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【导读】:立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。今天小编为大家带来公司晨会分享正能量简短一段话大全。ZC530.com延伸阅读
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场正能量励志小故事分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
在职场上要充满正能量，因为在职场不单单要靠提高自身素质，也要努力工作去换取，大家可以去看看一些职场上的励志故事。今天小编分享的是职场正能量励志小故事，希望能帮到大家。
职场正能量励志小故事坚持是一种美德
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。米琳笑道：昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和同事一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。
公孙与驴子
2500年前，伊索曾讲过这么一个故事。
从前，有个老公公带着孙子。牵着一头驴子，准备进入市场去卖掉。
走了一段路，那位老公公听到有个路人说：这两人，放着驴子不坐。真是傻瓜!二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背，继续行程。
走了不久，又遇到一名路人，那路人指着他们说：这爷俩真是没人性，两人压得驴子要死了。
听了路人这么一说，那老公公赶忙下来，让孙子一人骑在驴背上，自己牵着驴子步行。
过了不久，经过一间茶楼，茶楼外站着一名妇女。那妇女说道：这是什么时代啊，这个小孩这样不懂事，自己享受，让老人家走路。
老人听了觉得那名妇女说得很有道理，便吩咐孙子下来，让他坐上去。
走着、走着.来到一条热闹的街坊，那里有三五个妇女对着他们指指点点：唉，这个老人怎么这样没有爱心，自己享受，让小孩受苦。
听后，那老人脸红了。这也不是，那也不是，到底怎样才是对的呢?
最后，那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍，将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!
有许多人对推销行业有所误解，或一知半解。身为正当买卖的推销人员，我们必须有一定的看法，正确的做法。有时，我们无法避免他人在旁的批评或劝告，但我们是无法取悦每一个人的，否则将失去了方向，迷失了自己。
在职场混必会的生的技巧【1】一条线必须给自己制订一个切实可行的职业发展路线，很多人觉得没有必要，条件时时变化，计划赶不上变化，小编告诉你，你这个想法是极端错误的，只有按照自己的路线，才能走出自己的路子，比如你现在是一个专员，人的路线就是主管，经理，总监，副总，那么你就要坚定的按照这条线往上走，在这家企业没有机会，当条件成熟时，就跳槽到别的单位，这条线上的每个坎以三年为单位，三年内没有实现马上跳槽。
【2】一个人必须找一个人作为自己的职业目标标杆，这个人或许是你的领导，或许是你的师史，总之，得有这么一个人，你与这个人建立上联系，只要想办法一定能建立上联系的，他走过的路就是你要走的路，他遇到的困难也是你遇到的困难，然后学习他各个阶段的做法，而不是现在的做法，这样你一步一个脚印，就能走的非常稳健。
【3】一条路一条路走黑必须是你坚定的信念，这条路是你选择之后不变的方向，千万不能三天两头的换工作，换行业，换岗位，那样不但不能促进你职业发展，还会让你更加迷茫，认准了这条路，坚持走下去，保持与你选择的标杆密切联系，当你遇到问题的时候及时请教。
【4】一根筋在职场上想获得快速的晋升，没有捷径可走，必须树立一根筋的思维，所谓一根筋，就是当你到了做主管的阶段时，就一个心思与目标，尽快实现这个目标，哪怕是送礼，哪怕是做一些违心的事，也要一条道走到黑，不然的话你的目标就会因为这样那样的因素而泡汤，不仅对自己的自信心有很大的打击，还会让自己感觉迷茫，有时候一根筋还真能办成很多事哦。
职场新人的注意事项1、准时、不迟到，这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养，是红线，轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，接待客户也迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被团队信任。一个大家都不守时的团队一定是松散的没有凝聚力的团队。
2、有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。
尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。这点是我以前的领导提醒我的，因为当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如今天下午有会请参加这种。
3、因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。
因为请假本身就意味着请示、给假两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如我就收到过我明天要出去旅游这样的请假短信，这不是请假，这是通知，我不同意吧，人家票都买了，我同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。
4、和客户或者同事、领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，或者让对方先挂，你再挂。
不要立刻、迅速就挂电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就挂断，那种感觉特别不舒服。
5、和同事、领导谈事或者某些重要场合，不要嚼口香糖。
其实这条我觉得都不应该说，是起码的修养，但在年轻的同事中还真是屡见不鲜。比如我们有一次组织招聘秘书，有位小伙子一边嚼着口香糖一边答题，中间问了监考一个事依然照嚼不误，给了当时的监考官非常不好的印象。这种印象不仅可能会影响他这次招聘，也许还会持续到以后的工作中，有时候人与人之间只有一次的了解机会，那么一次就成了永远，再也没有翻身的机会了。
6、面试或者竞聘的时候，要保持良好的肢体仪态。
说话的时候要直视对方，面带笑容，落落大方，不急不躁。如果有个人简介或者竞聘报告最好是背下来，不要拿着稿子背，即使你有卓越的工作能力，后者的效果也会让它大打折扣。说话的时候坐姿一定要端正，不要跷二郎腿，不要抖腿，不要斜靠，我曾经看过竞聘某个岗位的小伙子十分舒坦的斜靠在椅子上回答评委的问题，评委面露不悦他还尚未察觉。
7、开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。
除非你们单位或者公司像个大车店，处于无政府状态，否则一定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、查微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽，作为新人，更应该谨慎点。
8、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。
这实在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽视，有时候这边开着会呢，有的人出去打电话、上厕所，也不知道随手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
9、在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女性朋友在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。
如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。
10、刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。
有新毕业的学生，一直做惯了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是这个态度，总等着别人敦促，自己不善于安排计划，缺少主动意识。要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。
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【导读】:为了能够更好的开好每天晨会,作为晨会主持人,在开晨会正题之可以给同事分享一个晨会正能量励志的话语是必须的。小编精选20个早会分享正能量一段话、简短小故事及感悟。职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《正能量职场励志小故事短篇》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
在充满竞争的职场，需要时刻保持着正能量来迎接竞争，所以平时有时间可以多看一些有关职场的励志故事。今天小编分享的是正能量职场励志小故事，希望能帮到大家。
正能量职场励志小故事用一生时间磨一面镜子
用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的非常微小的动物。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万列文虎克。
人生感悟：列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是润物细无声。
将脑袋打开一毫米
美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为1020%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。
董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。年轻的经理解释说。好!总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。
人生感悟：做人做事，要一点一点去做，要一步一步去走，永远不要想着走捷径，因为，世上本无捷径可走，踏踏实实做人，认真做事。
以感恩的心态面对一切
有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。
于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的求职面试了。
