职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
大学的时候，他一年挣了30万元；大学毕业前，在30万元的年薪面前，他选择了自己创业戴志康是个清爽、俊秀的大男孩。一身非常休闲的装扮，很难让人相信他已是一家公司的CEO。扩展阅读
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《大学生卖凉茶月入过万》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
23岁的李星贤看上去一点也不像老板的样子，很普通的学生装束，短袖衬衫、牛仔裤，戴一块手表，说话还有些紧张，从珠海开着自己刚买的车来广州开会，顺便聊起了他的创业故事。刚刚走出校门还不到一年，他现在已经发展成区域一级代理商，旗下有两家凉茶铺，月净利润过万元，而之前，他只是广州一间高校二级学院的专科生，跟他的大多数同学一样，感到找一份合适的工作很难。职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《福建:2009年毕业生20万 就业岗位减30%》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
记者近日从多所高校了解到，受金融危机影响，今年福建省大学生就业岗位减少30%，是扩招以来就业形势最严峻的一年。
今年招聘岗位行业结构性变化非常明显，往年热门的电子类专业今年乏人问津，外贸类、金融类、制造类专业岗位需求锐减。但一些往年冷门的服务类专业，今年却逆市走俏，需求明显增多。
省毕业生就业指导中心就业指导主管翁坤海表示，整体来看，今年需求岗位较往年整体减少了30%左右。这是1999年大学扩招后，就业形势最为严峻的一年。
尽管就业不容乐观，但我省毕业生起薪并未有明显的变化。据了解，今年本科毕业生的起薪大多集中在1300-1500元，与往年持平。
另据了解，2009年,我省高校毕业生将达20万人左右，人数创历史新高。
外贸、金融、制造类专业遇冷
闽江学院招生就业处郑老师告诉记者，从各场招聘会需求的专业来看，一些热门专业，比如电子类专业需求量今年明显减少了。
同样的情况也出现在福建师范大学。该校就业处钟科长说，与以往相比，工科类岗位明显减少，尤其是电子信息工程类。往年江浙一带的电子材料加工企业早已蜂拥而至，今年，前来招聘的电子企业仅有一家。
翁坤海说，因金融危机影响，外贸类、金融类、制造类等行业直接遭受冲击，所以需求岗位减少。另外，因为企业运营紧张，行政后勤类辅助性岗位的需求也明显减少了，如文员、秘书等。
服务类专业毕业生逆市走俏
也不是所有的行业都受到了明显的冲击，服务类专业毕业生今年就逆市走俏。
福建师范大学就业处钟科长说，服务行业需求激增，是今年与往年最大的不同。他介绍，如批发零售业、国美苏宁等连锁卖场,这些年扩张较快，在管理人才方面非常缺乏，尤其是地市一级的区域主管，缺口较大。
另外，晋江、泉州以内销为主的品牌鞋帽企业，如安踏，他们的门店扩张较快，今年企业的招聘人数不减反增。今年一次性招收20名学生。
同样是服务类的旅游专业的岗位需求量，今年也较往年增幅较大。闽江学院郑老师说。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
时间：（2011年6月-2016年6月-----24岁29岁）
七年后成功标准：有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭
职位方向：职业高级管理层人员
目标分解：完成大学学习获取学士学位、英语过六级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。
一、 社会环境规划和职业分析（五年职业生涯规划）
1） 近几年的社会经济情况
循环的金融危机，出现了两面，既有危机，又面临机遇。使得全球各行业都面临了一场决战，全球经济的一体化，能够使得更好，有潜质的企业能够获更高的市场占有率。
2） 工商管理职业的特殊环境
所涉及的专业甚多，学习的都很宽泛，另有管理学都是引用于西方的管理思想，学习的更是较为落后的管理学思想，所以有必要多学习些些西方成功人士的管理思维方法，以及先进的管理理念。
二、 自我评定与角色建议
a)自我评价
刚开始我也自我评定下自己，自从步入仰恩大学的开始，我就已经开始慢慢朝着接各种业务或者自己拿些东西销售之类。也已经组成了一个小小的团队来做各种业务。真诚、讲信用、信赖、幽默，为何把这些讲明是因为，你做什么业务，或者做什么生意，信用非常的关键，这关系到不止你现在的利益还有关系你今后的发现是否能够得到更多人的亲耐。组建团队，能够让跟着你的人，觉得有很大的前景，有更多的经济上是受益，能够稳住他们的继续和你一起作业这个才是重点。
做事能够踏实，能够从大一自己亲自去宿舍推销，在学生街摆摊，自己设计广告单，贴广告做宣传，只有自己亲自经历过了，带领下面去做的时候，能够给他们更好的指点，少走歪路。所接的每项业务都能够很清楚的为他们解释，只有这样才能够让他们觉得自己有能力能够他们觉得，跟着我没错。
