大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《揭开国考面试中专业性题目的“面纱”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

稍微做点功课的考生们会发现,国考面试有很多部门是独立出题,独立组织考试的,比如海关、国税、铁路公安等部门,其实这种独立考试本身就意味着出题过程中会涉及一些专业问题,或者说考官希望考生在答题的过程中能透出自己的专业能力。当然考生们也不用过分担心,这种专业题目不会特别深奥。在此专家带领大家一起来剖析国考面试题分类。

第一类:非专业题

你是国税局的工作人员,国税局准备开个餐厅,在方便员工就餐的同时也提供周边群众前来就餐,餐厅开办的前期准备工作交由你来处理。你会怎么做?

这道题目看似是非常像专业题,因为有国税背景,但是我们仔细阅读会发现很难从国税专业的角度来答这道题,因为让你处理的是餐厅开办问题,国税局的餐厅和普通政府机构的餐厅不存在多大区别。所以这是一个挂着羊头卖狗肉的非专业题,按照普通的政府机构开餐厅来答这道题即可。在这里专家要提醒各位考生一点,不少考生为了体现自己的专业优势,在这种非专业题目上生搬硬套一些专业知识,这是非常不可取的。

第二类:半专业题

对于一些重大的政策和制度,国家会举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你怎么看?(2013年2月27日上午海关面试试题)

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揭开国家公务员面试考场流程的“神秘面纱”


2018国家公务员笔试考试已于12月10日结束,按照往年的惯例面试成绩将会在一个月后公布,而真正的面试工作一般会在1月末到3月初进行,由于国考招考部门较多,各部门采取独立面试的形式所以面试持续时间比较长。很多考生在得知进入面试后会优先选择报名培训,为面试做好充足准备,在这一点上确实能体现出广大考生能够抓住重点。但是对于整个的面试流程广大考生还是处于一种未知状态,因此在这里专家会结合考试流程安排以及考生反馈为大家解开面试流程的神秘面纱。整个面试流程会分为一下几个步骤:

一、 审核证件进入考点。

面试当天考生会被要求提前30-40分钟到达考点,这个过程中工作人员会在大门口审核大家的准考证和身份证,并且做好登记确认工作,审核完毕符合条件才可以进入考场。特别注意的是面试期间根据南北方以及气候的差异考生要选择合适的衣服注意保暖防寒。同时面试期间最好提前在考点附近预定酒店,避免起大早影响睡眠质量。

二、 进入候考区等待面试。

审核完毕后考生会根据工作人员的指引或者现场的指示牌进入到一个比较大的房间,一般都是选择会议室,这一地点就是候考区,今天所有面试的考生将会在这里进行候考准备。在此期间工作人员会提前宣布考场记录、收取考生通讯设备、组织考生抽签(这部分是抽取考场和考试的顺序)。在这个过程中考生要注意自己的言行举止,为避免无聊和不必要的紧张感,考生可以与其他考生进行简单的交流,消除无聊情绪和紧张感。但是要注意避免受到其他考生的影响(比如,有的考生会故意打心理战,在候考室给对手心理压力,一般他们会抬高自己或者说自己在面试中找熟人等方式),候考期间除了工作人员的话以外其他人的话一定要有选择的听或者不听。同时,为了在面试中有一个好的状态可以自备两瓶红牛或者巧克力,在前一个考生进入考场后可以喝红牛或者是吃巧克力。

三、 进入面试考场开始面试。

考试完全按照考生各自的抽签顺序依次面试,轮到某位考生面试,工作人员会到候考区叫号(几号考场几号考生请准备考试),相对应的考生可以跟随工作人员到达考场门外,考生在门外调整好自己的状态,着装,敲门进入考场,进入考场后要面向考官问好行礼,此时声音要洪亮,注视考官,听从考官的指引后落座。落座后不要急于看题本,要坐好等待考官的引导语,在引导语中注意听本次考试的总时间以及题目数量。国考面试一般会采用听题和看题两种方式,自己看题相对比较简单,如果是听题就需要考生以听为主,不要忙于记录,适当记一下关键词即可,听完后仔细回想题目信息并且写清楚答题要点,这个地方特别需要注意的就是不要在题本上划线或者写要点,否则视为作弊,在草稿纸上写要点然后开始答题。每道题答完后要说答题完毕,提示考官此题结束然后自动进入下一题。在这个过程,考生要注意与考官之间的交流与沟通,特别是眼神的交流,要把目光放在考官的脸上,让考官真诚的感受到你在和他交流,并且要做到语言流畅,语速适中。所有题目回答完毕后,考官会宣布考试结束,此时考生把桌子上的所有物品归到原位,切记不要带走任何物品。

以上是专家为各位广大考生分享的面试流程以及注意事项,希望在备考中能够为大家提供一些帮助,祝大家成功上岸。

事业单位面试要凸显专业性


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试要凸显专业性》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

全国各地的事业单位都在进行着体制改革,这就必然催生事业单位的岗位大力招考。这是广大考生的福音,但需要大家精心的准备才能把握住机会。事业单位也是经过笔试、面试等正规的公考流程进行人才的选拔,所以我们可以参考公务员考试来对待。尤其是面试,需要理解到位和正确把握,才有胜算!

