现在,由于生活和工作的双重压力,很多觉得生活很难,因此,有一些人不知不觉中就患上了抑郁症。据调查发现,抑郁症患者有一半以上有自杀想法。抑郁症严重地控制了人的大脑,折磨人的精神。那么,患上抑郁症后都有什么样的症状呢?和女性小编一起来看一看吧。

那么抑郁症的临床病状是怎样的呢?

1、抑郁心境程度不同,可从轻度心境不佳到忧伤、悲观、绝望。病人感到心情沉重,生活没意思,高兴不起来,郁郁寡欢,度日如年,痛苦难熬,不能自拔。有些病人也可出现焦虑、易激动、紧张不安。

2、丧失兴趣是抑郁病人常见症状之一。丧失既往生活、工作的热忱和乐趣,对任何事都兴趣索然。体验不出天伦之乐,对既往爱好不屑一顾,常闭门独居,疏远亲友,回避社交。病人常主诉没有感情了、情感麻木了、高兴不起来了。

3、精力丧失,疲乏无力,洗漱、着衣等生活小事困难费劲,力不从心。病人常用精神崩溃、泄气的皮球来描述自己的状况。(唯美句子 weI890.COM)

4、自我评价过低:病人往往过分贬低自己的能力,以批判、消极和否定的态度看待自己的现在、过去和将来,这也不行,那也不对,把自己说得一无是处,前途一片黑暗。强烈的自责、内疚、无用感、无价值感、无助感,严重时可出现自罪、疑病观念。

5、病人呈显著、持续、普遍抑郁状态,注意力困难、记忆力减退、脑子迟钝、思路闭塞、行动迟缓,但有些病人则表现为不安、焦虑、紧张和激越。

6、消极悲观:内心十分痛苦、悲观、绝望,感到生活是负担,不值得留恋,以死求解脱,可产生强烈的自杀念头和行为。

7、躯体或生物学症状:抑郁病人常有食欲减退、体重减轻、睡眠障碍、性功能低下和心境昼夜波动等生物学症状,很常见,但并非每例都出现。

8、食欲减退、体重减轻:多数病人都有食欲不振,胃纳差症状,美味佳肴不再具有诱惑力,病人不思茶饭或食之无味,常伴有体重减轻。

9、性功能减退:疾病早期即可出现性欲减低,男性可能出现阳痿,女病人有性感缺失。10、其他:抑郁发作时也能出现幻觉,人格解体,现实解体,强迫和恐怖症状。因思维联想显著迟缓及记忆力下降,易影响老年患者的认知功能,出现抑郁性假性老年痴呆症。

女性小编温馨提醒:现在,由于生活和工作的双重压力,很多觉得生活很难,因此,有一些人不知不觉中就患上了抑郁症。据调查发现,抑郁症患者有一半以上有自杀想法。抑郁症严重地控制了人的大脑,折磨人的精神。那么,患上抑郁症后都有什么样的症状呢?小编希望人们能够一起来看一看上面的介绍。

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简历中的三大症状


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《简历中的三大症状》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

现在的招聘会中,很多应届毕业生缺乏求职经验,简历制作和自我定位过于草率,专家提醒毕业生求职开始进入全面冲刺阶段,正准备步入职场的毕业生们由于求职经验的匮乏,经常会出现诸多不成熟的方面。在竞争激烈的就业过程中,如何成为用人单位眼中的第一眼人才,还需要毕业生们的多多修炼。

求职前要自我定位

某专家表示,定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场,在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位,一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引,比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑,比如客户经理。在很少考察的情况下,也不管真实情况如何,自己究竟是否适合,仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生,首先要为自己进行职业诊断,诊断不见得要完全依据自己的专业,要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。

制作简历避免花哨

据北京市人事局相关负责人赵玉斌介绍,他在和用人单位接触的过程中发现,很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历,这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现,他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

对此,专家认为,不会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没,反而给用人单位样样通,样样松的感觉。

简历诊断

症状一概念化倾向严重

绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳,人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信,甚至虚假。

处方:用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例:最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来,这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面,研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文,并描述成果。只有项目和论文的名称,没有结果描述,也难以给用人单位留下印象。

症状二逻辑顺序不清

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显,容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方:在栏目顺序上,毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性,实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

症状三重点不突出

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多,比如学文科的学生既在单位做过行政工作,又在出版社做过文案策划,在描述自己的实践经历时,学生大多没有突出重点。

处方:根据自己的兴趣,突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历,每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时,选择不同版本的简历。

最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助,能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。

女性六种压力过大的症状


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《女性六种压力过大的症状》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

如今,我们身边有许多职场女性存在压力过大的现象,因为压力在我们广大的女性朋友身上体现的比较明显,所以,都市女性压力过大该怎么办呢?若是没有及时缓解压力,容易导致精神压力,进而影响我们的职场健康。那么,女性压力过大的症状有哪些?我们来看看下面的内容!

1周末头痛。华盛顿大学头痛治疗中心的主任托德施卫特指出,压力突然减轻容易诱发偏头痛,周末应尽量维持工作日的生活习惯。

2经期腹痛。哈佛大学一项研究表明,压力大的女性经期发生严重腹痛的几率会增加一倍。

3下巴酸痛。美国牙医协会的医师表示,醒来后脸颊或齿颚酸痛多半是磨牙的后果,而压力会增加人的磨牙次数。

4爱吃甜食。突然想吃巧克力,不一定是嘴馋了。美国研究人员对比更年期前后的女性发现,她们对巧克力的喜好程度与雌激素没有关系,与压力密切相关。

5怪梦连连。拉什大学医学中心心理学教授罗莎琳德卡特莱特指出,压力太大会让人睡睡醒醒,甚至做噩梦。睡前不喝含咖啡因或酒精的饮料可预防噩梦。

6皮肤瘙痒。压力刺激神经元能制造发痒的感觉。日本一项超过2000人的调查显示,患有长期瘙痒症的人多数承受着较大压力。专家称,虽然顽固瘙痒会导致压力,但焦虑或紧张情绪也可能使皮肤病恶化。

小编碎碎念:上面就是六种常见的压力过大的症状,希望大家注意。因为每个人在压力过大的时候,身体每个部分会发出信号,告诉我们该做好职场保健了。所以,小编希望大家注意职场健康的呵护工作,为了我们有一个好的身体,一定要及时减压。

