俗话说：有礼走遍天下，无礼寸步难行。学习礼仪是我们个人的需要，因为礼仪是不可缺少的个人素质。懂得职场礼仪才能进一步发展自己的事业，在职场上游刃有余。职场礼仪包括哪些内容呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《保持佳状态，让面试考官“赏心悦目”》，供您参考，希望能够帮助到大家。
面试过程中保持良好的状态，给考官一个好印象，能够为面试隐形加分。面试中我们要展现出自信大方，乐观积极，阳光向上的状态。这样不仅能够让自己有一个好的面试风貌，也能让考官在听我们答题时赏心悦目。在这里给大家分享几个保持良好状态的技巧：
1.着装上打造靓丽外形。①男生：在正装的选择上，可选择黑色、蓝色、灰色这样偏深色的类型。衣服的选择可随季节而定，如夏天可穿短袖衬衫，冬天可穿西装。(注：衣服不要出现褶皱，不用打领带;衬衫最好是纯色，不要选择大红、黄等太过扎眼的颜色;裤带的亮片尽量低调一些;袜子选择黑色、灰色这样深一点的颜色)②女生：可选择西装或裙装套装，夏天可穿立领的纯色连衣裙。(注：选择穿裙子或者西装，要根据自己气质而定;穿裙装需要穿肉色丝袜;鞋子需要跟自己的衣服搭配，鞋跟高度3-5厘米为宜)
2.注重仪容，致力光彩夺目。①男生：发型清爽利落，面部干净整洁。(注：提前5-7天剪头发;面试之前胡须刮干净;不要佩戴金项链等耀眼的首饰)②女生:在正式、尊重的基础上尽量保持美丽。(注：可以扎马尾，对于碎发比较多的姑娘，尽量使用定型水把头发弄整齐;画淡妆，遮瑕、眉笔、口红就行;不要带耳环、项链等醒目的首饰)
3.声音洪亮，营造强大气场。①进场的第一句问好是考官的第一印象，所以一定要保持自信、声音洪亮、面带微笑、落落大方。(注：常出现声音小、说话急躁、不敢抬头等问题)②答题过程当中，时刻保持自信。语速适中，声音洪亮，表达有声音的起伏，通过答题能够听出对题目的情感，体现真诚。③答题过程中出现卡顿，停顿几秒，及时调整，迅速接着说下去;千万不要因为慌乱出现长时间空白并停止答题的情况。④答题结束，表现成熟稳重。不因为回答的好表现得沾沾自喜，也不因为表现的差而出现失落情绪，给考官呈现出成熟稳重，胜不骄败不馁的状态。
4.把微笑当成杀手锏，答题注重交流感。①一些女孩天生说话声音比较小，大声说话就会出现破音、嗓子沙哑的情况。这时就可以从交流感和微笑答题方面提升。一方面答题时，偶尔对考官微笑一下。另一方面，在答题过程中，不仅要与主考官进行交流，也需要照顾一下旁边的考官。②在学习答题思路的基础上，运用一些生活化的语言，体现自己真实的想法。如，“高铁霸座事件最近我也在关注，我觉得这种行为严重影响了铁路运行秩序”。
5.表达流畅，条理清晰，娓娓道来。①适当放慢语速，让自己有更多的时间思考接下来的表述。适当的加重音，把重要的部分强调出来，展现自己明确的态度和价值观。②多使用第一、第二、第三这样的逻辑词，给考官清晰的呈现对题目的理解。在平时练习的过程当中，可以将固定的题型，使用固定的逻辑词。如，人际题中“怎么办”部分都使用第一、第二、第三。③表达核心思想，简洁明了，避免啰嗦。书写答题要点，注重要点之间的内在联系，让作答有层次感。
6.规范礼仪，展现尊重的姿态。①也许做好礼仪并不会为面试加分，但是如果过于随意，就会与前面的考生形成对比，给考官不好的印象。②进场时的问好和离开时的招呼都要保持自信向上的状态，不能因为答题而影响了离开时的情绪。
7.抓住最佳时机，保持最好状态。①上午11点之前面试，内容很重要，保持声音洪亮、内容全面、对策具体、条理清晰。②上午11点以后及整个下午。气场很重要，一定要注意气场足声音洪亮、表达流畅、条理清晰。③上午或者下午要结束时。注意简洁，保持状态好、气场强大、简单明了。
面试过程中，从进入考场到离开考场之间，要时刻保持着最好的状态，让考官赏心悦目，在与竞争对手答题内容相等水平下，考官给出相对较高的分数。往往就是这样一点的差距，就能够在面试过程中取得胜利。
