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在一场演讲中,如果所说的全是资料或理论,通常很难引起听众的兴趣。在精彩的演讲中,你所讲的内容,一定要跟你经历的事、你读过的书、你听到的话有关,谈你自己熟悉而确信的东西,这样才能使人信服,所以在公务员面试过程中,演讲类的试题也是考官考察的重点之一,要成功应对这类试题,必须要清楚自己在这方面的不足,并进行着重加强。
演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一,基本给予的时间把握就在2-3分钟之间即可。
(一)演讲的题目拟定:
1. 可以以观点直接命题。根据材料把握主题或启示,以主题词或启示道理作为演讲题目的核心词,力求立意准确。
2. 还可以以作用、意义或者影响等所要体现的演讲内容作为标题。
(二)开头的方法:好的开端是成功的一半。
1.直接入题:用精炼的语言交代演讲意图或主题,然后在主体部分展开论证和阐述;
2.引入法:引用名人名言、哲理故事等来导出自己的题目。
(三)正文论证方法:主要围绕主题和核心思想的具体开展,以增强演讲的说服力,真正打动考官;主要分为两种:1.理论论证,包括名言警句、原理法则、公理共识等。2.事例论证:包括事例和数据,事例可以引用中外历史、社会现实和自身经历等。ZC530.cOM
(四)结尾方法:演讲的开篇很重要。结尾也是不可忽视的。通常演讲的结尾要简洁有力,强化中心思想。建议可以通过引用式和号召式作为结尾。
专家希望简单的思路能给到大家帮助,最后,祝大家面试成功。
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纵观近几年的各类公务员考试面试真题,我们发现面试的测评要素考查涉及面非常的广泛,包括综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达的能力、岗位匹配性等方方面面的题目,在这些题目中,有一类题目普遍让考生们觉得比较头疼,特别是一些没有工作经验的学生,在遇到计划组织类题目的时候就不知道如何下手,更不知道该如何组织语言进行作答,而在计划组织这种题目中,还有一类特殊的题目——专项整治类,这类题型在某些省份面试中占比非常的高,具有一定的专业性,考查考生在以后的工作中是否具有统筹协调,解决问题的能力。今天专家就带领大家一起来学习一下专项整治类题目的思考方式和答题技巧。
专项整治是政府出于整治某种市场行为、某个行业或者突出的社会问题的需要,由主管部门或多个部门在较短的时间内从重、从快的进行行政检查和执法处罚的行动。这种题目的关键在于整治,检查和处罚,保证通过此次整改活动之后,建立一种长效机制,从根本上减少这种社会乱像的发生。既然这种题型是政府部门开展的工作,那么具体的工作一定是由流程可以遵循,所以接下来通过一道真题让大家理解一下这种题目的作答思路:
【真题展示】
博物馆门前的公共广场上常有大量流动商贩,广场秩序混乱不堪。这些商贩有的从事黑导游,购买一些旅游纪念品,有些为黑车服务,私拉乘客。该市准备进行一次专项整治。你认为主管部门要做哪些工作?
【解析】
通过审题我们可以知道这是一道专项整治的题目,目的是为了取缔一些不合法经营,从而维持博物馆前的秩序,保护游客的利益;
那准备工作应该做什么呢?第一步应该先要调查了解目前广场上的流动商贩、黑车服务和黑导游的情况,了解一下流动商贩的人数、售卖商品种类,这些人一般集中的地方,黑车数量、黑车载客情况等各方面的情况;这些信息可以通过化装成游客或者以便衣的形式展开调查。在了解了整个广场的情况之后要联合各部门进行部署:联合各个部门确定整治的方案。如:工商管理部门、运政、旅游管理部门等,召开工作会议,明确整治方案,进行整治部署分工安排,对于黑车服务要迅速出击直接执法处理。
第二步宣传警示:利用博物馆门口的喇叭广播,采用劝说的方式劝导流动商贩进行整改,同时也可以向群众宣传告知流动商贩、黑导游以及黑车服务对普通群众造成的危害,以及违法事件的严重性,可以让群众进行监督,发现不良行为可以举报。
第三步进行集中整治:联合各个部门共同检查,分区域,不留死角。重点检查之前了解的流动商贩、黑导游、黑车服务比较集中的地方,对仍在从事一些违法事件的相关人员进行警告、罚款,没收非法经营所得财物,情节严重的可以移交司法部门进行立案处理。
最后,进行成果验收,后期要加强巡查力度,进行不定期巡查,并将相关处罚的视频和结果上传到官网上,做好二次宣传,拓宽举报渠道,方便群众在发现问题时可以及时举报,发现一起治理一起,从而减少此类问题再次发生。
通过这道真题的展示,专家来总结一下专项整治题目的作答思路:
1.整治目的
2.调研部署:成立工作小组通过明察暗访的形式,了解此次问题的情况,并与各部门协商,确定整治方案,具体的分工安排。
3.宣传警示:包含自查自纠、群众监督,目的在于减少政府的工作阻力,让单位自己对目前的现象进行检查,并设立举报途径,让群众进行监督举报;对于违规经营的进行警告,并限制尽快改正
4.集中整治:①分区整治,重点违法区域,拉网式、不留死角,全面协同各部门进行检查。②打击处罚:常见的手段:警告、罚款、没收非法经营、停业整改、吊销营业执照、拘留、移交司法机关处理等等,主要根据情节的严重程度确定。
5.成果巩固:验收检查结果;二次宣传;建立长效机制:不定期检查、举报、投诉网点。
通过上述答题思路的梳理,专家相信同学们对于专项整治类的题目已经有了进一步的了解,接下来只需要通过多次练习掌握这种题目的答题方法,一定能够在面试中遇到这种题型的时候做到游刃有余!
