3月23日,北京师范大学经济系的一位女大学生刚刚参加完第二次“ 提高农村女大学生就业素质培训” ,她感慨地说:“ 介绍自己就业经验的学姐讲了好多很实用的内容,是她们自己失败教训的总结,这些是老师不会讲给我们听的。现在我知道通过改变自己还是能够成功就业的。”
这项培训是北京师范大学教育系多元文化教育研究中心日前启动的“ 提高农村女大学生就业素质培训项目” 开展的具体活动之一,目的就是希望通过大范围的讲座唤起女大学生们的注意,及早着手准备;通过小规模的培训慢慢改变一些农村女大学生就业的自卑和消极心理,改善她们的就业认知以及明确就业方向,提升她们的就业能力。
家庭出身为影响女大学生就业的第四因素
选择提高女大学生就业素质的培训,缘于不久前该中心对农村女大学生就业状况的一项调查。结果显示:认为女大学生就业情况不好和非常不好的共占90.8% ,大学生群体对来自农村的女大学生就业形势普遍不乐观。
此次调查的对象为100 名大学生,来自北京几所高校的各文、理科系,囊括了从本科一年级到博士各年级阶段,其中农村学生有51 人。调查结果显示,影响女大学生就业的因素排名依次是专业、性别、外貌、家庭出身及国家政策,家庭出身成为影响女大学生就业的第四大因素。
北京师范大学教育系多元文化教育中心的主任、此次“ 促进农村女大学生就业项目中心” 负责人郑新蓉 教授说:“ 来自农村的女大学生整体上缺乏社会背景和经济背景,外语和人际交往等方面的能力相对薄弱,在应聘中容易缺乏自信、被动,就业期望值过低,这都严重影响她们顺利就业。有的女大学生甚至连获取信息的渠道都没有,她们怎么能成功竞聘呢?”“ 面对用人单位,女大学生永远是被动的、弱势的。” 辽宁大学一位毕业班辅导员说,“ 每年毕业生找工作都是我最头疼的时候,文科院系本身女生多,而现在用人单位偏偏不要女生。至于农村籍的女生可能受到的限制还要更多一些,如果要是自身心态好、比较开朗、善于利用外界信息、善于沟通则会好些,但是她们往往在这方面不擅长,就业时会遇到更多的障碍。” 某企业人力资源部的副主管也称:“ 有些企业对农村籍女生存在不公正心理,在面对同等水平的两名应聘者时,他们往往会选择城市籍的。”
农村女大学生就业难将造成基础教育的恶性循环
郑新蓉 教授发现自己门下很多成绩优异,但来自农村的女学生找工作时困难重重。2 月21 日 ,从北京国际展览中心汹涌的人流中挤出来的林英( 化名) 一脸茫然,她刚刚参加了在那里举行的第十七届共创未来人才招聘会。林英今年6 月将从北京师范大学药剂学专业毕业,本来她认为自己是名牌大学研究生,找工作不成问题,但这两个月求职中的“ 屡战屡败” 让她对自己失去了自信。 林英认为让自己失去很多就业机会的因素首先是她的性别,其次就是她不愿意提起的隐痛??? 自己来自河南农村,在北京没有亲戚,交友范围也很窄。由于很多用人单位的招聘信息并不对外公开,她无法在第一时间得到有效的信息。上一次她听说北京一家医院药剂科招人,赶紧打电话询问,可是对方说面试已经结束了。而就是这样“ 迟到的” 信息,她还是通过在北京工作的师兄辗转打听到的。眼看着毕业时间一天天临近,她一天比一天焦躁,“ 家里还有妹妹在上学,我很需要一份工作能养活自己、缓解家里的负担” 。 郑新蓉说:“ 数次求职失败的经历,可能会把一个大学生十几年积累起来的自信心摧毁得一干二净。农村女大学生群体因为籍贯、性别意识的限制,遇到这种情况时更容易产生消极情绪,会更多地进行内归因,过分反省自己的缺点。甚至觉得对不起父母,从而产生深深的自责。