职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《求职必看:英文简历的撰写实用技巧!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以采用不同形式的写作方式。不过,对许多研究人员来说,打造一份含金量高的简历不仅只有写作风格这一个障碍。

小编整理撰写本文主要由两部分组成,首先介绍英文简历中如何合理的表达对一门技能的掌握程度,以及常用来表达对技能掌握程度的词汇有哪些?随着小编一起来了解吧。

一、如何合理的表达技能掌握程度

1、撰写准则

尽量具体点。不要宽泛的写“熟练掌握计算机技能”,擅长的内容越细节越好,这也是你自我检验的过程;

如果证书的“考取时间”可以证明你的学习能力,或者某一领域的擅长程度,建议写上时间/总分/排名;

尽可能多强调“名次”和“成绩”,尽量量化你对改技能的掌握程度,少用主观介绍的词汇如“熟练掌握”、“深入了解”等。

普通版表达只是简单罗列,简洁但不具体,同时用了Excellent等表达程度的词汇,但优秀到什么程度只能让HR无奈的去揣测了。

高级版的表达更详尽具体,有详细的证书信息罗列作为佐证,更有说服力,CET-6还把成绩和总分都罗列出来,让人一目了然。但是在IT技能中作者没有相关证书予以佐证,用了一些词汇来表述对软件的掌握,此时对于这些词汇的运用必须准确,文章接下来的部分会详细介绍。此外也可以在IT技能后面加上使用这些软件的时间,比如一年、六个月等,使得HR更容易理解你掌握技能的程度。

二、合理的表达英语掌握程度

如果没有证书等事实来证明对英语的掌握程度,可用“有多少课程是全英文教学”、“曾在英语国家交换半年”等代替,如果也没有相关经历,只能用一些词汇来表达掌握程度,那这些词汇应表达准确。

对一门外语的掌握程度常用的表达有(从强到弱):

Native speaker of

Advanced

Fluent in

intermediate-level

Some knowledge of

conversational

Basic

Beginner

对语言的掌握有几个层次:Native speaker of指母语;Advanced 指掌握程度达到高级水平,从严谨的角度讲,Fluent in显得更流利;English as working language显得非常不流利,但可靠性更强; Some knowledge of 会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最容易考察的的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。

三、合理的表达计算机掌握程度

常用对计算机技能掌握程度的表达与英语略有不同,掌握计算机程度表达常用如下词汇(从强到弱):

Master user of

Proficient in

Frequent user of

Familiar with

对电脑的使用中国人最爱用“熟悉“(familiar),无论中文还是英文简历。 “熟悉“是一个很弱的字眼,说明你不常用。如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考察,面试官也会考一两个关键用法。如果对软件确实用的很多,不妨用“Frequent user of“。

若掌握得计算机软件较多,应聘职位是对计算机技能要求较高,可直接罗列。关于以上英文简历的撰写技巧小编今天就分享到这里了,希望有给大家带来些许帮助。

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英文简历写作的5个技巧


简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。以下是小编和大家分享的英文简历写作的5个技巧,更多内容请关注。

1.绝无拼写错误。

现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。

这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor:Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。

这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。

这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

5.Objective写不写?有人写,有人不写。

其实写和不写各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请像诚迅一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好像非这个部门不可,您就很可能失去了在诚迅其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

拓展阅读:如何制作一份完美的简历

1、 针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历行走江湖。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。

3、突出重点,强化优势

一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

目前网络上面有提供很多简历模板,只能起到参考作用,毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰,层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。

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实用技巧:如何制作个人简历封面?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《实用技巧:如何制作个人简历封面?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

从古到今,人们都认为千里马总会遇见伯乐,酒香就不怕巷子深,可现实却并没有那么美好。在如今这个全民焦躁的时代,面对简历和面试的集中轰炸,HR也难免会产生视觉疲劳。如果想要在众多竞争对手中脱颖而出,如果想要让自己的简历吸引眼球,小编建议各位,最好还是选一张个性且符合个人形象的简历封面图,给简历包装一下。

