毕业季的感伤尚未淡去,入职季便接踵而至,对职场新人来说,需要在 社会大学进修的功课还有很多。求职时对招聘信息言下之意很多人都不懂,导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约。
看不懂潜台词终致离职
后来终于领悟了啥叫能适应灵活的工作时间,原来就是全天候围着客户转!至于什么能在压力下工作,其实就是指工作特别辛苦、十分煎熬!可惜 找工作的时候没看懂呀。 曾在一家食品公司当销售的田小姐笑叹,前年自己毕业时就是没真正弄明白招聘信息中的潜台词,贸然加入公司,才导致入职后心理落差过大,最后无法适应而悻悻离职。
小田的情况并非个例。求职时对招聘信息言下之意的解码不全,是导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约的重要原因之一。仅以应届生毕业前三方协 议的毁约情况为例。其中,实习期间发现不适合自己是仅次于拿到了更好的工作合约的毁约原因。
小公司爱写广阔发展空间
随机点开几家招聘网站的页面,果然发现了一些值得好好琢磨的招聘潜台词。例如,一家外资房地产企业要求求职者有持续工作的热情、能适 应高强度、高压力的工作环境,其开出的月薪在4000元到6000元,但仔细一看,底薪仅为2000元。又如,一家号称国际贸易公司的企业在招聘广告里热情洋溢地写道,公司将为您提供施展才华的广阔空间,同样相信您的加盟也将使公司得到更大的发展,却并未按照惯例在招聘网站上公布企业规模而 该招聘网站企业规模中最低的一档是20至99人。
有的企业招聘信息中特别强调 有持续的工作激情、能承担多项工作,很可能这家公司的工作环境不尽如人意、而且加班较多;广阔的发展空间往往是雄心勃勃的小公司在招聘时最喜 欢用的词句,但他们未必会告诉求职者薪水可能较低、只有等公司上市才能成为功臣得到原始股等信息;工作时间灵活也是刚成立的公司在招聘时惯用的表述, 工作时间灵活的表现形式可能多种多样,但当招聘公司说工作时间灵活时,一般是指员工需要按公司的需要随时工作,而不是指能按自己的时间计划来工作。
练就慧眼 解码招聘信息
求职信息渠道是职场新人寻找合适工作的首要条件,尤其专业招聘网站更是应届生了解职位信息的重要渠道。然而,就像各相亲网站上庞杂而良莠不齐的那些 个人资料一样,招聘网站也是这样。因此,职场新人们需要练就一双慧眼,并多方查询信息,才能解码招聘广告、看懂招聘公司的实力和真正意图,在今后的求职中有所长进。
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《职场法则3则》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。下面是3则职场法则,希望对大家有帮助!
法则1:忍耐是一种美德。
为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂、同事的白眼、客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下班的拥挤、堵车,忍受什么都涨就是工资不涨, 不要因为一时之气而因小失大,当然忍耐是为了以后的反击,老子不需要卧薪尝胆十年,你只需要忍耐1-2两年,你就会有反击的机会!
法则2:不要威胁到你的老板。
这里说的老板泛指你的领导、领导的领导、直到公司的老板。
功高盖主历来是做大臣的大忌,不想莫名其妙地被干掉,千万要做到韬光养晦。让你的老板能晋升,然后你才晋升到老板的位置,才是你的升职之道!任何想踩你老板的头上位的想法和行动,都是愚蠢的,除非你足够奸诈。
法则3:你要很爱公司。
很多公司喜欢搞一些活动,如:旅游、聚餐、拓展活动等等,美名其曰:增进大家的感情、公司归属感。如果在上班时间搞而且公司费用全包,大家当然非常乐意。但公司往往为了所谓的不影响工作,将时间安排在非上班时间。有些公司要求所有员工务必参加,而有些公司会非常有人情味地说:因为是非上班时间,确实有事的员工可以不来。听了后你不要很开心,这是一个巨大的陷阱,这些所谓的公司活动,是老板摆排场的一种手段而已,所有话都是冠冕堂皇的,你敢不来自然会有人记住,以后再跟你慢慢算账。
其实咱们上班都这么辛苦了,周末总想好好休息好好娱乐一番,但如果不幸公司在这些时间安排活动,那你必须体现得很爱公司,为了爱公司,可以牺牲自己的个人生活!
