职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
有人给我写信,洋洋洒洒三大页,第一句话是:
“在十八岁之前,我都是人生的胜利者,父母亲的骄傲,一直到那天我看到自己的高考成绩……”
一般看到这样的内容,我都直接拉到故事最后——我想看看,这个在高考掉坑里的人,现在多大了?
倘若是大一大二,这人还能救,拍拍土就能走。但如果是25,30,甚至40,这已经躺坑里20多年,中毒深重,病入膏肓,只能怒其不争,哀其不幸了。
他居然因为一次投球崴了脚,就躺那里一整个赛季。
就好像今天高考结束,一定有人欢喜有人忧;等到分数出来,又来一轮,等到通知书出来,又是一轮悲喜交加。比坐过山车还刺激。对于高考考生,你花了几年时间辛辛苦苦苦熬,终于得一解脱。这是正常反应。
这时候就该烧烧书,喝喝酒发发疯,没必要在这听我我这些是不关己的风凉话。但是如果你离开高考已经几年,或者还有几年,你应该认真把这篇文字看完。
人生是一场多重博弈,胜负都不在高考里。就像我们第一次失恋时候的天崩地裂,我们都以为,那是我们人生最痛的一次。其实——哎,坑还多着呢。
近期有很多人炒股赚了钱。老股民都知道,炒股的人第一次进股市,一般都是赚的,因为他们一般因为大市太好才进,这时候随便买一个都赚——很多人欣欣然,我也会炒股啦!
其实真正的股市玩家并不指望在这个时候赚你的钱,他等待的是你下一次失误——他知道你一旦赚到了坐在家里日升几万元的钱,就很难停下倒腾。而你却并不具备理解股票的能力——于是你继续操作,来回倒腾,终于一个不小心,你前几年赚的钱又重新贴进去。
因为股票也是一场多重博弈。赚钱不难,难得是保持年收益率。博弈成功一次不难,难得是你保持博弈的成功率。
人生也是一场多重博弈。
首先,你博弈不止一次,第一次的胜负说明不了什么。其次,你以前所有的收益,也都有机会投入到下一次博弈中去。
这才是人生。
想象你在高考考取了一个不太满意的分数,其实不过七天以后,你就有机会翻盘:根据自己的分数选择一个地域、学校和专业——这考验你眼光、你对自己的了解,对社会潮流的判断。如果你选择得当,在一个你喜欢的城市,适合的专业里做一个优胜者,远远比在一个排名优秀大学而莫名其妙的专业和被一群来自全国的高手虐强。如果你专业选择能超越热门行业2年,你发现自己甚至会比当年进入热门行业的人还要好——这是你的第二次博弈。
然后在你高考后的100天以内,你又有了第二次机会翻盘——你上学的第一天,有人就发现——这里谁都TMD不认识我!如果你愿意,你完全可以做个喜欢的自己!有人开始在这个全新的环境里写下自己最希望做成的10件事,拥有的3个品质。而睡在他对头的人,拿出手机默默刷自己考上好大学的高中同学的朋友圈,看他们炫耀,心塞落泪。这是第三次博弈。
大一,大家逐渐都混熟了大学,有人混游戏厅,有人混学生会,有人混企业实习,有人混自习室,有人骂他们都是傻逼然后回宿舍睡觉,三年后,各自的选择带来不同结果,不同结果有着不同价值,这是第四次博弈。
校园里你遇见一位姑娘,她白衣飘飘,像月亮一样美好奇妙。但是喜欢她的不是只有你一个,你和自己较劲两周,苦思自己是否配得上她。半个月后,你发现她和别人(猪头男)牵手走在校道上,5年后,她成了别人的新娘,这是第五次人生博弈。
上班第一月,经理发下来一个新项目,项目很难还不加工资,有人觉得是个机会咬牙顶了上去,有人看着难或者觉得烦找借口缩了一下;前者被认为有潜力越来越好,后者缺练，差的越来越远越觉得没劲,这也是一次人生博弈。
还有跳槽、还有创业、还有读在职、还有选择一个机会、还有如何养育一个孩子、还有如何对待你的父母、还有如何面对一个诱惑、还有如何保护自己的身体和家庭……
其实人生每隔那么几年,就有个和高考差不多的玩意儿能把你人生掰一下,你的人生从此高低、快乐痛苦、胜负、成败,从此不同——只不过他们都不叫高考、不设考场、没有标准分,而且要三五年才放榜。
在这种多重博弈中,很多人毫无意识的错过了各种扭转人生的机会,一直沿着惯性向前开。比这种情况更危险的,是有人都走过了好多个人生的十字路口,还在看着倒后镜,想着自己在刚上路的一次错误拐弯。
如果人生真的是一场多重博弈,有没有什么好的备考攻略?下面这个故事是我的人生备考攻略。
美国密西根大学一位叫做罗伯特.爱克斯罗德的政治科学家,对合作的问题久有研究兴趣。为了进行关于合作和竞争的研究,他组织了一场计算机竞赛。这个竞赛的思路非常简单:每一个参与者都要玩一个攻击或合作的游戏。
1. 每一回合,你需要在不知道对方出招的情况下,选择出一张牌。合作或者进攻
2. 合作牌对方加分,进攻牌对方就减分。
3. 如果双方同时攻击,各自减2分。同时支持,各自加2分。但是如果一方进攻一方合作,合作方失去3分,而攻击方获得3分。
这游戏简单清晰又直指世相——一开始,谁都不知道对方善意还是恶意。如果都是善意,互相加分,都是恶意互相减分,如果别人恶意,而你还善意那边吃大亏了。
游戏类似囚徒困境,唯一不同的,是这游戏得连续玩200次。所以上一次如果你攻击,下一次也许对方也会持续攻击你,一直到双方都挂掉为止。
人心险恶,你会怎么玩?
