职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《《我的前半生》带给我们的职场启示》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

有时候,人们工作的动力很容易受到外界因素的影响,包括人际交流、新闻、传言甚至天气。最近《我的前半生》很火,那么大家知道《我的前半生》带给我们的职场启示有哪些吗?一起来看看《我的前半生》带给我们哪些职场启示吧。

《我的前半生》带给我们哪些职场启示1

职场中,越是稳如泰山的时候,越是危机酝酿之时;

主角子君本来有一个稳定的家庭,丈夫收入高工作体面,儿子听话乖巧,自己进出有保姆陪同,养尊处优。每天花大量的精力、金钱来打扮自己和保养自己,就是为了取悦丈夫,并时刻防范丈夫身边的年轻女孩子。这个时候,闺蜜唐晶劝告她要自立自强,是一点都听不进去的,哪怕出了问题,还没有意识到严重性,一心想挽回的丈夫却已经去意已决。

职场中也是一样,没有永远的安稳,当你开始享受所谓的安稳时,危机就已经开始酝酿了。因为安稳就是一种惯性的状态,让人容易迷失其中。一个人晋升到某个职位,如果就把自己等同于这个职位,那就是危机的开始了,请记住,每个职场人士只是你所在职位的代言人,你不等于这个职位!

《我的前半生》带给我们哪些职场启示2

承诺不是单方面的;

绝大多数人的发展,如果依靠别人,只能是在起点、过程中的某个环节等这些点的状态,而不能是从头到尾的全部。《我的前半生》这部电视剧,虽然是以感情为主线,以全职太太被抛弃后的奋斗与情感故事作为牵引,但对于我们职场中人的启示应该是很明显的。

试想,一个丈夫中年失业,失意痛苦之时,妻子安慰他:我还有工作,养家没问题,你就好好休息休息,不工作也没关系。妻子的话某种意义上可以算一种承诺,但如果这个丈夫从此真的不工作,天天酗酒、睡懒觉,不务正业,请问这个承诺还会永远有效吗?

再换一个场景,一对年轻恋人,因为家庭的原因要分隔两地,两人承诺十年后再见,一定要结婚在一起。可是五年后这个女孩子就留学出国学习生物科技,而这个男孩子因为相思之苦,影响学业,没能考上大学,最终成为了路边的小贩,自力更生,也自得其乐。可这对恋人的承诺还有效吗?

因此,老胡想说,任何承诺并非固若金汤的城池,它是需要承诺人及其对象共同的努力,并将承诺作为目标,不断前进的一个过程,切忌将发生承诺的那一刻,就当作了未来必然的终点。

而且,请记住,别人做的承诺只是别人的!但很多人都活在别人的承诺中,在承诺失效时只能责怪对方的不守信。可是,老胡认为,做出承诺的那一刻,应该是真心真意,但承诺是一个过程,一个人很难扛起来,承诺也是双方或多方的,需要共同去经营这个承诺,避免发生失效的那一天。正确看待这一点无论对于婚姻还是职场,都是有效的。

听到过很多抱怨,例如:

公司录用我们的时候,说好了发展方向是这样的,现在却变了!

去年经理还说要好好培养我,结果进来几个新人,就重心跑到他们身上去了!

公司一直说要重视老员工、用好老员工,却让我做这么没有含金量的工作!

当产生这些对于承诺的抱怨时,有没有想过,这些承诺的基础还有一半是:你应该怎么做?如果你不努力,这些承诺就变得失去了初衷的意义,自然会失效。没有一个组织或者一个人,在做出承诺时,会完全考虑到未来的情况变化,都是基于眼前!即使这个承诺是具有长远性的,但也受不了猪一样的队友对承诺的伤害。

所以,当组织给予你发展承诺时,请记住,这既是期望,也是要求,两者合二为一才是承诺!

《我的前半生》带给我们哪些职场启示3

职场华丽的转变,首先是内心的强大和策略能力作为基础;

《我的前半生》这部剧,最打动内心的就是子君走向职场后的华丽转变。作为一个以前吃穿不愁、出入高档场所的全职太太,现在却要蹲下为人服务、推销鞋子,这样的落差相信没有多少人能够接受。

可剧中人物把这样的落差演绎成了华丽的转变,老胡认为这是最精彩的一幕。华丽的转变是什么?一定在于内心的强大和拥有策略分析能力的大脑。子君在鞋店碰到了阔太同学,更是尴尬地碰到了前夫及第三者全家,在迅速的调整心态后,她用更多的微笑和热情来面对他们,用更细致的服务来面对他们,不仅化解了阔太同学的奚落,也让第三者尴尬离开,因为子君深知,自己如果对他们发火,反而会遭到更多的嘲弄,自己也更难过,不如抓住他们的消费心理,让他们买鞋,这样对自己反而是有益处的,两害相权取其轻,两利相权取其重。阔太同学拍下子君蹲下服务穿鞋的照片发朋友圈,借着帮子君推广的名头来讽刺她现在的落魄,可子君能迅速调整到将其穿上手工皮鞋的照片也拍下来发朋友圈,抓住阔太同学的爱面子心理,将最难卖的鞋顺利卖出,真是精彩之极。一个看似什么也不会的全职太太,初入职场却成了销售冠军,虽然是在演戏,可我们想一想,日常生活中,如果你碰到这么好的销售,会不会买呢?

