职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《机会主义者与“准备主义者”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。
那天在面试一位研究生的时候,很是惊讶,原因是看到了一股很让我钦佩的动力与追求。
此人其貌不扬,在众多人中很难一眼挑出来,但是她发言的时候,一下子就迸发出了巨大的能量,顺着自己的思路一股脑儿地说了想法,当然,这些内容在她简历的附件中有更详尽的描述。
能做到有备而来已属不易,至少是要先查查未来东家的老底,干什么的?都有哪些可说道之处?以不让自己在面试时候胆怯紧张。如果几轮下来,你的认识还是停留在最初的印象上面没有进展,那结果是可想而知的,你不想和东家亲热,东家更不乐意上赶着和你亲热。
这过程中,还真的遇到几位类似的人才。第一次大面积筛选时问过的问题,再次提及时,依然是知之不详,这让人很迷惑,再次赴约为的什么呢?耽误了双方的时间,最后落得个不成器的下场。既然是奔着工作和未来的前途来的,多少是该认真点儿,这不由得让人对新生代的同志们刮目相看了。
此君说到东家的事儿,娓娓道来,要命的是,她对岗位职责的了解与理解让人咂舌。她直奔主题,切中要害,直接给出了设计方案。确实,这就是工作内容之一,而且是最关键的,也是最受看重的。她结合东家的特长、受众诉求、客户要求、宣传要点,一网打尽,基本就是一个可执行的版本,似乎在她的脑海中,已经有了活动实施的影像。于是,我们也就是象征性的对一些细节提出了意见请她作答,但是作为一个外来者,能周全考虑这样的一个成熟方案,不是跳槽的墙脚,而是应届研究生,这样的人即使没有机会在我们的平台上展示才华,她的未来也一定会很精彩吧。
大家都在说机会是留给有准备的人的,却鲜有人意识到其中利害。我们能想到更多的是在岗位上尽一份职责,做好本分的工作,往往在论及个人职业操守时都会提到主人翁意识问题,主人翁意识和有准备似乎还是两个话题,但是剖析其中逻辑,仿佛有些内在联系。主人翁意识并不是要求所有人都要成为一家之主,但至少是要时刻准备着为家做出奉献和牺牲。所谓牺牲应该指的是多出所得的那一部分努力,当然有夸张的成分。事物的发展总需要量的叠加,如果只是一元复始涛声依旧,没有余量的贡献,发展是无从谈起的。奉献无论大小,超出常量,那就是功德,未来的功德碑上就该镌刻名姓流芳百世。
准备主义者是我发明的新词,单从字面上论断,带有点儿投机成份,似乎就是为了准备而准备,试图篡权夺位。其实不然,作为与机会主义者相提并论的概念,我想表达的是一种职业理念,任何事情都不是一蹴而就的,千古英雄人物,多有苟且养晦之人。必须是立足自身,蓄势而为,且能够高瞻远瞩,跳出城外审视城中事,方能给自己广阔的视野和更远大的追求。那位研究生君,不易之处还在于其锲而不舍的精神,我相信她在其他的场合也会做得一样的好,而这背后,她要付出的是更加繁重的辛劳。就在这样的一次次的履历中,她该有很快的成长,她该有更强的适应性和挑战性,只要有一丁点的需要,她就能发挥最大的价值。
借用英语词法概念,机会主义者是个瞬间词汇,而准备主义者是个持续词汇。意思是,机会主义者会有一时的得胜与自得,而准备主义者恰恰是可持续性的优势资源,伯乐遭遇千里马是美事,见证成长与发展、雄才辈出亦是美事。
我的主题是给现实加点理想,但是开始之前我想先点评一下今天的嘉宾。
第一个是主持人,我建议你可以去《非诚勿扰》发展一下,因为我估计所有人你都往这个沟里带。第二个,发现新精英蛮乱的,去了就能找到女朋友。
我们正式开始,今天我的话题是《给现实加点理想》。我经常自许为一个现实的理想主义者,但是在中国做理想主义者是蛮悲催的事情。我觉得中国就是一个现实主义的集团,大部分人在这样一个北京城,灰蒙蒙的天,灰蒙蒙的城市,在灰蒙蒙的梦境睡下去,过着灰蒙蒙的生活,他们好象没有什么现实,要给现实加一点理想。
我的很多朋友也在创业,他们只有赚钱很累的时候来找我,他们说古典你在干什么,他们说公司愿景不是上市,而是成长为什么样子的时候,他们说古典你真是现实主义者。我知道他们说什么,他们其实意思是说,你怎么赚钱,你现在流出的血和泪都是当初追求理想的时候脑子里面进了水。如果你是理想主义者,你去找你的丈母娘,你丈母娘说小伙子蛮有理想的。翻译过来是说,你这个房子怎么办啊,车子怎么办啊,你就是一个屌丝,你还是理想主义者呢。所以在中国理想主义可能是很悲凉的。
在国外理想主义者可能是这个样子(图片),而在中国基本是这样(图片)。到今天,上一届我们理想主题是做现实世界的平凡英雄,这一届我们的主题落地了,因为很多人做艺术太苦大仇深,我想讲一下更加简单真实的事情,我们请来的嘉宾都是过的蛮好的人,他们过的很幸福,也可以加点理想。追求理想不意味着苦大仇深,不意味着抛妻弃字背井离乡,而是要加一点东西。我们看李萍老师活的既现实更理想,像李昂,等等等等,今天来的一些人都是过的蛮好的人,这让我相信给现实加点理想不像我们想象的那么难,有点像给方便面加一个鸡蛋,给咖啡加点糖,你也可以给现实加点理想。
我有两个故事,第一个故事是这个家伙,穆罕默德巴哈艾巴,这位兄弟60年代生在尼日利亚的农村,他父亲是陶匠,他是高中的物理老师,被分到沙漠地区教孩子们物理。他发现很多小孩失学,因为在沙漠地区有两种情况,第一,他们主要靠卖当地的瓜果蔬菜谋生,但是沙漠地区温度很热,所以大部分瓜果只有两天时间,所以价格被压的很低,整个农村处于赤贫的状态。第二,很多小孩一到四年级,就会从学校拉回到家里,帮助家里运东西,就因为这样很多小孩失学。这样的现实你是不是蛮熟悉的?其实在中国也有很多。不知道你对此有什么观点,有什么看法,你觉得我们该怎么样给这样的现实加点理想?这样的现实延续几千年,是政府的事情、沙漠的事情、气候的事情、观念的事情,但是艾巴决定给这个事情加点理想。他相信一个人如果在现实中拥有理想,就一定是在现实中间拥有能力的人。如果你现在有一个理想,你一定已经拥有实现它的能力。艾巴用自己小时候做陶罐的经验以及高中物理常识,做出一个东西,可以不用通电就能保持冷鲜的,叫罐中罐。陶罐是有七孔,可以把水蒸发出去,而沙子成为绝妙的隔热系统,只要你持续浇水,沙罐可以把瓜果蔬菜保持两星期,就是这样一个小罐子改变了当地的生态。瓜果如果储存两星期就不用低价出售,收入可以上升。东西运到市场以后,小孩可以重新回到学校,十年以后他们可以有不一样的人生。
在他们坚持五年以后,他们发现妇女人口逐渐上升,因为如果女婴可以帮助做劳动力的话,就没有人忍心去杀死她们。艾巴决定辞职,从民办教师变成NGO组织的负责人,专门负责做陶罐。到2005年年底的时候他们已经做出来将近91375个陶罐,被运往全世界各地,在海地,在印度农村被用来做疫苗,做胰岛素,真真切切改变千千万万的人。
我特别喜欢艾巴的故事,因为他有一个信念打动我,他说如果你有一个理想,你现在一定拥有实现它的力量。在座各位,你们有没有很多束之高阁的理想,想见一些人,想做一些事情,想看一本书,想去的远方。如果你能够保有这个理想,你现实中间一定有实现它的力量,你需要做的就是行动起来。今天在我之前11位嘉宾已经反复讲了类似的故事,当你拥有理想,你就已经拥有实现它的力量。理想也许并不是现实的大敌,理想是现实的阶梯。所以给你的生命加一点理想,给你的现实加一点理想,它会让你拥有意想不到的力量。
第二个故事是关于我自己的,关于我人生很重要的一页。2008年5月12日汶川地震,中国人震惊。三天以后5月15日是我自己的生日,那一天新精英大概创办几个月,不到半年,团队很小,但是很温馨,于是我的团队成员准备给我开一个Party,就是那种谁都不理你,假装漠视你,然后突然一群人冲出来的。但是他们做的很糟糕,他们短信误发到我手机上。生日蛋糕放到厕所里被我看到,一直到下午五点钟的时候,我把大家叫出来,我说我们不要开这个Party了,因为现在是国难,我们不如把办Party的钱捐到灾区,于是大家同意,我们捐了1680块钱,我把它揣到我的兜里我就回到办公室了。但是那几天我脑子里一直有一个理想,我觉得自己应该去一趟灾区,去做一个志愿者,帮帮那边的人。但我知道这个理想很不现实,因为我创业才刚刚半年,突然跑到汶川去一个月,让人觉得很奇怪,所以我一直不敢讲出来。我记得那天晚上天慢慢暗下来,外面很多人在玩,我在房间里打开一部电脑,我想查查从北京到成都机票多少钱,但是查出来的数字特别让我震惊,恰恰就是1680块钱。那一瞬间我记得很清楚,外面的喧闹声传过来,房间里面很暗,唯一亮的就是一个计算机屏幕,而我的左手食指按在鼠标上,鼠标的指针连着确认键,我左边裤兜揣着刚刚收上来的1860块钱。我觉得我听到了那面的敲门声。各位,你有听到命运的敲门声吗?如果你心里面还住着一个理想,命运就会过来敲门。它会用各种巧合的方式出现,一次一次的敲门。这个时候不要犹豫,站起来跟随它,它会到你想到的远方,不要计较太多,因为那个时候生活可以给你的远远比你想象的要多。