世界顶级的计算机高手编写14种不同的复杂程序。不想最后获胜的程序简单到不可思议。这个程序叫做(TIT FOR TAT 一报还一报)只有3行代码:
1. 第一步选择合作。
2. 每一步都重复对方上一步的行动:攻击或合作。
这个程序打败所有复杂程度,获得第一名。
TIT FOR TAT之所以反复获胜,因为他有下面几个特征:善良、可激怒、宽容、简单、不嫉妒。
1、善良,是指它第一步总是向对方表达善意。永远不首先背叛。
2、可激怒，是指对方出现背叛行动时，它能够及时识别并一定要采取攻击方式报复，不做傻子老好人。
3、宽容,这个程序不记忆过去的行为和分析,他不会因为别人一次背叛,长时间的怀恨在心或者没完没了地报复,只要对方重新回到合作轨道是,既往不咎地合作。
4、简单,是指他的逻辑清晰,易于识别,能让对方在较短时间内辨别出来其策略所在。
5、不嫉妒,是指他不耍小聪明,不占对方便宜,不管对方是强还是弱,他总是这个策略。
在我看来,这也是对于人生多重博弈的最好策略:
1. 总是对世界保持善意猜测。
2.不做老好人,遇到不合理的人和事,该出手出手,但不要加倍报复。
3. 宽容——只要你转变,我们就还是朋友。不念过去。
4. 做人简单直接,越是这样别人容易理解识别你与你合作。
5. 焦点在做好自己,不去计较对方是否占了便宜。
不畏将来,不念过去,无分别心,做好自己。
所以,无论你高考成功还是失败,这都不是你人生的全部,甚至,那只是你人生赛季投入\投丢的第一球。还有几百个博弈等着你。
希望你喜欢这个考试攻略。
扩展阅读
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《没有规划的求职是一场噩梦》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
当今职场，就业求职日趋艰难，生存压力与日骤增，恶劣的职场环境让白领们的求职变得愈来愈难，四处碰壁求职无望的现实如同噩梦一般牢牢地纠缠着每一个找工作或换工作的人：失败的阴影总是挥之不去，受挫的自信早已不复存在，长达数月晕天黑地的满世界收集招聘信息，简历海投后24小时不敢关机焦灼等待面试通知，路上折腾若干个小时面谈没超过30分钟，末了得了一句等电话的答复几乎每一个来到做咨询的求职者都有着挥之不去的困惑：求职似乎是天下最无助的任务，别人找工作或换工作也象我这么费劲吗？专家的答案是：没有规划的求职就如同一场噩梦。
2004年毕业的Cherry学的是微电子学专业，毕业后在电子行业工作1年后，转而去一家贸易公司工作了3年，先后做过销售助理、采购、行政、出纳、进出口业务等工作。受金融危机的影响去年9月公司倒闭，她不幸失业。工作找了3个多月却没有半点头绪，简历投了上千份，全都石沉大海，因为自己销售和进出口的工作经验好不容易争取到的面试机会，用英语一对话机会就彻底没戏了。屡屡求职屡屡遭拒，Cherry感到身心俱疲，3个月来的求职经历换来极度的失望和沮丧，她不明白自己有四年的经验找工作为什么也这么难。于是在春节前，她来到了职业规划咨询室，请专家针对自己的问题寻找到切实可行的求职方案，以期尽快找到一份满意的工作。
专家发现Cherry的简历犯了和许多求职者同样的致命缺陷：求职目标不清晰，即对自己要做什么工作存在一定的模糊性，给人感觉企业所有的空缺职位自己都能胜任，没有明确列出自己的求职目标。另外她采用常规的时序型简历写法，使她频繁更换的工作经历显露无遗。同时我们也看到，Cherry的6种工作实际上都属于可有可无的低价值经验，这也反映出她的职场竞争能力很弱，导致她很难拿到面试机会。针对她想从事采购进出口工作的定位，专家认为尽管她具有一定的进出口行业工作经验，但英文基础薄弱，对其长远发展将形成巨大的障碍，故目前这个定位需要调整。职业规划专家认为Cherry当前最要解决的是职业定位问题，因为没有定位，所以她才会长时间处于求职无果的状态。通过一系列专业的职业测评工具，结合她大学期间的表现和近几年工作经历等信息的系统分析，Cherry的性格类型测试结果为ESFJ型，这是典型的销售员特质，但由于Cherry自己一直片面地认为销售工作压力太大，所以她把求职重点放在了相对轻松的职位上。沟通中她本人也表示，自己能接受一些颇具挑战性的工作，也特别喜欢与人打交道。在近两个小时的咨询过程中，职业规划师通过与她一对一的交流和系统的梳理，逐步理出了她当前的最佳职业发展方向，找出了当前求职的切入点，即电子行业的销售工程师。有了专家的帮助，Cherry的求职道路豁然开朗。咨询中专家还发现，她的简历中至少有诸如求职目标不明等10处明显缺陷，在模拟面试中也存在至少3处影响其实力表现的地方，职业规划师针对这些问题，对其进行了简历包装和高效面试对策的专门辅导，切实提升她的求职能力。
前几天，Cherry发来邮件，说按照职业咨询的职业定位及求职目标找工作，很快就得到了好几个面试机会，现在她已在某IT硬件企业上班了。她在邮件中说：如果不是这次咨询，我现在肯定还陷在四处求职的噩梦里，成功求职确实是有捷径可走的，职业规划帮我开启了这扇大门。