职场中,我们多数人都还是丑小鸭,都渴望有一天变成白天鹅,可是你的内心永远是怕羞怕丑的丑小鸭,又怎么能抓住机遇成为白天鹅呢?思考问题的方式还是停留在原来的层次上,又谈何华丽转身呢?我们经常羡慕别人的一鸣惊人或者华丽转身,却忽略了他们内心的强大、面临困难去破局的勇气,以及对于问题思考的策略性!

其实,培训和辅导这么多年下来,我们也陷入了怪圈,总是要一本正经的站在台前讲述知识点和案例,却很少有机会与企业成员们坐下来,面对面谈一些生活中的感悟和分享。老胡个人认为,面对面的小范围深度交流,从生活、学习等方面的感悟来碰撞工作中的改变,更具有实效意义。

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几则职场的励志小故事以及启示


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职场人士过着朝九晚五的生活,看起来是件很轻松的工作,其实每个职场人心里都极具压力,有时候会让人喘不过气,这时候就停下来吧,看一则小故事,可以会让你看到不一样的天空,今天小编分享的是职场的励志小故事以及启示,希望能帮到大家。

职场的励志小故事以及启示

职场励志小故事一

有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!

启示:这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

职场励志小故事二

甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:顺便送一盒火柴吧。店员没给。乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:便宜一毛吧。最后,他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

职场励志小故事三

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:你长大后想要当做什么呀?小朋友天真地回答:嗯我要当飞机的驾驶员!林克莱特接着问:如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?小朋友想了想:我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做?小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:我要去拿燃料,我还要回来!!!

启示:这就是听的艺术。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会聆听,用心听,虚心听。

职场上为人处事的方法

职场上说话做事要谨言慎行,平时要注意自己的说话语气与内容,要知道祸从口出,说话不动脑,很容易得罪人,给自己带来麻烦。说话不要逞一时的痛快,信口开河,工作上避免跟人谈过多的私人话题,不要将自己的坏情绪带给别人。

职场上遇事不要急于下结论,每个人所站的角度不同,想法也会不同,便会有不同的答案,不同的解决方法。不要一竿子打翻一条船,要学会换位思考,跟别人交换遇见,站在别人的角度设想问题,也许有更好的处理方法也说不定。有时候,遇到解决不了的难题,不妨先放一边,等一等,也许转换了思维,便能找到解决的办法。

对于办公室里,背后说他人闲话,评论他人的行为,不要参与其中,心里有数就行。谁也没有依据的界定好人与坏人,职场上不过是利益关系罢了。因为利益不同,所以才会逞口舌去发泄不平。对于这种评论他人的行为,能避则避,不能避就听着,不需要去附和,也不需要去阻止。站在旁人的角度,旁观即可。

职场上做事要留有底线,做人做事不能做得太绝,对于那些落井下石,陷害他人的事情,千万不要干。俗话说,给人留一线,日后好想见。在别人落难的时候,即时不能伸出援手,也不要去补上一刀,给别人让出退路,不做落井下石之人。

职场上,对于那些经常找你麻烦或者欺负你的人,能忍则忍,没必要跟那些没素质的人过不去。要知道明枪易躲,暗箭难防,背后的算计,往往防不胜防。若是能忍便忍,退一步海阔天空,不要跟小人太计较。没什么大事,能翻篇便翻篇。

对于那些在职场上帮助过你的人,要学会感激。将那份感恩记在心里,日后当你有能力的时候,对那些曾经帮助过你的人,伸出援手,回报人家。对于那些在职场上欺负过你的人,也要学会感激,感谢他们让你变得更加的坚强。

职场上要诚实守信,不要对人说话,对他人说话,会失去他人的信任。不要失信于他人,说到就要做到,对于没把握的事情或者做不到的事情,不如不说。

不要抱怨,工作没做好,要敢于承认自己的不足,努力将工作做好,不要总是推卸责任,抱怨这,抱怨那,抱怨并不能解决问题,与其抱怨,不如好好想办法处理问题。

必知的职场述职技巧

一、问好时要兼顾在场所有人员。比如统称各位领导好,如果单单问候董事长好忽视了其他领导,可能会令到其他领导心里不舒服。把问候的话语说全面、兼顾在场所有人员如董事长好,各位领导好就显得比较周全是不是?又不增加成本。

二、自我介绍时至少包括六要素。职场上,在任何一个有陌生人(在场评委并不是很熟悉你,或董事长可能叫不出你名字的情况下)的正式场合需要做自我介绍时,最好包括六要素,即姓名、年龄(或出生年月)、教育背景、工作经历、家庭状况、爱好及其它(自我发挥)。介绍姓名时一定要报全名、并逐字介绍,这非常重要,并不是所有评委都写得出你的名字,即便他们人手一份你的档案,介绍全名也显得更职业。比如我是范冰冰,师范的范,冰天雪地的冰当然,如果咱有范爷的衔头就是豪门了,还用得着向谁述职做自我介绍吗?!自我介绍不要超过三分钟。

