有一个落魄的年轻人，每隔两天就要到教堂祈祷，他的祷告词每次几乎相同。
第一次到教堂时，他跪在圣殿内，虔诚低语：“上帝啊，请念在我多年敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！阿门。”
几天后，他垂头丧气地来到教堂，同样跪下祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地服从您。”
他就这样，每隔几天就到教堂来做着同样的祈祷，如此周而复始。
到了最后一次，他跪着：“我的上帝，为何您不听我的祷告呢？让我中彩吧，哪怕就一次，我愿意终身信奉您。”
这时，圣坛上空发出一阵庄严的声音：“我一直在听你的祷告，可是——最起码，你也该先去买一张彩票吧！”
在现实生活中，我们往往是心动的时候多，行动的时候少，把希望放在今天，而总把行动留在了明天。梦想着成功，却没有付诸行动。而真正的成功者，则是把行动放在现在，把希望放在未来。
20世纪70年代，美国有一个叫法兰克的年轻人，由于家境贫困，他去了芝加哥寻求出路。在繁华的芝加哥转了几圈后，法兰克没有找到一个能够容身的处所，于是便买了把鞋刷给别人擦皮鞋。
半年后，他用微薄的积蓄租了一间小店，边卖雪糕边擦鞋。谁知道雪糕的生意越做越好，后来他干脆不擦皮鞋了，专门卖雪糕。
如今，法兰克的“天使冰王”雪糕已拥有全美70%以上的市场，在全球有60多个国家超过4000多家的专卖店。
巧的是，有一个叫斯特福的年轻人，与法兰克几乎同时到达芝加哥。斯特福的父亲是一位富有的农场主，斯特福上了大学，还读了研究生。就在法兰克给别人擦皮鞋的时候，斯特福住在芝加哥最豪华的酒店里进行市场调查，耗资数十万。经过一年的周密调查，斯特福得出的结论是：卖雪糕一定很有市场。当斯特福把结果告诉父亲时，遭到了强烈反对而没有付诸行动。后来，又经过一番精确调查后，自己还是觉得卖雪糕的生意好做。一年后，他终于说服了父亲，准备打造雪糕店。而此时，法兰克的雪糕店已经遍布全美，最终无功而返。
在职场这个大舞台上，想成就一番伟业的人多如过江之鲫，而结果往往是如愿者不足一二，平庸者十之八九。这里除了机遇、胆略、资金因素外，更重要的是大多数人一直处于思考、梦想、迟疑状态，从而习惯性地推延行动。在犹豫中，错过了良机，这样一晃，可能就是一生。只有少数人，不仅有思考的能力，而且还是积极行动的巨人。
行动孕育着成功，行动起来，也许不会成功，但不行动，永远不能成功。不管梦想是大是小，目标是高是低，从现在开始，积极行动起来，只有紧紧抓住行动这根弦，才能弹出了职场美妙的音符。
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在《史瑞克3中》史瑞克因为不愿意成为“遥远国”的继任国王，而远赴他乡寻找另一位合法继续人———亚瑟小王子。谁知趁着国中无人，恶劣的“白马王子”借机抢夺了王位，并且将史瑞克的老婆扣做人质，而史瑞克自己也险遭处决。
职场专家认为，有大约20%-30%的人，可能忽然遭到事业崩溃的糟糕情况，不但原来辛劳得来的成果化为乌有，而且还会遭到排斥甚至驱逐———就像史瑞克一样！究竟该如何应对呢？从史瑞克和亚瑟的身上学习一些经验教训吧。
启发一：遵循职责，不一意孤行
场景再现：不愿意当国王的史瑞克带着靴子猫和驴子一起出海寻找第二继承人。可就在他离开的这段时间，国家群龙无首，白马王子趁机大举入侵。史瑞克虽然在外面辛劳奔走，但自己的妻子却已经成为囚犯。
点评：在职场中行走的人，都要意识到任何一个单位和团体，都有自己的职业目标和企业文化，这是不以个人意志为转移的。无视单位集体的奋斗目标，一意孤行，这种毫无目的的做法不但辛劳，而且会劳而无功。职业生涯遭受毁灭性挫折的人群中，80%是由于当事人无视这个问题。
启发二：明确定位，观望而后动
场景再现：一直在学校中备受欺凌的小王子亚瑟，始终不明白自己的位置到底应该在哪里。直到有一天，史瑞克告知他已经继承了一个王国。怯懦的亚瑟企图逃跑，但最终在大家的劝说和启发下，他意识到了自己统治国家的天赋，在与大家合作打退敌人之后，主动选择留下来继续王位。
点评：除了要领会岗位的需求之外，还有一点对于职场人来说也至关重要，那就是要了解自己在工作上的发展走向，和你想要达到的境界是什么。假如削足适履，硬把自己安装在一个并不适合的位置上，这就是一种错误的定位，在这种情况下，即便你试图跟上别人的脚步，也付出了极大的代价。
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“好马不吃回头草”。但对于一个企业来说，请离开的“好马”回头吃草却有着非凡的意义。只是，很多公司对此不以为然，甚至引以为忌。例如，有140多年历史的老牌跨国企业施耐德定下了一个不成文的规定：对欲离职的员工“从不挽留”和对离开的员工“不再重新录用”。