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《猎头，是一场沟通技能的修行》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
就沟通技巧而言，对于猎头来说，需要的是在短时间内获得他们需要的反馈信息，快速判断和筛选，并完成推荐。这就要求交流必须是有价值的、昂贵的、奖励的，并且有良好的沟通经验。
猎头，是一场沟通技能的修行
猎头是一种沟通技巧的实践
有价值的交流
沟通是双向的。猎头需要从候选人那里获得有用的信息，也需要从猎头那里获得宝贵的情报。
这是反映价值的时候，也就是说，你的交流对应聘者是有价值的。同样地，候选人所说的话对猎头来说也是有价值的，这样你就能实现有价值的沟通。
很多时候，猎头会通过推荐职位、引入行业信息、为高素质求职者带来更多信息和职位来创造自己的价值。这是猎头的价值所在，但猎头在个人层面也有其价值，因为它将促进你对信息的接受，让你慢慢接受走出安全区的想法，不断发现你的价值，并在你周围创造更多可能性。
那么，对于应聘者来说，价值在于你对自己的理解，清晰的自我定位，是一种对高素质候选人的评价和定位，一个人有自己的计划和想法，无论做什么，都会有更好的成功机会，所以要以自己的价值定位，并与猎头进行价值交流，以获得你想要的机会。
无论是怎样的沟通交流都不会是单方面的，我们需要创造自己的价值，也要学会挖掘他人的价值，或者让别人找到自己的价值，这就是有价值的沟通的意义。
有价格的交流
这里的价格不是钱的问题，而是给候选人一个明确的衡量标准，说明从猎头之外获得同样的信息需要多少钱、时间和精力。
人们不珍惜免费货容易获得的东西，这是人类的天性。因此，大多数应聘者认为猎头电话是一种干扰和阻碍。因为对候选人来说，猎头信息是免费的、廉价的，不值得关注。
培养求职者对猎头信息价格的认识，是猎头沟通的有效途径。
交流作为回报。
我和你沟通的回报是什么？为什么有这么多的保险销售人员愿意到半个城市去向你解释产品，同一个咨询行业，猎头是一样的。那么猎头能给不认识的候选人带来什么样的回报，这就决定了候选人是否愿意交流和支持。
我们都需要报答，在任何情况下，都是在问，如果只是单方面的要求，我们需要挖掘对方的需要，可能自己不知道自己想要什么，谈自己的需要。
很多人可能有一份好工作，他会告诉你我现在工作得很好，所以你问他薪水、职位、公司、老板对你满意吗？嗯，他会考虑的。这就是我们必须做的，以转移别人的注意力。
帮助别人分散思想，更全面地思考一件事，比尽最大努力找到取得结果的方法要快得多。因此，发问本身就是一种重要的能力。如果你盲目地寻找答案，你往往会问而不问，这与你的意愿背道而驰。
良好的沟通经验
这种交流是最容易建立情感联系的，但这样做的机会相对较小，每个人都会对陌生人和事情有点警觉，所以在陌生的电话和人面前，他们大多选择保护，所以我们怎么才能打破这种局面呢？
我们要做的是打破自己，许多人自己并不容易拥抱别人，不信任的情绪会蔓延到千山万水，所以我们必须更多地相信自己和信任他人，才能打破不信任的枷锁。
在与应聘者沟通的过程中，我们常常会照顾好自己忘记与他人交谈的时间；有时我们抱怨别人不愿与我们交流；有时我们觉得应聘者说谎太多。
但更多的情况是，我们失去了从不同角度看待事物的能力，为他人提供价值，让自己更容易向对方索取。
北京的天，雾霾，还阴天，能见度很低。透过窗户，隐约能看到街道上拥挤的车流。空气很潮湿，加上高温，会让人感觉到一种莫名的烦躁。我打开空调，在咨询室坐下。沏上一壶茶，从公道杯里倒出茶水，汤色橙红，清澈透亮。当苦涩之后的回甘从舌根升起的时候，整个人都安定沉淀下来了。
我看了看咨询档案：黄新，职场适应问题。黄新满头大汗地进来了，落座之后，他有些不安地看着我。我笑了笑，“不着急，先喝点茶，然后再开始咨询。”
看他气息匀称了，我问到：“说说看，我有什么可以帮助你的？”望了一眼窗外，黄新叹了一口气，“我有时候，总在怀疑自己为什么会来北京。”然后，他就开始叙说自己的职业状态了。
北上升级
黄新是厦门人，之前一直在IT行业做工程师，写代码。工作了近五年时间，经历了写代码的种种阶段，一直到可以在公司独当一面了。有一次，一个师兄在聚会的时候告诉他，“像你这样的技术，就应该出去创业，就应该出去闯一闯，窝在厦门有什么发展？”黄新心动了，特别凑巧的是，那个阶段，自己的朋友圈里有各种各样的创业信息。去上海，和朋友一起创业，折腾了半年，失败了。
继续待在上海？还是回厦门？这时候，又有了一个吸引黄新的机会：到北京去，进入一家以提供教育培训服务为主要产品的公司，开拓互联网业务。黄新这样说自己来北京的“本意”：“我之前做工程师，总还是一个技术人员。如今是互联网时代了，每个行业都需要和互联网链接，都需要互联网技术，技术人员就成为了一个不可或缺但又辅助的角色。我对技术已经很熟悉了，我希望实现自己的职业转型。”