善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃与激励自我不断努力并把规划付之实践。 我一直相信自己的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，善于思考与反思，注重积淀，有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强，我相信，不当是我，大伙都有自己特长的一面。
b)角色建议：
老爸：大胆创新，不断学习；努力工作，充分发挥自己的实力，努力朝着自己的目标发展，克服任何艰难，达到目标。
兄弟们：有较强的组织能力，深刻的感染力，相信你能行的，能够做好管理层的一员。
亲戚：能够吸收先进的思想，随机应变能力强，能够很好的处理好所遇到的问题，很有潜力。
三、 职业目标的分解和组合
职业目标：职业高级管理层人员
目标分解明细：
1、2009年2012年
成果目标： 通过自身的努力，由基层员工做起，提升职场能力，进去中层管理人员。
学历目标： 选修法律，考取律师从业资格证。完成大学学业，获取工管管理学学士学位。
能力目标： 具体一定的在商业交易模式上的能力，通过接触能够熟练掌握处理交易上的众多事务，能够有效的和同事上级沟通合作。
经济目标：兼职年收入1.5万：年薪3到5万（不包括奖金和分红）
2、2012年2015年
成果目标：成为公司的中高级管理人员
学历目标：攻读MBA、商务英语
职位目标：企业市场部部门经理
能力目标：能够熟练的处理好部门的各项事务，有效的处理和解决下属之间的沟通和团队合作，熟悉企业的企业文化和机制，能够与董事合力开发新的公司。具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪15万（拥有公司一部分股份）
四、 成功的标准
个人成功的标准是：职业生涯、家庭婚姻、个人地位能够协调的发展。
一开始就朝着未来七年的目标方向努力，有明确的目标，每年每个阶段都进行自我反省和自我调整，不断学习充电，面对强大的压力，能够缓解压力，即使职位目标或者经济目标没能预期的这么高，但相信总有一天可以达到的。这个我也不算是失败，只能是成功来了晚一点点而已。
五、 职业生涯规划实施方案
与2015年的相比较的差距：
1）、课本的管理理念虽然有些实践但并不能够运用于更大商场。缺乏丰富的管理理念，和先进的管理思想。
2）作为高层管理所具有的威信和处事能力，以及创新概念。
3）没法完全有效的与下属和上级沟通。
4）社交圈并不是很广泛，特别是高层领导者。
六、 与成功缩小差距
A) 培训与教育相结合
1）利用在校还有一年的时间，多接触法律知识以及管理类书籍，能够充分的利用所学在校进行多次的实践，汲取经验。
2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
3）攻读法律和商务英语
B）讨论借鉴法
（1） 在校与老师和同学讨论交流所积累的管理经验，相互借鉴提 重事项，一起发展。
（2） 在工作中积极与直接上司沟通、加深彼此间的相互了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。搞些活动创造更多的机会进行管理经验交流。
C）锻炼实践法
（1） 锻炼自己的注意力，在紧急的情况下也能冷静的进行思考问题，处理好突发事件。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2） 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上
（3） 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
作为大学生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。
以上只是我实现职业目标在大学期间的准备，一旦踏上工作岗位，我将会结合面临的各种环境作出进一步的规划。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我相信，只要坚持心中的信念，每一个人都能实现自己的职业目标。
时光如流水。在这时间飞逝的世界里，我们的生命是显得那么的短暂，那么地脆弱。没有一个人能获得永生。这是一种客观规律，是千古不变的。如何看待自己的生命，如何实现自我的人生价值；是虚度光阴、碌碌无为？还是遵循功利主义法学派的采取“避苦求乐”的思想，度完自己的余生？还是规划好自己的人生，逐步实现自我价值？这都是我们必须面对的当前最现实的问题，一名大学生的人生规划就这样不亦而生。
我于2003年9月，结束了高中生活，跨入了大学校门。可以说，在一定程度上与我的努力奋斗和坚忍不拔、顽强的毅力是分不开的。回首刚跨入大学校门时，我还充满了稚气，可有一点十分明确，那便是努力学习，拼命学习。至于今后的自我发展，思索甚少，走一步算一步。我与2005年12月2日加入中国共产党，成为一名预备党员，现仍在考察期。在党组织的关怀与培养下，在其他党员的帮助和熏陶下，我不断学习党的理论知识，不断提高自己的思想认识水平，刻画完整自我！始初的那份稚气已渐渐被成熟所取代。我开始重新认识自我，审视自我，不断地思索今后的自我人生之路，并暗暗给自己制定了一些计划，一步步地实现着。于2006年，在专升本的考试中，我通过自己的奋斗与努力，再次进入了天津商学院就读法学本科。这是我人生中的一次变革。本以为自己该走向社会，参加工作了，与学校无缘了，谁知，我再次回到母校的怀抱，继续享受母校的温暖。