四招消除职场抑郁


根据一项针对职场人工作心理健康状态的调查显示,内地约九成职场人表示自己并不快乐,而“工作时感觉良好”的人群连一成都不到。调查显示,白领不快乐的主要原因依次为“迷茫而找不到未来发展方向”、“薪酬太低且加薪无望”及“不能体现自身能力与价值”。同时,认为“工作很痛苦想换工作”的上班族也几乎占到调查总数的一半左右。面对工作压力、竞争压力、人际压力等多方面的压力,上班族很容易出现心理健康等问题。专家提出四种方法帮助上班族自我调节。

效仿阿Q。鲁迅先生提出的精神胜利法,对应付职场上的很多纷争和压力十分有效,当遇到挫折心情不佳时,不妨阿Q一下,往往能够放松心情,让郁闷情绪烟消云散。

拥抱自然。让身心回归到大自然母亲的怀抱,清新的空气、舒心的美景都能够让人神清气爽,将烦恼完全抛之脑后,从而恢复心理健康。  

瑜伽冥想。以轻柔缓慢的动作增强肌肉的力量,在提高身体素质的同时全面调整心理状态,达到心平气和、气定神闲的精神状态。

饮食调理。补充维生素C能够平衡心理压力保持心理健康,富含维生素C的食物很多,包括番茄、花椰菜、菠菜、芝麻、各种水果等。

忧能伤身。在这个竞争压力如此之大的市场经济社会中,想要选择一份完全令自己满意的工作是很难的。既然无法选择所爱的,不如就爱自己所选择的吧。将心态放平和,时刻保持心理健康的状态,往往也就不会再多苦恼了。(完)

不容忽视的六大应聘原则


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《不容忽视的六大应聘原则》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

亲友团:“不带为妙”原则

在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。

微笑:“始终如一”原则

微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。

自我介绍:“2分钟秀自我”原则

有一位公共关系学教授说过这样一句话,就是“每个人都要向孔雀学习,2分钟就让整个世界记住自己的美”。自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。

倾听:“聚精会神”原则

面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。

应答:“思考5秒钟”原则

当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的。在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。

语言:“讲普通话”原则

可以说,普通话是求职时的语言通行证;不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果您仍然乡音未改的话,赶快下功夫学普通话吧,否则,求职可能会寸步难行。(完)

摆脱社交恐惧症,不紧张的诀窍!


人脉,是一个人通往财富、成功的入门票。专业知识在一个人的成功中只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。

人脉,是一个人通往财富、成功的入门票。专业知识在一个人的成功中只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。一个人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)看了以上这几句箴言,你肯定会说:这些不是老生常谈吗?每个社会动物、职场达人都能倒背如流,关键是如何才能拥有强大的人际交往能力去网罗人脉呢?又有谁不眼红那些凭借着出众的社交能力,在职场上先声夺人,在商场上口吐莲花,甚至在政坛上以三寸之舌,强于百万之师的社交大王呢?

消除社交恐惧症,变身社交王!

《内向者无敌》一书中提到:平均每10人中就有1人为社交恐惧症所苦,但就诊者寥寥无几。不及时治疗的后果是:许多患者因长期处于人际关系障碍及社交功能丧失的情况下引发了酒瘾、毒瘾或抑郁症等精神疾病。
据京、湘、沪三地公众知晓度调查显示,90%的公众对于焦虑障碍的认知仍然存在较大的偏差。由于对焦虑抑郁障碍是由环境因素、个体因素和生物学因素共同导致大脑内化学物质的改变而引起的一组精神疾病认识不足,焦虑患者常常就各种情绪相关的躯体症状反复求诊于临床各科室,在获得正确诊断前进行了许多不必要的检查和治疗,不仅增加患者及家属的心理和经济压力,还造成了巨大的社会医疗资源浪费。
调查显示:每年在职场新人刚刚进入公司、高校新生入学不久的日子,正是这两种特定群体出现焦虑障碍症状的高频时间段。专家指出:公众需要加强对疾病的正确认知,出现症状尽早识别,及时进行专业的心理和药物治疗,以减少焦虑障碍对未来生活的影响。
我国报告的焦虑障碍(其中包括社交焦虑症)患病率呈上升趋势,更有回顾性研究显示,2002年度的焦虑患者已是1992年度的4倍左右。
社交恐惧症,简单说就是一个人在与他人互动的时候会产生极度的焦虑感和不自在感,会想办法逃避或远离这样的情景的状态,恐惧严重的话,会拒绝一切和外人的接触。因此必然对生活造成比较严重的影响,比如说这类人群不能和他人互动、没有朋友、工作表现不佳。社交恐惧症高发的原因与现代社会的大环境密切相关。
E化即电子化(Electronic)。现在很多80后、90后在成长的过程中依赖电子产品来做人际沟通,甚至在聚会过程中都不说话,靠电子工具来聊天。这样就形成了一种通过文字交流的习惯,而一旦面对面交流就会产生陌生感和焦虑感。
在大都市,人们会觉得周遭很多信息是充满负能量的。比如由于身边大部分人是焦躁的甚至是暴力的(言语暴力或身体暴力),因此周围人对生活的抱怨、对自己的不满都会增添互动的不愉快,而常常有这种不愉快经验的时候人们会觉得和别人说话很累,因此就会产生社交恐惧。
首先是目前大家的工作忙、生活压力大,而每个人都有较高的自我期许,所以社交恐惧症来自于对自我表现不够好的焦虑,也就是失败恐惧。这些患者害怕万一表现失败会遭人嘲笑。

社交恐惧症急救方案:

散散步、聊聊天:
提醒自己,焦虑状态会结束的,一定会的;
打个大哈欠,从头到脚舒展身体;深吸一口气并尽量延长屏气时间,然后慢慢地呼出来,这样身体上的焦虑症状会减弱或消失;
SWAP技术:STOP(停下来);WAIT(等一下);ABSORB(集中注意周围事物);PROCEDING(然后继续)。
如何让自己放松:
先学会区分肌肉紧张与放松,可以交替练习上臂、腿、面部和腹部肌肉的紧张和放松;练习缓慢地呼吸(深吸气时收缩肌肉,呼气时肌肉放松);一步一步地放松从头到脚的各部位肌肉,减慢呼吸的频率(像睡眠时那样深而缓慢),集中注意于精神松弛而减少不必要的多想多虑;同时反复想象一个安静的场景;每次这样的治疗持续15~20分钟。
如果你焦虑的严重程度与客观事件或处境不相称,或者持续时间过长,在大多数人不会紧张的情况或场所突然感到强烈恐惧,就可能是焦虑障碍的症兆了,那么还是请专业医生来帮忙吧!

