大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《简历中的技能特长怎么写？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
简历是求职者推销自己，进入企业的一道“敲门砖”，简历讲究重点，除了简历中的工作经历，求职意向等，个人技能特长也是简历中的重点描述部分，下面我们一起看看毕业生如何填写个人简历中的特长技能：
小编提醒：“技能特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反。具体写的时候要区分具体情况，要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面，下面我们具体看看简历中的技能特长怎么写：
1.写强项
记住，弱项一定不要写，招聘人员指不定对哪个项目感兴趣，偶然会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项
因为现实中极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人浮躁的感觉。
3.不具体的爱好不写
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
4.列举几个用词
列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且确实去过很多地方，而且你正好申请的是商务岗位，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。
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围绕求职意向写
例如
应聘互联网相关的工作可以写一些重度社交、段子高手等等;
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的;
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为卖点，结果便脱颖而出。这就是具体详细给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是擅长厨艺而不是会做苹果饼的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实十项全能，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做
减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么? 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：
把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
简历，对于现在许多求职者来说是一件重要的东西。顾名思义，简历是一份简单明了的个人工作简历。俗话说，一份厚重的简历是我们成功求职的关键。
然而，目前有很多求职者，尤其是进入职场的朋友，不知道如何写简历爱好，在工作简历中，“爱好特长”并不是很有说服力，也不会因为你的爱好而到很好的待遇。因此，在这种情况下，如果简历爱好不再具体，它只能是浪费笔墨，甚至适得其反。那么具体的写就是要区分具体情况，不能盲目发挥。我们应该把公司、工作岗位、工作责任等结合起来，突出某一方面的特色。当然，在描述你的爱好时，一定要注意以下问题。
如何填好简历中的爱好特长
要点一：如果不具体，则不写入爱好。
禁忌使用一些非常宽泛的词，如你是二级书法，而你只在简历中说你喜欢书法，这种描述可能会被误解，因为你只是喜欢写作。这表明，非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好，或者最多是因为你对它感兴趣。有时，更糟糕的是，人们认为你的写作很差。一些求职的朋友会写他们的阅读爱好，但阅读是最好的爱好，不写；你为什么这么说？纵观当今社会，哪些学生不刻苦学习，坚持到今天？除非你真的对某段历史、某段文学有很好的研究，否则最好不要写。求职者也应该了解一个现实：目前，很多中资企业一般都是人力资源文科背景，虽然企业不能让你失望，但文献中的死手是未知的。因此，爱好必须具体，具体到一两点才是最好的。
要点二：写强不写弱
有各种各样的世界，我们面临的人力资源工作人员可能对哪个项目感兴趣，有时你会和你谈谈，特别是经过几次或十几次采访后，一些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦你谈到你的弱点，大多数人都会感到尴尬，表现出尴尬和失去信心，这对你来说非常糟糕。更重要的是：招聘人员会觉得你撒谎。从这一点我们可以看出，我们必须写出我们擅长的东西，即使它是一个小的，也没关系。
要点三：画龙点睛是必不可少的。
你简历上的爱好不是炫耀你是多么的优秀和强壮。更多的作用是为我们的工作服务，因此建筑设计人才网络建议求职者在许多方面挖掘适合你申请职位的爱好和专业，以便理解你想说的话。例如，建筑设计的地位需要有较强思维能力的人，因此有必要在其爱好中突出其思维的活动性、细致性和逻辑性。如果你更多地做销售管理和与人打交道，你可以说你喜欢交朋友，为人正直，有很强的原则。
小编分享这么多方法，并不是让求职者投他人所好，而去挖空心思去瞎编乱造。相反，需要根据自己的实际情况逐一要求，尽可能接近竞争地位。总之，业余爱好应该展示其综合能力，还要结合实际工作。
很多人不知道怎么在简历中写自己的特长，因为没有发现有什么值得写的特长，怕写了特长反而给简历的印象减分。以下是小编为你整理的简历中个人特长的写法，希望能帮到你。
简历中个人特长的写法一、要明确专业不是特长。
比如，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。
二、写有利于专业优势的特长。
有的人特长很多，写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了对网游赚钱很有心得，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。
三、用事实证明自己的特长。
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
简历中特长爱好的写作技巧1、写具体的爱好