当我捧起那熟悉的课本，漫步于校园之中时，心里有种无法用语言表述的感觉。大专时，每座教学楼，每间教室都曾留下了我的身影。在“老地方”，我似乎有看到了大专时奋斗的我，坚忍不拔的我。上本科，是我意想不到的，因为在那期间根本没有规划好自己的人生道路。感谢我又能回到校园，不用做那种艰难的选择，不用走那条漫无目的的道路。可我知道，这种选择是必然会到来的。不经历，永远不会明白。因为我经历了，我深知那处在“人生十字路口”做艰难抉择的复杂感受和困难程度，因而我要吸取教训，明确自己的人生目标，规划好自己的人生道路。
一 努力学习，提高自身修养
知识是人类智慧的结晶，是人类最宝贵的财富，也是不断推动人类进步、文明的动力之一。科学技术是第一生产力。只有用科学文化知识武装自己的头脑，才能促进人类不断进步，推动社会不断进步。
我作为一名在校大学生，除了学习好本专业所开设的课程外，还不断地阅读一些与本专业相关的书籍和文章，扎实自己的专业知识。由于我从开学就树立了司法考试的目标，不参加考研，因而奋斗目标十分清晰。在周末，我都上网查看一些与司法考试相关的内容，进一些法学论坛。为的是更好地了解我国司法考试动态以及司法动态。
与此同时，我还不断地学习着一些关于“和谐社会”的相关理论，加强对理论的把握，深化理论，以此不断提高自身修养。我觉得，现在还做得不到位，今后仍然需要加强理论的学习。
二 辛勤工作，为班级做贡献
在入学的班委竞选中，我赢得了大家的支持与肯定，被推选为班长。我从来没有担任过这个职务，显得十分外行，同时又觉得深怕工作做不好，出岔子，给同学带来麻烦，影响班级整体形象。现在，依然有这种感觉，可同时我又充满了信心。从设计班徽到制作班级联络卡，从拟定班级工作计划书到落实班级工作计划，我的各项工作都得到了同学的肯定和称赞。
现在，我依然为班级忙碌着，辛勤工作着。我必须对得起同学对我的信任，必须对得起我的良心，对得起那熠熠发光的党徽，不为别的，只因为我是班长，是一名预备党员。当前，我正带领全班同学迎接教育部专家组的评估。我们会把自己的良好风貌展示出来，为校争光，为评建创优贡献微薄之力。
试想以后的工作，可能会更加艰巨，会遇到各种各样的困难。可我坚信：只要我顽强、勇于拼搏，就能克服困难，就能把工作做好；只要我不倒下，就会为同学继续努力地、辛勤地服务。
三 积极参加社会实践，锤炼自我
实践是检验理论正确与否的唯一标准。我们学习的科学文化知识以及一些理论，最终都必须投入到实践中，指导实践，让实践检验我们的认知。
我从大专时，就开始参加社会实践活动，提高自己的能力。可能有些艰难困苦在其中，可我并不因此而退缩过。我是学法律出生的，在理论上掌握不少，可缺乏实际锻炼。在今后的假期以及其他闲余时间，一定要积极参加社会实践，在实践中运用法律，检验自己的专业知识是否牢固，存在哪些不足。与此同时，还得不断地拓展自己的交际范围，锻炼自己的交际能力，不断适应社会、锤炼自我，提高知识的应用能力。
四 投身国家建设之中，贡献自己的力量
我国现在处于社会转型时期，城乡二元化的差距仍然很大。2005年6月21日，胡锦涛总书记主持召开中共中央政治局会议，讨论国家中长期科学和技术发展规划的若干重大问题，研究部署加快我国科学技术事业发展的有关工作。会议把建设创新型国家作为面向未来的重大战略。会议强调，面对世界科技进步突飞猛进的新形势，我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略，着眼于我国经济社会发展和现代化建设的需求，科学提出我国未来科学技术发展的指导方针，战略目标和战略重点，作出切实的工作部署，坚定信心，埋头苦干，实现我国科学技术发展的跨越。
作为一名预备党员，应当审时度势，正确审视自我，正确看待自己所处的位置，明确自己的责任与使命。响应国家的号召，埋头苦干，为国家建设贡献自己的力量，从而实现自己的人生观、价值观。
大专时，我曾积极报名参加支援西部建设的计划，想通过自己的不懈努力与奋斗和坚韧不拔的精神，为西部建设添砖加瓦。可能由于自己不够优秀吧，我与这次的活动无缘了。可我现在，仍然有支援西部的想法，而且丝毫从未减弱。我相信，通过自己的奋斗与拼搏，不断努力学习，我的梦想会实现的。
人，生来如果是为了“避苦求乐”而活着，是为了虚度光阴而活着，是为了自己而活着，如果真是这样的话，人活着已经失去了人类存在的意义了。不懈地追求进取，为别人而活，这才是生活的真谛。明确自己的位置，铭记自己的入党誓词，规划好自己的人生之路，努力实现自我的人生价值，为他人，为集体，为国家奋斗终身！
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
进入金秋，新入职的大学生陆续拿到了第一份薪水。日前，北京大学市场与媒介研究中心发布的一份调查显示，今年新大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，四成大学毕业生还在啃老。新就业大学生的月薪为什么相对越来越低?大学生对初入职月薪不高持何种心态?