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很多考生在遇到演讲类题目的时候都很“蒙”,甚至于感觉无从下手,而且也会觉得好像演讲没有什么方法可言,但是其实并非如此。那今天专家就给大家介绍演讲类题型小技巧,希望对大家能有帮助。
一、演讲题型分类。
常见的为主题演讲和无主题演讲。主题演讲时要注意看清题目或者听清题目,题中要求的到底是以什么为题来发表演讲还是以什么为主题来发表演讲。如请以“学会欣赏”为题发表演讲,那么演讲的题目只能是《学会欣赏》,如果是请以“学会欣赏”为主题发表演讲,那么演讲的题目可以是《学会欣赏》,也可以不是,如我演讲的题目是《学会欣赏,铸就辉煌》等。如果是没有主题的演讲题目,我们一般也会先确定一个主题再来发表演讲,不然会没有方向。
二、演讲的基本结构
1、一个完整的主题演讲,包括报题目、开头、论证、结尾四个组成部分。
2、旗本要求:(1)报题目-先声夺人;(2)开头-出口成章;(3)论证-全面深刻;(4)结尾-简洁有力。
三、应对技巧
1、拟题目的技巧:(1)明确关键词;(2)主题词+作用;(3)措施做法+主题词。
例如:请以“学会欣赏”为主题发表演讲。
(1)明确关键词:示例:《欣赏》
(2)主题词+作用:示例:《学会欣赏,铸就辉煌》,《学会欣赏,发现生活之美》
(3)措施做法+主题词:示例:《学会欣赏》
2、开头的常用方法
(1)提问式:进行设问+引出话题;(2)排比式:对论述话题进行排比展示;(3)引用式:引用名言+引出话题。
例如:请以“学会欣赏”为题发表演讲。
示例:(1)提问式:什么式欣赏呢?有人认为欣赏式欣赏美,有人认为欣赏式欣赏别人的优点,而我认为欣赏是欣赏别人的不足。
(2)排比式:①学会欣赏是一种能力;学会欣赏是一种素养;学会欣赏是一种情怀。②欣赏别人是一种气度,一种发现,一种理解,一种智慧,一种境界。③学会欣赏自己,你便懂得享受;学会欣赏自己,你便拥有快乐;学会欣赏自己,你便接近幸福。
(3)引用式:生活中不是确实美,只是缺少发现美的眼睛。所以我们要懂得发现,要学会欣赏。
3、论证技巧。
论证方式:理论论证+事例论证。理论论证时可以引用名言警句,而事例论证时可以说一个完整的例子也可以说多个小例子。
如:一般而言,一个善于欣赏别人的人,必然是一个丰富的人;一个被别人欣赏的人,必然是一个出色的人。如鲁班正是由于学会欣赏生活,在他被草叶划破手指时勤于思考,最终才发明了锯子。著名画家梵高正是由于有一双善于发现的眼睛,有一个学会欣赏的心灵,才给我们带来了一幅幅经典名画等。
4、结尾技巧。
号召式。这种结尾式演讲者以慷慨激昂、扣人心弦的语言,对听众的离职和情感进行呼唤,或者式提出希望、发出号召、展示未来。
例如:我们每个人都是中国大地上的一粒种子,只要我们每个人都积极汲取阳光雨露,扎根基层,脚踏实地,那么我们一定能铸成巩固的城墙保护祖国,让祖国越来越好,越来越美。
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公务员面试中会考察在机关单位中如何处理人际关系,人际类题目几乎是必考题型,而这不仅仅是看新闻就能够学会的,需要一定的经验的积累和与人沟通的技巧。今天专家就带大家学习人际交往类权属关系当中的权限意识,希望能够帮助各位同学。
在公务系统当中权属关系是支撑起整个公务员系统的支架,也是保证公职工作正常开展,政府部门正常运转的基本条件。权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同。权属意识具体包括权限意识、服从意识、纪律意识等 。那我们先看一下权限意识。权限意识是指为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策、执行的权力及其限度。比如身份不同,职责不同,任务不同,享有的权利范围也就不同,所以在工作中我们需要重点把握好与领导、同事等之间的关系,做好两点:一是摆正位置,就是明白自己的角色、职责等,不擅自干预别人工作;二是尽职尽责,就是干好自己的本职工作。概括起来就是到位而不缺位,补位而不越位。
摆正自己的位置,也就是要在工作中,找准自己的坐标,把握好自己的角色,做好领导的助手、参谋和领导决策的执行者。只有摆正了自己的位置,才能够明白什么事情该做什么事情不该做。如在领导会议中,领导的发言有问题时怎么办?我们要做到自己的角色定位,我们是下属,有责任告诉领导发言可能存在问题,但要注意当时的场合,不能直接打断领导,要有一定维护领导权威的意识,无论领导作出任何决定都要有服从领导决策的意识。
尽职尽责就是做好本职工作,一是负责不推诿。属于自己分内的工作要严格要求认真负责。遇到困难不退缩不推诿;二是谋事不擅断。学会积极主动的思考,但不能越位擅断,一切行动听指挥;三是补缺不退缩。工作当中尽到提醒职责,做到补事之疏。主动承担工作空缺,做到补人之疏。以上是关于处理人际类题目权限意识的介绍,下面结合具体的例题,为大家解惑。
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2017国考公务员国税面试已经落下帷幕,在不到一周的国考面试过程中,基本每天都会有漫画题出现。漫画类题目,是非常让考生头疼的,因为漫画文字少、所表达的意思又很丰富,既包涵哲理故事,又涉及时事政策或者热点事件。专家在本文中就从漫画的创作意图、构成、考点、作答方法,四个方面为大家提供一些答题技巧,希望能够帮助考生更好的理解漫画、抓住漫画题目考试的关键。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?
