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据调查报道，在物价上涨、房价高企的背景下，有的白领工资慨叹增长追不上物价，他们的困境，引发了社会对现行收入分配格局下民生压力的关注。
日前传来消息，收入分配体制改革总体方案初稿有望在今年10月推出，促进收入分配公平将迎来新契机。
收入分配问题近期很受关注。此前据人民日报调查报道，在物价上涨、房价高企的背景下，有的白领工资慨叹增长追不上物价，有的白领被房贷掏空基本没有闲钱消费，他们的困境，引发了社会对现行收入分配格局下民生压力的关注。日前又传来消息，在历时八年的酝酿后，国家发改委已经完成了收入分配体制改革总体方案初稿的起草工作，这一改革方案有望在今年10月推出，促进收入分配公平将迎来新契机。
在人们印象中，白领在整个社会收入分配体系中处于优势地位。但从报道个案来看，一些白领掉入了收入陷阱，名义上的工资收入从几千到上万，看起来很不错，然而经过物价、房价和其他生活成本的过滤，要么不增反降，要么所剩无几，形成了收入虽高而消费有限、生活品质走低的强烈反差。连白领都感叹居大不易，这样的生活感受，具有相当代表性。
随着经济高速发展，但居民收入增长赶不上GDP飙升，贫富差距的存在，住房、医疗、教育、养老等民生难题，让许多百姓感觉国强民不富、幸福指数不够高。一个突出表现就是，虽然人们的收入普遍增加了，但社会上依然弥漫着低收入心态和端起饭碗吃肉，放下筷子骂娘的情绪，消费水平也并没有水涨船高，拉动内需一直收效不大。
这样的现状，使人们越来越警惕另一个陷阱中等收入陷阱的迫近。国际经验表明，人均GDP在3000美元10000美元的阶段，既是中等收入国家向中等发达国家迈进的机遇期，又是矛盾增多、爬坡过坎的敏感期。这一阶段，经济容易失调，社会容易失序，心理容易失衡，发展容易掉进中等收入陷阱。
这一陷阱的一个重要方面，就是收入分配不公、居民消费不振、社会矛盾累积。虽然我国经济仍在高速增长中，但人均GDP刚过5000美元，已经处于风险阶段。更何况，从白领等中等收入者的生存困境，到普通百姓面临的民生难题，都折射出收入分配存在失衡乃至不公的问题，凸显了收入分配改革的紧迫性。
因此，避免掉入中等收入陷阱的治本之策，还在于深化收入分配改革，把提低扩中限高的原则落到实处，构建合理的收入分配格局。
相对于此前的最低工资标准、工资集体协商、提高个人所得税起征点等局部改革，将要出台的收入分配体制改革方案作为顶层设计，兼顾做大蛋糕和分好蛋糕，对整个社会利益格局进行实质性的调整，必将极大地推动收入分配公平，从源头上增强消费能力、激发消费意愿，从而建立以中等收入群体为主导的消费型社会，让消费这架马车真正为提振经济发力。这也应是加快转变经济发展方式的题中应有之义。
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深圳房租涨得太离谱了，每个月都在给房东打工！近日，市民罗小姐告诉记者，其房租从年初的1500元已经涨到现在的2000元，收入的三成都用来交房租了。统计数据显示，深圳10月住宅平均租金为65.2元/平方米。按全市均价来算，租赁一套80平方米小三房，租金5216元，平均每间房1739元。
以深圳统计局公布的2013年全市在岗职工平均工资为5218元的收入标准来计算，深圳白领每月收入的3成需要花费在房租上。记者调查发现，930房贷新政后，部分二手房业主看涨楼市，转售为租，导致租赁市场上房源逐渐增多，但租房价格并未因此降低。随着深圳房租的持续上涨，部分租客频频换租，向龙岗、宝安等原特区外转移。
租房成本占收入三成
智联招聘今年发布调查报告显示，七成多深圳白领尚未买房，其中，租房住的白领比例为61.63%，而四成多白领每月租房费用超过了1000元。记者调查发现，若按照深圳白领平均收入和深圳平均房租来计算，深圳白领的租房成本占到了收入的三成。在深圳，为房东打工的人并不少见。58同城发布的中国租房报告中，北京、上海、深圳成为全国房租最高的三个城市。
毕业一年的柯小姐目前在一家广告公司做广告策划，与两个同学一起合租一套南山区90平方米的小区房，住次卧的她每月需付1800元的房租，而柯小姐每月工资收入4000元，房租几乎占到了她收入的一半。当被问到为何愿意花收入的近一半来付房租，柯小姐表示，想住在离公司近的地方，又不想住农民房，就只能接受高房租了。柯小姐告诉记者，和她一起来深圳参加工作的大学同学目前也在承受着高昂的租房成本，每个月除去房租和水电费、交通费，就只剩下1000元左右来吃饭了。
深圳绝大部分租客花费的租房成本都超过了月收入的三成以上。福田景田片区二手房租赁中介林先生告诉记者，近三年来，大多数应届毕业生花费的租房成本都占到了其收入的一半左右。根据智联招聘发布的报告称，深圳有25.81%的白领租房费用在1000～1499元之间，房租为1500～1999元的比例为9.68%，房租为2000～2999元的白领占比为5.93%，房租为3000元以上的白领比例为3.75%。此外，还有四成白领租房费用在500～999元之间。林先生表示，在原特区内租房的白领租房费用普遍高于1500元/月。
10月房租同比上涨7.6%
记者走访市场了解到，10月以来，深圳中介商铺中待租房源与9月相比有较大幅度增长。930房贷新政的实施，改变了多数业主上半年看跌楼市的心态。十一假期后，很多业主都开始转售为租，但是租金报价仍然高企，并未因为房源增多而出现租金下跌的情况。南山区白石洲一中介商铺经理陈先生告诉记者，10月以来，该店铺陆续有二十余套二手房转售为租，由于业主租金报价过高，目前仅有七套已出租。
据中原地产提供的数据显示，深圳住宅租金已连续五年上涨，今年10月住宅租金为65.2元/平方米，环比9月上涨了3.2%，同比去年10月份上涨了7.6%，与去年平均租金水平相比上涨了11.1%。