日常开支用掉全部工资
●参加工作后仍然要靠父母资助，心里有些过意不去。
北京 财经专业毕业生吴迪
刚毕业工资低可以理解，但是入不敷出确实有些尴尬。24岁的吴迪今年6月毕业于北京一所财经类院校，随后到北京国贸地区的一家证券公司工作。在金融行业找到铁饭碗的他，一度成为同学羡慕的对象。
领到第一个月的工资后，吴迪感觉被泼了一盆冷水。按照公司规定，刚参加工作的应届毕业生需要经过半年实习期才能转正，这段时间基本工资和绩效工资都只能拿到60%，再扣掉五险一金，实际拿到手的工资不到3500元。
不当家不知柴米贵。吴迪说，以前在学校的时候，住在宿舍、吃在餐厅，每个月的花销不大。可一旦参加工作、步入社会，租房、吃饭样样都不少花钱，用花钱如流水来形容一点也不夸张。
由于单位附近房租高，为了节省租金，吴迪在通州区和同学合租了一套两居室。尽管如此，他每月分摊的房租也要1500元，每月水电费、上网费加起来还要近300元。此外，每月的交通费、电话费各100元，餐费1000多元。单是衣食住行这些基本的花销，就几乎用掉了我全部的工资。如果再碰到朋友结婚这些急用钱的事情，必须再向父母求援，彻底变回啃老族了。吴迪说。
近几年，随着大学毕业生数量逐年增加，就业市场供需关系发生变化，像吴迪这种毕业后依旧啃老的情况并不少见。北京大学市场与媒介研究中心日前发布的一份调查显示，今年大学毕业生的人数达到720多万名，而新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，其中，四成大学毕业生还在啃老。
生活负担给吴迪精神上带来一定压力。上了十几年学，本以为工作后，可以赚钱养活自己、孝敬父母。吴迪说，参加工作后仍然要靠父母资助，心里有些过意不去。
中国就业促进协会执行副会长陈宇认为，虽然中国经济增长迅速，但大学毕业生的工资仍迟滞不前。其原因在于工作所需职业技能与毕业生在校学习知识不大匹配，暂时还无法为公司创造更高的价值，因此拿不到高的工资。
压力没有挡住吴迪追寻梦想的脚步。吴迪觉得，在北京生活压力大，但机会也多，还是想留在北京闯一闯。相信只要坚持下去，在工作中不断地锤炼自己，一切都会好起来的。他说。
发展机会比收入更重要
●只要选准行业和公司，一时的低收入并不是太大困难。如果跟供职的公司一起成长，将来的机会更多。
武汉 土木工程专业毕业生白芳
钱虽然不多，但拿到第一份工资时的感觉还不错。白芳是湖北一所大学土木工程专业的应届毕业生，一个多月前成为武汉市一家设计公司的员工。和大多数毕业生的求职经历相仿，她也经历了一次颇为艰难的求职过程。
找工作之前，白芳从学长那里打听到，建筑专业毕业生刚参加工作时工资都不是太高，工作可能大多也比较辛苦，但随着经验的积累，工资会有比较可观的涨幅。结合武汉的生活成本，我把理想月薪定为4000元。白芳说。
7月份，武汉迎来酷暑，白芳踏上了求职之路。网上投简历、笔试、面试试过几家公司，最终却一个录用通知都没有拿到。这时，白芳开始反思，是不是自己的期望薪金定高了?接下来的几次面试，她试着把自己的期望月薪说得低一点，果然就拿到了几家公司的录用通知。
几经筛选，白芳最终选择了目前供职的这家设计公司。从收入来看，这家公司并不是最高的。有一家电话营销公司也录用了我，参加工作后每月就有4000元，比现在这份工作高将近1000元。白芳说。
但在白芳看来，为了一时的高收入而放弃喜欢的工作并不值得。设计公司的工作和我的专业匹配度较高，专业知识可以得到更好发挥，经验积累得也更快。她说，更重要的是，相比每天给陌生人打电话，性格内向的自己更喜欢和熟悉的电脑软件打交道。
白芳觉得，对于刚参加工作的大学生，收入并不是最重要的，而是将来的发展机会。只要选准行业和公司，一时的低收入并不是太大困难。如果可以和供职的公司一起成长，将来的机会反而更多。
2014年中国大学生就业压力调查报告显示，今年大学生期望待遇跌至近4年最低点，期望月薪平均3680元。
过高的期望往往会带来更大的压力，合理的期望反而会降低压力。北京青年压力管理服务中心主任、北京师范大学(微博)心理学博士熊汉忠说。
我现在每月工资2200元，基本生活可以保障。白芳说，和很多同学相比，能先稳定下来已经很不错，把目前的工作做好，有了经验以后，就不愁没有高工资。
