护士长年度个人工作总结怎么写(8篇)。
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护士长个人年度思想工作总结
一年的时间如白驹过隙，转眼间就到了年底。回首过去一年，我担任护士长期间，经历了许多欣喜和挑战。在此，我将对自己的个人年度思想工作进行总结，以便更好地回顾成长和改进不足之处。
首先，我在过去一年中提高了自己的思想觉悟。作为一名护士长，在工作中遇到的困难和问题时有发生。但我始终坚持以积极乐观的态度面对困难，并从中汲取教益。我深入思考医院的运营与管理，认真研究相关政策和法规，以提升自己的专业知识和管理能力。在与医院领导和其他护士长的交流中，我不断学习借鉴他们的经验和智慧。这些努力使我在处理复杂情况和管理冲突时更加成熟和灵活。
其次，我注重提高自己的领导能力。作为护士长，领导团队成员是我日常工作的重要任务之一。通过每周定期的团队会议和个人交流，我与团队成员建立了良好的沟通和协作关系。我鼓励团队成员分享工作中的问题和困惑，并帮助他们找到解决方案。我也努力培养团队成员的工作热情和责任心，帮助他们克服困难，提高工作效率。同时，我也意识到领导的责任，积极关心和支持团队成员的个人生活和职业发展，帮助他们解决工作与生活的平衡问题。这些努力使团队的凝聚力和工作效能得到了显著提升。
另外，我在过去一年中积极推动医院的文化建设。作为一名护士长，我深知文化对医院的重要性。我通过组织各种形式的培训和讲座，向团队成员普及医院的宗旨和价值观，并鼓励他们在工作中秉持这些价值观。我也注重与患者和家属进行良好的沟通和互动，及时解答他们的疑问和需求，提供优质的医疗服务。同时，我还积极参与医院的社会活动，将医院与社区联系起来，为社会做出更多的贡献。
最后，我在过去一年中也存在一些不足之处。例如，在管理团队成员时，有时会过于宽容和放任，没有及时发现和解决问题。同时，在与患者和家属的沟通中，我发现自己表达能力欠佳，应更加注重沟通技巧的提升。为了改进这些不足，我会加强自己的学习和培训，提高自己在管理和沟通方面的能力。
回顾过去一年的个人思想工作，我深感受益匪浅。通过不断地学习和努力，我提高了自己的思想觉悟和领导能力，积极推动医院的文化建设。同时，也深刻认识到自己的不足之处，并寻求改进。在未来的工作中，我将继续保持谦虚和进取的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力，努力为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献更多的力量。护士长是一项充满挑战与责任的工作，我将毫不畏惧，勇往直前，为了更美好的医疗事业而努力奋斗！
首先感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持和肯定。我希望你会因为我的报告而心情愉快。在很多人眼里，护理是一份很低级很被动的工作，但从小就向往成为白衣天使，每天穿梭于病房之间，做监护人。所以，每天早上上班，我都会给自己一个微笑。我是天使。我用我的行动改变人们对护理工作的看法，诠释白衣天使的真谛。其实护理也是一门艺术，心与心的交流艺术。我相信付出就会有回报。
在工作中对我影响最大的是韩校长。无论如何，他都会面带微笑面对患者，耐心解释，不问问题。只要病人需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和假期的概念。其实每个病人都是弱势群体。当他需要的时候，哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们来说，都可能是春天。我经常遇到不知所措的人。我觉得没必要带他们去找的部门，也没必要耐心回答他们的问题。我们付出的只是自己的热情，收获的是病人对我们妇孺的信任。
工作中总有很多不如意的地方，纠正心态最重要。我曾经有过一个病人的经历。所有的痛苦让我珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有生病的人。没有什么比拥有一个健康的身体更重要了。如果我的生活不如意，工作不如意，我会觉得我比那些有病的人幸福多了，谁也不应该吝啬我的幸福。
我记得一句话:微笑是女人最好的美，也是男人最好的武器。其实生活就是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。这是一种不需要投资的美容方式，但会让我们受益匪浅。如果你同意我的观点，请笑一次。
我认为护理不仅是治疗和被治疗的关系，也是倡导正确的生活方式和科学的饮食来预防疾病的重要途径。健康教育是我们护理的一项重要任务。每次出现新的疾病，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做健康指南，让他们对自己的疾病有充分的了解，对身边的人产生良好的影响。患病患者可以及时就医。在工休论坛上，我们总是积极地将常见疾病的简单诊断告知患者及其家属，让有疾病的人及时就医，从而提高我们的业务水平，扩大我们的社会影响力。
在病房里，我根据我们科室的特点，给住院患者做了一个温馨的提醒，包括住院环境、就餐、患者想了解的医疗介绍。总之，患者的需求是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，这是患者的需求，也是社会的需求。