在白石洲片区一小区内，记者见到了正在该小区租房居住的张小姐。2011年租下来的房子，当时的租金是每月3000元，每年年底都会涨一轮租金，听房东说今年要涨到每月6500元。很想和房东说希望能便宜一点，毕竟住了这么多年，但是看看周边蹭蹭上涨的房租价格，也没好意思要求。张小姐告诉记者，她在该小区租住的是一套两房两厅，该小区同样户型的房屋租金今年已经涨到了每月6800元。张小姐表示，如果房租继续上涨，她将考虑去房租相对便宜的宝安区居住。
龙岗受换租客青睐
记者从中原地产了解到，10月份住房租赁成交的热点片区中，龙岗区占了四成，其中龙岗中心城新亚洲片区、龙岗中心城欧景城片区、布吉桂芳园片区、布吉中海怡翠片区四个片区最受租客青睐。
随着地铁线路的开通、新楼盘的不断开发以及周边商业、教育配套的逐渐成熟，不少原特区内的上班族会选择在此租房居住。龙岗中心城房屋租赁中介董先生告诉记者，随着龙岗中心城基础设施配套的逐渐成熟，该片区人口居住数量近一两年成倍增长。记者从中原地产了解到，龙岗中心城新亚洲片区10月平均租金为32.9元/月/平方米，欧景城片区为30元/月/平方米。
布吉房屋租赁中介尹小姐告诉记者，该片区一房一厅的单身公寓租赁最走俏，百合新城一套35平方米的单身公寓，按市场价格放租，一个星期内完全可以租出去。尹小姐告诉记者，来布吉的租客一般都是换租客，与原特区内的高房租相比，目前布吉租金相对较低。根据中原地产的数据显示，福田中心区10月平均租金为86.7元/月/平方米，而布吉桂芳园片区10月平均租金仅为43.9元/月/平方米、中海怡翠片区为35.9元/月/平方米。
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今年前3个月，上海实际就业岗位总量出现回升，但是白领新增岗位数却不及去年同期1/3。昨天, 市政协召开“拓展就业渠道，缓解就业压力”的重点提案促办会上,有关部门透露了这一信息。
昨天，市人力资源和社会保障局透露，由于国际金融经济危机的影响，2008年10月成为上海就业形势的“拐点”。此后，每月实际增加就业人数逐月下降。直到今年2月，岗位数上升到10万个以上，才恢复到去年10月以前的水平。
有关部门表示,考虑到危机尚未见底，就业总体形势仍不容乐观。除高校毕业生、部分农民工、困难企业职工等，白领就业的矛盾也开始显现。去年10月以来，企业招聘高端人才意愿下降15%，对中端人才的招聘需求下降2%。今年1月至3月，实际增加白领就业人数不及去年同期1/3。随着外资企业进入新的财务年度后，预算紧缩,因此虽然目前各类企业实际增加就业总数有所回升，但白领的就业情况并未出现明显回暖。
据了解, 有关部门针对不同人群，启动稳定就业的“1+3”工作计划，即：鼓励创业带动就业3年行动计划和稳定岗位、职业培训、就业援助三项特别计划。
在注册登记方面，本市失业、协保人员、农村富余劳动力、毕业两年以内的高校毕业生等从事个体经营的，3年内可免收行政事业性收费；在经营场地方面，创业者从事不扰民、不污染环境的创业活动，可采取“联系点登记”、“集中登记”等形式；在融资支持方面，劳动者自雇创业，可申请最高3万元的微量开业担保贷款和贴息；创办小企业等创业组织的，可申请最高100万的小额担保贷款和贴息，其中10万元以下的贷款项目可免个人担保。
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近日，山东省人事厅在高新区济南国际会展中心组织举办了“山东省2009年大中专毕业生综合类人才交流大会”，此次交流会共有122家单位入场招聘，提供就业岗位5000余个。尽管事前记者对冬季济南首场人才大集必将火爆有所预料，但现场还是让人大吃一惊：2万多求职者同赶人才大集，让人感受到了高校扩招、经济形势恶化带来的空前就业压力。
调查：六成求职者不抱成功希望
本次招聘会，所有应聘人员均可免费入场。上午9时30分，记者看到，入口处发布招聘信息的展位前围满了求职者，他们目不转睛地盯着各岗位信息，拿着小本子做记录。
大厅的招聘现场也是人头攒动。记者发现，几乎所有招聘展位前都围满了人。虽然外围的求职者都在奋力向前挤，但只要一到展台前，立马毕恭毕敬，彬彬有礼。山东农业大学应届毕业生张欣无奈地跟记者说，曾经的“众僧抢粥”已经不足以形容今年的人才大集了，经济大环境不好，企业招聘也都是可有可无的态度，而曾经要“抢”的工作，这次更像是“求”了。山东师范大学应届毕业生刘唱告诉记者，能找到投出简历的地方“已很幸福”，自己逛了一大圈，没找到一个中意的文科类岗位。
上午11时多，现场仍然是人山人海，而求职者还在源源不断地进入会场。但在人潮中，记者听到最多的还是不确定的声音：“早知道这样我就不来了。”“招聘的企业实在不多啊。”……
记者在现场随机调查了30名求职者。在被调查者中，有19人表示对成功求职不抱有太大希望，就是想来了解一下今年人才市场用人需求和薪水行情；有6人表示对这次人才交流会寄托了很大希望，迫切想在现场找到工作；其余5人表示“反正是免费入场，随便来逛逛撞运气，说不定能找到工作呢。”
主办方有关负责人表示，以往招聘会到中午时参会人流就开始稀疏了，而此次交流会中午人流依然密集，而且丝毫没有减少的趋势。该负责人分析说，估计由于部分2008届毕业生尚未找到工作，另外2009届毕业生又提前进入市场，才使得此次招聘会人员大增。
观察：会上鲜见房产、外贸企业
记者在现场注意到，此次人才交流会招聘主要集中在建筑、造纸、化工、机械、服务等行业。提供主要包括销售、财务、国际贸易、建筑工程施工、软件工程师、人力资源等相关岗位。
主办方有关工作人员介绍说，受席卷全球的金融危机影响，加之美元贬值、劳动力成本上升、原材料涨价等因素，给外向型出口制造中小企业造成很大压力，用人需求急剧减少。此次人才大会岗位需求5000余个，但外贸类企业所招人才占其中的比例不足1%，尤其是面向欧美地区的外贸企业，几乎没有招聘需求。而消费市场在海外的机械制造类企业也受到冲击，订单减少使得一线技术需求量较去年同期减少约五成。
记者在现场发现，只有1家与房地产有关的单位参加此次人才交流会，根本没有房地产开发企业参加招聘。主办方感慨地说：“相比往年，甚至是上半年，我市房地产企业的招聘数量减少了至少60%。房地产人才市场比房地产市场还要冷清！”