我在那一瞬间做了重要决定,我决定按下确定键,然后走出去跟我团队成员讲,我希望去汶川做一个月的志愿者。我真的很感谢我的团队,虽然他们觉得刚刚创业跑到汶川一个月很不靠谱,他们甚至等我走了以后每天看新闻联播,看看有没有死伤者的名单,如果看到古典的话就准备辞掉工作。而我生命很奇怪的一扇门打开了,现场还有一位年轻人,他刚刚毕业一年,他做销售很成功,他跟我不熟,就是跟一个朋友过来打酱油的。听我宣布以后,他决定跟我一起去,当时我虽然有一点震惊,但是还是跟他一起走了,三天以后我们俩一起飞到成都。当时团委的知青姐姐帮我们两个人找了坐上去的车。(图片)这是那时候我们的照片,后来我们才知道那辆卡车是运卫生巾的,我们就坐在那个卡车上面到了灾区。而我们负责的是当时的东汽中学高三班级的心理辅导。当时孩子们,30%的人家里的亲友不知所踪,有很多人住在别的学校营房里面,他们需要一个月以后经历高考决定他们的命运,这是他们这辈子最难过的时间。我们这个团队尽我们所有能力和资源支持他们。一个月以后我和这个年轻人成了好朋友,再过三个月,他就辞职了,在新精英最艰难的时候加入了新精英,他就是吕斯文,他是教育培训界我看到最优秀的市场总监之一。生命给了我和他都有一个最好的礼物,而这一切完全是因为在那一瞬间我做出来那么一个追随理想私奔的冲动。
这还不是最棒的,我收到的第二个礼物是这群孩子们,我找不到当年跟他们合影的上一张,但是今年九月份的时候我又重新跟他们在一起照了合影,四年过去,岁月留下的并没有苦难,可能更多是从容和淡定。而我见证了这些孩子的成长,我的创业之路也会变得从容和淡定,有的时候我自己做的很苦的时候,我问自己说你有那些学生苦吗?所以真的不知道是我救了你,还是你救了我,所以这是给我的第二个很好的礼物,仅仅因为有那么一瞬间,我跟我的理想私奔了。
这还不是最好的,我在那个地方遇到一个女孩,第一次见她的时候我们两个互相很考验对方,她觉得我假装专家,我觉得她装矜持。后来过了几个月,我们回到北京,因为一些原因不得不见面,再一见之下,觉得好象没那么讨厌,可以勉强处处。但是过了一年以后,我彻底被收了,后来我们结婚了,我们一起去过很多地方,经历了很多事情,她陪我回到我的大学母校。我们走了很多地方,经历了很多事情,但是我们好象总觉得有的地方没去,所以就在今年,我们俩一起回去我们认识的那个操场上,左边那张图片是当时孩子们都住在里面,今年五月份我们重新到这个操场。很多年以后我才意识到,我想找一个人生观、价值观跟我很类似的人一起过人生下半辈子。但是理想给我们做了最好的筛选,因为在那个时候跑到灾区去的,熙熙攘攘都是一些真诚、善良、勇敢、理想主义还有一些神经大跳的人,这是命运给我最好的礼物,这是因为有一天我跟我的理想私奔了。
今天我经常会在想,我后悔吗?有人说你后悔吗,在公司开始的时候就做这样的事情。我的回答是不后悔,我甚至有点后怕,我后怕那个晚上我没有真真正正跟着我的理想私奔一把,我很清楚的知道,如果那天晚上我再冷静一会儿,我再走出去跟他们玩玩笑笑说一段时间,第二天上午我就会像没事人一样,也许我也会流流泪,捐点钱,但是我刚才说的这一切一定不会发生。我不知道那样的生活是不是我喜欢的,但是我敢确定的是它一定没有现在这个好。各位,这是我关于理想的第二个分享。我想说的是,如果你有一天,你心里面还住着一个理想,你就一定能听到命运的敲门,这个时候,请追随它,不要计较,不要犹豫。因为理想给里的远远超过于你的想象。给现实加点理想,让它带你去意想不到的地方。
这就是我们新精英创立前期的时候所发生的理想主义者的故事,这也是为什么我们这个企业会深深的根植着现实理想主义者情节的原因,这也是我们为什么坚持开《做自己》论坛,这个论坛开起来蛮难的,因为在北京找12个活的很好的理想主义者比找12个成功的企业家难很多,还不包括把你们300人骗过来听一场来之前都不知道讲什么东西的论坛,没法跟你们说明白。但是为什么这么难还要做?很简单,只有那些真真正正在现实加入过理想的人,就能看到生活发生意想不到的光芒。既然我们相信这个,我们就有权利和义务把它讲出去,这个世界总需要有些人去讲,如果没有别人,那就是我们。这也是为什么新精英会成为一个帮助更多人实现梦想的机构,我们帮每个人实现梦想,我们跟别人有点不太一样,我们会尽我们所知的培训职业规划师,职业规划师本身就是一个帮助别人实现梦想的职位。
我们会做SOM学校,以前的学校全都是帮别人追名逐利获得社会上的成功,这个世界上有没有一所学校是帮助别人更好的了解自己成长呢?有没有人不是为了现实教学,有没有人为了理想上学?如果没有别人开一所,我们就有义务开一所。这也是为什么即使在我们很难的时候,我们有一个牛逼基金,我们会给员工15天假期,鼓励他们做任何他们觉得牛逼的事情。这个基金运行的很好,但是我们财务总监说这个名字太粗俗,以至于无法入帐,所以改成梦想基金。去年梦想基金去的是尼泊尔,而今年梦想基金我们六位男士刚刚签证美国,我们准备11月中的时候在美国开车自驾横穿,我们下一站去南极,陪他们去完珠峰、美国、南极以后我希望自己开车旅行,我希望这样的梦想每年可以在新精英继续延续下去。
这可能就是新精英现实理想主义者精神,也是为什么从成立公司以来到现在,我们一直做着跟别人不太一样,看上去有点像脑子进水,但是我们自己值得做的事情。我喜欢这样的感觉。有人说利润是企业的氧气,我一直认为这句话只说对一半,因为如果利润是企业的氧气,而企业的唯一目的就是为了盈利的话,等于你说一个人活着就是为了吸氧,但是如果一个人活着为了吸更多的氧,这样的生活也太无聊。一个人活着不仅仅是为了吸氧,一个人吸好了氧是为了追求他的理想。如果每个人的现实都需要钱,每个人的灵魂则需要理想,理想是现实主义的者的灵魂。给你的现实加点理想,才会发出理想的光。
各位,这个世界不属于理想主义者,因为他们太过于脆弱,没法面对现实。这个世界也不属于现实主义者,因为他们懦弱,他们甘愿活出别人的影子。这个世界只属于现实。只有现实的理想主义者的公司才有可能变得伟大,活的长,因为企业不应该是利益集团,应是理想集团。现实充满了Impossible,但是理想有能力改变这一切。如果我们给现实加上一点理想,这个单词就变成了I’m Impossible,当我们给每个Impossible加上更多理想的时候生活就会充满了可能。所以各位,方便面加根肠,给咖啡加点糖,给现实加点理想,会发出意想不到的光芒。
在我这多年的工作中,接触过很多校园即将毕业的大学生和职场新人,大家谈起职业规划的事情,似乎大部分人有理想的愿望,但缺乏明确的思路。我也结合自己职业道路的体会,和大家简单的交流我的职业规划观。
和大家分享一个真实的案例。08年我还在前一家公司的时候,我们通过校园招聘引进了一批应届大学毕业生,然后统一安排他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子,有一天来找我,说:俞经理,我发现我这个人生性外向,喜欢和人打交道,不适合做产品质量管理的工作(她当时在产品质量部实习),我想做销售工作。我问她:你以后的职业目标是什么?她回答:要做一个职业经理人。我说:好吧,我谈谈我的看法:
1、生活的兴趣和工作的兴趣不是一回事,质量工作看起来比较枯燥,也有它的乐趣所在,销售工作看起来和人打交道很有意思,但是做久了一样很枯燥,天天打几十个电话,拜访几十个客户,不是令人开心的事情;
2、你的职业目标是做职业经理人,要知道条条大路通罗马,做任何领域都可以做到职业经理人,做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展,都有机会做到职业经理人的,但无一例外的是都是要从底层和基础做起;
3、你才做两个月,就判定质量工作不适合你,如果你现在换岗,我基本可以判定再过两个月你会再来找我说觉得销售工作也不适合你;
4、这个职场中,其实往往不是靠兴趣爱好工作,对于绝大部分人来说,最合适的工作不是你最热爱和感兴趣的工作,而是你能做好,且能坚持做长久的工作,仅此而已。
小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件,表示一定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了,听说她目前做的还不错。
这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观,那就是在职场中我们不要奢求去寻找一份最热爱的、最感兴趣的工作,很少有人说我很热爱工作,周末都想上班,不上班很难受,我敢说95%以上的人都不是这样的,虽然这样看上去很美好。因此从现实的角度来说,我们最好的工作其实就是:
一、我能做好的工作
二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作
三、能帮助我实现职业目标的工作
职业的初期,头一两年或者更长一点时间是寻找自己最好的工作的阶段,因为还不知道自己能做什么不能做什么,自己的职业目标到底是什么,所以只好摸着石头过河,先找条路走走看。拿我个人来说,我02年计算机专业本科毕业后加入了一家台资软件公司,做软件程序员,而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后,我遇到了两个问题,一个是我发现我是一个比较平庸的软件程序员,我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方;一个是我不仅对这个工作没什么兴趣,而且每天上班的心情都很沉重,已经无法坚持和忍受继续做下去了。