具体症状有:

心里莫名其妙爱起急,一天大部分时间心里不踏实,紧张,心神不宁,烦躁不安,好像有祸事降临等表现;
行为改变或者躯体不舒服,如易疲劳、坐立不安等;
对外界的刺激反应过分警觉,对小事易激惹,好发脾气等;
经常突然发作的胸闷、心跳加快、心跳不规则、呼吸困难、头痛、头晕、出汗等;
与人接触交往不自然、紧张或害怕在人群中被人审视等。

职场新人如何拓展交际圈?

职场新人在人际交往方面可以这样入手:如果你不习惯于一下子和很多人来往,可以尝试在初入职场时一对一地和人互动,最重要的是应该采取主动,从小而大,等你游刃有余了,再做一对多的交流。
交流时有事可做:约同事一起吃饭、打球、看电影这些活动可以缓解尴尬的气氛,并且让彼此有共同话题。注意不是一起喝咖啡,喝咖啡时双方会有许多面对面,特别是眼神的交流,会让那些有社交恐惧症的人感到压力山大!而吃饭时,大家彼此都有事情做,就不会太在意对方的神情。
事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
倾听和赞美:只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。

FOCUS大家真的那么在意你吗?

很多人在与人交往时,总是担心:我做得好吗?我的话得体吗?我的行为是不是很露怯?其实,别人并没有那么在意你。我们曾经做过一个试验:安排一位朋友穿着带文字的T恤衫出现在人满为患的Party上,T恤衫上的文字非常可笑,我们等着大家发现这些可笑的文字并因此对这位朋友指指点点。可是,出乎预料,Party上的众人都忙着自己的事情,几乎没人注意那些可笑的文字,所以,你知道了吧?大家都忙着注意自己,都在想:我给别人留下了什么印象,如果你还在焦虑自己是否给别人留下了坏印象,那么你真的是白焦虑了!

如何进行一场华丽丽的演讲?

在公众场合演讲,是很多人心中的头号恐惧事件,对于一些内向的人几乎更是要了卿命!好在有两位气场强大、妙语连珠的心理专家张怡筠和NANCY老师给大家支招!

演讲时好紧张,怎么办?

焦虑感来自我们对未来不确定的慌乱。首先熟练自己要说的内容,这是上台前克服焦虑的最好方法。其次做我称之为大脑舞台剧的练习:闭上眼睛,深呼吸,在大脑里预演一遍自己从上台到下台的全过程:从容上台,幽默开场,精彩演讲,公众仔细倾听,演讲结束掌声雷动。在想象过程中,大脑神经会出现联结,等到上台的时候就有一种经历过的感觉,焦虑感就会缓解。登台之后还可以带小抄,但是尽量要往台下看,和观众互动,寻求友善的目光,然后可以环视全场,和所有人进行目光接触,这个阶段需要不断练习。

如何通过肢体语言留下好印象?

首先要整个身体放松。不能用手指指别人,需要指别人的时候手掌微微向上,尽量向外打开,给人以开放的感觉,而不是局促、紧张的状况。

说错话了怎么办?

最简单的方式就是:对不起,请让我再说一次,也可以开自己玩笑:对不起,我倒带一次。就可以了,不需要很焦虑,因为每个人都会说错话,自己不把它当成大事,别人也就不会。如果自己一直纠结,那么会引发更多的错误,这样别人会感觉你不够聪明。

救命,冷场了!

如果是公众演说,那么需要对自己的讲话作出调整,不妨加入一些相关主题的内容,如用讲故事的方式来吸引大家注意,所以上台前可以准备一些。如果是私人的聊天,那么就加入几句话,比如非常谢谢刚刚和你聊天,收获很多,或者我还有一些问题要处理,这样就可以结束谈话,再或者可以另外开启一个话题,比如最近比较热门的话题。还可以重复别人刚刚说过的话,在你肯定别人的时候会让彼此的关系更好。

有人反驳怎么办?

尤其在公众场合,高情商的处理方式是要感谢对方的意见和批评,然后将对方的话重复一遍,表示对他(她)的尊重,最后自己再补充说明一下,对两人提出的相同部分作出回应。如果不是那么有经验的演讲者,那么直接表示感谢就好了。

提高表达能力的方法?

最好的办法就是多阅读。因为不管你的外表多么光鲜亮丽、技巧多么出众,如果讲出的话没有内容也没有用。多阅读让别人感受到你知识层面的广泛、关心内容的多元,这样和任何人都有话可谈,谈话本身也会变得很有意思。

你的发言怎么不吸引人?

也许是大陆的教育机制使然,很多人讲话都会事先拟好稿件,开场白通常是:领导好,来宾好,然后是一、二、三、四虽然条理清晰,但很刻板,缺乏新意。大多数人习惯于全程念稿子,和观众完全没有互动。这种交流方式很难引起观众的共鸣。很多人念的稿子都缺乏亲身体会,甚至没有经过自己的思考和消化,没有细节,没有感情,只是通过TA的嘴巴讲出来,就像是大喇叭在广播,有人会爱听吗?

你不需要刻意做作!

公众发言没有捷径,只有反复练习,记住:在脑海中想一百遍不如实际去讲一遍。自己的经历最动人!真诚地与人交流,别人的故事再动人,也没有自己的经历那么真实、那么刻骨铭心,因此还是自己的故事更能打动人,讲别人的不如讲自己的。最好的肢体语言就是点头和微笑,虽然简单却绝对有效。让自己舒服,也会让别人舒服,最好的状态就是最舒服的状态。不要刻意做作。刻意挤出来的话没有感情,不生动也不悦耳,只有发自内心的语言才会让自己和别人都感觉舒服。

增加演讲魅力的私人秘笈?

首先,我真心喜欢和大家相处,分享我的心得。因此我在台上和台下说话的状态应该是差不多的,所以就不会紧张。第二,我觉得自己会在意别人是否会觉得这是一次愉悦的相处经验。当你在乎别人心情感受的时候,自己也会变得很放松。再加上自己的天性本来就喜欢搞笑和耍宝,因此很享受这个过程。对我来说,台下坐着的所有人完全可以用这几个小时去做别的事情,他们能来听我讲话说明真的很有心,那我就会善待这些人。而且我一般会关注台下的人是否受益,是否学到东西,而不是看自己有没有得到好评,光是关注点的不同就能让我轻松很多。

白领症候群:越累越不睡?