然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、求职面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。
那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。
人生感悟：许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。
职场中圆滑处事的技巧一，职场中圆滑需要不出头，不做得罪人的事情。我们常说抢打出头鸟，职场也是一样的道理，永远不要做先出头的那个，很多人在职场中都好打不平，甚至都不是自己的事情，只是因为看不惯，这些事情、这类人在职场非常的多，这些事情都十有害无益的事，你必须要搞明白在职场中，什么公平、什么正义、什么良心都十很扯淡的事情，任何东西都没有利益和权力重要，更不好和权力作对，所以你在职场中必须要听从上级的指示，把上级安排的事情给做的熨帖，在做事情的时候不要得罪他人，因为在职场中得罪人是有成本的，如果这件事情必须得罪人，那么就交给别人去做，确保没有问题你再跟进也不迟，在处理的过程中尽量不要因为这件事情影响你们之间的关系，尽量把事情做稳做好，不要急躁和冲动，这个做不好事情不说，反而影响事情的完成，在职场中做任何事情都必须给自己留退路，防止因为某些事情给自己造成不必要的伤害。
二，职场中适当的欺上瞒下，不需要那么的正直。无论是现在的社会还是现在职场，道德沦丧已经是不争的事实，所以我们在职场中没有必要那么的忠心耿耿，更没有必要那么的公正无私，要知道这个在职场中不是一件好事，因为你公正无私、你忠心耿耿，哪你就妨碍了别人争取利益，所以他们必须要排挤你、将你扫地出门，既然改变不了职场的这种现状，那么就必须要利用这屏障为自己争取利益，所以你就必须要学会欺上瞒下，利用别人都喜欢听好话的心理，把真实的说成不确定的，把强烈的说成轻微的额，把没有达到的说成达到的，在说的时候把重点往模糊了说，把细节上的东西详细了说，在说的时候给对方想象的空间，永远不要把话说死，时刻要给自己留一条后路，当出现问题之时，你才可以有理由推卸责任，让别人来被这个黑锅。
三，职场中必须要广结同盟，维持良好的表面关系。中国人自古以来就喜欢拉关系，即使是见过一次面就可以说成朋友，之所以出现这种情况第一是好面子，因为说自己认识这些人，可以给自己长面子，说明自己神通广大，说明自己人缘广，另外一个就是攀交情，因为认识这些人可以办成一些难办的事，可以证明自己的价值，提高在社交当中的地位，这个是给别人面子，同事也是在长自己的面子，虽然说这样做并不会有太多的好处，但是能够减少很多的障碍和刁难，还能获得好人缘，所以在职场中你需要广结善缘，降低你的姿态，主动的走近对方，并且利用一些小恩小惠来收买人心，甚至可以利用拍马屁的话来拉近关系，很多时候一个小小的恩惠或者是一句简单的话，都可以拉拢他人，这样的买卖真的是非常的划算，日后你又什么事情需要他帮忙的时候，他肯定会尽心尽力帮你，所以想让对方愿意帮你，那就必须在言语上讨好和满足对方，降低对方的防备心和敌意，让对方毫无保留的相信你。
四，职场中处事要灵活多变，不需要死守规则。我们常说职场如战场，在战场中冲锋陷阵只有两个结果，要么做小兵称为炮灰，要么做大将马革裹尸，总之没有一个好下场，而最后活下来的人都是有权有权、要钱有钱，所以在职场中冲锋陷阵的事情让别人来做，你要做的就是称为背后那个享受利益的人，所以我们在职场中需要呼唤英雄，但是不需要自己来做英雄，因为你必须要站在英雄的肩膀上享受利益，这就要求你在职场中做事情不能呆板，必须要学会灵活多变，这样在职场当中才能生存下去，不管做什么事情必须要灵活，在做得罪人的事情时，最好是绕开或者是安排零时工来做，给自己留条后路的同时，也不要把事情做得太绝，也需要给别人留点面子、留条后路，能够灵活处理的事情，就不需要硬来，否则的话就会弄得总叛亲离，吃亏上当的还是你自己，白白便宜了别人。
职场沟通技巧选择合适时机
在和领导诉说苦衷的时候，如果不能一次说服他，打动他，他的态度就会由此而变得更为坚定、明确，可能也就再不会有耐心与闲心来听你二次申说。而要达到一次申说成功的目的，选择一个合适的时机就显得非常重要和关键。例如：
热恋中的小凌与小华，由于天各一方，只能用双休日来互诉衷肠，可小凌所在的单位的领导出于对小凌的信任，给他的任务一个接一个，渐渐地，小凌的双休日也被挤成工作日了，本来，在领导眼里，青年人求上进，多做事多锻炼，是对他的培养与爱护，可小凌却有苦难言了。后来，因其工作出色，他受到了上级主管部门的表彰，领导很高兴，特地把他找到办公室当面夸奖一番，小凌抓住时机，道出了苦衷，结果领导大为感动，欣然还给了小凌的双休日。
采用中肯语言
记住：不管你的苦衷有多大，也不要贸然闯进领导办公室，对领导指手画脚，语言唐突、莽撞。这样的申说，领导就会认为你有意推委，或认为你故意挑事，与他对着干。正确的做法是：平心静气，语言中肯。这样才会显出对领导的尊重，领导才不会感到压力，才可能愉快地听你慢慢道来。例如：
元旦快到了，单位准备排演《梁山伯与祝英台》，领导找来小田和小雷，指定两人担当剧中主角。他俩是单位的文艺骨干，这种安排当然是最合适的。但这之中却有个内情：小田与小雷婚前曾作为恋人接触过，只是没有公开。为表明真诚，小田把这全都告诉给了新婚妻子。谁知娇妻小心眼，不但不领情，还同他闹起了别扭，并警告小田不准同小雷接触。可这话在领导面前实在不好开口。斟酌再三，小田还是找到领导。领导正为节目安排忙碌着，小田一边帮忙，一边搭话。见领导很高兴，小田便乘机进入正题：您知道，我最喜欢搞文艺了。您这么信任我，真让我感激。但夫妻戏，我与小雷演不合适。就留她吧!如果留我，您就另配女主角好吗?我与小雷合作也成，那您得另选别的性质的戏。小田的话说得非常诚恳，领导悟出其中的山山水水之后，愉快地作出了调整。
善于揭示事理
领导未能明辨细情、深察你的苦衷，并不能怪怨于他。因为事情的复杂、微妙是任何人也无法深刻准确把握的。你的苦衷要取得领导的信服并真诚改变，你也要善于进行说理，通过巧妙的方式揭示事理，以期领导能反身自察，最终认识到自己的决定和指令的欠周严性。你要深信：领导多半是十分开明的，只要能觉察出自己身上确实出了问题，总能正确对待。例如：
小徐是单位业务骨干。刚忙完一项费时费力的工作，感觉人困马乏，领导就又安排小徐写一篇人物宣传材料。小徐不久前作过一个脂肪瘤切除手术，经过这些天的劳顿，实在没有力气再爬山涉水搞采访了。何况搞文字材料小徐并不是最精通，事事通揽是不适宜的。小徐找了一个机会对领导申说苦衷。他先从马太效应的心理学现象谈起，表面是闲话，实则暗示领导不要一味看重自己，也应充分重视其他员工的能力。同时又用点示的方法说明自己有病在身，也需要调养的实情。小徐的话说得合情在理，同时又巧妙委婉，说理详透，充满真诚，领导听后，觉得小徐的苦衷确实是由于自己的思考不周造成的，便愉快地接受了小徐的意见，改变了工作安排。
推导可能结局
领导一般都比较自信，做事果断。所以，你的申说如果仅仅围绕目前的现象、实情，有时就不能促发他的同感。而且搞不好，有的领导可能还会认为你不理解他的苦衷，甚至产生误解，认为你是有意逃避责任，不识抬举。怎样让他充分重视并理解你的苦衷呢?记住：在必要的时候，对这样的领导，你可采用推导可能结局的方式，从领导的决定和安排出发，合乎逻辑地推导出可能产生的结果，从而引起领导的内心共鸣与震撼，达到申说的目的。
第一句：
人都是逼出来的。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力。
第二句：
如果你简单，这个世界就对你简单。简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
第三句：
人生没有彩排，每一天都是现场直播。偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。
第四句：
怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来。人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。
第五句：
过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少。不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持。
第六句：
人生如果错了方向，停止就是进步。人，总是很难改正自己的缺点，人,也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。
第七句：
人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志。现代的人好象特别脆弱，报纸上天天报道众多名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向别一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自已是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气。为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。
第八句：
人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生。爱情是什么?让人无所适从，让人神魂颠倒，面对爱情的时候，勇敢一点，大胆说出自己的爱，有花堪摘直须摘，莫待无花空折枝。人，总会生老病死，怎么过都是一生，错过了爱情就错过了生命的精彩。
第九句：
天下有钱人终成眷属。现代社会的人变得越来越势利，爱情也越来越无足轻重，于是我不得不相信天下有钱人终成眷属就对现代爱情的最确切的描述。
第十句：
要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人。有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场正能量励志小故事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
职场的成功人士之所以会成功，除了后天的努力学习外，还有一个重要的因素，那就是充满正能量，让我们一起来看看职场上励志小故事吧。
职场正能量励志故事抬头看到星星
一个刚刚毕业的青年，从小到大都一帆风顺，在家亲人疼，在学校老师也很喜欢他，然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天，青年在路上遇到了大学时的老师，老师关心地问起学生的境况来。
青年可算找到了个诉苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，将自己从离开学校，进入目前工作的公司之后，所有遭遇的不顺利情形，一五一十地对老师尽情倾诉。
老师听完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后问青年：你的境况的确不是特别理想，那么，你想怎么改变现状呢?
