大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《抢先备考,让面试赢在起跑线》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

笔试终于结束了,你是否松了一口气,正想着接下来可以放松一下了呢?你是否又在焦灼等分,寝食难安?醒醒吧,亲!别人已经在秣马厉兵,准备面试了。形势如此严峻,要想拿到高分数,赢在面试起跑线,又怎能等到笔试分数出来才匆忙应对呢?专家建议大家在短暂休息之后赶紧投入到面试备考当中。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

现阶段的备考,要想避免胡子眉毛一把抓,就得分阶段分步骤做好以下工作:测评自我水平、制定合理计划。

一、测评水平,是科学备考的根本。结构化面试保证所有考生流程一致、试题一致以及评分标准一致。也就是说,我们面对的,不是虚无缥缈的神秘未知数,而是实实在在的可视化模式。这也意味着面试对考生的能力要求是具体而有侧重的。以往很多能力很优秀的考生最终铩羽而归,根源就在于没有处理好自身能力与岗位需求的人岗匹配度,导致面试中自身优势反而成为劣势。由此可见,在备考之前,以全真模拟的形式进行测评,客观真实地评估自己的水平和能力,高效备考的必不可少的环节,也是针对性设计科学备考计划的根本。建议尽快找对评分标准的熟悉的专业人士,进行全真测评,了解自己在举止仪表、答题内容等面试过程中的各个方面的表现,在面试中才能扬长避短,胸有成竹。

二、合理计划,是科学备考的需要。从近三年的情况来看,从笔试结束到面试开始,基本上是三十到四十个工作日左右。时间看起来很长,但是其实快,尤其是许多同学在等到面试公告出来之后才开始备考,那只剩下十到二十天时间,就更捉襟见肘了。而希望在如此短暂的时间内脱胎换骨,舌灿莲花,如果没有科学高效的方法,那只能痴人说梦!要想做到科学备考,最重要的一点是得深刻了解省考面试的评分标准,明确得分点。其次,要熟知考试体系和知识框架,总结每一种题型的辨认标志、答题思考和注意事项,才能在一瞬即逝的准备考场准备时间中游刃有余。不能把所有事情都留到考试的时候再准备,那肯定为时晚矣。

冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。世界上没有随随便便的成功,只有下真功夫、苦功夫、巧功夫,脚踏实地备考,才能笑到最后!

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让面试赢在起跑线上——热点的积累


随着在公务员面试考试中综合分析越来越被看重,然而想答出更博得青睐的答案,就需要考生们对热点要有一定的认知,同时再次基础上也要有自己的独到见解,体现出自己的政府角度。专家认为大家一定要多多地积累热点,

一、从日常生活中入手

作为一名报考公务员的考生而言一定要拥有政府角度,也就是看待问题的角度一定要产生变化,要着眼于整个社会的层次,而不在纠结于个人的得失。在生活中热点事件比比皆是,最重要的就是要着重观察,同时要有自己的思考,比如:最近比较热的共享单车背后所产生的一些列社会问题。其实,这不仅仅在新闻中才可以看到,在生活中这样的问题,就可以发现,当遇到时一定要加入自己的思考,找到这个问题背后所产生的原因有哪些,到底症结的所在是什么,只有通过这样的思考,生活中的热点问题才才算是真正的思考完毕,同时也能够牢记于心。

二、从习惯上入手

其实积累热点事件这一过程,从来都不是一蹴而就的,这是一个长期的过程,所以各位考生,需要早做准备,考生也不用为此感到亚历山大,因为并不是需要我们每天没日没夜的死记硬背,其实我们只需要每天拿出一点点时间就可以了,这里我们每天拿出二十到三十分钟,打开我们的手机-人民网-腾讯新闻网,等一系列的新闻获取网站,就可以轻松的了解每天我们身边发生的热点事件。

三、从实践中入手

知识贵在运用,实践才能够使我们真的将所学变为能够为我们所用。通常说到运用,我们常见的方式就是练,然后在面试当中对于我们最重要的方式就是说。因为再好的语句自己不能消化也够做到灵活运用,再好的内容,如果不能理解,也出有一种死记硬背,生搬硬套的痕迹。所以我们在备考期间一定要将自己所积累,所学的知识,勤加练习,在家我们可以常给自己的父母讲解最近发生的热点事件,并且讲出自己的心得体会,最重要的就是持之以恒,每日如此我们一定会有长足的收获的。

千里之行,始于足下。我始终相信,只要我们肯付出,肯努力,那么我们的付出,最后一定会有所收获。加油!让我们在前行的道路上并肩前行!