这样她们可能会放弃自力更生的就业道路,转而想依靠男性或者干脆自暴自弃。另外,还会有一些女大学生走向另一个极端,就是开始盲目追求所谓高起点高学历,不断深造??? 这也是求职市场上女研究生远多于男研究生的原因之一。但这并不能解决她们的根本问题,反而使就业门槛越来越高。这是人才的浪费啊!” 据了解,一个普通农村家庭供一个孩子读高中,教育支出就要占到整个家庭收入的1 /3 甚至是1 /2 ,而对于普通的农民家庭,一个大学生一年的花费,几乎相当于全家两三年的收入。郑新蓉认为,虽然随着观念的转变,女孩在逐渐获得平等的教育机会,但是农村女性接受教育的机会还是比男性少。在这种情况下,高学历女生就业情况如何就显得尤为重要。只有女大学生顺利就业,让家庭看到高等教育给个人和家庭生活带来的种种改变,才能让广大农村家庭更愿意为女孩进行教育投资。 对此,林英感触颇深,“ 如果我不能找到工作,家里可能就不能再供一个大学生了。如果我都找不到工作,乡亲们该怎么看我呢?他们还会送自己的女儿去上学吗?” 郑新蓉认为,农村女大学生十几年寒窗苦读最终就是想改变自己的生活境遇,如果不能顺利就业,从表面来讲,影响的是个人的短期生活,在更深的层面上,将挫败农民参与教育的积极性。中国的教育基础在广大农村,一旦把这些农村女大学生边缘化,使农村家庭对教育失去信心,将是一件很危险的事。 培训是改变她们就业状况的重要途径 根据“ 促进农村女大学生就业项目中心” 的调查,认为通过培训能一定程度上改善农村女大学生群体中个人就业状况的占到了总调查人数的78.6% ,有76% 的人表示自己所在院校没有开展过针对女大学生就业的相关培训,而专门针对农村女大学生就业培训更是一片空白。记者走访了许多来自农村的女大学生,她们都表示学校每年都为毕业生开设就业指导课,但均是从大四时才开始的,这样应景式的指导没有针对性,对自己帮助并不大。 参加过“ 提高农村女大学生就业素质培训” 的农村女大学生都表示,希望学校能从大一开始就为她们提供实践和实习的机会,针对她们这个特殊群体开展就业技能培训,指导她们进行职业生涯规划,请一些成功就业的农村大学生传授经验,提供一些心理建设性意见。“ 我甚至希望将来高校能在大学生找工作的那段时间,为确实有需要的农村女大学生提供短期贷款,帮助她们渡过求职期的经济难关。” 郑新蓉说,“ 我们也希望能对‘ 农村女大学生就业培训’ 的相应模式和内容作出积极的探索和尝试。呼吁社会承认并肯定农村女大学生的优点,也希望我们的呼声能够引起相关部门的关注和重视,让决策者为这群优秀的年轻人提供平等的就业环境??? 这需要政策法律的切实保障。我相信农村女大学生通过自身努力,积极争取,能找到合适的工作。谁说就业岗位只为男性和城市学生准备呢?” 农村女大学生应当看到自己的优势 在学生眼里,农村的女大学生与城市的学生有没有差别?来自小城市的女生包栗表示,在她眼里,农村女生和城市女生并没有很大的不同。只是,有一小部分农村女生过于强调这一点,放大了某些细微差异,导致了自卑的心理。她说:“ 农村女生应该针对自己的弱势,积极参加各种社会活动,锻炼自己和人交流的能力。我原来也很自卑,但在加入辩论队、学生会等组织后就发现自己真的一点一滴地在改变。” 虽然众多被访者历数了农村女大学生就业的劣势,但调查中也有一组让她们振奋的结果,调查表明:40.3% 的被调查者认为踏实认真是农村大学生明显的就业优势,此外,能吃苦、学习成绩好、不好高骛远、抗挫折能力强、愿去基层工作等都是农村学生的优势。 