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跳槽，上班，再跳槽，再上班……在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，某人才网调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢?
在人们的传统观念中，“青春饭”不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体型联系起来，便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是青春职业，如文秘、公关、领班、模特等。这些职业的特性决定了其职业的短期行为，随着年龄、学历、阅历的增长，白领丽人人心思动也就不足为奇了，其实，现代意义的青春饭远远超过了上述这些，“青春饭”正在升级到一个全新的层次。
“青春饭”的外延扩大了与过去相比，现在意义上的“青春饭”已经不再限于传统的服务、娱乐等行业了，像it业程序员、公关、促销员、时尚类记者等构成了新的“青春饭” 群体。他们大都年轻、精力充沛、有活力;思想前卫，不盲从他人;收入较高，过着令人羡慕的小资生活。归纳起来，大致可分以下几种类型——
兴趣引导型：这类青春饭吃起来不容易，但因为是自己想做的，便充满了乐趣。
经验积累型：经历对于一个人的成长很关键，新青春饭虽然“短寿”，但却可以为以后的成长、成功积累不少有用的经验。
积累关系型：人力资本是现代社会最大的资源之一，属于新青春饭的很多职业能帮助从业者建立起自己的关系网。对吃“新青春饭”的人来讲，外貌根本构不成威胁，但与传统青春饭相同的是，新青春饭挥霍的也是年龄、体力和精力，当青春不在的时候，便要改弦更张，另谋出路。这就逼着从业者要未雨绸缪，要吃着自己碗里的，看着别人锅里的。在这些新青春饭的人中，能做到“步步高”的人往往具有以下特征：注重学习修养，强调创新拓展，危机感是他们经常挂在嘴边的话。
“青春饭”的周期决不是30岁随着年龄增大，已习惯了吃“青春饭”的人应该何去何从，大多数全然不知，眼前茫然一片。
最近，有关权威部门对238名白领女性青年做抽样调查时发现：现代白领青年女性的职业流动意识与行为明显高于男性。抽样调查显示：有过1-2次跳槽经的白领女性为5%，而同期白领男性青年则为31%，白领女性的跳槽比例大于男性14个百分点，究其原因，主要由年龄产生的危机意识，甚至恐惧心理，这在接近30岁或过了30岁的女性白领中尤为突出。当公司又进来一些青春小姐、当自己还没有晋升到一定职位，她们自然而然地就会生发许多恐惧情绪。这就是在女白领中流行的“年龄恐惧症”。
这些心理困惑的存在，对一个人的职业发展和职业生活质量的提高是十分不利的。要解决它们，首先要重新认识“青春饭”的含义。在心理学研究中，有生理年龄和心理年龄之分。其中，心理年龄指的是人们在心理上对自己的年龄的判断以及相对应的思维方式和行为表现。将“青春饭”做心理意义上理解，会更加符合当代的行业要求。因此，只要能够始终保持年轻的心态，你就能一直吃上“青春饭”。
白领“年龄恐惧症”的流行，应该说大多数是其思考模式上出了问题。遇到一些障碍、压力和竞争，总是为自己寻找退却的借口，总感到年龄是无法逾越的难关，要改变这个现状，那就需要白领女性改善一下心智模式，换个角度看自己。每个人的成与败、行与不行，往往始于一念之差。从这个意义上说，改善了心智模式，就能帮助我们克服自卑、恐惧和惰性，最大限度地发掘自己的潜能。
其实，新青春职业的职业生命绝不在30岁以内。任何职业都有一个工作经验的问题，一个30多岁的程序员或者记者，他的经验肯定不是一个20出头的人所能比拟的。比如编程，在实际的开发中，经验比技术重要，核心算法、行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得，要有长时间的积累和沉淀。优秀程序员大约到27岁左右才能专注于某一个技术领域，到了30岁才基本上能在领域内略有小成，中年之后才能走向事业的巅峰。“30岁问题”是目前整个职业发展的大环境不成熟促成的。
告别“青春饭”，决不是因为“容颜流逝”吃“青春饭”毕竟是人的职业生涯发展的早期阶段，随着人在生理和心理上日益成熟，变换工作岗位或职业是在所难免的，也是自然的。但是，这种变换决不是因为青春的流逝，而是由于工作和学习的需要。
职业成熟是一个包括职业知识、职业态度、职业决策和职业规划的概念。在你尚未对一种职业形成良好的知识与态度之前，盲目的、随大流的决策可能会招致就职后的许多麻烦。青春饭现象还缘于一些企业雇主的价值观不正确，因为年轻职员不存在医疗卫生、退休保险等过多的问题，可以节省开支，这也往往成为青春职业形成的一个重要原因。
