职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
很多毕业生在择业过程中也许都面临着这样的困惑，，自己擅长的专业知识，却不是自己喜欢做的事情，而自己喜欢做的，偏偏目前却又还处于资源或能力匮乏的阶段，没有足够的市场竞争力
毕业季，如何应对择业矛盾心态
作者： 张欣欣（新精英选对导师）
很多毕业生在择业过程中也许都面临着这样的困惑，，自己擅长的专业知识，却不是自己喜欢做的事情，而自己喜欢做的，偏偏目前却又还处于资源或能力匮乏的阶段，没有足够的市场竞争力。面对日益逼近的择业选择，我们该何去何从？是该屈服于现实的压力，还是为了梦想不顾一切的往前冲呢？在择业过程中，如何才能做出属于我们自己的个性化的选择呢？
J是我的一个来访者，工科男，大三，面临着实习选择。他聪明，努力，上进，积极参加各种活动，不断进行自我探索，综合素质很强。 在来找我之前，他做过霍兰德、MBTI测试，找过HR老师进行咨询，可是依旧没有找到自己的择业方向。他说他虽然是工科类专业学生，但是却感觉学起来很压抑，因为不喜欢其中的条条框框以及循规蹈矩，反而擅长文书类写作、喜欢摄影和看书。之前参加的各种校园活动，他也是充当活动组织策划者和文案的角色。一年前曾经和几个同学一起尝试过自主创业，却因为资金人脉等各种问题最后失败了，但却是人生中一个很重要的经历，他从中学习到了不少经验，也看到了当中的问题和差距。他不喜欢循规蹈矩的朝九晚五的生活，向往有挑战、有激情、有不确定性，而且是走在路上的生活。
目前J需要进行实习选择，该何去何从，他很迷茫。他说，要不屈从于现实，找一份自己并不是很喜欢的专业工作，要不按照自己的想法去做自己喜欢做的事情，但是面临着现实的压力，总觉得不够靠谱。
一、困境：个人职业能力与职业价值观不匹配。
面临纠结时，我们要了解自己，纵观全局，理清思路，看到问题的节点。了解自己，看清问题是解决问题一个很重要的步骤，对症下药，才能药到病除。
J目前面临的困境主要是他的职业能力和职业价值观的不匹配。他主要的职业能力集中大学工科专业上，这样的专业一般对应一些研究型岗位，这种岗位大部分是属于朝九晚五的工作方式，胜在稳定，但工作相对沉闷且按部就班，不是他自己喜欢的类型。m.Zc530.cOm
他的职业价值观崇尚独立、喜欢有挑战性，注重关系、追求成就感，和团队的小伙伴一起创业能够极大程度的满足他的职业价值观的需求。但一年前的创业失败让J冷静了许多，他看到大学生在创业过程中的一些局限性，需要更充分的条件和准备。
所幸的是，之前J也参加各种校际校外活动和大学生创业来锻炼自己的决策能力、运营能力、书面编辑能力、沟通交流能力等。这种努力使他的职业能力和职业价值观逐渐契合，为将来他实现梦想埋下了一颗种子。
二、择业方向：找到过渡区。生活不应该只有苟且，还要有诗和远方。
当我们在现实与梦想有差距的时候，千万别陷入非此即彼的选择误区。不要认为，屈服于现实，就难以成就梦想。也别为了梦想，不顾一切，最后连面包都保证不了。有时候，现实和梦想的关系可以通过你的努力调整为短期目标和长期目标的关系。中间会有一个过渡区。我们无法预知未来会发生什么样的变化，但是遵循自己内心的声音，坚定方向，不断的在路上为我们梦想拾贝，直到有一天，你发现，可以用这些贝壳为你的梦想盖房子了。
过渡区一个基本要求是，短期目标是要为长期目标服务的。也就是，你对现实的妥协是建立在能够为梦想获取资源的前提下的。
如J他给自己的定位就是最终成为一名创业者。但目前要创业，很多条件还不具备，如平台，资金，人脉等等，需要一个积累的过程，而这个过程就是一个过渡区。当自己的长期目标清晰的时候，做出的选择就很有个性化了。大学毕业，大家都想找高薪、大企业最好是世界500强的企业去锻炼自己，这样的企业，它的晋升通道很宽，薪水也很高，走专业化的路子倒是很适合，但如果将来想成为创业者，还不如直接找创业型的小公司去磨练自己，看看别人是怎么做的，至少勤奋点，努力点，在团队里就比较容易脱颖而出，这时候，你练练手，从总体上把握企业的运营制度，提高自己的领导力，资源整合能力。试试看换成自己创业，会不会做得更好？如果能从中找到创业所需要的相关信息、能力和人脉，事情就变得更加的美好了。