我们科室护士很少，工作量有时很大。他们经常要24小时工作，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是发现他们的优点，及时表扬他们，发现和纠正我工作中的疏忽和缺陷，让他们尽最大努力纠正工作中的不足，而不是居高临下地责备他们，这样既维护了他们的自尊，又克服了工作中的各种问题和缺陷，让他们发挥最大的潜能，更好地为患者服务。
本人只求护理工作经验，希望大家一如既往的支持我，纠正我的不足，及时发现不足，做好护理工作。
来到心内科担任副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
来到心内科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的规范执行。做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。
本楼层理解新调入新员工，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。在员工激励方面，透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。透过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性。
支持和鼓励护士的继续学习。作为副护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人状况，带给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。用心参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。用心促进护理部与其他部门的合作，帮忙心内科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我异常注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想认识，进取参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。
20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，供给坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情景总结如下：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，医学全在线，搜集整，理认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到!
护士长述职报告总结结尾
在此次的述职报告中，我详细介绍了过去一年来我所领导的团队在护理工作方面所取得的成绩和遇到的困难。通过这个报告，我希望能够向大家展示我领导能力的成长和团队的进步。
首先，我要感谢我的团队成员们，是他们的辛勤付出和努力，我们才能取得这些成就。在过去的一年里，我们通过加强沟通和协作，建立了一个团结、积极和高效的工作环境。在面对各种困难和挑战时，我们能够保持冷静和专业，为患者提供高质量的护理服务。每个团队成员都充分发挥自己的专业知识和技能，将患者的需求放在首位，并与其他部门紧密合作，促进跨学科的合作，提高了整体医疗团队的工作效率和患者满意度。
其次，我带领团队开展了一系列的培训和学习活动，以提高团队成员的专业素质和技能水平。我们邀请了专业的培训师来进行内部培训，还积极参加行业的学术会议和交流活动。通过这些活动，我们及时了解到最新的护理理论和技术，不断更新自己的知识储备，并将其运用到实践中。我们还鼓励团队成员通过分享会和病例讨论等形式，相互学习和借鉴经验，提高自身的专业能力。
同时，我和团队成员们积极参与了护理质量管理和改进工作。我们通过完善护理质量评估机制，建立了定期检查和反馈制度，并制定了相应的质量改进计划。通过对患者满意度的调查和分析，我们及时发现问题，积极采取措施加以改进。我们也与医疗管理部门保持紧密联系，及时反馈问题和需求，努力提升整体医疗质量和服务水平。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。在过去一年中，我虽然面临了不少挑战，但是有你们的支持和帮助，我才能够克服困难，不断成长和进步。我将继续努力，发挥自己的优势，带领团队更好地服务患者，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
总而言之，过去一年来，我所领导的团队在护理工作方面取得了显著的成绩和进步。我们充分发挥团队的协作力和专业能力，提供了优质的护理服务，得到了患者和家属的认可和赞许。我相信，在未来的工作中，我们会面临更多的挑战和机遇，但我坚信，通过团队的共同努力和合作，我们一定会取得更大的成就。谢谢大家！
医院护士长德能勤绩廉情况述职报告
尊敬的领导：
我是xx医院的护士长，我在这里向您汇报我们护士团队的德能勤绩廉情况。