美国心理学家利维森认为，到青年期后期(相当于我们的大学毕业)，青年还未完全成熟，早期的选择不能永远决定未来的职业生涯。形成一种职业是一个复杂的贯穿整个求职初期(20多岁)甚至更长时期的社会心理过程。大多数人在17至29岁之间会做出第一次严肃的选择，但人的一生会历经多个不同的发展阶段，每一个阶段都会有其独特兴趣，而且不同阶段之间的兴趣既有连续性，也存在较大差别。
因此，应根据自己的年龄阶段和中心兴趣，选择最能满足自己需要的、最适合自己的新工作。已有经验的迁移也是非常重要的。所谓迁移，就是把自己积累起来的知识、经验和技能等运用于新的工作中。一个人平时积累的工作经验迁移性越大，对新工作的适应也就越快。
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2008北京奥运是我国历史性事件，现在距离8月8号奥运会正式开幕时间还有4天，但是全国各地的庆祝活动很早就开始了，各地活动此起彼伏，真正是举国同庆！在这里，我除了为之兴奋激动外，也想到了奥运会结束后，有一批运动员将正式退役，那么他们以后的路该怎么走？相信大家都记得前几年，有个轰动一时的新闻，讲的是全国女子举重冠军邹春兰退役后无合适工作，最后在长春市大众浴池打工，靠给顾客搓背赚取微薄收入。昔日冠军，被鲜花掌声所包围；而今沦为搓澡工，为温饱而操劳，实在是悲哀。
众所多知，运动员是典型的吃青春饭的职业，如果到了年纪退役了，没有一技之长，也没有文化，后路的确难走。独之秀职业顾问认为，在现代职场上除了运动员外，还有更多人从事着吃青春饭的职业，其中还包括人们眼中的一部分白领群体，而且这部分群体不在少数。如果这部分人在吃青春饭期间不给自己做好职业规划，找好后路，那么“后浪推前浪，前浪死在沙滩上”终有被新人淘汰的一天。
案例透视：
周小姐工作4年了一直在从事普通文员的工作，单位已经换了两个了，但是岗位一样，工作内容也差不多，每天就是打打字，整理管理文档，完成领导其他交待的事情，工作很轻松也很无趣。更重要的是，自己年纪渐大，再过两三年就到30岁了，近两年肯定要结婚生小孩了。文员的工作没什么含金量，到时自己去生小孩这边的岗位肯定很快被新人顶替，生完小孩后再找工作的话也难找。所以现在很焦虑，想为以后发展做好准备，想转行或者去充电学习，增强自己的职业竞争力。但是转行的话自己除了文员外没有其他一点工作经验，不知道怎么转？转哪里？充电学习的话也不知道要去充什么电，学习什么技术或者知识才是正确的？现在很着急也很迷茫，不知道应该怎么走才对了？
胡先生计算机专业毕业后从事了技术研发工作，做了IT程序员。刚开始工作那两年，胡先生加班加点，牺牲掉双休日工作是家常便饭，熬通宵更是不在话下，这样努力的工作换来的是自己在公司对自己的器重，薪水也不断上升。但是现今胡先生已经32岁了，工作已经不再象以前那样富有激情，也渐渐觉得有点力不从心了，公司也没有象以前那样看重自己了。看着身边老同事逐渐被新人所代替，不由的也为自己捏把冷汗。胡先生明白再这样下去的话，自己总有一天也会步老同事后程的。
案例分析：
周小姐和胡先生所从事的职业都是吃青春饭的职业，虽然表面上看周小姐从事的文员工作大家都知道是青春饭。但是胡先生是吃技术饭的，按理来说是越老越吃香的一门职业，怎么也被归为吃青春饭的职业了呢？
随着青春流失，很多年轻时候有激情有能力去完成的工作一部分人的情况是工作本身没有含金量，可替代性很高，做下去也看不到发展空间，周小姐就是这样的情况。还有一部分人是有专业技能的，但是现代社会，有些行业知识技能更新变化异常快速，如果自己年纪渐大，学历能力工作效率降低，知识技能跟不上社会的发展，那么再这样下去渐渐的对工作就会变的力不从心，无能为力，很容易被新人所淘汰，而胡先生就属于这类人。所以独之秀职业顾问认为，不是单纯的没有技术含量的职业就是吃青春饭，“技术饭”也有可能变“青春饭”。
周小姐和胡先生看起来工作性质不一样，行业和岗位也不一样，但是需要解决 的问题都是一样的，就是要做好计划为下步发展做准备。我们根据周小姐和胡先生的本身情况和综合能力，首先帮他们明确了以后的发展方向，知道自己的适合的有发展的平台在什么位置，在此基础上做好职业规划，让他们知道自己下一步应该怎么走，需要做什么事情参加什么培训或者需要学习什么新的知识去提升自己，为做好不能吃青春饭的时找寻下一份工作成功转型做好准备。
除了上面所说的外，现在社会大家眼中吃青春饭的职业还包括了：销售人员、广告设计、文秘、记者、公关、模特、空姐、导游、时尚编辑等等。独之秀职业顾问这里只能列举大概，更多的也就不一一说明了。因为各方面种种原因结合自身实际情况，很多人从事了吃青春饭的职业。独之秀职业顾问认为，虽然从事吃青春饭职业的职场人士在职业生涯前期很大程度上是顺利的甚至是风光的，但是随着年纪的增长，竞争力的减弱，很大一部分吃青春饭的人都守着“老本”走一步算一步，不为自己未来好好打算下，做好职业规划，确定以后的职业发展道路，那么终究要被职场抛弃，尝到苦果。（完）
从事的是新兴行业，有着相对不菲的收入，他们的工作关乎能力和修养，而不单凭着漂亮的脸蛋。时下，都市中有这样一群被戏称为吃“新青春饭”的年轻白领。近日，记者对他们进行了探访。