面试老师结合多年面试经验和对事业单位选人用人规律的研究理解,心怀服务广大考生成功“上岸”的目标,为大家提出核心建议----面试要凸显专业。

公职类岗位面试核心的本质都是一样的,应试者要体现与所报考岗位所需能力及品质的高度匹配,这个高度就是满足岗位招考条件并超越竞争对手的表现。尤其采用结构化的面试形式的,对综合分析能力、求职动机和解决实际问题能力的测查与公务员岗位类似,大家可以参考有关理论文章进行了解。

1、省直事业单位一般都是分系统进行面试。各类事业单位都有自己的专业特性和行业特点,他的岗位本身要求应试者要对专业有一定的理解和储备。有的会专门进行专业测试,对于不限专业的考生报考不需参加,但这并不意味着在面试环节不会涉及专业方面的话题。例如:林业厅事业单位面试,就需要考生了解有关国家环保政策法规、生态与民生现象等考察综合分析能力方面的话题和防火演练、救灾组织、林业建设与民众生活矛盾处理等考察活动组织和人际矛盾处理能力方面的题材。大家不要忘记,面试是选拔性考试,只满足于结构化基本测查能力方法和思路的把握,无法真正战胜竞争对手,本身考生的专业熟悉理解程度也是考查的方面。

2、地市事业单位一般是按照单位用人需要进行单独组织面试。尽管面试专业性不够明显,为了选拔更适合的人才,用人单位也逐渐的向专业领域靠拢来出题考试。例如2014年某医疗单位招考面试题目是“谈谈你对医院医生大力推荐孕产母亲喂养孩子用配方奶粉而不是母乳的看法”。这是当时社会新闻热点“谁夺走了孩子第一口奶”的翻版。作为未来医疗单位的从业人员,考生如果不关注不了解当时社会发生的本专业领域的热点事件和现象,这种题目很难体现出岗位的高度匹配性。

综上分析,不难看出事业单位招考中面试环节的专业性特色。而且随着新常态下考生报考竞争的激烈程度与日俱增,这种趋势会成为必然。当然广大考生不要惊慌,所谓的专业性只要大家正确认识它,日常加强对本行业本专业领域的关注和积累,尤其社会热点方面的深入关注学习和联系思考,我们就能够从容应对了它。

面试备考:揭开“专项整治”的面纱


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在面试计划组织题当中常爱考一类题目——专项整治,很多考生在熟悉了思路之后会掉以轻心,认为这类题目比较容易作答,殊不知里面还有小陷阱。今天专家就带着大家揭开专项整治的面纱,识破里面的陷阱。

【试题再现】

1、现在很多拼接组合而成的老年代步车安全系数低容易发生交通事故,且无牌无照给执法者的管理也带来了困扰。市交通管理局打算对老年代步车进行整治,领导让你拟订一个整治方案,你准备怎么拟订?

【答案解析】

本次专项整治是为了清除违规老年代步车,保障老年人的出行安全,营造良好的交通氛围。领导交由我拟定方案,我会按照如下步骤进行。

第一,联合部门其他工作人员进行摸底排查,查阅部门的执法记录,了解老年代步车集中的路段,同时分区域进入社区,了解违章老年代步车的数量、安全系数以及无牌无照的情况。

第二,在官网上发布正式公告以及下发通知到各个社区,告知大家积极主动地到管理局登记安装牌照并检查安全系数,如不配合将在后期整治中进行严厉的处罚。其次,开通举报热线及官网论坛鼓励大家积极举报。

第三,进行集中整治。前期进行全面检查,在不同的交通路口安排专人进行排查,取得一定成效后,后期采取突击检查的形式进一步加强打击力度。对违章者第一次口头警告并现金罚款,多次不改者可没收其车辆。

第四,在官网上发布整治结果,并定期在全市进行专项检查形成长效机制。

【考点点拨】本题作答思路为摸底排查-宣传警示-集中整治-跟踪反馈,因为此次整治的目的是规范老年代步车,所以前期进行宣传让民众自查自纠,后期再进行集中整治可以减轻工作量,达到更好的效果。

【试题再现】

2.今年春节,中央印发《关于集中打击整治农村赌博违法犯罪的通知》,要求在春节前后集中打击整治农村赌博违法犯罪的行为。假如你是某乡镇派出所的负责人,上级领导让你在辖区内开展春节赌博违法犯罪专项打击行动,你打算如何开展?