考虑再三,我终于选择换行,并且根据自己的能力、性格特质以及职业目标,我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理,这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好,而且是能够帮助我实现职业目标的工作。就这样一做就做了8年多,事实证明我当时的决定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的热爱人力资源工作,但至少我愿意在这个领域继续深入和钻研下去。当然有不少人可能需要不止一次的尝试,需要寻找更多的方向后才能找到最合适自己的职业道路,这也是正常的。
人力资源管理是不是一个好的职业、好的工作,是不是我们值得规划和奋斗的职业,我想还是可以从上面说的三点标准去衡量:能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目标。我的这个现实主义的职业规划观可能会打碎不少职业新人同行们心中的美丽愿望,不过还是希望可以给大家一些参考。
在我这多年的工作中,接触过很多校园即将毕业的大学生和职场新人,同时通过中人网等途径也结识了不少HR新人同行,大家谈起职业规划的事情,似乎大部分人有理想的愿望,但缺乏明确的思路。我也结合自己职业道路的体会,和大家简单的交流我的职业规划观。
和大家分享一个真实的案例。08年我还在前一家公司的时候,我们通过校园招聘引进了一批应届大学毕业生,然后统一安排他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子,有一天来找我,说:俞经理,我发现我这个人生性外向,喜欢和人打交道,不适合做产品质量管理的工作(她当时在产品质量部实习),我想做销售工作。我问她:你以后的职业目标是什么?她回答:要做一个职业经理人。我说:好吧,我谈谈我的看法。
1、生活的兴趣和工作的兴趣不是一回事,质量工作看起来比较枯燥,也有它的乐趣所在,销售工作看起来和人打交道很有意思,但是做久了一样很枯燥,天天打几十个电话,拜访几十个客户,不是令人开心的事情;
2、你的职业目标是做职业经理人,要知道条条大路通罗马,做任何领域都可以做到职业经理人,做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展,都有机会做到职业经理人的,但无一例外的是都是要从底层和基础做起;
3、你才做两个月,就判定质量工作不适合你,如果你现在换岗,我基本可以判定再过两个月你会再来找我说觉得销售工作也不适合你;
4、这个职场中,其实往往不是靠兴趣爱好工作,对于绝大部分人来说,最合适的工作不是你最热爱和感兴趣的工作,而是你能做好,且能坚持做长久的工作,仅此而已。小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件,表示一定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了,听说她目前做的还不错。
这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观,那就是在职场中我们不要奢求去寻找一份最热爱的、最感兴趣的工作,很少有人说我很热爱工作,周末都想上班,不上班很难受,我敢说95%以上的人都不是这样的,虽然这样看上去很美好。因此从现实的角度来说,我们最好的工作其实就是:
一、我能做好的工作,
二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作,
三、能帮助我实现职业目标的工作。
职业的初期,头一两年或者更长一点时间是寻找自己最好的工作的阶段,因为还不知道自己能做什么不能做什么,自己的职业目标到底是什么,所以只好摸着石头过河,先找条路走走看。拿我个人来说,我02年计算机专业本科毕业后加入了一家台资软件公司,做软件程序员,而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后,我遇到了两个问题,一个是我发现我是一个比较平庸的软件程序员,我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方,这显然不能帮助我最优的实现我的职业经理人的职业目标;一个是我不仅对这个工作没什么兴趣,而且每天上班的心情都很沉重,已经无法坚持和忍受继续做下去了。考虑再三,我终于选择换行,并且根据自己的能力、性格特质以及职业目标,我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理,这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好,而且是能够帮助我实现职业目标的工作。就这样一做就做了8年多,事实证明我当时的决定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的热爱人力资源工作,但至少我愿意在这个领域继续深入和钻研下去。当然有不少人可能需要不止一次的尝试,需要寻找更多的方向后才能找到最合适自己的职业道路,这也是正常的。
人力资源管理是不是一个好的职业、好的工作,是不是我们值得规划和奋斗的职业,我想还是可以从上面说的三点标准去衡量:能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目标。我的这个现实主义的职业规划观可能会打碎不少职业新人同行们心中的美丽愿望,不过还是希望可以给大家一些参考。
周金刚:感谢主持人的介绍,但是很明显丑化我们辅导员形象,高校辅导员其实在学生们心中还有善良的一面。
很高兴被古典邀请到这里分享故事,其实我的故事没有刘佳老师那么美,刘佳老师的故事确实特别漂亮,和人一样。我的故事相对平凡,我觉得这种平凡可能让我们的学员或者在座的朋友感受到,要想做一点给现实加点理想的事也没那么难,不用太抉择、太痛苦。我讲讲我的故事。
我不像刘佳老师那样是三清博士,我说一下我的小学估计你可能就会有感触了。各位有没有,你的小学学校里的人数少于六人的?全校少于六人的?没有吧,因为我是来自内蒙古呼伦贝尔海拉尔牧场第六生产队的,那样一个环境使我一直没有见过什么世面,我见过最大的空间,我站在草原上看到很远很远的地方。所以在上大学之前,我一直是一个很无知的孩子,尤其上大学之前没有坐过火车的同学不会太多,但是我属于其中一个。我也没有考那么好的分数,我考了在我们自治区二本院校刚超一点的分数,考上了一个本科院校,很幸运,也是我现在工作的单位,叫中国煤炭经济学院。估计没听说过吧,估计现在也听不到了,因为名字改了,现在叫山东工商学院。有学生吗?最后面坐在屋里的李阳是我的学生。是因为他的出色让我变得知名是吧。
由于那样的经历让我对外面的世界充满好奇,于是我在上大学之前觉得大学离我很远,尤其烟台,对于我从内蒙来的人来讲,确实太长远,我上大学的时候买票都是很早买,我记得特别清楚,9月6日报道,我8月30日从家出门,9月1日就到了学校,因为我实在不知道,包括我父母也不知道,我具体需要多长时间才可以到达学校。就那样我上了大学,在我父母送我的时候,那时候还稍微粗心一点,因为没太感觉到父母给予的感情。我父亲说我不送你了,你自己去吧。我母亲说,我送你到火车站吧。于是从镇上把我送到火车站,也是很简单的话,然后告诉我把东西放好。各位坐火车都知道把东西放在眼前的斜上方。就这样简单交待一下她就下车了,走的时候跟我挥挥手,我那时候没有太多的感觉,还是很平常。就这样离开了父母,觉得自己应该做点什么事让他们放心,于是懵懵懂懂到了烟台。
到了学校之后,我觉得这个学校不错,正好在海滨上,我们上学的时候,我们学校还有沙滩,很漂亮。我觉得在这样的地方和我家里一样,特别适合谈恋爱。我觉得在这样一个地方,应该实现人生的几个梦想,第一,当我毕业的时候,在这个地方找到一个工作。第二,在我毕业的时候能找到一个爱人。一上大学我就开始,首先环顾四周,看看资源有多少。当时是煤炭类院校,这个资源对男同学来说,26个男同学,10个女同学,2.6:1,反正是感觉到了压力,资源太少了。于是先下手为强,就跟岛屿之争一样,先插上一个红旗,这是我的,谁来抢不行,我抗议。于是在大学里迅速签订了一个,从身高上匹配差不多的,性格也不错的,谈了谈。就这样,一直到大学毕业,我们一直在谈恋爱。大学毕业之后涉及到工作问题,我们两个人也是觉得未来的生活,谈恋爱和未来的生活是有关系的,要想把两个人的生活过的久远一些,职业的问题应该先解决,于是我们两个人一起毕业留校,在我们那个学校,我当了辅导员,而我的爱人当了任课教师。