一、漫画创作意图
漫画是用简单而夸张的手法来描绘生活或时事的图画,一般运用变形、象征的手法,构成幽默、诙谐的图画,以达到讽刺或歌颂的表达效果。因此,考生在遇到漫画题目的时候,可以考虑漫画反映的是什么时事政策、热点事件、哲理故事等。
二、漫画的构成
漫画主要包括标题、注解、主体三个构成部分。因此,在作答漫画类题目时,可以从这三个方面审题。第一,标题,即题目,作用是告知或暗示漫画的主题思想。所以考生要首先观察,整体把握思考方向,分清楚是哪个领域的内容。第二,注解是对漫画情景的提示,要留心观察,不可忽略,把少量的注解文字合理拓展,丰富完善成具体的句子,体会漫画表达的主旨思想。第三,主体是漫画各“因素”构成的情景,要注意分析主体的身份特征,如根据服装判断主体是教师、医生而是政府工作人员等。观察主体的夸张部分。其中标题和注解有时候不会出现,这就需要对主体所包涵的信息多加分析,如主体的夸张的动作,快乐或悲伤的表情等,都是漫画传递给我们的关键信息。
三、漫画的考点
漫画题是综合分析文字形题目的图画表现形式,考点在于对社会想象的分析、政策的评论和对漫画反映的哲理的理解。因此,考生平时需要多关注这些考点,这样在理解漫画的时候才能够更加精准,在回答漫画类题目时才能体现出一定的政治理论高度。
四、作答方法
(一)简要描述画面
一般是对漫画内容进行简单地、客观地、介绍性地说明。字数占总答题内容的四分之一或五分之一。描述要求不添枝加叶,不带任何个人情感,不议论,不抒情。
(二)注意描述顺序
选择一定的描述的顺序,可以给考官留下思路清晰的好印象:第一,按照画面的空间顺序,如采用“由上到下”、“由左到右”、“由外到内” 等;第二,按照思维的逻辑顺序,如“总─分─总”、“总─分”等顺序。第三,按照先文字后内容的顺序。如有标题,一定要先写出来,如“这是一幅标题为 ‘……’的画。”然后依次介绍画面内容,先描述背景后描述人物。
(三)恰当论证观点
证明观点时可以使用道理论证和事例论证相结合的方式。道理论证可以结合平时积累的古今中外的名言警句。选择事例论证时注意要联系社会上近期发生的同领域内的事件。选用考生自己学习、实习、工作中的例子,更容易找到内容,答出真实的感情。选择当今社会中典型的例子或者本省、本市的人物事迹更容易引起面试考官的共鸣。
(四)结论启示运用
启示的运用可以结合自己的工作和学习,也可以将启示运用到政治、经济、文化、教育等社会领域当中。
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考生在面试答题过程中,往往会仅仅关注于题目本身,这并不是不对,但如果只是就题论题,不仅会把自己当成了一个答题机器,还会说来说去切不中要害,答不出考官真正想考察的点。因此,广大考生一定要记住,面试只是一种手段而非最终目的,只有先分析题目,弄懂题目的考点、搞清楚考官出此题的意图,才能真正答出考官想了解的内容来。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?
例一:你走上工作岗位之后,所从事的工作与自己的专业不符,请问你该怎么办?
解析:很多考生在面对这道题的时候,往往会大谈特谈自己该怎么学习怎样提高,相信领导最终会看到我的实力认可我,将我放在合适的岗位,或者,如果领导一直没有将我调岗,我也会怎样委婉的跟领导提出来,等等。但是我们疏忽了,没有动脑筋去想一想,考场上为什么会出现这道题。结合我们现实生活,从事的工作与专业不匹配,这种情况太多太多。我们都知道,书本上所学与实际工作还是会有很大区别,所以刚进入职场,不可能一上来就会从事专业性的工作这一点毋庸质疑,就好比我们的国税考生,不管报考什么部门什么岗位,入职第一年,都会被安排在纳税服务大厅学习一年一样。除此以外,再想想我们的公务员考试,也有很多“不限专业”的岗位,那么,所从事的工作与专业不匹配,实在是再正常不过的事情。也许我们所报考的岗位,是真的与自己的专业不匹配,那我们究竟是只想从事与自己专业匹配的工作以体现出自己的“价值”,还是说我能服从领导安排,干一行爱一行,这才是作为考官最想了解的。因此我们在答题中,就最好不要出现诸如“我相信通过我的努力领导一定会看到我的实力认可我的能力”等等暴露出自己狭隘择业观的话语来。
因此,我们就应该在答题过程中,在入题时就明确表态:所从事的工作与自己的专业不符,我认为这是很正常的事情,因为我们在学校里对专业知识的所学大都停留在理论层面,与实际工作还是有很大差别,因此我们首要任务并不是做专业性的工作,而应该明白,磨刀不误砍柴工,我们作为新入职的人,就应该从最基础的事情做起,让自己尽快融入到单位中来,尽快上手工作,这才是最重要的。更何况,领导这么安排自有他的道理,我们作为下属,也应该积极服从。或者:所从事的工作与自己的专业不符,我认为这是很正常的事情,因为我们在学校里不仅仅是学习专业知识,更重要的是,我们学习的是一种学习的能力,而这种学习能力,是可以迁移到日后的工作过程中的。因此,我会积极服从工作安排,干一行、爱一行,在做中学在学中做,不断让自己更加适应单位的各项工作需要。
例二:你在单位里工作非常勤奋,却得不到领导的重用和提拔,你该怎么办?