事业单位面试备考:面试赢在起跑线上


笔试过去,面试马上来临。各位参加事业单位考试的考生们,是否还在焦虑什么时候开始面试备考呢?今天小编来为大家解决这个难题。

一些考生觉得面试可以临时抱佛脚,或者是怕自己通不过事业单位笔试。这个时候考生一定要树立这样一种信念:只要自己的理想是当一名国家公职人员,那么就应该在笔试备考时同时进行面试的备考,只有早做准备才能把握胜利的时机。

笔试考试中,考生应该关注和重视申论大纲中要求的能力考查要素,其中部分能力要素在面试当中也会进行另一种方式的考查。笔试中对综合分析能力的考查体现在对应题型的作答内容需要参考给定资料,而面试中对综合分析能力的考查多是对应题型在作答内容上没有可参考资料。大家可在笔试备考中提前了解面试测查能力要素,与笔试能力测查要素建立联系,提前熟悉其作答本质要求和答题思路。

考生要知道其实申论考试中名言警句的积累,可以适当地用在面试作答中为面试打造亮点。热点知识的储备同样可以用于面试中增强论据说服力。大家一定要把笔试备考中进行的知识储备进行保留,以便在面试备考中提高备考效率。

考生在笔试结束后稍作两天休息,就要立马进入面试备考状态,让自己赢在了起跑线上;如果没有通过笔试,也不必难过,要让自己在下次考试中赢在起跑线上。

加强审题让你的面试赢在起跑线上


各位考生在备考面试的过程中会有一个很常见的误区,自己准备了很多内容,却忽视了结合题干本身去思考和作答,导致答题内容偏离题干,套路化明显,只是把脑子里已经成型的内容再复述一遍,最终也不会获得高分。那么专家带着各位考生通过两道题目的审题,帮助大家建立起个性化的答题思维。

例题:传统剧种如豫剧、黄梅戏、京剧等是我国的优秀传统文化精粹,但随着时代的发展,这些传统艺术的发展受到了流行歌曲等新生艺术的冲击,据调查显示我国的传统剧种平均每两年消失一种。对于这种现象,你怎么看?

拿到题目,对于现象该怎么看?我们能想到的就是现象是什么,我们不难发现题干中说的就是传统剧种快速消失这个现象你怎么看?难道题干中的其他信息没有用途嘛?我们再详细读一下会发现,题干中还出现了优秀文化精粹、时代发展、新生艺术冲击等关键词。且不谈如何作答,我们是不是可以想到传统剧种消失是很可惜的事儿,我们结合优秀文化精粹可以简单论证。同样我们可以结合时代发展、新生艺术冲击等信息获取到至少两点消失的原因,时代发展代表人们对于精神文化的要求变得更高,口味也发生了变化;新生艺术较传统剧种更加创新,更受欢迎。大家想想,通过加强审题,是不是我们就可以获得更多能够给答题提供的有效信息。我们再来看一下另外一道题,再来感受一下审题的魅力。

例题:在我国庞大的独居群体中,青年所占的比例越来越大,他们来到大城市奋斗,远离父母,独自居住。这个青年群体被称为“空巢青年”。对于“空巢青年”,你怎么看?