先管军训,管勤工助学,干了一年,一直到了04年,我上大学是97年,也就是上个世纪末,九十年代后半段,我上了中国煤炭经济学院,01年毕业留校当辅导员,工作两年之后03年转到学生处,04年我们已经谈恋爱七年了,这么长的时间我们开始讨论一个问题,就是结婚的问题。
婚礼对于每个人来讲可能都要经历,其实婚礼很简单,而我也是很简单的。在婚礼进行的时候遇到一些困难,面临困难的时候我想了一些办法,于是让它变得稍微有点不简单。今年4月份古典就说,你看这个故事不错,将来在《做自己》论坛上讲一下吧。我记住了这句话,在7月份我又参加另外一个培训,我说那个故事我还讲吗?其实就像刘老师说的,做自己,给现实加点理想,一定要有努力和付出的。前一段时间,他给我发来一个Email,我欣然答应,很高兴的答应了。今天我来了,现实更理想了。
平凡的生活加一点创意会变得更理想一些,并那是那么难。(图片)这是我的照片,我给各位介绍一下我当时遇到的困难。在准备婚礼的时候遇到这样几个问题,我也知道我从那样一个环境来,家里没有太多积蓄,也就是没钱。尤其我从那么远的地方来到这个地方,我肯定没人,没人也就是没有社会关系。刚才史宏老师讲到教育厅长,这个我都不敢想,没人。当时月薪900多,600多基本工资,300多的津贴,辅导员很苦的。另外父母不在身边,父母不在身边原因是这样的,我们恋爱的过程他们是知道的,当我要结婚的时候,我的外婆身体不太好,她在内蒙古需要人照顾,所以我父母必须在那边照顾,他们跟我说,要不要我们过去。我说没问题,我自己搞定。于是他们就去照顾我的外婆。
前面我铺垫的时候我说过我有带过一些学生,我在做辅导员的时候跟他们感情很好,我相信我的学生不会有刚才主持人的那种感觉,见到我会觉得抖。我因为跟他们关系不错,于是听说我婚礼的时候他们都要来参加。各位知道这是有困难的,因为每个人来代表着要一份饭钱,对于同学来讲,他们又没有收获,没有工资,刚上学三年,也不会有什么其他的经济来源。如果他们来参加我的婚礼,交红包的话,红包肯定是父母给的,但又不是他父母参加,所以我的原则是不要。不要的话就有问题了,我又想让他们来,又想不要钱,这个钱哪来呢?这是一个问题。
刚才提到少人缺钱,我当时还遇到最大困难,就是车。订了酒店,订了餐厅,也订了相关的仪式,就是车找不到。一般婚礼车队都会找一些豪车,奔驰、宝马,还有加长的这个、那个,一串,有头的,中间有四五个,每个可能都得花几千块钱,或者说当时那个价格是1000多一点,五辆车就是5000块。因为我和我爱人在大学里是比较早的,也是我作出承诺比较早的,而且我是一个非常有责任感的男人,我觉得有必要给她一个让她刻骨铭心的婚礼,至少是有区别的婚礼。于是我想,我一定要在这块多下下工夫。
这是现状,相信有些人可能就会出现这样的情况,面对这样的现状会愁苦不堪,会想各种办法,而我当时想的是,这是我拥有的条件。当你一直关注自己缺什么的时候,你会感觉到失望。但如果你一直关注你拥有什么的时候,你会感觉到有很多希望。给各位看一下我的婚礼,(图片)这是我的婚车,在观海路上跑的观光车,这里有一个烟台到什么什么地方的牌子,这个车我花70块钱雇的,司机50,半天,不管饭。前面的花是我包装的,这个车连鲜花带筹带,包括自行车车队,因为现实条件是这样的,有过婚礼经验的女士可能会知道,结婚的时候穿礼服,礼服是带有很大裙摆的,自行车没法骑的,所以我想个办法坐这种车,这种车很拉风,14个座,敞篷。还有一点,可以前后坐,也可以朝前坐,也可以朝后坐。
(图片)我的车队,我需要解释一下,我这样的把我当时拥有的东西组合了一下,有这么多同学想参加我的婚礼,我说各位参加我的婚礼需要付出一点什么,就是你自己借个自行车,在婚礼过程中组织一个我的车队,给我支援一下。同学们非常高兴,于是每个人借了一些自行车,我买了彩带和气球,在车把上缠了一下,统一借了服装,我们学校当时有一个青年志愿者协会,把他们的衣服借来,免费的,因为团委书记都是朋友,免费。于是统一了服装,当时我的车队浩浩荡荡这么长,在滨海路上,这旁边就是海边,非常漂亮的。(图片)这是我们停在路上,向路人致意。有意思的是,这上面的路人是参加别人婚礼的,那一天是吉祥的日子,好多人结婚,很多新娘侧窗往外看,都走滨海路,都在看我,哪家小伙那么帅。
(图片)我们向婚礼车队致意。这张图片,我们在路上正好碰到了一堆老外,一个面包车,他们在路过的时候发现这是在干什么,他们觉得挺有新意的,于是一定要下来看一下,一定要跟我们合影后才走,因此差点误了飞机,我觉得这也是很有意思的偶遇。
后来我总结四点,因为我这样一个小小的创意,把我现在拥有的资源进行了整合,达到了效果。
首先我的学生满意。我给所有参加我婚礼车队的学生全部请客,不用掏钱,所有的费用从我省的车钱里面出来,省5000块钱的车可以请将近100个学生,于是请所有在我的婚礼上的学生,学生们很满意。
然后我的同事满意。我同事觉得参加这么多次婚礼,每次都掏100、200或者更多的钱,总也看不到新意,但是在我的婚礼觉得有话题,以后我跟别人说起的时候,可以说这是金刚,我的同事。
还有一点是我家人满意。先说我爱人满意,因为说这个想法的时候是临近半个月以内,因为一直在愁车怎么办,我边找车的时候边策划我的婚礼,后来临近半个月的时候我不得不告诉她,她记得特别清楚的一句话是,婚礼是我们两个人的婚礼,无论它怎样,对我们来说都是非常重要的仪式,那它都是最好的。我爱人听说我这个想法以后非常激动,总之是很满意。
我家人满意,先说我的岳丈大人。当时来参加婚礼之前才知道我这个消息,因为也是问车的问题。现场的时候看到那个状况很满意,觉得这个女婿挺有想法,要不然怎么能上大学的时候把我爱人拿下,也确实有点想法。
(图片)各位看一下这个,这个是我在婚礼进行之前,我给电视台打电话。我说喂,烟台电视台吗,我是大学的一位老师,我要结婚。他说结婚关我啥事。我说我们婚礼比较特别,可能你们会关注。于是我把我的婚礼简单介绍一下,他说行,我感兴趣。于是当天他们来了记者,这张图片是采访我的现场。其实我在之前还做了一些事,但是没成,也不防说一下。找到电台之后我立刻做了策划书,各位知道策划书干什么的吗?拉赞助。我把我的策划书,把我的想法跟中国联通、中国移动、中国电信说了,告诉他们说我要举办这样的婚礼,电视台要采访我,你们有没有兴趣赞助一下,赞助我一套衣服,当时想找统一的衣服。后来因为领导不在家等等,因为正好是十一期间,他们都不在,于是这个事没成。但是没成不等于没想,所以现实和理想之间总是还有些差距。(图片)这个是接受电视台采访的现状。
最后是我父母的照片,他们在这之前说婚礼我们过不去,会有一些遗憾。当我被电视台采访完之后,那天下午电视台记者跟我说,周老师你的新闻我采了,而且也传到烟台电视台和山东卫视,如果你想看,今天晚上山东卫视《今日播报》栏目,十点,请看你的新闻。所以我告诉我父母说,儿子结婚了,婚礼非常顺利,预知详情,请看今晚《今日播报》,于是他们在那边看了我当时婚礼的片断,不到两分钟。后来这个新闻不断被转载,包括报纸、媒体,还有其他的电视台,我当时还是一个小新闻人物,很多人见到我都说,曾经我见过你。
我想说的是,当时我算是完成了一个承诺,让我父母放心,对于父母来讲,最大的孝道莫过于让父母放心。各位赞同吗?如果你有这样的实力,如果你有这样的能力,你可以展现给你父母非常好的一面,告诉他,儿子没问题,女儿没问题,可以安好。这时候对他们来说是最大的欣慰。这也是我作出的一个承诺。
其实我们也需要平凡,也需要平凡的现实,当然也需要把平凡的现实变得更理想,我希望我们继续关注新精英,继续关注做自己,继续关注给现实加点理想,让我们做一个理想的现实主义者。谢谢。
20xx年初,带着期望回国了,结束了两年的留学生涯,我来到了北京,开始了“北漂“生活。机缘巧合之下,来到了和君咨询,从一名助理咨询师做起,接触了教育、化妆品、机械加工等各个行业,也开始学习给企业做咨询的流程,三个多月的时间里,我学到了很多,能力也得到了提高,但是总感觉少了一些什么似的,内心像空了一块儿,在决定是否正式留下的重要关头,偶然的机会,一本《拆掉思维里的墙》,让我认识了古典,认识了新精英,从而也开始了我的“拆墙”之路。
职业规划在我的生命中发挥了重要的作用,仿佛为我打开了一扇窗户,让我感觉到我能找到内心缺失的一角,带着内心的渴望,我走进了职业规划58期的课堂。
春雨老师和王鹏老师的课程非常生动,而且实用。而最吸引我的是职业规划的理论和测量工具。课后又和明华老师做了一对一咨询,让我了解到了自身的问题是”自由与责任“的冲突,带着问题上路,我渴望自由,渴望成长。
12年算是我职业生涯的一个拐点,又是一次巧合我登上了了天津卫视的《非你莫属》的求职舞台,在面对张绍刚老师和十几位BOSS的时候,我完败,也让我发现了自己的不足,也难怪被人说成内心16岁的小姑娘,成长的路对我来说还很长很长。
与智慧为友,与平庸为敌,支持他人,改变世界,这是20xx年的夏天给我留下印象最深的一句话,这一年我与黄埔结缘,也结识了一群志同道合的伙伴们,三天的黄埔集训,我们在飞速的成长,在黄埔,有智慧,有欢笑,有泪水,有喜悦,有收获......我找回了那个乐观开朗积极向上的我,也让我更加爱上了职业规划,我希望帮助更多的人长成为自己的样子!