【答案解析】近年来农村赌博现象严重,不仅影响了家庭的和谐幸福,更败坏了乡风文明。因此,开展此次赌博违法犯罪专项打击行动,可以提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,有效净化农村风气。领导交由我负责,我会从以下几个方面开展工作。

第一,我会认真学习中央印发的《关于集中打击整治农村赌博违法犯罪的通知》,领会其中的精神,并和上级领导进行沟通,根据要求开展打击行动。

第二,成立专项小组,对辖区内的村落进行摸底排查,将赌风盛行的村落以及各个村中有赌博劣迹的重点人员作为重点打击对象。同时,对辖区内利用棋牌室、网吧、电子游戏室等形式开设赌场、聚众赌博的商家进行摸底排查。

第三,正式开展专项打击行动,我会请县公安局协助,迅速对锁定的场所和人员进行围剿与处理。对于一些重大、复杂的赌博案件,及时上报公安局,并请检察院、法院等部门介入。同时在整治过程中,我们会正确区分赌博行为和群众娱乐活动,保障村民春节期间正常的娱乐活动。

第四,将此次专项整治的活动照片等上传到官网、微信、微博等,让广大人民群众认识到赌博的危害,拒绝赌博、健康生活。同时,以此次专项行动为契机,加强综合治理,建立打击赌博违法犯罪活动的长效机制。

【考点点拨】本题作答思路为摸底排查-集中整治--跟踪反馈,因为此次整治的目的是打击违法犯罪,所以需要先进行集中整治后,再将结果进行公示,开展宣传。

专家希望各位考生做专项整治类的题目时,一定要注意活动的目的,根据目的调整作答思路,避免掉入陷阱。最后祝大家一举成“公”!

公务员面试备考的几个专业性建议


为了帮助考生从容应对面试,在考场上更好地发挥,专家总结了以下几点建议。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

一、大方有礼,自然亲和。

绝大部分考生在考场上都是会紧张的,尤其是省考面试形式基本以结构化为主,那种来自考场的压力任谁都不会无动于衷的。有了这一认知,考生就应该意识到自己紧张是正常的,我们只需要从容应对、将这种紧张情绪尽量内化,不影响正常思维和考试就好。

专家建议考生在备考期间就多次进行适应考场的全真模拟训练,逐渐“脱敏”,习惯成自然;在备考过程中和入场面试前对自己进行积极的心理暗示,树立信心、淡化过高的期望和担心,以减少紧张带来的负面影响。面试时举止彬彬有礼、落落大方,表情和声音自然而有亲和力,给考官一个良好的第一印象。在整个面试答题过程中,注意与考官的眼神交流以及声音的大小适中、抑扬顿挫,面试等于面谈,我们要通过答题与考官进行交流,而非简单答几道题而已,否则笔试就可以代劳了,所以考生一定要了解面试的意义和对我们的要求。

二、答题流畅,语言干净。

答题一定要自然流畅,不说说停停、不使用过多口头语。很多考生因为紧张或者是语言知识储备不足,经常说说就停了、接不上了,思考一会儿接着说两句或两个字、词,然后断了再想、再说,如此往复,给考官很大的折磨,我们把这种表现称之为“挤牙膏”,其实这是个很不明智的选择,时间虽然够用,但这种答法已经将你的答案拆的支离破碎了,说的越多越长,只会加深考官对你的坏印象。另外一部分考生为了使这种停顿不那么明显和尴尬,用大量的无效词汇来填补,比如“然后”、“一个”、“那个”、“就是”、“嗯”等等,这些口头语夹杂在句子中特别“刺耳”,考官的注意力和印象都集中在它上面,而最后往往记不得你到底说了什么。

因此,考生备考时要多注重心理疏导、储备练习语言表达之外,候考期间就清除杂念、别想与考试内容无关的事情,可以回忆梳理一下各个题型的答题思路与注意事项;进考场前几秒钟最好做两次深呼吸,做积极地心理暗示;答题时就全面进入状态,只想与题目相关的事情,围绕问题和自己思考时的逻辑顺序说完整的句子,想到多少就流畅的说出来,遇到断片儿的时候短暂想一下,没思路了就继续往下说、不做过多停留。这样的好处在于:一考官不知道你本来想说几条、还缺几条,你原来想说但忘记的那部分也不一定是有用的,所以不如保证你答题的完整性、无痕处理;二即便听得出来你确实是忘了一些东西,能够很好地应变、不把自己挂在那儿,也是会给考官留下个好印象的。对于语言干净的问题就很好解决了,让别人在你练习答题时帮忙指出口头语,及时用手势提醒你,那么很快意识到了就可以马上改正。如果是一个人,也可通过录音的方式自己回放,检查说了超过一定数量的口头语就重新答,自然也可以达到目的,使语言越来越干净。

