近五年来,我国计算机行业一直保持着较快的增长速度,如今IT技术也在逐渐渗透进各个领域和行业,不少求职者都有进入计算机行业一展宏图的打算。IT就业前景如何呢?计算机相关行业在未来几年还会保持这样的良好前景吗?还是昙花一现,几年后就将进入行业寒冬呢?
IT行业发展迅速,势头大好目前IT行业正处在高速发展的黄金期,IT就业前景势必因为行业的快速发展变得更为广阔,并将在未来几年持续保持良好的发展势头。据2018年度的行业薪酬指南显示,IT行业的人才缺口对一年的行业发展造成了一定的影响,这对IT行业的人来说是非常有利的消息。随着IT行业的发展,相关人才的需求量也将不断扩大,每年,IT行业都需要招聘大量的技术性岗位、管理类岗位、咨询类岗位,对求职者来说面临着大好的机遇。
三种人才会受到青睐1、具备创新能力的研发型人才
当前,大型科技公司开始在技术平台领域发力,这将涉及到云计算平台、物联网平台、人工智能平台等,这个过程需要大量研发型人才。具有创新能力的研发型人才无疑会得到更多的就业机会,从近两年IT相关专业的研究生就业情况来看,有不少研究生更愿意进入大型科技公司做平台研发。在未来,技术平台的重要程度将会不断提升,那么研发型人才的需求量也会进一步扩大。
2、具备实践能力的技能型人才
在如今,产业结构不断地升级,传统行业面临大量的网络化、智能化需求,这个过程必然需要大量的技能型人才才能够完成相关项目的实施,可想而知具备实践能力的IT人才会受到企业的欢迎。除了传统行业,在5G通信的推动下,车联网、智能家居、农业物联网等领域也将需要大量的技能型人才。
3、具备行业知识的专业型人才
当下正是大变革的时期,传统行业需要网络化、智能化,同时计算机相关技术也需要落地到传统行业,所以具备一定行业知识的IT人才会有比较强的竞争力和发展空间。大数据、云计算、人工智能等技术,都需要工作人员深入了解行业及产品具体特点才能将项目成功落地。所以作为计算机专业的学生、或是已经IT行业的人想要有所发展,需要不断地扩充自己的行业知识。
读完本文,相信各位对IT就业前景已经有了初步的认识。随着互联网的发展,IT相关产业会在我们生活中占据越来越大的比重,就业前景也会非常可观。但计算机相关行业仍然是一个高门槛的行业,想要在IT行业里施展拳脚,必须不断地扩充自己,让自己拥有更强大的竞争力。
随着我国互联网行业的迅猛发展,人们对于交互使用感要求越来越高,许多企业因此越来越重视网站与产品的交互设计与用户体验,对优秀的UI人才求贤若渴,这样的市场形势带动了整个UI设计行业的兴起。作为对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观进行整体设计的岗位,UI设计师成为许多人的理想岗位。那么UI就业前景究竟如何呢?下面就来一起看看吧。
人才需求量大随着科学技术的高速发展,用户越来越重视使用体验,因此企业对优秀UI设计人才的需求量也急剧上升。有关数据显示,目前我国相关人才的需求量高达80万,且每年以20%的速度不断增加,人才缺口高达数十万人,在未来的5年内,需求量会远远大于供给,UI设计师的职业前景和就业领域会越来越宽广。
有政策支持UI属于互联网行业,从政策上来看,我国近些年对互联网行业十分重视。国务院颁布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》推动产业化和信息化“两化融合”,“十三五”规划、“一带一路”等都推动了IT行业的发展与信息化建设。我国各个地区不断建设高新区、创建服务外包产业示范园等也给UI设计师们拓展了就业范围。
薪资较高UI是一个薪资较高的岗位。由于UI设计的岗位需求主要在重点城市,薪资起点就不低,在互联网公司平均月薪为10k左右。随着资历的增长,工资将不断上升,资深级的UI设计师平均月薪在30k-50k左右,顶尖的UI设计师总监年薪都在百万以上。而纵观互联网行业以及其他行业的其他岗位平均月薪则在6k左右,薪资差距明显。
总的来说,UI是一个人才需求量大、有政策支持以及薪资较高的职位。随着物联网、云计算、智能电网、金融行业现代化服务等产业的不断发展,市场对于优秀UI设计师的需求越来越多,对他们的专业能力也有了更高的要求。UI设计从业者集软件图形设计师、交互设计师、用户研究工程师于一体,是综合能力要求较高的岗位,想要在这一个行业里不断发展就必须不断学习,提升自己的综合能力,这样才能匹配未来UI行业广阔的就业前景。
2020年10月15日,国务院办公厅印发了《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》,文件提到:“把美育纳入各级各类学校人才培养全过程,...…探索将艺术类科目纳入中考改革试点,纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目,健全面向人人的学校美育育人机制。”此消息一出,艺术教育专业也成了热门专业,那么艺术教育的就业前景究竟怎么样呢?
