有些公司屡招而不聘
记者从智联、前程无忧等网站论坛看到,一些求职者还反映,自己参加了很多招聘会,但问询下来发现很多公司其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传,还有一些就是走个形式而已。年初的几次大型招聘会上,我多次看到某公司招管理人员,不限户口、不限学历、有底薪还承诺高薪,这么好的岗位就是空架子,提醒大家别上当网友热力思说。专家建议毕业生求职前要对企业的情况、招聘职位有所了解,可以提前通过网络查询,或去相关服务中心咨询,做到心中有数,以免无功而返。特别是暑期,正是大学生求职和兼职的旺季,一些用人单位承诺时间自由、日结工资、高薪酬、低门槛、既能积累社会经验又能赚钱诱人的招聘广告背后不乏职场陷阱,毕业生求职心切可以理解,但要始终保持清醒头脑,求职过程中要理性且慎重。
业务经理上街发小广告
路梦源是一家并不知名大学的应届大专毕业生,虽然从去年就开始动手找工作,但是一直没找到称心如意的。前不久,从某招聘网站上看到一家保险公司正在招收业务经理,对学历、专业没有特殊要求,她赶紧投去一份简历。没两天,路梦源就收到了面试通知。兴冲冲地赶到面试写字楼,正在放映公司的宣传片,世界五百强、朝阳产业、从此改变命运让人心动的宣传语令她激动不已。在随后的面试环节,面试考官只简单问了几个保险的常识,由于小路对保险行业一窍不通,怕自己不能胜任业务经理职位,只说愿意从基层做起。没想到,不到十分钟,面试考官就向她伸出了双手,表示恭喜通过。与公司签订试用期合同后,经过两周的培训,小路才逐渐清醒,自己的业务经理岗位实际上主要是保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的,而培训的内容主要是如何向自己的亲朋好友推销保险。业务经理竟然成了卖保险的。网友小船悠悠也有过跟小路相似的经历。我突然收到一家房地产公司的电子邮件,通知我去面试业务经理,待遇非常优厚,是同类岗位的几倍。但上网查了一下,却发现招聘简章上学历要求竟然中专就可以,网上还查到各种求职者吐槽,说入职后根本不签劳动合同,业务经理都要上街发广告专家建议一些用人单位在发布招聘信息时,经常对职位的工作内容做模糊化处理,或者打着储备经理、市场部经理、总裁助理、管理人员等高职位名义,特别是一些银行、保险行业。但实际上,求职者的工作就是跑业务、拉客户。因此提醒毕业生求职时一定要清楚职位的具体内容,询问工作细节,不要头脑发热。面试时也要注意,以免上岗后发现实际工作与预期有出入。
想工作得先掏钱消费
如今在一家杂志社工作的梁鑫向记者讲述了自己的求职经历。年初参加招聘会时,他应聘到一家网站做资料整理工作。当时一同参加复试的一共有12人。梁鑫说,所谓复试,更像是学校考试,大家围在一张大桌子前答卷,考题内容基本就是生活常识,非常简单。不到一个小时,五六页的考卷大家都做完交了,主考老师收卷时说:回家等通知。但还没等我坐地铁到家,已经接到公司通知被录用了。梁鑫还挺纳闷,这阅卷也太迅速了。但当时他并未多想,第二天就去公司报到,发现前一天参加考试的12人全部通过考核。大家都很优秀,不过入职前先要培训,公司安排在一周后,届时每人需要缴纳170元培训费专家建议正规的用人单位不会收取任何费用。如果毕业生遇到以各种名义先要收取费用的,要尽量回避。通常这类公司以低标准招人为公司干活,且存在各种不规范用工。若毕业生有类似经历,或者接到自己并未投过简历的公司的面试通知,应该事先查询,核实该公司的情况,可以上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去面试。
陷阱一:不通过正规渠道招聘
2014届毕业生小张在人才招聘会上找工作时,一个中年男子忽然出现在她面前,他说他们单位正在招聘一批业务经理,请小张有空到他们单位去看一下,并留给小张一份岗位要求及联系电话,同时主动要小张将简历及联系电话给他。
职业顾问点评:人员招聘是单位的一项重要工作,是人力资源管理的入口,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过各类正规渠道进行人员招聘。像小张遇到的这样的招聘单位就需引起毕业生的警惕,不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给这样的单位。因为这样的单位其内部管理很可能存在问题,甚至还存在欺骗毕业生的可能。毕业生普遍缺乏防范意识,职业顾问建议毕业生在求职时应通过学校就业部门、政府所属人才交流机构、正规职介中心等正常渠道进行。
陷阱二:说工资很高,但要先向毕业生收取费用
毕业生小李通过网上求职发现一家公司要招人,与公司面谈后,人事主管当即决定录用小李,且公司提出的收入非常高,但要求小李在签订就业协议书时必须交纳2000元的押金,待小李在公司工作满一年后再归还。