简历封面就是一个人的外在脸面,想要给HR留下良好的第一印象,就要在简历封面上多下工夫,设计出符合HR心意的封面,另外,这也是提高自我求职信心的重要途径,试想如果你的简历封面做的一塌糊涂,纵使里面的内容再丰富优秀,也会让HR其真实性产生怀疑,同时对你的求职态度大大扣分。那么个人简历封面图应该如何制作?随着小编一起来看。

个人简历封面制作方法一:

一:打开Photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米(两个尺寸都比A4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白),分辨率150像素/英寸,颜色模式CMYK、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。

二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按Ctrl+A全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按Ctrl+T调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。(如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。)

三:选择工具箱中的“T”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。

四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。下载并打开学校的Logo;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选Logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出Logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按Ctrl+T自由变换Logo至合适大小。

五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用Ctrl+T自由变换至合适大小。

六:“文件——储存为”存为JPG格式。用铜版纸打印出封面,与简历正文一起装订成册,手写完成个人信息部分,一份个性简历制作好了!抓紧行动吧!

个人简历封面制作方法二:

1、简历封面要尽量的简单明了,可以再封面上附带出自己的基本个人信息,如姓名、专业名称、学历;如果是比较有名的大学,你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面,也可以放上学校的校徽等。

2、个人简历封面设计不可太个性,有的求职者常常勿把另类当做自己的特色,要注意其简历封图片的选择及色彩的搭配都很重要,最好通过严谨的比对,结合招聘公司企业文化,产品业务来进行设计制作。

3、有人为了使简历封面看起来不那么的空,会在下方加上一句名言警句,对此要提醒大家一定要选择一些比较正面而且中肯的,像“走自己的路,让别人去说吧!”之类的,就不太适合出现在个人简历封面上,因为会勿让招聘官认为这位求职者太过于个性,难于管理,而成为被拒原因。

漂亮的个人简历封面如何制作?一份好的个人简历封面,需要求职者用心制作,如果是从网上直接下载的简历封面模板,要根据自身的特点情况,针对性的修改完善,才能做出让招聘官满意的简历封面。

英文简历内容与制作技巧


英文简历一定要避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。以下是小编和大家分享的英文简历内容与制作技巧,更多内容请关注个人简历网。

先是个人资料部分(PERSONALDATA)

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。

第二部分为教育背景(EDUCATION)

必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

第三部分工作经验(WORKEXPERIENCE)

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。另外,欧美人很重视求职者的实际工作经验,所以,提及自己工作时的培训(ONTHEJOBTRAINING),不失为一个聪明的做法。

第四部分所获奖励和作品(PRICEPUBICATION)

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。

第五部分自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)

将自己的工作意愿展示给潜在雇主,对于大多数求职者,尤其是搞技术或研究工作的求职者,这一点必不可少。同时,随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。

另外,要注意不要撞上简历的七个不合格。

个人求职简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

(1)简历内容不精练、表达不切题意。

(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。

(3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。

(4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。

(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。

(7)简历拒绝枪手

说到这些,也许你会认为要将简历写好,最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不尽然。专业人员在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范,但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此,专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律,创新不够,特色方面不够。

有了一点经验后,根据自己的实际情况,自己先起草,然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下,或者,可以多请几位其他的管理人员过过目,在新颖性、美观性、专业。

英文简历制作必须知道的五大技巧

1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor:Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

5.Objective写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请像诚迅一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好像非这个部门不可,您就很可能失去了在诚迅其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

写出超牛英文简历的关键技巧


英文简历的书写(Creating a powerful resume):

1.Before you start looking for a job,what should you do first?

2.Job Search: Know what you want

3.Important skills valued by U.S. Employers

4.Resume - Sections

Personal information

Objective*

Education

Experience

Skills

Achievements or honors

Interests*

Remember that your resume is a brief account of your qualifications and experiences. You may be perfect for the job,but your resume must look and say the same!

