大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试逆袭几率:想翻盘?成功逆袭看这里!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
每次公务员考试笔试成绩出来之后,进入面试的小伙伴往往是既激动又紧张,激动的原因不言而喻,紧张一方面是因为自己对面试一无所知,不知道该如何准备,另一方面就是不管是对于考第一的同学也好,还是对于笔试成绩不太理想,排名靠后的同学也罢,都存在很大的压力。但是,对于笔试成绩比较靠后的同学来说,更是“亚历山大”,对于这些小伙伴,如何才能突破自我、超越对手、成功逆袭翻盘呢?
公务员面试“逆袭”
须知1——心态:
公务员面试大多是按照一比三的比例入围,也就是说大部分面试考生都是属于逆袭行列,对于逆袭我们首先要做的不是一味的如何重视这次面试,而是从心里面放开,不要有太多心理负担,要带着一种“光脚的不怕穿鞋的”、“反正本来笔试就不在围内,面上了是我赚的.....
须知2——着装:
整体上而言着装干净整洁合身即可,不一定非得是正装;但是很多考生为了保险起见最后都喜欢选择正装,而正装的具体选择则可因人而异,可选传统西装也可选其他各种韩版、修身、休闲款,颜色也可有所变化,整体显职业、大方、稳重........
须知3——进场:
进场前给自己积极的心理暗示,紧张者可适当转移注意力,再进场前几秒可以做4、5次深呼吸,进场时敲门关门,面带礼貌微笑、眼神适当交流、走姿自然大方、问好发音清晰饱满、整体展现出自然自信、大方得体.......
须知4——答题:总体概括为“做真人、动真情、换角度、讲实话。”
做真人:诚实应对考题,我口表我心。从心底摒弃面试就是学着说假话、漂亮话、官话的思想,要知道考官设置面试的初衷在于跳出笔试通过“面对面的交流与沟通”测查你这个人,所以展现真实的你才是面试的实质。但是要做到这一点需要考生从价值层面去梳理很多东西.......
须知5——考后:
如果说走出笔试考场的时候只是你长征完成的第一步,那么走出面试考场那一刻大多数情况下都是大局已定,因为最终成败的主导权已经不在考生手上了。这个时候考生需要更多的就是放松心态、从容面对。
都说频繁跳槽是坏事,会让HR觉得你不稳定,不想聘用你。但是,只要明白自己想要的是什么,懂得把握机会不断提升自己,频繁跳槽的经验也可能变成你面试谈薪的砝码,论坛网友“闲云飞叶”就发表了类似的看法:
“来说说,为什么跳槽对自身提升有好处。当然我并不是鼓励大家都去跳槽。我也有跳到坑里的时候,特别是刚毕业那几年,一直找不到好的工作,一直找不到欣赏我的伯乐。
我的理念就是,我在一家公司一段时间,如果这家公司通过我争取了,都无法争取到机会,就算他加薪留我,我也不会留下。原因很简单,因为我们要想到三十年后我们拿什么养活自己,当你步入四十岁以后,你的核心竞争力是什么,那是你在前二十年或者说前十多年,不断的积累,新人无法超越的东西,这才是你真正的核心竞争力,也是你谈价的砝码。
而我去面试,虽然我的简历上有多次跳槽经历,但是从来没有公司提出过异疑。而有的老板甚至跟我说,就是因为看到我丰富的工作经历,才愿意花半天时间跟我聊一聊。很多长时间在一家公司就干一个岗位的那种人,我是不愿意看,也不愿意见的,因为他如同井底之蛙,知识经验过于单一,他们不能给公司带来更先进的理念和大的效益。而同样的对于我来,一家公司如果不能让我成长,我为何要浪费时间在你这里呢?当我不能成长,你把我榨干以后,我还能拿什么来养活我自己。
所以,我多年来跳槽,一直是不断的寻找机会,寻找伯乐。跳槽也让我的薪资上涨了很多,记得我刚踏入社会的时候工资300。现在我不敢说我拿得多,也不能跟一线城市的同学比,但是至少我目前是满足了。而且再也不敢有人说我跳槽是错误的事情。
所以大家好好思考一下,你跳槽是为了什么,个人认为,发展空间比目前他能给你的薪水更重要。因为发展空间给你带来的价值是远远超过目前那点点薪水差价的。如果发展空间更为广阔的话,薪水可以比没发展空间的岗位适当降低都是可以的。同时跳槽能增加你的面试经验,经验多了应变各种陷阱的能力也会增加。所以我从来不认为频繁跳槽是坏事。关键你要知道你要的是什么,不能盲目的跳槽,当你知道你要的是什么,跳槽的目的只是让你寻找机会,就像当我寻找到机会以后,我就非常稳定,跟着公司一起成长。
没有发展空间的工作机会,就算你每年涨薪能达到市场平均水平,我也不会选择,因为我不想一辈子就干一个低端岗位。”(完)
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试“逆袭”5项须知》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
专家为了考生快速进入备战状态,加快逆袭速度,特整理出以下5须知,最终夺得全面胜利。
须知1——心态:
公务员面试大多是按照一比三的比例入围,也就是说大部分面试考生都是属于逆袭行列,对于逆袭我们首先要做的不是一味的如何重视这次面试,而是从心里面放开,不要有太多心理负担,要带着一种“光脚的不怕穿鞋的”、“反正本来笔试就不在围内,面上了是我赚的,没面上也是应该的”的心态,从心理压力上战胜内围人士。往往反而能让我们激发出更多的潜能,轻松上阵,凯旋而归。