三、使用公司PPT模板做报告。不论你多不喜欢你们公司的PPT模板,都要使用固定的模板,那上面一定有你们公司的LOGO等要素。PPT不要添加太花哨的动画和表情,不要使用投影到幕布上三米之外就看不清文字的字号和颜色,那显得非常不专业。

四、不论哪个岗位用数字说话都不会错。营销更是要用用业绩说话,用数据证明一切的职业,如果报告中没有各种的数据图表显示增长率环比同比,如果工作规划中没有方案方针策略措施总之,学会用数字说话就对了,而不是长篇的文字阐述显得空空言之无物。

五、在规定的时间内结束报告。如果规定每个人的述职报告时间是20分钟,就准备20分钟的报告并提前演练,过早结束或拖时太长都会显得不专业,如果要超时,可以向评委提出我申请延时几分钟并准时结束。如果没有规定述职报告的时间,让自己发挥,可以按102030法则即10页PPT,讲20分钟,PPT使用30号字体。

六、客观评价自己的优缺点(优劣势)。过度的谦虚是对自己职场生涯的伤害,理由见我另一篇《职场上不可放大自己的缺点》。如果还想继续在公司好好干,就不要在个人规划中提创业的打算,没有几个老板喜欢员工吃着锅里想着碗里的,除非你们公司鼓励创业,巴不得你去开公司成为公司客户、经销商。

七、自信,感觉自己讲话时能产生有感染力的磁场。象面试一样,如果在报告时精神抖擞、显示出足够的自信和正能量,一定会得到比较好的评价,因为没有哪家公司喜欢萎靡不振、士气低落的人。即便你这一年屡战屡败,但表现出屡败屡战是不是精气神儿就不一样?!

八、不要吝啬自己的合理化建议和意见。如果规定的报告内容有对公司及部门的意见和建议这一条,一定要提中肯而有建设性的建议,企业是追求效益的,提不出来只能说明用心不够。那些能在经营管理、市场拓展、服务水平等等方面能够提出令老板为之一振的建议的人,往往会得到更高的评价。这年头,有能力的人都愿意在水面上浮着,述职的时候不表现,不要再说没机会或怀才不遇了。

奥运明星背后的四大职场启示


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《奥运明星背后的四大职场启示》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

曾就“你的职业生涯处于哪种状态?”进行调查,调查中近六成职场人表示自己“起点低,始终徘徊在低位”,这似乎成了绝大多数职场人现在所处的状态。在其他选项中有两成职场人表示正处于不安定的“动荡期”。

四年一度的奥运会即将拉开帷幕,那些为国争光的运动员们也再一次进入我们的视线,成为人们谈论的焦点。如果说运动员也是一种职业,那么运动生涯也就能称之为职场生涯了。一些竞技场上熟悉的名字,他们的个人职业生涯也十分精彩。有大起大落的刘翔也有大器晚成的李娜,有高开低走的易建联也有稳步提升的林丹。也许,我们可以从这些具有代表性的运动员身上,寻找一些关于职场的启示。

年少成名型

代表人物:男子羽毛球单打运动员 林丹

成长经历:

不必去细数林丹究竟获得过多少个男子羽毛球个人和团队冠军,因为他已经把能得到的冠军统统包揽了,27岁他就成了世界羽毛球历史上唯一的一位全满贯选手。他更是世界羽毛球历史上第一个、也是迄今为止唯一的“超级全满贯”选手:奥运会(2008年),世锦赛(2006年、2007年、2009年、20xx年),全英赛(2004年、2006年、2007年、2009年、20xx年),世界杯(2005年、2006年),汤姆斯杯(2004年、2006年、2008年、2010年、20xx年),苏迪曼杯(2005年、2007年、2009年、20xx年),亚运会(2010年),亚锦赛(2010年、20xx年),世界羽联总决赛(20xx年)全部男子单打冠军和世界团体大赛冠军的运动员。

林丹目前保持着世界羽联自有排名系统以来,男单累计世界排名第一时间的最长记录,并且还保持着男单杀球325公里每小时的世界纪录。

职业生涯解析:

5岁练习羽毛球,18岁进入国家队。2002年8月22日,未满19岁的林丹首次登顶世界第一,并有了自己取胜后的招牌庆祝动作——行军礼。2004年全英赛,林丹战胜皮特•盖德夺冠,更被国外媒体称为“Super Dan”(超级丹)。

虽然是羽坛的超级冠军,但林丹并非完美,相反,他是一个很有冠军相但争议性也极强的人物,因为各种各样狂放的庆祝动作和场内场外的毫不掩饰的情绪宣泄,让许多人看不惯这个狂妄的冠军。2004年雅典奥运会,更是让贵为世界排名第一的“Super Dan”经历了痛彻心扉的“首轮游”。幸好林丹在教练和家人的帮助下及时调整过来,在奥运会后重振雄风,在2004年到2008年这段时间里,林丹所向披靡,收获冠军无数。