解析:这道题看起来很简单,考生一看就知道,这不就是考察人际关系里的“以工作为中心”原则,工作中产生的不顺利,要多思考自己在工作中存在的不足嘛,于是就开始大谈特谈:一定要反省,要检讨自己做得不对的地方,争取让自己变得越来越好,最终领导一定能够看到我的付出认可我的能力。这么回答,就又在不经意间掉入了答题陷阱。确实,工作勤奋却得不到重用和提拔,一定有我们自身存在的问题,比如是不是只有蛮力而没有智慧?比如是不是只对工作认真性格却很孤傲不愿与同事交往等等。但仅仅只有这些吗?显然不是。想一想,任何一家单位或部门,究竟是重要的岗位多还是人多?很显然,是人多。那么,不管有多努力,必然会有一部分人不能得到提拔、不能坐在单位里的核心位置上。面对这样的情况,我们是选择“看破红尘”、灰心丧气,得过且过,还是愿意一如既往的保持积极的干劲投入工作,不为别的,只为了自己在工作中因为自身价值的实现而获得存在感,也就是说,我们的求职动机,是为了名利还是为了自己内心的追求,这才是考官最想要了解的。
因此,面对这个题,我们就应该表态:面对题目中这种情况,我会保持一颗平和的心态正确面对而不会因此颓废沮丧,因为我很清楚名利乃身外之物,我工作的目的不是为了得到重用和提拔,而是为了让自己能够成为一个有用的人,实现自己的价值。当然工作很勤奋却得不到领导的重用和提拔,也会给我敲响一个警钟。一个人是否真的优秀,不仅仅看他是否勤奋,还有工作能力、工作效率、工作业绩、群众基础等等。因此我也一定会积极自我审视,反思自己的不足,努力向真正的优秀看齐。
通过以上两个例子可以看出,要想把题目答出来很容易,而要想真正的答到点子上,则需要我们学会思考,去弄清楚题目的考点、真正深入了解考官的意图,只有这样,才能让我们真正是在交流思想,而非矫揉造作的“答题”。
祝考生考试顺利!
在公务员考试结构化面试中,综合分析能力的考察是一个重点也是难点,与时政类题目相比,哲理类题目显得易如反掌,很多考生认为,对于哲理类的题目,只要加强积累,论证的有理有据就可以。然而,在积累了大量的事例后,仍然有觉得考生困惑,用了事例,但是却平淡无奇,如何让自己的答题更加出彩?这就需要巧用事例。
例题:谈谈你对“尽力而为”和“全力以赴”的理解。
妙招一:善用排比增气势
面试的过程中,大家往往积累的事例很多,尤其是一些耳熟能详的事例,如好干部焦裕禄、大国工匠徐立平等,对于这类事例再进行详述,很容易与其他考生重复,用排比来呈现是一个最佳选择。而且,排比句的熟练使用也可以帮助考生增强气势,博得考官的眼球。如例题中可以用以下排比论证全力以赴的重要性:
人民的好公仆焦裕禄在任兰考县县委书记时,为了治理内涝、风沙、盐碱三害,全力以赴,身患肝癌,依旧忍者剧痛,坚持工作,最终在兰考县除“三害”斗争中立下了不朽功勋;杂交水稻之父袁隆平,为了培育出高产的杂交水稻,解决更多人的吃饭问题,倾尽全力,年过六旬仍然坚持深入到田间地头做育种工作,最终培育出亩产超过1000公斤的杂交水稻;女刀锋战士陈忆梅,在失去双腿的情况下,带着假肢依然坚持训练,全力以赴,在第九届残疾人运动会田径赛场上获得金牌。
妙招二:不同主体更全面
答题过程中,如果考生对论证观点的事例有很多,也可以从不同的主体进行分析,论证的更加的全面有说服力。如例题中可以用以下不同主体的事例论证全力以赴的重要性:
一个国家的发展、企业的兴盛、个人的成功都需要全力以赴。在我们党成立之初,面对外忧内患,众多的革命先烈为了祖国的利益全力以赴,尤其是在两万五千里长征中,红军战士平均三天就有一场战役,每走300米就有一个士兵牺牲,艰难困苦中,他们始终不达目标不罢休,最终取得了长征的胜利。对企业而言,阿里巴巴成立之初,小到不能再小,18个创业者往往身兼数职,被很多人嘲笑,但是他们不抛弃不放弃,为了阿里的发展全力以赴,最终成就了今天的阿里帝国。个人亦是如此,屠呦呦发现青蒿素的过程中,历经数百次实验的失败,她屡败屡战,在自己的实验室倾尽全力,最终成功提取青蒿素,获得诺贝尔生理学奖。
妙招三:结合实际显深度
哲理题目的论证中除了结合事例,还可以结合实际,例如可以结合当前的行业形势、岗位特点等,以显示看待问题的深度。如例题中可以结合我国当前实情论证全力以赴的重要性:
XXX曾指出,改革开放只有进行时,没有完成时。中国已经进入改革的深水区,需要解决的都是难啃的硬骨头,这个时候需要“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,不断把改革推向前进,这就需要我们每一个国人都全力以赴,为改革开放尽力。
专家相信大家掌握了哲理题目中事例论证的妙招,一定能灵活自如的应对,能在众多考生中脱颖而出!