欧洲杯、奥运会……从深夜到凌晨,我们总能找到不睡的理由。然而,激动人心的时刻总要过去,同事的MSN挂出“结束了,空虚了”的签名档。又要回复到漫漫长夜,想做些什么但又精力有限,很累但又不想睡的状态了吗?

日前,()针对职场中人的睡眠情况作了专项调查,共有2722名受访者参与了调查。大部分受访者的睡眠不足8小时,其中,36%的受访者表示自己的睡眠时间一般在7—8个小时,31%的受访者的睡眠时间为6—7个小时,15%的受访者睡眠时间不足6小时。67%的受访者在深夜11:00—凌晨1:00上床睡觉,更有14%的受访者在凌晨1:00以后才入睡。很多上班族每天都嚷嚷着精疲力竭,上班时靠喝咖啡硬撑提神,但下了班到了家却又不肯早睡。他们究竟陷入了怎样的一个睡眠“怪圈”?

他们为什么迟迟不睡?

()的调查显示,排名第一的是看电视、在电脑上看片,有29%的受访者都把下班后的时间交给了电影电视剧。

“看片是为了排解压力”

“我们部门的Diana每天早上都顶着不用化的烟熏妆来公司,”对于晚上看剧这点,客服经理Rebecca颇有微词,“天天韩剧日剧看不停,还四处推荐,影响其他同事。”Diana对Rebecca的看法颇感委屈:“做客服每天要处理大量投诉,说白了就是一个‘精神垃圾桶’,韩剧日剧俊男靓女多、剧情轻松,是排解压力的一个好方式。可看有些精彩好看的连续剧时,会刹不住车,就一路追看到凌晨了。”

排名第二的是看书看杂志。

“这是最好的浪费时间的方式”

电气工程师Ken最近受女朋友Orange的影响,每天晚上只要一得闲,首先花1—2小时左右的时间看电影或者英剧美剧,睡前一小时是雷打不动的阅读时间,甚至在上下班途中、吃饭前后、洗澡前后也见缝插针地挤出时间来看书。“年轻时都把时间花在游戏上了,现在看英剧美剧是为了锻炼听力和口语,而在看书的态度上——说真的,有段时间我很迷茫,看书都成了‘功利行为’,觉得不看专业书或者热炒的财经书、励志书,而看‘闲书’,是不是在浪费时间,都不知道自己该看什么好。女朋友介绍了豆瓣这个网站给我,很多好书我都是从那里发掘的。”Ken对自己下班到家至晚上入睡前的安排很满意,“虽然我睡得晚,但我没有浪费时间。”Orange更是一个看片、看书的狂人,更乐意写下书评、影评。Orange坦诚“刷豆瓣,种豆子会上瘾”,所以每天都深更半夜才睡觉。“在别人眼里看来这也许也是在浪费时间,可目前看来,这是最好的浪费时间的方式了。”

排名第三的是学习充电。因为学习充电而睡得晚,也是为了将来打基础。相信这是晚睡理由中最充分最得到大家首肯的,只是还要悠着点,为身体着想。

并列排名第四的是打游戏和电话聊天/网聊。

“童年不给玩,后果很严重”

他们是一群爱打游戏的IT工程师,他们同属于一个“工会”,他们中有些人都已跳槽不再是同事,可他们仍用游戏维系着社交关系。“每天下班都很晚,到家吃完饭洗完澡整理停当都要将近10点,有些‘战友’有了宝宝,要哄孩子上床得到老婆恩准后才能上线开打。”游戏高手Fiona就是其中一员,她干脆拉了老公一起加入“战队”,“生前何必久睡,死后自会长眠”——他俩对这样的“游戏生活”达成一致目标。而他们的“战友”Leon则就是那个有了老婆孩子,还偷偷摸摸挤时间出去打游戏的“好兄弟”。Leon无奈感叹:“‘童年不给玩,后果很严重’。读书时间都给学校和家长了,工作时间都给老板了,青春和下半辈子都奉献给老婆孩子了。我仅有的人生乐趣就是游戏了,宁愿牺牲睡眠时间,也要在游戏中释放自我。”

而Jim晚上的时间都交给即时通讯工具了。“周末的时间是我自己的,我要睡觉充电打篮球。我们这一代,同学朋友中有不少出国了,跟这些‘时差党’保持联系,只有利用深夜的时间了。”

排名第六的是做家务、照顾老人孩子。

“我的时间闪电一样不见了”

工作家庭皆出色的Lynn抱怨她快要变成“绝望的主妇”了,“人家绝望的主妇还都是全职太太,我却三头六臂既要保持能干领导的形象,又要成为完美的太太、妈妈和女儿。”Lynn每天下班回家,要给全家人做饭做家务,要陪女儿做作业,督促女儿练琴,给女儿洗澡,要照顾身体情况不佳的爸爸。尽管老公不添乱还能搭一把手,但每天也都要忙活到10点半才能停当。然后自己在沙发上靠一会儿看看电视洗完澡,都快到12点了,躺在床上该是入睡时间了,才有机会回想白天的工作,老板的意图到底是什么;把明天三个会的会议内容大致过一遍;究竟该怎样打开新任务的局面呢?越想脑子越兴奋得停不下来,久而久之居然陷入失眠状态了。同事都劝Lynn为自己的身体着想,眼睛红得连隐形眼镜都不能带了,但Lynn也很无奈:“没办法,谁让我的时间闪电一样就不见了。我只有晚上的时间才能理思绪想问题。”

是什么让我们“越累越不睡”?

刚工作的Lily不好意思地说:“我踏上工作岗位没多久还不太适应,觉得很累,骨头散了架似的,可上床也睡不着。而且早睡还会被同事嘲笑。我本来有早睡早起的好习惯,可同事们都说晚上9点前睡的是史前人类,晚上10点前睡的是小学生和农民。现在,我也不知不觉越睡越晚了。”

“越累越不睡”,这到底算是一种病态还是一种变态?究竟是什么导致我们“越累越不睡”?