青年苦恼地低下了头：我又何长不想改变，可是怎么去改呢?老师，您指点我一下吧。老师点了点头说：好吧，你明天晚上如果有空，就到这个地址来找我!说着，老师递了张名片给青年。
第二天晚上，青年如约来到了老师的住处。老师看到青年，便把他领到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话，青年有些不耐烦了，一直在求老师给予指点。
又过了好一会儿，老师才微笑指着天上的星星：你可以数得清，天上有多少星星吗?
青年疑惑地说：当然数不清了，这和我有什么关系?老师认真地看着青年，语重心长地说道：孩子，在白天，我们所能看到最远的东西，是太阳;但在夜里，我们却可以见到超过太阳亿万倍距离以外的星体，而且不只一个，数量是多到数不清的。青年还是摸不着头绪，这又和他有什么关系呢?
老师停了片刻，继续说：我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺，终其一生，你也只不过看到一个太阳;更重要的是，当你的人生进入黑夜时，你是否看到更远、更多的星星?
青年终于恍然大悟，感到自己一下子充满了力量，准备挑战困难了。
人生感悟：每个人都不喜欢身处于黑暗之中，但黑暗往往才是最能磨练意志，能使思维更加清醒的东西。因此，倘若你现在正处于黑暗中，那么请不要忧伤，不要抱怨，用积极向上的心态面对它，战胜它，要知道，黑暗即使再长，也总会有出太阳的时候。
两头鸟
从前，某个国家的森林里，喂着一只两头鸟。名叫共命。
这鸟的两个头相依为命。遇事向来两个头都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。
有一天，一个头不知为何对另一个头发生了很大误会，造成谁也不理谁的仇视局面。
其中有一个头，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。
另一个头则踩也不踩，根本没有要和好的意思。
如今，这两个头为了食物开始争执，那善良的头建议多吃健康的食物，以增进体力;但另一个头则坚持吃毒草，以便毒死对方才可消除心中怒气!
和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃了过多的有毒食物而死去了。
这个故事给我们的启示是，在一家公司内，每个组织之间的关系就好像是个大家庭，成员中的兄弟姐妹，应该和和气气，团结一致。若发生什么不愉快的事，大家应该开诚布公地解决，不应将他人视为敌人，想尽办法敌视他。因为大家都在同一家公司内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。
职场新人必备的生存技能做事藏拙，做人露怯初入职场，也许你觉得好多人都能力一般，普通平常，没什么厉害，你似乎很容易就会超越他们，可是，在做事情上，他们面面俱到，几乎没什么马脚，让人找不出破绽。
待人以诚的尺度我们从小受到的教育是待人以诚，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
理想与利益在职场中，大多数人有理想，这也是人生的重要奋斗目标，但是，如果在职场中你将理想辅助实现，却往往会适得其反。其
公义与生意一些人大义凛然，永远是有理的那一方，可是做起事来却不愿吃亏，也许你做了件好事i，可是却得到不是奖励和赞赏。因为一些人的名字叫伪善。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。
任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。
原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。
因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。
当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。
职场白领一定要具备的生存技能1.技巧
价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的软件代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。
2.你了解谁?
信息技术不仅解放了老板，使他更专注于未来项目伙伴身上;对于白领来说，也是机会，网络成为全球大学，你可能得和这些呆在地球另一端的同事一起完成某个项目。你了解他们吗?
3.企业本能
你不必自己创业，但是你得像老板那样思考和行事。因为公司绝大多数的项目将是企业性质的，这些项目是全新的，队友是全新的，而且还需要随时调整。
4.热爱技术
技术正在改变一切。请相信这句广告，如果还有什么要补充的，那就是技术的作用仍在被低估。你不必成为技术专家，但是你必须了解和驾驭技术。抄袭模仿是不够的
5.推销
不是要你做厚颜无耻的毛遂自荐者，但你自己和你的项目必须通过网络和展览会传播出去。
6.追求更新的热情
可能你喜欢迪尔伯特，常常看了大笑，但是仍然要面对现实中的问题：声名狼藉的公司，令人讨厌的老板，枯燥乏味的工作如果这正是你的状况，那真令人伤心，你需要一种热情，一种不断改善自己形象的努力，在这个巨变的时代，我们必须重新创造世界，才会感到生活在这样一个时代是多么幸运。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场正能量励志小故事精选》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
许多毕业生将开始自己的职场生涯，正所谓万事开头难，但是不管多难，都需要保持正能量哟，平常可以多看一些职场励志小故事。今天小编分享的是职场正能量励志小故事，希望能帮到大家。
职场正能量励志小故事没有鱼鳔的鲨鱼
有一个青年总是抱怨自己家里的贫穷，学历也不高，到了找工作的年龄却一事无成。后来，青年来到了城里，觉得这里总可以找到一份工作了吧，但是没一个人看得起他，因为他没有文凭。于是，在绝望之中，青年给当时很有名的银行家罗斯写了一封信。他在信里抱怨了命运对他是如何的不公。他说：如果您能借一点钱给我，我会先去上学，然后再找一份好工作。
信寄出去之后，青年在旅馆里一直等到花光了身上的最后一分钱，罗斯终于回信了。这封信中并没有夹着金钱，罗斯也没有对青年的困境表示同情，而只是讲了一个故事：
在浩瀚的海洋里生活着很多鱼，那些鱼都有鱼鳔，鱼儿们利用鱼鳔顺畅而自由在海里游着。在这些鱼当中，只有鲨鱼是没有鱼鳔的。没有鱼鳔的鲨鱼照理来说是不可能活下去的，因为它行动极为不便，很容易沉入水底，在海洋里只要一停下来就有可能丧生。于是，为了生存，鲨鱼拥有了强健的体魄，成为了海底世界里最为凶猛的霸主。现在，你就好像鲨鱼一样，而这个城市就是一个浩瀚的海洋，拥有文凭的人很多，但成功的人却很少。
读完信后，青年久久不能平静，脑子里始终在想着这个故事。突然，青年拆开了本来已经收拾好了的行李，决定继续留在城里继续拼搏。
第二天，青年跟旅馆的老板说，只要给一碗饭吃，他可以留下来当服务生，一分钱工资都不要，旅馆老板于是高兴地留了他。
经过青年不懈的努力，十年以后，青年终于拥有了令全美国羡慕的财富，并且娶了银行家罗斯的女儿。这个青年就是著名的石油大王哈特。
人生感悟：种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才能磨练。鲨鱼从生存到优秀再到卓越，不只是上天的安排，更是它自己把握住了自己的命运。我们每一个人的命运也一样，成功并不完全取决于我们的学历、经验和出身，更为关键的是，我们有没有一个积极的心态，有没有奋斗的决心和勇气，有没有为之而付出努力。
.用一生时间磨一面镜子
用一生的时间来磨一面镜子，这种蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的非常微小的动物。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万列文虎克。
人生感悟：
列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是润物细无声。
职场新人必修法则1、理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电
有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力
人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
6、永远不要说Idonotknow
现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?