一句话概括，就是无论做什么事，都要为自己的终极目标去锻炼提升自己。方向是固定不变的，而锻炼的渠道是可以灵活多变的。有一天，梦想终会和现实重叠。
三、突破自我，自信和心态最重要。
其实，很多情况下，咨询师给出的方案，来询者会不会落实，还是得看咨询师如何“拆掉来询者思维的墙”。
J告诉我，他父母对他最大的期待就是希望他能够有份稳定的工作，不希望他打拼奔波，过着不安定的日子。虽然自己很想去做一番事情证明自己，但是又必须顾忌到家里人的感受。而家人要求的这种稳又和他内心的想法相背离。他本身性格也比较内向，对自己并没有十分的自信，总感觉自己创业的魄力不足，仅仅是有这个美好的愿望。
我和J一起分析他家人期望他过得稳定背后的根本需求是什么，有没有什么是一家人的共识？为什么家人觉得不稳定一定代表着不幸福？这里面自己和家人思维局限性又分别是什么？
最后我们达成共识，父母和自己其实都希望最后自己过得好，过得幸福，彼此的终极目标是一致的，只是在战略和战术方面，双方产生了分歧。这个时候，一方面需要J用双方的共同目标去说服家人，另一方面，需要H对自身能力增加自信，调整心态。自信是潜能的诱因，人的潜能和现实能力需要一个东西去对接，这个东西就是自信！J需要不断的用成就事件来激励自己，心态打开了，自信上来了，咨询的行动方案才能最终落实。
最后，J说了一句：“我明白了，其实，我一直纠结的是自己的心态，而不是自己的能力！”
阳光瞬间灿烂起来了！
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职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《大学毕业是否应该先就业后择业》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
大学生在毕业时，要在就业择业创业之间进行选择，是先就业后择业，还是先择业再就业，还是创业，是大学毕业时要思考的重要问题，如何选择会对未来的职业生涯产生重大影响。人的差异很大，能力不同、个性不同、志向不同，所以，没有一个全能的解决方案，能够解决所有人的问题，本文是给爱好广泛，不知如何选择的大学生的建议。
我是一位大四的学生，还没真正进入社会。但是我有不少假期工作的经历，我对营销、对管理、对金融、对平面设计、对网站建设都比较熟悉。但是我最喜欢金融，现在我马上要毕业了，面临进入社会找工作的阶段，你认为我该做怎样的职业规划?我是想先就业再择业，你认为这种想法对吗？另外，你觉得我应该自己创业吗？
先就业后择业
针对这位网友的提问，职业规划帮手汤梦娟给出的建议如下：
从你的问题中可以看到，你兴趣较为广泛，营销、管理、金融、平面设计、网站建设这几个职业发展方向的差异性是比较大的，从行业与岗位来简单分析一下：
1、营销：是市场推广，主要是企业的品牌建设，客户开发，完成企业的销售任务，需要善于与人沟通，了解人的需求，同时非常积极进取；
2、管理：是利用他人达成自己的目标，推动组织里的人去完成组织的目标，需要能够全面统筹，把人和事都组织好，要有道有谋；
3、金融：是玩钱的事情，要让钱再生钱，需要超强的技术分析能力、战略眼光和平和的心态；
4、平面设计：是一项需要一定艺术修养、电脑技术和超强创造力的工作；
5、网站建设：是一项技术性较强的工作，学习过网站建设的相关技术，有编程经验，如果是自己建设网站，还需要能够设计一个有前景的商业模式，这对能力的要求就较综合了。
从你对这些方向都比较熟悉来看，我个人觉得，有两种可能：一种是，你都是浅尝辄止，了解一些概念；另一种是，你的素质非常全面，但通常职业经理人会具备这样全面的素质，创业的老板在素质方面未必很全面，但他们通常具备发现商机的眼光，你可以为自己做一个创业方面的素质测评，也可参考专栏文章：大学生创业需具备的4个条件