现象：招聘会上招生忙
“明明是招聘会，简历没投出去，却收到了不少招生宣传单，真不知这是在招聘还是在招生！”刚刚从招聘会场出来的小赵，向记者摇着手中的宣传单不解地说道。
“我们是企业定向培训，完全可以保障你的就业。”记者发现，招聘会现场有几家教育、培训机构既打着招聘的牌子，也在做着招生的宣传。记者在这些教育、培训机构的展位前看到了一些关于培训的大幅宣传板，上面写着“半年制定向就业培训”、“大学生就业工程”、“软件工程师定向委培班”等字样。“现在的大学毕业生在大学里学的东西根本不符合企业要求，在我们这里培训后找工作就会很容易”，一家培训机构的工作人员告诉记者，因为他们是在为企业定向培养，所以培训后就业完全有保障，月薪5000元左右不成问题。记者发现，在该招聘会上，几家培训机构均承诺“推荐就业”，但招生的学费却多在万元以上。
记者在现场采访时，发现不少应聘者对这种在招聘会上招生的现象十分不满。“反正我不会轻易相信这种委培，花费也太大了。”山大学生小王对于很多机构在招聘会上招生，有些厌烦。应届毕业生张磊则认为，且不论招聘单位的正规性如何，这样以“招聘”为幌子进行招生的现象，与招聘会格格不入，还是别到招聘会上掺和为佳。
专家：可以考虑到西部或灾区就业
记者在现场发现，新疆的乌鲁木齐市与昌吉回族自治州联合组成人才招聘团来到招聘会，为当地企事业单位揽才。“我们昌吉回族自治州这次共有35个单位来济南招聘，其中包括电视台、学校、医院等事业单位。新疆的经济以新型工业为主，外向型经济企业比较少，这次金融危机对新疆经济影响不大，反而是发展机遇。虽然西部的条件跟东部相比有差距，但差距就是机会，欢迎济南的大学生到西部就业。”昌吉回族自治州人事局周副局长对记者说。
对于西部地区来济招聘，山大学生就业指导中心的有关专家建议，今年的就业形势比较严峻，对于目前的就业“寒冬”，山东的大学生应该更新就业观念，先就业再择业，放下身份，降低对工资、工作条件的要求，从基层、中小企业做起，可以考虑到西部或四川灾区就业。“目前，西部与四川灾区为引进人才出台了一系列鼓励政策，大学生到西部与四川灾区就业成长机会比较多，可以说是大有可为。”该专家说。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《改革后的国企VS私企，往哪跳？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
“今年不少国企进行了改革。事情多了，薪资也不香了。拿着5K的工资，干着8K的活儿，一眼望到头，升职无望；即使想跳槽，出去还没人要”。
今天来分享的案例来自网友叶丘丘的烦恼——拥有6年国企工龄的职场人：“目前月薪5K，但升职无望，我该辞职吗？”
我们先来看看各位网友们对此的看法：
“沉下心，先提升自己。无论是走还是留，都会很有底气”
“简单粗暴点：骑驴找马！”
“跳出舒适圈，是你要做的，但前提是你准备好了吗？”
辞不辞职，虽说是个单项选择题，却能成为一个职场人的重要转折点。近期对此进行了投票调查，59%的网友认为，叶先生应该辞职，41%的网友认为，不应该辞职。此次投票“46开”。就背景而论，工龄6年、月薪5K确实算不上好的待遇，但根据所属行业、所在城市、所做职位的不同，这个薪资是否很差也不好说。
在此，锦囊君衷心给出3点建议，希望叶先生以此来进行衡量：
1.私企往往薪资高，但工作量您不一定承受得了
在求职时，我们能看到不少私企的月薪往往比国企高出不少，但招聘广告上并不会写“工作量”啊！月薪5k你干着8k的工作量，然而到了月薪10k的私企，你却要承受着15k的工作量，你做好准备了吗？
2.国企的稳定性高，许多人想进进不来你却想走？
在各类企业中，国有企业因其完善的规章制度、个别的行业扶持及政府相关的背景，是不少职场人向往的稳定归宿。当您在骑驴找马时找到较为合适的工作机会时，锦囊君希望您能将国企的此优点加入两份工作的对比范围中。
3.不满于薪资，可能需要做出这些改变！
5K的月薪在小城市可以说是不错的，然而在一线城市中，不少应届生已经达到了您当前的月薪。如果您身在小城市，要达到更高的薪资水平，可能需要转换城市，但换城市后需要面对很多不同的变化，比如租房压力、生活节奏变快、工作强度变大、周围缺乏人脉等，您是否能适应呢？
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些职场能力可概括为：
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务，执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对组织的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。
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开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。那么工作收入证明怎么写呢?看看小编整理的工作收入证明范本吧。
工作收入证明范本1兹证明______同志系本单位职工(有效身份证号码：__________________)，性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币(大写)____________元整，年收入人民币(大写)____________元整。
以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。
特此证明。
____人事(劳资)部门公章
_____年_____月_____日
工作收入证明范本2兹有我单位/公司在职员工，姓名________________，身份证号码____________，在我单位/公司____________部门工作至今已有____年，目前担任____________职务，(税前)年收入为人民币_________元。
特此证明!