根据调查,26%的受访者认为“工作量太大,时常加班,私人时间都被压缩了,更别提睡眠时间了”;24%的受访者认为“平时工作压力过大,只有晚上的时间是属于自己的用来放松的”;14%的受访者觉得“平时的休闲娱乐时间太少了,宁愿牺牲睡眠时间来补”;12%的受访者“感情方面出现问题,难以入睡”;11%的受访者“下班后还要兼顾家务”;9%的受访者坦诚自己已陷入了失眠状态(见图2)。

在我们的调查中,更有将近6成的受访者表示,愿意牺牲睡眠时间来休闲放松自己,而仅有2成的人选择“睡眠最重要”。

“忙碌的工作”真的是阻碍休闲娱乐时间,导致我们牺牲睡眠的罪魁祸首吗?不可否认,我们的很多时间都被工作占领割据,因此我们渴望更多的休闲时间释放自己疲惫的身体和心灵——而这正表明我们充分意识到了,工作不是生活的全部。同时,我们内心深处很清楚,“越累越不睡”和“拼命工作拼命玩”一样,并非健康的生活方式。

生活,其实是也是一门时间管理的艺术,关键在于如何打理。工作时间我们也许不可控制,但睡眠时间完全可以由自己掌握。

它们并不是“越累越不睡”的理由

也许以下几类“经典事件”会拖累你的睡眠时间,但其实它们都成为不了“越累越不睡”的理由。让的专家一一为你解决这些问题吧。

经典事件一:身子很累但脑子却不想休息

工作很累,身体当机,就算瘫倒在床上,但脑子却像走马灯一样停不下来:明天的工作计划、穿什么衣服上班、提醒自己要把同事想借的片子放包里、下个星期拜访的客户很难缠该怎么对付、每次outing的线路都很长时间都很短要累死人了很讨厌、爸爸妈妈又催着去相亲了很麻烦、同学聚会该订哪家饭店搞什么活动……越想越兴奋,于是半夜2点起床写工作邮件发帖。该怎么改变这样的状态呢?

措施:多动少想 静心 为明天做准备

白天工作节奏飞快,晚上到家后,运转的速度还不能慢下来,造成整天身心高度紧张。而且选择的一些放松方式也有一些问题,我们建议你多动少想,让身体动起来,适当做一些有氧运动,或者做一些冥想练习,让大脑静下来,这样才能整理一天的思绪,更好地为明天的工作生活做准备。

经典事件二:越赶活越想玩

项目正赶得紧,越是面临deadline,越是想放下手中的活爽快玩一把。明明知道第二天就要交出任务来,却在网上看小说、搜新闻、刷帖子……就是不想干活。为什么会出现“越赶活越想玩”的现象呢?面对这样的状态,该怎么调整自己?

措施:设定目标 制定计划 自我监督

不要逃避责任,你的睡眠时间被偷走完全是因为自己的目标计划不明确,或是承受压力的能力较差。平时要养成做事情不能拖拉,加强计划性,学会科学地管理时间。要分清楚四种不同的事情:重要而不紧急的事,重要而且紧急的事,紧急而不重要的事,不重要也不紧急的事情。每天早上制定好今天的计划,把它写在小黄贴上贴在电脑前,设定好今天的目标,并且要监督自己完成目标。

经典事件三:瘫坐在电脑前不想挪动

现在的生活已经离不开电脑,工作、娱乐都泡在网上。查资料上网、和朋友聊天上网、买东西上网……其实很多时候对着电脑也不知道在干吗,但就是瘫坐在电脑前面不想挪动树身子,觉得睡觉都是浪费时间。这到底是哪里出了问题?

措施:和朋友“去动物园散步才是正经事”

朋友,醒一醒,这不是母体,这不是Matrix真人版,生活中除了网络还有更多的精彩。我们对电脑的依赖,有工作上的原因,这的确是一种很便捷的交流方式,但不可避免的也会产生负面影响。“孤独感”,有不少人能对着电脑侃侃而谈,但面对真人却羞于开口。从心理学上来说,一个人的潜意识能力中,重要性从高到低的排列顺序分别是感觉、听觉、视觉。过度依赖电脑会造成你看的能力很强,但一点点削弱聆听、观察能力。如果不幸陷入“虚拟社会”,如果觉得看电影、吃饭、运动、远足是“一个人很难做到的事情”,不妨从网络中寻找那些你感兴趣的活动——发帖结队、参加小组活动,只要能想得到的,都可以去尝试。勇敢地走出去,你会发现面对一群志同道合的朋友感觉很美妙。和朋友“去动物园散步才是正经事”。

豆瓣上有一个小组的名称很诱人:“每天提早一小时上床读书”。让我们呼朋唤友组队,每天提早10分钟上床,依次类推,慢慢地把自己的生物钟往前调,生活一样可以既充实又健康。

永远记住,工作不是生活的全部,而健康却是生活的保证。睡眠,并不是浪费时间,而是爱护自己,和朋友家人甚至偶像在梦中相会,难道不是件美妙的事情吗?(完)

智慧提供:上海衡康商务咨询公司 张远帆女士

职场上不容忽视的关键问题


在就业市场的竞争中,如果你想被雇主雇用,你就不能这么快地做到。相反,如果我们采取迂回曲折的方式,我们可能会成功。

工作场所的“迁直之计”主要体现在这样一个事实,即有时人们可以获得微薄的利润,然后他们将受益。例如,在面试中,首先满足审查员的心意,以获得审查员的好感,然后实现其目的。

简而言之,工作场所的情况是复杂多变的,有时是在曲中有直,直中有曲。通过自身的努力,通过主动走一些弯路,但可以比别人先到达。

招聘是人力资源管理的第一道门,设计有针对性的问题至关重要。而这些工作通常是要有充足的准备工作。

职场上不容忽视的关键问题

俗话说得好,“练傻事,掌握本事”,例如,如果你想在一家公司或一家公司申请一份工作,你通常要花一些时间在这些问题上,并牢记在心。虽然要花很多时间,但它会给我们省去很多麻烦。以下是外企在招聘中经常提出的问题,对每个求职者都有一定的参考价值。

首先,谈谈你自己。

你最好的朋友怎么评价你?从现在到未来5年,你想做什么?成功和失败对你意味着什么?假设你从事这项工作,你将在哪些方面做好这项工作?

其次,谈谈与教育背景有关的问题。

例如:你过去学过什么知识?你为什么要在非专业领域找工作?你从简历中提到的实习中学到了什么?

第三,谈论与你的工作经验有关的问题。

例如:告诉我,你最近从事了哪些职业,告诉我,你做了什么工作?你曾经在你工作过的每一份工作中管理过任何人吗?如果你能重新开始你的职业生涯,你会采取什么不同的做法?

你愿意独立工作还是与其他人一起工作?你经常辞职,我们怎么知道你能坚持这份工作多久?