德能勤绩，是我们护士长身为领导者的核心素质要求。作为医院护士长，我始终视德能勤绩廉为立身之本，带领护士团队致力于提供高质量的医疗护理服务。以下是我对护士团队的具体评述：
首先，德。在我的带领下，我们护士团队始终秉持着高尚的道德品质。我们时刻保持严谨、诚实、敬业的工作态度，将患者的利益摆在首位。我们护士之间相互尊重、团结互助，形成了一个团结和谐的工作氛围。更重要的是，我们时刻保持着与患者亲密的联系，关心他们的身心健康。我们坚信以真诚和爱心与患者交流，能够给予他们更多的安慰和支持。在我们的工作过程中，我们希望每一个患者都能感受到我们的关怀和温暖。
其次，能。能力是我们护士团队的核心竞争力。在医疗护理方面，我们团队成员不断提高自己的专业技能和知识水平。我们积极参加各类学术交流会议和培训班，时刻关注最新的医疗护理技术和理论。我们时刻关注患者的需求和诉求，精心研究并实践创新的护理手段，以提供更优质的医疗护理服务。同时，我们注重团队的协作精神和高效工作能力。我们每天面对大量的工作任务，但我们能够合理分配任务，确保工作顺利进行。我们相信只有通过个体的努力和团队的合作，我们才能够提供最佳的护理服务。
再次，勤。作为医院护士长，我时刻鼓励着护士团队保持勤奋努力的工作态度。我们的工作并不仅是一份职业，更是一种责任。在繁忙的工作中，我们时刻保持着高度的敬业精神，从不抱怨不满。我们时刻保持对患者的服务热情，不论日夜、假期或节假日，我们都会第一时间投入到工作当中。我们深知，只有通过付出辛勤的努力，我们才能够给予患者最好的照顾和治疗。
最后，廉。廉洁是我们护士团队的底线要求。我们护士长时刻关注着团队成员的言行举止，保持内外一致的标准。我们护士团队自觉遵守国家、地方和医院的法规和规章制度。我们时刻警惕着可能影响到诚信和廉洁的行为，从而保持自身的清廉自律。我们相信只有以廉洁的行为做榜样，我们才能够担当起医院的责任和使命。
总之，通过我们护士团队的努力和付出，我们取得了显著的成绩和荣誉。我们得到了广大患者的好评和信任，也赢得了各级领导的肯定。作为护士长，我将继续带领团队，保持德能勤绩廉的优秀传统，为更多的患者提供高质量的医疗护理服务。
希望领导能够持续关注和支持我们护士团队的工作，为我们提供更好的发展空间和平台。（M.Zf133.coM 趣祝福）
谢谢！
20，在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，以优质整体护理理念为指导。较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划95%以上，现将工作情况总结：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、根据护理部要求重申各级护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度，使各级各班人员各尽其职。
2、坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录;(2)护理操作严格执行三查八对制度有效杜绝护理差错、事故的发生。
3、认真落实骨科护理常规及神经外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。
4、坚持床头交接班制度及晨晚间护理，有效预防护理安全不良事件的发生。
1、参加护理部组织的护士长培训24学时，参加学院聘请专家授课4次
2、坚持护士长手册的记录与考核：护士长手册每月5日前交护理部进行考核，根据订出的科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，对每月工作进行小结，以利于总结经验，更好开展工作。
3、坚持护士例会制度：每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，提出相应的整改措施并督查落实到位。
4、组织一级质控检查每月2次，对存在问题及时分析总结并提出相应的整改措施。
我们坚持做到：
“六个一”服务：一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一张详细的健康宣教单、一张温馨的祝福卡。
“五个主动”：即主动介绍、主动宣传、主动进行健康教育、主动解答疑问、主动沟通。
“五声”：病人住院有迎声，治疗护理有请声，病人合作有谢声，工作不周有歉声，病人出院有送声。
“三好一满意”：医德医风好、技术质量好、服务质量好、病人满意。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、于10月份组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
4、每月定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。
1、组织在职护士进行三基理论、专科知识培训和技能考试24次/人。
3、科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、每月组织科内业务学习、护理查房各1次，有效提高护理人员的专业知识。
5、参加护理部对全院护士进行业务学习、护理技术操作考核各12次。