单位/公司名称：_________
单位/公司盖章：
_____年_____月_____日
该证明仅用作证明员工的工作和收入情况之用，不具备担保功效。
工作收入证明范本3兹证明______(身份证号_________________)系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明。
主管单位(公章)
______年____月____日
工作收入证明范本4兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。现居住本单位员工宿舍(地址：________________)。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：____年_____月_____日
工作收入证明范本5兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称
日期：____年_____月_____日
张先生今年34岁，是一家私营企业老板。太太31岁，目前在家里做全职妈妈。经过几年的打拼，房子、车子都有了，张先生现在考虑最多的是两个孩子的教育问题以及自己的养老问题。
★家庭情况
丈夫年收入30万元，妻子无收入。目前年支出10万元。目前有20万元商业贷款，每月归还2000元，还有10年。家里有一辆15万多元的代步车。有35万元投资在股市里，活期存款3万元，夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险。
★理财目标
1.今年换1辆30万元的车。
2.孩子的教育金筹备。
3.退休后能够月开支1万元。
★财务分析
建议适当调整资产结构，配置部分中低风险的产品。家庭属于典型的单支柱家庭，建议适当增加家庭成员的保障。
理财规划
新车换购计划
鉴于该家庭想要在今年内换购一辆价值30万元的汽车，建议可以在投资于股票的资金上筹集一部分资金。如现有资金不足，可结合汽车贷款。
子女教育金规划
筹划两个儿子国内高中毕业后，到国外读本科的教育金费用。由于多年后的学费不能用现在的标准去衡量，要准备与经济增长相适应的理财方式来准备教育金。
教育金筹备要注意，教育金没有任何时间弹性和费用弹性。建议以教育金保险作为安全垫，结合国债和基金定投，合理利用现有的投资工具来互补优势，以达到在保住本金的基础上获得更高收益的目的。教育保险有豁免条款，可避免当家庭出现意外时发生教育费不足的情况，不影响子女教育目标的达成；如无意外，到期领取保险金额可用来弥补养老金缺口。
退休及养老规划
按照目前国家的社保养老政策，建议妻子按本市平均工资开始交养老保险。每年从家庭储蓄中支取部分资金为妻子投缴社保，妻子退休后，可按月领养老金。
根据该对夫妇退休后期望保持每年12万元养老金现值目标，退休后需要的养老金现值为300万元，除了每月养老金的供给，剩余部分的缺口需要靠变现理财金来完成。
保险规划
家庭的主要风险在于家庭支柱成员没有配置足够的保险产品。虽然夫妻两人各有一份年交6000元的万能商业保险，但该家庭的主要收入来源来自于先生，因此建议先生增加定期寿险以及意外伤害险附加住院医疗保险等，而妻子优先选择意外险、大病险（附加相关医疗险）。另外，在家庭可以承受的范围内，为两个儿子购买少儿保险。配置保险时应遵循双十原则，即保费以不超过年收入的10%，保额以收入的10倍为宜。
投资规划
该家庭不宜将全部金融资产放在股票市场，建议增加相对稳健的、适合的投资工具。对于家庭备用金等对流动性要求较高的资产可以投向货币市场，基金是一个优质的现金管理工具，可以基本等同于银行存款，在收益性上高于银行活期存款，在流动性上优于定期存款，申购赎回便捷，不会因为提前支取而影响到您的利息收入。震荡市场环境中，货币市场基金不仅成为投资的避风港，同时也是全年投资都需要进行配置的重要基金品种。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《励志小故事—困境即是赐予》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
一个障碍，就是一个新的已知条件，只要愿意，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。
有一天，素有森林之王之称的狮子，来到了天神面前：我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治这整座森林。
天神听了，微笑地问：但是这不是你今天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！
狮子轻轻吼了一声，说：天神真是了解我啊！我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好，但是每天鸡鸣的时候，我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊！祈求您，再赐给我一个力量，让我不再被鸡鸣声给吓醒吧?quot;
天神笑道：你去找大象吧，它会给你一个满意的答复的。
狮子兴匆匆地跑到湖边找大象，还没见到大象，就听到大象跺脚所发出的砰砰响声。狮子加速地跑向大象，却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象：你干嘛发这么大的脾气？
大象拼命摇晃着大耳朵，吼着：有只讨厌的小蚊子，总想钻进我的耳朵里，害我都快痒死了。