比如你是小提琴五级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK，这些都是非常宽泛的词语，不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
2、写个人强项
要写自己的强项，不要写自己的弱项，面试者可能会对你写的某一个感兴趣，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
3、强项只写两到三项
确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。很少人是全能型人才，因为极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。
4、写一两项体育爱好
最好写上跑步，羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让面试者失望。否则认为你缺乏毅力不愿运动，或你的体质很差不适合运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，所以高强度的工作需要有一个健康的身体，如果你没有表现出你体质强壮，会很容易错失机会。
简历中的个人特长范文(1)本人在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员;工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。
(2)本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。
很多简历模板中，都会要求求职者填写“爱好与特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据调查数据显示：72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫，网友们纷纷表示，如果写的过于平凡就毫无意义，如果写的过于简单又显得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，总之如何下笔是个问题。“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。
(1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
(2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
(3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
(4)列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利；有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。(5)最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。前程无忧往期专题《引爆你的简历》中提到：一份优良的简历，必须“架构完备”加上“彰显个性”。简单地说，就是具备一般简历的标准元素，“该有的都有”──招聘官想知道的资料，滴水不漏；但另一方面，又隐然流露特殊气质，“别人没有的我有”──与众不同的特质与优势，明白展现出来，引起招聘者的好奇，就可能留给你一个面试的机会。因此，千万不要小看了“爱好与特长”，因为它可以让你与众不同。（完）
缺点是简历自我评价中的一个小模块，也是向企业展示自己的板块。下面小编整理了求职自我评价缺点怎么写，希望对你有所帮助!
求职自我评价缺点怎么写很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通玻其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬;分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：
知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说活到老，学到老，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。
经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。
了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。第一，要加强学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。第二，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，不耻下问，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。
应届生求职自我评价应该怎么写1、看了就想吐的词语
以下这些词都用烂了：诚实、稳重、勤奋、积极上进、性格随和乐观，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质，乐于沟通。。。。。
2、让hr有感觉
人云亦云的话术就不要写了，让人看了恶心，没感觉。
在者描述你大学的时候，你在大学做过什么，用什么方法，得到了那些结果，学到了什么经验。
(1)加案例
套话说了一大推也没有让人找到重点，搞不清你到底在说什么。你说你做过学生会主席，组织策划能力很强，那么请在自己的论述当中加入一两个成功的案例，用事实来证明你的能力，而不只是领导的跟班小弟。
(2)个人的职业规划，对行业的看法
简历是死的，人是活的。在描述自己的时候可以简单地透露出自己的一个职业规划，也可以写一些自己
简历中个人求职意向写不写一直是一个很有争议的问题，从字面理解就是自己的求职方向。下面小编整理了个人求职意向怎么写，希望对你有所帮助!
个人求职意向怎么写解析什么是求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。
对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
个人求职意向怎么写
1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。
3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。