职业顾问点评:毕业生数量大大增加,但毕业生的起薪未能增加,在部分毕业生非常热衷进入的城市,甚至出现毕业生岗位起薪有所下降的现象。毕业生因为缺乏工作经验,部分岗位还需经单位培训后才可上岗,因此,刚参加工作时的薪酬不高这是正常的。相反,如果出现一个不熟悉的单位,提供的薪酬非常高时,倒是需要毕业生引起注意,因为存在少数不法人员,企图利用高待遇的幌子,骗取毕业生的所谓押金、培训费、服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易获得很高的收入。同时,对于有些单位提出的所谓押金、培训费、服装费等收费项目,要敢于说不,敢于拿出相关法律法规向单位表示质疑,因为相关劳动法规明确规定,这样的做法是违法的,如《杭州市劳动合同条例》第十七条就规定:用人单位与劳动者订立劳动合同,不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等。如果已被单位收取了类似的费用,可以保留好收条等证据,向当地劳动监察部门寻求帮助。
陷阱三:前景说得非常振奋人心,并让你介绍他人加盟
毕业生小王在人才市场门口遇到一个年轻人,年轻人自称是某公司的业务主管,搭讪了几句就把小王给吸引住了,他说他们公司现需要像小王这样专业的毕业生,在他们公司发展前途非常好,而且收入非常高,只要小王有信心,肯努力,生活能得到意想不到的改变。同时,年轻人告诉小王,因业务发展很快,叫小王把他的朋友也叫来一同发展。职业顾问点评:前些年有些大学生因为经受不住一夜暴富的诱惑,被欺骗而涉足非法传销,到头来后悔不已。因此,毕业生在求职的过程中,如遇到类似小王碰到的单位,对你非常主动,把加盟后的前景说得振奋人心,能彻底改变生活等,并要你介绍朋友或同学一同加入时,一定要坚守严谨、踏实的立场,毕竟天上是不会掉馅饼的。
陷阱四:扣押身份证、毕业证等合法证件
小吴毕业后通过应聘进入一家公司上班,签订合同时,公司要求小吴将毕业证放在公司管理。小吴问过同事后,发现大家的毕业证书都放在公司管理,这是内部规定,小吴也只得把自已的毕业证书原件给了公司。
职业顾问点评:相关劳动法规及条例明确规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。毕业证书是毕业生的合法证件,单位当然无权收取。因此,毕业生在遇到类似的用人单位时,可以拿劳动条例的相关规定与用人单位进行交涉,或向劳动监察部门求助,切不可盲目将自己的有效证件交给单位。
陷阱五:坚决不签订就业协议书、劳动合同
本科毕业生小宋通过招聘会进入杭州一家公司,当小宋提出要与公司签订就业协议书时,公司表示不与小宋签订任何书面协议,甚至不签订劳动合同。小宋觉得公司给出的薪水不错,就同意了公司的做法。
职业顾问点评:就业协议书是转递毕业生人事关系的依据,如果不签订该协议,毕业生的人事档案、户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在城市。而这些关系的办理涉及毕业生切身利益,如办理社会保险、购买经济适用房、评审职称等。因此,单位不与毕业生签订就业协议书,对毕业生的工作、生活、职业发展是不利的。毕业生要主动要求单位予以解决这些问题,并可通过当地的人才交流中心协助办理人事档案、户口等关系的接收。
单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的,毕业生不要以为不签合同就可以更自由,这样的想法是错误的,不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益,特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时,会带来更大麻烦。因此像小宋这样的情况,就要敢于对单位说不,敢于向劳动监察等部门进行举报,共同改善毕业生就业环境。
陷阱六:未将招聘广告的承诺写入劳动合同
毕业生小潘在一次现场招聘会上看到一家单位非常适合自己,而且看到招聘广告上写着单位每月提供住房补贴500元,小潘对这一点感到非常满意。通过面试,她进入了该公司,并很快签订了劳动合同。后来,小潘发现她的工资单里并没有当时在招聘广告上说的住房补贴500元。她马上向办公室反映该问题。办公室工作人员告诉小潘招聘广告上所说的补贴,单位已经取消了,并拿出了双方签订的劳动合同给小潘看,合同上也没有约定单位要支付她该补贴,所以单位没有做错。小潘失望又无奈。
职业顾问点评:一般来说,招聘广告中的承诺,在法律上并非是要约,而是要约邀请。在法律约束力上,要约发出后对发出人是具有法律约束力的,但要约邀请发出后对发出人并不产生法律约束力。从法律上来说,用人单位对招聘广告中的内容并非必须承担履行义务。因此作为毕业生,当被招聘广告中的承诺吸引时,如想要招聘单位兑现招聘广告中的承诺,最好是将这些承诺写入双方的劳动合同条款当中,由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。小潘当初在与单位签订劳动合同时应该仔细查看合同内容中是否有关于住房补贴的条款,只有这样她自身的权益才能得到维护!
