做?在这道题目当中虽然任务主要是招募志愿者，但是在题目第一句话中有“开展送书画进社区”这些信息，所以本次活动的目的在于为开展“送书画进社区”活动做准备。这就需要对书画进社区活动的需求进行分析，确定志愿者招募的相关标准。
其次，要确保调研的有效性和真实性。有一道非常典型的题目：为了推进本市养老服务的发展，领导让你调查养老服务需求，你会如何开展调查?本次调查的目的在于了解老人的养老服务需求后更好的推进养老服务发展。所以，调查所获取的信息必须要能够对实现目的有帮助，这就是有效信息。比如老年人子女的工作信息就不算是有效信息，因为并不能帮助推进养老服务发展，但是老年人的文化程度信息就有助于分析老人的养老服务需求，属于有效信息。同时还需确保信息的真实性，信息的真实性是一个调研的灵魂。如通过单一的问卷调查向老人了解就难以保证信息的真实性，所以可以通过询问老人子女进一步增加信息的真实性。
再次，要注意限制性问题的解决。当题干中设置了若干问题时，不能单纯的进行活动的组织，应当关注题干中出现的问题，在活动组织开展中予以解决。很多同学往往会忽略一些限定条件，直接按照答题思路进行作答，这个时候题目作答就没有针对性。如：领导让你到市场里进行个体户关于税收满意度的调查，但是商户普遍反映很忙没有时间，并且文化水平不高，你怎么做?本题中一定要注意调查对象本身的特点，也就是我们所强调的限制问题。商户文化水平不高以及很忙没有时间，这就要求我们在前期做好准备，找到市场负责人了解该市场运营的时间，以及各商户大体的情况，能够在调查的时候注意自己的方式方法，注意措辞让商户能够听懂明白。
最后，要注意内容的具体展开。调研内容过于笼统或者抽象，答案呈现就会显得形式化、套路化，这就落了下乘，套路化答题缺乏针对性的答案一律低分处理。所以，内容的具体化至关重要，然而如何才能具化呢?最简单的方法就是根据目的划分内容类别，借此针对性地构建具体内容。比如：为进一步做好扶贫攻坚工作，需要摸清所辖地区贫困人口底数，单位领导让你负责摸底调查工作，你如何开展这项工作?虽然题目说是摸清辖区贫困人口底数，但是其实际目的在于了解贫困人口基本情况，更好的推进扶贫攻坚工作，真正解决贫困户贫困问题。所以我们就可以通过目的确定调查内容的类别，应当包含贫困户基本信息、基本情况、致贫原因等。并在此基础之上再进行内容上具体化，贫困户基本信息包含姓名、年龄、家庭成员、住址、联系方式等，基本情况包含经济收入、住宿条件、饮食情况、家庭成员状况等，致贫原因包含思想、技能、健康状况等。至此，调研内容已经实现了针对性的细化。
调研是面试中的常考类别，题目虽然简单但是想要答好实属不易。提醒广大考生多加练习，熟练掌握技巧方能在面试场上答出风采。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试活动策划题如何想、如何答》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试即将开启，同学们有没有抓住这段躺着都能为国家做贡献的时间认真学习呢?今天专家来给大家梳理一下比较难答的一类题：活动策划类的题目，就如何思考、如何作答来给大家指明一些方向。
一般拿到活动策划类的题目，思考的方向是：
1、围绕目的想当天活动内容，构建出当天活动的关键框架;
2、把握题干中的关键信息，进行内容填充;
3、预测影响活动预期效果的因素，填充细节;
4、像填填空题一样，根据活动当天的主要内容，做好前期准备和后续总结。
我们以下面这道题为例：
某市机关大院是有名的“花园式大院”，内有许多“有故事”的老建筑。近日市政府决定在法定节假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客预约游览。如果你负责该项工作，你会怎么做?