刘光（化名）最近辞去广州一家网络公司的网络编辑职位，回到武汉。刘光细数了工作的不爽：IT业知识更新速度极快，工作压力大；总是盯着电脑，为不断重复的事项天天要熬夜，睡眠总是不够……学网络新闻的他，发现无法在这个行业的任何方向有所突破，虽然收入尚可，但眼前仍一片茫然。他感叹，这样的工作和生活，也只有年轻人受得住！
采访中，和刘光有着类似经历的人，无不笑称自己吃的就是“青春饭”。职业人士称，“新青春饭”大多产生于一些新兴产业，如IT业、直销业、房产业和广告策划业等。对于年轻人而言，这些行业收入相对较高，注重学历修养，工作时尚，富于挑战性。但许多人表示，“新青春饭”看起来令人羡慕，但其实并不好下咽。
采访中，年轻人认为“新青春饭”至少有“四大弊”：一是工作压力大，投入精力多，生活极不规律；二是职业稳定性差，缺乏安全感；三是没有持续发展力，缺乏职业纵深；四是薪资体系不健全，薪水代福利，风险性大等。
有人力资源专家称，即便“新青春饭”有再多缺憾，它本质上还是与职业人的知识、能力紧密相联。一般说来，那些敢于吃“新青春饭”的人，对自己未来的发展规划也很有把握。毕竟，在这些充满挑战的行业里，知识储备、人际资源、经验积累，对于个人成长很重要，新青春饭虽然“短寿”，却可以为个人积聚竞争资源。
记者采访发现，“新青春饭”职业的从业者大多都是“吃着碗里，看着锅里”。他们或通过努力，爬上本行业的管理层，或转行到相关行业，甚至是另起炉灶，自己创业。“从某种意义上说，大家吃的都是青春饭。关键要看，你怎么干好现在的事，并为以后作好打算。”某科技公司一名经理如是说。
1、在富有、权力、荣誉和独占的爱当中去探求幸福，不但不会得到幸福，而且还一定会失去幸福。
2、在科学上面是没有平坦的大路可走的，只有那在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。
3、感到自己是人们所需要的和亲近的人这是生活最大的享受，最高的喜悦。这是真理，不要忘记这个真理，它会给你们无限的幸福。
4、年轻时代是培养习惯、希望及信仰的一段时光。
5、青春，就像受赞美的春天。
6、青春并不是指生命的某个时期，而是指一种精神状态。
7、青春的幻想既狂热又可爱。
8、青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失得无影无踪了。
9、青春是美妙的;挥霍青春就是犯罪。
10、青春是一种持续的陶醉，是理智的狂热。
11、胜利的道路是迂回曲折的。象山间小径一样，这条路有时先折回来，然后伸向前去;象山间小径一样，走这条路的人需要耐心和毅力。累了就歇在路边的人是不会得到胜利的。
12、我是一个平凡的人，我平凡但我并不平庸，我只是在等，等待化蛹为蝶的那个一刻。
13、咬住青山不放松，立根原在破岩中;千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
14、伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
15、我每看运动会时，常常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。
16、我是一个平凡的人，我平凡但我并不平庸，我只是在等，等待化蛹为蝶的那个一刻。
17、咬住青山不放松，立根原在破岩中;千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
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世界癌症研究基金会称，减少食盐摄入量能预防胃癌，建议每人每天食盐不超过6克。专家提醒，培根、面包和早餐谷物等加工食品含盐不少，生产商应该更明确地标注含盐量。
世界癌症研究基金会称，英国每年发现大约6000例胃癌，如果每人每天坚持摄入食盐不超过6克，其中14%，即大约800例可能避免。
英国癌症研究会称，可以避免的胃癌患者比例或许更高。
英国广播公司(BBC)22日援引世界癌症研究基金会健康信息部主任凯特门多萨的话报道：胃癌难以成功治疗，因为多数病例发现时已是晚期。
门多萨说：这就显出选择健康生活方式尤为重要，譬如减少食盐摄入量、多吃蔬菜和水果等，以便从源头预防疾病发生。
世界癌症研究基金会称，每人每天建议食盐摄入量为不超过6克，事实上，人均一天摄入食盐8.6克。
先前研究结果显示，摄入盐分过多容易引起血压升高，这是诱发心脏病和中风的主要因素。如果人们把每天的食盐量减少3克，那么新增心脏病病例会减少11%，心脏病发作病例会减少13%，中风病例会减少8%，死亡病例会减少4%。
此外，食盐超标还会增加罹患胃癌的几率。
日本癌症中心研究所研究人员对大约4万名中年人进行为期11年的随访后发现，对男性而言，食盐多者患胃癌风险比食盐少者高一倍；女性研究对象中，食盐多者患胃癌风险也显著高于食盐少的同胞。