在公务员面试中,除了综合分析和计划组织协调题目之外,出现频次较高的就是人际关系类题目了,这类题目说不上复杂,但却在日常工作中经常会用得到,甚至会关系到工作前途。因此这也是考官考察考生工作状态的一个重要方面。如何答好这类题呢,专家建议考生们遵循以下几个原则:
1、全面性
人际关系题中往往会包含一些较为复杂的人际矛盾,主要包括领导、同事,甚至是朋友,但其中有一项是考生经常忘记的,那就是自身的身份和工作。比如题目中在开始的时候往往都会说“你刚入职”,这类话就是表明身份的信息点,因此在接下来的事件中就会由此而展开。比如提出不符身份的建议等,但别忘了一点,作为新人最大的问题就是现在乃至未来如何把手中的工作做好,这是一个非常关键的方面。因此答好人际关系题的第一点就是要做到全面性。
2、下属思维
在处理具体问题方面,很多考生在面对一些同事特别是上级领导的不满意时往往表现的是自己的大义凛然,或者是“千里马常有而伯乐不常有”的心态。这样的心态是不利于工作团结的,因为在同事之间,出现错误无论是谁都是退一步海阔天空,如果总是怨为他人那么于谁都是不利的。而同领导更是如此,作为下属的工作的就是“配合”,那么好的配合就是优秀的执行力。所以在和领导出现问题后,要先想到位置的不同而工作的不同,如何对于上级的命令各种怀疑,那么无论如何,最后都是不能使得单位团结的。
3、人情味答题
所说的人情味答题主要指的是表述方面的问题。其实公务员面试讲究真情实感,考生要讲自己的看法。专家发现,很多考生在作答时更多的是死记硬背的内容,明显没有经过细致地推敲和加工,因此答题没有感觉,考生们一定要想办法提升自己,在答题时可以加入一些词汇展示自己的诚意,比如“我觉得”、“我认为”、“以前工作中有类似的事情”等等的内容,这样是增加其思考性。另外就是在处理问题上可以进行适当的分析。因为有了分析才会有处理事情的具体做法,分析当中往往涉及的都是事件的关键点,如人的特点、事件出现的原因、对方的一些反映等,因此进行分析也能表现出真情实感,能展现出思考的重量。
专家希望大家都能在人际题目中发挥出百分百的水平,让考官相信你能行!
入围面试的考生在轻松片刻后也要赶紧投入面试的准备中了。考生需要认真学习并学会梳理各类题型的答题思路,才不至于在面试过程中出现因为完全没有思路而造成说不出话的尴尬。尤其是哲理类综合分析侧重对考生人生观、价值观和世界观的考查,通常以哲理小故事、名言警句以及原理效应为载体,反映生活中和工作中的道理或启示。很多考生由于平时知识储备量太少,常常在答这类题目时会无从下手,或者是逻辑混乱,是考生们普遍觉得最难的一类题目。因此专家在此特别针对省考面试中常考的哲理类题目,帮助考生梳理一下答题思路。
一、提出观点
抓住题干中的核心关键词,对题干进行概括性描述或解释性说明,阐述题干的表层含义,进而点明背后反映的道理。哲理类问题包括哲理故事、名言俗语、原理效应三个方面,根据哲理类命题的内容的不同,在提出观点时可以采用以下两种方法:
(1)概括性描述:即“长变短”,对于篇幅或故事较长的哲理题目,可以将其内容进行提炼概括,提出题干中反映的哲理或启示。
(2)解释性描述:即“短变长”,对于篇幅或名言较短的这类题目,可以将其内容进行解释说明,总结题干中蕴含的道理或启示。
二、论证观点
全面分析,以辩证、全面、发展的观点去看待题干的内容。具体的分析方法有三种,讲道理、摆事实、作比较。
(1)讲道理:就是应用人们已知的、经典著作中的精辟见解,古今中外的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点,增强说服力,使论述有权威性。
(2)摆事实:是指通过列举确凿、充分、有代表性的事例性论据来论证论点的方法。具体包括既定事实、文学作品故事、神话寓言故事等。除此以外,在面试中考生还可以使用本人的亲身经历或他人的故事,如感动中国人物的故事、先进人物事迹、名人故事等。摆事实是在面试实战中非常实用的一种办法,对于完善考生的答案结构,丰富答案内容都具有十分直接的作用,而在较多的故事选取中,能够结合自身经历来谈是最好不过了。即使要举名人故事,也尽量要有时代特征,避免老套的名人故事,就好比说雷锋精神,我们不必再谈雷锋做过什么好事,而是要举新时代雷锋精神的传人,如郭明义、张丽莉等。
(3)作比较:侧重于从事物的相反或相异的属性的比较中来揭示需要论证的论点的本质。对比可以是两个对象之间的比较,也可以是同一对象自身前后不同阶段之间的比较,前者称为横向比较,后者称为纵向比较。在面试作答中,可以通过古与今、中与外、大与小、强与弱、正与反等进行比较,使论证更具有说服力。
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综合分析是面试考查的重点,而在综合分析类题目中,时政类题目的难度又相对较大,是诸多考生的难点和痛点,要答好时政类题目题目,最基础的就是知识的储备一定要充足,当然除此之外,专家也有一些小方法,小技巧,帮助考生更好的驾驭此类题型。
一、社会现象、政策理解、时政类观点题如何破题表态?