须知2——着装:
整体上而言着装干净整洁合身即可,不一定非得是正装;但是很多考生为了保险起见最后都喜欢选择正装,而正装的具体选择则可因人而异,可选传统西装也可选其他各种韩版、修身、休闲款,颜色也可有所变化,整体显职业、大方、稳重;同时对于很少甚至从来不穿正装的考生来说,应该在考前给自己一个适应期,最好穿面试用的服装自己模拟几次面试。
须知3——进场:
进场前给自己积极的心理暗示,紧张者可适当转移注意力,再进场前几秒可以做4、5次深呼吸,进场时敲门关门,面带礼貌微笑、眼神适当交流、走姿自然大方、问好发音清晰饱满、整体展现出自然自信、大方得体,符合一般正式场合礼仪即可,避免过于刻板、僵硬、拘谨、眼神躲闪。
须知4——答题:总体概括为“做真人、动真情、换角度、讲实话。”
做真人:诚实应对考题,我口表我心。从心底摒弃面试就是学着说假话、漂亮话、官话的思想,要知道考官设置面试的初衷在于跳出笔试通过“面对面的交流与沟通”测查你这个人,所以展现真实的你才是面试的实质。但是要做到这一点需要考生从价值层面去梳理很多东西,真正让自己的想法符合公务员职业。
动真情 :即与考官交流互动。在考场上要注意的,不仅是抬起头来“看”考官,还应该在看中找到向考官诉说的冲动,然后从眼神、表情、语气各个方面上找到与考官交流的感觉。这种交流感不是在考场上提醒一下自己就能展现出来的,而是需要在备考环节模拟练习多次才能找到的。
换角度:平时我们自己在讨论问题的时候往往是从自己的角度来对事情加以评判,标准可能是社会公认的道德价值也能可能仅仅是自己的个人喜好,但是在公务员的面试考场上,面对考题时我们需要做的是站在一个政府工作人员的角度去思考和看待问题。
讲实话:即内容的实实在在。用规范的语言甚至是通俗的语言去表达自己的想法,不可因套用名人名言或者领导人的讲话之类而让自己的表达显得生硬,逻辑牵强,思路不顺。要知道你语言背后的思想比你的语言更加重要。
须知5——考后:
如果说走出笔试考场的时候只是你长征完成的第一步,那么走出面试考场那一刻大多数情况下都是大局已定,因为最终成败的主导权已经不在考生手上了。这个时候考生需要更多的就是放松心态、从容面对。不论逆袭结果如何,这都只是一次职业选择的考试而已,上岸或否本身不和最终的祸福正比。古语有云“塞翁失马焉知非福”,上帝在给你关上一扇门的同时也会给你打开一扇窗,生活本就多姿多彩各有滋味,不妨一一用心来过,塑造自己人生之路的精彩。
面试失败,在所难免。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者,同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。我们总结归纳了几点小经验,供大家参考学习:
1)每面完一次试,认真回顾整个面试
很多人面试一出来,就像考完一场试一样,把前面经历的一切都抛到脑后。此刻,需要你仔细的回顾整场面试:检查有没有什么问题是面试官提问,是你回答起来不太顺畅的;检查有没有面试官提问,直接是自己完全没有准备的;最后回顾自己的是否在面试中是否太过夸夸其谈或太过不自信。以上任何一点,都会影响的面试结果,做得不到位或没有分寸,都会让你失去offer。检查出的问题,有必要一一记录总结,并根据自身的状况准备好下一次应对的方法。
2)迅速调整心态,相信失败也是积累经验的过程
心态在面试中尤为重要。一个良好的、张弛有度的面试状态,可能在面试开场的前3秒就能让你赢得HR的信任。面试后的无回音,总会让人胡思乱想,而且这种负面思绪会有惯性的延续到之后求职的各个环节中。其实用人单位决定是否录用一个人,有很多因素要考虑,这是一个综合的结果,而不简单的是你优秀与否、学校好不好、学位高不高的问题。把每一次面试都当做对职场、对工作的了解过程,用积极的心态去面对,不自负也不气馁,把握好状态,离面试成功也不会太远。
3)在面试中学会提问
经验不足的职场人,面试时只是等着对方来考察自己,而没有利用机会获取信息。如果面试失败,那么起码也能在面试中获取一些相关信息以帮助自己对这个行业、岗位有更进一步的了解。当HR问你是否有问题要问时,你不妨提以下问题:X岗位的具体工作内容和职责是什么?公司对这个岗位有何期待?该岗位的向上发展空间如何?慢慢培养自己主动了解工作信息的习惯,日积月累便会有很大的收获。
别再垂头丧气!把简历拿出来再做仔细的修改和调整;再认真回想、反省自己在面试中做得不到位的地方;再调整心态,把自己的特长和优势展示出来,积极面对每一次考验,offer一定很快来敲响你的门。(完)
笔试成绩出来之后,总有一些考生会开始焦虑,对自己备考公务员面试没信心,这一类考生就是我们常说的“基础差”的考生。那么有没有什么办法能够消除这层障碍,让这些考生实现反超呢?说到“基础差”,那么什么是“基础”?这些考生又“差”在哪呢?针对这一类问题进行梳理。
第一,基础知识积累薄弱,时事政策了解不到位。