本期在线沙龙：送走今年招聘高峰不甚明显的“金三银四”，马上就要迎来新一波应届毕业生加入求职大军。20xx年上半年已经过去，你准备跳槽吗？骑驴找马的过程中，怎样和老东家请假去面试、跳槽被同事发现怎么办、遭遇老板挽留又如何选择……等等问题尽管棘手，却也好过冲动裸辞之后，万一求职无门只能在家坐吃山空的生存窘境。裸辞看着潇洒，一旦出现空白期也是面试时最难应对的问题。本期在线沙龙，职场达人童姥和大家聊一聊跳槽中，裸辞、骑驴找马的那些糟心事儿。
网友“肤浅的王位”提问：骑驴找马时的面试确实让人头痛，还有就是新单位需要立马入职，骑驴找马至少需要一个月的离职交接时间让骑驴找马变的更加困难。
对此，童姥给出了这样的解答：交接的时间的长度最终还是要看现实情况，越早提出其实是给双方都有充足的准备时间，但实际交接有时不需要那么长，这时大约估计一下需要的时间和领导打个商量，应该也不会太难，与其最后不放人，坐在办公室无所事事还不如好聚好散，规矩是死的人是活的嘛。
好聚好散是职场人的跳槽宗旨，《四步，让你完美离职》一文中这样写道：
第三步如何交接工作？
仔细认真地做好工作交接，将你良好的职业精神留在旧同事的记忆中。尽己所能完成你手头上余下的工作。告诉同事你在做什么，哪些工作可以在你离职之前完成，哪些工作需要留待新接任职员完成，同时搞好与外界合作伙伴的交接，把接任者介绍给经常联系的业务单位和业务人员是你的责任。
TIPS：为接任你工作的人留下一份备忘录，让他能够容易接手，并迅速开展工作。
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当市场不太景气的时候，就有不少人都在咨询同样一个问题：既然我的投资收益是负数，那直接消费得了。那么，投资和消费究竟应当如何选择呢？
著名的哈佛大学给学生上的第一堂经济学课只教两个概念。第一个概念：花钱要区分投资行为或消费行为。第二个概念：每月先储蓄30%的工资用以投资，剩下来的才进行消费。
哈佛教导出来的人，以后都很富有，并非因为他们出身名校、收入丰厚，而是他们每月的行为和普通人有一点不一样：哈佛教条储蓄30%的工资是硬指标，剩下的才用来消费。每月储蓄是重要目标，只会超额完成，剩下的钱就会越来越多。
这是个非常重要的理财概念，却被很多人所忽视。对于许多人来说，都是先花钱，能剩多少便储蓄多少，储蓄剩下的钱并不多。一位富人曾经说过：没钱时，不管怎么困难，也不要动用积蓄，要养成好的投资习惯，压力越大，越会让你找到赚钱的机会。
富有的秘诀是：在赚的钱里，一定要留下一部分进行投资。一开始不管赚多赚少，总得存下1/3的钱来，这样才能为以后有更好的发展留下机会。
他在单亲家庭长大，很小的时候就懂得了生活的压力，他说现在年轻人的生活好像离他很遥远。他们被呵护，被照顾，好像贴上了易碎品的标签，可以自我随性地去生活。而他早早就开始踏入社会，真正去体验人情冷暖，虽然辛苦，他却喜欢这种真实。人如果不亲自去尝试，怎知其中酸甜苦辣？就像这个通讯如此发达的年代，我们可以选择很多种方式去联络，却觉得心越来越远，似乎总是隔着一些不可跨越的距离
走红的明星背后似乎都有一个悲惨的童年，如若不然，这成名就好像不够历尽九九八十一难了。总结起来，当明星必备的三个背景：一是不幸或贫穷的童年，越穷越好。当然了，这不绝对，如果有一个多金幸福的童年，可能会更事半功倍；二是其貌不扬甚至歪瓜裂枣的少年模样，但你得保证日后能顺利变美变俊，一不小心长劣或整容失败的不能算；三是得有一个经常乐意拽着自己陪同去参加选秀，还老选不上的好朋友；如果以上几点都达不到，那么有个姓毕的姥爷也行。
以上四条，具备其中任何一点，都有可能成为他日耀眼的巨星。剩下的就是个人努力了，没有绯闻的明星不是好明星，那传闻越气人越离奇，就越吸引人。不知是不是汇集了以上几条的必备法宝的精髓，让郑元畅这个一心在餐厅埋头苦干端盘子的服务生成为了娱乐圈的花美男。
关键词：我叫小综。
1982年6月19日，郑元畅出生在台中市北屯区。和所有小孩子一样，童年的生活，一开始是那么美满。到了八岁那年，爸爸妈妈离婚了。大人们的世界在孩子眼里总是那么复杂难懂，小小的郑元畅不知道离婚是为什么，可这件事让懵懂的小孩似乎一夜长大，他开始懂得，从此后，他要独自一人和爸爸生活。那时，郑元畅读小学。
小时候的郑元畅是个胖小子，和现在的样子差很多。有一天，爸爸看电视的时候，看了一个叫做姓名学的节目，便心血来潮，把儿子的名字改为小综。小孩子总是带有很多好奇心，爸爸的想法让郑元畅觉得很新鲜，欣然接受了这个名字。直到出道前，旧时的好友、亲密的伙伴还会叫他小综，在他看来，这个简单的称谓，是少年时代的郑元畅最美好的回忆，那些偷偷从指缝溜走的美好时光就是伴着这个名字开始的。
到念高中，爸爸希望郑元畅学理工科，但他却希望能够在艺术方面实现自己一直以来的理想，他心里明白，如果选择演艺这条路可能会很坎坷，运气好了也许一夜走红，运气不好也许一文不名。很现实问题摆在面前，思想上动摇了一段时间，郑元畅还是选择了听从父亲的建议。