记住:简历是你的资质和经验的简要证明。这个工作或许真的非你莫属,但你的简历得看上去也让人觉得是这样才行。

Top Tips for writing an amazing resume:

写出超牛简历的关键技巧:

1.Review your history

First,make a list of your previous jobs and educational qualifications. This includes company information,certificates,degrees,your job titles and duties, and specific accomplishments.

2.State your objective

Include a heading at the beginning of your resume calledObjectiveand then write a short statement. Example:To work in a dynamic marketing department.

3.Duties or accomplishments?

Aduty is an assigned task. Anaccomplishment is an achievement - apositive result of your efforts. Brag a little!Cite specific accomplishments.

4.Adjust your grammar

Resume writing standards allow for abbreviated sentence construction. Leave out sentence subjects (e.g. I,my manager),possessive pronouns (my/mine,his/hers),and sometimes even articles (the,a).If youre listing more than one accomplishment in a sentence you can replaceandwith a semicolon. Example: I led an important project and my manager gave me an awardwould becomeLed key project;awarded by manager.it again. Would you hire yourself?If not,revise your cover letter until its perfect!

1.审阅你的历史

首先,把你先前的工作和教育资历列出表格,包括公司信息、证书、学位、你的工作职位和职责,以及一些特殊的成就。

2.陈述你的目标

在你的简历的开头列出Objective一栏,然后写一个简短的陈述,例如:To work in a dynamic marketing department.

3.Duties or accomplishments?

duty指的是委派的任务,accomplishment指的则是成就你努力而来的积极结果。适当地夸大!列举具体的成就。

4.调整你的语法

简历的写作规范要求精简的句子结构。省略主语(e.g. I,my manager),物主代词(my/mine,his/hers)。有时甚至冠词(the,a)。如果你在一个句子中列举超过一项成就,你可以用分号来代替and。

例如:I led an important project and my manager gave me an award可以写成Led key project;awarded by manager.

英文简历写作要求与技巧


制作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。下面是小编分享的英文简历写作要求与技巧,更多内容请关注。

英文简历基本要求

学生简历是比较特殊的。因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的,除非是北京四中这样的全国知名学校,否则作用不大,因为最重要的还是您当前的情况。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔

英文简历制作原则

原则一:要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

原则二:把简历看作一份广告,推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

原则三:陈述有利信息,争取成功机会,

这也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。1、过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且 不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项, 其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

2、传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过E-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

3、硬性指标要过硬

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级英语证书;2、户口;3、专业背景;4、学校名声;5、在校成绩。值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

4、外企重视英语和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

5、总体印象重要所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

6、简历表达好增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

英文简历的格式要求


简历必须具备专业性,也就是简历里的内容一定要突出重点才行,该写的写、有用的写,没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度,老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。同时也别忽略了格式的问题。下面是小编和大家分享的英文简历的格式要求,更多内容请访问。

英文简历的字体要求:

① 字体:建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。

② 字号:一般最好用10号,即小五。不过,就象刚才讲的那样,在学生简历中也可用12号字,即小四。

③ 间距:上下(天地头)一样,大约2-3厘米;左右一样,大约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

英文简历的格式要求:

① 时序型的简历格式

按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

② 功能型的简历格式

在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。

③ 综合型格式

借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

④ 履历型格式

履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

最后提醒,关于英文简历的书写纸质要求选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等,而规格至少80克,或100克左右,否则想一些60、70克的纸,往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的;尺寸则以A4为主,最后做激光打印,打印前后要反复检查,避免书写错误并做及时修改。

拓展阅读:制作简历的禁忌事项

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说再见吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如公司被售出、老板是个白痴或谋求高薪。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

满满干货:求职简历撰写技巧!