相信对于每一个职场人士来说,从进入职场的那一刻起,就会开始渴望自己有一天能够打败其他竞争对手、获得老板的青睐、拿下很大的客户、完成艰难的项目、拥有一定的职场地位,一步步走向自己心目中的职场成功。那么对于普通的职场人士而言,想要实现职场成功,可以通过哪些法则来激励自己呢?
合理的短期目标和长期目标
有很多人在进入职场之后感觉自己找不到工作的意义,每天做好分内的事情就可以了,结果几年过去之后职位和工资都毫无长进,这就是典型的没有目标。在进入职场后,我们都应该对于自己的职业生涯进行合理的规划,规划包括短期的工作目标和长期的个人发展目标,当每天都想着自己如何能达到目标时,也更容易在不知不觉中接近成功。
该吃苦时要吃苦
古人都说:吃得苦中苦,方为人上人,在当代也是如此。虽然说现代社会基本上不会存在类似于过去工作时食不果腹的辛苦,但在日常工作中也仍然要保持吃苦精神,不要对领导安排下来的工作挑三拣四,不要轻视一些看起来不重要的工作。只有做好每一件小事,有一天才会有机会做好每一件大事,所以能吃苦也是职场成功的必备法则之一。
勇于创新与实践
在很多大型企业中,有很多工作方式是有先例可以参考的,从上岗开始,就会有老员工来告诉我们面对某些情况可以怎样去解决,虽然说借用前人的经验可以缩短我们自我摸索的时间,在某种程度上降低我们的试错成本,但并不是所有的事借用之前的经验就一定是好的。当那些经验开始跟不上当下的时期时,勇于创新和实践才是最佳选择。
敢于决断
有些刚进入职场的年轻人,会因为自己经验不足而不敢做任何决定,不论面对什么都会犹豫不决。但实际上有些人无法达到成功,就是因为他们在大事上不敢果断地去做一次选择,在优柔寡断的时候失去了最佳时机。想要在职场中有所作为,那么在面对机遇时,一定要抓准时机,认准目标并为之努力。
从我们踏上职场的那一刻起,我们的职业生涯就多数只有成功或平庸这两种选项,虽然说不少人最后都会归于平庸,但相信更多的人还是渴望成功的。为自己设立好明确的短期目标及长期目标,在工作中该吃苦时要吃苦,面对事情要勇于创新实践,敢于决断,这四点是职场成功的必备法则,也是每一个人在职场中进步的阶梯,愿你可以用好这几点,走向属于自己的成功。
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刚毕业工作的职场新人是最容易犯错的,因为,他们还保持着在学校是的无忧无虑的心态,可是他们却身处残酷的现实社会,在这样的情况,这些职场新人很容易犯错,这种情况下,就要调整好自己的心态,今天就来告诉大家如何调整心态。
统一思想 共发展
新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业,你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体,它的一些标准和方式,可能会与你的判断之间存在偏差,新人们对此可保留不同意见,但却必须承认它存在的合理性。
轻易定论 不可取
在人的主观世界里,不存在唯一的对错标准。许多我们自己认为绝对正确的,在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法,就掉进了绝对化误区。不能一看见不符合自己标准的就认为是错。
收敛光芒 虚心学
当今社会是个鼓励张扬个性的社会,但具体到自己工作的企业里,还须考虑小环境的实际状况。新人初到企业,应收敛光芒,虚心学习,不要总想着表现自己,脚踏实地地赢得认可,才是做人和做事的成功之道。
培养耐心 忌浮躁
对工作要有耐心,不要急于求回报,学习是一个循序渐进的过程,在企业学习期间,最大的培养目的不仅是能力,更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态。浮躁的心态,只能让你在不同企业间跳来跳去,最后不但没成功,反倒成了职场跳蚤。
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