第四,谈谈与你目前工作有关的问题。

你为什么要考虑辞去上一份工作?你觉得我们应该给你什么?如果你的上司离职,下个星期不在公司,你找不到他,也不完全了解这份工作,你会怎么做?为什么到目前为止你还没有收到任何报价?

第五,谈谈与公司状况有关的问题。

例如:你对这个职位最感兴趣的是什么?我描述哪项工作对你最不吸引人?你的工作经验很少。您打算如何学习和理解这些知识?

第六,有一些结论性问题。

当你接近这份工作的顶峰时,你为什么要这么多钱?你什么时候可以开始工作?你有没有考虑过其他工作?你觉得我的提议里有什么要讨论的吗?

小编认为,要从对方的角度考虑问题,多准备问题,让自己做到心中有数,就不怕对方提出的难题了。

三种不受欢迎的新人职场病症


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《三种不受欢迎的新人职场病症》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

“爱现”症

典型症状:Lawrence在学校的时候就在各方面都表现得很积极,对于课业学习、学生会工作和体育比赛等都能平衡地很好。如今踏上了工作岗位,他把这股劲头带到了工作上,对于部门内的什么工作都愿意去了解、学习。最初,大家对这个好学的新人都还满意,但是真到了与大家混熟并转正以后,Lawrence的这种风格就有点让同事尴尬了。有时同事就会私下在一起调侃他:“什么事儿都插一脚,小朋友精力真好,要不我的活儿全让给他干吧……”

诊断处方:爱现,要把握一个度。在上面这个例子里,Lawrence本来是好学而积极的,但后来就表现得有些过了,就惹人白眼了。在办公室里干活不比在教室里上课。你在课堂上次次都举手回答问题是会赢得老师的表扬的,但在办公室里,领导虽说了“广开言路”,同事虽写了“欢迎大家提意见”,但“每次都是你”容易让你落下个“爱现”的恶名。

“江湖义气”症

典型症状:小A刚毕业不久,是某公司的IT维护人员,负责应对公司内各部门员工对于使用IT类办公用品的提问和咨询。某日,公司安排在未来的一个月内给全体员工新换一批IT办公设备。于是,平日里工作相对轻松的IT维护部门的工作量突然之间多了起来。而在更换办公设备的过程中,某些部门员工提出的重复性问题让她和她的同事们觉得不耐烦了,特别是包括小A在内的几个新员工,在私下里更是颇多怨言。终于有一天,当某部门员工在一天之内致电询问十几个几乎相同的问题后,小A自作主张写了一封邮件向该部门的经理“投诉”。结果,她没等来该部门经理的回复,却换来了自己部门经理一顿劈头盖脸的呵斥……

诊断处方:职场上当然需要热心,但热心要体现在人与人之间的互助互学中,而不是简单粗暴的“替人出头”中,否则受伤的会是自己。职场不是黑社会,在这里靠强词夺理和耍狠摆谱不能解决问题;但职场又很像黑社会,因为在这里人与人间的等级观念同样很强。

“等死”症

典型症状:Dora最近上班总是精神不济,而且每次碰见经理时总是一副惊慌失措的样子。跟她关系不错的Sherry借机打听了一下,原来Dora之前不小心把一个蛮横的客户给得罪了。Dora很害怕被经理知道这件事,可又不知道如何补救,客户见没人安抚他,干脆扬言第三季度不再订货了。事已至此,Sherry建议Dora直接跟经理反映此事,可Dora就是开不了这个口。

诊断处方:有没有听说过这么一个笑话:道行高深、阴险毒辣的伏地魔为什么除不掉哈利波特这么一个小屁孩?原因就是,伏地魔有“拖延症”。在做过的一项“职场通病”的调查中,“拖延”是被职场人士认为最会拖累团队进程的一种“病”,也非常易引起老板的不满。初入职场的Dora缺乏经验,当出了问题后,不知道如何分清事情的轻重缓急,自己处理不了的问题也“闷着”不请教其他同事,陷入了“拖延”和“等死”的模式:越等,事情就变得越糟糕,自己就变得越被动,仅有的一点信心也会被消耗殆尽。接受任何一项任务,你都要让上司了解你的工作进度。出了问题后,不要“拖”与“瞒”,而应主动积极地汇报给上司,毕竟上司是和你站在同一战线的,当然你若能给出解决方案最好。即便最后迎来的是坏结果,对你来说也不是世界末日,集中精力发掘下一个大客户吧——新的一天总会来到的!(完)

跳槽时,你不能忽视的人际成本


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《跳槽时,你不能忽视的人际成本》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

职场中很多人觉得跳槽是一件无所谓的事情,从东家跳到西家,结果跳了N次之后,发现自己越来越不值钱了。其实,跳槽也有一定成本,如果不计算好成本,很容易在职场中迷失和损失。

【跳槽时不容忽视的人际成本】

职场人或许对人际成本不以为然,事实上,忽视这一成本有可能对将来的职场生活平添很多障碍。从一个企业到另一个企业,就意味着你原来的人际关系有可能会归零,而且在原来工作岗位中建立起来的合作关系伙伴以及客户资源都会由此消失,这些关系的丢失将对跳槽者的自信心是一大挑战。

另外,新的人际关系的建立还需要时间的积累。因此,要在跳槽前做好人际关系的整理和维护,要知道哪些资源还是可以继续维护和利用的,同时,要有准备提前储备好新的人际关系资源。

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有恐高症的人能不能从事建筑行业?


我们都知道,找工作的时候应该找一份自己能够做得好的工作。比如从来没有学过舞蹈的人就不可以去做一名舞蹈老师;没有学过怎么算账务就不可以去做一名财务;不懂编程就不可以去做一名计算机开发员。那么,如果自己有恐高症,可不可以去从事建筑行业的相关工作呢?