2008年奥运会之前的韩国羽毛球公开赛,林丹在决胜盘时因为一个误判而情绪失控,“挥球拍砸向对方教练”,让人担忧克制不住火爆脾气的林丹又要重蹈2004年奥运会的覆辙。幸好,彼时的“超级丹”已然成熟许多。2008年加冕奥运男单冠军后,林丹无论是在气势上还是心理上,都迈过了重要的一关,成为真正霸气的“超级丹”。

奥运金牌固然弥足珍贵,但亚运金牌才成就了羽坛第一“全满贯”。2002年和2006年,林丹两次在亚运会上遭遇惨败。2010年亚运会前,林丹故意表现得满不在乎,放出“我已经是大满贯了,亚运会不过是洲际比赛,并不算世界大赛”的言论,但谁都知道,并且林丹自己心里最清楚,在职业生涯中,唯有亚运男单赛场还没有被自己征服。在2010年亚军会夺冠后,林丹毫不掩饰兴奋,进行了标准的脱衣庆祝后,他把战靴也扔了,最后给观众行了一个长久的军礼。“这块金牌对我来说太重要了,我证明了自己,证明了一切的一切。”

职场启示:

1. 舍我其谁的霸气和求胜欲望。林丹年少成名,其职业生涯的辉煌耀眼前无古人。林丹身上有股与生俱来的霸气,竞技体育需要这样的霸气成就伟业。无论是体育场,还是职场,要取得非凡的业绩,一定要有不愿低头、不服输的性格。在强势上升时期,第一次参加奥运会便首轮出局,但林丹熬过来了,因为他坚信他的实力、他的努力,他会成为No.1,他就是No.1!

2. 强劲的对手促人奋进,终极战役是超越自己。虽说林丹的职业生涯堪称完美,但他的成长道路并非一帆风顺,雅典奥运“首轮游”,2002年和2006年二次亚运会惨败,把贵为世界第一的林丹狠狠地抛向低谷,甚至让“超级丹”一度迷失自我,但林丹一辈子的对手陶菲克、李宗伟让他常年保持顶尖的斗志和竞技状态。20xx国际羽联超级系列赛采取与奥运会相似的小组赛加淘汰赛的赛制,对体力的要求更高,林丹毫不畏惧赛制的改变。已经拿遍所有赛会冠军的林丹表示最重要的是做好自己:“没有赢不了的对手,只有不能超越的自己。”

3. 遇到良师,得到知己。林丹不是个完人,他的个性势必将他推向风头浪尖。并且年少成名、霸气十足的他,早年时身上更多的是戾气。没有“羽坛教父”汤仙虎出马指导,林丹恐怕不会成就“超级满贯”。在接受汤仙虎在技战术方面的调教后,褪去戾气、保持霸气的林丹显得愈发沉稳,显露出真正的王者之气。而如果没有李永波教头的关照和大包大揽,林丹想必也会在纷纷扰扰的韩国摔拍事件、开放训练时拳打教练事件、频繁退赛等等事件中被口诛笔伐,甚至被打压。良师——是成功路上极重要的人脉!除了良师,林丹还得到一生的知己。从雅典惨败回国后的林丹与谢杏芳相互鼓励、共度难关。林丹的那句承诺“我会用成绩来保护我们的?椤保坏昧饺俗叱隽说兔裕巧鲜澜缬鹛撑琶谝坏谋ψ删土恕鞍旃伊登椤钡纳窕啊?

高开低走型

代表人物:男子篮球运动员,易健联

成长经历:

易健联一直被誉为姚明男篮之后新一代领军人物。2002年加入CBA广东宏远队,2005年成为CBA史上最年轻的MVP,2007年登陆NBA,选秀中以第六位的成绩被密尔沃基雄鹿队选中,并获得过“月东部最佳新秀”的荣誉。在国家队,在姚明退役后,他成为国家队“头牌明星”,09年带队杀入亚锦赛决赛,2010年进入世锦赛16强,成绩差强人意。而他近两年的NBA生涯也不尽如人意,20xx年因伤病和表现不佳被华盛顿奇才被裁后,于20xx年初被达拉斯小牛队签回NBA,但上场时间寥寥无几。

职业生涯解析:

深究易健联的职业生涯,我们发现,他的起点不可谓不低,16岁进入职业联盟,3次获得CBA总冠军,17岁就加入国家队并参加了雅典奥运会。以选秀第六位之姿登陆NBA,下一个“姚明”似乎顺利成章。怎奈,国家队,自姚明退役后,易健联带队再无出色表现;NBA,辗转多个球队,甚至一度被球队所裁,再次登陆也只能收获一个“饮水机守护神”的称号。

职场启示:

生活跌宕起伏,就算今天的起点再高,明天摔入谷底也不是不可能。且不说易健联,与他同年的状元秀奥登,本以为前途无量,还不是因伤病沦落到无球可打。职场人亦如是,今日你名牌大学毕业,意气风发,可如若不好好规划自己的职业生涯,将来如抛物线般往下掉也未可知,你看,北大毕业的还卖猪肉呢!