北京北森职业发展公司全球职业规划师(GCDF) 杨开说,她以前做过的非正式调查表明,工作初期来自大城市的毕业生往往表现会优于农村籍学生,“ 这是因为农村学生适应环境的能力相对较差,这对他们展现自己的才华很不利。但我发现,其实很多公司都更愿意聘请农村学生,因为经过一段适应期,农村学生的优势就会得到明显发挥。他们普遍更踏实认真、吃苦耐劳、抗挫折能力也较强,对工作不会挑三拣四” 。 杨开说,在她接触的个案中,绝大部分农村籍女生通过大学4 年的锤炼已经融入了都市生活,“ 只要她们在就业时端正心态,培养起良好的性别认同感??? 充分估计困难,也看到自己的优势,多一些耐心,多一些坚持,就一定能够成功就业”
工作就业的关键就是面试,谁能够最终面试进入一个理想的企业至关重要。第一次大学生面试,会担心很多问题。例如:穿它正确吗?面试官会哪些比较棘手的问题?有些人觉得在这个过程中不堪重负,担心他们不能做好,给面试官一个好印象?越是担心越是不能这样做运行自己的任务中的风险,达到成功。而有些人已经经历并最终练成一代“大侠”,要求他们“面经”这是非常熟悉的。那么,到底如何让自己脱颖而出在面试中,下面柳市人才网小编会给你一个面试必须了解的基本礼仪技巧和注意事项,只有了解这些知识,才能实现更有效,提高面试的有效性。
首先,在面试中要注意基本的礼仪,比如:遵守时间。一旦面试官同意了时间,你就不能迟到。每个人都喜欢守时的人,这是生活的基本原则。恐怕在路上遇到堵车的情况下,我们可以提前15-20分钟从家里出发,这样即使在路上遇到堵车,也会有时间缓冲,如果不遇到非常重要的事情应该没有问题提前在面试地点等候,可以调整态度,整理仪容仪表,以免赶时间。记住地点也很重要。你可以提前熟悉它,以免错过时间。面试不能迟到,否则会给面试官留下不好的印象,失去面试的机会。
在面试时注意打扮一番。面试的面容整洁,是标准原则。服装和配件的风格应与您所申请的年龄、气质、姿势和专业岗位一致。最适合的方法是添加到您的面试中,但关键是具有良好的外观和气质。面试时不要紧张。平时让你是个胆小害羞的人,此时,你应该控制你的情绪,深呼吸,调整你的情绪。当面试官问你一个问题时,你不能回答这些问题,你就要诚实的告知。平时,有必要锻炼自己的心理素质,养成一种不会胆怯的心态。不回答面试官的问题,这给了你一个非常粗鲁的感觉。礼貌一点,很清楚。即使你遇到了一个不能回答的问题,也不要表现出不耐烦、诚实、诚实和美德,保持温和、大方、适度和积极的态度。
如果面试官有两到三个,由面试官回答提问时看对方的眼睛,使眼睛不能眨,这将显示你对面试官的尊重。不要随便东张西望。与面试官争辩一个问题不是一个明智之举。即使你的面试官非常激动,我们必须保持不卑不亢的态度。如果面试官提问故意刁难,绝也不能乱了分寸。尽量做到保持平和的心态,使你的心态展现强烈的个性。其次,我们需要掌握面试的技巧。
面试谈话技巧:注意发音准确、发音清晰,控制说话速度,避免紧张从而影响语言流畅。为了增加语言的魅力,我们应该注意修辞的美,避免使用短语,更不要使用不文明的语言:在面试中注意语言、语调和语调的正确使用。打招呼时,最好用语调、加重语气和稍微拖拉的语气来吸引对方的注意。在自我介绍时,最好使用更温和的语气,而不是感叹句或祈使句。数量根据面试现场情况确定。两人面谈时,声音不宜太大,且应尽量靠近对方采访时,现场开放时,声音不宜过小原则是每个雇主都能清楚地听到你的讲话。
这种语言含蓄、诙谐、幽默。除了表达清晰的词语外,还可以在适当的时候插入幽默的语言,这样谈话就可以在轻松的气氛中加入,同时也会表现出其优秀的气质和优雅。尤其是在面对一个难题时,机智幽默的语言会表现出它的智慧,帮助人们产生一种危险感,并给人留下良好的印象。