期待不同行业之间更公平
●都是刚毕业的学生，在国有企业的同学收入就高，到民营企业的同学收入就低，心里很不舒服。
南京市场营销专业毕业生张雨
张雨是江苏南京一所高校的应届毕业生，毕业后到一家民营公司负责市场运营方面的工作。前几天的一场聚会上，同班同学拿出自己的工资晒了一下，让他的心里有了不少落差。都是刚毕业的学生，在国有企业的同学收入就高，到民营企业的同学收入就低，心里很不爽。
张雨的同学王力，和张雨同一天拿到毕业证，同一天到新单位报到。不同的是，王力就职于一家国有企业，负责财务方面的工作，每月的税后工资比张雨高近千元。刚参加工作就差这么多，以后说不定差距会越来越大。张雨说。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
人大校长纪宝成近日表示，目前高校人才培养中普遍存在着过窄的专业教育，过强的功利主义，过弱的人文精神的现象，对真理的追求，对理想的保护，在大学似乎不再那么重要。
许多大学生从大二、研一就开始找工作，当应聘单位负责人问及上班时间能否保证时，他们往往会告诉你现在没课了！
一个大学老师曾经做过一个调查一个国家不管实行何种制度，只要富强就好是否正确？45%的学生持无所谓的态度，6%的学生赞成，49%的学生反对。这些数据真实的反映了当代大学生还有相当大的一部分人处于没有理想或理想不明确的状况。
苏格拉底说过，世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
苏霍姆林斯基说：要是一个人能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所过的生活，他就一定会得到意外的成功。
泰戈尔曾说过：危险，怀疑和否定之海，困扰着人的小岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢地面对未知的前途。不管前方会有多少苦难，只要有理想就可以前进。
据了解，在对西安大学生理想信念的调查报告中，其中仅有35%的大学生有明确并长久的理想。我们常常会联想到云南大学学生马加爵因犯杀人罪被判死刑的例子，原本充满未来的马加爵在行刑前说了一句话：没有理想，是我人生最大的失败。
在一篇名为《我是一个没有理想的大学生》的日志里，我们可以看到这样的文字：
我不是一个有理想的大学生，我总是一个人迷茫听着躁动的各种类型的摇滚歌曲，然后漫无目的的在校园闲逛着。原本新学期的计划都无心付诸于行动，这样的生活特别迷茫，我心中空空荡荡，走到映辉楼那三岔路口，凝视着校训明德、诚智、博学、创新，我发现我跟博学、创新已经有了很大一段距离。
有人把这种状态归结为没有合理的职业规划，没有职业理想的大学生都是流浪狗，也只有在找到自己的职业理想后，流浪狗的心才会找到归宿，才会得以终止流浪，从而致力于职业理想的建立、追求与实现。
许知远说，多年来，我总是期待在北京街头看到腋下夹着书籍的青年人。他们可以神色匆匆，也可以散漫不羁，书是他们通往未知世界的船票，也是抵御外界庸俗的城墙。出人意料的是，我一次也没碰到过。在这座超过一千万人口的城市里，在熙熙攘攘的马路上，在餐厅里、地铁车厢中、公园的长椅上，我很少碰到真正的阅读者。
人们羞于谈论自己的内心、人生的理想，不自觉地贬低知识、思想、精神的空间，认定它们不合时宜、软弱无力。人们甚至耻于提及一些词汇。在王蒙高声说躲避崇高十多年后，人们不仅躲避它，还讥讽它、践踏它。
古典老师做客中国教育在线访谈节目，通过镜头以职业规划师的身份向大学生们分享了如何面对就业难的现状，并称“最难就业 年”的说法并不准确。古典老师预测，也许在5年以后就业难现状会有所改变。从今年开始，大学的高考生也在逐渐下降，所以这个就业难会持续3到5年时间，等 到这一届的毕业生符合预期调整了，可能就业难的风潮就会彻底的过去。
观点聚焦一：就业难或将再持续3至5年。
第一：699万其实是一个很暧昧的数字，就好像是为了迎接明年700万的数字，明年会比今年的大生活会更多一些，同时历年来招工数，尤其是今年经济发展放缓以后，招生的工作量会再进一步下降。