所以无论你在学生期间有着多辉煌的生涯——进入NBA前多牛逼的数据;那只是你打开职业生涯的一道门而已——选秀结果;能不能升职加薪——获得总冠军,是厚积勃发之后的结果。“好高骛远”更容易希望落空,切不可一开始工作就紧盯这一点,要把这一点当作是目标,而不是结果。

有人问科比为什么能获得5个总冠军,因为他坚持每天凌晨4点就去球馆训练。职场新人也一样,获得高成就不可能是依靠大学的名声、班长的头衔获得,而需要你在职肠上持之以恒地勤奋获得。你需要做的是好好经营自己的职业生涯,认真工作,和睦同事关系,获得高成就!

大起大落型

代表人物:男子田径110米跨栏运动员 刘翔

成长经历:

刘翔小时候接受的是跳高训练,进入体校后于1998年开始转向跨栏训练。2002年,刘翔打破尘封24年之久的110米栏世界青年纪录。第二年,他在世界田径锦标赛上获得一枚铜牌,就此进入世界顶尖跨栏运动员行列。2004年雅典奥运会上,刘翔以12.91秒的成绩获得了冠军,成为中国历史上第一个获得田径奥运冠军的男子选手。2006年,刘翔在洛桑田径黄金联赛中以12秒88打破了由科林•杰克逊保持了13年之久的世界纪录。2007年,刘翔在日本大阪举行的田径世锦赛上以12秒95获得冠军,成为集世界纪录、奥运会冠军、世锦赛冠军于一身的男子110米栏大满贯得主。2008年,刘翔因为右脚跟腱伤复发中途退出奥运会比赛,遭遇了人生中最大的挫折与磨难。经过了一年多的疗伤,2009年,刘翔再次回到比赛场上。时至今日,走出北京奥运会退赛阴影的刘翔,爆发出了惊人的能量,也印证了30岁左右是跨栏运动员黄金年龄的说法。

职业生涯解析:

从世界纪录、奥运会冠军、世锦赛冠军等一系列的傲人表现,到2008年因右脚跟腱伤复发中途退出北京奥运会比赛的遗憾收场,再经过停赛疗伤,直至一年多后回归田径跑道重登榜首。刘翔的职业生涯可谓大起大落。

在这不平淡的历程中,刘翔所要承受的压力是一般人难以想象的。正当外界猜测他是否还会重新回到赛场时,饱受舆论压力的刘翔终于没辜负众人期望,于2009年9月20日上海黄金赛完美复出!

职场启示:

作为一名职业运动员,不仅要具备优秀的身体素质,还应具有强大的心理素质,承受各界所带来的压力。从刘翔大起大落的经历,我们不难联想到职场人在职业发展道路上所遇到的种种挫折,无论是求职还是在职,无论是失业还是待业,职场人都将面临着各种压力。()曾就职场人的压力来源展开过网上调查,结果显示激烈的竞争是造成白领压力过大的“主凶”。

不管是职场还是赛场,竞争在所难免,关键是如何克服竞争所带来的压力,从而出色地完成既定目标。而宣泄压力的方式又有很多,据曾所做的“职场人解压方式”调查显示,大多数女性会选择向朋友倾诉的方式宣泄压力,而男性则会选择参加娱乐(40.52%)和运动(20.84%)来解压。在身体条件和状况允许的情况下,运动是最有益身心的解压方式。在如何不被压力打败的问题上,刘翔是我们每一位职场人值得学习的榜样!若有一天,你能把压力和挫折看作是前进道路上的助推器,那职场冠军的头衔将离你不远。

大器晚成型

代表人物:女子网球运动员 李娜

成长经历:

17岁转为职业选手,并在当年的ITF挑战赛上拿下3个单打冠军和8个双打冠军。2001年,李娜在北京大运会上接连拿下女单、女双、混双三枚金牌,同样九运会又连夺三金。但在2002年年底的釜山亚运会前,她却出人意料地选择退役去上学。2004年复出后,用一年的时间让自己的世界排名升至第33名。2006年,进入澳网8强,07年因骨折休战大半年,08年获得北京奥运会女单第四名。09年初,网管中心允许包括李娜在内的4名女子选手“单飞”,当年她进入美网8强。2010年,李娜进入澳网4强、美网8强,世界排名进入Top10。20xx年,李娜连续收获澳网亚军和法网冠军,达到个人成绩、商业价值和影响力的顶峰。

职业生涯解析:

回顾李娜13年的职业生涯,可谓几经蛰伏:17岁出名,20岁退役,22岁复出,25岁重伤,27岁“单飞”,29岁达到巅峰。“欧美化打法”、“脾气大、有性格”、“丈夫姜山”、“国家队”、“网管中心”……这些因素也一直围绕着她,在她的职业道路上起到了时而正面时而负面的作用。