要看生理反应是否严重

大部分人对于恐高的了解仅限于:站在高处会害怕。但实际上,不同的人恐高的症状也是不一样的。

有些人的恐高仅限于站在高处后内心会害怕,并不会有明显的生理反应。而且通过系统脱敏疗法、暴露疗法、运动疗法、冲击法等方法是可以较快治愈的。这种类型的恐高人群,想要从事建筑行业的工作的话,其实问题是不太大的。

有些人的恐高会比较严重,只要在高处就会出现恶心、难受,甚至是晕眩、休克,且比较难在短期内治愈。这种类型的恐高人群,在恐高症彻底治愈之前,是绝对不适合从事建筑行业中需要站上高处的工作的。

要看选择的工种是否要登高

从上文中我们可以得出一个结论:恐高反应严重时是不适合做所有需要登高的工作的,那真的所有建筑行业的工作都不能做了吗?事实上并非如此,像商务预算员、资料员、商务经理等一些工作岗位,需要去往建筑工地,特别是建筑工地的高处,几率是微乎其微的,他们的日常工作只需要在办公室就可以做好。那么这类建筑行业内的工作,有恐高症的人其实也可以做。

但建筑行业中的大部分工种,如施工员、安全员、质量员、技术员、测量员、试验员、项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人,都是需要频繁出现在建筑施工现场的,也需要经常爬上爬下来完成相关工作。如果从业者有比较严重的恐高反应的话,对于工作效率和进度将会有比较大的影响,则是不适合从事这些工作的。

虽然说建筑行业中有不少工作是需要站在高处的,但也有一些不怎么需要去建筑现场的工作岗位,患有恐高症的人也可以安心从事。而一些患有心理恐高症的人,对于生理上的看到高处并没有什么特殊的反应,也是可以从事相关工作的。但如果自己患有生理恐高症,且没有治疗好,那么最好不要从事包括建筑行业部分岗位在内的、会看到高处的工作,以免发生意外。

浅谈关于职场抑郁这件事儿!


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随着社会节奏的不断增快,患有抑郁症的患者越来越多了,尤其是办公室白领患有抑郁症的概率更大。职场抑郁几乎快成了职场精英们的标配了,据的一项数据调查显示,有62.5%的白领在职场压力的压迫下经常感到精神不振、情绪烦躁。

长此以往,还将影响到他们的工作、生活以及健康。此外,岗位职能因其技术性不高造成的可替代性强、对自身职业发展前景感到迷茫(例如职业发展瓶颈、跳槽目标方向不明确)等等问题也在不同程度地影响着个人对于职场压力的承受力。整理了网络上一则相关案例,下面随着小编一起来看。

作为一家外企的人事经理,W就是这样一个人。近两年来,他每天晚上都失眠,每次几乎都要半夜一两点才能入睡;如果第二天有会议或者近期有特别的事情,甚至彻夜难眠。如此带来的恶果就是大量掉头发,身体的抵抗力下降。以前他的身体很健康,感冒也很少得,如今呢,头疼、耳鸣、胸疼、脊背疼,视力下降,经常感冒,甚至胃肠也不好了。

年轻的时候,身体可以挺得住,所以一般都不会在乎自己的身体如何被透支,我们更加重视和在乎的是,努力工作能给自己的信用卡里加多少钱?能让自己的事业上个台阶吗?今年有希望升职么?“其实,除了一个好的身体,其他的一切都是假的。”四五十岁的中年人都会这样好心地告诫你。

事实上,只要身在职场,无论工作的难易程度如何,压力始终会如影随形的跟随左右,只是个人对它的承受力与见解均有所不同罢了。

据报道说,21世纪让人们恐惧的病痛已经不是爱滋病、癌症,而是职场压力综合症,它的起因是现代人强大的职场危机感、职业责任感和失业恐惧,这些压力无时不刻煎熬着每一个工作者,轻则让人无法正常工作,出现失眠、抵抗力下降、脾气暴躁等症状,重则可能成为暴力、自杀事件的导火线。“吓得”国内一些大型公司纷纷在自己的公司成立了职场心理咨询部门,负责为下属员工减轻工作压力!

随着人年龄增长,生活压力变大,工作的负担越来越重,很多人在心理上有不成程度的抑郁。

但是不要因为抑郁,就做出一些对自己不利的行为。

果断地离开现在的环境,然后调整心态,或者求助心理医生,将自己的心态转变过来,这才是对家庭和自己负责的行为。

看完之后职场抑郁神马的都是浮云


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《看完之后职场抑郁神马的都是浮云》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

随着时代的发展,现在的年轻上班族都有很大的职场压力,可是很多人都不知道该如何去排解这份压力,导致出现各种情绪问题、失眠、脱发慎重有的还会轻微抑郁。小编今天就来给大家盘点能舒缓压力的4个运动,希望能帮到你。

一、有氧运动

跑步、骑车、游泳,有氧操,或者一切能够带来中等强度锻炼的运动能让人减压。

二、拳击

击打一个类似大沙袋之类的物品,是极好的释放压力的运动。

三、集体运动

打羽毛球、网球或者篮球,踢足球,或其他团体运动,都是很好的舒减压力的方式。

四、瑜伽

瑜伽调身的体位法、调息的呼吸法、调心的冥想法运动方式能改善生理、心理和精神方面能力,都能帮助你降低呼吸频率,从而净化你的思绪,减轻压力感。

上班族还可以如何舒缓压力

最简单的减压招式——环境减压法

通过改造周围环境,营造适宜工作的环境和放置带有舒缓疲劳作用的物品减压是最简单易操作的减压方法。首先是可以在办公桌放置绿色小盆景,缓解视觉压力,通过植物来减压。绿色小盆景方面,推荐绿萝,仙人掌等便于打理的植物。另外还要整理好自己的桌面,每天花时间整理办公桌,不一定要井井有条,关键是有良好的归类系统。整理桌面实际上也是在调整工作的思路和情绪,能够帮助我们理清思绪。

我们上班时的办公椅也是减压的元素。换为符合人体工程学原理的办公椅,保护我们的脊椎,帮助我们以更舒适的姿势度过一天的工作时间。在椅子的手托上套上柔软的布套,例如羊毛和灯芯绒。平时把手放在手托上,可以很方便地抚摸到布料柔软的触感,自然能够减轻压力。最后是给办公椅加一个靠枕或坐垫,增加办公椅的舒适度也能起到减压的作用。

最文艺的减压招式——艺术减压法

文艺青年最爱戴上耳机欣赏音乐,实际上这也是减压的好方法。没有带有歌词的音乐由于没有任何语义的传递,在减压过程中更没有负担。不爱听音乐的白领,也可以采用白噪音的方式,打开白噪音软件,可以阻隔键盘声,讲话声对注意力的分散,降低工作压力。保持每月参加展览或博物馆,进行审美活动和创作活动可以升华工作压力为创作灵感。女孩子平日上班给自己化一个日常妆,可以提高自信,增加魅力,也能起到减压的功效。