1.结合当下社会热点、时代背景,凸显考生的时政关注度
时政类题目主要考察的就是考生对当下一些社会热点话题的看法,结合社会热点去破题不仅会让答题内容更加丰富,也向考官凸显出考生对当下社会的关注,对一些热点话题有自己正确的看法,而这是一名公职人员应该具备的基本素质。
【例题展示】
英雄联盟、实况足球等六款游戏入选2018雅加达亚运会电子竞技项目。对此你怎么看?
【解析】
电子竞技近几年备受关注,尤其受到年轻人的追捧和青睐,各种爆款的游戏也都有世界性的赛事举办,电子竞技的繁荣发展也带动了周边产业的发展,如今电子竞技入选亚运会项目,这对于未来游戏及其相关产业的发展具有重大意义。
2.表态灵活话语、词汇的应用,会让作答更自然,表述更出彩
时政类题目的表态,核心意思就是表明自己对题目话题最基本的态度,好或者不好,认可或者不认可,但是答题时如果只是简单说好或不好,难免千篇一律,更加灵活地表达自己的观点也会让考官眼前一亮。
常用表态词语:
(1)不认可的表述:需要予以重视、引起重视、高度重视、亟待解决、反映了……存在危机、凸显出……的弊端、是……上一颗必须摘除的毒瘤、……的背后是扭曲的价值观在作祟、其本质是……理念的扭曲、不值得提倡、需要合理引导、严重影响……的形象、令人担忧、必须加以杜绝、侵犯了……的利益(合法权益)、对……造成了威胁、必须严惩不贷、影响了……的风气、……应认真反思、令人震惊和寒心、违背了……的初衷、是对……的漠视、必须严查严控、有关部门应认真反省、……触及法律的底线。
(2)认可的表述:值得点赞、有益尝试、有效尝试、解决……问题的重要手段、解决……问题的有效抓手、营造了……的氛围、是对……的有益推广、十分必要、是……理念的体现、对……起到了带动作用、是……的榜样和典范、应予以完善推广、为……作出表率、是对……整治的新尝试、对于……起到了一定的震慑作用、确保……真正发挥了对于……的约束作用、是……的重要改革举措、不失为一项惠民之举、能够避免……问题的恶化、是一项重大制度创新、是适应(顺应)……发展的一项创新、满足……的需要、成为时代新潮流、揭示出……的重要意义、
【例题展示】
现在,一些快递公司开始使用绿色太阳能快递车,这款快递车是全太阳能供电,顶部的太阳能板会自动在行车过程中补充电量。有人说太阳能电池有电量不足的情况,这个公司在哗众取宠,用不了多久。对此,你怎么看?
【解析】太阳能快递车的出现有利于进一步推进节能减排工作、普及绿色交通理念、促进城市环境改善,是物流行业实施节能减排、绿色环保的一项创新型举措和有益尝试。
二、时政类题目分析论证如何表达更得考官青睐?
1.逻辑清晰
善用“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等逻辑词,尤其内容较多时,逻辑词可以使表达的内容要有层次和逻辑性,这样才能更有效地吸引考官,更好地提升语言表达效果。
【例题展示】
针对太极拳申遗,有人同意认为是对于传统文化的发扬,有人不同意,认为违背了太极拳的精神,你怎么看。
【解析】
中国要对国粹太极拳进行申遗,我认为这样的做题是具有深远意义的。
一方面,太极拳属于我们武术的精华拳种,属于中国传统文化的一部分,是我们文化中宝贵的财富,所以对太极拳及时申遗有利于对传统文化的保护。另一方面,对太极拳进行申遗,相当于给太极拳一个正规的名分,这有利于弘扬传统文化,将传统文化推向国际舞台,也有利于唤醒国民爱护传统文化的意识,树立国民的文化自信。
为了使我国的传统文化能得到更好的保护和弘扬,我认为还应采取以下对策:第一:政府应该提高非物质文化遗产保护意识,畅通群众了解非物质文化遗产的途径。政府应该及时对我们的非物质文化遗产进行申遗和保护,而不是等到其他国家或者意外情况的发生而被动地对非物质文化遗产进行保护。同时应该畅通公众了解非物质文化遗产的渠道,可以通过制作一些群众喜闻乐见的节目,将传统文化与百姓的生活相结合,给群众以更加深刻的体验和感受;第二,个人应该提高对传统文化的认识,切实做一个传统文化的践行者。媒体应该非物质文化遗产的重要性进行及时的宣扬,使公众对其有一定的了解和认识,同时公民个人也要对中国传统文化保有一定的自信,切勿一味的崇洋媚外;第三,学校可以将我们内容丰富,形式多样的传统文化积极的纳入到学校的课程体系中来,比如中学高中可以开展兴趣班来学习传统文化;大学更应该将传统文化作为我们的选修课进行弘扬。
2.善用素材
深刻的素材比较生动和有说服力。这方面需要考生增加自身知识储备,平时多积累一些时政热点,名人事例。
【例题展示】
公安部出台规定将未成年人行政拘留年龄由16岁降至14岁,对此你怎么看?(2017年7月1日,公安系统、法检系统面试真题)
【解析】