手势面试技巧的使用:一个手势表示担忧。在与别人交谈,我们必须关注谈话的对方,你应该谛听所示。对方后,觉得自己的谈话是关注和了解的人可以快乐地专心听你谈话,你觉得好,面试时尤其如此。通用表示关切,姿态:你的嘴前,双手交合,或把他的手指在耳后或折叠她的手,俯身向前。其次,它代表了一个开放的姿态。这样的手势,你是愿意接近并建立与听众接触|系统。这使人感到你的热情和自信,而人们认为你是在谈论有信心的问题。这种方法是一种姿态手心向上,伸出双手,手和腹部要高。第三,它表示肯定的手势。如果你想显示的主题话题把握,可用手之前的第一伸展,掌心向下,然后从左向右做大环绕动作,如免提“覆盖”来表达。第四,重视姿态。如果你想吸引听众的注意力或强调很重要的一点,你可以捏在一起的拇指和食指,以示强调。
以上介绍的是常见的手势面试,但要达到预期的目的,还应当指出的是,因为,因为,由于灵活运用的人。
面试答疑技巧:一是抓住要点,言简意赅,条理清晰,言之有理。一般来说,问题的回答应先以结论为基础,再以讨论为基础,先以中心意义的表达为基础,再以叙述和论证为基础。否则,长篇大论会让人失去理智。采访时间有限,神经有点紧张,多余的话太多,容易脱离话题,相反,会淡化或错过主题。二是澄清原意,避免抽象化用人单位提问时总是想知道考生的具体情况。他们不能简单地回答“是”或“否”根据不同的问题,有的需要解释原因,有的需要解释程度。如果我们不谈原由,回答得太抽象,就不会给这个题目留下具体印象三是确认问题内容,避免回答未提出的问题。在面试中,如果用人单位提出的问题一时说不清,以致不知道从哪里开始,也不知道对方问题的含义,可以复述问题,先谈谈自己对问题的理解,并请对方确认内容。对于不清楚的问题,一定要搞清楚,这样才能有针对性,不回答不清楚的问题。四是有个人的见解和特点雇主有时会收到几个应聘者,问同样的问题好几次,听类似的答案好几次。因此,用人单位会觉得枯燥乏味。只有以独特的个人见解和个人特点作答,才会引起对方的兴趣和注意。
最后,大学生面试时要注意的细节:
1:穿着时注意细节。面试时着装干净,人穿着..季节需要穿着,特别是小细节,例如,衣领是否是平的,按钮是否都是一样的,不能忽视。如果你乱了,不注意小节,用人单位会联想到应聘者今后的工作态度不认真,不严谨,会给用人单位留下不好的印象..细节
2:面试时间应达15分钟。最好在15分钟内到达那里。尽快熟悉面试地点,并提前检查面试室,并明确候考室到面试室的距离,洗手间在哪里等。
3:当你回答问题时,视线落在考官的“一个人”身上。当你回答问题时,看着考官,集中精力,礼貌待人。许多毕业生喜欢低下头,或者看其他事情,不仅有礼貌,而且缺乏自信。柳市招聘-小编认为,在面试中,毕业生不必看考官的眼睛,这样就可以看到考官鼻子对嘴唇之间的人的位置,从而避免尴尬,考官可以看到微笑。
4:面试时,家长朋友不允许陪同,特别是与爱人在一起,这会使用人单位感到缺乏独立的能力和信任,将来不能独立完成工作任务,因此面试应由一人进行。
前几天看到一篇文章,有一段对话让我感触很深,大意是,一个大学生问一个教授:“为什么大学生会找不到工作?十年寒窗才考上大学,究竟是为了什么?”这个问题得到了在场所有大学生热烈的掌声回应,产生了共鸣。
教授沉默片刻答道:“大学生就一定应该找到工作吗?谁规定上了大学就必须找到工作?工人可以失业,农民可以失地,多少高中生、中专生找不到工作,为什么大学生就一定要找到工作?”