最有效的减压招式——学习充电法

其实上班族的压力大多来源于工作目标所带来的能力要求与自身能力的差距。所以最长远并且最有效的减压招式其实是持续性地充电,坚持丰富自己的能力体系以及接受最前沿资讯的感染。学习充电除了可以学习英语或者专业技能,还可以是参加行业交流,论坛聚会,结交职场人脉。兴趣爱好方面的学习,例如插花,跆拳道,看书,也是能够起到减压的效果。

减压其实不仅是排解压力,同时还应该有注意力再集中,利用压力的部分。职场人士要少用大起大落的,简单粗暴的娱乐方式去减压,因为这并没有正确打通了压力流动的通道,只是简单的排除。那么最好的减压方式,是借着某个感兴趣的行为将自己的压力升华为动力。

最后,小编要告诉大家的是无论工作再紧张繁忙,也要保持规律的生活,要张弛有度,尽量避免把自己绷得太紧做过多的事情。重要的是,要注意丰富个人业余生活,放松自己,享受自己的时间。

摆脱假期症候群


放假是为了让身心得到休息,如果过度放纵自己,使得生活作息大变,不仅影响身心健康,等到重新面对工作时,也会倍感痛苦,如此一来放假反而成了祸害,而非福利了。建议你,假期生活可以随性,但千万别任性。

长假刚过,重新面对工作,心里总有百般不愿,想到每天又得面对老板的扑克脸、工作桌上堆满的文件、以及永远开不完的会议……,想着想着就感觉无精打采、头晕、焦躁易怒、提不起劲,甚至出现肠胃机能的障碍。如果已经开工好几天,你还是对公事缺乏动机与活力,那百分之百是患上“假期症候群”了!

生理时钟改变毛病多

根据欧美国家相关调查显示,多数人在放长假后会出现注意力不集中、无精打采、头昏等假期症候群,假期为时一个星期,许多人便放纵自己晚睡晚起、日夜颠倒,特别是难得逮到长假的上班族们。

新竹实和联合诊所家医科周宪民医师指出,人体本身即有生理时钟,如果假期中突然改变以往生活作息,回到办公室或学校的头几天可能会出现头昏脑胀、无精打采、注意力不集中、频打呵欠、焦躁易怒等不适应情况。这些症状在假期结束后的第1天最明显,通常会持续2~3天左右,等到生理时钟重新调整适应后,情况就会慢慢好转,但也有人可能维持1星期甚至更长的时间。

周宪民医师指出,随着假期作息的改变,用餐时间也不正常,再加上长假期间大啖丰盛佳肴及热量高的零食,假期结束,不但整个人胖了一圈,还可能出现肠胃机能障碍,包括呕吐、腹涨、腹泻、肚子痛、便秘等,这些都是假期症候群的标准症状。

尽早面对开工的事实

假期症候群虽不会严重影响身体健康,却会影响工作表现及学习效果,甚至会使人际关系大打折扣;而且假期越长,假期症候群发生的机率越高。此外,原先个性懒散、对环境适应较慢的人,都可能是假期症候群的高危险群。

周宪民医师强调,要摆脱“放假一条龙、上班一条虫”,唯有“面对现实”一途;换句话说,必须赶紧恢复正常作息。如果出现晚上辗转难眠、白天焦躁易怒等严重失眠情形,可求助于家医科或精神科,藉由短期间服用安眠药或镇静剂来帮助睡眠;而多摄取高纤维、高蛋白的食物,多吃蔬菜水果及补充水份,则可缓和肠胃机能障碍。

台北医学大学附设医院家医科主任谢瀛华也表示,长假结束后,门诊病患确实暴增,其中以主诉疲劳倦怠居多(78.4%),注意力不集中居次(70.8%),而有疏离和厌烦的感觉占5成以上,为了挽救这些”疲劳一族”,他特别提供恢复蛮牛般体能的6大原则与6大妙招:

恢复体能6大原则

1. 每天早晨多给自己15分钟,使你不会感到匆忙及倦怠地展开一天的生活。

2. 服用综合维他命。如果你因为错失一餐、节食、或饮食不正常而感到不安,不妨每天服用1锭综合维他命及矿物质补充品。

3. 戒烟。抽烟阻碍氧气输送到各组织,容易导致疲劳。开始戒烟时,不要期待体能立刻复苏,烟里的尼古丁是一种兴奋剂,戒烟反而可能引起暂时的疲劳,但对长时间倦怠者相当有效。

4.减肥。如果过年后体重过重(假使需要减轻20%的体重),减肥有很大的帮助;最好是从饮食及运动双管齐下,且要少吃甜食,因糖分多会过度激活胰岛素,使血糖变化,让人精神疲劳、坐立难安。

4. 勤泡澡。淋浴时的水流会散发阴离子于空气中,围绕在你身体四周,阴离子能使人感到较快乐及较有活力。

6.小睡片刻。这对年纪较大又睡不安稳的人、工作繁忙且睡眠不足的年轻人很有帮助。最好每天固定时间,且不宜超过1小时。

神气活现6大妙招

1. 快步走路:每周3~5次,每次20~30分钟,最好不在睡前2小时运动。

2.用温热水洗脚:慢慢浸洗5~10分钟,用手反复按摩脚心、脚腕。

3. 自我放松术:仰卧床上,放松腰带,做深长缓慢的腹式呼吸,同时默念“放松”二字,让四肢、躯干、头颈各部的肌肉都放松下来,约10~20分钟即可。千万不要入睡,若有睡意应马上坐起来清醒一下。

4.舒适坐下,慢慢喝温开水。进餐最好吃米饭、面条,细嚼慢咽,饭后散步。

5. 特别疲劳时可以在饭后漱口完毕,早些入睡。一定要宽衣解带,和衣而眠不易解除疲劳。

6.旅游回来可多洗一次热水澡。如此不仅能清除身上的汗水尘垢,使毛孔和汗腺畅通,还能增强血液循环、调节神经系统、改善组织营养,较快缓解身心疲劳。

休息是为了走更长远的路,因此假期一定要过得健康、愉快,否则反而容易对身体、心理造成负担,就失去了放假的意义。此外,医师也提醒上班族,回到工作岗位时,尽可能从简单的工作着手,多接触乐观开朗的同事、朋友,避免一上班就听情绪较低潮的同事抱怨,否则已经够郁卒的心情会更糟糕,下班后可以考虑从事游泳、散步等简单的运动,健身、减肥兼舒压,慢慢调适生活作息后,马上又变成一尾“活龙”啰!(完)

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