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在面试的时候,如果能遵守基本的礼仪,会留下一个好的印象给面试官,面试成功的几率也会大大提高。
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-15分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声谢谢。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。
(3)主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。
(4) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
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进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声谢谢。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。
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对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
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在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
当面试结束前,面试官问你有什么要问我的吗时,应该问什么?
网友我爱这世界的真实的回答
我不是牛人,但面试一向比较成功,实例就是从大学求职到工作这些年,但凡参加面试,一定拿到 offer。(当然也有没到面试就被砍掉的时候=___=)所以....假装面霸硬答一下吧。
从个人经验来看,其实一切的技巧都不会真的帮到你。而且我反对一切通过技巧把自己粉饰或者扭曲地很严重、只为了得到一个职位的做法,害人害己。就好像灰姑娘的姐姐,即使把脚切小了塞进水晶鞋,就真的能和王子 happily ever after 吗?
面试的终极目标不是找到最有名的大企业大职位,而是找到跟个人风格、个人优势最匹配的公司和职位。从这个意义上说,面试中的一切都没有标准答案,问问题也不是为了取悦面试官,好问题的标准应该是能够解答你对这个职位最大的疑虑和困惑,只要、且只有真心实意地去把自己跟这份工作做匹配、把自己的职业生涯和这个公司的发展前景放在一起考虑,才能问出好问题来。
如果在笔试以及面试的全程,你都不断地对自己和这个公司、职位做匹配度检测的话,你一定会发现自己有很多信息上的盲区需要补充,所以提问环节真的不能当作个人展示或者客套啊,一定有问题太想问的!
反正一般当面试官问我你还有什么问题吗的时候,我都已经急不可待地有问题要问了...比如说这个职位是新设的还是原有的?(新设的?那对这个职位的职能已经想好了吗?包括汇报关系、未来团队会不会扩编等等)如果是原有的,以前的那位出现了什么变化?(裸辞了?那他得多不开心...晋升了?哇,这个职位空间还不错。)原有的人提拔了,那这个空缺为什么不从内部提拔?(这个问题帮我避开了一个有内斗风险的职位。)有一次 CEO 面我,聊的云山雾罩,没有一点干货,到这个环节我索性问他:您做老板这么久,印象最好的下属是什么样的人?这个问题比较莽撞,只是直觉该 CEO 能接受且回答这个问题,终于被我聊出干货来了还有一些关于公司的,能从网站上查到的就不要问了,要问就问公开信息查不出来、又确实关系到公司未来发展(以及你在这个公司的前途)的,不要太空,根据你的职业敏感性去问就行了。
我在面试中从不作假,从不扭曲自己的内心去迎合面试官,却屡战屡胜地拿到 offer。最近一次,在几轮面试之后,陪同的 HR 总监跟我私下说:我觉得你有一种很特别的气场,X 总和 X 总(总裁和副总裁)平时跟候选人不是这样的、面试很端着的,跟你聊的特别深入、特别实际嗯,坦诚就是我的利器吧,深深相信混到一定位置上的人都不傻,都是老狐狸了,装是没有用的,不妨坦诚地去聊个透彻,对谁都好。
求职面试,你都会做哪些准备?熟读面经 、设想一下考官会问到问题,想必很多人都会这样做。今天我们就来模拟几个面试考官可能会问到的问题,不过答案没有固定的,还需要你自己见机行事哦!
1. Tell me about how you handled a conflict situation you encountered.
1. 告诉我遇到冲突你是如何处理的。
I sat down with the other person and asked him to discuss his issues with me. I then gave my side of the story.
我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题,然后我提出了自己的看法。
2. What books or magazines do you read?
2. 你平常看哪些书或杂志?
A trade journal relevant to the companys line of business.
与公司业务有关的贸易杂志。
3. What motivates you?
3. 什么东西能激励你?
A challenge and interesting work.
有挑战又有趣的工作。
4. Where do you plan to be in five years time?
4. 5年后你计划自己达到什么高度?
Your company structure makes me hope I could become a staff engineer.
贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。
5. What changes have you made in your life that you are most proud of?
5. 最令你骄傲的改变是什么?
I went back to college to study for my MBA.
我回到大学攻读MBA。
6. What are your salary requirements?
6. 你对工资有什么要求?
Salary is not my primary consideration but I do have to pay the bills, so I am open to any reasonable offer.
薪酬并不是我主要考虑的问题,但我也要付账单,所以任何合理的条件我都愿意接受。
7. What are some of your major weaknesses?
7. 你主要的缺点有哪些?