带着这些激情和梦想,我又踏上了我的职业路,虽然知道这个不是自己真正想要的工作,但是我希望先去体验工作,我成为了爱乐活人力资源部的企业文化与培训专员。从夏天到秋天再到冬天,爱乐活陪我走过了20xx的下半年,同时新精英的职业生涯规划公益咨询团活动、公益咨询、在”做自己学校“的讲师经历以及志愿者的工作......都在如火如荼的进行着,职业外的生活也充实万分。
20xx的北京给我带来了太多的惊喜与回忆,20xx的新精英之路也让我飞快的成长,即使现在的我心智模式还是幼稚、不成熟,即使我还在拆墙的路上,但是只要守住内心的叫做梦想的那一角,就像做自己论坛20xx的主题——给现实加点儿理想, 身边的世界就将一点点的改变。
任何事情做过了就不要去后悔,不管结果如何,总会帮助你成长,去了和君让初入职场的我增加的自信;参加了非你莫属让我结识了志同道合的朋友也锻炼了我的抗压能力,即便以失败告终;参加了黄埔让我的内心更加的强大,也能够让身边需要帮助的人一起强大;去了爱乐活让我了解到了职场的百态,也是一种锻炼和成长......20xx可可很忙,20xx不论我在哪里,希望能帮助更多的人们共同成长!
回顾以上,仿佛是对20xx的自己做了个总结,anyway,祝福大家!20xx继续成长!成长为自己的样子!
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《理想和现实差距大,该坚持还是该放弃?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。
理想和现实差距大,该坚持还是该放弃?
工作是谋生的手段,也是安身立命之本。对于老一辈的人来说,只要有份稳定的工作就是解决了人一生中最重要的问题。对于现在职场上年轻人频繁的更换工作,甚至辞去他们认为的好工作,觉得无法理解。
其实,经济在发展,时代在进步,从原始社会过渡到文明社会也历经了几千年,每个时代都存在不同的认知。独之秀职业顾问认为:对于现在的白领来说,工作不仅仅是谋生的手段,还是他们实现自我价值,提升生活质量的桥梁。所以,对于一份不满意、不喜欢、没有发展的工作,他们一开始也许可以忍受,但是时间肯定不会很久,等到忍无可忍便会果断的寻求下一个理想目标。但是,频频碰壁后,他们便容易产生疑惑:理想和现实是不是差距太大,自己是该放弃还是继续呢?
为理想继续,还是为现实低头?
王彬(化名)是一家电气公司的现场安装工程师,工作内容比较枯燥,工作性质却要全国各地的出差,这些都不是他所喜欢的,工作四年来一直让他头痛不已。在大学里,王彬虽然学的是工科,但是平时却喜欢看管理经营方面的书籍,他说自己的理想是做管理方面的工作,最终成为职业经理人。但是,现实却是做了技术工作,日复一日的做着重复性的工作。因为不喜欢,所以在工作上渐渐的也表现出了消极的态度,公司也有所察觉,要好的同事也提醒过他,但是好像就是提不起劲。过年回来后,终于提出了辞职。但是,交接期快结束,离正式离开的日子越来越近了,王彬却开始着急了。原来,在交接的这一个多月时间里,他也去找过一些管理方面的工作,但是简历却好像石沉大海,杳无音讯。难道,接下去只能仍然做之前的工作吗?自己该继续坚持,还是放弃呢?
理想是否真正吻合自己?是否具有现实可行性?
空喊为了梦想坚持到底就是胜利的口号其实是不负责任的。
不可否认,有理想有梦想是好事,但是有没有人真正去了解过自己的理想真的吻合自己,而且在现实中能实现的呢?如果确实吻合自己的,的确也有这个市场需求,通过努力也能实现的,那么坚持是必须的。反之,独之秀职业顾问认为可以放弃,但是这个放弃不是指继续原地踏步,而是放弃错误的方向寻求更合适的目标,以免在弯路上渐行渐远。
通过我们对王彬的评估,发现他外向乐观、有说服力,喜欢与人打交道。支配欲强,对管理和领导工作感兴趣。善于辞令,总是力求使别人接受自己的观点,具有劝说、调配人的才能。也就是说王彬的理想和他自身还是比较吻合的,只是管理的范畴比较大,包括自己也没有从事过相关的工作,所以也只是一个模糊的想法,很难在现实中清晰的走出去。虽然吻合,也有市场的需求,但是只是一个大概的方向,没有实际吻合的工作机会也是空谈。真正要走出去,独之秀职业顾问建议:首先要整合自己的竞争力有准确的职业定位,包括匹配的岗位、行业具体的背景特征,才能提升信心,做好针对性的了解和准备;其次必须通过提升自我的求职技巧来应对激烈的竞争。经过我们的帮助,王彬在前段时间终于找到了自己理想的工作,虽然王彬进入新单位后需要面对一个新的未来,但是他充满了信心,希望得到新生。
王彬无疑是幸运的,理想不仅仅真正匹配自己,而且也能成为现实。但是,不是所有的人都是这么幸运。很多人跟风辞职、跳槽、求职、转行,他们的理想很多只是表面的,也许今天是这个想法,明天就变成另外的想法了。没有经过科学的分析和评估,没有切实可行的职业规划,只是随波逐流,走得通就走走看,走不通再换路线,却不知,在他们盲目的行走中浪费了多少宝贵的时光。人生有限,光阴逝去就不复返,越早认知自我和现实找准方向对自己和家庭都是最好的负责。
独之秀首席职业顾问张平提醒
理想与现实产生冲突也许是很多职业人遭遇的难题,如果你也遭遇了一样的问题,徘徊在该为理想继续还是该为现实低头的困惑中。切忌盲目冲动或者原地踏步,先确定自己吻合的职业定位,看理想是否吻合现实,再做下一步的打算;另外一方面也需要看自己的经济情况,如果当生存都不能保证的情况下,还是应该先寻求温饱,然后积蓄能量重新出发,这里的时间不能太久,不宜超过一年,否则越到后面转换成本就越高。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘,一方面避过盛夏的酷暑,另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。“良禽择木而栖,贤臣择主而事”,追求更好的职位本无可厚非,但是不是跳槽真的就如我们预期的那么美好呢?据相关调查显示:60%的跳槽者在跳槽以后产生了挫败感,认为自己的跳槽是失败的。为此,身为职场人,无论是你对现在的工作厌烦度多高,还是你真的需要重新规划自己的职业方向,都需要打好腹稿,思考变动前的得失。
按兵不动。一方面是向老板争取提升或加薪的好机会,万万不可错失良机。多数的公司会在年底对每位员工作一次绩效评定,并根据下一年的经营战略,进行人事变动,假如你确实有能力和业绩的话,老板会考虑给你升职或加薪,这是你一年中的最佳时机。奖金的多少,提升或加薪等,是对你一年来职业状态的评估。当你掂着奖金的分量,看着人事任命榜的时候,你可以明确地感到,你为公司做出了什么,公司又是如何对待你的。至少可以认识到你在老板或上司心目中的位置是怎样的,用职业规划的观点来讲,你应该对你一年来职业生涯做一个评估,而奖金的分量,提升或加薪的有否,是一种看得到摸得着的重要指标。所以说,年底不仅可拿到奖金、提升或加薪的实惠,更重要的应该用这些量化的指标对自己作一个客观的评估,而这种评估应该成为你职业生涯不断发展中的里程碑。
掐准跳槽时机,跳槽如果已经是板上钉钉的决定,那么就要掐准跳的时机,要是眼前没有合适的单位,那就耐心等待。通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果,前去应聘,保证命中率更高。在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨和人事。
真正的职场勇士不是频繁跳槽者,而是认清自我的人。职场中,跳槽是一门学问,也是一种策略。并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽,盲目跳槽存在很大的职业风险。只有主动、全方位地了解目标行业的现状和前景,然后剖析自我,认清自己的优劣,才能成为一个有准备的跳槽者。
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《视野帮你做加法,需求帮你做减法 | 古典厦门讲座精华》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。
9月15日,古典老师来到厦门,和厦门的小伙伴儿们进行了一场思维的碰撞,没到现场的小伙伴儿们有福啦,李丽君同学给大家记录了现场的精华一起来看看吧!结尾还有古典老师的现场经典语录整理哦~~