艺术教育专业就业方向本专业学生毕业后可从事中、小学的艺术教育工作,亦可在艺术研究单位从事研究工作,或在各级文化单位和业余艺术学校从事艺术训练工作。
从事行业:教育/培训/院校、影视/媒体/艺术/文化传播、公关/市场推广/会展、专业服务(咨询、人力资源、财会)、新能源、广告、互联网/电子商务、计算机软件。
从事岗位:美术教师、课程顾问、舞蹈老师、幼教、钢琴老师、平面设计师、早教老师、音乐教师。
工作城市:上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州、成都、南京。
艺术教育专业就业前景如何艺术教育专业的就业前景非常广泛,对于现今社会的大学生而言,就业前景和其他专业相比已经很好了。
艺术教育则是强调一般意义上的艺术知识原理的普及和提高,且通过优秀的艺术作品的展示、评论让人们的艺术修养和鉴赏水平得以提高,培育高尚,健康的审美情趣与审美能力,从而对人道德的完善,智力的发展产生深远的影响。因此,艺术教育专业在中小学尤其需要,像艺术研究单位、艺术私企等,也都非常需要艺术教育专业的人才。
总之,艺术教育专业的就业前景还不错。毕业生适宜从事中、小学的艺术教育工作,亦可在艺术研究单位从事研究工作,或在各级文化单位和业余艺术学校从事艺术训练工作。而且,随着人们对于艺术的追求越来越高,社会包容度也越来越大,艺术教育专业的就业前景一定会越来越好。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《新闻学就业前景如何?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
新闻学作为近年来的热门专业,其就业前景也深受学此专业和想学此专业的人们的关注。那么,新闻学就业前景究竟如何,真有如其热门度一样的就业率吗?这次,就会从新闻学专业简介,就业方向及就业前景来进行分析。
新闻学专业简介新闻学专业学生应掌握新闻学基本理论,了解新闻实践的历史沿革及发展趋势,了解国内外新闻事业的现状与动态;掌握一定的经济学知识,具备从事经济新闻采访、写作、编辑、评论的业务能力;掌握媒体经营管理的基本理论,熟悉有关媒体经营管理的政策法规,具备从事媒体经营管理的基本素养;比较熟练地运用一门外语阅读专业书刊,并具有一定的听、说、写能力。
新闻学专业就业方向本专业学生毕业后可在新闻媒体、政府机关、高等院校和科研机构从事较高层次的新闻业务、教学、科研和管理工作。
从事行业:主要在互联网、新能源、广告等行业工作,大致如下:互联网/电子商务;新能源;广告;公关/市场推广/会展;影视/媒体/艺术/文化传播;教育/培训/院校;计算机软件;金融/投资/证券。
从事岗位:主要从事文案策划、新媒体运营、文案等工作,大致如下:文案策划;新媒体运营;文案;文案编辑;新媒体运营专员;网站编辑;资深编辑。
新闻学专业就业市场新闻学专业一直是属于比较热门的专业,而且新闻学的录取分数往往比正常本科线高出数十分,这样的分数也体现出了新闻人才的素质之高。业内人士普遍看好,未来几年我国的新闻传播业将会快速蓬勃发展,对专业人才的需求量较大。