李娜拥有异于亚洲运动员的出色身体素质,这让她的技术特点很欧美化,爆发力强,正手凶狠,发球强悍。外加上她敢说敢做的风格,比赛中李娜常常主动进攻,凶狠果断、拼劲十足。此外,她的丈夫兼教练姜山也给与了最大的支持,既照顾她的生活起居,也充当她的教练,有时甚至是她发泄情绪的对象。而说到李娜的成功,网管中心是不得不提的。虽然李娜和网管中心之间似乎总是矛盾重重,但09年初中心做出的允许女运动员“单飞”的改革,满足了李娜个人职业化发展的诉求,让她走上了欧美高水平运动员的成功模式。最后,李娜的成功也得益于世界女子网坛群龙无首的大环境,没有具有垄断性统治力的选手也让更多的人拥有了触及大满贯奖杯的机会。

但所谓成也萧何,败也萧何,让李娜成功的因素也在制约着她的进步。在技术层面,李娜攻击性的打法本身会带来更多的失误,特别在其状态不好时体现得更明显。而一旦比赛处于逆境,她脾气性格里的负面因素又会加剧她的崩盘,甚至做出咆哮观众的举动。脾气性格也影响了她的场外表现,心态、教练等一直是她面对媒体刻意会规避的话题,网管中心和国家队有时会惹得她不耐烦。至于教练,如今更多业内人士也指出,李娜需要是一个类似之前的托马斯或者莫腾森那样的、更有专业针对性的教练。这点上,姜山或因能力或因身份恐怕难以胜任。更别忘了,李娜已经30岁了,高强度的职业赛事对她的体能是个考验,而当她的特点被更多高水平的年轻选手所熟悉时,改变才能让她保持足够的竞争力。

职场启示:

15岁进国家队,20岁前屡获冠军,李娜的天赋自不必说,而在她几经蛰伏的职业生涯背后我们也不能忽视她对于网球运动的坚持——否则她完全可以像瓦伊蒂索娃一样在20岁退役并嫁为人妻。除了天赋和坚持,我们也能从李娜身上获取更多适用于职场的经验和教训,比如:要锻造过硬的专业技能;要控制并利用好自己的脾气性格;要学会适时地放弃和争取;要在你的每个职业发展期找到适合你的领导;要抓住大环境赐予的机遇;而在一次成功后想突破瓶颈,或许又需要一次思维上的颠覆性变革……

这是一个浮躁的社会,一些人想着迅速成功但苦于无门,一些人小有所成后坐等更大的惊喜。追求成功并没有错,但绝不会一帆风顺,哪怕是李娜自己也在遭遇瓶颈。就用一句源自李娜个人微博上的话与各位共勉吧:Life is like a cup of tea.It won't be bitter for a lifetime but for a short while anyway.(人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但总会苦一阵子。)

再回头看看上文所例举的一些运动员们,也许他们的职业生涯是你所不能效仿的,但是他们对理想的坚持和对待“工作”的态度却是我们需要学习的。无论你处在哪一个阶段,你已经真真实实的踏入了职场,并在职场中“求生”,那么,就像运动员一样去拼搏吧,带着奥林匹克的精神。

我的职场法宝的故事


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6年前,我被万福楼酒店录用为服务生之后,参加了酒店举办的为期半个月的技能培训。

培训的主要内容是摆台、折纸巾、斟酒等。我是一个男孩,在家过着衣来伸手饭来张口的生活,选择做服务生,是我瞬间的决定。我喜欢那家酒店里男孩穿蓝马夹的样子,还有就是我长大了,必须步入社会。开始的时候,洁白的瓷餐具让我有点害怕,我总担心拿不稳,掉地上摔碎;柔软干净的纸巾在我手里一点也不听使唤,总是折不到要求的样子;当酒瓶对准杯口时,我总忍不住颤抖……就这样,第一堂课,我成了二十多个服务生中表现最差的一个。不服输的我,当晚就在家里操练起来,我把家里的茶具、酒瓶、酒杯全部找来,还找来一块大红的塔夫绸……所有动作和要求,都是按照领班讲的去做,一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜,酒瓶对着杯口不再颤抖,塔夫绸在我的手里也能折成一朵简单的花……

第二天,在实习表演的时候,领班发现了我。她说,我不是表现最好的一个,但却是进步最快的一个。我不满足于这样的评价,如果通过努力可以做到最好,我为什么不做呢?

继续努力,到第七天的时候,我摆台的时间只用了3分钟,得了第一名。斟酒的动作及标准我都把握得恰到好处,连用纸巾折的“鱼水情深”也是最美的。

在安排岗位的时候,经理突然发现酒店还差一名DJ,问领班服务生里有没有可造之才,领班把我推到他面前说我是接受能力最强的一个。

于是,我成了酒店从学校请来的一位资深DJ的学生。他手把手地教,我尽心尽力地学。3天之后,DJ老师走了,我已经能够熟练操作DJ间的所有设备。

4年后,我已经是这家酒店的副总经理。为了追求更大的梦想,我南下深圳,通过老乡介绍,进入一家服装厂打工。开始的时候。我只能完成车商标之类简单的工序。工资比别人低一大截儿。空闲时,我就找来废布,学做领子和开口袋,一遍又一遍。