今天有幸参加了少侠的厦门见面会,而且是他闭关回来,分享的都是接地气的干货,同去的闺蜜说现场几次想流泪,说到我们的心坎了;从看他书籍开始,就喜欢他的大爱和正直,今天有机会见到”大活人”,甚是开心,好多点都需要慢慢吸收,要变成自己的智慧,正如古典老师说,他所说的也未必每句是正确的,智慧需要经过信息—数据—知识—应用—智慧这个过程,现在知识泛滥的现在,我们人人焦虑,如何让自己更有智慧,这的确是需要学习的。
看古典老师的书已久,职业生涯规划一直是我喜欢的,也是急需的,也许我们每个人都要经历间歇性的迷茫;近期的我一直处在负能量中,所以一直想向内修炼,调整自我状态,多给自己一些时间反思和整理自我;今天的主题是如何做好工作这件事,也是我一直想让自己活在当下,做好当下的每件事想要修炼的心态;但今天老师分享的干货太多了,所以回来后,我竟没有睡意,于是乎把笔记整理下,分享给大家,欢迎拍砖。
老师谈到方向感,行动力,智慧,信息,印象最深的是讲到父辈和我们现代人的区别,好比以前的人生是地图,现在的人生是GPS,错了要立即提示重新定位,重新计算路径;古典老师也诚意的建议我们要有与智慧相匹配的信心,信心来源于三个方面,一是榜样(看到别人做的,成功),自己思考能预见的,还有就是自己的实践(行动经验);当信心小于智慧时,就像有GPS没有油的车;智慧与信心是交互的,如同两条腿走路;方向感由视野,需求,和优势组成;视野在我理解也是一个人的格局,视野不大,会导致看不到有价值的目标,当我们视野打开后,会发现我们可以做的事情很多很多,包括职涯,可发展有路径也会更广;我们也要不断的寻找有价值的目标,打击伪目标,分清有些是我们的需求还是欲望(可以看看心理学的书籍),还要学会辨别当下哪个是主需求,哪个是次需求,在这里我记得老师分享的一个案例,有个孩子的母亲来找他咨询,说她孩子毕业后要开咖啡厅,老师帮助家长梳理出了孩子当下的需求,告诉孩子开咖啡厅可以,但建议是在孩子奋斗十年后,在拥有自己开咖啡厅的费用时,在拥有这方面的智慧时,也拥有人脉时,这时开咖啡馆可以更好达成自己的梦想;其实人的每个阶段都是每个阶段的使命,我们年轻时不拼搏图安逸,等到了上有老下有小时,那时是最痛苦的。
关于信心,榜样,思考,体验;榜样如王石登珠峰,后续有几十位企业家陆续登珠峰;找到榜样对群体的激发有帮助,如现在的90后创业,也有很多人成功,就有越来越多的人敢于尝试;老师也分析了温州和晋江的商业环境影响和行业影响;
关于思考,我们现在获取的有些信息不知道是第几手,而信息不等于数据,数据不等于知识,知识不等于智慧,我们需要懂得思考,学会分析;
关于体验,极其花成本的事情;谈到另一个MVP(minimalviableproduct)最小可交付成果,有时我们要敢于尝试,但试错也有方法;刚百度下,概念来源于EricRies在《精益创业实战》中提出MVP(minimumviableproduct)概念,意即“最简可行产品”——用最快、最简明的方式建立一个可用的产品原型,这个原型要表达出你产品最终想要的效果,然后通过迭代来完善细节。(PS:快速迭代也不能盲目的快,一定要有时间运营去验证需求对错,然后下一步适当调整。古典老师有举例大众点评网和去哪网的案例,大家可以去了解下,在此就不复述了;
最后古典老师分享了商业的玩法,有时人不是因为能力快速增值,而是通过商业运作让自己更快速增值,但不管怎么样,我们都要感恩和有好的发心,在学习西方的资本市场时,我们也同步学习他们的商业伦理,国外的优秀企业家会认为他们的成就来源于社会,所以也需要回馈给社会;关于如何让自己更增值,建议职业精英们也可以看看富爸爸系列书籍;
古典老师有介绍MVP(MOSTVALUABLEPATH)理念,最有价值路径;欢迎大家补充~~
1.人生不是规划设计出来的,是生长,发展起来的;
2.视野帮你人生做加法,而需求帮你人生做减法;
3.我们常常用战术的勤奋掩饰战略的懒惰;
4.当一个人”有视野+优势+需求”时,那是最佳的状态;而当一个有视野+优势但无需求时,他成功但不快乐;当一个人有视野无优势但有需求时,会过得很累;
5.我们大部分人都在别人面前修了神像;
6.人有分为四个层次:囚徒,战士,艺术家,传道士,你在哪个层次呢?
我要分享的话题是链接,整个这个故事实际上是从去年的《做自己》论坛开始的。
我 第一个主题叫做意外,有什么样的意外呢?在去年的做自己论坛,我不知道在场有多少人参加了。我记得是在国贸附近那个楼,在当时参加论坛的间隙呢,中午休息 的时候,我在外面非常的正直去质问古典老师一句话“你们到底是不是骗子?”我当时问完这句话之后,古典老师的表情我想应该是这样的。我为什么这么问呢?因 为我在智联招聘工作的时候,我会经常在想职业规划嘛,自己去撞一撞,自己读一两本书,自己跟前辈们聊一聊天,整个事情不就明朗了么?你还要花钱去上课,去 了解自己怎么去做职业规划,你说这不是坑爹这是什么?!然后古典老师很无语,我一看他无语我也慌了,我心想这把人家惹毛了怎么办。我紧接着想了一下,其实 我的职业规划看起来好像蛮失败、蛮乱的。我是99年在对外经济贸易大学毕业的,然后毕业的第一份工作在当时看来,其实在现在看来也非常好,是在玛氏做培训 管理生。我在这边做过宠物食品工厂的工人,然后做过销售,在上海有42家店。我骑一个小自行车,每天跟上海的阿姨们、大妈去打交道,后来我做 Marketing(市场)一路做到,三年的时候做到宝路的品牌经理,紧接着我们做了一个冲动的决定,就是跟我两个好朋友去创业。我们当时创业的项目就是 一个互联网的项目,是帮大学生去找工作的,我们当时的域名非常好,叫pass offer,就是把offer pass给大家。但是很遗憾的是,我们当时做了一年的时间撑不下去了,因为实在是没有收入,融的钱也不够烧很久,紧接着,创业失败之后
我 攒了点钱,就去中欧商学院读MBA。MBA毕业之后,我就进入了其实自己一直梦想去做的管理咨询的工作,在罗兰贝格。但其实我在那儿干了大概不到十个月的 时间,我就很郁闷,因为我发现那种完全没有自己生活的工作,真的不是我想要的生活,也不是我想要的工作,所以我就去了智联招聘。所以在去年我遇到古典老师 的时候,遇到新精英的时候,我就想“哎呀,你看我做过快销行业,做过管理咨询,自己创过业,然后现在在做互联网,所有这些真的是看起来很乱”所以我有时在 想,如果你们是真的有点料的话,我可不可以去听你们的课呢?然后我非常恬不知耻的问古典老师,古典老师犹豫一下说”你来吧”。于是我就去听了新精英的职业 规划课,在这里应该有很多同学应该都参加过这个课程吧,想知道这个课程的样子么,春雨老师帮我拍了一张照片,这是我上课时候的样子。
然后在画面右手边的那个女生她是一个警察,她当时在访谈我,我忘了是访谈还是我们在进行一些问答,总之你可以看到我的动作是我举起了手,然后我靠在墙上,我在告诉她“我投降了,你放过我吧”这是上课里面特别有意思的一些环节。
在 整个上课结束之后,我其实收获真的蛮大的,不单单是对整个的这个课程体系,而是我把很多里面框架应用到我日常的管理当中,我帮我的团队成员每一个人都做职 业规划的一个路径,帮他们去了解很多自己需要去挖掘的一些潜能。但是呢,来而不往非礼也,课后有一个特别好的机会,就是古典老师和斯文邀请我去跟新精英做 一些交流,我想我有什么东西能够回报给他们,于是就想到我懂一些营销,我之前的背景是Marketing方面的,于是跟他们交流了一些Marketing 方面的东西,在整个那天的环节里面,我突然意识到其实我也可以成为一个培训师,因为那天的交流本质上就是我在讲课。你可以去想象那个场景,古典、斯文、春 雨这些老师全都坐在台下,我来分享我在Marketing方面的心得,然后我就突然一下自信心爆棚了。于是我就开始在我另外一个好朋友的网站,叫多贝公开 课,它是创新工厂投资的一家做在线公开课的网站,在上面开始讲课,我讲了很多的课,应该整个累计起来可能有二三十节,你可以看到核心的点就是我开始得瑟 了。得瑟之后呢,很巧的事情就是多贝的投资方是创新工厂,然后开复老师呢会利用他的微博去推荐很多多贝的公开课,这是多贝的CEO陈广涛,也是我的好朋 友,于是就有大V去罩你,我呢,就跟着也沾光了。因为开复老师讲的很多职场这些我的话题,会跟他的微博账号非常契合,他也帮助我去做了很多的推荐。其实我 整个回想整个第一章,我在讲意外的时候特别想跟大家分享的就是,人生当中其实很多时候会有一些意外,当你勇敢迈出那一步的时候,你会收获一些意外的,一些 你想象不到的潜力会被挖掘出来,而我的那一次意外就是从去年做自己论坛,我问古典的那一句,你们是不是骗子?