这时候的郑元畅开始接触社会，做过服务员，酒吧侍者，甚至还摆过地摊。也许，很多人成名之后，都不愿意提起自己的辛酸过往，但正是这一段过去，让郑元畅觉得自己的人生第一次真正意义上成长了。那些日子是刻骨铭心的，现在，他可以坐下来静静回忆还做服务生时一次端四个盘子的紧张。事隔多年，那些都成为了他眼中有趣的插曲，也许是今天的每一分收获，反而让他觉得苦难是青春的点缀。
人的一生总会遇到很多转折，也许一件小事就改变了人生方向。可很多时候，这个改变还是需要前提的，尽管懂事的郑元畅按照爸爸的意愿选择了理工科，并且下决心好好读书，给爸爸一个满意的回报。可生活还是没有埋没这个国中时身高就直冲190厘米的男孩，本来有棱角的脸庞和身型一下子被拉长了许多，让郑元畅无论走到哪里，回头率都很高。就是这样，朋友随便推荐郑元畅去参加模特选拔，他想，反正试试，无所谓。谁想，这一步就迈进了娱乐圈的大门。
关键词：同性恋？酷似男人的神秘女郎？
既是美男，性格又好，可能不？当然了，但身处在娱乐圈的大染缸，很多人都会在银屏之外失去自我。何况，做了明星，就要准备好去承受外界的误解和谣传，其实关于郑元畅的猛料并不新鲜，据说他是同性恋。先不说到底是不是因为他相貌出众，又于千万人中一夜成名而遭受了嫉妒与非议，单说他的绯闻女友，就够一说了。和林依晨传绯闻，似乎是顺理成章，关于郑元畅与林依晨的绯闻是从三次合作出演情侣经历开始，两人被称为荧屏最佳情侣，在生活中两人也是要好的朋友，很多人都希望他们能真正成为一对，而最着急的人属郑元畅的爸爸。爸爸在看过《恶作剧之吻》系列后，郑重地对郑元畅说：你都亲了人家那么多次，应该对她负责啊！爸爸对林依晨非常满意，很有让她做儿媳妇的意愿，就连新买的数码相机里，也都是拍的林依晨杂志上的宣传照片，让郑元畅哭笑不得。
他说，爱情是需要火花的，而他和林依晨的激情都在电视剧中用完了，生活中已经没有激情了。郑元畅这段所谓的绯闻从出道一直伴随他至今，也许是荧屏最佳情侣的光环太亮，光芒盖过了其他，所以郑元畅真正的绯闻却鲜有人知。其实，传闻中他的绯闻女友是一位公关小姐。
这位绯闻女友的职业已然是个猛料了，但最猛的不是职业，是见过这位女子的人都说她太像男人。此女姓甚名谁？黑正妹。传说有人还翻出了几张黑正妹亲密搂着几名男子的工作照，但只是道听途说，谁也没有亲眼见过。这段传闻缘何如此神秘？
郑元畅自出道以来被冠以美男称号，是很多女生梦中情人的类型，黑正妹并不漂亮，就这一点来说，谁能想到这么高大帅气的男人竟然不喜欢美女，加上保密工作做得好，自然能躲过媒体视线。但两人究竟发展到什么程度，正是由于没有曝光，而更显得扑朔迷离。2008年，黑正妹在facebook相册里放上自己去巴厘岛旅游的照片，而同一时间，郑元畅也去了巴厘岛旅游，更有人爆料黑正妹相册里的照片背景与郑元畅相同，甚至有一张黑正妹的照片，不小心把当时正在自拍的郑元畅当成背景拍了进去。
关键词：触电，转型。
17岁，郑元畅签约了凯渥公司，成了一名模特。直到从为数不少的竞争者中通过选拔，参加了面试后，郑元畅仍然没有在意这件事。隔了一段时间，公司通知他上班，几乎没有什么复杂的过程，郑元畅开始和一起来工作的其他人一样在T台上走秀。他是顺水推舟来做的模特，所以对模特行业，他完全不懂，惟一的概念就是杂志上穿衣服拍照的那些人而已。
娱乐圈可能就是这样，越急功近利越得不到想要的，而越认真去做好自己反而有所收获。
成为模特之后的郑元畅开始对自己的人生规划，他想，模特这个行业不能作为终身的事业，不过暂时生存却还不错，既锻炼了自己又有收入，凭借着勤奋和较好的外形条件，郑元畅在模特圈很快小有名气。
机遇忽然而至，电视剧选男演员，朋友推荐他去，可郑元畅实在有些不情愿，拗不过朋友，郑元畅只得硬着头皮去了，大脑当时一片空白的他，十分混乱的状态下就被选中了《蔷薇之恋》男2号。入行业之前，郑元畅一向很少看电视，惟一看完的一部电视剧，是依晨主演的，他怎么都没想到，后来居然跟林依晨一起合作，所以成名后的郑元畅时常感慨，人生真是难以预料。
谁说漂亮男人不能打破形象尝试颓废？事实证明，越是和自己形象反差大的角色，对于演员来说，才最体现演技。2003年，凭借《蔷薇之恋》，郑元畅一炮而红，在剧中，他饰演长相俊秀、任性而温柔的男二号韩葵。剧中韩葵温柔羞涩如少女般的气质，柔软而微卷的长发造型，迅速迷倒众生，火爆荧屏。郑元畅也因此赢得了蔷薇美男的称号。
这一步完成了郑元畅从模特到演员的华丽蜕变，而一浪高过一浪的鲜花和掌声背后，有人开始产生了质疑，甚至一度被冠上只有外表，毫无演技的男装花瓶的称号。初入演艺圈的郑元畅忽然感觉到了光环背后的残酷，年轻气盛的他相当懊恼，大声宣称要用时间来证明一切。接下来的5年，他演了11部电视剧，他要用精湛成熟的演技，让人们改变对他的看法。他也确实在努力挑战各种不同的角色，所以，在《我的爱情面包》里，郑元畅颠覆王子形象出演痞子男。