有了刚才那道题目的经验,我们来直接寻找关键词,庞大、越来越大、奋斗、远离父母、独自居住。我们发现我们核心围绕的话题是“空巢青年”但是对于题干信息我们能获取到很多信息:庞大、越来越大,这是不是体现出这可能是一个越来越严峻的问题,需要引起我们的重视;大城市奋斗,体现出“空巢青年”出现的一个原因,青年人向往城市生活,追求个人发展;远离父母,大家有没有想到可能引发留守老人等相关问题;独自居住,是不是可以想到“空巢青年”在生活中可能面对的孤独、安全等问题。如此分析是不是能给我们的答题提供更多的素材和可能。

专家来总结一下审题究竟审什么。我们以社会现象类综合分析为例:核心话题;情感色彩的词汇;细节描述;转折对比的地方,前后都要看。提升面试能力不是一日之功,同样审题也不是一蹴而就,各位考生可以练习数十道试题,看看是否可以通过审题赢在起跑线上。

事业单位面试:别让面试输在起跑线上(一)


一、严禁不守时

不守时是任何事业单位考试中的禁忌。在参加面试考试中,考生首先应做到提前30分钟到达面试地点,这样有利于考生熟悉考场环境,稳定心神。

为了避免考生面试迟到,当接到面试通知后,考生应仔细阅读通知上标注的交通路线。在去考场过程中要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆。如果考生有足够时间,可以在考试前一天去考场熟悉交通路线。如果考生路程较远,要早点出门。

二、备好“行囊”

考生在面试前,应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番,如文凭、身份证、钢笔、其他证明文件、复印件等。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症考生应带上药品。

三、保持个人卫生

面试前务必把身上的怪味清除掉。如果考生身上散发出汗臭味、腋臭味、烟味等怪味,考官闻到了肯定会厌恶,这也将影响面试效果。考生要注意在面试前不要抽烟,因为烟味会萦绕不散,气味难耐。

四、忌不良语言习惯

在面试这种严肃的场合要坚决避免讲脏话、口头禅、时髦用语,并且避免在答题过程中语言啰嗦。

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话时,会令考官烦躁,尤其是考生抽到的考号靠后,面试考官深受煎熬,那情况就更加糟糕了。

这些语言习惯在平日的谈话交流中可能不会有不良影响,但在面试中要绝对避免。这会直接影响到考官对考生的评价效果。所以考生要一定要避免发生。

事业单位面试:别让面试输在起跑线上(二)


一、忌手势频繁

考生在面试过程中表现出来的手势是正常的,也是为回答添彩的部分。但是如果考生的手势太多就会起到反方向的效果。手势需要适度的去配合考生的表达,但这并不代表考生要频繁耸肩,手舞足蹈。

因为在面试过程中,有些考生由于紧张,所以不知道双手该放在哪里;有些人过于兴奋,在侃侃而谈时手舞足蹈;更有些考生因为过度紧张而用手捂嘴说话,这些现象在考试过程中都是不可取的。考生在日常生活中要多去锻炼自己,并尝试一些减压的方式方法,让自己在考场上可以正常的发挥。

二、忌小动作

在面试之前,考生一定要明白挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙这样的表现都是粗鲁和令人生厌的小动作。所以考生一定要在考场上避免发生这样的现象。并且在面试过程中,考生更要注意避免这样一些小动作,如玩弄领带、抚弄头发、掰关节、玩弄草纸等。其实克服一些习惯性的小动作并不难,考生只要保持轻松自在的坐势,双手平稳地抱臂,这样便可以了。

三、忌泄露信息

考生要严格注意在没有特殊情况下面试过程中是不能说自己的姓名、毕业的。而且在考场上不要带通讯工具,在面试即将开始时必须关闭一切通讯设备。

四、忌时间分配不合理

考生在面试前应该把准备时间和作答时间合理分配,不要准备太久,也不要为了表现自己一开始就直接回答问题,一般准备时间占总答题时间的1/4。考生可以在准备时把作答大纲列在草稿纸上,作答过程中要注意看考官,不要低头,作答要注意层次性和逻辑性。