学校暑假一般时间都很长,特别是对刚毕业的高中生,在等待高考结果的同时,为了打发假期,很多高三毕业生选择在暑假期间找一份兼职工作,一方面能让生活过得充实一些,更重要的一点是想能早些接触社会,积累经验。虽然出发点是好的,然而每年在暑假打工的被骗学生都不在少数。警方总结出几种常见的骗术,希望能为即将外出做暑假兼职的学生提个醒:防骗,提高警惕很重要。
一、不要轻信网络兼职。现在,对于学生而言,在网上找工作已成新途径。据了解,大多针对学生的网络兼职并不可信。很多学生都被网上招聘信息的丰厚报酬所吸引,以为足不出户就可以赚钱。有的招聘广告甚至宣称只要交上几百元,就可拥有自己的代理网站,殊不知这些都是陷阱。如果在网上找兼职,一定要核实是否有以该公司名称注册的公司,最起码也要留下公司负责人的电话号码、身份证号码,不要只通过QQ、邮件交流,而且要求对方及时结算工资,不要等全部工作完成后再结算,否则损失更大。
二、警惕黑中介。这些黑中介正是抓住了学生缺少社会经验、找工作心切的心理,收取高额中介费后,却不履行承诺。要避免掉进黑中介的陷阱,首先不要急于交钱,要先了解该中介是否有合法的营业执照,办公场所是否正规,中介资质等情况。
三、及时签订劳动协议。首先,要清楚自己的劳动权益。暑期工的工作时间有限,因此在工资结算方面,建议采用周薪制或10天结算一次工资,这样有利于防止欠薪。一定要签订劳动协议,许多用人单位以时间短为由拒与学生签订,学生也不好拒绝,这是不对的,要明确双方的权利义务,签协议时还要留意有关条款,注意有没有文字陷阱。另外要注意人身安全,谨防被诱骗。
兼职馅饼变陷阱以下是一个刷单的陷阱真实的案例,大家兼职一定要提高警惕!
一、真实案例
2016年3月的一天,珠海市某高校学生小胡在网上找兼职工作,其QQ收到网名叫易的人所发信息称:亲,在吗?要做兼职刷单吗?要的话加常在线QQ群:18。因小胡想赚钱补贴家用,便加入该Q群。Q群内有一网名叫客服-新的人添加小胡为好友并向其介绍兼职刷单流程:对方让小胡先购买指定商品,之后对方再将其购买商品的钱和佣金一并返还。小胡听了介绍后,觉得该刷单流程较正规便相信了,并按照对方要求进行刷单。当小胡花了3000多元购买指定商品后,客服便说卡单了,必须再次支付同样的金额才能解除卡单的状态,小胡产生了怀疑,自己上网去查相关情况,结果发现被骗了。
二、刷单诈骗特点:
1,以高额回报为诱饵。诈骗分子利用QQ或网站发布虚假招聘信息,以高额回报为诱饵。受害人多数抱着工作轻松,来钱快速的心理陷入骗局。
2,以规范流程图为掩护。诈骗分子会给受害人发去刷单兼职的工作流程,看起来规范有序,减少受害人防备心理。
3,以系统故障为借口。等刷单成功后,诈骗分子以各种系统问题,网络问题等借口,要求受害人多尝试,在每一次尝试中骗取受害人钱财。
网警提示
网络兼职工作骗局五花八门,基本上换汤不换药。骗子利用网络的虚拟性及不确定性,以轻松赚取高额报酬的噱头吸引应聘者。
1、不要相信从天而降的馅饼,简单容易的赚钱方法中极有可能隐藏着骗局。
2、不要理睬网上陌生人发来的不明链接和邀请,特别是邀请你进入一个陌生的群体中时,一定要留个心眼,因为里面可能除了你,其他全是骗子!