但是,由于市场竞争加剧,国内的新闻传播业迅速整合。同时,这方面人才的“门槛”也会逐渐提高,只有那些具备一定专业基础以及良好外语优势的国际化新闻人才会被看好。因此,近几年来,新闻学专业的就业率并不高。就连在北京,广州,上海,武汉这样媒体行业发达的地区,新闻专业的就业率也呈下降趋势。
总之,新闻学就业前景呈现出了严重的两极分化情况。因为虽然新闻传播学专业需求量大,但不论是传统纸媒还是新媒体,由于门槛较低,大部分从业人员薪酬不太乐观,行业流失率较高,很多有理想有追求的媒体从业人员纷纷改换门庭,大多数从事教育培训、文化传播、自媒体等工作或创业。而具有一定专业基础且具有良好外语优势的国际化新闻人才则可以获得不错的工作机会。
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我们的生活处处离不开“法”,但这是否说明,法学类专业就业前景光明呢?《今日说法》栏目的主持人撒贝宁在电视机前侃侃而谈,征服了全国观众。有谁会想到,他并不是广播、表演、主持等专业科班出身,而是法律系的一个高材生呢?所以说法学类专业的学生,是不是一定就要去当律师,当法律顾问呢?我们一起来看看法学类专业的就业前景。
就业门槛高回报也高
从法学专业毕业生就业现状来看,法学类专业整体薪酬水平比其他行业要高些。不过相对于其他专业来说,法学类就业难度较高,就业出路较窄。究其原因主要还是社会对法律人员素质要求非常高,法院、律师事务所等相关法治部门就业门槛较高。但高学历的法学专业研究生,特别是与经济、国际相关联专业的研究生,就业前景广阔。
法学专业是朝阳学科
法学专业是朝阳学科,从社会需求来看是大有发展前景的。从法律系毕业生就业现状来看,他们拥有扎实的专业基础,能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。就业前景非常广泛,做警官、检察官、法官、行政机关公务员;到大公司主管法律事务;做律师:到高校做法学教师;到研究所做法学研究者都是不错的选择。
对法律专门人才的需求急剧增加
随着国家经济、科技和社会的发展,我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期,特别是我国“入世”以来,社会对法律专门人才的需求急剧增加,各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。同时这也对高校培养高层次法学专业人才提出了新的标准和要求。到目前为止,全国已有390多所院校开设了法学本科专业。
法学是一门实践性很强的学科,因此只要有各种可能的就业选择,都要尽最大努力去尝试。可以提前规划自己的职业道路。还可以选择考研、参加司法考试等来拓宽自己的就业渠道。总之,法学就业前景还是很广阔的,值得作为一辈子的事业去坚持。
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销售工作一直是职业类型中的大头,需求大,门槛也相对较低。但是销售工作的压力、一定年龄后面对的转型问题都给从事这项工作的人带来了很大的困扰。是继续从事销售工作,或是以部门管理者为目标还是转行做其他工作,面对这个问题首要该考虑的因素是什么呢?