如果你属于第一种情况，那么，先就业再择业，这个想法可行的。一方面，你的兴趣较广泛，各类职业都可以去试试；另一方面，你能够钻一行通一行，也说明你学习能力较强，可选择的职业发展方向比较多，最终会向哪个方向发展，需要经历来帮助你进行选择，所以，先就业是一个帮助你了解自己，了解社会与职场的方法。
人生就是一道选择题，有取有舍才行，能够尽早地知道自己想要什么，可以少走弯路。
毕业越来越近，面对史上最难就业年，很多高校毕业生欣然找到了自己的理想工作，但也有很多人依然惆怅徘徊在就业的路途中。应对毕业季，高校毕业生们除了要拓宽自己的就业范围和渠道，降低自己的就业门槛之外，专家也提醒，面对如今严峻的就业形势，大学生在校期间做好职业规划对于毕业找工作尤为重要。
怀揣着梦想做事
今年22岁的孙同学是四川大学金融工程专业的应届毕业生，目前就职于西安一家很不错的信托公司，年薪几十万。提及找工作，孙同学并没有觉得有什么困难，他认为自己一直是按照自己的规划在寻找人生的方向，对于目前这个让很多毕业生羡慕的工作，孙同学认为这只是一个水到渠成的结果。
他告诉记者，大一入学他就积极投身于学生会，参加各种比赛，比如挑战杯商业策划大赛等，充实自己的能力，拓展自己的社交圈。大二大三，孙同学将自己的主要精力放在了实现个人的兴趣爱好上。他说道：能够有一种东西一直让自己喜欢不容易，将这种兴趣爱好得到最大的发展也是我的人生规划的一部分。于是，他和朋友组队骑车去上海参加了世博会，去西藏、贡嘎山、牛背山露营。
大四期间，他不停的参加各种社会实践，并找到了自己的职业落脚点，他希望自己能够成为一名成功的职业信托人。虽然现在的工作强度很大，有时也难免会觉得辛苦，但他觉得年轻，应该做一些有挑战性的工作，这样的人生才有意义。更何况，怀揣着梦想做事，就算再辛苦也值得呀!他坦然地说道。
毕业回老家是唯一出路
相比孙同学而言，同样是四川大学2013年毕业的刘同学，他的就业之路就走的十分坎坷。刘同学家住重庆，今年23岁，就读于川大国际经济与贸易专业。刚进大学的他，一直认为毕业离自己还太远，于是，一有时间就看小说，不去上课，一天24小时，差不多有18个小时都在看小说，这样的生活持续了四年。
由于经常性的缺课，导致他临近毕业都还有一门考试没过，对于是否能够如期毕业，刘同学显得有些担忧。3、4月份，很多的同学开始奔赴各种招聘会，而他因为担心自己可能拿不了毕业证，又害怕没有企业能够看中自己，于是就干脆放弃了找工作，继续沉迷于看小说，以消极逃避的方式来面对毕业现实。
6月份，班上的很多同学都已经确定了自己的工作，刘同学显得有点着急，于是抱着一种试一试的心态，毫无准备的他胡乱的投了几份简历，目前还没有回音，他的工作也迟迟没有着落。对于自己目前的状况，刘同学很后悔当初没有珍惜好自己的大学时光，没有提前为自己的就业做准备，如果毕业之后还是没有找到工作，那就只有回老家了，我现在最大的希望就是能够顺利毕业。刘同学无奈地说道。
点评：
当代大学生一定要转变观念，要学会自我学习、自我管理、自我约束，要思考社会需要什么人才和自己的求职目标是什么，提前做好职业规划尤为重要。四川师范大学招生就业处副处长庄开明说道。据介绍，很多的大学从学生进校开始，就开设了一些职业规划课程和讲座，但是很多的学生不积极主动配合学校的教学模式，在进入大学之后，对学习就变得很松懈、不重视。
同时，很多的大学生对于职业规划的认识很表面，不够透彻，总觉得才进入大学，就业找工作离自己都还太远，不去规划自己的就业方向和求职目标。作为大学生，一定要转变对于职业规划观念的认识，充分利用在校时间完成好学业目标，同时不断提升各方面的职业能力，尽早的为就业做准备。
此外，庄开明强调，作为家长也应该对社会有一个正确而全面的认识，从而对孩子进行正确的引导，增强孩子的独立思维能力和决策能力。让孩子自己主动设计自己的职业规划，而不要强加太多家长的愿望于孩子的就业。
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职业生涯规划的具体内容是什么