3、凡是让你转账汇款的,都要三思而后行,一定要通过正规网站或官方网站,同时千万不能草率地确认收货。
总之,只要做到不轻信、不理睬、不汇款这三点,无论骗子采取什么花招,他们都不会得逞。当人人都保持警惕时,网络诈骗这个毒瘤就失去了生存的土壤,自然会消失无踪了。
随着高校毕业季结束,一些骗子又盯上了离校未就业毕业生。人社部门提醒,刚毕业大学生缺乏社会经验,加上求职心切,容易陷入招聘陷阱,因此需特别提高警惕。据人力社保局工作人员介绍,这些陷阱主要有以下几种。
找关系招聘诈骗。骗子谎称与某单位领导是亲戚或朋友,可以为求职者打通关系找到工作,但走后门要花钱打点关系。
网络招聘诈骗。一些网络骗子编织招聘陷阱,诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
捉迷藏招聘诈骗。一些中介在收取一定的服务费后宣称职位已满,还有一些中介收取报名费后立即携款逃之夭夭。
传销陷阱。传销组织以招工为由,利用年轻人渴望成功的心态,宣扬好工作高收入,导致一些学生迷失于传销漩涡中难以自拔。
相关专家提醒,离校未就业毕业生应尽量把就业指导中心、学校提供的需求信息、校内或政府部门举办的招聘会作为求职主渠道,对网上求职或通过其他途径获取的需求信息要注意甄别,特别要谨慎对待要求缴交各种费用的招聘。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《求职当心“淘宝刷单”陷阱!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
现在是学生求职的高峰期,目前一些不法分子以招聘淘宝刷单兼职的名义行骗,不少应聘者上当。
陈某是重庆市某校的大三学生。16日晚,她在找兼职时发现一个淘宝刷单职位,对方介绍称,只要在淘宝网上的商惠人力资源店铺帮人买东西刷信誉,就可以得到商家返还的工钱,但买东西的费用需要自己垫付。
陈某花费2930元,在该店铺买了移动充值卡,对方迟迟不支付承诺的垫付款和工钱,反而称陈某的银行卡已被冻结,需要陈某再汇一笔钱帮助其解冻。陈某又转去2200元,结果再也联系不上对方了。
这种淘宝刷单陷阱中,不法分子大都用QQ跟受害者进行联系,而不是淘宝旺旺;收钱时往往用网银,而不使用银行账户。
一般行骗手段有以下几种:
一是入会费,先索要一定的入会费,捞一笔就走;
二是玩基本任务,如骗人先做一单,收几百元,然后声称一天任务最少三单,不做完不给返还,让人越陷越深;
三是假退货,骗子大多声明如果拿不到工钱,应聘者可以按照淘宝流程退货,但其实虚拟物品退货很难;
四是钓鱼链接,仿造一个和淘宝网一样的网站,让人点击后植入后台程序。
现在大家找份工作不容易,为了讨口饭吃,心里着急!这时候,某些别有用心的用人单位最容易利用劳动者求职心切又缺乏法律知识的弱点,在签订劳动合同时设置陷阱,侵害劳动者的合法权益。
2014年5月,小姚找份在公司担任销售顾问的工作,开始公司与他口头约定6个月的试用期,期间每月工资1600元,转正后是2000元。试用期满后,公司拿出一份空白劳动合同,让小姚签名,结果小姚没多想,把名签了,合同被公司收走了。
2015年,公司未给小姚缴纳社保,工资一直按试用期标准发放。小姚多次要求公司发转正后工资,就这样和公司产生了劳动纠纷。为了讨说法,小姚申请了工会法律援助。然而,在劳动仲裁庭上,当公司拿出劳动合同才发现,小姚签的空白合同上,试用期一栏被填上了1个月,工资待遇被填上了最低工资标准。按照合同约定,公司并没有违反试用期规定,公司每月发放1600元工资符合劳动合同工资待遇的工资待遇约定。
小姚缺乏法律意识,签了空白劳动合同,掉到陷阱里,吃了大亏,结果小姚的试用期赔偿金及未足额发放工资的主张得不到法律的支持。
小姚的经历,提醒了广大就职者,劳动合同是劳动者和用人单位协商一致订立的,一旦签字盖章就受其约束,必须履行合同约定的权利和义务,承担相应的法律责任。朋友们在签订劳动合同时一定要谨慎,记得要求用人单位履行告知义务,仔细查看劳动合同是否有用人单位名称住址、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作实践、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等条款。
同时,签订劳动合同时千万不能向用人单位上交身份证或者押金,谨防人财两空;双方约定的试用期不等于白干期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,并且试用期的长短与劳动合同期限长短是有关联的。
最后,朋友们应切记,劳动合同书必须一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。在签合同过程中有疑问,记得问工会娘家人,拨打12351即可。
随着各大高校陆续迎来暑假,暑期短工暑假兼职高薪招聘等兼职广告也贴满了校园周边的布告栏。其中有机会,也有不少陷阱。招聘模特,日薪400元、先交押金,立刻安排岗位、周末工作,月末结账多位大学生向记者讲述了他们暑期打工被坑的经历。
陷阱:骗子花样百出目的只为敛财
高薪高颜值诱惑式招聘
招聘平面、试衣、淘宝模特,日薪400元,7月初,兰州交通大学大二女生孙静在网站上刷到这家广告公司的招聘后瞬间心动,因为公司对应聘者的身高、体重、相貌等颜值都提出了比较严苛的要求,而且光鲜靓丽,应该去试试。之后,孙静和同伴来到西关十字静安大厦楼上的公司后,被火爆的应聘场景震撼,公司只有两个房间,但门里门外都是人,门外就等了十几个,孙静没有在门口发现公司的任何标志,而且听已经应聘的前辈说,要交点服装费和保证金,每人150元。孙静在现场观察后发现,有些明显达不到招聘条件的学生也在交了150元后获得了等待上岗的资格,于是暂时搁浅了自己的应聘计划。