面试技巧:提高应变,赢在面试


应变能力是我们考试中非常重要的一类能力,今天我们就给大家支几招,让你更好地应对这类题目。

一、考察目的

应变能力的学术概念是:在有压力的情境下,看考生是否具有在思考、解决问题的时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。所以在答这类的题目当中,考生要注意情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题周到,最后才能处理问题既又妥当。应变能力,与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系,同时还与其所具备的知识和经验有关。简单来讲,应变能力就是指---突发、意外、有压力,如果不迅速反应,会带来的危害更大、影响更大。这也就是考察的目的。

二、答题重点

1.这类题目就是大家在答题的时候,要有入情入境的紧迫感,能迅速反应的能力,这种能力一种体现在考场上,思考时间不宜太长。另外就是题目本身,要迅速反应,比如在答题时一般体现在第一时间,立刻,马上,赶紧,迅速。

2.找到需要解决的问题,一般从题干中可以得出,当然有时在情景中也会蕴含一些问题,这就需要考生能够迅速把握题干。

3.分清轻重缓急解决问题。情景会给我们营造一个突发意外的状况,哪个是需要我们紧急解决的问题--当下影响很大,如果当下不马上去解决,他可能影响波及的面会越来越大;而重要问题往往是导致紧急问题的原因,需要我们大量时间篇幅去处理问题,紧急问题只是治标,重要问题是治本。

三,例题示范

例如:某幼儿园存在安全隐患,被勒令停业整顿,需要将在校幼儿调剂到周围幼儿园去。但是许多家长反映,周边幼儿园条件差、费用高,不愿去。假如你是教育局负责这项工作的人员,领导让你去处理,你怎样做好沟通协调工作?

我们一起来分析一下:首先:明确自己的身份定位和需要解决的问题。

身份定位是,教育局负责这项工作的人员,说明有权限去处理问题。问题:1.家长情绪问题需要安抚。2.针对家长的诉求给出一个满意的答复。

其次:分清轻重缓急解决问题。

1.安抚家长。在官网发布公告,一方面说明幼儿园停业整顿的必要性,另一方面表明已了解群众诉求,近期将开展调查,及时出台解决方案,请群众放心。2.针对家长诉求积极调查:组织人员针对周围幼儿园进行调查,了解硬件条件、卫生和安全状况、师资力量、管理服务、收费标准、入学要求等情况,并总结成文以供家长参考。3.根据调查结果积极解决

(1)与幼儿园协调.(2)与家长座谈妥善解决

最后,后续跟进,防微杜渐。后续总结:跟踪,回访,关注,以后加强监管。

以上是我们分析的过程,那么我们答题的时候,把上述分析总结成自己的语言自然表达即可。

其实应变能力题目并不难,根据我们刚才对题目的分析,我们会发现其思路主要分为三步:1.解决紧急问题。2.解决根本问题。3.总结预防。

这里老师强调三点:1.紧急和根本问题的区分通常通过情景可以判断,不要纠结。

2.解决问题方式要具体,切不可大而空。

3.不是所有题目都需要总结预防。一般分为三大类1.自己有错误。2.社会影响大。3社会事件具有代表性。

学会了么?只要大家掌握方法,再多多练习一定可以攻克难题,实现理想!

面试三大技巧,赢在细节


相信每一位考生在面试临近时都会忐忑不安,所以今天专家想跟大家聊聊面试中三个实用的技巧,让大家赢在面试,早日圆梦。

实用技巧一:有效把控面试时间

1.思考时间

结构化:呈现平均每道题5分钟的特点,建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。

结构化小组和无领导小组讨论:思考时间固定给予,充分利用即可。

2.答题时间

以平均5分钟为例,建议考生在语速适中,节奏平稳的情况下,答题内容在2分至两分半左右。

结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达,不宜过少,同时小心超时。

无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰,条理分明,充分表达,时间利用在60%以上自由讨论环节,建议表达重点突出,不要过多占用时间,调动整体讨论,积极互动。