2014年8月12日晚,自贡13岁少女小敏撞倒了3岁的琪琪,以为后者被撞死,遂将琪琪扔到了附近一个粪坑中。13岁的少女,本应是已经懂事的年纪,竟然在撞倒3岁小女孩后,将其扔进粪坑,最终导致小女孩窒息死亡。听闻之人,无不感到无奈与惋惜,并为之愤慨。而近几年来,不断发生的儿童犯罪事件更是让人警醒,这些案件中的残忍与童年,都如此惊心的联系在一起。这些发生了的悲剧,我们不应坐以待毙。因此,将未成年人行政拘留年龄由16岁降至14岁的目的是为了制止目前高发的少年犯罪,我认为十分有必要。
3.从多个角度对问题进行全面的分析
例如:主体分析法:政府、社会、集体、学校、家长、个人等;层面分析法:思想、制度、操作、利益、等;内外因分析法:内因、外因。分析的主要内容:原因、影响。
【例题展示】
改革开放,经济越来越好,现在的青年人物质富了,却穷了思想,谈谈你的看法。
【解析】
这种现象应该要引起社会各界的足够重视,如果任其发展下去,所带来的负面影响将是非常深远的。
一方面,对于年轻人个人来说,思想上的不思进取,安于现状,会让年轻人意志消沉,缺乏主动性和激情,进而缺乏动力,自身的理想目标难以达到,难以实现人生价值;另一方面,对于国家和社会来说,未来是年轻人的社会,年轻人是未来国家建设和发展的主力军,如果年轻人意志消沉,那么我们未来社会将是一个缺乏创造力、缺乏创新精神、缺乏发展动力的社会。
之所以这种“物质富,思想穷”的现象,我认为有以下几个方面的原因:第一,从年轻人自身来说,生活在一个相对富裕的社会,衣食无忧,难免产生动力不足、现世安稳的错误思想;第二,社会竞争却日益激烈,给年轻人带来压力,当维持体面生活并不难,向上却要付出代价时,就容易产生“佛系青年”;第三,在这样的背景之下,家庭和学校缺少对年轻人的正确的引导和教育,尤其有些家庭在教育孩子过程中,一味地满足孩子的各种需求,导致孩子越来越不思进取、安于现状。
4.尝试从多个角度对存在问题进行问题解决
可从自律、制度、法律、监管、思想政治、经济等多方面展开,但是答题时也需要考生结合题目的具体内容展开作答,否则会有套路化作答的嫌疑。提出的对策尽量结合题目,具体细化。
【例题展示】
对于深圳市实行的全面禁摩限电,谈谈你的看法?
【解析】
所以综上所述,为了方便人们的出行,营造更为便捷安全、环保的交通环境,我认为可以从以下几方面入手:一、完善对电动车管理的相关法条,将电动车纳入机动车范畴,实行挂牌、保险制,加强管理,加强交规宣传;二、对骑电动车的人,实行驾照制度,要领电动驾照,需参加交规笔试和安全文明驾驶笔试;三、严格执法,严厉打击电动车交通违法。将电动车交通违法处罚等同机动车处罚力度,提高电动车违法成本。
5.答题时善用名言,做到有深度、有亮点、有内涵、有视野
名言可以增加考生答题的说服力。引用时要做到贴近题目,但数量不要太多。
【例题展示】
县农民工在乙县一矿业公司打工,遭遇巨额欠薪多次协商未果,农民工向甲县政府递交了联名书反应此事,甲县政府派人前往交涉,却被拒之门外,两名证人也被当地警方带走并刑拘。对于此事,谈谈你的看法?
【解析】
长期以来,农民工群体讨薪难一直是地方政府部门所必须正视和解决的棘手问题。解决农民工群体讨薪难,需要构建法治社会,构建法治社会,则需首先打造法治政府。XXX曾告诫广大领导干部说:穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。但面对这类问题,不同地方政府的做法,如题中甲县乙县的做法,却有着天壤之别。由此可见,我国的法治政府建设任重道远,依法治国依然在路上。
以上就是专家为考生总结的几条比较容易掌握的时政类题目的答题技巧,考生要想熟练掌握,还需要结合题目,结合自身,多多练习,灵活运用,切忌盲目照搬照抄,步入套路化的答题误区。
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社会热点类考题在近几年的面试考试中出现的频率还是比较高的,也就是说,考生在复习时,千万不可忽略这类题型。这类题型通常涉及于社会生活中的很多政策影响、社会热点、人物品质的看法和感想,也就是我们常说的社会感知能力。因为题干中通常会直接给出一个现象的发生(通常为较好的社会表现形式),所以我们首先得明确现象内容同时对其表示肯定或是中肯评价(当然不排除出现不好的现象,这个时候酌情进行否定即可);当然,我们不可能仅仅说明一下现象表达一下赞同,要在现象当中提炼蕴含的精神、理想、品质、经验、本质等较为抽象,或者说较为深刻的含义,也可简单说明现象的好处or坏处;其次,当明确了现象本质的一些道理或概念,以及好坏影响时,注意讨论的是现实社会的情况,固然,要阐述现象发生的前因后果;最后,将这些概念性的东西融入到实际当中去运用,联系实际展开联想与论述,同时说明具体得到做法和措施,保证紧扣题干,同时又能表现出自己的理解,又进行了题外衍生。按照这个思路,专家以一道题目为例进行讲解。
例题:体制内的素质教育与体制外的应试教育离奇地组合在一起,构成了今天城市教育最熟悉的图景,校外培训火爆。广州市教育局联合11个区的相关部门,现场突击检查了市区内91家校外培训机构,限期整改51家,责令停业整改31家,对于校外培训乱象,你怎么看?