7、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。
8、不要越俎代庖
积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。
9、疯狂学习，低调处事
新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。
10、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
11、用数据说话
新人最爱说我以为，然而真正应该最常说的是根据数据结果来看。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
职场新人的生存法则研习着装法则
穿着会影响你给人的第一印象。所以打造一个整洁而职业的形象十分必要。用人单位通常对职员都有着装要求。你只需从人事部门拿份着装要求的复印本便可以。
但是，不同的公司和职位，着装上的要求不尽相同。一个省时省力的方法就是，去观察职位相同的其他人的穿着。你可以从他们身上找到答案，去打造适合自己的职业风格，
守时
在很多方面严于律己，这代表你对自己要求很高，守时便是其中之一。老板和同事都会视你为值得信赖的人。
准时上班很重要。早到15分钟或晚走15分钟，老板会注意到你的工作积极性。
但是这并并不意味着要把业余时间都扑到日常工作上。如果能去多了解一些业内整体发展状况，就更好了。这些信息可以增加你的竞争力。
保持工位整洁
有条不紊的工作状态可以省时省力。同样，你的私人空间也暴露出你的性格。整洁的工位彰显你的责任心。
做好自己的办公杂务同样可以令你更讨老板和同事的喜欢。
与上司沟通顺畅
与老板经常面对面地交流这十分重要。对于简单的业务交流而言，邮件或网聊都是极佳之选，但任何形式的实质性沟通都应面对面进行，
不要害羞或紧张，做自己就好。这样就可以保持思路顺畅。但是不要喋喋不休，以免浪费对方时间，因为领导们总是很忙。
职场的礼节是种美德。老板跟我在不同区域办公，但每天早晨我到单位时，路过他办公室时，都会停下和老板打个招呼，
你不必同上司促膝长谈，但是适当地向他表示感谢并且展示一个积极的工作态度是很不错的。
不要咄咄逼人
作为新人，积极主动一些本无可厚非。创意点子也是多多益善，但是不要做得太过，咄咄逼人。
你仍要遵守办公室法则。向经理讨教他/她对你新想法的意见，而不是抱怨或一味地要求改变，
待人礼貌但不要急于交友
有一些工作关系可能发展成为朋友关系，但是大部分没有。即使不做朋友，你仍然可以维持很棒的工作关系。
工作关系与朋友关系，处事原则各不相同。所以，如果同事不愿跟你聊天或者并没有特别热情地带你，请不要沮丧。
诚实，本真
职场新人初来乍到。一旦犯错，那就承认并改正。从一开始就养成诚实的品性。这是你给予自身以及职业生涯的最佳恩惠。
热情
热情是工作中取得佳绩的一个要素，尤其是对职场新人们来说。培养对工作的热情，不管这份工作看起来有多么枯燥、琐碎。你会因此收获颇丰并得到赏识。
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相信当你在职场上遇到问题，不知道该怎么解决，迷茫，不知道该何去何从的时候，你都可以看看下面小编分享正能量职场小故事。
正能量职场小故事分享职场励志小故事1：自我奖赏
在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。他告诉弟弟说：我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。
启示：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己百尺竿头，更进一步。
职场励志小故事2：一字千金
战国时候，盛行一种养士的风气，将权势的人都喜欢招揽各种人才，他们养在家中，随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为门客。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中，各个阶层、各种经历的人都有。吕不韦为抬高自己的名声，叫他们收集众说编写一本厚厚的书，题名为《吕氏春秋》。在这中书里。天文地理，风土人情，古今治乱都写到了。书写好后，吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上，同时宣告：有谁能够增加或者减少这本书一个字的，相国赏他千金。几天过去了，始终没有一个人提出这本书的不足之处。《吕氏春秋》真的完美到增减一个字都不行吗?不是的，只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国，这本书又是他立意要标榜自己，用吕氏名义写成的，人们有意见也不敢提出来就是了。
启示：后人将这句成语用来形容史辞精妙，文章价值很高，一字一句颇有分量。在直销的培训课中，讲师应注意认真准备，力求表达得精炼准确，一字千金以达到最佳的效果。
职场励志小故事3：将脑袋打开一毫米
美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为1020%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：我每个月都支付你薪水，另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一毫钱也不必付。年轻的经理解释说。
好!总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm.总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
启示：一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。
职场励志小故事4：拔苗助长
每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦，心想：怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢?想了又想，他终了想到一个最佳方法，就是将稻苗拔高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。
经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的成果。哪知，他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。
启示：从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他更一层楼。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。
职场励志小故事主要的目的就是告诉我们一个道理，在职场规划当中，我们都会有些迷茫，有些不知所措。其实要都是一时的表面现象，只要我们能够坚信自己的信念，坚信自己是最棒的，那么我们就会赢得最后的成功。职场励志小故事就是要告诉我们要励志，不要放弃。
职场新人如何快速成长初入职场的人，未来职业发展的前景很大程度上在最初的几年内(通常是3-5年)就已经决定了。最初的这几年是至关重要的时间。这段时间的长短并不固定，完全依赖于个人的质素和对时机的掌握，然后你将进入成为职场达人行列。
新人想快速成长，取决于个人能力和恰到好处的运气。
一、个人能力
个人能力永远是你职场成长的杀手锏武器。而个人能力又分为专业能力和社交能力两大块。
1.专业能力
即你现在的工作岗位所要求的技能，这个叫硬实力。不同的岗位一定都有具体的专业能力要求，这些是最基本也是最重要的修炼。作为职场新人，最初几年所有的精力都应该投入到这些硬实力的磨练中。因为第一，二十多岁的时候正是一个人学习力最旺盛的时机，这个时候学东西快。第二，三十多岁之后人生开始进入全新的阶段，你的精力开始被家庭，社会，事业，健康等分散，很难再专注于一件事情。所以趁年轻的这几年，赶紧把自己的专业能力修炼好，未来会受益无穷。
那么如何快速修炼自己的专业能力?我的答案是选择一个榜样人物，持之以恒地去模仿和超越。是的，模仿是最快提升专业能力的方法，没有之一。
2.社交能力
很多新人容易忽视这一点，但是这个同样很重要。如今是圈层社会，相同志趣和背景的人会在同一圈子愉快玩耍，所以声誉显得尤为关键。在职业生涯初期，就要有意识地开始培养自己的社交圈子，建立你自己的人际网络。多结交行业内比你资深的人士，他们很可能现在瞧不上你，也不会和你分享什么有价值的观点。但是你可以让他们留下印象，这才是你的目的，也是你打入圈层的第一步。
这并不是说你要像一个交际花一样每天周旋于不同的场合，和不同的人谈笑风生八面玲珑。你没有这么多时间，还记得吗?你要修炼你的专业能力。
你需要进行有目的的社交，你需要结交的是未来能够对你的工作发展起到帮助的人。他们是什么人?首先是HR/猎头;其次是同行业其他公司和你差不多等级，或者比你高一点的人。
第一种人，是你未来职业生涯中的桥梁。他们会带给你源源不断的新的工作机会信息;第二种人，是你交流工作经验的好帮手。他们会带给你有用的工作技巧/知识/甚至八卦(八卦在职场中同样重要)。当然相应的，你也需要对他们倾囊相授，这样你们的交流才会对等。
那么，如何接触到这些人?