众所周知,面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关,希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关心,造成分析不到位,甚至出现偏差,对一些政策的理解也不够深入。依我说,这种所谓的“基础差”完全可以通过备考来弥补。面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、教育制度改革等这样的长期热点,要么就是考前这段时间发生的热点事件或新出台的政策法规。只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解,在看到一则新闻之后多问自己几个“怎么看”、“为什么”和“怎么做”,注意积累,多与身边的人讨论交流,少一点沉默寡言,多一些“指点江山”,那么这一类的“基础差”便不再是什么阻碍了。
第二,语言表达能力不强,心里有想法说不出来。
这是大多数考生的通病,往往是自己对这道题能理解,知道从哪几个方面入手,但偏偏就是想不出合适的语言来描述自己的想法,造成作答干瘪,不流畅,甚至在答题过程当中丢三落四,忘掉已经想到的切入点。针对这一问题,中.公教育专家建议考生多去看一下中央电视台新闻频道的新闻直播节目,不光是借鉴新闻节目中对时事政策的看法,更重要的是向播音员学习遣词造句,看看他们是用怎样的段落层次去分析问题,又是用什么样的词句去表述看法的。在观看过程中,可以随时用纸笔记录一些好的词句,之后在平时和别人讨论时事时有意地使用出来,将别人的表述方法变成自己的,提升自己的语言表达能力。
第三,性格内向,难于在众人面前开口。
有的考生过于低调,在人多的时候就会对发言产生一种本能的抗拒心理,更不要说是在面试考场上那种巨大压力的影响之下了。对于这类考生,最好的方法就是多和喜欢评论时事,发表看法的同学或同事在一起交流,一方面学习他们的表达方式和独到见解,另一方面也要强迫自己,没错,就是强迫自己去向他们吐露自己的看法,尤其在看法不统一的时候,可以试着去辩论,用语言去论证自己的看法,锻炼自己的语言表达能力和在别人面前说话的勇气。也可以试着在众人面前表演节目,做演讲甚至唱歌,突破自己内心的羁绊,让自己到了面试的考场上可以发挥出自己真实的实力。
最重要的还是要对自己有一个全面透彻的了解,知道自己“差”在哪,再有针对性地去弥补,只要肯努力,一切都来得及。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧:面试前如何调整心态》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
各位考生在临近面试考场前通常会有一个顾虑,如果我上了考场后忘词怎么办、大脑一片空白怎么办、说错话了怎么办。其实考生们所顾虑的这些问题,都是紧张所导致的不良产物,想要解决这些问题,需要的并不是一些救场的话语,而是一份良好的心态。所以今天我们来说一说面试前如何调整自己的心态。
古罗马哲学家西尼加曾经说过:“乐观主义者总是想象自己实现了目标的情景”。很多考生之所以紧张,其实也是在自己的脑海中不断地构想考不上的情景:考不上要被家长批评了、没有工作了、学习所耗费的时间浪费了。这种种的负面引导会给予考生极大的心理压力及负面情绪。所以我们要多去想象的场景:考上后去哪里旅游、考试结束后去哪家饭店吃饭、这个周六日要去看什么电影。通过这些正面引导帮助自己畅想未来进而树立起一个乐观心态,届时进入考场的你也一定会是信心百倍。
除了心态的树立之外,良好的学习节奏也显得尤为关键。各位考生需要注意的,在备考的前两天时尽可能不要做过多的新题,如果想要对于答题状态进行巩固的话也尽可能挑选熟练的老题去训练。每一次新题目的回答会让考生产生更多的困惑,感觉自身对于题目仍旧把控不到位进而丧失信心。所以也建议各位考生,在考试前两天可以通过观看新闻节目来进行内容积累。看到一个新闻之后仔细聆听新闻评论员如何点评评论,这样不单单会自身的知识储备,在观看的过程中考生们也会发现评论员所讲述的很多观点考生自己也是可以讲述出来的,甚至有的时候会比他们讲的更好。
在笔试的考察中,的关键是计算的与分析的透彻。但面试的考察更多的是要求当前考生整场面试中所呈现出来的气势、姿态、谈吐、表情等均符合单位形象要求。而这些这状态的呈现均是需要强大的心态所支撑起来的。从良好转为强大的心态,需要考生多去训练下自己对于紧张的适应感。可以尝试自行外出在广场上答题、在公园中答题、在公交车上答题,不用去在意周围人对你投来的异样眼光,调整好自己的心态答好自己的题目,甚至吸引一两个陌生人想要仔细聆听考生的答题内容。
最后各位考生也不要再有所畏惧,在面试中考生们最大的敌人永远是考生自己。充分的学习与良好的心态将会是各位在考场中的两大利器,相信面试的考场上终会响起属于你们的凯歌。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试中笔试低分考生如何成功逆袭》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