黄新还和我分享了之前一次让他下决心转型的经历。在一次项目中，他一个人负责产品的全部开发，从前端，到后台。在市场的主导下，前前后后对产品更新了好几个版本。结果，忽然有一天，市场部同事告诉他，根据市场的判断，这个产品开发暂停。“那一刻，我感觉自己失去了价值，我觉得我就像是一个搬砖的工人，根本无法掌控产品的发展。”说到这件事，黄新有些沮丧。就这样，在举目无亲的北京，在“生存环境恶劣的”北京，黄新还是来了。他想以技术作为突破口，在一个自己陌生的朝阳行业，实现职业转型。
从一个全能的码农，升级到一个有多视角系统思维的管理者，这是一个漂亮的生涯规划。我在心里暗暗想，黄新已经开始从生存期走到发展期了，他也必将面临一个不同阶段之间升级时会遇到的问题：能力提升，资源扩展，视角转变。
转型受阻
“那么，你现在遇到的问题是什么呢？”我想看看黄新是否已经开始了转变，遇到了什么问题。
“我现在来北京已经一个多月了，却发现和我之前的设想完全不一样，甚至有些失望。”黄新讲起了工作中遇到的情况：他依然被当做一个技术开发人员对待，因为公司缺乏互联网产品的开发经验，所以，他的作用非常尴尬，既被当做技术牛人受到重视，又不清楚他实际应该做些什么。在参与的新项目中，关于产品的设计思想尚不统一。黄新的感觉是“总变来变去的”，我都不知道分配给我的新工作我要不要做，因为今天做了，明天可能就要改。
在生涯阶段升级的时候，黄新恰恰又踏上了一块不稳的石头，左右摇摆，几欲摔倒。安全的本能会让他想退回去：我是不是选择错误？我是不是不该呆在北京？如果做技术的话，回到厦门，或者上海，我似乎都更舒服一些。
“如果可以的话，你最希望自己在项目中发挥怎样的作用？”“我最希望自己能够主导一个项目，一个产品。但这又有问题：我不知道自己能不能有能力主导？”黄新接着说，“我看到，做管理，主导项目，都要有推动力，要能push团队成员，这是我特别不愿意做的。因为我更倾向于协商和自觉，我有全线的开发经历，所以，一旦有不配合的情况，我宁可自己都做起来。”这是一个人从执行转向管理常见的困惑了。“做管理，我没信心。”“更倾向协商和自觉？你有过管理、配合的经验吗？”我知道黄新一方面还没有看到主动的能力提升方向，一方面又被管理风格所限制。“打游戏算不算？”黄新想了想。“说说看？”我很好奇。
“之前我参与的项目基本都是执行，全线执行，但是没主导过。不过在玩魔兽世界的时候，我领导过一个团队，当初是没有人领导，我就做了，是的，我是这样的，总是第二个leader。”黄新不断强化着对自己的认识，“团队里有好几个比我的年纪大的人，还有一个四十几岁的副总，但是我领导的很成功。我知道每个人的优势，我给大家分配了恰当的任务，每次行动之后作总结。如果失败了，我还会给每个人疏导情绪。总之，感觉很不错。”黄新补充到，“不过，我没有push过大家。”他对于管理风格的限制耿耿于怀。在我的脑海里，出现了这样一副画面：从一个人，到几个人围成一个圈，再到一个人带领一个团队。这是黄新期待的职业升级。
“所以，你期待，打一场现实版的魔兽世界？”我问到。“嗯，嗯，是的！”黄新眼睛一下就亮了。
现实版魔兽世界
在生涯阶段升级的时候，因为熟悉了之前的工作方式，所以，很容易找不到自己的新位置，也找不到自己的努力方向。同时，又不愿意回到原有模式。很多人就会在反复的折腾中被动选择，忽略了最重要的职业发展因素，而被职位、薪水之类的直接因素蒙蔽。有人会因为机缘巧合而逐渐升级，有人就在折腾中丧失了发展时机。
“建议你尝试在现在的职业中尝试这么几件事。”我又要开药方了。
第一，利用机会和平台。如果你看好这个行业和平台的话，就要在其中找到自己可以发展的位置，找机会证明自己的价值，并主动提出承担一些管理和领导任务。这是一个必经之路。我告诉黄新，这是他最需要突破的，因为习惯于被领导，虽有想法，却不习惯提出，坐等安排，等着被安排为一个团队leader。
第二，梳理和明确自己的优势特点。即便是游戏中，也一样体现了一个人的能力优势，这些优势需要被自己接纳和认可，并有意识地迁移到职场中。黄新之前对于管理风格有片面认识，我告诉他，leader有很多种，管理风格也有很多种，如果不push也能做成事，那样的leader更受团队欢迎。
第三，需要有意识地为自己的职位升级做准备。刚开始的时候，甚至都不需要学习什么课程或者书本，只需要观察周围的人，研究可能的职位要求，就可以了。这也是学习，而且是更为有效和直接的学习。
我和黄新先是分析了他理想中的项目主导者需要具备的能力，然后又一起对照了他自己目前的能力状况，在发现自己提升空间的同时，他说，“嗯，我终于找到了留在北京的意义。”
你若盛开，清风自来。阳光破霾，此时的北京，也似乎清明了许多。职业需要规划，每个阶段自有其规律；生涯又不需规划，相时而动，追随内心。一个人所用心经历的，并将成为资源在人生的某个拐角等着你。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
“干部下乡宣传禁止近亲结婚，遇到一位老农在田坎上抽烟。干部闲聊几句以后开始工作，刚说几句就被老农很不屑的打断——知道知道，不就是不允许近亲结婚吗？肯定不会！干部大喜说为啥？老农说，太熟，不好意思扒衣服。”
其实办公室恋情也一样，与自己每天一起工作的人在一起，太熟的恋情，好还是不好？有人会说职业规划师也管这事？其实不是管，而是从职业发展的角度帮大家分析办公室恋情的利与弊。