I am generally nervous giving presentations but, with preparation, I have found I am much more confident.
我通常在演讲时会紧张,但是经过准备后我会更自信。
8. Are you being interviewed by any other companies?
8.你有没有面试其他公司?
I do have some other options, in this particular field, but this company is my first choice.
我有一些其他选择,但是在这个行业内,贵公司是我的第一选择。
9. If you had to compare yourself with any animal; which one would it be and why?
9. 如果把你自己比作动物,你会选择哪个,并说说原因?
A lion because although they are independent, they also work well within their group.
狮子,因为虽然它们各自独立,但是在团队中也能做得很好。
10. Describe how a sport or hobby taught you a lesson in teamwork?
10. 有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作?
When I was at college my basketball coach taught me to pass the ball, if it was to my teams advantage. So now I always look out for my team mates.
当我上大学时,我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球,所以现在我总是很关心队友。
对于即将走上工作岗位的朋友来说,面试是不可或缺的一道必备门槛。有时候,在拥有同等学历的前提下,能否在面试中脱颖而出,就成为了是否能成为受聘者的关键因素。因此,面试中的出色表现非常重要。而面试时的礼仪在很多时候都主宰着面试结果,很多求职者面试不过关都败在礼仪这一关。礼仪不单是简单的礼貌问题,还体现着一个人的素养,以下是小编总结出面试时的礼仪应该注意的基本事项,赶紧来看。
仪表仪态
发型:女生的话,如果是长头发,要扎成马尾,也可以把头发盘起来,显得高贵成熟。短发的女生,头发要利落整齐。男生的发型要求干净利落、整洁自然,不宜过长,但也不宜剃光头。无论是男生还是女生,头发都不能是五颜六色的。面试前,小伙伴们记得洗个头发哦。
面容:面容的总体要求是端正庄重、整洁干净、得体自然。女生可以化一点清新的职业妆,看起来比较有精气神,而且能增加自信,不可浓妆艳抹。
指甲:小伙伴们在面试时要保持双手干净,不论是男生还是女生都不要留长指甲,女生不要使用醒目的彩甲,美甲店做的华丽指甲是绝对不可以的哦。
着装:小伙伴们在选择服装的时候务必要遵循三个原则:第一,注重服饰美;第二,服饰正式;第三,服饰整洁,注重细节。在服装的色彩方面,要讲究“三色原则”,在服装的款式方面,讲究端庄、简洁。
仪态:在面试过程中,小伙伴们的面部表情要从容、自信,目光坚定、真挚,不慌不忙,体现出应有的气度与风貌。同时,在答题时,小伙伴要注意与面试官进行眼神交流。
行为举止
姿态:小伙伴们在行为举止方面,也要注意礼仪,“行如风,站如松,坐如钟“是形体美的最佳体现。
动作和流程:小伙们在面试的时候,动作流程主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。
在面试考场的动作与流程方面,主要提醒小伙伴们注意以下几点:
1.倘若门是关闭状态,工作人员未开门,小伙伴们必须要先敲门,动作要自然,敲门声音不宜过重,得到面试官“请进“的允许后,再进入考场。
2.认真倾听面试官的问题,在回答题目之前要考虑清楚。
3.答题过程中要和面试官进行眼神交流,不要一直低头看稿纸或抬头望天花板;切不可出现拂头发、摸耳朵、咬嘴唇等小动作。
4.面试结束后,小伙伴们要不急不缓地站起来,将座椅轻轻归位,退场时要注意行走姿态,轻轻把门关上。
通常面试现场并非只有一位面试官官,这时适当的转移视线看一看其他考官,既可以体现出考生对于其他考官的关注,同时也是一种大方得体的表现。在转移视线的过程中,需要注意两点:一是看向两侧考官时不可只动瞳孔斜眼看其他考官,这是非常不礼貌的行为,正确的做法是转动颈部,面部正对着要转移视线的考官,平视对方继续答题。二是实现转移频率不宜过快,不能两三秒钟一转头,会给人留下神经质的印象,正确的做法是以内容上一个要点作为切换周期,起码要讲完一个要点的内容在进行目光切换。当然如果心理素质较好的考生,能够在考试现场与主考官进行较长时间的目光交流,面试过程中仅做三两次视线转移表现出对其他考官的关注也可。
面试这一关,对于一个求职者来说,就像一把打开他的职场大门的钥匙!