第二章是讲链接,其实是 今天整个最主要的一个主题,我一直相信一个公式,你等于你最好的五个朋友除以五,在这个公式当中,我是没有办法改变分子的,但我可以改变分母,我其实特别 相信的是我如果能够帮助我的好朋友们去能成功,我也能够获得更大的成功。介绍一个我非常好的一个朋友,他其实也是我的职业导师,他是简网的CEO叫丁钧, 以前是微软中国的咨询业务的头儿,他对我的帮助非常大,也是我在智联招聘工作当中认识的
。你可以发现,其实在刚才整个PPT介绍当中 我提到三个人,分别是简网的丁钧、多贝网的陈广涛和新精英的古典老师,我实际在做一件事情在去年,我在帮助这些人之间去做链接。比如说我告诉古典老师说, 我有一个朋友,他有一个非常好的APP的工具,可以帮新精英把优秀的文章推送给学员们,然后能够帮助学员们去成长,而且还能变成你们的一个CRM的一个工 具。古典老师说“好啊,那我们认识一下吧”我就介绍丁总丁钧和古典老师认识,然后我还可以蹭饭啊、跟他们去聊啊,然后紧接着我链接广涛和丁钧认识,然后去 看有没有可能利用丁钧的APP工厂,去推广多贝的一些免费的公开课,在手机端去通道,然后把广涛介绍给古典老师。古典老师就鼓励新精英在上面多开一些公开 课,能够把学员忽悠到这个班里面来,其实我做了很多这样的链接的工作,那在这样的链接过程当中。我去年促成了多少个合作,大家想象一下,我竟然促成了0个 合作,非常遗憾就是,当我跟这些人,其实我刚举例的那三个人,去年还有很多人在一起,我中间也促成了一些合作,但是在这三家当中没有一个合作发生。但是我 相信在整个过程当中我给大家留下一个印象就是,这个人蛮积极的,这个人其实在找各种各样的机会让大家有更好的一个发展,于是就了下一章。
下 一章的主题是迁移,我是在99年来的北京,那个时候的北京不是这个样,所以我在北京目前生活的这么多年,我会感觉北京离我真实想要的幸福越来越远了。去年 结婚以后,我和老婆就一直在商量,我们想搬离北京,南下。因为我一直有一个情结,就是我是一个新疆人,然后我从小就很向往在海边那样的生活,然后考大学的 时候我们当时记得特别清楚,有一个口号叫做考出新西兰。这个新西兰分别代表三个地方——新疆、西安和兰州。这三个地方就是传统在新疆招收高考学生的三个地 区,所以我当时想报的志愿是厦门大学,但是无奈最后考到了北京,所以我有一个梦想是想去海边城市工作和生活。虽然我是智联招聘的,在网络招聘行业工作过, 我不得不说,其实你想找一份靠谱的工作还蛮难的,在座有共鸣吗?是不是蛮难的?我承认是说我们在这些工具的设计上没有那么的好,于是呢,有一个机会其实在 南方已经出现了。这个是我现在的老板,叫陈总,他是广东一家公司,他想找一个做在线教育的人,这个人的需求就是他第一是非常好的老师,他懂教育,他知道教 育的环节需要什么;再就是他懂互联网。然后呢陈总就来北京,丁钧是陈总第一次创业时候的合作伙伴,他就问丁钧说“你能不能介绍一下在线教育的人”丁钧说 “有啊,有啊,有一个叫崔勇的小伙还不错”然后陈总紧接着去见多贝网的陈广涛说“我要用你的平台去做一些直播公开课”陈广涛说“好,没问题”“你认识一个 做在线教育的人吗,能给我推荐一下吗”陈广涛也推荐的是我。
然后古典老师出场了,很遗憾陈总没有去找古典老师,所以古典老师没有推荐 到我,但是古典老师在另外一个方向特别帮助到我。就是其实我有一个任务是帮助公司做一场职业规划的培训,那个培训的资料来源于新精英,来源于古典老师无私 的奉献,所以其实通过另外一个途径,我又把大家链接到了一起。
这张图是我在目前在中山生活的那个小区的一张照片,可以看到这是一个室 外的游泳池,随时都可以下楼蹦下去去游,那里的房价只有7000块钱,这是我截的一张图,是那一天最差最差的空气,然后它是92,是良,大部分时间都是在 50以下,优的空气。这是我每天上班骑自行车的那个道,我会骑自行车,大概15分钟的时间就可以到公司,所以整个今天这个演讲我特别想跟大家分享的就是我 的生活在过去的一年多时间发生了很大的变化,变化的一个很主要的原因就是我把自己变成了一个蜘蛛侠,蜘蛛侠的特点就是我不停地在去帮助身边的朋友去链接, 然后期望他们能够变得更成功。在这个过程当中,我自己也收获了很多,而在这些整个的过程当中,当我织好一张网之后,我人生也发生了很多的可能性,所以才有 了今天能够去广州中山工作这样一个机会,所以我最后特别想和大家一起分享的就是,希望我们一起能做一个勇敢的蜘蛛侠,帮助身边的人成功,你也会更成功,谢 谢!
不要怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。
职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负责,别人才会对你负责。
求职时需要主动思考自己的优势
应聘者面试时,当面试官问道:“你认为自己有什么样的优势可以胜任应聘岗位?”很多人都会不假思索地回答:“我对新东方有强烈热情。我也不知道自己的优势在哪里,你觉得我适合做什么就安排我做什么吧,反正公司都会有培训吧,我会努力学习的。”当遇到这样的面试者时,虽然欣喜于其对新东方的认可,但同样也会令人很担忧,工作岂是仅凭一腔热情就能胜任的?当你入职后,发现自己的专业技能、知识经验不能满足工作的需求时,无论对员工本人还是企业都会带来很大的影响,事实上是一种对企业和自己都不负责任的结果。
在求职时,我们必须清楚地知道自己的优势在哪里,自己适合做什么样的工作,或者自己能做什么样的工作。将这些问题考虑清楚后,在面试时简练精彩地陈述给面试官,这样才能让面试官在有限的时间内获得你与岗位匹配的一些信息。也只有这样,才能有进一步面试的机会。首先让公司知道你能带来什么样的价值,公司才会考虑要不要给你机会。而不能只表达对公司的热爱,对于自己的优势不做任何主动陈述,被动地让面试官去寻找你的优点,替你做职业规划,这样有可能就与你所向往的岗位擦肩而过。
而且,很少有公司仅仅会因为你喜欢公司而录用你,因为喜欢公司不意味着你能胜任岗位。任何人做任何工作,个人获得成长的前提是我们必须能胜任这份工作,且能做出成绩,这样才能得到我们想得到的。如果你不能给你所喜欢的公司带来价值,那么这个岗位对你、对公司都没有意义。
工作中需要主动思考如何去工作
某员工入职后去问领导,“我该做什么工作?”领导答:“你都不知道自己该做什么工作,那你来做什么?”次日,员工又去找领导请示:“那我就从某某工作开始做起吧?”领导答:“知道该做什么工作了,就去做什么工作吧!”