第 二：中国的人口红利逐渐消失。富士康的百万机器人计划，他已经用100台机器人去替代了工人，为什么?因为90后对职业的要求越来越高，既要各种福利，又 不允许加班，还要维权，没事还跳楼，他们现在用机器人去替代工人，可能近年来会有大量的外企也在撤离，像富士康，IBM，微软都会有在中国区的人才迁移计 划，会有很多公司把人才迁回到总部去，其实这个东西以前也出现过了，以前所有的衣服制造业在中国，现在也迁到马来西亚和泰国去了，未来两到三年就业难的问题会越来越难，人数会逐年上升，招生数逐渐下降。
观点聚焦二：大学生如何突围严峻就业形势？
事实上现在企业也存在用人荒，只不过大学生的期望值总是高于企业的供给值。
一：观念改变：第 一份工作并没那么重要。第一份工作很重要的这个信念开始于在2000年前，当时大学生是被分配的，而且一旦被分配以后，也许你一辈子就做这个工作了，所以 这样的话，第一份工作基本上决定了你最终的那份工作，但是今天就不一样了，我们做了一个统计，大学生3年后从事本专业的人数是30%，这样一来其实现在的 职场中间，每个人会变化5次大的专业方向，工作2到3年变化一次，一辈子平均将会有10次的公司和职业的变化，所以第一份职业在这样一个不断变化的系统 里，重要程度在大大地下降。其实比第一份职业不好更糟糕的是一段空白时间。你09年毕业了，20xx年做食品工程，现在做别的了，这并不糟糕，糟糕的是 09年毕业了什么都没干，到20xx年才开始找工作。
二：不要把前几份工作当做赚钱机会。第 一份职业的核心不是为了赚钱和生存，而是为了学习技能，骑驴找马。现在大学生既然可以支持起自己的生活，大学生首先要做的主要是职业的自我实现，一般会等到二十八九岁的时候才具体的达到，在这样一个游戏规则里面，应当把前几份工作当成一个锻炼能力，能力提升的机会，这样你的能力提升好了，就可以在28、9 岁找到一个恨好的工作。所以我觉得先就业，再择业是一个特别好的策略，别人都已经骑着驴出发了，你还在那个地方等着马的出现，糟糕的是，马很少会等你。
三：专业不对口就业并不是劣势的存在。在如今的职场里面，专业不对口是就业的一个大趋势。现在好多大学生存在一个误区，觉得如果不能所谓专业对口就业的话，那么几乎就好象没什么职业竞争力可言了。
中 国的大学体系和美国不太一样，大一大二你是选择文科，还是理科，到大三的时候你会选择主休什么，辅休什么。中国的大学体系是从苏联学来的，苏联的当时为了赶超别国，迅速地复制大量的技术工人，制定了从大一选定一份专业到大四不允许转换的大学体系。所以咱们的大学生就认定专业对口，不对口对他们来讲就好比说 我都订婚了，或者我都结婚了，你跑过来跟我讲说，我们应该自由恋爱，他们会觉得很尴尬。
在企业里面包含的业务一般我们叫做八大板块， 在营销中心的，有市场和销售。在生产中心的有研发、生产、服务和后期服务。在运行中心的有人力资源，财力和行政，这八大部门，你看这中间有哪几个部门是需要专业的，市场、营销、销售、生产和制造、客服和行政都是不需要专业的，而人力资源是属于半专业的，不专业也可以做，所以只有研发和财务是需要专业的。那 么在这8个部门中间，其实只有有三个完全需要专业对口，5个并不需要专业对口，换而言之，八分之五的职业是不需要专业进入的。而且在如今的职场里面，专业不对口就业反倒是一个大趋势，其实它本身就应该是一个更大的趋势，因为有65%的职业都是无需专业对口的，所以大学生一定要说专业对口，就是把自己陷入了一个死胡同，让自己彻底的进入不了职业了。
观点聚焦三：女性求职者并不面临严峻的处境
女性在市场和营销方面是很有洞察力的，从理论上来说，女性尤其在今天的大数据时代，你会发现她们对于群体的潜意识的捕捉程度是有优势的。第二，女性会在客服方面做得非常优秀。第三，女性可以考虑一下HR，人力资源，行政和财务。
女性并不一定会在职场中遇冷，关键要找到自己的定位，不要去找体力上的，因为女性还要承担生育的历史责任，有些体力的就不适合她们，但是在营销、市场、研发，人力资源，行政和客服方面，女性都是占有绝对优势的。
我还发现一个很好玩的事情，我们发现男性咨询师一般在职业规划这个行业35到40岁入行，但是女性25岁就可以入行，我们可以接受一个女性的小老师教我们，我们很难接受一个男性的小老师教我们，所以女性的地位还有很独特的地方在里头。
