大家都知道，跳槽无外乎是薪水不满意，发展空间有限，地理位置较远，人际关系处理不好，追求新职业等等，但是问题来了，大家担心的是，如果直接说原因，会不会对新工作产生不好影响，提前说对薪水的不满，会不会因为抛出底线，让自己的机会变小？如果说因为升职无望，会不会让对方觉得能力不够？如果说因为人际关系，会不会让HR觉得是个刺头？如果抱怨太多，会不会让人觉得不职业？而如果不这么说呢，会不会觉得太假？可考虑跳槽的10个信号:1.工作学不到新知识；2.早上醒来为要去上班而感到沮丧;3.上网聊天购物来打发工作时间;4.不喜欢大多数同事;5.月薪入不敷出;6.上班时花时间找其他工作;7.过去两年没有加过薪;8.你的老板很糟糕;9.公司经营不景气,没有解决方案;10.工作压力很大,影响到健康。这些考虑都是有道理的。但是，应该怎么做呢？作为一个成熟的职场人，应该很好地规划自己的职业发展，这其中就包括了跳槽。首先，对自己的职业变化有所规划，什么时候跳槽？为什么跳槽？下一份职业是否能满足跳槽前的期待？这是一个前提，这些事情想明白了，跳槽才有意义。其次，如果辞职已既成事实，那么就坦然面对，做好总结，是有所期望而辞职？是不满现状而辞职？还是激情之下的辞职？这些辞职自己处理的好不好？这段时间的职业经历对自己的职业生涯有什么影响？下一份职业在你的生涯发展中会起到什么作用？当这些问题都搞明白了，最后，面对HR时，说明辞职理由就不会尴尬了。案例：他是一家外资公司的销售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，并且调查问题，调查的结果并没有像他之前设想的那样引起职场地震，只是让分公司领导的压力更大了。于是，随后的几个月中，他感觉部门经理、分公司总经理、人事经理都在找自己的茬。这种紧绷的职场关系持续了几个月，终于断裂。这位朋友虽然经过劳动仲裁拿到了赔偿金，但是也面临面试新工作时的问题：实话实说，人事经理会觉得是个麻烦，不实话实说，又感觉别扭。另外，好一点的公司都会做背景调查，因为得罪了原公司领导，如何应对调查也是一个问题。问：如果这是他人生中的一个黑点，他该如何把自己洗白？对这个问题，可以有一个假设，就是如何"洗白"。陷入这种假设，是不可能有建设性的特别满意的建议，因为一面是事实，一面是职业操守，这似乎是矛盾的。建议：1、全面反思这件事，找到这件事中间表现出来的的优点，比如对企业的责任心，勇气和胆识；同时找到事件中做的不够的地方，比如越级反映问题，寄希望于高层的介入，这种行为本身没有遵守职场规则；找到可以做得更好的地方，比如反映问题并不是放弃了自己的努力；认识到自己的界限，在不同的职位做事情的方式不同。在反思中，向内思考，而不是一切归结于外因的不可避免。如果把这一切都做到了，自己的内心平复了，不再纠结了，自然就知道如何和人事经理讲这件事了。这个朋友的担心很正确，但是有没有想过，人事经理之所以认为可能是个"麻烦"，是从未来角度考虑的，而这种担忧一定是当事人才能给他的，如果当事人依然对之前那件事耿耿于怀，并且没有所反思的话，正常人都会以为下一次还会这样做，这样做的结果是：没有什么改进，而且人际关系破裂，就会是一个麻烦源。解决的关键是，自身的成长。2、另外，从技术上，还可以采用推荐的方法，既然已经在业内有经验，不妨试试之前的客户或者上下游企业的朋友推荐，这更靠谱。所以说明辞职理由的原则是：真诚表达，内心一致。我们应聘时面对的HR智商之高，经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。所以，不要犯傻，面试之前，先对自己面试一下。
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你以为你有跳槽的心就可以放下手头的工作，义无反顾地去寻找下一个工作点吗？也许你不会找到更合意的工作。职场心理栏目教您熟悉各类职场心理，提供各类职场心理故事、职场心理学、女性职场心理、职场心理测试、职场人际心理、职场心理作文等相关内容。让您全面的了解各类职场心理。感谢阅读《2014跳槽六件事：你准备好了吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
跳槽注意事项1、在网上创建你的专业形象。 如果你很不情愿在找工作的时候使用社交媒体工具，那也请你把这份不情愿留在2013吧。在网上创建你的专业形象会将你的求职活动带到前所未有的高度。你想想看，当用人企业在网络上搜索你的名字的时候，他们会发现什么呢？你可以考虑建设属于自己的博客，把你的个人简历上传到博客中，同时多多参与网络上的专业的小组讨论，还有尽可能地利用微博，和那些在你相关领域的专业人士保持联系。强有力的网络专业形象会极大程度地增加你被潜在雇佣企业发现的机会， 当然也能帮助你获得更多的隐藏的工作机遇。跳槽注意事项2、更新个人简历，将求职信更加个性化。不要因为没有及时更新个人简历而让大好的求职机会白白浪费掉。而年终又恰恰是总结上一年自己的工作业绩、设定来年奋斗目标的最佳时机，当然也是把这些内容写进简历、求职信和其他求职材料的绝佳时刻。跳槽注意事项3、扩大人际网络 你知道吗，虽然你在网络和报纸等媒体上看到的招聘广告不计其数，但这依然只是用人需求中极少数的一部分。许多企业（尤其是名企）大部分的职位往往都是通过各种“人际关系”来招聘的。