先收钱后等安排式兼职
2014年暑假,苏岩带着刚刚高考完的弟弟及班上同学一起去找工作。当时在报纸上看到一则招聘广告,是商超促销。我们拿着报纸找到汽车东站对面一个家属院里时,发现那栋楼附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司,苏岩还能想起那个中介公司办公室的每一个细节,因为非常简单,进去后就是一个桌子一把椅子一个沙发,没有关于公司介绍或者资质的其他东西。
在询问何时能安排工作时,工作人员告诉他们,先交150元的押金,办工牌,然后等电话通知。翻翻口袋,苏岩和弟弟两个人带的钱都不够100元,其他两个同学也只带了50元,正好是兼职高峰,大家都在找工作,所以为了预留下这个岗位,我的两个家在外地的同学就先凑了100元交给中介公司,第二天又去补齐了所有保证金。但结果是一周后都没通知安排工作,想去退钱时,对方称工牌已经办理,无法退还。
周末打工月末结钱式兼职
在甘肃政法学院上大一的于君上学期在同学的带动下一起去发传单,每天60元,只有每周六、周天工作,连续一个月就发工资。于君起初觉得这份工作不错,但结果却是,我们发了两天,领导说如果下周有活儿就再联系,确定新的时间地点,但第二周没人联系我们,到了第三周还是没音讯。等我们再打电话时,发现那个号码已经成了空号。再次回想了一遍那次发传单的经历,于君说,真是诉苦无门,因为我们除了一个联系电话之外,连领导的公司地址和名称也没有。
攻略:3招判断是否正规招聘
1.面试时观察公司环境,查看营业执照等资质,如果是销售类岗位,正规的中介公司一般会给新员工做岗前培训;
2.面对各种理由的收押金,一定要慎重;
3.去正规的商超寻找兼职机会,或者直接从兼职人员那里打听信息渠道、薪资水平、公司地址等情况。
新一轮的招工大潮又将到来,一些不法分子和黑中介又将伺机而动,借招聘之名行骗。记者从东莞警方获悉,求职者找工作,一定要找正规中介,并认清楚假中介、黑中介真面目和行骗手法,以防在求职过程中落入陷阱中招。千万不要轻信中介先交押金,或向不明账户汇钱。警方总结了几类陷阱的典型手法,提醒求职者切勿上当。
温馨提示:人社部门提醒广大求职者,凡是向求职者收钱的,要么是骗子,要么是企业招聘行为违规;凡是收钱,且要求打款到私人账户的,即为骗子。求职者如果遇到这些情况,可以拨打用人单位座机进行确认,或是在官方网站核实准确邮箱,避免受骗上当。找工作先交押金体检费据警方介绍,一些不法分子设立招聘点,吸引求职者前来后,填完表后,允诺工作岗位,并称现在企业急需大量工人,只需要交一点押金和体检费,检查完以后就可以马上上班,不论是交现金还是银行汇款都可。而在完成了所谓入职手续后,不法分子还可能会急需要求缴纳一定的手续费或者培训费。警方提醒:如果遇到这种情况,求职者就要警惕了,在还未正式入职前就要求缴纳各项杂七杂八的费用,肯定有问题,一旦上当,最后很可能落得个条件不符,但是钱已经交给不法分子,工作也没有着落。一般单位的招工都有一套较为严格的招聘制度,如果要求先交钱后上班的,一定要谨慎对待,小心上当。网络求职要求先汇款网上求职需警惕各种虚假招聘信息可能出现的陷阱,比如,网站称招聘行政人员,最后岗位却变成了销售,还有不法分子往往先在网络上公布一些待遇诱人的招聘信息,要求求职者提供身份证号码或复印件,这在求职人员看来是很正常的要求,有时甚至还被要求提供房产证甚至银行账户。一段时间之后他发现自己的个人信息被泄露,才知上了当。警方提醒:网络求职千万不要被高薪和或者看上去很美的职位所迷惑,更不要贸然向对方提供账户汇款,只要对方要求求职者先汇款,都有可能是求职陷阱。男女公关高薪骗局警方还介绍,一些街头广告,打着招聘男女公关,学历不限,性格外向即可,月收入一两万元的幌子,其实就是骗局。这些不法分子往往在求职者打电话应聘后,称一个月收入可以达到一两万元,只要愿意做,就可日进斗金。对方甚至还会称,酬金可以按天结算。但最后往往落脚点是,要求应聘者先交百元到千元不等的报名费。不论是真公关还是假招聘,就算是应聘成功,也有可能是从事违法犯罪活动。警方提醒:此类招聘多为骗局,即便不是骗局,也有可能是从事一些非法行业,因此求职者不要有天上掉馅饼的想法,不要为高薪和优厚工作条件所动,应该踏踏实实找合适自己的工作。假冒公司招聘卷款走人警方表示,此类陷阱和骗局也是非常常见,不法分子的行骗手法非常简单,就是故意大批量许可报名并收取报名费,目的在于谋取利益而非真正招工。一旦达到一定的报名人数,收取了巨额报名费后,就会人间蒸发。而等到求职者打电话向求职公司求证时,往往会被告知,该公司并未在外设立招聘点,求职者人财两空。警方提醒:应聘者在与用工方签订劳动合同时,要注意审查其主体身份,如有疑义,一定要及时到劳动监察部门咨询清楚;发现有收取报名费、登记表费、抵押金的,可向劳动监察部门举报。虚假招聘信息8个典型特征:1.招聘单位只有手机单一联系方式;2.收取服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费用;3.几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职;4.薪资明显高于同职位同工种薪资水平;5.通知面试职位明显与实际工作岗位不同,向求职者索要烟、酒等礼品;暑假到了,无论是高中毕业生还是大学生都希望去社会实践一下,但是小编提醒大家一定要提高警惕提防陷阱!