3.总时间

结构化:4道题20分钟的情况比较多见,建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟上下。

实用技巧二:审题要准之听题

1. 有效利用纸,笔

一般情况下听题考场都会提供纸笔,有效利用纸笔能够帮助考生把听到的信息快速记录在草稿纸上,方便考生后续整合。

由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度,所以考生在记录时有几点值得注意。

(1)不求全

想一字不落的记录在草稿纸上,除非考生日常就有速记的训练,否则很难实现,所以考生如果从考官的第1个字开始记录,注意力集中到当下的笔头上,后边会越来越跟不上读题速度,最后的结果就是记录了前面一句,后面的全忘记了,所以切记贪多记不全,捡了芝麻丢了西瓜。

(2)不求美

草稿纸即便不让带走,但是也不会成为打分的依据,所以上面的字迹漂亮与否考生不需过度关注,有的考生在记录过程中一笔一画像写美工字一样,速度跟不上,写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。所以只要自己能够认识清楚写的内容,至于字体大小,楷书,行书,规范程度等等都不重要,跟上考官节奏才是关键。

(3)但求清晰

记录的内容是考生在接下来答题过程中的指引,一方面为考生梳理清楚答题结构,另一方面也是忘词时的提词器,所以考生在书写时不求全不求美,但求清晰能够让自己认识清楚,此外考生记录时还需有条理,有顺序,便于自己识别。

2. 有效利用考官的“停顿”

当下面试考官的选拔培训都非常严格,各位考官不但面试经验丰富,持有考官证,在语言表达能力方面也有其优势,考生在听题中应该利用好考官的停顿。

(1)停顿代表着一句话的终止

一句话终止即为一个意思表达完整,这是学员就可迅速回归这句话的整体意思,抓取关键信息,做好记录工作。

(2)停顿代表着关键信息的强调

当考官一句话没有读完,或者一个意思没有说完整的时候出现停顿,则表明其读到了关键信息,会下意识的重读停顿,强调此时要牢牢记住这个关键信息,对理解题目至关重要。

实用技巧三:审题要准之看题

1. 关键词

题型不同,题目的组成要素自然也有所区别,所以在各类题型中,大家要谨记相关要素关键词。

以综合分析为例,关键词为话题背景,现状观点,社会反响,问法等。

例题:和老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息,相比公务员的朋友圈往往很单一,除了工作都是转载类的文字和图片,很少表露个人观点,而且职级越高,转发的东西越少,对于官员微信圈的静悄悄的现象,你怎么看?

审题要点:

话题:官员微信朋友圈“静悄悄”的现象

背景:和百姓相比公务员的朋友圈信息发布单一

现状:只转发工作或者转载的文字,图片,很少表达个人观点,且官员发布的信息多少和职级成反比。

问法较为常规:怎么看

2.句子结构

题干信息,往往是由并列,转折,递进,因果等句子结构组成。如果能够把握清楚句子结构,对准确抓住关键信息也有帮助。

以递进结构为例,常用词有“不仅。。。。。。。更。。。。。。。”、“不但不。。。。。。反而。。。。。。。”等。

例题:改革不仅需要勇气,更需要智慧,请你谈谈对此的认识。

审题要点:不仅更题干中明显存在递进关系,所以此题的意思是告诉我们改革既要需要勇气,也需要智慧,而智慧比勇气更重要,否则就是有勇无谋是匹夫之勇,因此在论证观点的时候,我们就需要侧重去谈在改革中智慧的重要性和在改革中如何运用智慧,如果把勇气和智慧放到同等重要的地位去谈,就属于审题不够精准了。

选调生面试指导:赢在“首因效应”


社会学中有这样一个定义,叫做首因效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。在面试考场上,影响考生成绩最大的因素其实就是首因效应,也就是所谓的第一印象。第一印象的组成要素有哪些?究竟如何才能给考官一个最好的印象,让考官对你另眼相看?对于参加面试的考生从服装、配饰、行走、礼仪四方面来作相应指导。