找工作难是普遍困扰当今大学生的难题,不算很特别,而教授的回答却击中了大学生薄弱的竞争意识,揭露出了当前一些大学生普遍存在的工作态度。教授并不是说大学生就要和农民、工人或低学历人群一样,而是应正视自我,把心态放平和。毕竟受过高等教育,大学生在社会生存环境远比农民、工人或低学历人群有优势。那些把“大学生”当招牌的人,科举观念、优越感、60分万岁这些陈旧观念造成了他们畸形的人生态度,另外,缺乏充电、无再学习能力,也是他们无法面对工作竞争的懒惰思想。
一、腐朽的“科举观念”作怪
古代的科举制度是穷人踏入仕途唯一途径,为了改变自身的生存环境,能衣锦还乡扬眉吐气,使得很多穷人子弟不惜终身发奋苦读,年年落第年年考,直到考得头发白牙齿缺,都儿孙满堂了还苦读不辍,非得“出人头地”不可,“范进中举”的典故就是明显的例子。花这么大的代价,用自己的终身去“赌”,就是想搏得“一举成名天下知”,扬名立万、财银满钵,享受荣华富贵。
纵观现在的高考,虽然对于广大学子来说机会是均等的,但很多学子并没有把上大学看成是一个成长学习的阶段,是一个提高个人综合素养的机会。而是更愿意把上大学看成是“跳龙门”,看成是“金饭碗”,觉得十年寒窗就是为了这只“衣食无忧的金饭碗”。读了大学,似乎就可以做“大官人”了,可以有权有钱。归根到底,他们把参加高考、读大学当成了古时的“科举”,有浓烈的“科举意识”。
如果这种意识没有摈弃,“读书无用论”就会不断膨胀,以致更多的大学生对现实社会充满悲观情绪,对自己的人生产生消极心态,更难以参与到这个竞争型社会中来。
二、自感优越,缺乏平民意识
“我是大学生”,这句话如果在回过二三十年前说,那一定让对方满脸惊羡,觉得你很了不起。现在你要这么说,对方一定会用奇怪的眼神看着你,认为你是不是哪根神经错乱了。是啊,那些认为自己读了大学就高人一等,认为自己应该受到别人尊敬的大学生们,你们不妨看看自己身边,看看你接触和认识的人,还剩下多少没有读过大学的人?你会发现,原来自己也只是他们中的一员,一个很普通的平民。所以,千万不要再对别人说“我是大学生”,否则会让人贻笑大方的。
就如那个教授所言,工人可以失业,农民可以失地,多少高中生、中专生找不到工作,为什么大学生就一定要找到工作?换言之,大学生为什么就要比工人、农民、高中生优等?他们一样在付出,一样在为社会发展做贡献,但他们和拥有一张大学文凭的大学生比起来,却在参与社会事务、求职机会、待遇上和职业层次上,有很大差距。因此,大学生的优势还是十分明显的。不管现在、将来,他们都无法超越那张“十年寒窗换来的文凭”。
面对这样的优劣势对比,大学生!你们还有什么好抱怨的呢?
三、“60分万岁”下的自欺欺人
“60分万岁”是老生常谈了,现在的大学生基本还是抱着这样的观念,“60分万岁”之下,是大学生对大学文凭的渴望,是对大学文凭的讽刺。好像读大学是为别人读的,能够敷衍过去就行,不在乎能学到什么。当然60分和100分并无多大意义,分数高并不代表你就优秀了,代表你很有能力。而“60分万岁”心态下所折射出来的是对自己、对亲人和对社会不负责任的态度,自欺欺人,浪费父母心血,浪费公共教育资源的可耻行为。
父母千辛万苦送你求学并不是期望那“60分”,而是希望子女能真正学到自己以后能“安身立命的本领”。父母望子成龙的心态也许太陈旧和虚妄了一点,但希望子女能学到实用的知识却是千真万确,而子女却用“60分”把父母给“万岁”了,最后把自己的人生也给糊弄了。读大学抱着“60分万岁”的心态,你能学到什么呢?
60分=文凭≠工作,现在这个社会,大学生不是做好“老八股”文章、完成“60分”就可以高枕无忧,就可以“仕途得意”,没有真才实学,不能建立自身积极向上的价值观,怎么能给企业创造效益?市场经济下的企业谁还在招聘“文凭”?他们要的是能创造效益的“人才”。当然,造成这种求学心态,高教的教育管理制度也有很大责任,学校机械而不负责任的教学方式也培育了“60分万岁”的土壤。名额够了,费用收了,至于你是否认真学知识,学校基本很少过问,使学生失去了基本的约束力,放之任流。一到毕业考试时,学生才开始忙着查资料复习,为完成“60分”而努力。而且,为了完成“60分”,尽快送走毕业生,许多老师也帮着学生写毕业论文,反正送走这批“60分”,又迎来下一批“60分”,然后学校和老师就“万岁”了。四、缺乏再学习的能力有人说21世纪是学习型社会,这一点也没错,日新月异的科技进步,学习步伐稍慢一点,就可能被这个社会远远的抛在后面。在信息时代,如果仅仅是去“跟”,你会永远追不上。因此,要有“领跑”意识,走在别人前面的竞争意识,才能在天空下找到自己的一方栖息之所。大学文凭并不是无用,完成大学课程,却不代表你人生的学习过程结束了,文凭并不是人生的全部,只是帮你建立和丰富了你生命中的基础知识体系,进入社会和工作中文凭是要经过检验的,这就需要真才实学的东西。人们常说“社会是个大课堂”,这一点也不假,我相信很大学生也明白这一点。不过,他们却并没有明白走进了这个“大课堂”是需要不断精进学习的。现在很多大学生是“享受型”的,少有“学习型”的,缺乏再学习的能力。他们把社会这个“大课堂”当成了享受的天堂,不断续学习上进,毕业后就指望“天使降临”,给他一份安稳的工作和优厚待遇。稍有不顺意,还对这个社会指三道四,怨天尤人。好似有了大学文凭就等于拿到了“终身幸福生活通行证”,就可以找一份衣食无忧的好工作。在这个竞争型的社会中,他们并没有真正去意识到生存的危险,意识到自己可能被淘汰出局。因此,学习型社会需要学习型人才,在社会这个大课堂中,不要用那一纸文凭来证明自己,而是要用你不断增强的学习能力和竞争意识来征服属于你的世界。