观点聚焦四：大学生就业可以挑战“北上广”
也许北上广就业竞争大，但机会多，所以在北上广的失败者也就会比其他城市多，但是不要忽略一点，成功者也是比其他城市多的。
有 可能的话，大学生可以从自己能力高一点的地方PK，比如你在二线城市读大学，可以来北上广试一试，不行的话，再回去。在二三线城市的好处是生活稳定，消费比较低，工作相对来说稳定一点，收入也低，他处于一种半休闲的状态，同时在你老家附近的话，可以离父母近一点点，我们把这些因素归为延续性。每个人根据自 己的可能性和延续性的关系，慢慢地都能找到自己的一个定位。
很多中国人出国，可能纽约、加拿大对他们来说是一个大城市，但是三个月之 后他们又回来了，就是因为去的时候觉得什么都好，去了之后觉得好山好水好无聊，慢慢地这个人又重新回到北京，有的人去丽江住了，每个人都会找到自己的位置，关键你可能需要评估一下，你对于老家的资源和北京资源的关系是什么。
观点聚焦五：大学生应该从大二开始进行职业规划，职业规划不要超过三年
在校大学生应该从大二开始规划要不要从事本专业的专业对口工作，因为大二是大学生涯的分水岭，对一般人来说，大三这一年如何生活是很重要的，所以，我们要在大二做出重要的选择。
如果以后愿意从事本专业专业工作的话，大三就应该学好专业课;如果决定出国留学，就应该备考托福;但是如果决定从事工作，这一年的目标是尽可能找好的单位。
每个学校的辅导员手上都有前几届师兄师姐的联系方式，务必找10个师兄师姐打电话问一下，大概知道哪个专业的出口好，学术导向是什么，留学出路通不通，就业导向就会清晰很多，不要在大二就为人生定下极其长远的目标，十年后要做什么，所以八年后要做什么，三年后要做什么。
大三其实是一个职业化的实践过程，到了大四期间，想要从业的同学要在寒暑假要尽可能争取实习时间，方便下半年进入好的工作单位，很多大学生空虚无聊的原因，是没有实习概念。
对于大学生阶段来说，职业规划不要超过三年，IBM这样的公司战略也只有5年。大学生只要三年有一个战略，一年有一个计划就足够，每年都要规定好自己要做哪几件事情。这样我们在校园里的任务基本就算完成了。
观点聚焦六：兴趣不是找到的，是产生的，是感受到的
当我们说找兴趣的时候，我们老是出现一个模型，比如演播室，兴趣好像就藏在某个桌子下面，我就应该去找一个大师帮忙找出来。
其 实兴趣不是找到的，是产生的，不是在哪个地方的，而是感受到的。你需要让自己触碰一些在你自己以外的东西。大学里面其实为大学生提供了特别多可能让他们产生兴趣的机会，多参加不同的社团，接触不同的人，去听不同的讲座，参加不同的活动，你就会感到兴趣。我建议大学生在大二的时候，每周会有一个晚上，或者一 天时间去跟非本系本班同学接触，而且要控制好，每次接触到不一样的事物，让自己的生活有一个缺口，新东西才能进来。当你一旦开始有意识的去执行我刚才说的不一样的夜晚的时候，你就会发现网上有大量的资料。
观点聚焦七：兴趣很重要 但不能单凭兴趣定职业目标
一 个职业除了有兴趣之外，还应该有另外的要求。第二是你要能有能力胜任。第三，你有兴趣，有能力，还需要这个社会能回馈给你你要的价值，这个也很重要。我举个例子，比如我对写诗感兴趣，我也能写诗，但是社会不给诗人钱，那么可能写诗就是我的第二职业，或者业余爱好，我并不会成为一个专业的诗人。再比如说我对 京剧感兴趣，但是没有人愿意为我唱的京剧而付钱，那么，而不是职业，你如果选择兴趣的话，看看哪个是你有能力的，哪个是这个社会也是需要的，这三个条件加起来就会成为你的兴趣目标。
观点聚焦八：大学生执行力的贯彻需要做好三步
一部分是目标的清晰程度，你看有些人他每天都忙，忙得要死，但是效果很少，其实他不是执行力很差，而是目标设定有问题。所以首先要确保你的目标是正确的。
其次，资源的充足度，这个也很重要，关系到时间管理问题，可能再深层次就是精力管理，除了目标不清，还有精力分配不对的问题。
第 三，生活中存在着很多内耗的人。举个例子，比如说完美主义，我的能力是3，但是我希望做到8，如果我做不到，我就不做了，然后就被人落了一大截。我在人大 讲课，我看到很多学生就是这样，在音乐教室里面，既不听课，也不走，你问他干嘛呢，他说学英语啊，又问为什么不讲，他说我口语还不好。其实口语就是多练才会好，他们却觉得应该先好了再开始练，正是因为这样的完美和注意情节，导致了他们永远不可能练好，很多人就是有这样的信念。一个是资源不够，一个是你的内 在存在的很多错误的模式，让你没法很好的把东西执行下去。