赫敦职业案例
Harry在金融产品做销售不到两年,从大学刚毕业的职场新人,到一个小小的销售主管,这两年不可不谓艰辛。由于底薪不高,每个月都过的提心吊胆,有收入上的压力,也有公司指标的压力。Harry的不少同事都有要走的迹象,虽然只是风言风语,还尚未可知他们是不是真的要走,但Harry的跳槽之心早已澎湃。
虽然很有跳槽的想法,但是Harry对跳槽没有一个明确的目标,对跳槽风险也存在很大的顾虑。现在公司的压力大、发展前途也不看好,公司的管理也不公平,Harry有很高的跳槽意愿。但是对于跳槽到哪里,他一头雾水。投了一段时间的简历全都石沉大海,他不想继续从事销售底层工作,但是大公司的销售主管层面他还没有足够的能力,他现在所在的企业是国有民营的合资企业,外企又对这种工作经验没有太大兴趣。
赫敦职业顾问为Harry做了职业潜力测试,Harry有较好的全局观,注重逻辑判断,偏重于理论性强的工作,从内心来说他并不喜欢现在这个工作的氛围,无法从中取得突破。他有着丰富的销售经验,市场敏感度高,对客户心态有着不错的把握。目前他有了一定的职场人脉,但是因为职位不高,还不能够独当一面地工作。
赫敦职业顾问认为,由Harry的背景和过去工作经验来看,工作应该围绕金融投资业来进行。Harry的潜力显示他不适合一直做销售,虽然前一段业绩不错,但这是由于Harry的努力和勤奋所致。根据他的特点,Harry应该向分析类、管理类职位靠拢。他需要建立一个中长期的转型规划。当务之急,进入一家管理有序、积极进取的金融投资企业,而且必须行业有一定底蕴,这样使得Harry有更多学习的机会。从基础类的数据分析相关职位做起;如果一时半会没有机会,也可以坚持销售,但要转移到市场分析类职位,以便于今后转型。另外金融是个知识密集型的行业,理论体系必不可少,必须课外充电;职业顾问建议在3年内,Harry应该获得一个硕士学位,要利用职业之余进行,因为再往上一层,都是硕士以上的同行,没有相应学历会显得根基不足。
赫敦职业顾问启示录
赫敦资深职业顾问徐莉琴女士指出:转型一直是很多销售人员思考最多的问题,因为销售流动性大、门槛较低,有的行业的销售工作专业性略差,而且人员众多,竞争激烈。这些决定了很多销售人员并不适合做销售但是却进入了这个圈子,他们中很多都被决定了要离开销售行业。从职业规划角度看,几乎所有的出局者都有着其他的特殊潜力,所以销售人员如何转行,也成了一个不容易马上看出答案,但又亟需解决的问题。一个科学的分析加上合理的职业规划,将帮助所有的“待转型”人士。
职业生涯规划无论是对于职业定位还是职业转型都至关重要。新人需要制定合适的发展目标,有一定工作经历的人则需要重新认识自己,根据各种情况调整自己的目标。无论是销售人员还是其他岗位人员,面对职业转型时都要对自己的职业目标仔细规划,从全面、彻底地了解自己的性格、工作倾向和特长到观察,到科学地看待职业目标的发展前景以及实现途径,都保证了职场人士不至于眼高手低,甚至碌碌无为。(完)
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【导读】:推荐10部海外体育励志电影,希望对正在职场上打拼的职场人有所启示和帮助。网友提问:作为应届生,因为有过半年工作经验,得到过七八个offer吧,都是一个行业的,但是对该行业前景不是很看好。想找个未来的有前景、技术含量高的,但是这样的企业门槛也相对较高,基本都是需要经验或者学历过硬,至今只接到一份面试通知。
专家:如果你想要转行,有一点你必须明白:任何转行是需要代价的,所谓顺风顺水的转行可能存在,但几率等同于天上掉馅饼。如果我们不得不转行时,我们需要做几件事:
1.了解你想转入的行业
除了了解行业的看好的一面,也需要了解行业的一些负面的信息,任何事物都有两面性,好坏我们都需要知道,这样才不会在刚进入行业时发生太大的落差。另外,最好在转行前找一位业内人士帮助你评估与分析转行的可能性,内容包括:
①对现在及想要从事的工作进行分析,明确自己要承担的所有工作活动的内容;具体包括:职位与头衔、组织关系、工作职责与要求、任职资格,等等。这些内容可以在招聘广告上发掘,也可以向业内从业者咨询。