相信在娱乐圈，镁光灯一开，很多艺人更愿意把自己的过去包装成一段辉煌奋斗的血泪史，要么赚取眼泪，要么换来钦佩，但郑元畅却太过坦率。参加综艺节目，当主持人问他当初做服务生端盘子的初衷，郑元畅没有渲染任何催泪情节，他说自己刚踏入社会，打工当然是服务行业比较好找，那时他一天的工资都没办法买一份牛排，就是这样简单的回答。他没有讲在八岁爸爸妈妈离婚的那年，他已经一夜长大，告别懵懂并且开始明白，从此以后，他要独自跟着爸爸生活了，这意味着生活将更加艰辛，更意味着一旦有能力，他就要早早走向社会，去为了这两个男人的家打拼。
所谓的成功，并不是成功者的专属标签。虽然，在很多人眼中，郑元畅已经到达了某种成功，但依他自己的标准来看还不够，还有很大的提升空间，他说有些梦想还没达成。对于得失，他没有像大多数艺人那样抱怨娱乐圈的是是非非，他只是觉得繁重的工作和紧密的时间表，压缩了自己和家人相处的时间，忽略了家人让他心里时常感到不安和愧疚。在未来，郑元畅想一直保持着对这份事业的热度，更加努力，但使自己的心理状态保持在刚刚入行的心态，那样才能更加挖掘自己的潜能。他说，也许有一天他不红了，再没有人想看他演戏了，那他就退出这个圈子，做些自己想做的事情，但如果观众还支持他，喜欢他，他就一辈子演下去。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《从颜回窃饭看管理的职场故事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
话说老夫子周游列国途中，一直过着衣食无着，饥一顿、饱一顿的惨淡日子。一日，困顿颇久的老夫子和弟子们终于有了一些大米，一番合计后决定蒸米饭吃，但问题来了，大家都饿这么久了，到底该派谁去蒸米饭？谁去监督？
一番思量之后决定由老夫子德行最好的大弟子颜回代劳，孔武有力的子路代行监督。结果子路去后院隔窗查看颜回蒸米饭时，发现颜回正在急不可待地用手抓了米饭往口里塞，大惊之下，飞报老夫子。老夫子一声长叹，道一声：“还是待颜回端来米饭再说吧！”
待颜回端来米饭，老夫子对众人道：“今日有可饱腹之米饭，我们还是先敬祖吧！”颜回一听惶然道：“先生不可啊？”老夫子微笑道：“却为何？”颜回道：“这米饭我已经用手抓过了，不干净，不可以敬祖啊。”“不知你为何要用手来抓啊？”“弟子蒸米饭经验不足，约莫着米饭要好之时，一下子打开锅盖，结果厨房房梁上的灰尘掉锅里了，弟子不忍让先生与众师兄弟吃脏米饭，一急之下，就用手抓了脏米饭吃了，现在先生和师兄弟们吃的米饭虽然相对干净，但这米饭经过人手，不可敬祖啊！”
现在我们可以从管理的角度来审视这个有趣的故事！首先从任务的分工上来看，有问题吗？很显然，老夫子的安排还是深谙识人用人之妙；岗位安排、目标职责都很清晰，也有最适合岗位要求的员工在岗，制度没有问题！
从沟通上来讲，故事中间，算是颇有波折，也正可以带给我们深深的反思：首先老夫子作为领导人，假如一开始偏听偏信，不做调查落实，不给机会辩解，结果会怎样？答案显而易见。其次从颜回来讲，遇到表层米饭脏了这种小问题，是有事无事、不管大事小事，一律上报以待上峰解决，还是便宜处置，无伤大局？依笔者来看，颜回的当机立断还是相当正确。最后从子路的角度来看，行监督职责，恰遇到颜回窃米，飞马回报，也是没错，职责所在，无可非议！
现在看起来就很清晰了，领导人、执行者、监督者都在职责范围内做了恰当的事情，没有任何问题。还是回到那个假如，假如的落脚点还是在老夫子身上，老夫子如果偏听偏信、简单粗暴，事情完全会是另外一番结果。老夫子并没有直接去问颜回为何偷吃米饭，而是以敬祖引出问题，实在是高明之举，于风轻云淡之中，把颜回引入道德的角度，而颜回本身又是以德行名闻天下，他敢有不敬、欺祖之心吗？于是乎问题背后的秘密自然而然地揭开了！
从故事的表象来看，我们不可偏听偏信，简单粗暴、不可为表象所蒙蔽；从深层来讲，日常管理中的沟通，我们还是要有度量，有技巧，做到推己及人！
调查显示，9成受访者认为面试结束2周内没通知，面试就是没戏了。还有7%受访者认为，4周内没通知，才是真的面试失败了。进一步调查显示，当面试没回音时，近七成受访者不会联系公司，认为联系了也没有用；有36%的受访者会联系公司询问情况。（见图1）
图1：面试结束多久没通知，就没戏了？
数据来源：
面试后（一周以上）没有回音有可能遇到以下几种情况：
情况一：还需要安排下一轮面试，而面试官一般是级别较高的领导，出差、会议安排多，HR要和其协调安排面试时间，这个过程会比较费时，但进入下一轮甚至入职的希望也会相应增加。
情况二：还有其他的候选人。你的面试表现只是过关，但并非是最好最令人满意的，只是侯选池中的一员，因此要等整一轮面试过后才能决定你的“命运”。如果在之后的候选人中有表现优异的，那“暂时”没有回音就成了“永远”没有回音了。
情况三：一些较高层的职位本身的招聘时间会更长一些，企业会更慎重地考量、挑选候选人，所以很可能面试一周后还没有回复。
情况四：很不幸，你被淘汰了。