国考面试指南:如何突破人际关系题目的思维束缚


在国家公务员面试考试中,人际关系题一直是面试中常见的考查题型,主要考查考生是否具备有效沟通能力和公共关系能力,其中,有效沟通能力是考查的重点。但是,在实际的答题过程中,大多数的考生受到僵化答题思维的影响,并没能展现出有效沟通的能力,只是模式化的回答问题,在面对题目给出的问题时,不分析对错,不管责任归属,首先就是反思自省,然后就是沟通,使得答案很泛、很空洞,没有特色和亮点,最终与高分失之交臂。

因此,对各位考生来说,突破人际关系题僵化答题思维的束缚,是获取高分的关键,那如何才能突破呢?专家认为,突破的关键就是理解和掌握“有效沟通”。而简单来说,有效沟通就是指在明确矛盾问题的核心缘由后,通过对自身知识能力、表达能力、行为能力的发挥,有效解决矛盾问题。

如何理解,下面通过一道例题来给大家说明。

【例题】领导让你负责某项工作,由老张来配合,但老张还有一年就要退休了,最近对工作很不上心,对这项工作不是很配合,影响了整个工作的进度。你怎么办?

【分析】首先,我们要找出题目中出现的人际矛盾和问题是什么,这一步很简单,因为矛盾和问题是人际关系题目的核心构成部分,往往直接给出,该题的矛盾和问题就是“老同事工作不上心,不是很配合,影响了工作进度”。

三个关键词揭开中央遴选面试的神秘面纱


中央遴选面试一般是中央机关公开遴选高层次、有经验的公务员的一种选拔手段。许多考生在看到或听到“中央”、“遴选”等字样的时候,就会产生一些疑问或是不正确的认识,往往认为中央遴选太过“高大上”、自己应付不来等消极心理。本文中专家通过三个关键词来帮助大家对中央遴选与公务员面试建立一个正确的认识。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

关键词一:本质相同

中央遴选面试其本质也是一种人事测评手段,通过测查来了解应聘者与岗位的匹配程度。主要有两种测评手段:结构化面试和无领导小组面试。结构化与国考、省考中大部分岗位中的结构化面试相似,无领导小组与国考部分岗位中的无领导小组面试大致相似。所以经历过国考、省考,有过一定面试经验的考生还是要放轻松些,各个岗位的面试公告发布后,仔细分析,需要电话咨询的向该岗位负责人电话咨询清楚面试形式,轻松应对,别太过焦虑和紧张。

关键词二:细节不同

中央遴选面试,大部分的岗位为结构化面试,个别岗位会在结构化中分为一般结构化和专业面试题目,还有各别岗位会出现追问环节。所以,即使在结构化面试中,不同岗位也会出现,题量不同、时间不同、出分时间不同等。所以,考生在备考时一定要提前了解清楚考情,以做到心里有数。

关键词三:侧重点不同

中央遴选面试和一般的省考、国考面试其实大同小异,国考、省考有不同的岗位系统,所以面试也是各个系统的考情概括;中央遴选也是有不同的岗位,每个岗位具体的题目类型和其他岗位不尽相同,但大体一致的是中央遴选结构化面试一般侧重几大能力:综合分析能力、对策建议能力、计划组织协调能力、人际沟通能力以及应急应变能力等。当然,综合分析能力测查又会紧密结合时事热点以及最新领导人讲话,对策建议能力也是政治、经济热点居多,计划组织协调能力侧重调研、宣传和活动策划等,问法也是比较灵活,人际和应急能力经常结合起来考察,其中以与领导、同事和群众的矛盾考察居多。

专家认为,中央遴选面试并非想象中的高不可攀,只要提前做好了解,有针对地进行积累和训练,相信一定可以遴选成功。

面试技巧:面试题目的前世今生


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科技发展日新月异,物质水平高速提升,精神文明随之发展,无一都不在倒逼着公职队伍的进步。因此公职类考试日益更新考核模式,题目难度,也是印证了服务型政府转型的需求以选拔出更加优异的人才队伍。这就要求广大考生要能够提高对自己的要求,紧跟考试形式和变化,以此才能够紧跟公考变化趋势,以灵活多变的优势来胜出。接下来我们来为大家解读几点面试题目的变化,希望能够给大家启示:

一、类型设置的多元化

在早些年的面试中,多为单一类型的问题,像是综合分析、应变、计划、人际等典型问题,均为单独考察,岗位匹配题目多是用来考察大家的一些基本信息,但是单一类型易让考生把握题目思路和框架,不富于变化,通过短期的准备就能够应付,难以在面试考场中考察学生的思维应变能力,因此后续面试题目多为多类型结合,例如综合分析与岗位匹配的结合、计划组织与应变的结合、应变能力与人际沟通的结合等多元化灵活性的考核内容,这样一来面试题目就能测试出应试者的思维灵活性。这无论是从审题、思维和综合应变能力方面都提高了对面试者的要求。

二、题干信息的复杂化

纵贯近年来各地各级考试,更是因为国考题目的代表作用,各地省考纷纷追随,导致事业单位的题目也逐渐呈现出复杂化的趋势。具体表现为题干问题设置的丰富,例如从先的人际题目可能仅仅是一个核心问题,但现在常见的均是两个、三个甚至更多!而综合分析更是从单一的现象延伸为复杂现象、个例现象,或者呈现出现象+观点等题干构成。从而在审题上就增加了题目的难度,挑战着应试者的思维深度和广度。

三、问题设置的创新化

对于面试题目大家最容易忽略的细节,往往是提问的问法,大多数考生基于很大体量的联系,非常容易形成更定式思维,例如综合分析习惯了问“怎么看”,但当问题变为请谈谈其中的原因时,经常还是自上而下把看法都答了,这就没有凸显面试作答的针对性。其他计划题目更是具有多种问法:如何保证活动效果?怎样做好前期准备?活动的重难点是什么?所以这些考生们经常忽略的细节,往往就是失分点,我们必须要提起关注!

应变题目的常见误区


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四川事业单位及省考题目中曾在应急应变类题目中多次出现自然灾害的考题,出题背景与四川常常爆发暴雨、地震等地质灾害有关,题中背景中不同的灾害场景所涉及到的身份也各有不同。

历年应急应变题目—自然灾害考题展示:

1.当前正值汛期,某村村干部给你打来电话报告情况,称他们村面临洪涝灾害。作为防汛办工作人员,你会怎么办?

2.你是某水库的管理人员,一天你接到气象部门的通知,即将要下暴雨。面对这种情况,你怎么办?

3.你是一名防汛值班人员,接到气象局的暴雨橙色预警,你会怎么办?

针对于这样的题目,很多考生拿到过后都会束手无措,因为从来没有接触过。在答题过程中考生常常容易犯一些共性问题,现将这些常见问题进行总结,供给大家进行参考:

1.不考虑身份:热衷于“成立领导小组;成立应急指挥部;严肃追贵;立即调查原因;起诉相关责任人”等表述。一定要注意避免这样套路作答,完全不符合实际!突发公共事件的处理往往需要由事件发生地的最高领导文组织负责,甚至由更高级乃至国家级领导统筹协调。考生题干中的身份通常为一般工作人员或者乡镇领导,并不具备组织、协调诸多资源的能力。

2.做事不符合实际,缺乏基本逻辑:任何一道应变题目,上来就“第一时间赶赴现场、安抚情绪”等表达。很显然这纯属套路作答,在考场上很容易引起考官反感!在作答过程中完全没有将自己置身于其中,没有考虑到做事基本的顺序,做法不够合理。

3.缺乏人情味:面对经历过灾难的群众只会空喊口号,对其进行鼓励“振作起来”;面对群众的阻挠阻碍,只考虑自身工作能否完成,不考虑群众切身感受。政府公职人员的工作既是为老百姓打工,也是为自己的生活打工,群众路线是最基本的素质,工作要完成,但是也要讲方式方法,要有人情味,打好群众基础才能更好地开展工作。与群众沟通尤其要注意自己的情商。

4.缺乏大局意识:面对出现的问题只看到当前问题,没有看到背后的本质问题;面对群众的诉求盲目顺应,丢失了原则与底线。这样的做法只会让考官觉得该考生目光短浅缺乏整体思维。所以,不仅要解决当前紧迫问题,还要有长远眼光,总结预防工作要做到位,消除隐患。

至于这些常见问题,应对策略如下:

1.立足岗位:紧扣岗位职能和自身角色

2.树立服务意识:体现服务宗旨,把公共职责放在第一位

3.把握轻重缓急原则:根据紧迫性和重要性进行排序

4.多方协调:调配资源,动用社会力量。

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