今年教育部公布的20xx年全国高校毕业生总数达699万，这是建国64年以来，高校毕业生最多的一年，这是毕业的一方。而来自用人一方的数字显示，招聘岗位与往年相比下降大概是15%。一增一减，一涨一落，这使得今年的就业形势就变得更加严峻。这让国人的目光再度投向高校毕业生这个群体。
我们都知道人生有很多十字路口，而应届毕业生面临的尤其多。歌德说：“决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬间。”那么，迫于当前严峻的就业形势，毕业生们该做怎样的选择才能逃离这最难就业季的围城？也许很多人会选择先考研，一来充实一下自己的知识，二来希望两年后的就业形势能有所好转。这也是普遍的一种心理。是就业还是考研，这二者已经足够让我们头疼了，但是随着经济的发展，在我们面前又多了一个选择，那就是留学。不知何时，这种曾经只有在电视上看到的海归已经悄然降落在我们身边，乃至形成一种留学热。只要家里经济条件允许，也许更多的人更倾向于留学。
海外留学到底能收获到什么？澳际教育集团总裁李平先生表示：出国留学，不只是学历上的收获，更重要的是能接触最前沿的科学技术，熟悉国际惯例，培养国际社交圈，是一笔回报空间较大的长线教育投资。
首先，国外教学含金量高。选择留学道路的另外一个原因是国内的教育模式相对落后。很多人都有这样的感觉：中国也许有一流的义务教育，但却少有一流的高等教育，而在国外不管是环境设备、授课方式，还是教学质量、科研能力，国外的教育都比国内要做得好。大多数人的眼里，国外学位比国内的有更高的含金量，同时许多外国高校优厚的奖学金政策也深深地吸引了更多学生的目光。
其次，出国留学是长线教育投资。出国留学不只是学历上的收获，更重要的是能接触最前沿的科研技术，熟悉国际惯例，了解东西方文化的差异，是一笔回报空间较大的长线教育投资。从整个过程来看，留学的过程也是一个磨炼人生的过程。除了可以扎扎实实地掌握国际通用的专业知识，更重要的是在语言和海外生活经历等方面取得了在国内所无法获得的收获，这些才是海归人员真正的优势。
第三，海归就业前景广阔。很多家长和学生担心出国留学回来会不会成为“海待”。据向澳际教育专家了解到，海归的就业并不像外界原来所传说的那么困难，绝大多数的海归们还是找到了自己事业发展的更好平台。就中国职场整体而言，现在的“海归”不是过剩了，而是远远不够，尤其是既有中国文化的背景又理解西方文化、懂得现代管理并具有战略头脑的复合型人才尤其紧俏。
作为刚刚毕业的大学生，选择合适的人生道路尤为重要，人生精力有限，必须选准方向，强化发展。澳际教育集团总裁李平先生表示：“在全球经济一体化的大背景下，未来具有竞争力的“海归”应该是中西合璧，既了解西方的商业规则和思维模式，也熟悉国内的实际情况，并善于融会贯通。海外留学，不仅可拥有国际学习的经历，开阔视野，学会用国际化的事业看问题，还能培养国际社交圈，这些都将对日后的工作大有帮助。”澳际教育集团留学专家也建议广大应届毕业生，在选择出国深造的同时也要以职业发展为目标，选择合适的深造途径，在学历资质上提高自己的含金量，为“职场前途”做好真正准备。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
猎头打交道的对象主要是高端人才，不断地进行推销挖人的心理博弈。在做猎头的人当中，爱生气的人需要确立正确的人生态度，不断开拓自己的胸怀，豁达大度，培养自己具有良好的个性，增加社会生活的适应能力，运用一些调整情绪的方法，使自己从不良情绪中摆脱出来。
猎头如何调整职场心态
1.不在乎别人说的话。
父母训斥孩子的时候，气到极点，有时不由把孩子说的一文不值。但过后想想孩子还是有很多可爱的地方，由不得不去疼爱。父母这么爱孩子都难免贬低。所以，在职场中，别人说的什么过火的话，更不要在乎，他说他的，自己听到就行了。内心有自己对自己正确的评价就行了。
2.不在乎别人是否重视你。
在生活中，值得学习的人往往是单位群体中看似无能、软弱的人。很多起起落落大多是坚强的，那些很弱的人喜欢草的生命力很顽强，也很普通，生活是稳定的。他强或弱无关紧要，关键是要有一个平静的心态。