6、坚持危重病人护理查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，有效预防并发症的发生，提高了危重病人护理质量。
7、鼓励护理人员参加继续教育，有2名护士本科函授毕业，有3名护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、坚持每日对病区治疗室、换药室、抢救室的空气消毒，并记录。每月空气培养1次,确保无一例院内感染发生。
3、一次性用品使用后及时毁形，集中处理，并定期检查督促，坚持晨晚间护理一床一抹一湿扫。对出院病人床单及时进行终末消毒。
2、毒麻、定品种、定基数，班班交接并做到四专管理，“专人管理、专用登记本、专用处方、专柜落锁”。
3、规范安全警示管理：如危重、手术、过敏、坠床、压疮、卧床等标识，有效预防护理安全事件的发生。
4、重点时间段的管理：双休日、节假日、晚夜班实行二线班值班制，有效保证突发应急事件人力资源配备。
5、严格按分级护理落实病房巡视制度，尤其是危重、老年、小孩、手术、特殊病情变化、新入院病人，做到勤巡视、早发现、早报告、早处理。病房基本达到6个0的要求。
6、人力资源管理:实行科学化、人性化的APN弹性排班制;人员排班注重新老搭配;对新入职护士进行职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、急救意识、护理技术操作培训合格后准予上岗。
1、接收护理临床见习生35人，实习生5人。
2、配合学院完成新生入学体健5000人。
1、全年共收治了住院病人769人次，手术259例。
2、基础护理合格率达95%
3、特、一级护理合格率达92%
4、护理文书书写合格率达92%
5、护理人员业务培训率达100%，合格率达95%
6、护理技术操作合格率达100%
7、消毒灭菌合格率、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
10、在院病人满意度调查合格率为95%
11、评选护士服务之星8人次。
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、优质整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、基础护理欠到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
康复科护士长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院康复科的护士长，今天非常荣幸能在这里为大家做一份康复科护士长述职报告。在过去的一年中，我秉持着“心系康复、服务患者”的理念，努力工作，取得了一些成绩。下面，我将从康复科的核心工作、团队管理、科研与学术交流、患者满意度及自我提升等方面，向大家详细汇报。
一、康复科的核心工作
康复科是医院的重要科室之一，主要负责患者的康复护理工作。在过去的一年里，我带领团队完成了大量的工作。我们按照康复科的工作指导思想，结合患者的实际情况，制定个性化的康复护理方案，全力帮助患者恢复健康。除此之外，我们还积极参与临床病例讨论，与其他科室加强合作，提高康复医疗水平。同时，我也负责科室的资源调配、人员安排等日常管理工作，确保科室的正常运转。
二、团队管理
团队管理是一个护士长必备的能力。作为康复科的护士长，我注重团队的建设和管理。我坚信，一个和谐、团结的团队才能更好地为患者服务。因此，我积极倾听团队成员的意见和建议，鼓励他们提出自己的观点。通过团队会议、交流讨论等方式，加强团队间的沟通，增强团队凝聚力。
此外，我还注重培养团队成员的专业能力。我组织开展康复护理技能培训班，邀请专业老师为团队成员进行指导。我们还定期举办康复学术讲座，邀请专家学者分享最新的研究成果。通过这些举措，提高了团队成员的专业水平，使他们在康复护理工作中更加得心应手。
三、科研与学术交流
康复科是一个充满挑战的科室，只有不断学习和探索，才能提高康复护理的质量。我一直注重科研与学术交流工作。我鼓励团队成员积极参与相关学术会议和康复护理研究项目，增加其学术影响力。同时，我也亲自参与科研工作，深入研究康复护理的最新进展，不断更新康复技术和护理方法，提高我们的康复效果。
四、患者满意度
患者的满意度是衡量一个科室工作质量的重要指标。过去一年里，康复科全体护理人员为患者提供了优质、温暖的护理服务，受到了患者们的一致好评。我们通过患者满意度调查了解患者对我们工作的评价，发现存在的问题并及时改进。同时，我也建立了护理意见箱，鼓励患者和家属提出建议和意见，积极与他们进行沟通，进一步提高服务质量。
五、自我提升
作为一名护士长，自我提升是必不可少的。过去一年，我积极参加各类培训活动，提高自己的管理和护理水平。我还加入了护理专业学会，与同行交流学习，不断拓宽自己的视野。此外，我也定期参加相关康复学术会议，学习国内外先进的康复护理理念和技术，为康复科的发展提供更多的思路和方向。
以上，就是我个人在康复科工作的一些总结与回顾。感谢领导和同事们一直以来对我工作的支持和帮助。未来，我将继续努力，加强团队建设，提高科室的整体技术水平，为广大患者提供更加优质的康复护理服务。谢谢大家！