办公室恋情，指在自己的工作场合遇到自己喜欢的人，开始的恋情。为了方便，职场恋情（指那种在职场或庞大的公司内认识，却无任何工作交叉的恋情）与办公室奸情（你懂的）不在此讨论范围。
如果你留心，办公室恋情其实挺泛滥，而一件事情如果泛滥，一定有许多隐藏的好处。
第一，就是至少有可能。办公室恋情往往产生于工作的耳鬓厮磨之间，现代人的工作太忙，适合的婚恋对象能见度其实不高，你看各大婚恋网站和非诚勿扰那么火就知道大家有多干渴。尤其对于正在大城市高强度工作的２５-３０岁的单身男女们，能够每周见面吃上几次饭的异性就只有同事。虽说兔子不吃窝边草，但正当此时春天来了，你怎么办？
第二，成本低，便捷。据统计，办公室的恋爱成本至少比一般恋情低一倍。上班可眉目传情，中午可幽会吃饭，偶尔还可相约茶水间小亲密一下，下班也免去了接送和等下班的麻烦，一起走出公司大门，拉手打车看电影去！
第三，安全。办公室恋情其实是我们同学恋情的成人版，比起外面世界乱七八糟的人来说，办公室恋情显得知根知底。年龄样貌身材打扮工作能力甚至工资多少假期几何，上班三个月，基本上都能门清。
不过办公室恋情也会有很多的弊病。
第一、好工作伙伴往往不是好恋人
在工作中，我们往往会选择与自己的个性与能力相异的人组成团队——一项目标导向的任务需要不同的人来完成，有人务虚，有人务实，有人展望，有人执行。而婚姻则更多是过程导向。也许老一辈的婚姻是目标导向的，”找一个靠谱的过日子的人”是那个年代的生活目标，所以会有很多性格相补的人在一起生活。而今天，你缝衣服做饭干不过你们家保姆，我扛大米和装修比不过楼下农民工兄弟，现代的婚姻中夫妻双方的生活目标导向被服务业代替，婚姻很大程度开始关注感情与过程 —— 谁也不希望下班回来，发现自己的婚姻又变成个大项目（虽然很多人不幸的活成这样），今天突击一个关键买房指标明天搞一个生孩子立项。如果你还希望可以两个人”与你一起慢慢变老“。那么选择一个你个性与能力相同的人则更加聪明。 所以请记得，好的工作伙伴，往往是糟糕的婚恋对象。千万带着工作中的崇拜和幻想，走入恋情。
社会心理学家罗伯特·斯坦伯格(Robert J·Sternberg）提出的爱情三角理论，认为爱情由三个基本成为分组成：激情、亲密和承诺。激情是爱情中的情欲成分，是情绪上的着迷；亲密是指在爱情关系中能够引起的温暖体验；承诺指维持关系的决定期许或担保。办公室恋情亲密充足，激情与承诺则不容易保证。
第二、容易毁掉双方的职业发展
如果你珍惜自己或者对方的职业生涯，那么办公室恋情也是危险之地。假设你恋人是经理，而你是公司HR，当人们对你赞弹，他们如何知道自己批评的是嫂子，还是公司的HR？当人们从你口中知道离职消息，他们如何知道这是公愿还是私仇？很多恋情思考再三转入地下，但是地下也有地下的麻烦。当他对你提出今晚要加班的要求时，你又如何知道该何时回答恋人版的“你讨厌死了你”，还是“我知道了马上去办”？
日子一长，你和他背上各种流言蜚语，自己也心力交瘁。即使真的有晋升，也会被迅速归结于”还不是靠人上位“，你们的职业发展也逐渐停止了。
在我看来，办公室恋情真正的危险在于，如果你在工作的地方爱上一个人，那就别怪其他人把工作的等级、状态、心态带入生活中，但是你我都知道，生活远远大于工作。
作为一个自诩人性化管理的企业主，如果我的重要员工真的无可救药的爱上了一位同事，我会怂恿他说，上吧上吧万一成了我给他/她写推荐信，介绍去个别的好公司。这其实是一种保护，即保护了公司，也保护了爱情。作为职业规划师，我了解一个人平均要换７份工作，但是平均只换1.2个老婆/公，所以好爱人比好工作难求。而作为管理者，我了解我们绝难同时保持工作者与恋人的角色，不信，把你的笔记本带回家，让你恋人站在后面看着你工作半个小时体验一下？
还记得那个老农的话吗？太熟，的确就不太好意思扒衣服。
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我们宿舍有个女生叫小静，个性挺内向的，人长得其貌不扬。
你的人生，一步都不要走错
你的人生，一步都不要走错
有一次我们大家聊天，她倾诉说:其实她高考报志愿的时候想学历史，但是由于父母阻止了，说女孩子学英语时髦，将来再差也能当个英语教学老师，好歹工作环境优雅，说出去也好听。
她听了父母的想法，选择了父母眼里很受欢迎的英语专业。
起初她有点新奇，但后来对这个专业越来越失望，因为她根本不喜欢语言学。 在她看来，每一个字都比上一个大。
大学四年，她曾经有过一个浑僵僵的，只要通过考试是在低空。即使四年后，她不知道是什么，毕业后样找到一份工作。
你的人生，一步都不要走错
进入职场之后她做过几份工作，先是作一个公司的行政助理后，父母发现工作不够先进，所以她放弃做外贸，虽然专业不对口，但她内向的性格，没有做外贸心中，总是担心报关时提交在错误的一天。
她一天到晚掰着手指头等着我们放假，无心学习工作。后来在父母的长叹短吁声中，她想着要不去考个教师职业资格证当老师还是算了。可是他们买回来的书又觉得生活无趣，恨自己可以不努力发展但是如果真的学不进去。
她在我们宿舍里说，她不知道未来会是什么，她几乎很沮丧。