狮子离开了大象，心里暗自想着：原来体型这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我还有什么好抱怨呢？毕竟鸡鸣也不过一天一次，而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来，我可比他幸运多了?quot;
狮子一边走，一边回头看着仍在跺脚的大象，心想：天神要我来看看大象的情况，应该就是想告诉我，谁都会遇上麻烦事，而它并无法帮助所有人。既然如此，那我只好靠自己了！反正以后只要鸡鸣时，我就当做鸡是在提醒我该起床了，如此一想，鸡鸣声对我还算是有益处呢？
温馨提示：在人生的路上，无论我们走得多么顺利，但只要稍微遇上一些不顺的事，就会习惯性地抱怨老天亏待我们，进而祈求老天赐给我们更多的力量，帮助我们度过难关。但实际上，老天是最公平的，就像它对狮子和大象一样，每个困境都有其存在的正面价值。
问：我和老公月收入11000元，房贷3000元，车贷3000元，双方工作稳定，有一兔宝宝儿子，目前无任何存款，欠债5万，请问如何理财比较好？
答：先就目前您所提供的资料，做个较为简单的财务分析：家庭年收入13.2万元，家庭固定支出(不包含月基本生活支出)7.2万元(房贷3.6万元，车贷3.6万元)，由于您家有一兔宝宝儿子，预计您的家庭年基本生活支出为3万元(包含养车费用)，年结余3万元，负债5万元。
由于您所提供的资料不完整，我们仅对您的部分需求作出理财分析：目前您无任何存款，欠债5万元，您首先要做的就是还清欠款，每月对收入做好规划。除了必要开支，留出家庭紧急备用金外，尽量留存下来，可以通过购买货币基金的方式积累资金，早日将欠债还清。等以后家庭资金有了一定积累后，建议为自己及爱人购买一定金额的商业保险，以增加抗风险能力。同时您要为孩子准备教育基金，孩子的教育基金是一笔比较大的固定支出，期限比较长，在16年左右，我们建议您用基金定投的方式，每月基金定投1500元，期限16年，预计年收益按6%计算，共可积累48万元，可供孩子上大学时的开支。
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从事与专业不相关的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前凑足房租，上下班挤着人群去赶班车，微笑着与同事搞好关系，不停地同陌生客户建立联系同时还要学会享受生活。对于20多岁的人来说这些都再正常不过了。
7月，职场迎来了一批90后；8月，这些新人将领取人生第一份工资。那么，如何才能合理支配这份收入，改变鸭梨山大的状态呢？本期我们特别邀请工行吉林省分行营业部国际金融理财师（CFP）杨楠支招理财，帮助这些职场新人规划最美的年华。
案例一：丁娜，23岁，长春某大学毕业，7月份签约本市一家外企，做渠道专员工作。8月10日，还处于试用期的丁娜拿到了人生的第一份工资1500元。虽然钱并不多，但由于公司免费提供一年的宿舍和食堂，对于丁娜来说，目前这些钱已足够平时花销。
为回报父母多年的养育之恩，丁娜将这笔钱拿出了一部分寄回了家。但考虑到明年开始公司将不提供食宿，不想再向父母伸手要钱的她打算将剩余的钱按比例合理存储，备战即将面临的房租问题。
理财建议：对于小丁来说能尽快转正，提高收入是当务之急。尽管第一个月工资不高，但从小丁目前的状况来看足够其支配。为了进一步节约开销，杨楠建议小丁从现在起每个月对日常开支进行详细记账，及时了解现金的流向，学会合理支配。
此外，由于下一年将面临房租问题，最好从现在起根据每个月的结余状况适当进行不同期限的定期存款，定期存款金额可选为500元或1000元，期限可以是3个月、6个月或一年。坚持下去，几个月后每个月都会有存款到期，到时候将到期存款和当月结余一并存入定期或者进行基金、股票投资，不但可以积累财富还能收获理财的满足感。
案例二：小唐，22岁，某名牌大学毕业，毕业后如愿进入多数同学向往的国企，但对于平时大手大脚惯了的小唐来说，试用期2500元/月的工资使他感到压力很大既不能回报父母也无法给女朋友买礼物。
理财建议：从小唐的情况分析，我们可以看出他的工作稳定，收入也将随着工作年限的增加不断增长。
杨楠认为，对于小唐来说除了财富的积累，扩宽投资视野也很重要。建议小唐在做好本职工作的基础上，学会开源，涉及一下其他投资。此外，小唐目前还处于财富成长期，因此要加大储蓄率，缩小日常开支，可采用12存单法，养成每个月有一笔钱雷打不动地储蓄起来的好习惯，以后随着工资的增加还可适当通过基金定投等方式来丰富理财渠道。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《离校未就业大学生求职困境调查》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
8月以来，不少毕业生已经走上工作岗位，但还有很多人仍在为工作而奔走忙碌，却屡屡碰壁。记者调查发现，离校未就业大学生面临生活、就业多重压力，需要更多支持和关怀。
压力倍增：毕业即成“啃老族”
2012年7月，刘星大学毕业回到山西老家求职，记不清参加了多少场招聘会，但一直没有找到心仪的工作。“这与我最开始‘高不成低不就’‘非体制内不进’的心态有关系。”刘星说，现在自己的求职目标实际了许多。
目前，刘星暂时在太原一家私企做着临时工，每月950元的工资有500元要交月租。“工资只够租房和吃饭，其他开销都要靠家里。”刘星说，别的同学已经挣钱养活自己，甚至补贴家用，而自己却成了“啃老族”，心里很不是滋味。