观点聚焦九：职业规划要看当下缺少什么资源
我 的一个学生，他当时的目标是去做一个碳交易排放市场，这个很冷门，所以他想了解一下怎样能够进入这个行业，然后他了解到要和政府有关系。很简单，所谓政府关系，就是政府和公司之间，我在中间能够搭条线就行了，于是他就找到很多中国碳排放方面的官员的微博，聊天，熟了之后就邀请他们到大学里面来讲座，对方一 旦答应，他就会重新找到中国跟碳排放交易的公司，把这个信息告诉公司。慢慢地他便可以拉动很多政府资源。作为大学生来说，有了这个优势，他在毕业前就有3 到4家公司邀请他进那个行业。
职业规划一次不要看太远，而是要想当下我缺少的资源。比如那个同学当时就是缺一个政府关系，第二个要想 的是，我现在的资源如何让我能够填补空缺，就像那个同学利用微博拿到政府关系，再往下面走其实就是如何去执行，说简单也简单，说难也难，关键看你如何把握。先确定你要的东西，然后再去执行，好的职业规划未来也许并不清晰，因为我们真的不知道未来将会发生些什么。
观点聚焦十：职业规划分为传统和现代两种
第 一，传统的职业规划方法。先是进行自我认知，对自我清晰地认知之后，制定职业路径，根据职业路径再制定职业目标，当然这是传统的，对于今天的大学生可能已经不是那么好用了。举个例子，以前的职业选择并不是那么多，就好象十年前没有超市，当你你走到水果摊前，只有五种水果，你会怎么办呢?先了解自己需要的水果种类，清晰了解每种水果的价格和特质，攒钱去买。
第二，现代的职业规划方法。现代的职业规划和以前有很大差别，同一行业能派生出很多职业。好像今天逛超市一样，买水果之前不可能了解每种水果的特质，就只能从认知自我开始，先从离目标最近的起点开始，再开始执行下一步。
以前的职业规划好比图纸设计，先画好，然后设计施工，今天则更像艺术家的创作，先画个草图，再在画画的过程中不断改进，这种职业规划是比较正确的，了解自我，找到某个职业吸引你的部分，找到目标职业和自我资源的关系，设计出职业路径，然后执行，在执行过程中不断调整。
观点聚焦十一：向职场走出第一步的关键——行动
大学生在校期间总在做几件事情，一是等待一个最完美的结果，二是发现一个永无枯竭的兴趣，三是找到真实的自我，但是很抱歉，在今天这个变化多端的社会，兴趣不是你能找到的，而是的你产品。
我 们不可能有一个一辈子都十分清晰的目标，不可能有一个你还没有行动就会看到的结果，所以今天的大学生要做的事情是：向职场走出第一步。行动是最关键的，有一句话说的很对，所有你害怕的事情都在恐惧的另外一面，我们今天做好职业规划，不要等待，关键是要行动，去探索你想要的东西。
祝愿所有大学生向着职业、世界大胆地走出去，行动起来，只要你开始行动，一切就会变得更美好。
古典语录
先就业，再择业是一个特别好的策略，别人都已经骑着驴出发了，你还在那个地方等着马的出现，糟糕的是，马很少会等你。如今的职场里面，八分之五的职业是不需要专业进入的，专业不对口就业是一个大趋势大二定方向，大三开始实践，大四挑具体的落地单位，只要这三步走好的话，大学生在校园里的任务基本就算完成了。让自己的生活有一个缺口，新的东西才能进来。只要你开始接触新鲜东西，兴趣就会出现。兴趣、能力、社会能回馈的价值，这三个条件加起来才能成为你的职业目标。好的职业规划未来也许并不清晰，因为我们真的不知道未来将会发生些什么。所有你害怕的事情都在恐惧的另外一面，我们今天职业规划的方式不要坐着等待答案，而是要行动，去探索你想要的东西，我希望所有大学生向着职业、世界大胆的走出去，给自己生命留下一些空白。现在的工作主要是职业的自我实现，应当把前几份工作当成一个锻炼能力，而不是赚钱的机会。以上《大学生CEO 一年掘金30万元》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“大学生职业规划”专题！
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