一、服装

选调村官面试的衣装不求高端大气上档次,而求匹配气质有设计。匹配自己选报的岗位,匹配自己的气质内涵,同时还要有一些自己别致用心的设计,向考官传递一种信息——你是个注意细节,极其细致的人。比如报考乡镇选调村官的考生,可以穿着较为低调颜色(深蓝色)的西装或者带有一定条纹格子的西装。这样给人的感觉就是接地气、不刻板、有条理。如果人人都穿着黑西装、白衬衫,不仅仅不利于你的突出,反而让你自己没有亮点可言。

二、配饰

考场上不允许佩戴太多配饰,尤其是男生。但是适当佩戴得体的配饰有助于展现气质,增强气场。男生一定要佩戴一块手表,这块手表不是身份的象征,而是时间概念的象征,也是凸显品味的标志。手表不能太昂贵,但是一定要大气。不能佩戴运动表、潜水表,而要佩戴商务表,表链最好是金属的,传递给考官一种质感。

三、行走

坐如钟,站如松,行如风。行走不可避免要给考官留下第一印象。走的干练,落落大方,就可以给考官好印象;走的畏缩,左顾右盼,没有气势,就会给考官很差的印象。走路一定要注意抬头挺胸、下巴微颔、双臂自然摆动,不要机械,而要自然,仿佛是走在一个舞台上,把气质和风度展现给台下所有的观众。

四、礼仪

礼仪主要表现在鞠躬和问好上。这是首因效应中最重要的组成部分,没有好的衣装和配饰可以是因为贫穷,没有好的走姿可以是因为天生残疾。但是没有礼貌就是没有教养,缺乏教养的人不可能适合做一个好的人民公仆。微笑朗声问好,欠身鞠躬行礼,自我简介、大方答谢,都是体现礼仪的地方。

这些首因效应把握好之后,接下来的答题都是在给你的面试成绩进行一个简单的加减计算。考官对你的第一印象很好,但是你之后的答题很差,考官也会给你减去分数;你的第一印象不佳,但是答题不错,你的分数又会有所提升。所以考生一定要记住,咬定青山不放松,不到最后一秒绝不气馁。

面试应变类题回答赢在“快”与“稳”


在公职面试题目中常常会有这样一类题目考察我们考生在面对突发和意外的情况下,能否迅速做出反应,抓住问题关键,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这一类考察大家应变能力的题目,作答起来还是有一定难度的,就如何答好这类的问题,拿到高分,专家今天给大家几点建议:

一、要做到“快”

考察应变能力的题目,既然要表现出反应比较迅速,考生就不可以思考时间过长,那样就会显得反应迟钝,应该做到思考的时间要短,张嘴答题要迅速。另一个方面就是要多多使用这一类表示时间的副词:“立即”、“马上”、“与此同时”、“第一时间”、“立刻”……等等。在答题中多多使用这一类词,也会给考官一种反应迅速的印象。

二、要做到审题要认真

这一类的题目审题要认真,首先,要审清楚题目中给考生设定的身份,考生只有把握住自己的身份特征,才能够明确自己的权责,不同的身份拥有不同的权责,处理问题的角度也会有所不同,一旦作答越权也是不能够拿高分的。要从题目设定的身份的权限范围去处理问题,才会拿到高分。

另一方面,作答应变类的题目,还必须要审清楚题目一共几个问题,如果一共两个问题,漏答了其中一个问题是很难拿到高分的。必须把题目中的问题都回答全了,而且回答每个问题前面都要有明显的引导,方便考官能够抓住你的答题要点。

三、要分清楚事情的轻重缓急

因为这一类的题目很多都比较复杂,让考生应对起来会觉得很麻烦,如果要想拿高分那么做答的时候就一定要分清楚事情的轻重缓急,哪些事情是应该放在前面做的,哪些事情是不紧急的可以放在后面去做。我们应该关注那些急迫的,应当优先处理。例如:涉及到生命安全方面的永远都是第一位的,必须放在前面去解决。而涉及到一些事故后的长期建设一般都是放在后面去处理。

四、注意答题自然流畅“稳”