我的选择就是一步错，步步错。
起初没有主见，不能选择自己喜欢的专业，总是厌烦学习，工作也是随便找，以为他没经验，那么我会去给别人，不好干的结果。我想改变最终的现状不知道从哪里玩而改变。
你的人生，一步都不要走错
就像一句歌词说的:这个世界很精彩，这个世界很无奈。
在我看来小静平时做事温和靠谱，她最大的问题不是别的，就一条:她从来都是没有深度思考过自己的生活。
只有深刻地思考自己，深刻地思考社会趋势，以及外界的人和事物，才能形成对世界的洞察力和认知。
她从来没有想过这个，生活在一种不确定的状态中，思想漂浮，学习这个或那个，这样她没有知识，没有原则的生活，可以用别人的话语改变她的生活方向。
她的一生是浮动的，不会有较强的进取精神和行动，我们无法在爱上他的职业，爱上了自己的工作，生活基本上是一笔糊涂账，我想改变，不知道从哪里从...开始 。
真的想从混乱迷茫的状态中解救我们自己，有两点之间必须做:第一步工作就是通过反省自己，总结实践经验教训。
你的人生，一步都不要走错
先找一个你觉得可以作为标杆的人，不断向他学习，看看他有哪些方面做得非常好的地方，一步一步的复制，把自己能力不好的习惯改过来。
休息时你可以通过广泛阅读来开阔你的头脑。 这个过程需要更长的时间，但它值得为生命做。
第二点，就是挖掘过去生活中的闪光点。
仔细回想过去，有什么事情让你觉得充满成就，或让你感觉特别放松的时间。
小静回忆她觉得最放松的时候，就是和动物们相处的时候，动物们是天真无邪的，那个我们时刻只有她能不能完全可以放下自己伪装。
她也认为自己更适合从事和动物接触的行业。
一个人只有我们从事学生自己没有真正热爱的工作，才会激发出学习热情和勇气。
真正热爱的事业，也许不是世俗上公认成功的领域，但是一个人敢面对真正的自己，克服压力，无视身边人的冷嘲热讽，采取有效的行动摆脱生活的困局，这其实是另外一种形式的成功。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
人生规划是一个重要课题
人生规划，是一个很重要的课题。20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书，建立自己基矗在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。
选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。
但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。
因为您不知现在的年纪、条件、资历再去做进修这样的投资是否值得？
如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。
20 ~ 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。
刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。
这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错误。
您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。
[学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚]
25 ~ 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。
这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。
因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。
[学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器]
30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。
这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。
您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。
结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。
就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。反而是一个恶梦的开始。
人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。
家应该是您最大的精神支柱。动力来源和坚强后盾！
主持人许晓书：各位考生、家长及网友们，大家好！值此五一之际，我们搜狐教育中心为大家邀请了行业知名专家及优秀老师，精心策划为大家特别奉献关于高考考生心理辅导及人生规划的系列访谈栏目五一非常3＋3。