1.更新你的职业社交档案，保持活跃度。
职业社交网络目前已经是最重要的找工作的途径之一，在Linkedin/脉脉这些平台上，HR/猎头们会主动联系你。你要做的就是提高被他们发现你的概率。多参与上面的话题讨论，多参加不同公司间的群组活动，甚至你可以在上面更新自己的文章，发表对于行业的见解，哪怕你现在是一个菜鸟，这么做都会提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光，也就意味着提高了你被别人发现的几率。
2.有选择性地参加行业组织的线下研讨活动。
每个行业都一定有本行业内的研讨/沙龙/聚会等活动，这些是你接触行业同僚的最佳时机。不要以为这听上去很高大上自己一个职场菜鸟不能去，恰恰相反，去这些活动的大多数都是和你差不多级别的人。你很容易在这里找到归属感。多和他们交流，大家互相换个名片，加个微信，寒暄一下彼此公司的状况，你很容易发现机会点。但是要记住，不是所有的这些活动你都要参与，有选择性地去挑选，根据主办方的名声，活动的人数规模，活动的主题去一一甄别。主办方名气大，人数规模多，活动主题和你现在的工作息息相关，那么你可以考虑去一下。记住，你是带着目的去的，不是去喝酒玩儿骰子po图发朋友圈。
这里再说一下在社交过程中的姿态问题。没错，你的姿势决定了你能获得的知识。作为职场菜鸟，保持谦卑和友善将让大大提高对方愿意和你结识交流的愿望。要记住你是来学习的，既然是学习，姿态放低效率最高，即使你是装出来的，也要装地像模像样。不要瞧不起人，觉得他不就是xxx才xxx，即使真是这样，也与你无关。相反，摆正自己的姿态将会让你事半功倍，你需要做的是心无旁骛地快速成长。
二、机遇，或者说运气
个人能力是缩短职场混沌期的必杀武器，但是什么事都讲究天时地利人和，主观能动性固然重要，但是客观时机同样重要。那么如何抓住机遇?今天就讲一点：
你要像情报特工一样保持对行业信息的密切关注，机遇往往就隐藏在这些信息里。
你需要专注于自己个人能力的提升，但是不能仅仅只关注自己的一亩三分地，你更需要看看外面更广阔的世界都在做什么。我在职业生涯初期就养成了一个习惯，经常会浏览行业内的新闻网站，前沿报道等，保持对信息的敏锐嗅觉。这给我带了了非常多的益处。
首先，要清晰地知道这个行业未来3-5年的发展方向会是怎样，这跟将来自己的职业生涯规划息息相关。
其次，窥见宏观的发展和变化规律，找到新的突破点。
最后，这些信息都可以变成你的工作社交谈资。配合前面说到的社交能力，这些谈资将会在短时间内迅速为你建立起信息灵敏，四通八达的个人品牌形象，一旦建立这样的形象，你就可以化被动为主动，将有数不清的人愿意和你结交。随之，你个人的声誉就开始逐步建立起来，依然保持谦逊友好的姿态，剩下的只需要交给时间。
将时间高效地分配在正确的事物上，专注于个人能力的提升，专注于个人网络的构建。只有这样的人才会经得起考验，经得起折磨，而机遇也只会垂青这样的人。
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励志是亘古不变的永恒的话题，励志歌曲就是听了很想做起来学习工作的歌曲，充满希望光明，小编推荐这些经久不衰仍能打动人心的正能量励志歌曲，来帮助你找回青春的记忆，找回最初坚守梦想的执着。
1、周杰伦《蜗牛》
“我要一步一步往上爬，在最高的点乘着叶片往前飞”这句话表明了蜗牛坚定的毅力，持之以恒的精神，而“小小的天，有大大的梦想”则让我觉得每人都要有梦，然后朝着这个梦去努力，然后用蜗牛的精神，一定可以办到！梦想是一种信念支撑着人的思想，人们没有了梦，即一无所有。
2、张韶涵《隐形的翅膀》
台湾小天后张韶涵的经典歌曲《隐形的翅膀》早已流行大江南北，通俗易懂的歌词和朗朗上口的旋律使其深受大众的喜爱。80、90后听着这首歌从懵懂迈向了成熟，懂得了追逐年轻，胸怀梦想。虽然数年的时间已经过去，但《隐形的翅膀》依然为我们指引着前进的方向。
3、黄圣依《开在心里的花》
黄圣依单曲《开在心里的花》带给歌迷的是怀揣美好记忆、积极迎接新生活的信念，所有的不快都应该抛在脑后，坚信幸福的日子终会到来。这首歌不仅唱出黄圣依自己的感情箴言，更是送给所有歌迷的美好祝愿，只要我们有一颗积极向上的心，未来一定更辽阔，更自由!
4、Beyond《海阔天空》
粤语歌曲《海阔天空》毫无异议是亘古不变的经典，坚持信念，迎接挑战，只向前永不倦。Beyond告诉歌迷的是一种信念，海阔天空追求自己的理想和梦想。Beyond精神所包含的博爱、奋斗、自强注定激励着一代又一代人为开创美好未来而不断努力!