一个月后,组长见我做的领子不错,口袋也算开得周正,就给了我更多的学习机会。2年后,我从深圳来到广州一家集生产、销售于一体的服装公司。我想进入销售部,可公司不直接招聘销售人员,所有的销售人员都必须从技术部里选拔。

这天上午,正在赶一批西装时,中央空调突然坏了。8月的广州,没有空调的厂房可不是人待的地方,而这批西装的货期很短,必须分秒必争地赶货,在这紧要关头,当然不能停工。所以,虽然车间里热得似火炉,员工们仍自觉地继续工作,只是不时地拿毛巾擦一把脸。

我有点胖,就更怕热了,真想去6楼凉快凉快!可一抬头,发现技术部的几个同事早已没了踪影,在这种情况下,我再走就行不通啊!

我一边不停地用一块纸板当扇子扇风,一边在车间里来回走动。在6楼办公的老总听说生产车间的空调坏了,就下楼来察看。他四处看了一下之后,走到我跟前,问技术部其他人员去哪里了,我还没来得及回答,一个组长抢先说,他们早就凉快去了。

第二天,一纸调令,把我调进了销售部。老总说,一个人有这样的责任心,没有什么做不好的,而销售部,是体现一分耕耘一分收获的地方,它能让你的付出得到应有的回报。

在销售部,我是一个没有任何经验的新人,我买了一些

职场哲理故事与启示


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场哲理故事与启示》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

混职场不是件容易的事,有时需要一些悟性。看职场故事则可以提高自己的职场悟性。今天小编就给大家带来职场哲理故事与启示,希望大家喜欢。

职场哲理故事一:给我还是拿去?

有一朋友,做人特别吝啬,从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就是:把东西给!

有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到:把手给我,把手给我,我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的朋友。他的朋友急了,又接连喊到:把手给我。他情愿挣扎,也不肯把手给出去。

他的朋友知道这个人的习惯,灵机一动喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。这个人立马伸出手,握住了他的朋友的手。

职场故事启示:

给我还是拿去?我们在经营事业的过程中,是不是一直在向客户表达着把你的钱给我,客户就象上面那个吝啬的人,情愿在痛苦与不满足中挣扎,也不愿意把钱给我们。

如果我们对客户说的是:把我的产品拿去,是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体验你的产品,购买你的产品。给我还是拿去?这是一个问题,也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计成交,设计商业模式的问题。换一个角度,事业就豁然开然。

职场哲理故事二:便捷还是诱惑?

我们旅行到乡间,看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上,不免感到希奇,于是就问道:老公公,你为什么不把喂牛的草放在地上,让它吃?老农说:这种草草质不好,我要是放在地上它就不屑一顾;但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上,它会努力去吃,直到把全部草料吃个精光。

职场故事启示:

看完这个故事,你大脑里想起的一个产品会是什么?小米手机!没错,雷军就是那个老农夫,把小米手机放在屋檐上,让你勉强可以够得着,让你欲罢不能地想去够着。容易得到的,也会随手扔掉。太难得到的,有些人争取一会儿就放弃了。只有勉强得到的,意外得到的,人们就会感到惊喜,倍感珍惜。这让我又想起一件事情。我的一个客户,经营服装店,开业的时候做出了很多代金券,到处免费发放,结果发现转化率出奇的低,来的人寥寥无几。她怎么也想不明白,自己请了一个团队专门发传单,结果却不佳。我告诉她:轻易得到的,人们就不会珍惜。于是,我们一起想了一个办法,把这些代金券不再送了,而是卖出去。天啦,我们要卖代金券?太搞笑了!但是事实证明我们对了!怎么卖呢?我们找到小区的便利超市,找到美容会所,找到美发店,找到各种各样能接触到年轻女性的店。告诉他们的店员,我们的优惠券让她们来卖,卖来所得的钱,全部归她们所有。通过卖优惠券的形式,我们发现,人们来店里的概率大大增加。也许人们只是花5元钱买了一张100元的代金券,但这5元钱会促使他来店里消费。想让客户记得你?你可以变着法子让客户为你付出一些,轻松付出一些。客户会惦记着自己的付出,从而惦记着你!便捷还是诱惑,艺术地使用吧!

职场哲理故事三:他真正想要什么?