作答这一类题目的时候,很多考生都喜欢直接说,“首先我要稳定自己的情绪……”,其实这种说法并不是一种很好表达,因为作答应变类题目的“稳”,应该是你表现出来的答题的自然状态和你处理问题的有条不紊来体现出来的,并不是单纯的说出来的,希望考生们可以好好体会。

专家希望通过上面的几条高分秘籍可以让考生们,作答应变类的题目能够更上一层楼,考取高分,成功上岸。

公务员面试赢在细节之说出精彩的衔接语


考生们想顺利通过公务员面试赢得职位,丝毫不能懈怠,要有飞蛾扑火的勇气和坚持不懈的努力,这样才能被万里挑一,直达成功的彼岸。但是大部分考生在语言这一关存在着很大的问题,不是说不出来,而是不会说,所以专家就来谈谈如何说话这个事儿。

一、答题前后的口头语

考生在答题目时经常挂在嘴边的就是“考生思考完毕”、“考生回答完毕”,这样的话不能说不对,但考官已经听着耳朵生老茧了,我们最好换个新鲜点给考官。思考好开始答题的时候,我们就可以说(以食品安全的题为例)“对于第一题,我是这样看待的”“面对食品安全问题屡禁不止的问题,体现了……”“第一题,食品安全屡禁不止,我认为这是……”;当我们答完这道题后,我们除了说“回答完毕”之外,还可以说“以上就是我对这道题的看法”“这就是我对食品安全问题的见解”等。

二、答题内容如何衔接

模式化的衔接语大多就是“出现以上问题的原因,我认为有以下几点……”“针对以上的原因,我认为有以下几点建议……”,太模式化的语言无法获得高分。衔接语其实很简单,我们就从题干当中找,这样每道题说出来的语言就不一样,不会雷同。以“食品安全问题频发,诸如地沟油、毒果冻、瘦肉精等事件屡禁不止,对此问题你怎么看”这道题为例,给大家示范一下衔接语怎么表达。当观点表明后,我们要进一步论证分析食品安全问题频发带来的危害,我们可以这样接:“食品安全问题事关老百姓的大事,任何一个环节出现问题都会危害老百姓的利益,因此我们都得要投入百分百的精力来解决食品安全问题”。如果我们要分点描述,也可以把话说得精彩:“俗话说,民以食为天、食以安为先,对待食品安全问题关系重大,一方面它会伤害老百姓的身体健康,甚至是生命;另一方面也会影响到政府的办事形象,因此我们必须全力去解决食品安全问题,不敢有丝毫的懈怠”。从危害我们可以过渡到原因分析,我们用新鲜语言替换陈词老调,来让考官对我们刮目相看。“食品问题频发,无非就是,第一……”、“之所以有食品问题,是因为……”、“纵观这几年解决食品问题的经验,我们不难发现问题所在,第一……”。分析完后我们就需要提出对策了,我们还可以从题目当中找衔接语,“找到了这么多的原因,我们就需要解决它,给老百姓一个安全的消费环境”、“要想实现食以安为先,我们就需要……”、“在解决食品安全问题上,必须投入百分百的决心和努力,才能让老百姓安稳地吃饭。”当然这样的语言是不能生搬硬套的,每道题不一样,衔接语也是不一样的,所以请考生们谨记,无论什么样的题目,衔接语都可以从题目当中去找,必然不会错。

专家认为,语言没有模板,也没有尽头,在丰富语言的这条道路上,考生们要勤快点,多积累一些语录,把平时看到的美词美句都收到自己语言袋里;也可以从题目当中拓展语言,尽可能地使自己的语言丰富又精彩。

面试之“道”:稳抓锦囊“暑”我先行 玩转面试势在必赢


面试对于考生来说是一决胜负的地方,有的考生觉得面试备考之所以难,是由于考生很容易不知所措。不知所措的原因一方面是不经常使用书面化语言表达,另一方面是在面试这方面的了解上完全是空白的。那么,如何能够在考场能够更好的发挥自己呢?就让小编来给你一记备考锦囊,为你逐一破解面试吧!