因此，今天我们特别邀请了来自CHR可锐集团华北职业顾问、资深人力资源专家杨挺伟先生；CHR可锐集团北京首席职业顾问，具有人力资源经理人专业背景的卢超小姐；CHR可锐职业顾问王云浩先生。三位专家好！欢迎你们的到来。
职业规划是个啥？
主持人许晓书：请专家先给我们考生和家长解释一下职业规划。
杨挺伟：职业规划就是针对在职业发展过程当中遇到的一些主客观的问题进行判断，做出一个职业规划。根据职业规划或者进行职业定位，在其中把所有的包括时间、步骤，按一定的阶段逐步实施的这样一个过程，通过这样可以很大的节省人生发展的成本，包括机会成本、发展成本。
通俗地讲，在目前的情况下制定一个长远的目标，通过现在对个人的分析找出个人的优势所在，从而切入到长远的目标当中去。
主持人许晓书：每个专家是不是对这个定义的解释都不太一样？
杨挺伟：基本上我把通俗的概念都涵盖进去了。
卢超：职业规划这个概念如果说从理论上和专业上来讲就像杨老师刚刚所讲的是一个系统的概念，我接过大量的CASE，我觉得职业规划是科学、有序、有规律的计划，对于每一个人都会在人的一生当中起到非常大的指导作用。
具体的意义和目的在于什么呢？在于一个人对自己清醒客观的对自己优劣势的了解，同时对客观的市场行情和客观的发展前景有一个预测。在这个基础之上做这样一个规划，就是让制动权掌握在自己的手里，自己走的每一步其实都是朝那个目标努力，这样走其实是真正的节约了时间，增长了一些机会，让自己永远在不断的随着信息的更新，也更新自己的一些知识和技能，按照既定的目标去努力，最终能达到自己所最向往和所要求达到的那个目的地。
对高中生谈人生规划，是否为时尚早？
主持人许晓书：对于大多数高考学子和家长来说，他们现在想到的专业选择，只是和毕业后的就业联系在一起，还没有对职业规划、人生规划有较清晰的意识和概念，在这方面三位专家有什么建议？
杨挺伟：初期来讲高中生人生观和价值观包含的兴趣并没有完全的成型，因为都是在学校里面，跟将来的职场发展是有差距的。而这些东西往往是依据市场的环境有所改变的，这个时候的确要考虑到将来发展的趋势和目前现实的情况。那么如何来选择这些呢？有以下几点，一个是通过父母的分析判断为孩子们设定这样一个方向；另外通过父母本身的意愿，并没有做客观的分析判断，把自己以前没有实现的愿望强加给孩子，让孩子承担过多的责任；接下来就是学校里边的规划，老师可以提供一些帮助和建议，但是老师往往是依据孩子在学校的成绩而做的判断。再有一个就是孩子的兴趣。最后往往根据分数，实在没办法了，就选一个吧，上总比不上强。
如果切入到职场，肯定是通过父母进行选择是非常好的判断。但是父母并不能完全了解到孩子的一些想法、一些兴趣点，而这些从后期来看，可能方向是没有问题的，但是后来发现孩子并不喜欢这个专业，虽然这个专业有非常好的发展前景，却并不喜欢，这就要考虑把孩子的兴趣和将来的发展结合起来，这是最为关键的一点。而对于我们来讲，需要对他们进行一些科学的测评和数据进行分析，结合我们非常广泛的人力资源包括影响力的背景进行判断，如果没有这些的话肯定都是片断的。
我就爱冷门
主持人许晓书：但是有的情况是孩子的兴趣并不是现在就业的热点，这方面又怎么来平衡？
杨挺伟：有些目前不是热门点，但是将来可能会有非常好的发展。另外，这种热门点是以前家长并没有实现的，强加给孩子，这个情况我们肯定要对孩子负责，家长这方面一定要非常清楚的认识到，也要对孩子进行细微的观察，通过他的兴趣进行判断，这并不是冲动进行的，而是长远的方向，所以双方都要对这个负责，这个是必须需要双方共同努力，而不是单方面决定的。
卢超：补充杨老师两点，一般来说高中生职业规划这个概念，他们并不是非常浓，但是据我们的一些调查和统计，其实有一些高中生他们的思想、意识已经超前了，尤其是大一、大二的学生进行职业规划的特别多，这也是可锐的一个统计。我想提醒一点，高中生现在面临高考，职业规划并不是仅仅是他自己的事情，实际上跟他接触的小小环境，父母引导的家庭氛围，希望父母引起一个共识，不要让他把他的重心都放在现在的分数上，还要把他一些真正的核心的兴趣、目前表现出来的一种规律性的行为、习惯都考虑进去。
第一个意思就是想表达，职业规划对于高中生来讲已经有一些这种意识和这种感觉了，但是也希望他最有直接关系的父母可以也随着这个社会的一些发展，对孩子的一种教育也能做到与时俱进，也来及时跟他保持一个同步的增长。
另外，刚才说到高中生所感兴趣的是不是热门，是这样的，没有永远热门的专业或者永远热门的行业，这个也要根据现在国家宏观的政策或者发展的一个趋势，所以对于一个学生来讲他还是要保证以自己的兴趣为中心，兴趣是非常重要的，同时理想和目标也是非常重要的。还有与时俱进更新知识的能力也是非常重要的，所以应该还是没有永远热门的专业和兴趣，只有永远热门的这个人与时俱进的核心竞争力，而核心竞争力的打造就少不了我刚才说到的三点，一个是这个人的兴趣，一个是他不断学习的能力，还有他真正适应社会和自己内心当中比较坚定的理想和信念。