所以面试至关重要,很多人之所以不成功,大多数时候就是败在面试这道坎上。
其实面试,对于职场人来说,是第一步,也是关键性的一步。
因此关于面试,有着许多要特别注意的事项:
其中重中之重,就是首因效应,也就是说你的一个整体形象给面试官的感觉,因此面试时,必要的基本礼仪是不可少的!
小编今天就主要跟大家聊聊,求职应聘时,我们去面试,应该要注意的哪些基本礼仪:
诸如:遵守时间。一旦与面试单位约定好时间,就不能迟到。任何人都喜欢守时的人,这是做人最起码的原则。怕万一在路上遇到堵车,就可以提前15~20分钟从家里出发,这样就算是在路上遇到堵车也有时间缓冲,只要不是遇到很重大的事情应该没有问题。提前在面试地点等候,一来可以调整好心态,二来可以整理自己的仪表,不至于手忙脚乱。记住地点也很重要,可以提前去熟悉地方,以免到时找不到耽误时间。面试千万不能迟到,否则会给面试官留下不好的印象,从而失去面试的机会。
要注意面试时的着装打扮。参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰和配件的色彩、款式要与自己的年龄、气质、体态以及你所应聘的职业岗位协调一致。搭配出最为得当的服装,来为你的面试加分,但最重要的还是自己有好的仪态和气质。
面试时千万不能紧张。如果你在平时是个胆小害羞的人,在那时千万要控制好自己的情绪,深呼吸,调整好心情。不能在面试官问你问题时回答得语无伦次,否则肯定会减分的。在平时就要不断锻炼提高自己的心理素质,养成临场不会怯场的心态。也不要抢着回答面试官的提问,这样会给人很不礼貌的感觉。一定要做到彬彬有礼,思路清晰。遇到你一时答不上的问题,也不要表现出不耐烦的情绪,要如实回答,诚实也是一种美德,保持文雅大方,谦虚谨慎和积极热情的态度。
如果面试官有两至三位,回答某位面试官提问时要直视对方的眼睛,不能目光闪烁,这样会表现你对面试官的尊重。不要漫不经心,也不要东张西望。激动地与面试官争辩某个问题也并非是明智之举。哪怕是面试官对你颇有微词,也要保持不卑不亢的态度。假如面试官故意提出刁难的问题,也不要乱了分寸,让自己心慌意乱。尽力做到保持内心的平静,这样就会彰显你内心强大的人格魅力。
一份好的简历可以让面试官认真的去看你简历中的内容,一份优质的简历内容能够接受到面试官的面试邀请,而在面试时,如果因为礼仪问题被面试官淘汰,那之前的付出真是前功尽弃,下面就来看一下在面试中最基本的五个面试礼仪和技巧。
1、守时
首先要做到的就是守时。在预约的时间内到达,这是面试时最基本的礼节,迟到或者不来,都会给HR传达“没有时间观念、不重视面试”等信息,造成不好的第一印象。
建议提早十到十五分钟到达面试地点,做一些应聘前的再准备,调整好心态,坦然面对面试。
2、着装端庄
面试的着装也有一定的要求。在面试当天应当穿着正规,显得庄重正式,例如:西装、套装等都是恰当的选择,切勿穿着随意的休闲装或者过于暴露。服饰要整洁和清爽,给人干练、谨慎的感觉。
3、从容等待
面试等待时,切忌因为好奇或兴奋而走来走去、东张西望,或者和他人高谈阔论,这样不但显得不稳重,而且也会分散他人的注意力,影响面试的发挥。
正确的方式是安静地坐在位置上等待,平复心情,以良好的心态来应对面试。
在没有通知进入面试室前,切勿擅自进入。可以进入时,无论屋门是否关闭,都要轻叩门板,得到允许后方可走进室内。注意不要忘记回身将门关上,动作要轻,切忌用力过猛导致声音过大。
4、面试入座
进入面试室时,遵照考官的指示坐在相应的座位上,切忌窥探考官的文件或资料。
注意坐姿,坐在椅子的前三分之一与三分之二之间,挺胸收腹,女生应双膝并拢,男生双脚分开,双手自然放置于腿上。
5、礼貌用语
接下来便是回答问题注意使用礼貌用语。面对考官时,注意保持得体的笑容,主动说“你们好”等礼貌用语,面部表情自然,不要过于严肃或过于畏缩,目光自然,切忌左顾右盼或直盯考官。
面试时切忌冲动,认真听完考官问题,稍加考虑后做出回答。
面试结束时,起身向考官表达谢意,礼貌离开。
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