第一形象很重要

要想考官留下好的印象,那么面试的第一印象是非常重要的。考生进入考场一定要注意自己的言谈礼仪,考生展现出良好的基本素养,如基本的礼貌用语、行为礼仪、眼神的沟通交流、语声语调的舒适度和流畅的沟通,都可以给考官留下较好的印象。

面试势如破竹 成公从第一印象开始

做足面试功课还不够 巧妙着装变大咖

谁说公务员面试考官不以“貌”取人

政府角度看问题

学会站在政府的角度去看待问题,考生一定要站对立场,人生观、价值观要与其保持一致。比如大学生开猪肉馆这个常规社会热点问题,我们不建议考生答题时说大学生具备敏锐的市场观察力,或是这种行为是一种人才浪费,我们要站在政府的立场来回答,当下就业难是社会背景,政府倡导大学生积极自主创业,因此此种行为是非常好的,有很好的社会效应。

莫让公共场所禁烟成一纸空文

不做果粉不跟风

“僵尸肉”走入市场

熟知题型答重点

再次,考生必须明确面试有哪些题型,考察的重点在哪里,明确答题思路。很多考生拿到题目之后往往一头雾水,不知从何说起,心中有话但是不知如何讲起,即便说了,也不明确题目重点在考察什么,缺少侧重点和答题逻辑。所以考生需要对于各种考察能力的题型进行学习,逐一攻破。

公务员面试抓住“三要”你的成绩就会很给力

公务员面试赢在细节之说出精彩的衔接语

三步走让公务员面试现场模拟题“拨云见日”

勤于练习巧提高

练习是面试取胜的唯一法宝。要想取胜,唯一的方法就是练习,不断地模拟,发现问题及时解决,才有助于面试的提高。

名师辅导弯路少

茫茫题海,与其上千备考资料死磕,将时间浪费做无用之功,还不如听名师点拨、辅导,提高面试备考效率,将更多的时间用来休息和放松来的实际。

名师高效备考方案 面试终极卷

磨刀不误砍柴工,只要做到以上几点就很有希望获取高分。只有这样,才能在考场上让考官眼前一亮,顺利通过面试。掌握了这些,小编祝大家圆梦成“公”

如何让自己在面试中“秒杀”面试官


初涉职场,新人“步步惊心”。 现在为选择哪家企业而举棋不定的同时,是不是也十分担心面试呢?在好不容易选了心仪的企业之后,我们该如何“秒杀”面试官呢?有关职业规划专家给出了切实可行的建议。

面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官

“台下十年功,台上一分钟”,仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”,求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。

第一招:仪容仪表大检查

在出门的时候或许你已经做足了准备,不过经历了一路的颠簸,难免发型会乱,衣角会出现微小的褶皱,当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽,所以在见到面试官之前,可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查,以确保万无一失。

第二招:让微笑释放出阳光般的正能量

面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”,也许从求职者进入企业的那一刻,面试已经悄然开始,所以请拿出你最自然的微笑,与前台、面试官打招呼。

第三招:懂得与面试官“眉目传情”

所谓的“眉目传情”不是让你对面试官飞媚眼,而是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流。面试中,既不能刻意逃避面试官的眼神,又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中,可以看着面试官的眼部,并不时地舒眉、微笑与其进行互动。

第四招:让肢体语言为你加分

虽然你的工作能力大部分通过言语沟通在面试中展示出来,可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判,因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据。因此,你需要注意:进门要示意,入座要平稳,坐下后不要两腿叉开,交谈时切勿抖腿,还有生活中的一些小动作,也要避免在面试中出现。

温馨提醒:其实,精神面貌并不是很玄很虚的东西,它主要是从穿着打扮、面部表情、肢体动作中展示出来,是留给别人的一种整体的感觉。面试中,之所以要强调微笑、眼神交流、肢体动作,就是要尽可能地把积极、自信、阳光的精神面貌展示给面试官,发挥其锦上添花的作用。

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