所以，在继续通过网络、媒体招聘信息求职的同时，不要低估了人际网络在你找工作过程中的重要性。以前的同事、老同学是不是很久都没联络了？从现在开始赶紧重建彼此之间的联系吧。各种社交媒体工具诸如微博、微信、QQ都是和其他专业人士取得联系的非常有用的方式。另外，也不要错过任何能同你所在领域的专业人士见面的机会哟。跳槽注意事项4、以积极乐观的态度备战。 没有什么比悲观的态度更能将机遇扼杀在摇篮中了。人事经理和面试官绝对会注意到这一点的。没错，找工作是一项艰巨的“事业”，但它也是一件你必须保持积极乐观的情绪才能攻克的难关。你可以从每天给自己设定一些切实可行的小目标，为自己每次获得的小成功、小进展而小小庆祝一下，当然也别忘了找时间做一些自己喜欢做的事情来放松放松。 跳槽注意事项5、一定要现实一些。 发送简历的时候，很多人都恨不得把所有的职位都申请一遍，想着也许能瞎猫碰上死耗子呢。但这样的做法实际上确实弊大于利的。因为申请那些自己根本不适合的工作其实就是在浪费自己的时间，当然，也是在浪费对方人事部员工的时间。这只能引起更多的沮丧情绪和挫败感。你可以给自己设定一个较高的目标，但是一定要现实一些。所以，如果一份工作要求十年以上的工作经验，而你才刚刚参加工作两三年而已，那最好的选择就是转向那些更适合你的职位。 跳槽注意事项6、在面试后跟踪询问。 在面试后进行进行一些跟踪询问，这虽然看似麻烦，但却能增加你被录用的机会。很多求职者常常会觉得这样的做法会让用人企业觉得自己太有进攻性，但实际上并非 如此。公司都希望应聘者对于未来在自己公司工作怀有积极兴奋的情绪，而如果你能在面试后打个电话或是发一份邮件表示一下感谢，并询问一下后续结果，就恰恰是向公司证明了这一点。尤其是当你和几位候选人的专业能力不差上下的时候，这种做法的优势就毫无疑问地凸显出来了。
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职场跳槽怎么做跳槽的陷阱和馅饼
就像一枚银币有正反两面，跳槽这件毫无新意的事，自然也有苦有甜。跳得成功，宛如天上掉馅饼砸到自己头上，可谓春风得意马蹄疾，一夜看尽长安花;而跳得失败就像跃过龙门的鲤鱼，却不小心掉进了猎人的陷阱，只能恨自己审时度势不清。当然，跳槽这件事就像周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，怨不得别人。
通常来说，成功的跳槽意味着你获得了更好的收入、职位以及未来;而失败的跳槽则是赔了夫人又折兵，非但没有得到前面所说的好处，还失去了其他的机会。所以在跳槽前要谨慎小心，分清前方是馅饼还是陷阱，才能在职场江湖立于不败之地。
做足功课再跳槽
尽管一年365天每天都有跳槽的机会，不过约定俗成般的，大多数人都会选择春节后跳槽，一来拿了奖金，不枉自己一年辛苦付出;二来公司人事调整，自己不得不走。跳槽的原因不同，时间点却相似。因此，好的职位也如雨后春笋般出现在这个时候。你选择了这个，必然会丢掉另一个。
所以在跳槽前你需要做足功课，对自己想要跳槽的公司进行深入调查，最好能够打入对方内部去探听虚实，所谓知己知彼百战不殆。然后，你要认真考虑清楚，前面的这些机会哪一个更适合自己，哪一个是目前自己最需要的，只有这样才能牢牢抓住最好的机会，而不会因为心急乱投医，选择了陷阱跳下去。
练成高手再跳槽
其实，在职场江湖，成功的跳槽绝不仅仅是工资、职位的升级，而是能力的升级。姑且不论这是否是看脸的时代，至少在职场上一定是个看能力的时代。尤其是在许多行业纷纷转型的今天，怀揣一本独一无二的武林秘籍，才能在江湖上叱咤风云。
因此，在你还没有练就一身好武艺之前，选择一个名门正派学艺未尝不是最好的选择，而等你能在高手如云的职场江湖上显山露水之时，还愁没有大咖注意到你?到那时候，自立门派也不是不可。切记，千万不要被那些小恩小惠一时迷了心窍，眼光长远才是最重要的。
不做职场无头苍蝇
有些职场蚂蚱，工作几年后成了职场万金油，他们的简历让人眼花缭乱，也让人莫名其妙：今年在做销售，明年却成了理财规划，而后年则做起了人力资源。当然这是有些夸张的说法，可的确有些人一直都找不准定位，在各种职位间跳来跳去，非但没有积累让自己升值的工作经验，反而让自己的职业道路越来越窄，等到了而立之年，才发现自己依然一事无成。
跳槽之后，重新做人
不管你在之前的工作中有多大的成就，受到多少认可，记住一旦跳槽你就是新人。在新的环境中，你不需要夹着尾巴做人，但至少要放低姿态，尽快融入新的集体中。
许多人发现，越往高处走就越不容易跳槽，一方面是因为高级职位相对初级职位数量较少，更重要的是当你在管理者的位置待了很长时间后，就不那么容易妥协。在经营许久的公司里，你的小性格也许会被包容;可新老板新同事并不了解你，自然要重新做人了。
职场跳槽攻略保持清醒的头脑
不管新公司给你开出了多么诱人的待遇，你也要小心这里边所隐藏的陷阱。俗话说天下没有免费的午餐，这份待遇的背后很可能需要你付出的比你想象中还多。
眼光放长远
有些机会看起来似乎很普通，但如果是一个非常有前景的行业，你也不妨去尝试，是所谓人生难得几回搏。
保持好奇心
到了新公司，无论你是什么职位，都要以一个新人的态度去面对一切，当你对眼前的一切感到新鲜时，就会激发你的求知欲和创造力，从而做出更好的成绩。
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