山西省教育厅学生处处长尹满富介绍说，山西2013届高校毕业生有5万多人未就业，加上往年积累的人数，这一数量在不断增加。其中，有部分毕业生是暂时没有就业意愿，准备考研、考公务员或事业单位等，也有一部分学生自谋职业，签订了临时合同就业，未计入就业率统计。
记者采访了解到，这些离校未就业的大学生大多聚居在高校附近的城中村，住最简陋的房子，吃喝用度也尽量节俭。他们或忙于考研、考公务员、司法考试等，或奔波于人才市场求职。
毕业于山西吕梁学院的吕成平住在山西大学附近的许西村，他称自己是“蚁族”。记者看到，他的租赁房不到10平方米，里面光线昏暗，除了一张床几乎什么家具都没有，而外面则是人声嘈杂，卫生条件极差。
“父母是农民，家里条件本就不好，父亲又生病了。我已经25岁了，不能再花家里的钱了。”吕成平说，每次求职失利自己都倍感焦虑，压力上升，甚至开始怀疑自己。
多重壁垒：身份尴尬受歧视
大学生毕业后面临的压力巨大，非应届生的身份则让他们更加尴尬，在求职时遭遇多重壁垒。
刘星告诉记者，很多岗位招聘都明确只要应届生，如教师、事业单位、国企等。“好一点的单位都只要应届生，难道暂时没有找到工作的往届生能力就不行吗？”刘星很无奈，成为往届生的她很多时候连报名的资格都没有。
除了应届生限制，还有户籍问题。由于一直没有找到就业单位，刘星的户口只能暂时放在学校。求职时用人单位有时要户口所在地证明，有时要生源证明，而这些手续都得回学校去办。
“来回消耗路费和精力权且不说，问题是都已经离开学校了，谁会管你呢？刘星无奈地说，“这些都和能力无关，怎么都成了找工作的壁垒？”
“自己就像被学校‘踢’了出来，但到了社会上又没人管。”刘星说，现在不仅压力大，还很没有安全感。“都不敢生病，看病买药都是用家人的医保卡。假如有人毕业后没有找到工作，出了车祸或者生了大病，谁来帮扶他呢？”
除此之外，学校、性别歧视等求职普遍问题也困扰着这些离校毕业生们。毕业于山西某三本院校的赵越说，自己在学校成绩不错，参加过各种社会实践活动，但用人单位一听说是三本院校，“脸色立马就变了”。
期待关怀：细化政策促就业
上大学时，赵越曾以为通过学校就能找到一份工作，但学校能为毕业生做的，就是安排两场招聘会，“对于离校未就业的同学，学校缺乏后续的支持。”赵越说。
一些高校就业指导中心工作人员也表示，因毕业生业已离校，高校无法对每个人跟踪掌握就业情况，也无法及时了解毕业生的遭遇并提供帮助。
“我们并不是懒惰，也不是自己能力不行，只是暂时没找到合适的，希望能有一些临时的帮助措施。”不少离校未就业大学生如是说。
据了解，人力资源社会保障部在今年５月出台《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》，提到各地要通过开展实名登记、提供职业指导、提供创业服务和提供人事劳动保障代理服务等措施促进离校未就业大学生就业。
山西省人社厅近期也针对全省离校未就业高校毕业生实行实名制登记，进行“一对一”就业服务，帮助每一名有就业意愿的未就业毕业生尽量在年底前实现就业。
刘星等人表示，他们希望政府能够开辟渠道，将这些帮扶措施真正落实到位；相关部门能举办专门针对往届生的专场招聘会，对招聘单位的资格进行严格过滤筛选，把学生招聘和劳务市场招聘分开；在大学生创业政策上也希望能进一步细化，简化相应手续，让更多离校未就业大学生享受到政策优惠；对于短期内无法找到工作的大学毕业生，希望相关部门能提供临时的生活补助。
山西师范大学就业指导中心主任赵春平认为，这些大学生未找到工作很大程度上和他们的求职心态有关，应首先转变自己的就业观念，“先就业再择业”。
赵春平建议，高校、教育部门和人社部门应形成完整的数据发布体系，及时跟踪反馈毕业生信息，为他们提供医疗保险等方面的救助，同时在就业指导、创业方面提供一些细化的帮扶政策，促进其尽快就业。“离校未就业的大学生是缺少关注和帮助的‘盲区’，他们面临着巨大的压力，更需相关部门支持。”
都说北上广生活不易，其实对一些高消费低收入的二三线城市来说，生活其中并不比北上广消停多少。比如我所在的这个地方，号称镶着金边的破抹布，房价之贵堪比北上广，工资之低堪比小县城。在这里，环境稍微好点的地方或者靠海边稍微近一点，房价没有一万五六是绝对拿不下来的，前阵子柏丽庭院(ms这个名字，因为基本与我平行，所以没有仔细关注，只是被其房价吓到)已经4万一平了。
但是反观大家的收入，月薪四五千左右就算中稍偏上了，过万的那是绝对高收入。不像北上广大公司多机会多，月薪过万的比比皆是。所以生活在这里真的不轻松。不过，既然选择在这里那么就踏踏实实精打细算的过我们的小日子吧。一直以为在哪里都能把日子过得精彩，法宝不外有三：一是量入为出；二是心态要好；三是认真理财。第一第三点有相通之处，今天就谈谈这个话题。
量入为出。这是我很坚持的一点。女人嘛，都是有点小虚荣的。谁都想住的大一点，穿得好一点，过的富一点，让人羡慕着。于是就出现了许多超过自己承受力的负翁一族。高房贷、高消费。对于这些，我是敬谢不敏的。我自己有多大力，我就去享受什么样的生活。