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《满满干货:求职简历撰写技巧!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

简历作为一种求职文件,虽说在很多地方都是有固定的写法以及比较严格的一些规定的,但是其实在简历写作的过程中,还是有很多的技巧可以采用的,而且这些技巧对于个人的求职都是能够起到非常重要的作用的,下面小编就简单的展开对于各个方面都说一下,希望能够对大家有所帮助。

一、 千万别罗罗嗦嗦

语言简练。对于求职者来说,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。

二、 千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

三、 切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主一般并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

英文简历写作指导


你的目的是让他们看你的简历。要为了讨好招聘人员把简历缩短到一两页就开始不经考虑的删除内容。以下是小编整理的英文简历写作指导,和大家一起分享。

How long should your rsum be?

Its a long-standing debate among recruiters, but there is one thing they agree on: it needs to be relevant. This is true whether youre just out of school or have worked for 20 years, and it means your rsum needs to be concise and tailored to that job.

你的简历到底应该写多长?

这是招聘人员一直在争论的问题,但有一点是大家公认的:简历要与申请的职位紧密相关。无论你是刚毕业还是已经工作了20年,这一点都适用,它的意思是你的简历必须简练并且只和申请的工作相关。

Recruiters wont read a full bulleted list of your duties and everything you did at every job. They only want to read what in your background is applicable to the particular job and/or company to which youre applying. So your task is to make the information easily available.

招聘人员不会读完所有你列出的工作职责和过往工作经历。他们只会浏览你的背景中适合所申请的职位或公司的部分。所以你的任务就是让他们能轻易找到这些信息。

If youve just graduated from college or even graduate school immediately following college, it wont be hard to keep your rsum to one page. Even if you already have a one- or two-page rsum, there are probably things you can remove that dont relate to your current job application. The great news is that LinkedIn or a personal website can be used as a space to put all that extra information. Think of it as the curriculum vitae (CV) version of your rsum it can be as long as it needs to be.

如果你刚刚大学毕业或是研究生毕业,那么想要简历只有一张纸并不难。即使你的简历有一页甚至两页纸,那也肯定有一些和你申请的工作无关的内容可以删掉。好消息是像领英或其他个人网站可以用来储存那些不相干的个人信息。把个人主页当成详细版的简历想写多长写多长。

What to Keep on Your Rsum

简历上应该写什么

Career summary. Summarize your work experience and skills at the top, but apply it to the job of interest: What do you have that the employer is looking for?

职业生涯总结。将工作经历和技能写在简历顶端,但是只保留和目标工作相关的部分:也就是雇主需要的工作经历和技能。

Bullets. Try not to get hung up on making your rsum only one or two pages to please recruiters and start deleting things without careful consideration. Your goal is to get the recruiter to read. How can you do that? Make it pertinent, in other words, make it worth their time. Answer what theyre asking; think of the job description as a questionnaire what on the description can you answer with a solid yes, Ive done that or a Ive done some of that? Those are the items that you keep on the rsum youre sending.

列点。不要为了讨好招聘人员把简历缩短到一两页就开始不经考虑的删除内容。你的目的是让他们看你的简历。如何做到呢?只写相关内容,换句话说,就是让他们觉得看简历的时间没有白费。回答他们问的问题:将职位描述看成问卷职位描述中有哪些要求你可以用完全满足或有过这个经历或有部分经验来回答。这是你在简历上要写的东西。

Education. If you graduated more than five years ago, you dont need to include years of study. You do need to list your degree(s), school name(s) and location(s).

教育背景。如果你已经毕业5年了,你没必要把学生时代的经历写进简历。但是学历,毕业院校及其所在地是必须要写的。

Awards. Recognition is something thats quite important to note, so in most cases, youll want to leave this on your rsum.

获奖经历。获奖经历是非常重要的一项,大多情况下,简历上都要有。

While its true that one person may have several pages of relevant information for the job, and another may have only one page of pertinent background, its worth taking a closer look to see if there are things taking up valuable space. If a recruiter sees a lot of details that dont pertain to the job, youre likely to lose her attention.