求职意向应该怎么写求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。
工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。
工作地点，即意向就业城市，切记一定是某一个城市，不是北上广均可这种说辞，还江浙沪包邮呢
今天你入职我们北京公司，工作了三个月，觉得不适应这个城市想辞职去广州发展，人家前期对你投入的培养，都打了水漂谁敢用你?
意向的就业城市就一个，否则HR就会担心你的稳定性。
特长和爱好在简历中起着很小的作用，且不是人力资源部最关心的部分。然而，兴趣爱好可以为招聘人员对求职者进行综合评价提供依据。尤其很多公司都会有年会，运动会什么的，领导们都会想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好这时候就是加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭。
那么，简历中特长爱好应如何写才能为自己的简历加分呢？随着小编一起来看看：
围绕求职意向写
例如，申请互联网相关工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，应突出口才好、思维敏捷、兴趣爱好广泛的特点，如参加学校演讲比赛、喜欢桌游等团体面对面的策略游戏；
写下能够解释你性格的兴趣，这在工作中非常重要
有些职位和兴趣是紧密相连的部门：例如，销售职位需要经常参加团队和竞争活动的人；财务会计职位需要脚踏实地做事的人，有阅读兴趣的人。建筑方案设计的地位需要思维能力强的人，在爱好上要突出思维的主动性、细致性和逻辑性。
以下是对简历中一些爱好和特点的总结，可供参考：篮球、足球、排球：团队精神。它适合大多数职位。如果你在这个领域有爱好，你可以写在简历上。
围棋、象棋：战略意识强，市场或高端职位更适合写这样的爱好。
阅读，古典音乐：优雅。很适合应聘文职类工作。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志力。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位
爱好越具体越好。非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。在人力资源部看来，这些爱好是：
音乐：没有特殊技能；整天戴着耳机的人；也许是卡拉OK达人。
阅读：没有特殊技能；阅读各种智障小说；这个人很无聊；不说话的人。
最好不要写阅读这样的爱好。除非你真的对某一历史和某一文学有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
分享一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。有一年被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么是这位女同学如此幸运呢？
原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项只写两到三项
有些人写了很多爱好来突出自己的优点。事实上，它们对求职没有帮助，但却让人力资源部认为你太夸张了，主次不分。
即使你做“十项全能”，也没必要写那么多。有两种方法可以减去简历上列出的兴趣和爱好：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则，招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
比如一个人在简历中写道，他的专长是打篮球，但他从来没有接触过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
不要写弱点。面试官可能对任何项目都感兴趣。有时候他们会跟你说两句话，特别是在几次或几次面试之后，一些招聘人员喜欢谈论一些简单的话题。一旦他们谈到你的弱点，他们中的大多数人会感到尴尬、尴尬和失去信心，这对你不好。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
在写简历的时候，美工小伙伴是不是觉得兴趣爱好对这个专栏可有可无，所以没有认真对待简历中的“兴趣”，小编认为如果你这么认为，你需要知道为什么每个简历模板都有兴趣列，这表明了它的重要性。如果你想写一份简历，那么“兴趣爱好”应该得到重视。
教你四点写好美工简历中的爱好特长
那你怎么写“爱好”？您可以从以下4点开始：
1、写和美工岗位有关的兴趣爱好
有句谚语说，“兴趣引领工作。”这些天，公司都在寻找雇佣一个对艺术有激情的人。如果你的兴趣和你的艺术水平相符，那就太好了。对于公司来说，你的兴趣可以转化为工作的动力，更有可能对工作保持热情，并在工作岗位上呆上很长时间。
因此，当你认为简历上的其他专栏，比如工作经历，写得足够好，可以给自己加分，然后写下你的兴趣和爱好，这可能是你的突破。
2、不要写太多，列二、三项为宜
如果你的业余爱好很广泛，比如打篮球、踢足球、滑冰、看电影、读书等等，你会把这些都写在你的业余爱好中来展现你的多才多艺吗？如果你这样做了，你就错了。表现出太多的兴趣和爱好只会让HR觉得你在上面花费了太多的时间和精力，但会影响到他们自己的工作。
3、有实绩的兴趣爱好为佳
正如你在写工作经验时需要数字化你的表现一样，当你写着你的兴趣时，你就更好了。所以你写在简历上的兴趣是最好的，如果你做到了。
例如，如果你喜欢打篮球，你可以谈谈你参加过什么样的比赛，获得了什么荣誉等等。如果你喜欢阅读，你可以谈谈你从阅读中学到的知识和技能。当你把你的爱好写成工作经历，写下收益和成长，写下你的能力，那就更有说服力了。
4、过于偏门的兴趣爱好，不写为宜
如果你的爱好不那么常见，比如盗墓和冥想，你最好不要把它们写下来，否则你将不得不使用很多技术术语来解释它们。这种偏激的兴趣可能会让人力资源部感到你与未来的企业团队或社会的主流价值观“格格不入”，并与你产生冲突。
此外，不要写关于"消极"的爱好，比如喜欢家里和睡觉，这将使HR觉得你不活着。所以，你是否真的有上述的兴趣，或者最好不要写，否则不是奖金而是扣减。
如果你想获得更多的面试机会，那么你就不能忽视美工招聘简历中的任何专栏。如果你想认真对待它，你将获得比其他人更多的机会。
如何写你在学校经历的简历？我相信这是很多求职者尤其是大学生共同的困惑。学校的经验，你的简历在某个行业非常关键，通常HR关注这一部分。快速就业和求职者教练今天分享到：什么是包含在简历写作技巧和注意事项是什么学校的经验，如果有活动没有比较丰富的学校，这是怎么写的一部分?