这个小案例也许有一点儿讽刺,但实际上却是职场的一种现象。如果什么工作都要让领导帮你思考怎么做,那等于把你的工作量加在别人身上,你并没有完全胜任你的工作。
因此,在工作中需要请示,但不要等着被安排,因为执行只意味着完成了工作的一部分。
当你入职后,了解了岗位工作职责,需要自己去了解之前的工作模式,结合自己的知识经验,主动去思考该如何开展工作,拿出成型的工作计划来给你的领导。给领导做选择题,不要做问答题。
在工作中出现任何问题,不要不假思索地急着去问领导怎么办,要知道你自己才是这项工作的负责人,首先要自己承担起责任。认真分析,努力思考,周全考虑公司各方面利益,权衡利弊之后拿出可以选择的两种以上方案,将每种方案的利弊详细解释给你的领导,供你的领导进行选择决策,这样才是对自己的岗位负责的表现。只有具备独立思考并完成工作的能力,才算是胜任了本职工作,也才有机会成长。
不要问公司什么时候会给你晋升的机会,只要你够闪亮,机会随时可以被创造。
不要羡慕别人升职,也不要抱怨自己没有机会,任何事情都有原因。人才的缺乏是任何一个公司都很头疼的事情,如果你没有被公司重用,第一说明你没有做出体现你能力的事情;第二说明你不够闪亮,没有将你的才华展现出来。
当领导安排事情时,如果这件事不属于你的常规工作职责,不要推脱,因为这是表现你工作能力的很好机会。而且你会传递给公司一个信号,那就是你是个有意愿做事,并且有更多能力做事情的人。如果公司发现了这样的人才,有机会一定会让你去试一试,如果你足够优秀,公司会主动创造让你发光发热的平台。
公司提拔一个人,主要看这个人做事的能力与意愿。有能力、有做事意愿的人,公司一定会给与平台,重点培养;能力不足而有做事意愿的人,公司会适当给予培训和锻炼的机会;有能力无做事意愿的人,自己会错过很多发挥的机会,也许要在一个不能发挥自己能力的岗位上埋没自己的才华;无能力也无做事意愿的人,必定是要被公司淘汰的。
不要总是抱怨公司没有给你平台,先要看看自己是否有做出让公司刮目相看的事情。不要害怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
总有人对我说,你怎么活的那么好玩?怎么可以同时做那么多事情?你精力太充沛了!或者是你太会生活啦!或者说,你能力太强了!
我一般都不好意思直接回答。因为人们之所以过得比较无聊,主要原因不是因为先天的精力或能力,而主要是因为自己的原因。他们那样的感慨,一半是羡慕,一半也是为自己无趣的开脱。
原因一般有那么几个:
1.玩无能——不知道该怎么玩,也没有什么资源,想法、路子和概念。如果随之而来的还有多年不做(作)带来的对于熟悉事物莫名其妙的安全感以及对于新鲜事物的恐惧感,这个人注定一辈子困在家里或者无聊的时光里面了——因为那里安全啊!
2.会玩,但是平时想不到——工作压力这么大,谁还能记得给妈妈打电话,出去玩一下,定期要喝水,保护好身体,老婆结婚纪念日?发小好久没有见还有神马自己童年的梦想?
3.能想到,但是一忙就忘记了。谁会在一个着急得要死的周二早上想起来自己晚上还要打羽毛球灭掉老张?谁又会想到今天晚上你尽兴喝断片儿其实影响你在周日早上拍一个小短片时的状态?
4.什么都没有忘记,就是太累做不来。
你看,你没能力玩,有能力又想不到,想得到又记不得,记得起又没有心力。所以很多人的生活就只能被老老实实的压在生存与工作的两点一线之上。只有羡慕别人的份。
生命之花(生命平衡轮)就是用来解决这个问题的:)我用了这个工具大概半年,半年下来,出版了《你的生命有什么可能》,完成了《可能》特别版的众筹,新精英绩效月增长了60%,公司组织架构调整,去了7个城市玩,减重30斤,读书20多本,写着2个专栏,还干了很多乱七八糟好玩的事。
每个月晒的时候,大家都说,不可能!你怎么可能一个月做那么多事情!!!然后下个月,大家又围观感叹,但是没有人开始动手。所以我才希望介绍一下具体的用法。
生命之花,又叫做平衡轮,是一个生涯教练工具。这个工具就是帮你:
1.看到生活的全貌
2.发现自己真正想做的事情
3.开始排入日程
4.让他们互相平衡、支持、启发,全部都能实现
每个人每天都有无数闲散时间——上班,发呆,刷淘宝,无所事事开会,在家看无聊韩剧。用这些零碎时间做点让自己生命质量提高,像自己希望的方向发展。就用这个工具。
第一步:画一个空白的花
生命之花很好画,在一张白纸上,先画上一个圈,然后是一个交叉的X Y轴,再加两条斜线。画面变成了8个等分的花瓣。一个空白的生命之花就出现了。
依次填上生命平衡与幸福最重要的8项内容,标准版本的生命之花的内容顺时针为:
职业发展——你的职业发展方面
财务状况——你的财务方面
个人健康——身体、心理健康方面
娱乐休闲——这个,不用说了吧
家庭——如果已经组建自己的家庭,主要指自己的。未组建家庭的,就指和父母的家庭
朋友和重要他人——你总还有不是亲人,却不可失去的人吧
个人成长——知识、能力、眼界、心灵的成长,都是个人成长
自我实现——也许与工作无关,但是能发挥你的天赋,实现你价值的事!
(个人成长更多在增加能力,开阔眼界上。自我实现更多在追寻梦想,成为自己上。你可以理解为“自我提升”“实现梦想”的区别。很多人如果无法区分,那就干脆合并,然后增加一个另外的自己喜欢的选项。)
未来等到你熟悉,你可以调换他们之间的顺序,也可以替换掉一两项换成更加重要的。但是在前2个月,我建议你还是用标准版的。
仔细看看,你会发现这个平衡轮内有玄机:
上半边主要是向外的,目标型的。下半部分更多是向内的,关系型的。有人的生命之花上半截很好,下半截不行,头重脚轻,这种迟早会失衡。而脚重头轻的人,则容易长成土豆,过于保守和安逸。
每个象限也有自己的侧重:分为职业发展、个人幸福、他人关系、自我实现四个大类。一个人如果能够在一个月之内,为自己的职业、幸福、关系和梦想都做点事情,这个月怎么会不好呢?
话说——开满鲜花的花园,不会长草!
把这8项内容填入8个花瓣,你也可以用自己喜欢的小图标代表这8个文字。像这样:
或者你是一个电脑宅,你就直接去这个链接 (
专门讲生命之花的,里面是一个年度和一生的计划。
好好玩吧!祝你的生命如夏花般绚烂!
好的,先到这里,下一篇我写——《生命之花二——如何复盘生命之花,处理那些无法执行的计划!》
在这样的世界里,我们自己的内心也在每天升级
在这样的世界里,我们自己的内心也在每天升级:因为喜好、能力或眼界的扩大,几年前觉得特好的工作不再适合;当年心累了,一心想找一个能够依靠的踏实人结婚,几年下来却发现还是精神上的理解交流更重要;付出了巨大的代价最后才获得商业成功,才发现自己内心渴望的是意义感与幸福……你不妨回顾一下自己五年前曾想要的生活。今天的你,还会完全按照那个目标活吗?今天,当我们讨论梦想,谈的不再是“你这辈子想干什么”,而是“你希望五年后会怎样”。承认吧,虽然定下来的确让我们安心,但这是一个“定不下来”的年代。
成长,长成为自己的样子
为什么是自己的样子?“自己的样子”意味着每个人都有能力创造自己的生命意义,并且实现它。为什么是成长?“成长”意味着这并不是一个“发现”或者“碰见”这样bingo(找到啦!中啦!)的过程,成长是一段漫长、艰辛又神奇的经历,随着每个人起点、天赋和目标的不同,这过程会绽放出无数的可能。在这样的人生里,每个人先把自己修炼成生活的高手,然后用自己的独特天赋、不同的方式,追寻自己领悟的人生意义,在热爱的领域努力地玩,活出最喜欢的人生。这样的人生才精彩有趣,是不是?这就是这本书想谈的话题——你的生命有很多可能。这本书不准备做真理候选人,也不准备开山立派。只希望拆掉思维里的墙的你,能看到这个世界上的光。而当你看到光,希望你有能力成为一个走入光明的人。
以上《古典:做现实的理想主义者》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“职业规划理想”专题!
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