当然有一些人和工作相关的经历就能写好几页纸,但另一些人相关背景只能写一页,仔细检查是否每一部分内容值得写进简历是值得的。如果招聘人员看到很多和工作不想关的细节,他的注意力就不会放在你身上了。

What to Consider Taking Off

哪些内容可以考虑删去

Community activities. If youre changing industries and youve done volunteer work in the one youre transitioning to, its good to include that. However, if the volunteer work is unrelated to the job youre pursuing and your document is more than two pages, strike this and include it in your LinkedIn profile instead. You could bring it up during small talk at an interview, too.

社区活动。如果你换了工作领域,但曾经在你申请的工作领域做过志愿工作,这部分是可以保留的。但是如果志愿工作和申请的工作无关而且简历已经超过两页了,删去这部分然后把它写进领英网站的个人资料中。你也可以在面试环节提到这次经历。

Coursework. Again, if youre transitioning into a new field or fresh out of school, its good to include relevant coursework. There is no reason to include this information if youve been working for a while and youre not making a significant career change.

课程作业。同样,如果你更换了工作领域或刚刚毕业,相关的课程作业可以写进简历。但如果你已经有工作经历而且并不打算跨行业工作的话,就没必要写课程作业了。

Skills. There are many skills out there from language to technical. Are your particular skills related to the job? If so, are they already reflected in an earlier part of your rsum? If the answer to the first question is no, you dont need to include them.

技能。技能有很多种,从语言到专业技术。你的某项技能是否和工作相关呢?如果是,那么它们是否已经在之前提到了呢?如果对于第一个问题的回答是否定的,那就不用写了。

Hobbies. These make great talking points and may produce chemistry with a hiring manager. However, it takes up critical space.

爱好。这部分可以成为很好的谈资,甚至会和雇主产生奇妙的化学反应。但是,篇幅很重要。

Many other countries and certain industries in the U.S. use a curriculum vitae (CV) instead of a rsum. These are generally much longer and cover more personal data. You can find samples online if youve been asked to write one.

其他国家和美国一些工作领域会使用个人履历而不是简历。个人履历比简历要长得多,而且涵盖更多的个人资料。你可以在网上找到模板。

What to Save for LinkedIn

哪些内容可以写在网站上

Your LinkedIn profile should have the information in your rsum plus additional material. In other words, its the full generic data sheet on you and you can include as much information as you wish.

你的领英资料应该包括简历和其他附加材料。换句话说,它包含你所有的基本资料,你想写多少信息就可以写多少。

In addition to including community activities, coursework, skills, volunteer work and hobbies, you can insert causes that you care about, professional development activities and affiliations. You can include presentations, publications and other knowledge that you possess. This is a good place to go beyond your professional self to show what you do outside of work; just dont get too personal.

除了社区活动,课程作业,技能,志愿工作和爱好,你可以写自己关注的事业,职业发展活动和隶属关系。你可以上传演讲、出版书籍和其他你拥有的知识。这是一个展示工作之外的自己的绝佳平台;只是不要人身攻击。

Nowadays, the send-one-rsum-to-all approach doesnt work. Each rsum should be relevant to the job to which youre applying, which means extra work on your part to ensure the right pieces are there. Its not a question of should my rsum be one page? but is my rsum relevant enough to the job so that the recruiter will read it and consider me as a serious candidate?

现今,一份简历同时发给多家公司是行不通的。每份简历都要和申请的工作密切相关,所以为了确保每家公司拿到正确的简历,你要多干些活了。这不是 我的简历是否应该在一页纸内?的问题,而是我的简历是否和所申请的工作相关以至于招聘人员能看到我的简历并把我列为重要候选人?