总之，面试后没回音是“正常”现象，若是你所心仪的公司，发个邮件或打个电话跟进询问一下也无妨，说不定你的热忱和主动会打动HR或面试官，再给你一次机会呢。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《涨价：食——物价太“给力”，饭贴太“泄气”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
根据论坛近期的调查数据显示，有28.3%的白领饭贴处于200元以下，还有36.7%的白领则表示没有饭贴，而且绝大多数受访者都表示公司给出的餐费补贴根本无法撑过一个月的就餐费用。
食：物价太“给力”，饭贴太“泄气”
讲述人：Lisa
职位：文案策划
餐费：300—700元/月
说到物价，近几年它其实都处于上升状态，只是不像今年升得这么给力罢了。于是，人们不禁为此哀叹：这年头，什么都在涨，唯独就是工资不涨。
然而，对我而言，没涨的不仅是工资，还有饭贴——数字十年未曾发生过变动。对于我的这份抱怨，朋友总是一副不屑的神情反嘲：“小姐，知足吧，好歹你还是有补贴的，我可是连补贴都没得拿的。”
我很理解朋友说这话时的心情，可回过头来看自己那不到二百元的饭贴，我又不免感觉有些泄气。
我上班的地方正好位处于市中心的商业圈，那附近的物价世人都知道，一个字：贵！基本上找不到十元以下能够填饱五脏庙的食物，也正因为如此，每天上班最让我感到胃疼的就是吃饭问题。
吃好的，价钱不便宜；吃便宜的，量不一定管饱，而且其卫生质量也未必有保证。不是我挑剔，怎么说身体也是革命的本钱，万一没有照顾好这个“本钱”，吃出了什么问题，后续上医院看病的钱就又可以让我再进一次医院了。
可话说回来，既便宜又管饱的食物到也不是没有，也就是KFC而已，而且还是手里有它优惠券的时候，一个汉堡包加一杯可乐，最低价13.5元，公司给予的饭贴补助是每天8元，因此自己还需再倒贴5.5元，结果一个月下来我就需要自己补贴自己121元的饭钱。当然，我也不可能一个月每天都吃汉堡包，怎么说中国人的主食是米饭，而公司周边最便宜的商务餐也要三十元左右，于是倒贴出去的钱就更多了。月末核算一下发现，自己的这点微薄薪资除了一些必要的生活开销外几乎都贡献给了每天都需要解决的民生问题了。
物联网在消费级物联网层面，仍处于初期的探索阶段。虽然近年其产业规模、行业渗透率呈现逐年上升趋势，但是限于其行业认知度、落地应用层面的约束等，依然表现为不温不火。那么，物联网行业发展现状究竟如何呢？
政策环境
以物联网为代表的新一代信息技术成为重建工业基础性行业竞争优势的主要推动力。国家层面高度重视物联网产业的发展，截至2019年6月底，工信部、国务院等部门已经陆续发布多项政策，旨在探索和推进物联网产业链的生态构建。
与此同时，为相应配合国家关于物联网行业发展的指导意见和规划，全国各地政府也相应出台了物联网行业的发展政策和规划，以上海、浙江、福建、广东等代表性省市。
除了对物联网行业本身的国家和地方政策外，全国及各地区还对物联网行业发展的相关产业也对应发布了相应的政策，包括物流、林业、车联网、智能制造、智慧城市、医疗等多个领域。
经济环境分析
物联网行业与全球经济的发展相辅相成。一方面，物联网促进全球经济发展；根据GSMA数据显示，2018年，物联网对全球经济的影响达1750亿美元，占GDP比重的0.2%；从行业来看，对全球制造业的影响最大，高达920亿美元；从国别来看，物联网对中国的经济影响位居第二，达362亿美元。
另一方面，随着全球经济的发展，也会反过来推动物联网行业的进步，预计到2025年，物联网对全球的经济影响达3710亿美元，占GDP比重将增加至0.34%。
同时，根据PEST分析方法对物联网行业的宏观发展环境进行分析后，政策、经济、社会和技术四个维度都利好物联网行业。
未来发展趋势
根据GSMA统计数据显示，2010-2018年全球物联网设备数量高速增长，复合增长率达20.9%；2018年，全球物联网设备连接数量高达91亿个。“万物物联”成为全球网络未来发展的重要方向，据GSMA预测，2025年全球物联网设备（包括蜂窝及非蜂窝）联网数量将达到252亿个。
从全球范围来看，目前产业物联网与消费性物联网基本同步发展，但双方的发展驱动力有所不同。消费物联网作为体验经济，发展驱动力在于推出对现有生活有实质性提升的产品；产业物联网作为价值经济，发展驱动力在于解决和优化工业、能源、交通等行业各个环节以及企业的相关发展问题。据GSMAIntelligence预测，2018-2025年，产业物联网连接数将实现3.7倍增长，消费物联网连接数将实现2.1倍增长。
因此，可以看出，物联网行业发展现状是机遇与挑战并存的，虽然目前还属于一个新兴产业，并且在目前发展中暴露出来不少问题和缺陷，但是由于国家政策、经济环境以及科学技术等因素的驱动下，物联网行业的发展可以说是未来可期。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《究竟简历应该怎么样写？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