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《高考专业选择—人生职业生涯的起点》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
上大学的最终目的是为了更好的就业以及更好的发展。而这中间，选择什么专业不等同于做一道简单的选择题，错误的专业选择会带来很多副作用。
专业选择错误带来的后果主要存在下面三个问题：
1、时间成本长。大学三年或者四年的时间稍瞬即过，因为对于专业具体内容以及后期需要从事的工作没有切实的了解，如果选择了不是自己感兴趣的甚至是厌恶的专业，就会缺乏动力，出现混日子顺利毕业拿张文凭即可的现象，严重者甚至出现多门不及格被校方退学的结果。还有一类型的比较多的是：切入工作平台后，发现专业对口的工作自己并不适合，那么前面在学校几年的时间等于是仅仅只有拿了一张文凭，后期想动不敢动，坚持不下去了，动又不知道怎么办？
2、物质成本高，回报率低，精神压力大。在这个仅仅靠文凭很难有好的就业发展的趋势下，前期错误的选择，投入昂贵的学费回报率低不说，且后期转换方向需要重头开始学习又是新一轮的物力精力的投入，精神压力也大。
3、职业生涯发展周期拖长。因为前期专业选择错误，造成求职偏离专业方向，找工作无方向感，长时间内处于职业探索期，一直在各个起点起跳，没有纵向的发展，与顺利发展的同龄人差距越拉越大。
独之秀职业生涯规划机构高考专业选择服务：根据个人实际情况包括能力倾向、职业兴趣、价值观、职业期望、性格特质、职商等因素，结合职场行业岗位相关连性以及发展趋势，确定后期的职业发展方向，选择适合的专业。
适合人群：
1、 高中文理分班，不知道是适合往文科方向还是往理科方向？
2、 高考填报志愿，不知道怎么选择自己适合的专业？
3、 出国留学，不知道怎么结合国内发展趋势选择自己在外留学适合的专业？
4、 自考等方式的再充电培训，不知道该怎么选择适合自己的专业或者培训项目？
正确专业的选择将为你带来什么：
1、 对自身有更明确的认识。
2、 明确后期自己准确的就业以及发展方向，知道自己下一步准确的平台在什么位置。
3、 知道在学习期间为就业及发展该做哪些事情哪些准备，自身充满动力有目标性，确保在愈发竞争激励的职场中顺利就业以及更好的发展。
4、 规避了专业不适合自己的情况下，需要转换专业或者毕业后长时间处于职业探索期无发展的风险性，保证了自己职业生涯风帆的顺利启航。
更多相关文章阅读：职业规划与应届生就业、大学生职业生涯规划方法、做好职业生涯规划关键要素
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
上大学的最终目的是为了更好的就业以及更好的发展。而这中间，选择什么专业不等同于做一道简单的选择题，错误的专业选择会带来很多副作用。
专业选择错误带来的后果主要存在下面三个问题：
1、时间成本长。大学三年或者四年的时间稍瞬即过，因为对于专业具体内容以及后期需要从事的工作没有切实的了解，如果选择了不是自己感兴趣的甚至是厌恶的专业，就会缺乏动力，出现混日子顺利毕业拿张文凭即可的现象，严重者甚至出现多门不及格被校方退学的结果。还有一类型的比较多的是：切入工作平台后，发现专业对口的工作自己并不适合，那么前面在学校几年的时间等于是仅仅只有拿了一张文凭，后期想动不敢动，坚持不下去了，动又不知道怎么办？
2、物质成本高，回报率低，精神压力大。在这个仅仅靠文凭很难有好的就业发展的趋势下，前期错误的选择，投入昂贵的学费回报率低不说，且后期转换方向需要重头开始学习又是新一轮的物力精力的投入，精神压力也大。
3、职业生涯发展周期拖长。因为前期专业选择错误，造成求职偏离专业方向，找工作无方向感，长时间内处于职业探索期，一直在各个起点起跳，没有纵向的发展，与顺利发展的同龄人差距越拉越大。
独之秀职业生涯规划机构高考专业选择服务：根据个人实际情况包括能力倾向、职业兴趣、价值观、职业期望、性格特质、职商等因素，结合职场行业岗位相关连性以及发展趋势，确定后期的职业发展方向，选择适合的专业。
适合人群：
1、 高中文理分班，不知道是适合往文科方向还是往理科方向？
2、 高考填报志愿，不知道怎么选择自己适合的专业？
3、 出国留学，不知道怎么结合国内发展趋势选择自己在外留学适合的专业？
4、 自考等方式的再充电培训，不知道该怎么选择适合自己的专业或者培训项目？
正确专业的选择将为你带来什么：
1、 对自身有更明确的认识。
2、 明确后期自己准确的就业以及发展方向，知道自己下一步准确的平台在什么位置。
3、 知道在学习期间为就业及发展该做哪些事情哪些准备，自身充满动力有目标性，确保在愈发竞争激励的职场中顺利就业以及更好的发展。
4、 规避了专业不适合自己的情况下，需要转换专业或者毕业后长时间处于职业探索期无发展的风险性，保证了自己职业生涯风帆的顺利启航。
以上《人生是一场多重博弈，输赢都不在“高考”》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“高考个人简历”专题！
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