房子：我和老公现在住的房子不到80平，是个二手房，97年的，要说这几年我们也可以换大一点的房子，07年的时候有机会买一套带阁楼120的房子，阁楼可利用的面积有100平，这样上下加起来得有200多平，总价138万。那时我和老公再加上父母支援，能凑齐115万左右，但是我和老公月收入7000不到，买了后不仅把我自己连带父母的积蓄掏空，还得每月还1000多块钱的贷款，虽然勉强可以承受，但是还是觉得对生活品质有点影响。尤其我两都认为结婚了尽量不去掏父母的老本。到了咱们父母这个年纪，手里必须有点钱，他们才觉得踏实、安心。所以最后，没有买。现在我们一家三口住着不到80平的房子挺好。而且我一直坚信我们家一定会近几年拆迁的，这是当时没买阁楼房的一个重要原因，因为地角很好，属于金边位置，靠近奥帆基地不到15分钟走路的话，但房子有些老式亟待改造，这几天我们那开始摸底了，新的拆迁政策挺好，无偿补10个平方，再在原面积20%的范围内给半价，然后剩下的自己再买，我们那里每平大约1万8左平，然后盖楼期间，每平方每月补贴60元(这个就当白赚，两边父母都在这里随时欢迎我们去住，现在已经在我妈家了)，一个月内搬走再给500010000的补助，还有其他房屋折旧费之类的，如果我要个130的，自己掏35万左右就可以了。
衣服：我和老公很少买衣服，但要买就买件好一点的。差不多每人每年也就3件左右吧，内衣两套左右吧，但每件都可算是精品。我的感觉，一般标价在1200元以上的衣服都是比较不错的。比如老公今年买了一件冲锋衣1388，当然这是标价。这件衣衣一上架我就盯上了，带老公去看也挺喜欢，试好了号，挑中颜色，剩下的事老公就不必插手了。首先，我圣诞节去了一次，九折，单倍积分，没意思。元旦依然如此，腊月二十九很好，八折了，不过我知道这不是底线，初四，我又进去瞧了瞧，根据以往的经验，这次差不多，果然7折，并且满200减40，这样971应该减160，不过在我软磨硬泡下还是给我剪了200，是的，商场营业员的权利比你想象的要大，只要坚持一下，总会有收获的。光买还不行，还要注意衣服保养，不然衣服看起来旧旧的，一点档次都没有，那当然又得花米买新的了。所以一定要爱护衣服，就像爱护钱一样，下班了衣服不要随手乱扔，要整好挂起来，不要频繁机洗，该手洗的手洗，不能宁的千万不要柠，也不要衣服晒在阳台上好几天想起来再去收，该阴干就要阴干。穿衣服要爱惜，不要乱曾乱磨。也不要一天到晚总穿一件衣服。让人觉得既没有品位，又是懒人，还容易把衣服穿皮了。平常居家我一般买裕丰的居家服，并且都会去一家专卖店买，和老板相熟了，价格、折扣自然好商量，专卖店比商店柜台的各种优惠也多一些，降价余地也宽松得多，这一块我和老公一年200用不了。
化妆品：我和老公都是坐办公室的，天天对着个电脑，基本的防护必须做好。我觉得只要来得及在这方面还是应该用好一点的，毕竟过了这个年龄，脸皮再怎么救也救不回来了。我的皮肤比较白，基本不用美白产品，我觉得一个人的皮肤保湿最重要，许多皮肤问题都是缺水引起的。但是面膜我一般不买，小样里面有，用完了我就贴黄瓜。防晒霜我在家的时候不用，只用基本的保湿水、露，这样防晒霜能用两年。我只用这些，因为感觉蛮适合我的，其他的一概不买，可能因为皮肤不错经常被夸的原因，我也很少看护肤之类的信息所以也不会有机会被忽悠。但我会特别注意规律作息、多喝水，注意调节心情，这些比我买乱七八糟的护肤品好多了。
信用卡：我的工资卡是招行的，信用卡也是招行的，一来与工资卡绑定方便还款，二来我觉得招行优惠的店铺是最多的。我有且仅有这一张信用卡，并且同时用这个卡申请了一张副卡给老公，老公也有且仅有一张信用卡。这样我们两个一块积分。积分攒的快换购的东西也多。在这里，因为我和老公都有机会经常帮单位采购用品、礼品、购物卡，尤其是老公，经常要几千几万的花，那我们都是从单位里预借出钱来，直接存到我的工资卡里，办个七天通知存款，然后拿着信用卡去刷卡采购，也省得带那么多钱提心吊胆，这样信用卡积攒了n多积分，那在离还款还有10天(为保险起见)的时候，我就把我工资卡里的钱从7天通知再转成活期，到信用卡还款日就自动把钱划走了，但是还有从几元到几十元不等的利息在我卡上呢。呵呵，一年下来攒个千八百的利息不成问题的。还有好几千的信用卡积分。这个方法老公一开始很不以为然，嫌麻烦，不过我说了，我不偷不抢不犯法，用这种方法对我也很方便，不过是从单位出来顺道去趟银行，再在电脑上按几个键而已，现在他也很喜欢这种方式，还经常说，我要买个这个，咱们有多少钱的积分？呵呵，可爱的老公。
菜和水果：很多人选择去超市买菜和水果。虽然我和老公每年有接近1万的超市购物卡，不过我很少去超市买。也不太买菜市场的。离小区三四十米的地方有几个伯伯大妈隔三差五挎着一个大篮子卖新鲜果蔬。菜品新鲜又便宜。因为没有那些这个税那个税，也不用讲什么柜台租赁费，当然便宜很多。菜只买新鲜的、应季的，一般这些路边小摊也不卖反季节菜。水果也是，只买应季的，并且专挑小的，像前几天我买的草莓，很小，像小圣女果那么大，形状色泽都很均匀，被老妈狂赞了一番，说这是真正有草莓味的草莓。我买的3元一斤，第二天我们去公公家，他买的草莓个头大，但形状有点怪，没有我买的味道那么正宗，6元一斤。送人我的拿不出去，但是自己吃还是我的实惠。
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理财我不懂，没接触过啊。理什么财啊，赚多少花多少呗！现在没什么积蓄，还谈不上理财上周，就职场新人理财这个话题，记者进行了随机采访，绝大部分受访人的第一反应都是没理过财。
的确，在多数刚参加工作的年轻人看来，还没到理财的时候。理财，是赚钱多了或准备结婚及至结婚后，才需要考虑的事。但是，理财师并不这么认为。交通银行河南省分行国际金融理财师杨丽莎的观点是：钱多钱少，都有财可理。生活在市场经济社会里，职场新人尤其应该尽早选择合适的生活方式、尽早学会投资理财，从中受益终生。
三种危险理财态度
【案例一】
月光族宋仲伟