有人说简历越简单越好，最好一张纸， 不然HR没那么多时间把你的内容都看一遍。
有人说最好你能把工作内容写详细， 包括各个作品、证书的复印件都带上，厚厚的一本看起来很有实力的样子。
究竟简历应该怎么样写呢？下面以常见问题的方式多维度分析一下，请大家对号入座。
1.简历应该写的简单还是详细呢？
答： 因人而异，因情况而异。
职场初级人士：越简单越好，因为真的没那么多东西可写，很多都是假大空，索然无味。
职场中级人士：越详细越好，毕竟职场沉淀多年，不管是工作经验还是个人见解都有很大区别，建议简历内容写的很详细，能够缜密的表达出自己的能力，使人通过阅读你的简历后对你的整体水平有一个基本的了解。
职场高级人士：越简单越好，高级人士比如行业内、圈内比较知名，或在大公司的高管岗位上多年经验的人士，没必要写那么详细的履历，因为你过去的经验等都已经是业内认可甚至标杆，只需要简单描述你的职位和职责等即可。
2.我需要几份简历呢？
答： N份，N随着情况的变化而变化。
首先要说明的一点，中英文双语简历是必须的，这不在讨论范围之内。这里所说的N份是简历的具体内容、方向等等。
职场初期，由于职位较低，工作内容较少，方向也比较单一。因此通常一份简历就足够了，因为短期内你只适合做和简历上描述相关的事情，方向太多了反而觉得你没有规划，像没头苍蝇一样乱投乱撞。
职场中后期，随着职位的提升，工作内容的丰富，可能你适合的职位类型越来越多，很难在一份简历里面展示你所有的才能。因此首先你需要一份通用简历，也就内容基本覆盖你所做过的所有事情，以便供猎头、HR去关键字检索。一旦和你有了沟通需要一份更新简历，是你主动投递了职位，那么简历就该有的放矢，把和相关职位有关的内容放大、详细化，而其他的无关部分则一笔带过。这样根据你工作中能主导的不同方向、职能等你会有N份简历。
最后，找工作的时候，需要掌握正确的方法，制作一份简洁精美有吸引力的简历，掌握正确的投递简历的方式，在遇到心仪的岗位主动出击，就一定会有收获。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《简历封面究竟需不需要？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
一个人给人们的第一印象，通常是用这个人的外貌着装表现出来的。对于简历来说，其实也是一样的道理的。在招聘会上面，人们对你给到的简历的第一印象，就是看你的简历有个什么样的封面。要是你的封面非常好的话，那么对你的简历就有不一样的想法了。那么进而对于你这个人来说，也印象更加深刻一些。听到这里，是不是觉得，简历的封面对找工作是非常的重要呢？如果需要，如何制作简历封面 ?简历封面需要写些什么内容 ?下面随着小编一起了解。
一、简历封面究竟需不需要？
首先，在大多数时候其实都是不需要的！在学校的时候由于大家都有从众心理，看见别人多上那么一张纸，心里就会觉得自己的简历是不是不够好，从而去为简历制作一张封面，实则上费力不讨好。
二、为什么不需要？
1、影响招聘HR的工作效率。
招聘HR每天会收到大量的简历，特别在春招和秋招的时候一天上千份都是可能的。那这时候简历上能简单精准的表达你的信息就尤其重要了，要明白如何让你的履历在成千上万份中突颖而出才是制作简历的核心，而所谓的封面不仅在翻阅的时候繁琐，各式各样的背景图也会导致人的审美疲劳。
2、你的能力更重要。
许多同学还会在封面写上个人姓名和联系方式但其实这是与简历正文的个人信息重复的，完完全全属于多此一举。能让对方记住你的，一定是这个人的能力很强但简单的几个字，几乎很难为对方留下深刻的印象......
3、最后还可能导致弄巧成拙。
因为不同的招聘HR风格不同，插上一张不合适的背景图片可能会让hr对你的印象大打折扣哦。
4、风格不统一。
通常大学刚毕业的时候大多数的简历都是套用模板的，大家还没有意识到不同的工作需要专门为其制作，所以这时候自己再单独做一张封面可能风格很难与模板统一啦~
三、在哪种情况下需要封面？
1、学设计，广告，影视等艺术类专业的同学。
在你投递简历的时候最好附上一份你的作品集，那这个时候就可以为你的作品集制作一个封面。
因为如果招聘HR对你的简历感兴趣的话，那他可能会继续查看你的作品，这时候一张别致封面图会让她感受到你对这份工作的用心和重视~
2、官网要求。
在投递简历的时候注意观察在官网是否有要求提到简历包含的内容里是否有封面这一项....
简历封面要不要还是取决与自身对这个问题的看法，不过小编还是要以过来人的身份还是要提醒同学们简历附上封面有风险，投递需谨慎哦~
《职业“青春饭”，究竟能吃多久？》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“职业规划”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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