本是想利用暑假时间打工,给家里减轻点负担,同时又锻炼下自己。然而,各种费用都交了,工作却没找到,最后连回家的路费都难有着落。随着今年暑假的正式开始,苏州这两天连续发生多起外地学生被忽悠来苏,却未安排工作甚至流落街头的纠纷。警方也特别提醒广大外地学生,暑期兼职前一定要擦亮双眼,不能不防暑期工陷阱。
收完押金迟迟不安排工作,18位学生报警讨回部分损失
我再试着找找看,如果本周内再找不到工作,我也只好回老家了。当记者与老家河南的马同学取得联系时,马同学的心中满是无奈。原来,他在河南洛阳的一所高校读大二,在学期放假前,身边许多同学都在盘算利用暑假时间到沿海地区打工,赚点零花钱。后来,同学们在当地赶集网上,看到许多招聘暑期工的信息,于是大家按照上面的联系方式取得了联系,并约定一放假便来苏州。马同学说,上周六,当他们学校放假后,他和其他同学一起来到了苏州,当他们找到网上信息的发布单位时,发现是一家位于金枫路上的人力资源中介。中介工作人员表示,在安排工作之前,要收取每人200元押金,等大家工作干满半月后,他们会将押金退还。按照招聘信息上的承诺,我们打工一天,能有150元左右的收入,所以我们也求之不得能工作时间长点。马同学说,他和另外十几位同学当场就交了押金。然而,接下来几天,却没有任何音讯。
到了7月2日,当他们找到中介要求安排工作时,得到的还是再等等的托词。当他们要求中介退还押金时,却遭到了拒绝。无奈之下,他和同学们报警求助,经过民警调解,最终中介只退还了每人160元,其它的40元作为资料费被扣下了。马同学说,由于不少同学以为一到苏州便能安排工作,身上带的钱不多,几天耗下来,大伙身上的钱也所剩无几,因此大部分同学都选择了打道回府。
人到了却不能提供工作岗位,32学生险被骗高额车费
与马同学相比,来自江西南昌一高校的孟同学则老到了许多,然而,今年暑假,他在寻找暑期工时,还是被忽悠得不轻。孟同学今年也是读大二,今年春节期间,他没有回家,而是通过上海一家劳务公司找到了一份兼职。可能是过年缘故,寒假的兼职好找。孟同学说,一个寒假下来,他赚了几千元。回到学校后,他的赚钱经历让周围同学羡慕不已。在放暑假前,同学们都希望通过他安排能找份暑假工。于是,他与那家先前曾介绍他工作的劳务公司取得了联系,公司负责人满口答应了下来。7月1日晚上,包括孟同学在内的40多位同学买了火车票从南昌赶往上海。一夜辛苦当他们到达上海南后,迎接他们的劳务公司负责人却表示,上海工厂招人已经招满了,只能安排大家去昆山打工。如果大伙没意见的话,他们可以安排车辆。除了几位选择留在上海外,剩余的32位同学坐上了大巴车。到了车上后,劳务公司工作人员要收取每人100元的车费。孟同学说,他当时还是多了个心眼,没有让同学们立即交,而是跟对方负责人交涉,等工作安排妥当后再交。车子到了昆山后,没有进市区,而是又转往苏州,到了园区的唯亭。这时,劳务公司又要求同学们交车费。一次次变卦,却一次次忙着催交钱,同学们感觉其中有猫腻,于是报警求助。随后,警方介入调查,在民警调解下,最终每位同学交了20元车费。孟同学说,同学们坐了一夜火车,白天又折腾大半天,却是那样的结果,许多同学深受打击,表示不再打工了,而是当场买票回了老家。
记者了解到,从7月1日开始,短短几天,已经发生了多起外地大学生因为找暑期工而引发的劳资纠纷,这些大学生除了来自河南、江西、湖南等地,最远的还有四川,人数少的十几人,多的有数十人甚至近百人。
暑假工陷阱重重,欲兼职大学生要擦亮双眼
苏州警方提醒,每年暑假,也是各类兼职引发的劳资纠纷的高发期。一些不法中介往往通过发布网络广告或校园代理的方式,以组织学生到沿海地区一些工厂打工和社会实践为诱饵,捏造各种名目,收取报名费、押金等费用,一旦收到钱后,再找各种借口毁约或根本不安排工作。由于大学生社会经验欠缺,自我保护意识弱,加之求职心切,很容易上当受骗。哪怕受骗后,由于身处异乡,再加上被骗金额较小,大部分会选择息事宁人,从而助长了各类兼职骗局的滋生。业内人士也指出,苏州目前大部分企业针对短期用工,尤其是2个月的暑期工,需求量很小,各地大学生在来苏州之前,务必要了解用工企业的情况以及用工方式、工资结算和住宿安排等,不要盲目出来。在找暑期工时,以下几方面也要特别提高警惕:
首先,要从当地劳动部门获取正规用工信息,尽量不要相信网络招聘信息。许多坑人中介,都往往采用网络、发小广告等方式发布招聘信息,吸引求职者上钩。其次,在求职过程中,要注意与中介或用人单位签订劳动协议。哪怕工作一天,也要在协议中明确工作内容、劳动时间、薪金待遇等。用人单位给予的薪酬及福利越高,越应该提高警惕。其次,不要把自己的身份证件原件提供给别人,哪怕确实需要,可提供复印件,谨防证件信息被用人单位非法利用。最后,有的中介虽然能安排大学生工作,但是企业却给学生的工作增设诸多苛刻条件,最终以工作完不成而不发工资。这也是无良企业与黑心中介相勾结的把戏。
暑期开始,许多学生便寻思着找一份暑期工,减轻家庭负担的同时,也能增加社会阅历。一些不法分子也摸清了学生求职心切的心态,乘虚而入制造了重重陷阱。所以大家一定要多加小心!
网络求职被骗钱财想起第一次求职就被骗的经历,准大学生小茹就懊恼不已。小茹今年刚刚参加完高考,走出考场后,他就开始琢磨着在假期里打份工。7月1日晚,小茹在某网站上找到了自己的第一份工作:为网店刷客户量。按照对方的要求,小茹先后支付了3888元,购买了数十张点卡。当小茹等待对方退款并支付提成时,对方竟让他再花几千元购买点卡后,才会绑定银行卡并返还钱款。意识到自己上当后,小茹在父母的陪伴下报了警。
无独有偶,在校大学生小安也找到了一份兼职工作,利用自己的身份证信息帮别人分期买手机。不料,提成没拿到,反而欠了银行6000多元的分期债务。擦亮眼睛识别骗术民警告诉记者,暑假是兼职欺诈的高发期,常见的骗术可以分为三类:
一、收取高额中介费、服装费
通过招聘海报、中介招聘信息等吸引应聘人员上门。在给予一定的利益诱惑获取信任后,开始收取报名费、抵押金、档案管理费等费用,或由骗子公司或者皮包公司假装招聘工人,收取体检费、服装费等费用后,再编织各种各样理由拒绝上岗或者中途辞退。
二、轻松、高薪为噱头吸引应聘者
打着教育培训公司、商务公司、手工艺制作公司等名义,提供在家兼职、网络兼职、手工制作等看似轻松、高薪的虚假兼职岗位。不法分子会编织各种收费项目并承诺兼职期满后全部退还,诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
三、找关系收取巨额活动费
暑期兼职不仅能够增加自己的阅历,更能在自己的简历上锦上添花方便日后就业。如果兼职期间,自己表现突出,说不定还会有意外收获。不法分子谎称自己关系广、能力强,可以为求职者打通关系找到好的兼职单位或实习单位,再以花钱打点的名义骗取钱财。民警支招防招聘诈骗如何能在暑期找到心仪的兼职,又不会上当受骗呢?民警结合往年的案例,总结了以下几招:
1、合理定位最重要。不要急于求成,要根据自己的技能合理定位自己的求职薪酬,不要听信骗子工作轻松、高薪回报的忽悠。
2、不法分子的最终目的就是骗取钱财。凡是需要求职者直接付费的机构或网站,一定要高度警惕。确实可靠的,交费的同时务必索取收据或发票。
3、到正规单位应聘,工作地点选择在商场、超市、工厂、活动现场、学校等人流量比较大的地方。
4、求职面试不落单:求职、面试、工作过程中,不要单独前往(尤其是女生),可以找同学、朋友、家长同行,保证自身安全的同时,还可获得合理建议。
5、应聘成功后签订合同,如果用人单位拒绝或推脱,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等等,一旦合法权益受侵害,可以作为维权的凭证!