5、杨培安《我相信》
“我相信希望…我相信明天…”，无论是青春道路上追求梦想的莘莘学子，还是步入社会遭遇挫折的职场战士，这首歌都能给他们带去永不妥协和积极向上的拼搏精神歌词始终鼓励我们，对目前的“目标、工作、人生”始终保持一种永不放弃的态度！
6、郑智化《水手》
《水手》里那句他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕至少我们还有梦，他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要问为什么。歌词还印象深刻，在生活中，难免会遇到困难，挫折，在这种情况下，我们就应该擦干泪，振作起来，而不是轻易放弃。
7、五月天《倔强》
他们是青春，是希望，是梦想，是热情，是倔强，是奋斗，是所有年轻人内心的真实写照，他们用音乐让所有热爱他们的人，成为在老了以后也不会后悔不会遗憾的追梦者。
8、张炜《让世界为你转身》
XX年1月，张炜在新年就为我们带来了全新单曲《让世界为你转身》，一首青春活跃的励志歌曲寄托着张炜对自己前途的期望，同时鼓励歌迷坚持自我，相信自己，不畏面前的挑战，继续向前，超越极限。希望所有歌迷就像自己在中国好声音的成功一样，赢得属于自己的“转身”。
9、范玮琪《最初的梦想》
范玮琪XX年的单曲《最初的梦想》已经成为一段人的信念，歌曲描诉了人们在遇到挫折的时候，只要能坚持自己“最初的梦想”，时刻铭记当初怀揣梦想的那一份执着，就一定能继续坚持走下去。告诉每个人，我们最初的梦想绝对会到达。
10、汪峰《怒放的生命》
XX年的那年夏天，一部《北京青年》红了火遍了大江南北，其主题曲《怒放的生命》瞬间人气大增，作为XX年的老歌，现在听来依旧铿锵有力，充分展现了汪峰挥洒自如的演唱实力。让生命怒放，是每个人的心声，所有的努力、进取，无不浓缩在这样的精神里，这是超越平凡的力量。
11、李克勤《红日》
是鼓励听者要不畏艰难，勇敢向前，人不要信命运的安排，自己要活出自己的个性，做自己想做的，努力去追求自己的梦想.不屈服于命运.就算世事再艰难,人生再曲折，也要与命运抗争，不服输。
12、许美静《阳光总在风雨后》
作为中国女排的队歌，这首歌见证了女排健儿们从平凡走向辉煌的一路，许美静的《阳光总在风雨后》同样给所有处在低谷的歌迷带来希望，经历过风雨，才能拥有美丽的彩虹。黎明之前注是最黑暗；阳光之前必将面对风雨。不经历风吹雨打，怎知阳光的耀眼灿烂?愿所有人最终可以迎来属于自己的那抹阳光。
13、张雨生《我的未来不是梦》
一个人活着要有梦想，不能没有目标的生活，就算是再苦再累，但是做着自己喜欢的工作，这也是一种快乐。要坚信自己的未来充满希望，不要消极的过活。
14、羽泉《奔跑》
当我们拥有了梦想，就会尽全力向着梦想进发。不论是再大的风险、再大的浪，在我们前进的步伐下也不值得一提。
15、胡白-安冬《前方》
坚强的心从不需要理由，既然选择就不需要借口。曾经最初的梦想，紧握在手上，扬起帆马上起航，寻找那最美丽的天堂。Inevergiveup没有什么能阻挡我的梦想，即使跌倒也不要再彷徨阳光就在前方。简洁明了的励志主题，突显出两位音乐人对原创音乐创作的激情与最真实的那份渴望。
以上这些歌曲你听过哪些呢？最能引起你共鸣的又是哪首呢？
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说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。论坛近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查，有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”，我们整理出职场以下几句最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏，却是把“地雷”的位置公布于众，望大家千万避开！
这不关我的事——作死指数NO.1
同事误读：你以为你是明哲保身，殊不知说出这句话的时候，领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。
解读：能找到你做的事，还能不关你事？你是公司的一员不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何来不关你事？这是最没有职业风度的职场“雷”语，不想被嫌弃不想被孤立的话，千万不要说出这种话。你以为这不是你的事，你以为把自己摘得一干二净是明哲保身之举。殊不知在上司眼里，你和公司是一条船上的，你这句话岂不是对自己的逃避责任、划清界限不打自招？而对于同事来说，下回没有人愿意和你合作，更会防着你生怕被你“咬”。如果你做得太过分的话，将来被同事联手送出局也说不定哦。
你行你上啊！——作死指数NO.2
同事误读：这大概是我迄今为止听到最“给力”的一句话，“给力”到我都无法用语言去回敬他。面对这样的同事我只能说，呵呵！
解读：“你行你上啊”是今年的流行语，表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼中有一千个哈姆雷特，在职场中也同样如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正常不过，因此沟通就显得尤为重要。当然，对于职场人来说，“你行你上啊”这种话还是放在心里吧，企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。
这事一直就是这么做的——作死指数NO.3
同事误读：一直如此？那还要人做事情干嘛？整几个机器人往流水线上一放，设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终试那么层层筛选考察潜力了，还费心做KPI年终考核干吗？人手一本标准流程，大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。
解读：科学的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高的，科技的发展是日新月异的，自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不了的问题，如果你能提出新的变通方法，或是优化这套固有的流程化管理，提升效率，何乐而不为呢？与人方便，与己，也可以在绩效中写上一笔。
我做不来/我不知道——作死指数NO.4
同事误读：醒一醒，这不是上课回答老师的问题，你可以用这种没头脑的话来敷衍，你已经毕业了！连份内的活儿都做不来，那你还来上班做什么？升职、奖金倒是会肖想，但稍微超出一点能力或者职责范围的事情你就推脱，如此没担当，怪不得一辈子做“影帝”、“影后”。
解读：公司不是学校。在学校，你付学费但不动脑筋糟蹋的是你自己；在公司，老板发你工资你还总说“做不来”或“不知道”，那就趁早做好卷铺盖走人的觉悟吧。不会就学，谁都是从不会开始的。同事虽然不是老师，但你“做不来”可以问可以学，不会每个同事都给你冷脸的；而对于“不知道”的事情，至少你要弄清楚你职责范围的那部分，而等你把超出职责范围的“不知道”也弄清楚了，就是你进阶的时候了。
我没时间做——作死指数NO.5
同事误读：时间是挤出来的，你有时间上淘宝、刷微博，但是你却告诉我没时间做上班该做的事！即使你现在正在忙，也可以说“等我把先把手头上的事做完”，总好过“我没时间做”啊！公司聘你来是来工作的，不是来上网的。
解读：“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来，一种是职场新人，对业务不熟悉，做事效率太低导致“没时间做”；另一种是职场老人，仗着自己资历深就不干这个不干那个。当然，不论是老人还是新人，都不应该用“时间不够”当做打发工作的借口，这会让其他同事甚至上司认为你不够专业，不够敬业。
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日前，阿根廷全国几乎所有媒体，都报道了同一消息：41岁的男子伊尔雅特虽然连小学都没毕业，却在35岁时重拾书本苦读6年后取得了律师执业资格证书。
当记者问及伊尔雅特，是什么力量支撑他有如此坚强的毅力和意志时，他回答说：是一句话的力量，让我重新燃起了学习和生活的希望。