一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好计划生育本职工作。现结合自身工作实际，就今年以来在工作、学习、生活等方面的情况，向各位领导及同志们做一简要汇报。
一、思想政治素质方面：
一年来，通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平，始终牢记“三个代表”重要思想，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。
同时，在学习过程中，我能注重理论联系实际，学以致用，特别是在学习“十八大”思想活动中，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，自己还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中，使学教活动达到了预定的目标。在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要我还有针对性地加强学习，学习各个时期党的路线、方针、政策；学习计划生育专业性法律法规及业务知识，通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值
二、组织领导能力方面：
计划生育工作是一项基本国策，我深知自己肩上的担子重、责任大，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。
（一）把握全局，做好组织协调，确保计生工作健康有序开展。计生办是街道办党委、政府的计划生育职能部门，责任重大。一年之内要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须要达到什么样的目标，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在运筹帷幄的基础上，带领计生办一班人不厌其烦地对各村计生干部加以指导，再跟上行之有效的检查和督导，保证了计生各项工作的健康有序开展。
（二）严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。比如在做好人口统计报表工作中，我多次强调，要树立“100－1＝0”的思想理念，绝不允许有瞒报和漏报的思想，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身几年来的不断学习锤炼，自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。
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（三）知人善任，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。
三、工作作风方面：
（一）坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。充分发扬民主，集思广义，不独断专行，刚愎自用，按照责、权、利统一的原则，实行了科学的分工和授权，从而最大限度地调动了工作的积极性。
（二）勇于改革，以政策规定办事，坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解，虚心接受来自不同方面的观点和意见，依法办事，坚持从群众中来，到群众中去，在重大事务的处理上，上听取有关领导的指示，下征求全体工作人员和群众的意见建议。
四、工作实绩方面:
（一）强化计生基础工作，全力提高服务质量
1、抓服务理念。为全面提升计生干部为群众服务的能力和水平，更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康服务需求，在结合计生队伍实际的情况下，我大力实施人员培训，组织培训和进修学习等。通过强化培训、综合测试多项举措，专业技术人员水平有了很大的提高。
为提高群众的满意率，在全体计生干部中（包括村级计生宣传员）广泛开展了“热情服务，情暖群众”活动，制定了服务承诺制度，对干部在技术服务、公务办理、依法行政等方面进行了明确的规定，要求全体计生系统干部，要向群众提供人性化、温馨化服务，维护和实现好广大育龄群众的根本利益，用文明语，做文明人，办文明事，树立了计生干部队伍的新形象。
2、抓技术服务。一是积极推行避孕节育措施知情选择。广泛宣传各种避孕节育的种类、优缺点、禁忌症、副作用等，指导育龄群众选择安全、长效、适宜的避孕方法。二是大力组织开展出生缺陷干预工程。重点做好对生育夫妇优生咨询、优生检测和孕期保健服务工作。三是认真关注育龄群众身体健康，开展生殖健康普查普治，保障了育龄妇女的生殖健康。四是抓随访服务。以入户和术后随访作为新的突破口，督促加强计生技术服务人员对新婚对象、孕产期、育儿期、更年期以及手术后的宣传与随访工作。五是认真开展群众需求调查。为掌握育龄群众对计划生育工作的需求，查找工作中存在的不足，促进人口与计划生育事业健康发展。为更好地服务广大人民群众，为育龄妇女提供了查环、查孕、查病等服务。
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