公务员考试笔试成绩一出,往往几家欢喜几家愁,高分考生忍不住狂喜,低分考生则是心有戚戚。但是低分考生是否全无获胜希望呢?当然不是,只要准备得当,找准方向,足够努力,都有获胜希望。关键是在于如何准备呢?低分考生如何才能顺利逆袭,从此走上人生巅峰?专家在此进行详细分析。
一、对面试有百分百的了解。这是获胜的基础。面试如何考?什么形式?关键是怎么考?出什么问题?考官是什么样的评分标准?只有明白这些,你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙,吃力不讨好,最终也只能事与愿违。这就要求考生考前一定要做充分准备,最好能够找到专业机构去了解一下。很多考生会从往年考上的同学口中打听消息,这固然是没有错,但是更多时候往年考生只是了解他参加考试那一年的情况,却无法了解整个的趋势和变化。所以找到专业人士做了解更加靠谱。
二、个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇,那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生,就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来,更要追求答出自己的特色,让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新,而是对题目有不一样的理解,比如在综合分析题目的理解上,方向比别人把握的更正确,站位比别人更高,具有政府思维,看问题比别人全面深刻,提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到,形式更新,效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖,能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点,政府政策和政府活动,关注很多主流媒体的评论,积累更多答题素材,二则是要求考生认真分析题干,学会个性化思考问题,要把握住题干中的个性化关键词,在把握重点的同时能打造一些亮点。
三、语言简明流畅。这一点也很重要,这是考官想听考生说话的第一前提。考场上时间有限,如何在很短时间内把握题目重点,并且用简洁明了的语言说出来,这很关键。这极其考验考生的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰是很多考生的硬伤。很多考生说话啰嗦,没有重点,说话不连贯不流畅老是停顿,语调平平像是诵经,直想把考官说睡着了。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误,更别提语言表达的规范化了。这样的考生肯定不能得到考官的青睐。那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷,然后是在此基础上不断练习,针对有问题的地方逐步改正,当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架,这样在表达的时候才不会出现断层。另外考生可以多读一读一些时政热评,了解一下规范化的表达是一种什么感觉,并不断去强化。
四、要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟,在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生,希望考生能够呈现的是一种自然状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的。不是自然状态,而且给人感觉很别扭,这就说明这个考生很不成熟,幼稚青涩,无培养空间和价值等。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现的非常自然呢?这就要求考生一是要调整好心态,尽量放松,同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等,这确实不是一件轻松的事,尤其是很多的应届毕业生很难做到这一点,这是需要注意练习的。
五、要锤炼自己强大的内心。从笔试成绩出来到面试,不管中间是多久,对考生来说都是漫长的。这中间大家会经过很多的心路历程,会偶尔自信偶尔自我否定和迷茫。考试之前会焦虑,考试当天会紧张。这样的情绪都会影响到考生的复习效果和考试现场的发挥。这需要考生耐得住,也想得开。
总之,下得真功夫,才能求得真学问。任何幸福都是奋斗来的,面试成功同样也是如此。低分的考生注定要比别人付出更多的努力,也更要找对适合自己的方法。最后,祝大家心想事成,马到成“公”!
《面试技巧:心态+技巧=逆袭》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“求职心态与面试技巧”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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