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有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。职场礼仪极其重要，它体现出一个人的自身形象。它会使我们在人群中受到欢迎，事业也蒸蒸日上。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢？下面是小编精心整理的“谁说公务员面试考官不以“貌”取人”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公务员良好的仪表仪容，在一定程度上也反映着政府机关的管理水平，事关政府的形象。不是个人私事，而是严肃的纪律，是工作条例的要求。 《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是举止端庄、仪表整洁，作为参加公务员面试的准公务员也一定要了解考场上考官究竟从哪几个角度去评判考生的举止仪表。
一、仪容仪表具体要求
1、女性仪容和服饰
发型：要符合自己的脸型、气质、身高，整体感觉要清爽、整洁、利落，不要用色彩夸张、大量使用定型产品，因为会有味道。
化妆：清新淡妆，粉底(要符合自己肤色，注意脸跟脖子最终肤色的一致性)、唇彩、唇线、眼影、眼线不宜过于夸张、指甲不宜有装饰和留长甲。
饰品：不要出现明晃晃的耳环、卡通手表、大项链、手镯，建议带手表，其他饰品请慎重使用。
服饰：职业套裙、裤装，衬衫以浅色为主，大领需要翻出来(适合气场比较强的女考生)。深色正装皮鞋(不要露趾)，鞋跟不要过高过响，不要漆皮亮面的。
女式正装最常见的就是西服套裙了，与之搭配的衬衫、内衣、鞋子、袜子等颜色不能太艳丽。比如内衣颜色不能过于显眼，鞋子不能选用大红大紫之类的，在正式场合建议女士不要穿凉鞋或者露趾的鞋，如果穿高跟鞋，鞋跟高度3到4厘米。
搭配要坚持以下原则：
1、三色原则
三色原则简单说来，就是身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。颜色太多则给人一种花里胡哨的感觉。
正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领子通常为有领衬衫。
2、男性仪容和服饰
发型：男性要保持头发整洁清爽，头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。不要出现：头发过长、发型不宜太夸张。
化妆：注意面部的干爽 ，不要有油光或者干涩起皮。
饰品：可以有的：领带(不要大红色的)、戒指、手表。
服饰：西装套装(以深色为主)(扣上不扣下)、衬衫(夏天穿短袖，不用打领带。秋冬长袖，可打可不打领带)。皮鞋不宜漆皮的。袜子不能太花哨，要与皮鞋颜色一致，偏深色。
二、言行举止的具体要求
而面试并不是拍照，它是一个动态的过程，因此，我们需要注意整个过程中的言行举止是否得体。接下来，专家就按照面试流程来跟大家讲解一些需要重点关注的环节。
(一)坐姿
入坐要轻而稳，女士着裙装要先轻拢裙摆，而后入坐。面带笑容，双目平视，嘴唇微闭，微收下颌。双肩平正放松，两臂自然弯曲放在膝上，也可放在椅子或沙发扶手上。立腰、挺胸、上体自然挺直。双膝自然并拢，双腿正放或侧放。至少坐满椅子的2/3，脊背轻靠椅背。起立时，右脚向后收半步而后起立。
(二)面部表情
1、微笑。在面试过程中，考生面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑还是一种渲染剂，引起考官们的注意和好感。微笑不要太僵硬，要发自内心，平时对着镜子多练习。
2、眼神。考生应适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。不要挤眼，不要目光呆滞死盯考官。除了主考官，考生答题的时候要经常用目光扫视一下其他考官，以示尊重和平等。
不要出现：目光呆滞、目光散漫、眼球上翻或乱转，嘴巴动作太多(抿嘴，咂嘴)、挑眉、皱眉。
不要有多余的动作：身体扭动、手上动作太多，比如转笔等。
更多面试技巧、热点详情请点击：面试频道作为应届毕业生，我们缺乏职场经验。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。通过职场礼仪的一些细节，会得到领导的更多信任。职场礼仪在我们的人生中会有怎样的影响？下面是小编为大家整理的“掌握面试场三大“禁止” 让考官为你打好印象分”,欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
在面试中，拿到考官的印象分非常重要，专家在此告诉大家三项细节，掌握面试“禁止”项，助你一臂之力!