大学刚毕业的宋仲伟上班三个多月，每个月薪水2500元左右，单位还替他租了住房，但他仍旧月光。日常吃饭费用、交通费、电话费和水电费至多800元，那其他的钱都用到哪儿了呢？宋仲伟自己也觉得不对劲，左算右算，请朋友吃饭、唱歌、出去玩、买衣服，这些又花掉了1000元左右。还有约700元是怎么用掉的，他还真一时想不起来了。
宋仲伟刚刚踏入职场，第一次拿到工资随意花掉的心态可以理解，这也代表了一部分职场新人的消费习惯，但是正如宋仲伟与记者交流时所言，这样下去可不行。
宋仲伟是平顶山人，家中独子，家庭经济状况在当地算中等水平。应该说，宋仲伟虽然毕业出来工作了，但从来没有体验过家庭无钱供读、无米下锅之苦。
【案例二】
逍遥派李杰
如果说宋仲伟才上班三个个月，其案例不足以代表职场新人的理财情况，那么已经工作3年的李杰，肯定是个典型。
大学毕业后，李杰进了郑州一家IT公司，月均收入5000元。但是每月的支出情况，他心里一直没谱，主要是跟朋友一起玩开销大了些。他暂时也没买房的计划。没结婚，我买房干什么啊？等哪天想结婚了再买吧。买套房，首付10多万元没问题，两个人供房还有压力那就太失败了。
在积蓄方面，他把钱基本都存进了银行。李杰说，他没有购买商业保险，因为单位已为每个员工买了社保。而对于购买基金或外汇之类的投资，他说一点都不懂。唯一的投资，就是玩一点股票。也就是玩玩，因此该股是亏是盈他也不清楚。
【案例三】
保守派潘巍
在郑州某商贸公司工作的潘巍，大学毕业工作时才21岁。但收入一直不稳定，平均下来月收入大约有4000元。
潘巍说，公司配备租住房帮他省了一大笔开支，平均每个月基本生活费也就500~600元，加上水电费、交通费、电话费及偶尔买衣服的费用，一共不超过1000元。再加上平常很少应酬，因此每个月基本能存3000元左右。潘巍家人曾提议帮忙首付买套房子，但他拒绝了。我一个月存3000元，存上3年，也就基本够付首付了。
现在，潘巍也开始关注基金、国债、保险之类的投资。此外，他也意识到，由于原始资本有限，只能更注重熟悉的投资领域，像教育投资、人力资本升值之类的，为以后创造更好的投资机会。
【理财诊断】
他们正散发危险信号
针对宋仲伟、李杰和潘巍3个人的情况，农业银行河南省分行的国际金融理财师赵喜芳说，这3个人在对财的问题上，均散发出一些危险信号。一是对自己的生活没有任何目标，带着心无杂念享受现在的意识过活，对钱没有半丝意识，更谈不上有理财观。二是没有近期的职业规划、更没有投资规划和大额的消费计划。
月光族宋仲伟，从无记账习惯，根本查不到自己的财务漏洞，不知道自己的财去何处了。
逍遥派李杰，虽然已工作了3年却没有收入、支出记录，更没意识到保险的重要性，在投资方面亦是随手抓来而不考虑风险。
保守派潘巍，相较上面两个典型算是好一点，但是也只是停留在点上，而没有扩大到理财这个层面上。懂得存钱却不懂如何生钱；懂得收藏却不入收藏之门；明白投资却没有投资之道。
【理财处方】
制定账务收支计划
根据这3个人的生活习惯及目前的收入，赵喜芳认为，他们当务之急是制定一个账务计划，对收支节余等具体数目应做到心中有数。
一、准备必需的日常生活费。在每个月4000元收入中，1500元用于日常吃饭、交通、电话、水电及同朋友吃喝玩乐。
二、最好将每月1/4的固定收入纳入个人储蓄计划。可以选择银行推出的储蓄理财计划，每月自动将固定资金转入定期存款中。
三、用20%的资金定期、定额投资基金。目前基金走势普遍不错，建议宋仲伟采取每月定期、定额介入，这也是一种强制储蓄的措施。
四、用10%的资金进行小额投资。宋仲伟初出茅庐，对投资产品没有什么经验，可以通过小额的投资学习一些经验。
五、10%用于保险。单身期的青年个性冲动、开销大，没什么个人财产，要为未来家庭积累资金。宋仲伟可以购买一些意外伤害险、责任保险。
建立中长期理财方案
逍遥派李杰和保守派潘巍出来工作已有几年，处于单身期和家庭事业形成期的过渡阶段。杨丽莎建议，其理财目标可以以储蓄为主，建立应急基金，并购置一些固定资产。
一、准备必须的应急金。以3~6个月的生活费用资金，存为银行定、活期存款，作为家庭应急资金，以备不时之需。假设两人有5000元/月的收入，每月支出约1000元，剩下4000元/月用于各种投资。
二、用40%的工资进行按揭购房。现在房产仍处于一个上升的阶段，仍有投资的空间。
三、20%的资金用于基金投资。单身青年要有计划地积累第一桶金，既为今后扩大投资奠定基础，也为结婚、置业做好筹划。
四、10%可以进行小额投资。在消费的同时，也要形成良好的投资意识，因为投资才是增值的最佳途径。工作之余应该培养和发掘自己多方面的特长、情趣，比如考驾照、读些英语课程、考些职业资格证等。
五、10%进行保险投资。理财之余，勿忘保障。正处于两个阶段过渡期的李杰和潘巍要购买好财产保险、意外伤害险、责任保险。这样就算遇到风险，还是有足够的资金应付。
【理财观察】
你不理财财不理你
中信银行郑州分行的金融理财师苗琳琳分析，职场新人普遍存在的一个误区，就是收入少不用理财。事实上，每个人的财富都是一个由少到多逐渐积累的过程，人人都需要理财。正如当前各家商业银行理财中心高挂的一句广告词所言：你不理财，财不理你。
对于刚参加工作的新人而言，各种消费的原则最好定位于开销不高，品位不低，各种生活消费不要过分讲究，不必非锦衣玉食不取，也不必盲目崇拜名牌。
在金钱有限的时候，更需要锻炼自己的能力。虽然经济紧张是一种暂时的考验，但是由此养成的良好应对能力和预算能力却是人生永恒的财富。
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