3.不在乎别人是否有权有势。
在职场选择朋友，不在乎自己的背景或自己的权力和影响力。 权力不会带给你会心的微笑，也不会带给你平稳的过渡。 真诚地赞美领导和全体员工是友谊的桥梁。 工作是为了幸福和金钱。 真正的幸福来自内心的平静。
4.不在乎自己的职务是否降了一等。
有的原来是经理变成了办事员，有的原来是科长变成了副科长... 一个人的得失其实是一种恩赐。 从高到低，从低到高，交叉和重叠，向前移动。 不要在脑子里想这些事。 你就是一块普通的鹅卵石。 放在任何地方都是一回事。
5.不在乎年终的先进或劳模。
获得先进的劳动模范，总需要付出看得见或看不见的努力..世界上没有什么好东西能让一个人得到一切。不要只看到你有什么。没有得到它并不意味着你是坏人。明白了，并不意味着他真的很棒。先进的劳模只是墙上的馅饼，真正幸福充实的生活来自劳动..
6.不在乎别人是否尊敬你。
人们应该相处融洽。 但有时候人们不尊重你。 就像一棵被虫子啃食的大树，鸟儿在树叶上排便，兔子有时会在树根上筑巢。 有人不尊重你是很正常的。 别想太多。 保持快乐和自然。
7.不在乎自己做错了事。
有时甚至很小心很努力，我会犯低级错误。有时它显得那么不可原谅的。每个人都是一个人，不是神，不是圣人，因为他不可能是完美的，都会有这样或那样的错误。有时候，错一个字，有时会违背自己的意愿做了错误的事情，这些都不算什么。您可以保存尽可能多的恢复。您无法打开收藏好，以便下次遇到这样的事情，平滑点。
8.心里有不愉快的事，不要独自琢磨。
心理学研究表明，当人们的心理沮丧、烦恼和不快乐时，他们需要与人交谈。有必要保持心理健康，有一个节制的发泄和倾诉所有的痛苦在你的心里。许多愤怒的人认为说出不愉快的事情对自己是不好的，因此，即使对他们的父母和最亲密的朋友，他们也不想在一个狭窄的情感圈子里独自冥想。这怎么能不生气呢？俗话说，快乐的人更快乐，分享快乐的人更痛苦，可以缓解它。所以如果你要生气，和朋友或陌生人说话是很好的。像日本的一些公司已经建立了模拟他们的老板，以发泄不满的员工。
9.不要认为自己在所有方面都最高明。
有些爱生气的人就是害怕自己不如别人，想突出自己的努力和成就，但获得的往往都是痛心的失败，导致烦恼、不满、生闷气。这是没有必要的。因为，我们每个人的才智都是有限的，在一二个方面取得成就已经很不容易了，其他方面的成绩不低于一般水平也就可以了，何必处处要显示自己的高明呢？
对于在职的人来说，很多人都想再回到大学的时候，在选择一次系科或者选择一个好的职业。如职业发展遇到瓶颈如何解决伴随一系列职业生涯问题，职业规划开始发挥着越来越重要的作用，尤其是针对刚刚毕业的大学生。
1.职业规划可满足求职需求
所谓职业规划，就是定位+目标+通道，主要帮助人们解决3个问题：明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道。
自2000年前后中国开始引入职业规划的思想与方法以来，职业规划快速得以在国内传播与发展，人们的职业规划意识在觉醒。通常，一个人从了解职业规划到意识到职业需要规划，再到真正开始做职业生涯规划需要一个过程，短几个月，长则几年。许多人也曾考虑过是不是要做一下专业的职业规划，但由于种种原因始终没采取行动，容易导致自己的职场处境越来越被动。
职业规划不仅适用于白领、金领，对于普通的蓝领，甚至农民工都同样适用。一个来城市务工的农民如果对自己定位明确，也一定能找到适合自己的工作。职业规划能够帮助人们愿意工作，乐意工作，然后主动去创造价值，使无业者有业，有业者乐业。这样不仅解决每个人的生计问题，更可提升整个社会的竞争力，为国家解决就业难题，从而推动和谐的就业循环。
2.职业规划可减少盲目跳槽