目的：使这些老建筑走进大众视野，资源合理利用，同时拉近干群关系。
1、先想当天：有市民、游客、导游，在政府大院内部游览，导游会给大家讲述老建筑背后的动人故事、看一些珍贵的影像资料;带领市民和游客参观办公区域，了解大家对开放大院有什么好的想法没有······
2、题干关键信息：“花园式大院”——拍照，拍抖音;“有故事”——由导游讲故事或播放影像资料;“老建筑”——要提醒游客注意保护文物，不乱刻乱画。“法定节假日”——时间已确定好;“部分工作人员当导游”——哪部分的人可以当导游;“预约游览”——提前预约的方式，但预约的流程需要说明。以上这些题干信息是需要融合到答题内容中去的。
3、影响活动效果的因素：游览活动人多——秩序问题、文明游览、办公室机要文件安全问题等。
4、想清楚上述内容之后，活动之前和之后的事宜就很好明确了。
整合答案：
开放政府大院能够将院内宝贵的文物资源展示给群众，使得资源能够合理利用，也能够拉近干群关系，如果我来负责此项工作，我会从以下几个方面开展工作：
1、做好宣传预约工作。确定预约流程，可以编辑短信姓名+身份证号+日期进行预约，也可以专门在官网上开辟预约版块进行注册预约;做好广泛的宣传工作，可以群发短信，或者联合旅游网站比如携程、途牛、马蜂窝等开辟页面进行宣传;
2、做好导游的选拔和路线设定工作，选拔单位内部形象好、语言表达能力较强的同事作为导游，并就老建筑的故事、导游话术以及游览中的注意事项进行培训;规划好机关大院内部的游览路线，避开档案室等机要部门。
3、活动当天在大院门口组织好前来参观的游客，进行分组，同时强调好游览时的纪律：不要乱涂乱画，不允许进入的区域严禁出入。导游带着游客在院内进行游览，给大家讲述老建筑背后的历史故事;可以组织大家在标志性建筑前拍照，发抖音等;带着大家到会议室播放关于老建筑的影像资料，收集大家对此次活动的想法等。
4、参观游览完毕之后，一定要配合安保人员对整个大院进行排查，看有没有遗留下来的游客。活动结束之后整理精彩画面和视频，上传到网上，从而吸引更多的群众参与到此次活动中来。
在实际答题时往往最容易忽略活动当天的流程和需要完成的事项，所以为了更好的呈现你是如何组织安排此项活动的，就可以按照上述的思路进行思考，再进行答案的整合，你学会了吗?
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《政法干警面试如何把握答题要点？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
政法干警面试过程当中，很多考生对于面试思考时间的把握都非常不到位，致使面试效果大打折扣。究其根源，除了心态没有端正、过于紧张的因素以外，更多的还是由于没有掌握审题技巧，不会抓住答题重点。为了帮助广大考生解决这一问题，政法干警面试专家将会针对审题方面的一些技巧给大家进行详细的讲解。
一、抓住题目关键
通过多年的研究我们发现，政法干警面试题目回答的好坏往往取决于考生对于题目关键信息的把握，比如考生的身份定位、所处的情境、需要完成的主要任务、面对的对象以及需要处理的矛盾冲突等。这些信息是回答问题的关键点，掌握这些信息考生就能够快速的抓住题目的核心，迅速形成答题思路，即使有些紧张也不会出现大脑空白没有思路的情况。而上述信息往往体现在题目中的名词当中，所以审题的关键点之一就是把握住题目中的名词。
在面试中还有一类题目，题干的篇幅比较长，考生即使审清题目中的名词信息，但是由于信息过于复杂，考生对于信息有效性的处理能力又比较弱，不能清晰而快速地形成答题思路，这时就需要学会筛选题干的有效性。一般情况下，题干前面的信息都是铺垫，主要是对于题目大背景的介绍，不会对答题起到关键的作用;另外，转折词后面的信息都是题目中的关键信息，是考点的所在。所以考生在审题的过程中，主要把握题干后半部分信息和转折词之后的内容，这样审题的速度就会大大增加。
二、把握考查要点
不同的测评要素测评重点也会有所区别，所以能够把握住不同要素的测评重点也会保障考生正确的答题方向。简单地说：
综合分析能力在考查的时候侧重于考查考生的思维能力，言外之意就是需要考生要有严谨的逻辑，在回答题目的时候能够把握住题目中的核心看法或者观点，针对性进行分析论证;
计划组织协调能力的考查经常会以活动的形式出现，对于织活动来说，大家都应该知道，每个活动本身都是有目的的，如：调研是为了更好解决问题;宣传是为了提高意识;培训是为了提高知识水平等。所以这部分题目的关键在于活动目的的把握。
应变能力和人际交往的意识与技巧这两个测评要素往往都会设置一些矛盾纠纷和紧急的问题，所以这个矛盾纠纷和紧急问题的解决就是这道题目的关键核心;
求职动机与拟任职位的匹配性这一测评要素主要围绕的关键核心是考生的稳定性和胜任能力这两点;
言语理解与表达能力中主题的把握是作答的重中之重。
精准审题，把握关键是减少思考时间，提高答题效果的有效方式，政法干警面试专家希望考生能够在备考期间能够能够通过以上方法反复练习，以保障在面试的时候取得一个好成绩，成功入围!
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