②分析自己的胜任力,明确胜任力与任职资格之间的差距,以及弥补的可能性、成本等。
2.制定可行的转行计划
对于转行者来说,一促而就的转行实现起来风险较大,我们不如曲线转行,先订立一个中间目标作为缓冲,积累一段时间后再顺利转向最终的理想职位。举例来说,如果一下子转行做HR有难度,那么可以先转入行政类职位,再以此为跳板转做HR。亦或可以先转猎头,然后再考虑转入HR做招聘。总之计划的制定需要根据个人实际情况,既让个人现有资源得以利用,又能离目标更为接近一些。
3.优先考虑内部调岗
如果你真想转行,不妨先与你的上司沟通一下,再四处打探一下,“我想进的部门是否存在人事变动或岗位空缺”。当然起用这个方法的前提是你与上司的关系很好,你在公司的人际关系也维系的不错。(完)
每当提起服装设计,人们会想起T台上或夸张、或唯美、或华丽的服装,也会想起像老佛爷一样那样有个性、有气质的设计师,许多人梦想成为一名服装设计师。但也有许多人纠结是否要学习服装设计专业,日后踏入服装设计行业,那么就来了解一下服装设计就业前景如何。
需求量大,人才紧缺服装行业是我国最具有国际竞争力的产业之一。自改革开放以来,中国的服装行业不断发展,我国已有5万多家服装企业。随着市场竞争的加剧,企业逐渐意识到原创设计对产品生命力的重要性,行业从简单的加工仿制向原创方向转变,因此越来越多的企业想要招聘优秀的服装设计师,可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师人才十分紧缺。
就业选择多由于服装设计是一个总称,根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计,结构设计,工艺设计。因此就业的范围比较广泛,有常见的服装生产和销售企业、服装研究单位,还有服装企业管理部门及新闻出版机构等。学习服装设计后能从事的工作内容除了服装产品开发外,还能进行服装理论研究及宣传评论等方面的工作,行业横跨服装、贸易、互联网等领域。
薪资较高,发展空间较大目前,我国服装设计师们的就业城市主要集中在北上广深。总体来看,门槛较低,但薪资都不算低,在积累了一定经验后,月薪都在8000+。在进入服装设计行业后,大致的职业发展通路如下:服装设计助理-服装设计师-主设计师-服装设计总监,发展空间以及晋升空间都很大。除此之外,还可以利用自己敏锐的观察力去发现商机,或建立自己的品牌成为一名独立设计师。
由于目前我国正处在从“纺织服装大国”向“纺织服装强国”转变的关键时期。服装设计师是完成这一转变的中坚力量,所以说服装设计就业前景是一片光明。虽然目前快时尚行业暂时性地遭受了打击,但只要不断学习,增强自己的核心竞争力,就不会被时代淘汰。
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上月,麦可思研究院发布的《20xx年中国大学生就业报告》,界定了“低就业群体”:从事与专业不相关的工作,并且在本地区月收入处于最低的25%的毕业生,包括自愿低就业和非自愿低就业两种类型。
数据显示,在20xx届就业的近500万大学生中,有约70万处于低就业状态,其中有18万左右属于非自愿低就业。低就业群体的显著特征是来自“地级市及以下地区”、“无业以及退休人员家庭”出身、“女性”为主,他们对大学母校的满意度低,就业满意度低。
对照一下,你是低就业群体中的一员吗?如果不幸是了,该怎么办呢?新精英生涯的高级职业规划师左明华老师,用一个案例,阐述了专业的建议。
案例:一流工科生“沦为”中职教师。如何翻身?
我是一名去年才毕业的、然后就踏上教学之路的中职教师。 说实在,我在毕业前根本就没想到我能够去做教师,而且还是中职教师。
我读的是一流本科重点大学,学的是工学类专业。可是由于专业的名称有点冷门,加上大学里实在学不到可以实际应用的知识,所以找个对口好工作特别难。找到最后都有点抓狂了,渐渐地萌发了回家工作的念头。又很巧合的家乡一所职业教育学校有在招人,然后就进去了。
首先,当教师不是我内心的意愿,非常抵触。其次,我从小就不太喜欢小孩子。所以,改行的欲望越来越强烈。可是,改行又不知往哪改。四年下来,发现自己什么都好像会一点,可是实际工作根本没法满足要求,能否给我一些建议?