【答题要点】
1.表明主要态度。
近年来,伴随全社会对教育多元化需求的不断提升,民办教育培训行业蓬勃发展,民办培训市场不断升温,一定程度上满足了人们多样化和个性化学习的需求。一些培训机构逐利现象严重,虚假宣传、乱收费乱象愈演愈烈,必须要严厉整顿。
2.阐述校外培训乱象的危害。
(1)违反了教育规律和学生的身心发展规律,增加了学生学业负担,违背了减负这一初衷和理念;
(2)增加了家长的压力,不仅包括经济压力,还包括身心压力;
(3)对政策的权威性产生了质疑,上有政策下有对策,不利于政策的执行和落实。
3.阐述校外培训乱象的原因。
(1)从教育内部来说,重考试、轻课堂,课上问题没解决,只好到课下解决,这是各种培训班盛行的重要原因;
(2)各部家长传统观念使然,“望子成龙”、“望女成凤”,校内减负校外增,根本原因未尝不是家长在后面推动;
(3)优质教育资源的不均衡,优质的师资力量和队伍集中在重点院校,想要进入优质民办初中,各种竞赛的名次奖状成了最有说服力的敲门砖。为了迎合应试需求,课外补习成了一些学生的主餐,学校教育反而被弱化。
4.阐述具体对策。
(1)推进校外培训机构专项治理工作,建立健全常态化的教育行政检查机制。在实施检查活动中,既要强化校外教育公益性的一面,尊重其市场性的一面,也要强调培训机构的主体责任,廓清各相关主体的共治责任。以法治理念构建标本兼治的长效机制,真正做到校外教育行政检查合法合理合情、有理有利有节;
(2)保证课堂学习效率,注重学习质量,避免课上问题课下解决的尴尬;
(3)家长保持平和的心态,尊重学生成长规律,选择适合孩子的学习方式;除此之外,要发挥家长监督的作用,对于培训乱象要及时举报。
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧:特殊求职动机类题目作答技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
事业单位考试面试中,经常会出现求职动机类的题目。所谓求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。其本质是测查考生与所报考职位的匹配性,这类题目在考查时一般分为两种形式:直接考查和间接考查。直接考查的题目如“你为什么报考我们单位?”、“请结合你的优势谈谈为什么选择这个职位?”等等,属于一般的求职动机类题目,往往容易把握、答题不容易出现偏差,但是间接考查的题目即特殊求职动机类题目作答难度比较大,要想把握、作答答好、取得,掌握一些基本的作答技巧是必须的。
所谓间接考查的题目考察方式一般比较隐晦、比较灵活,它不会直接问你的求职动机,比如“在西南大学的见面供需会上有招聘单位挂出年薪10万,招推广清掏化粪池的工作人员,请问你去不去?”,又如“入职后,你发现你身边的朋友在其他单位的工资都比你的高,你怎么想?”等等。对于这类题目,考生如果没有一定的意识,可能无法判断出来它们是考察求职动机的,因而答题也会出现偏差。
这类题目虽然形式灵活、问题隐晦,但是往往有一个共性的特点,即:考查我们的个人情况,包括人生观、价值观、性格特征、能力素养、职业规划等,因此答题内容要紧紧围绕我们的个人情况来展开,对于这类题目我们在答题的时候最核心的作答原则即是要体现匹配性,从各个方面向考官展现我们与报考职位的匹配性。
比如:在唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四人当中评选优秀人员,沙僧要为自己拉票,如果你就是沙僧,你会怎么说?
对于这道题目,在作答时考生不应单纯地把自己当成电视剧中的“沙和尚”,仅仅说明沙僧吃苦耐劳、稳重细致的品质,而是把自己和“沙僧”合二为一,要根据自己报考职位的要求、展现自己与报考岗位匹配的品质;不是单纯的阐述理由,还要结合经历。
再如:马拉松比赛的颁奖典礼已经结束,最后一名选手才抵达终点,他抵达终点时没有一个人为他鼓掌。这时,一位记者问他:为什么不放弃?这位年轻人回答说:“我的祖国从两万多公里之外送我来到这里,不是仅仅来让我听听发令枪的,而是派我来冲过终点的。”对此,你怎么看?
这位年轻人在比赛中受了伤,他完全有理由找借口退出比赛,但他没有找任何借口、也没有任何抱怨,在他身上体现出的不仅仅是一种坚持、坚韧的品质,更是一种一种完美的执行力、一种服从诚实的态度、一种负责敬业的精神。考生在回答此题的时候,不仅要分析认识到这种品质,而且要讲述自身经历体现自己具有同样的品质,进而体现与报考职位的匹配性。
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