施耐德HR经理说：“我们认为，员工提出辞职一般都经过慎重的考虑，大多数员工不可能因为待遇问题离职。据我们离职分析报告显示：单纯因为待遇离职的员工只占总数的1%到2%，其他大部分人有各种各样的原因，比如说，出国、移民这样的私人原因，或者因为工作压力太重不能胜任工作，当然也有到竞争对手公司工作。对于这样的员工一旦提出辞职公司没有必要挽留他们，因为一个人提出辞职说明他的心已经离开了，你用调整岗位还是增加薪水的办法挽留他，都不可能使他很诚实、很踏实的工作。我们希望给员工一个很清晰的概念，你想走就义无反顾的走，不要利用走的借口争取什么利益。我们公司通过实施这么一种办法，离职率反而比以往有所下降。”
那为什么施耐德(中国)公司不愿重新录用离职的员工?“我们认为，公司辞职的一些员工除了私人的原因外，大部分都到了公司竞争对手那里。从竞争对手单位再回到公司是我们比较忌讳的。因为在几个竞争企业之间人员过分频繁的来回流动是不利于公司的良性发展;再有，你既然离开我们公司了，你再回来的话等于是对那些踏踏实实在施耐德长期发展的员工是一种不公平，一般跳槽的员工大都追求更高的职位，再跳回来也会要求更高的职位，这对个人事业发展来说等于是走了一个捷径。
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近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职业女性难敌男性。
男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功。科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。
女性职场晋升突破点
那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢？
选择是一切的开始
感知型、美感型、沟通型和智慧型，这是女性特有的气质属性，也是女性从业地几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。而近年来的
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《芈月传》的收视突破了四亿，也即将迎来完美收官，同时也将掀起全剧最后的高潮，芈月的一举一动都牵动着观众们的心。从开播到现在，《芈月传》也给职场带了不少攻略，职场规则、职场心法和职场技能，让职场人都受益良多，看个剧还能学到不少东西。今天小编在给大家带来《芈月传》职场上位攻略，这部剧告诉我们，没事多读书，多读书没事！
《芈月传》，这是一部教你如何在职场中上位的大戏。剧中有这样一幕：芈月无意中捡了一部破烂的书简，成为了她日后谈国事、斗男人的宝典。
常人见到这个破烂的玩意都没当回事，而她当了宝贝带回了家，最后才知是《孙子兵法》。假如没有读这部书，芈月恐怕早已死在各种争斗中。没有日常的学习及所积累的才华，芈月又如何能获得初恋公子歇，情人义渠王，丈夫秦惠王的亲睐？
芈月不靠颜值获宠，靠才华上位。姐妹反目，情敌暗撕，到朝堂之上斗男人，芈月从头到尾都是一个人在战斗，成为中国历史上第一女CEO。虽然这是戏中的情节，但是戏如人生。职场亦如此，自己的事业只有靠自己开创与捍卫。
乔布斯说过：今天你做的看似没有用处的事，读的没有用处的书，将来某一天你会发现，这些并不是无用功。人们往往是书到用时方恨少。所以，没事多读书，多读书没事，因为你不知道哪本书在未来就会派上用场。
读书代表你在走上坡路。
如今，互联网普及了，阅读应该是变得更加方便与快捷。可是，读书的情况情况并非如此。
不少人常常将空闲的时间用在逛淘宝上，已远远多于原来逛街所花费的时间。还有就是微信聊天全是免费的，也已远远多于之前打电话所花费的时间。所以，读书的时间不是多了，而是有少了。
还有，现在虽然可以碎片化阅读，但由于网络信息太多，常让人无法静心阅读，往往是囫囵呑枣，只言片语地瞄了一下，最多也只是一知半解。所以，读了很多的信息，但往往比较杂乱，不够系统与深入，最终也派不上多大的用场。
故，少瞎逛，莫瞎聊，多读书。亦舒说，读书的唯一用途是增加气质，世上确有气质这回事。而专注阅读的人，沉浸在书中心无旁骛的神情，本身就是一道美丽的风景线。
小编记得，国外有个社交账号是专门收集和上传在地铁里认真读书或看报的帅哥照片，网友们纷纷评论：颜值高还爱读书，不说了，我也要去看书了……
在法国，随处可见读书的身影，在咖啡馆、在餐厅里、在公交车、在地铁站、在飞机内……电子通讯改变了时代，然而法国人爱读书的传统依然没有改变。
巴黎的地铁并不拥挤，总能看见一些人在等车的空闲里见缝插针地捧着一本书在读。不刻意、不造作，那种气定神闲、读到精彩处还会皱眉或者紧张的样子，让你明白，这就是法国人读书的常态。
法国民意机构曾做过一个调查显示：法国平均每人每年读书约12本，从几岁到几十岁，人人都在阅读。而我国13亿人口，除了教科书外，人均阅读还不到1本书。
福尔特说，除了野蛮国家，整个世界都被书统治着。读书可以恬情，可以博采，可以长才。没事多读书，读好书，你的人生终将不一样。
职场上，你终将一个人战斗，那么你要用什么当武器？想学到东西，实践很重要，但书本的知识也是少不了的。所以，没事就多读书，用知识武装自己，不断提升自己的能力，在职场奋斗才更有资本往前冲。
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