1. 接纳现状
非自愿低就业给大学生造成的不仅是较低的收入,还有失落(钱赚得少)、自卑(能力不足)和后悔(专业没选好)等情绪,这些情绪会影响我们的生活状态,也会阻碍我们在可控的范围内,做一些积极的行动。
我们要认识到,低就业确实是一个要客观面对的话题。首先,在职业初期,最重要的是培养职场适应能力,薪资的高低并不是最重要的。其次,大学学的是知识,职业中学的是技能,在技能的部分,大家都是处于同一起跑线的。专业知识方面,平均花3-6个月时间久可以补起来。最后,过去选专业,可能会局限于视野,但你已经做了那个时候最好的选择。
接纳并不意味着不去改变,而是调整好情绪,以更加积极的心态去关注那些可以控制的事情。
2. 适应职场环境,提升能力
清晰地认识到职场与学校的不同。职场中企业只会为能力买单。所以如何更快地提升自己的能力是关键。而对于初入职场的人而言,要了解公司对这个职位的需求,并寻找一切机会提升能力,别人不想做,不屑做的工作,可能就是你成长的契机。台湾亚都集团的创始人严长寿曾经总结过“垃圾桶哲学”,他说:“我开始领悟了一种新的学习态度──将自己比为『垃圾桶』。所有同事不愿意做、不想做的事,都可以交给我来做。希望从中整理出一些学习的机会。”
在初期的能力中,很重要的是职业素质,如认真、投入、敬业、热忱等,以及沟通、协调、团队合作等软技能,这是会让你在职场中受用一生的能力。
3.关注职业中的“分红”,扩大视野和人脉
一份职业除了给你工资之外,还有各种隐形的分红。关注并利用这些分红,是职业提升的关键。比如,有些工作虽然工资低但有大量的空闲时间,你可以利用这些时间提升能力。还有些工作虽然工资低,但可以接触各行各业的人,你可以利用这个机会结交人脉,扩大对更多职业的了解。这些都是为你未来的职业发展积蓄能量。没有看到这些“分红”的人,会在抱怨中措施更多的机会。
4.利用可迁移能力,实现职业转换
如果你的职业真的非你所爱,同时有另外的更好的机会,你可以利用你在现有职业中积累的通用能力,如沟通、协调、亲和力等进行职业转换。当然初期可能你需要从一个较低的事务性的职位做起,比如我们有个学员以前做教师,后来进入一家广告公司做行政方面的工作,然后再慢慢在公司内转岗到文案和创意工作。建议的方式是“转行不转职,专职不转行”。
最后送给大家四句话:在不完美中接近完美,在不确定中探索确定,在不可控中关注可控,在不可能中创造可能。(完)
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《拆单员就业前景如何?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
全屋定制拆单员,是一个善于掌控工厂加工进度,并掌控工厂工艺结构的复合型人才,从各种招聘网站的信息也能看出,企业对拆单员的专业要求很高,需要精通CAD,会使用拆单软件,比如市面上常见的1010、云溪、易木等,还要有橱柜家具两年以上经验等等。但同时,这亦是一份高压力高收入的工作,优秀者年薪可达15w以上。那么今天就来说说,什么是全屋定制拆单员,拆单员需要做哪些工作,它的就业前景又如何呢?
拆单员需求大但对专业要求高
橱柜家具拆单员,这是现在全屋定制行业急需的一个职位,薪资待遇也非常高,从一些招聘网站上也能看出,基本上每个城市,每一家橱柜家具厂商都在招聘,供吃供住,综合年薪可以达到6~18w不等,福利待遇很高。这也让很多人心痒痒,想要从事这一行业,不过,哪有轻松又高薪的工作呢?就算有,要求也一定很多,拆单员招聘JD上基本上都写满了要求,可见这份工作还是需要非常高的专业度的。
拆单员要具备高忍耐度
拆单人员需要对公司下方,门店发来的全屋定制图纸进行规划,甚至门店发来的手绘图纸进行审核并重新出CAD图纸;经销售或者设计师发来订单,拆单人员需要对图纸进行审核,挑出错误问题,以及跟设计师沟通图纸中细节问题。要知道,拆单人员面临的是全屋定制的图纸,核对量非常巨大,一个全屋,包括主卧衣柜,次卧衣柜,儿童房书柜,阳台柜,玄关柜,橱柜,榻榻米,电视柜,酒柜,餐边柜等等。这也就要求拆单员需要具备非常强的忍耐度和细心度,否则便很难胜任。