暑期期间,不少学生为了积累社会经验,赚取生活费,选择打短工做兼职。但是,由于广大学生普遍缺乏社会经验,自我防范意识较差,打工遭遇陷阱的情况屡见不鲜。对此,相关人员提醒,学生假期打工不要盲目,一定要通过正规渠道,提高警惕。
今年参加高考的小宇早早就规划好了自己的暑假生活,一考完试就在市区一家面包店上岗了。我早就想打工了,以前学习紧张没时间,现在高考结束了,假期又比较长,正好可以锻炼锻炼。小宇说,暑期打工一方面可以积累自己的社会经验,另一方面也可以赚不少零花钱。一天50元,一个暑假能赚3000多元呢。小宇高兴地说。
和小宇一样在暑期打工的学生不在少数。晨晨今年大二,学校还未放假就已经把工作安排好了,上午在一家古筝培训班任教,下午则在市区一家钢琴班代课。放假在家也没有什么事,不如运用自己的专业打些短工,以此增加自己的实践经验。晨晨说。
暑期兼职的种类五花八门,比较受学生青睐的有发传单、促销员、家教等,兼职工资从每天几十元到上百元不等。
虽然学生暑期兼职能锻炼适应社会能力、增加人生阅历、减轻家长负担,但是也存在不少隐患。提起去年暑期的打工经历,学生小李很是气愤。小李说,去年暑假前他在学校的海报栏中看见一则广告,上面的报酬很诱人,他就轻信了。放假后,冒着高温小李为某知名饮料厂商做促销督导,由于当时双方只是口头约定,促销活动结束后,厂家竟翻脸不认人,不付劳务费。因为没有书面协议,小李也无可奈何。大学生小王也曾在打工中吃过亏,小王告诉记者,去年在向一家中介公司交了100元介绍费后,她得到了一个做家教的机会。双方口头约定,小王每隔一天要为学生辅导功课2个小时,工钱按小时收费。可是当小王第三次去学生家中时,学生家长无故提出终止家教服务,未付之前的工钱便将小王辞退了。
针对假期学生打工存在的一些问题,一高校院办工作人员提醒广大学生,打工要选择正规的企业,不要被所谓的高工资、优待遇诱惑。在选择兼职岗位时,应当多听从家长的意见。在打工时,要注意所从事的工作是否有违法行为,是否有危险性,是否有劳动保险,证件切勿随意让人使用,同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间等,维护好自身的合法权益。
暑假期间,受职业规划影响,大学生们往往会利用暑期勤工俭学,通过学友介绍、职业中介、网络搜索招工信息等寻求打工机会。这时候大家就要注意求职时不要被骗啦!
据了解,每年暑期各地几乎都会发生大学生打工、实习期间与用人单位发生纠纷的事件,诸如被黑中介忽悠、被克扣工资、超时加班、发生意外伤害得不到赔偿等问题,引起社会各方关注。每逢假期,此类因大学生打工引发的纠纷、被诈骗类警情呈上升态势。
主要原因:
1、大学生涉世未深,防范意识差
大学生暑期打工或实习,与用人单位之间往往不签订劳动合同,有时仅仅是电话约定,就上岗工作。大学生合法权益常因此遭到侵害,有的是用工单位拖欠实习工资,更为严重的是实习期间遭遇意外伤害,用工单位推诿责任甚至不予任何赔偿。一般向劳动部门投诉时,劳动部门也无能为力。
2、中介巧舌鼓吹,抽头牟利
大学生暑期打工一般集中于选择家教、商业促销、餐饮行业等临时性工作,这也就给了一些中介以可乘之机。中介通常会利用网络、校园小广告等成本较低的渠道散布招聘消息,而招聘的工种往往门槛低、看起来收入也高、应聘条件不苛刻,很有诱惑力。中介由此吸引大学生应聘,从中抽头牟利。
3、用工方打擦边球,剥削大学生廉价劳动
从用工方来看,不排除有工作人员疏忽或有意借学生社会经验不足,挣学生的冤枉钱。涉世未深的大学生应聘时,通常都会被要求交纳抵押金、上岗费或者扣押证件。关键还是部分大学生判断力较弱,被无良用工单位肆意剥削。
4、学校里教育缺位,易吃亏上当
由于学生暑期打工是自主行为,学校多不参与、不倡导、不组织、不反对,致使上当受骗。
警方提示:
一是要提高大学生法律维权意识
在尚未建立健全起对大学生假期打工的保护机制的现阶段,学生维权的最有效方式仍是与用工单位签订书面用工协议,协议内容应约定包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。以便依法进行维权
二是要保持警戒心,提高甄别力
广大学生要尽量通过正规职业介绍机构找工作,在哪里打工,一定要告知家长或亲友。如果工种有危险性,要看清用人单位是否投了意外伤害险、劳工保险等。要注意常见比如传销陷阱,而不是直营促销等。
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