如何打造漂亮的英文简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何打造漂亮的英文简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,单凭纯正娴熟的英文功底,不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的简历中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加。

权重表balance sheet

选取适当的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张权重表(balance sheet)。

例如,一则关于销售管理培训生(marketing management trainee)的职位要求(job requirement)是这样写的:

We are looking for a competent person to fill the captioned position:

University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations

-Proficiency in written and spoken English/Mandarin

则应相应地考虑自己的条件(qualification)的选择和表述,例如可以与上述各项对应写:

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-Skillful in operating WordsExcelLotus1-2-3etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

这个方法的好处是可让你清楚了解该职位是否适合自己,而且,明白了各项要求后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点,将之放在最吸引别人的地方,使招聘者一眼明了,有利于表现自己。

经验陈述personal statement

工作经验是一份简历中令招聘者相当感兴趣的内容,善加措词是不可忽视的要务。

刚毕业,何来工作经验?其实,课下读书时的兼职、实习、实践,以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传都可算是工作经验。不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍,必要时更可使用概述的方式,给招聘者深入的了解。

下面这份材料的经历陈述稍显僵硬:

1996/7-1996/8 General ClerkIBM

1995/7-1995/8 Account clerksManley Toy Trading

1994/6-1994/8 SalesgirlEsprit.

倘能换一种表述如:

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.

-As a General ClerkIBMAccounts clerkManley Toy TradingI have learned how to prepare purchasing ordersplace ordershandle accounting masterycheck voucheralsoSalesgirlEspritdeveloping the technique of sellingserving and stocking.

能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力。

职位目标Job Objective

一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位如Position AppliedManagement Trainee或I am applying for其实,若懂得利用这小小空间写出自己的职业目标job objective,能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。

比如这个不错的例子

Job objectiveTo begin as a Marketing Management Traineewith opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.

求职信Cover letter

所谓求职信Cover letter是附着在简历resume之前,用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项,其实它对于详述简历中的重点,解释和补充求职目的有绝佳作用。而且,一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记,求职信和简历一定要简明扼要,突出重点,最好各一页纸。

用心良苦Resume

若你以为凭一份简历就可以高枕无忧,笑傲职场,绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前,改简历的经历足够让你回味终身。

五杆枪创江湖

大多数求职者为了争取更多的机会,求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时,国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。

抢眼点各不同

具体到某些行业,例如金融行业,人力资源经理对数字相对敏感,那么,简历中当然要突出数字,哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。

PDF格式时兴

对于跨国企业,上传简历的格式最好是PDF格式。因为Word格式的简历容易带病毒,也不美观。

英文简历四要点


很些人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程,或许第一轮把关的是中国人。但是,一旦到后面几轮面试,面试官很可能是以英语为母语的人士,他们跟之前的面试官可能并没有交流,而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候,如果你的英文简历如果出现任何差错的话,那么就会使你的印象大打折扣,这样的后果往往可能变得非常严重。

英文简历是进入外企的敲门砖,是进入国企的增码点,所以无论你想进入什么样的企业,英文简历都是不能马虎对待的。下面我们来介绍一下写好一份英文简历必须注意的四个关键:

一、 切忌罗嗦

语言精简。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。另外要注意的是,如果工作经验很多,也没有必要完全列举出来,可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。你可以想象HR每天都要看那么多的简历,然后自己正在看的简历语言啰啰嗦嗦的,估计没有人还会向下看,直接就是垃圾了。

二、 切忌搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

三、 切记把技能写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

从英语简历中,企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误,那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误,文法错误也是学生经常会犯的毛病,有的错误非常明显,让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。

在求职的过程中,每个求职者都要尽可能得少犯错误,尽量做到没有任何差池,精益求精。一份不完美的英文简历就好像是一个定时炸弹,不知道什么时候就会被引爆。与其如此还不如在一开始就重视起来,认真对待,避免失误而造成的重大人生损失。

《求职必看:英文简历的撰写实用技巧!》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“撰写求职信的技巧”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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