充分使用软件事半功倍
持续学习是加强工作技能最为直接有效的方式,拆单员在拆单过程中需要接触各方面的信息,其本身就是一个学习的过程,同时,拆单部门也要对拆单员定期开展培训工作,让拆单员对拆单软件有一个系统性的学习,此外,拆单员自身也应花时间对自己薄弱的方面进行加强学习。如此,不仅能提高工作效率,还能获得工作的成就感。
拆单员这份工作压力大,回报也很丰厚,但目前市场由于精通的人不多,所以市场缺口十分巨大,耐得住寂寞的人,有5年以上橱柜行业工作经验的人员,或者已经走过风雨想找个稳定工作的人转做拆单员都是不错的职业规划。
作为市场经济时代的动力核心,营销已经深入商业和生活的方方面面,销售人员自然也成为推动公司业绩的功臣。根据()指数统计,从各职能的企业用人需求来看,销售/客服/技术支持类职位的网上发布职位数从总量上来看一直位居榜首。如果你有成为销售精英的远大抱负,一定希望了解并掌握成功找到销售工作的秘诀吧。在近期举办的在线沙龙中,职业规划师针对求职者的困惑给出了专业的建议,帮助求职者能尽快找到自己心仪的销售工作。
技术转销售 需谋定而后动
网友“kennz”的困惑:做了多年的技术工作,很有压力,不断学习新的技术,在这方面也有不错的成就,可就是得不到尊重,得不到对应的报酬,在工作的过程中也累积了不少客户沟通技巧。想转岗做销售方面的工作,可一直得不到机会。
专家建议:你这样的状况在技术员中并不少见。想要得到相应的报酬,需要你自己主动的展示工作成果,向上级汇报,让上级看到你的成绩,表现出自己的价值,这样再提出你在报酬上的要求,合情合理。
此外,你叙述中所提到的和客户的沟通技巧,因为你的工作领域尚在技术领域,那些经验还不足以证明你可以做销售工作。销售工作和技术岗位差别很大,所要求的素质完全不一样,你有认真了解和评估过自己的性格、兴趣和能力,是否与销售岗位匹配么?自己确实适合做销售么?如果不适合,也许留在原技术岗位发展更好。
如你确定自己适合做销售,结合你过往的经验,可考虑技术销售,在制作简历和面试时,突出你在技术上的优势,这样能增加你“获胜”的机率。
转行做销售 专业背景不容忽视
网友“宝强”的困惑:我做房产销售,做了一年,可是我想换医药销售,但几乎得不到面试机会。
专家建议:从你的描述看来,你打算转行。你目前已经有一定的销售经验,对房产行业也有一定了解,确定要转行么?转行不是件容易的事,请慎重考虑。
医药销售和普通销售还有所不同,需要一定的专业背景,并且做医药销售还需要一定的人脉资源。如果说,以上两方面你能达到,那么没有面试的机会,就可能是简历的环节出了问题。可注意以下问题:简历制作,针对性要强,要把你最有价值的东西简明扼要的展现出来。销售要展现业绩,要数字化,最好别用文字笼统的概括。
此外,在面试中,尽量展现你过往的销售业绩,用具体的数字告诉面试官你取得的成绩。至于行业方面的问题,你也需要补充和提前了解,不然如果面试官问起医疗器械行业的相关问题,你一问三不知,就会被大大减分了。
零经验做销售 突出与销售相匹配的个性特质
网友“dengjin”的困惑:没有工作经验怎么找有关销售之类的工作?
专家建议:其实,很多领域的销售职位对工作经验的要求都不是最主要的,但也有些销售对专业背景会有要求,比如医药、设备等。如果说,在已对自己性格、兴趣、价值趋向等进行全面了解后,还是确定要做销售工作,那么要找这类的工作做到以下几点即可:
确定好职业定位,锁定好行业和目标公司,收集相关资料。比如不妨提前了解你的目标公司的销售政策或理念。
有针对性的制作简历,突出你与销售相匹配的个性特质,展现你的核心竞争力。比如你适合销售的性格特质,或者在校做过和销售工作相关的实习或打工经历都可以集中体现。
调整好心态,积极乐观应对面试。销售工作的考察会有压力测试,也可能会看你的随机应变能力,你的沟通能力,营销能力,这些都请做好充分准备,把你的自信和从容展现出来。
相信做好这些准备,能让你顺利找到销售工作。祝你好运!(完)
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