伊尔雅特3岁时，父母因感情不和而离婚，他被判给母亲抚养。看着常年有病的母亲异常艰难，懂事的伊尔雅特在8岁那年决定辍学，他要以自己的能力养活母亲。
从此，人们每天都会在公共汽车上看到，一个身材弱小的男孩，挎着硕大的报袋子大声吆喝着卖报，卖报，同时，他还卖一些糖果及小商品。当年龄稍微大了些时，他又开始卖扫帚。伊尔雅特回忆说：运气好时，勉强能赚够我和母亲的生活费，运气差时，我和母亲就得饿肚子。我记忆最深的一次，是在汽车上熬了一整天，也没有卖出一把扫帚，我抱着侥幸到街上挨家挨户去推销，一家主人看我可怜，就出于同情买了一把，才没让我们母子饿肚子。直到现在，我都很感激帮助过我们的好心人。
这样的日子一直伴随着伊尔雅特到了35岁，那时他已成了一名公交司机，收入虽然不是很高，起码有了保障。
命运的转机在一天突然降临。2004年夏的一天，上来一位叫劳拉的中年女乘客，她听着伊尔雅特风趣幽默的语言，也禁不住大笑。于是她对伊尔雅特说：看得出，你是一个非常有潜力的人，你应该继续去读书，然后考取律师！那一刻，伊尔雅特呆住了，对劳拉嗫嚅道：我这样大的年龄，能行吗？劳拉鼓励他：你没有去尝试，怎么就知道自己不行呢？记住一句话，要相信自己，你是最棒的！伊尔雅特接受了劳拉的建议，于第二天报名布宜诺斯艾利斯大学法律系准备考取律师学位。
由于底子薄，伊尔雅特付出了常人难以想象的艰辛，他每天4点钟起床，去赶7点钟的课，学习一小时后再去上班；一天工作结束后，顾不得休息，匆匆吃点饭又去学校听课，他在回忆那段学习生活时说：第一次走进课堂时，我才发现自己几乎不会读和写，这让我十分难堪，但我记住了劳拉女士的那句话，要相信自己，你是最棒的！在接下来的6年里，我几乎没有休息过一天，全都用来了学习。
劳拉女士的那句话，时刻激励着伊尔雅特不断奋进。辛苦的付出获得了丰厚回报，经过6年刻苦学习，他终于在2009年12月取得了律师资格，迎来了他人生的重大转折。
伊尔雅特的励志故事传遍了阿根廷的大街小巷，他就读过的布宜诺斯艾利斯大学，还将他的名字刻在学校最醒目的墙上以激励其他学生。不久前，伊尔雅特的老师艾德里安教授见到他兴奋地说：你上报纸了，我还看到你上电视了，你现在成为人们奋斗成功的楷模，我为你感到自豪和骄傲！
伊尔雅特对媒体说：我永远会记住劳拉女士那句要相信自己，你是最棒的那句话，虽然我从此再没有见到过她，但这句话却改变了我的人生轨迹。如果没有她的鼓励，我是不可能有今天的。我的成功说明，一句话的力量非常巨大，它可以让处于迷惘中的人豁然清醒，让遇到困难的人增添勇气。不管以后怎样，我都要把成功看做是提高自己的一个方式，像劳拉女士那样，在关键时刻，给那些需要帮助的人说一句鼓励的话，和大家共同努力，为填补城市精英与穷人之间的那道鸿沟尽自己一份力！
职场中，要求个人集中精力的发展，而不是多元化发展，是职业发展的一个规律，有时听一些励志的职场故事会让自己更加有勇气去买那对竞争。以下是小编整理而成的是职场励志小故事的感悟，希望大家有所收获!
职场励志小故事的感悟1、多听少说
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
2、强盗师徒
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说:师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊!师父骂道:放屁!要是没有警察，我们还有饭吃吗?!徒弟大惑不解。师父语重心长地说:你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了警察，才有我们啊!没有警察，哪里有我们的好日子过啊!
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你只看到贼吃肉，没有看到贼挨打，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了贼挨打，你也只愿意做只吃肉不挨打的贼。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
3、食人
两个食人族到某公司上班，老板说:如果你们在公司吃人，立马开除!三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿:***，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个:告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!
和同事友好相处的方法乐观主动
无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多，要坚信所有的问题都会迎刃而解。
学会尊重
工作中，最怕的是怎样与领导相处，其实真的很简单，面对领导交代你的事情，你只需要认真做好，有效率，有结果的办好，而私下里，给他起码的尊重，给他一种高高在上的感觉，同时，适当的也可以和他当朋友相处，逢年过节发个祝福信息，做人也是一样。
学会赞美
多赞美，乐于听美言是人类的一种天性。生活中，每一个人都希望得到别人的赞美，赞美能激发人的自豪感和成就感，营造美好的心境，促生进取的动力。而赞美者在赞美、鼓励别人的同时，也会改善自己与周围的关系，丰富自己的生存智慧。
同事之间多沟通
职场中，一定有时常沟通，这是必须的，往往很多人，老喜欢不发言，要不就是抢发言，这都是不好的现象。适当的发言，千万记得刚入职场时，千万别占领导或老员工的头。
真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
同事之间不说坏话
同事之间不要相互说坏话，也不要今天对这人说，明天对另一个说，你要知道，你在说别人的时候，如果别人也在议论你，你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。
让别人信任你
同事之间的交往，有时候会有人要求你帮忙办理一些私事，这个时候，你必定要谨慎，不是说你要防着，而是你能办到的事情，你可以答应别人，办不了的事情，千万别答应，这是做人最起码的，这也能让别人对你建立起信任。
和同事相处的六忌六注意一忌骄傲自负同事们一起，其实水平都差不多，你骄傲自负只能让同事看不起你，没有什么好处。
二忌到处树敌为好一个人很难，需要很长时间，但得罪一个人分分钟的事，到处树敌不是敌别人而是敌自己。
三忌争强好胜争强好胜在职场上是最让人瞧不起的行为，其实你真的不比别人强。
四忌多管闲事管好你自己的事，管闲事管多了害人害己。
五忌争风吃醋这是自己不成熟的表现，有些风不争最好，机会往往是等来的。
六忌小里小气你小里小气，让别人怎么对你大气，怕的是形成小气的习惯，你就大气不起来了，大气不起来了，你拿什么获得晋升的机会，同事们怎么还能支持你。
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职场上只有强者可以生存。今天小编给大家分享的是正能量职场故事，大家一起来看看这些励志职场故事吧。
正能量职场故一、求职石小光大学毕业半年后好不容易才被一家广告公司招聘为客户代表，试用期两个月。客户代表说白了就是业务员，拉广告。这年头广告公司多如牛毛，广告业务员更是多得跟天上的星星一样多，拉广告谈何容易?
正是春光烂漫的季节，石小光无心欣赏这春天的美景，只要看到有可能做广告的厂家店铺都讨好地进去自我推销一番，每每是满脸笑容进去，却灰了脸灰溜溜出来，走到下一家还又得努力挤出满脸的微笑。
眼看离试用期两个月的日子不多了，石小光的业绩榜上还是零，他急得满脸起泡，晕头转向，该用的关系都用上了，还欠下一大堆人情债。看着别的业务员业绩直线上升，并有幸灾乐祸之快意，他更急得牙疼似的直吸冷气，一个劲地骂苍天不长眼。
这天，老总看石小光猴急得六神无主样，心生怜意，提醒他到新开发的工业园区看看，权当死马当活马乙，石小光笑着挤上一辆破工交颠簸着上了路，灰头土脸出了呼呼上升的手机费外，业绩依然为零。
心灰意冷的石小光在一个小酒馆里点了两个菜，要了一瓶白酒，喝了个精光，当他摇要晃晃的走出小酒馆时他才后悔了，从小酒馆到出租的小屋还有一段路不同公交，要想抄近路就得经过一个旧坟场，晕乎乎的石小光想也没想就朝近路奔去。
嗵的一声，石小光掉进一个大坑里，他酒醒了一半，这才明白掉进了民工挖好安装涵洞的大坑里了，他直喊倒霉，试了几次却沾了一身泥都没爬上去，累的直喘气。
别费劲了，一个人是爬不上去的!