禁止一——忌穿着随意。
常听有同学疑问到底面试该穿什么衣服，男生要不要系领带，女生要不要穿高跟鞋，自然和正式之间须如何取舍。事实上，面试即使面对面对考生能力的测查，不止在答题内容，更重要的还有你的态度。精心搭配过的着装，会体现你的用心，专注细节，往往更会得到考官青睐。
禁止二——忌僵硬刻板。
“考生思考完毕，考生开始答题”、“考生作答完毕”……这些熟悉的开场白或结束语，是同学们常听到的，给人“规矩”的感觉。但事实上，最近几年来“反套路”的思路下，考官实际上通过与人亲切对话的形式，了解真实的、鲜活的你。因此考生入场切忌过于拘谨，大方自然得体，给考官呈现出你的“温度”。
禁止三——忌不重条理。
考官是以考生的语言表达判断其身上是否具备公务员需要的逻辑思维能力，这些需体现在整体表现中。最重要的便是在答题的内容中，内容的充实很关键，但更重要的是内容之间的紧密联系。多用逻辑连接词，表现出你的逻辑思维和层次感，通过抑扬顿挫的方式抓住考官的感观。
“不学礼，无不立”已成为人们的共识，我们应该学习一些职场礼仪方面的知识，良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。在日常生活中我们应该怎样对待他人呢？下面是小编为大家整理的“事业单位面试备考：给面试留一个好状态”,仅供参考，欢迎大家来阅读。
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如何在面试短短的二十分钟内能快速进入状态，并将最好的自己展现给考官?今天小编要针对这个问题为大家介绍几个事业单位面试考场小技巧，助力考生顺利通过事业单位面试。
首先，面带微笑。
各位考生要记住不管在面试还是生活中微笑都是我们最好的名片。一些考生可能觉得事业单位面试只要答好题就可以了，其实也不尽然，从你踏入考场的那一刻到走出考场，整个过程考官都在观察你。所谓细节决定成败，在整个面试过程中都应该做得更好。首先各位考生可以用微笑来缓解整个考场严肃的氛围，给考官一个良好印象。亲和之感能在一定程度上缓解你的紧张之感，在面试伊始绝对是最简单而且有效的法宝。
其次，大方自然。
很多考生对坐在自己面前的数位考官会感到非常紧张，会出现动作过急、说话不清以及不敢直视考官等状况。面对这些可能出现的状况，大家在备考时要有意识地进行纠正。面试是一种人事测评手段。通过考官与考生双方面对面的信息沟通或行为观察，来考查考生是否具备与职位相关的能力和个性品质。考生一定要把握眼神交流这个技巧，尤其在一开始考官与你说引导语的时候更要做好，不要急着去看题，这段时间是不算在答题时间内的。
最后，审清题意。
一些考生可能在入座后脑袋会有一段空白期，如果不及时调整，会增加紧张感，小编在此建议考生可以在这段空白期浏览题干、抓住题意。
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