谈起面试,重庆邮电大学法学院大四女生小王高兴不起来——因为缺乏技巧,她几次参加面试都败下阵来,甚至对面试产生了恐惧心理。不过,昨天(11月30日)在一位“面试专家”的帮助下,小王对面试重新燃起了信心。
“11月以来我几次参加了用人单位组织的面试。”22岁的小王说,她每次面试前,都要对着装、谈吐等进行设计,可面试时回答问题总结结巴巴,没有展现出自己的能力。“至今没找到合适的工作,现在一提起面试都恐惧。”
昨上午,小王上网时发现一些论坛讨论如何面试的帖子很火爆。人称“面霸”的网友“老六”因有丰富的面试经验被网友追捧。于是,小王请‘老六’支招。“他很热心地帮我分析了面试中存在的问题,并提供了建议,让我对面试重新有了信心。”
记者联系上了小王口中的“面试专家”——33岁的山东人付海涛,目前在重庆某大型企业从事销售工作。“我从10年前毕业至今已参加了超过30场面试,成功率颇高,算是掌握了一套面试技巧,于是朋友们都称我为‘面霸’。”
付海涛说:“求职面试其实是一个向外界‘推销’自己的过程。你得弄清对方单位的真实需求,经过对自身能力的评估,与用人单位进行‘谈判’。”付海涛说,他在网上书写自己的面试体会,就是希望能够为大学生们面试提供参考,让面试变得轻松起来。
谈起面试,重庆邮电大学法学院大四女生小王高兴不起来——因为缺乏技巧,她几次参加面试都败下阵来,甚至对面试产生了恐惧心理。不过,昨天(11月30日)在一位“面试专家”的帮助下,小王对面试重新燃起了信心。
“11月以来我几次参加了用人单位组织的面试。”22岁的小王说,她每次面试前,都要对着装、谈吐等进行设计,可面试时回答问题总结结巴巴,没有展现出自己的能力。“至今没找到合适的工作,现在一提起面试都恐惧。”
昨上午,小王上网时发现一些论坛讨论如何面试的帖子很火爆。人称“面霸”的网友“老六”因有丰富的面试经验被网友追捧。于是,小王请‘老六’支招。“他很热心地帮我分析了面试中存在的问题,并提供了建议,让我对面试重新有了信心。”
记者联系上了小王口中的“面试专家”——33岁的山东人付海涛,目前在重庆某大型企业从事销售工作。“我从10年前毕业至今已参加了超过30场面试,成功率颇高,算是掌握了一套面试技巧,于是朋友们都称我为‘面霸’。”
付海涛说:“求职面试其实是一个向外界‘推销’自己的过程。你得弄清对方单位的真实需求,经过对自身能力的评估,与用人单位进行‘谈判’。”付海涛说,他在网上书写自己的面试体会,就是希望能够为大学生们面试提供参考,让面试变得轻松起来。
以下是求职时必看的要点,希望大家能认真了解下。
1、择时而动
上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。
2、多开窗口
同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。
3、留意首页
一般每个网站都会在首页放上“最新消息”,很多求职者都忽略了这一点,其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。
4、NEW的诀窍
在网站上,不少标题旁都有“New”字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,“New”的意义并不大,但当你下次再访问时,只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了,这样可以省下大量的时间。5、关心政策许多政府人事网站都有“政策法规”栏,在初步确定求职地域后,应关注当地的人事政策,要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容,有一个大致的了解。
6、随时下载
有些招聘页面的内容较多,岗位、条件罗列一大堆,担心来不及看和漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹,把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下,等离线下网站后再慢慢查看。
7、注意保密
建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音,那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。
8、订阅邮件
部分网站还提供信息邮件,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务,如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。
9、及时联系
招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬,不用客气,实事求是地提
10、友情网站
求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容,至少会有许多相关招、应聘站点,特别是不同区域的人才网站,值得一看。