当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选，对企业来说，每一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选，当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来的时候，你离应聘成功就已经非常近了。因为你有非常明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历。
很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是你无意识的，当然如果是有意识不认同的话，那很显然会更加加快你的离职速度，在这种因为你对工作本身的不认同所以当工作环境稍微有些不理想的情况下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或经济收入不是自己所认为的那么理想的情况下，而外面稍有诱惑，你就会容易选择离职，寻求表面上看起来是更好的发展。而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么现在在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历炼些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加的慎重。
3.职业规划可避免迷失方向
不少大学毕业生就业前迷茫已经成为当下一种引人注意的现象。目前受过职业规划教育的毕业生竞争优势明显加强，这对职场人形成了强大的压力。那么，大学生应该选择什么专业?对自己已经表露出来的职业兴趣和职业特长该如何保持和增强?其实，现在很多大学生对自身定位不清，目标不明，对自己的知识背景和天赋特长没有全面准确的判断，同时对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心能力，专业知识和技能跟不上产业发展的要求，不能满足岗位所需。
保持良好精神状态，才可以远离悲观消极。客观事物是不变的，变的是一个人对环境的观感。所以善用乐观心态，才可在职场上发挥潜能。
一日之计在于晨
每天大清早起床，应为工作做好准备，因为拥有良好心态，自然会感到精力充沛；相反，消极的心态只会做甚么都觉得不畅顺。
在漫长的职场生涯之中，总会遇到一些工作上的挫折。我们以不同的心态面对挫折，便会产生不一样的效果。也许大家都会听过：“失败乃成功之母”、“在哪里跌倒，就在哪里站起来”等至理名言。不过，在真实环境中，有些人却无法再站起来，这是甚么原因呢？
良好积极的心态，能令你认为跌倒是一次崭新和学习的机会；消极的心态让你认为跌倒是“行衰运”。所以只有积极的心态，才可以令你保持高昂的斗志，消极心态只会令你终日怨声载道。
能够保持良好职场心态，可以令你在挫折中找到自己的优点。挫折令人重新审视自己，发现自己的优势或有待改进的地方。
其实，每个人身上都蕴藏着无法估计的能力，只是不懂得加以发挥。许多人要遇上了挫折，生活受到巨大的打击时，才可以唤起潜藏的能量。所以，感激在工作中遇到挫折的机会，学会欣赏或激励，才可以保持良好心态。
半杯水故事
即使遇上工作挫折，也不用有一种失败者的感觉。对于同一件事情，抱着不同的心态处事，便会产生不同的结果，这也就是大家熟悉的半杯水的故事：桌上放了半杯水，心态积极的人会说：“有半杯水不错了！”但心态消极的人却说：“才得半杯水啊！”
每天上班时，应该把焦点集中在那些令自己感到开心的事物上。环境本身并不能令人感到快乐或不快乐，只有个人对环境的反应，才能决定他的感觉是好还是坏，因为任何想法都改变不了已经发生的事实，真正影响我们心情的，是我们如何对待这些现实，所以许多时是我们自己令自己不开心。只要有自己喜欢的理由，就可以保持良好的心态继续工作。以上《毕业季，如何应对择业矛盾心态》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“求职如何应对面试技巧”专题！
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