石小光吓得酒全醒了，妈呀!有鬼!拼命一跃，居然跳出了大坑。
原来洞里也是一个醉鬼，他折腾了几个小时也没爬上去。
几乎不可能的事居然成功了，石小光恍然大悟，人的潜力是不可估量的，有时我们离成功只有一小步。
第二天，石小光开始了更艰苦的推销，他终于成功了，一年后成为广告业绩的佼佼者。
正能量职场故二、门与锁主人看着装饰一新摆设豪华的家满意地笑了。关上门时却皱起了眉头，门没锁牢，只好又推了推门看有没有锁紧，这才放心的下楼去了。
门和锁最近一直在为到底谁的功劳高而闹矛盾比本事，往日轻轻一拉就关好的门，这几日关起来却很费劲，主人每次出门都不得不小心地检查门关紧了没有。
屋里静俏悄的，锁伸了伸懒腰，打了个哈欠，神气地说瞧!主人对我多器重，临走时还检查了一下看我有没有锁牢，守着这个豪华的家我的功劳最大!
门不服气地说不要太得意，没有我，你连安身之处都没有!
锁昂着头满脸的不屑，光有门，没有我，你形同虚设!
门顿时哑口无言，尴尬地说，我们只有互相配合，才能守好这个家。
锁听了更加洋洋得意，真是天大的笑话，我铁将军还要你的帮助?真是让人笑掉大牙!
门和锁正吵得脸红脖子粗，主人回来了，一同回来的还有一个背着工具包的师傅，扛着一扇精美的防盗门。
门和锁都大吃一惊，不由得吓出一身冷汗，难道主人要抛弃我们?
很快门被拆了下来，当然锁也逃不了同样的命运。
新防盗门装上了，轻轻一拉咔的一声，三重保险自动锁好，主人长长舒了一口气，欣慰的笑了。
被扔在杂物库里的门和锁垂头丧气的看着对方满脸的灰尘，心都凉透了，早知今日何必当初呢?
生活中总是有太多的人自命不凡，其实许多事都离不开团队，帮助别人就是帮助自己，收获最大的也是自己。
正能量职场故三、一匹老马的哭泣从前有一匹白马，日行千里，毛色晶莹，很受主人的疼爱。
这匹千里马，年纪一天天大起来，从一天跑一千里，变成一天跑八百里、五百里、两百里后来它真的老到跑不动了，一天只能跑一百里。毛色开始变得斑驳灰暗，牙齿也开始脱落，主人看它没有利用价值了，以很便宜的价格把它卖了。
千里马经过几次转手，最后卖给了一个盐贩子。盐贩子不知道那是一匹千里马，自己骑着驴子，却让千里马驮着沉重的盐包翻山越岭。
千里马背着沉重的盐包，在坎坷的山路上艰难前行。盐贩子手中的皮鞭，一刻都没有停止过，啪啪的响声响彻山谷。
最擅相马的伯乐先生恰好经过，听见皮鞭的声音，就过去看看。
盐贩子手中的长鞭像雨点般打在千里马身上，边打边骂：真是倒了八辈子霉，买了一匹又老又烂又无用的马呀!
伯乐只看了老马一眼，就大吃一惊：我虽以识马知名，一生中也没见过几匹如此俊逸的千里马呀!伯乐连忙跳下车，疼惜地抚摸着伤痕累累的老马。
千里马的眼泪止不住地流下来，仰天长啸，啸声震动了整个山谷。等到啸声结束，千里马闭上了眼睛，死了。
故事的哲理
能够识得千里良驹，又能临老不弃的，比伯乐更难得。
企业当然不是慈善养老机构，即便是对那些做出贡献的老员工，企业也没有义务始终将他留在岗位上。但不要忘了，善待元老其实并非慈善之举，人事人性化也绝非妇人之仁，而是绝对的经营之举。因为如何对待离岗元老，首先看在眼里的，就是那些在岗中坚，而他们的作为，则无疑在决定企业未来的竞争力。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《朗科公司创始人邓国顺的励志故事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
上个世纪80年代末，大学生的数量可谓是凤毛麟角，找一份优越的工作是一件十分容易的事。有一个毕业于中山大学的青年，就被幸运地分配到了一个冰箱厂，工厂付给他当时令人眼红的400元月薪，400元在那个年代是一笔相当可观的收入。
然而，令所有人没有想到的是，在冰冻箱厂工作了三个月后，青年就放弃了这份来之不易的高薪工作，考取了中科院的研究生。
拿到硕士文凭之后，青年本可以找一份待遇优厚的工作，然而他的选择再一次出人意料，他来到了当时工资很低的联想公司，最初的月工资只有300元。
于是，很多亲友对此都十分不理解：你读了三年书，现在和在冰箱厂有什么差别?然而青年却不以为然。
在联想公司工作了一年以后，青年拿着中山大学本科、中科院硕士和联想工作一年的学习工作简历，应聘于新加坡的一家多媒体公司，从30个中国面试者中脱颖而出，拿到相当于一万元人民币的薪酬，开始了为期6年的异国打工生活。
在新加坡，他的工作跟青年的理想仍然存在差距，他先后在3家软件公司任职，后来还进了有名的飞利浦亚太地区总部。他不断地跳槽，但人们知道他绝不是因为钱。
事实上，青年并未遇到过大的困难，可他却总是把自己推向绝境，企图在每一次背水一战中充分实现自己的价值。最后，居然再一次辞掉了高薪工作，决定自己创业。
几年后，青年已经步入了中年，他的事业也取得了巨大的成功，他就是被IT业界誉为闪存盘之父的朗科公司创始人邓国顺。
励志感悟：
邓国顺成功了，他一次次把自己推向绝境，却又每次都能从绝境中脱颖而出。但是如果把他的经历联起来，你就会发现，他的目标十分明确，并且信心十足，他所走的每一步，都成了他成功的基石。
成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。
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第一步，看电话号码。如果不显示号码，比如显示私人号码，那就一定要小心，正规公司都会是用公司座机电话通知的。
第二步，听对方说话的口气。我发现一般比较正规的公司，通知面试的时候，口气不卑不亢，速度不缓不急。说话特别客气的，上来就称呼大哥大姐的，十有八九是推销东西的。说话特横，或者特无力的那种，你就更不要考虑的。说明这公司的企业文化有很大的问题，你去了以后能好吗？
第三步，听内容。正规的公司的人事个人素质也比较高，她一般能很清楚的把事情说清楚，如果这个人说的含含糊糊，那就要考虑考虑了。当然，有时候客观原因导致你确实听不清楚，你可以要求人事把面试的信息发到你的邮箱或者手机里，如果人事不愿意这么做，你也可以放弃。因为你很有可能是他未来的同事，发短信和发邮件并不需要多大功夫，如果他不想帮你，说明他可能要给很多人打电话，同时约很多人的工作机会，我觉得也不会太好。
第四步，了解公司的情况。放下电话以后可以上网查查公司的背景。什么样的公司适合你，就只能看你自己了。
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