求职简历的在校经历怎么写？
你的简历应该包括什么？
时间，组织单位，位置和实际内容，实际结果或收获。这些行业正在经历的内容应包括在学校。接下来参考图显示方式。
简历案例
你在学校的简历中有哪些写作技巧和注意力？
首先，它必须首先明确的是写在学校的核心经验密切配合资历和职务的工作职位工作内容相结合，反映其相关工作经验，能力，个性，品质等。该岗位的相关要求，一般的企业招聘发布的信息将被包含，求职者应采取与招聘要求主动担忧写简历之前，并与他们的求学经历，思考和梳理。
其次，如上图所示，这部分内容应该简洁明了。这一部分很重要，但并不意味着求职者应该在这里发表长篇演说。相反，这里的内容和文字必须简明扼要，重点突出。不要用散文或叙述来写这一部分。
第三，应该有结果导向的思维和数据导向的思维。 也就是说，在写这部分内容的时候，切不可省略实际成果或收获，而要利用定量数据或学校领导、同行评议和认可来显示其实际成果。
第四，如果求职者有丰富的学校经验，建议每一次经验都是落后的，如果是预定的，但更多的建议是求职者根据与求职职位的相关性程度对每一次经验进行排序。
如果没有丰富的课外活动，怎么办？
不少大学生和快就业指导老师反馈，“我没在学校做过班干部和学生会干部，怎么写？”
首先，要提醒你求职者不要虚假，hr 基本上是“看了很多人” ，即使一份幸运的简历被筛选进面试中，hr 也能从各种细节和逻辑，比如语言表达、举止表现等，轻松识别出求职者的简历，如果这一部分与具体的工作要求不匹配，求职者就不会得到这份工作。
第二，深入挖掘你现有的经验，如果申请人不是活动的干部和组织者，但你应该在学校期间参加一些重要的校园活动或有意义的社区活动，尽管只是作为参与者，那么你也必须有收获，即使你已经为每个人买了水，并为其中一个班级远足活动收集了垃圾？这些经验可以被使用和包装。例如，当你在做后勤工作时，你需要和你的同学交流吗？这必须锻炼你的语言表达能力和人际交往能力，这可以反映你积极、勤奋的精神和帮助他人的意愿。
事实上，无论你是想写一份简历到世界500强，还是想写一份寻找暑期实习的简历，你都一定要写出以下五部分：
缺乏实践经验、技能证书的你，简历可以这样写
1、个人基本信息
在本专栏中，您应该写下您的姓名，性别，年龄，电子邮件地址，联系电话等。必须写下联系方式，最好附上两种以上的联系方式，以方便实习单位与您联系进行面试。个人照片应使用护照照片而不是生活照片。
2、实习目标岗位
实习目标职位应在简历中醒目，最好只写一个职位。如果你写了不止一个位置(最多三个，不多)，位置之间的差别不能太大。你应该首先确定你申请一份工作的意图，然后在它周围写些别的东西。求职意向是简历的关键。
3、教育背景
教育背景写下你在大学的教育背景。一般格式为xx高校xx本科/硕士。在最后写下你的大学课程，并注意，不要列出完整的课程清单，而是列出与你申请的实习相匹配的课程。
4、工作实践
工作实践包括您的学生工作、校内实践、校外兼职工作、实习经验等。作为一名大学生，你可能没有太多的经验，然后你应该打破你的经验，把它粉碎。
例如，如果你在大学，你可以进入一个社会。然后，您可以帮助组织社区中的社区活动。您还可以在此社区中执行与财务相关的事务。然后，您可以将活动划分为两个组织。写一个经验。
重要的是要注意，当你写你的经验时，你最好把与工作申请相关的经验放在你面前，集中精力描述它，并数字化和改进你的工作成果。如果你写的是你参加了一个社区活动，你应该这样写，参与组织XX个活动，吸引XX(数字)人参与，影响XX(数字)人，而不是参与组织XX个活动，并实现伟大的R。结果。
5、职业技能
职业技能包括你的语言证书，其他资格，驾照等，以及你使用各种软件的能力，其中办Office系列最基本的，如果你不会，请确保你花一些时间去学习。
另外，Adobe家族非常受欢迎，尤其是PS、PR这两款软件，有时间学习基本操作，在寻找实习、找工作之后，这就是你区别其他人的地方。
事实上，小编特别同意简历是“做”的，不是写出来的。简历的写作技巧很重要，但更重要的是，你有足够的材料来支持简历。这些材料是您个人的品质和素质。
与其他任何东西不同，简历是一种需要根据你的年龄和社会经验随时更新的材料。即使你现在不需要实习或工作，你现在也可以写一份简历，然后养成定期更新简历以见证你的成长的习惯。
修改你的简历实际上是一种非常愉快的经历。在修改简历的过程中，你要记住这段时间的细节，记住你为之奋斗的日日夜夜。目睹了那个胆小的自我的缓慢转变，长成自己喜欢的样子。
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