11、积累网站
目前国内的求职网站并不算很多,因此找到理想的网站后,最好把它收到“收藏夹”内,以便下次能迅速查询。
12、整理信息
网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来,以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码,最好把密码写在本子上,以免忘记。
13、保持联络
求职不会一蹴而就,要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢,以便下次联络。
14、建立个人主页
为让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,一目了然。
15、补充
搜索前注意选择发布时间,避免重复浏览,谨慎选择那些常年招聘的公司和职位,其中骗子很多。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。 时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目:
三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己情况的学习方法,积极思维,分析、解决问题能力强,学习成绩优良。
我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的,提高自己的思想觉悟。 性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。高一年担任语文科代表,协助老师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。主持校知识竞赛,任小广播员。高二以来任班级文娱委员,组织同学参加各种活动,如:课间歌咏,班级联欢会,集体舞赛等。在学校文艺汇演中任领唱,参加朗诵、小提琴表演。在学校辩论赛在表现较出色,获最佳辩手称号。我爱好运动,积极参加体育锻炼,力求德、智、体全面发展,校运会上,在800米、200米及4100米接力赛中均获较好名次。
三年的高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上钻劲不够、挤劲不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。
作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。
5月后,迎来了大学毕业生实习和外来务工人员的求职高峰,网络媒介成了人们寻找工作的一个重要途径,同时随之而来的是层出不穷的网络求职诈骗。如何在各类招工陷阱中练就一双火眼金睛,小编在这里给大家提个醒。
网络求职三大陷阱
收取保证金,不合情理不合法
永嘉小伙刘某,3月份在58同城网上看到一则招工广告,是一份打字员的工作,只要每天在家里打上几千个字,就会有可观的收入。如此足不出户的工作,让平日习惯偷懒的宅男小刘怦然心动。不过事情没有小刘想的那么简单,对方要求先让小刘交上1000元的保证金,以免小刘不能按时完成任务。可是等小刘把保证金汇款给对方后,对方就杳无音讯。
分析:《中华人民共和国劳动合同法》第九条中明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,只要招人单位提到要先交保证金的肯定是骗子。
刷信誉刷单,一定要小心谨慎
刷信誉、刷单,是近年网络求职类诈骗的主要骗人招数,虽然淘宝已经严格规范了网上的信誉评级制度,但是还是屡屡有人上钩受骗。
2月份的一天,潘女士在自己微博的一个大V账号微博里面看到一则招职广告,称只要用自己钱刷20单的货就能返回100元。潘女士看到该微博账号有十多万的粉丝,于是就信以为真,通过QQ接下了单子,先后转了1万多元的刷单本金,但是最后却只有拿回100多元。
分析:网络诈骗一直存在,通常诈骗金额较小,主要通过广撒网的方式进行诈骗。目前,这种以招聘刷客、轻松兼职赚钱的形式比较普遍,骗子通常在各个QQ群、论坛上做广告,以返还本金+佣金为诱饵,诱人上当。如果要求直接打款的卖家十有八九是骗子,并且刷信誉在购物网站上是明文禁止的。因此,市民在进行网购或寻找兼职时,要找可靠有声誉的网络平台,对涉及钱财的交易,要多留个心眼。
手机验证码,一定要妥善保管
随着手机网络的普及,微信求职诈骗成为了骗子们新的香饽饽。一系列的求职信息、招聘微信代购信息等在朋友圈泛滥,这些背后同样隐藏着巨大的漏洞跟风险。一些微信招工打着要银行卡发工资的名义,骗取银行卡号跟手机验证码,最后将对方支付宝中的钱骗取一空。
分析:这类诈骗案件以招工为由,不法分子利用支付宝快捷支付方式实施作案。犯罪嫌疑人群发手机诈骗短信,诱使受害人电话联系,并抓住求职者急于找到工作的心理,骗取对方银行卡号和手机验证码。
《关于86后大学生就业(读透了可以少奋斗15年)》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“大学生职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
相关文章
最新更新