有一个富翁,一个人住着一栋豪宅。年纪大了,想回到老家居住,与其他老人一起打打牌,下下棋,心灵上有个伴。于是他想把这栋豪宅卖掉。很多有钱人都看上了这栋豪宅,来看的,报价的络绎不绝。有一天,一个年轻人来看房,看完房子后连连称赞。富翁问他:你决定要购买吗?你想出多少价钱?年轻人对老人家说:是的,我很想购买,但是我只有1000英磅。富翁心想:那我怎么可能卖给你?年轻人思考了一会儿,跟富翁说:我真的决定要购买。我们能商量另一个购买方案吗?富翁说:你说说你的方案。年轻人说:我愿意把我的1000英磅都给你。你把房子卖给我。同时,我想邀请你一起居住在这个房子里。你不需要搬出去。而我,会把你当爷爷一样看待,照顾你,陪伴你。年轻人接着说:你把房子卖给其他人,你得到的只是一些钱,而钱对你来说已经可有可无,你足够富有。你把房子卖给我,你将收获的是愉悦的晚年,一个孝顺的孙子,一家人其乐融融的温情。将来我还要你见证我的婚礼,见证我的宝宝出生,让他陪着你,逗着你笑。你可以选择获得一些可有可无的钱,也可以选择获得一个温情无比的家,一个快乐的晚年。富翁静静地听着他讲述,眼前的这个小伙子如此真诚,目光坚定,他在等待着自己做出选择。钱,他这辈子赚够了,追逐金钱也让他疲惫了,快乐才是他想要的。3天后,富翁把房子卖给了这个年轻人,他们快乐地生活在一起!

职场故事启示:

这位富翁真正想要的是什么?你的客户真正想要的是什么呢?读懂客户的内心,你才能走近客户。

用心与客户交往,与客户成为知音,你才能轻松与客户保持关系,客户也愿意在你这里消费!

当然,这个故事里也可以看到,这个小伙子非常善于利用自己独有的价值陪伴,你是否发现,原本你认为自己一无所有,平凡普通的你,只要懂得挖掘自己的价值,善用自己的优点,一样可以在梦想的豪宅里生活!

职场必看的人生职场启示电影


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好看的电影可以启发人,那么大家知道职场必看的人生职场启示电影有哪些吗?来看看小编整理的职场必看的人生职场启示电影盘点介绍吧。

职场必看的人生职场启示电影1《权力的迷醉》ComedyOfPower

本片的故事取材于法国最着名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭着的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了权利这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。

身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不顾生命安危然而,正在她一步步升职的时候,与丈夫的关系却越来越疏远,直到丈夫跳楼,热娜似乎才幡然醒悟

■职场启示:要成功就一定有牺牲。

要成功就一定有牺牲。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻,不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱,去看看他们走向成功之路的过程吧,每前进一步可能都有牺牲。关键是,那些成功者往往不惧牺牲,他们始终目标明确,一门心思地朝向自己的目标努力。

职场必看的人生职场启示电影2《永不妥协》ErinBrockovich

影片取材于发生在美国的一个真实事件,影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里,本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事,展现了人类扞卫正义的可贵精神。

经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳,在一次十分无奈的交通事故之后,一贫如洗,既无工作,也无前途,几乎到了走投无路的绝境但是她用执着坚韧的毅力矢志不移地坚守理想,敢于挑战权贵,勇于保卫弱者,不但悍卫了正义,帮助了他人,也重新认识了自己的价值。

■职场启示:有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。

无论你相信宗教还是相信自己,无论你相信爱还是相信权力,你一定不能没有信仰!在这个世界上,有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳,正是因为坚守信仰才能够百折不挠,才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样,假如能够成就一番事业,首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出;还要相信自己,完全有能力成就这番事业。

职场必看的人生职场启示电影3《拜金女郎》MaterialGirls

艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切年轻、美貌、多金,是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人然而,父亲突然去世,家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻,公司濒临倒闭,信用卡里无钱可刷她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影!父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。

在一个晚宴上,他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!失去了一切的时候,她们找回了自己的智慧。

■职场启示:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!

青春美貌留不住,金钱财富易散尽。无论是谁,只有智慧,才是属于你自己的。但是那些生下来就受到上苍眷顾的家境富足、青春靓丽的女孩子,往往容易被一些虚荣的东西掩藏住自己的智慧宝藏,除非遇到意外,否则那些人几乎会忘记了,她自己也拥有智慧!艾略特说过:我们每个人都想找到自己的钥匙,每个人都困在自己的监狱里。其实,智慧就是你该找的那把钥匙。

职场必看的人生职场启示电影4《美国空姐》ViewfromtheTop

唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对着名空姐萨莉的访谈。

从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。

■职场启示:明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。

明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。这能量有时如同核能,或者TNT炸药,足以迸发出难以想象的力量,帮助你把不可能变成可能,把梦想变成现实。但是,不是每个人都有明确的目标,也不是每个人都能坚持自己的目标。

当我们遇到困难和挫折的时候,假如没有明确的目标像一盏明灯那样在眼前闪耀,就难免会感到厌倦,陷入消极抵触的情绪。这种时候,你就好像汽缸漏了气,电池没了电,智商和能力都大打折扣,判断力也会失准

职场必看的人生职场启示电影5《穿Prada的女王》TheDevilWearsPrada

刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约,鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作:世界着名时尚杂志的主编助理。然而,这是一份让人爱恨交加的差事爱它,因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它,因为女强人主编米兰达太难应付。

她去找同事瑞丘抱怨,瑞丘对安迪说:那就辞职啊!安迪底气不足地嘟囔道:我没想辞职,只是想诉诉苦瑞丘一针见血地对安迪说:你是在逃避,醒醒吧,她只是干了她该干的。安迪好像顿然醒悟了,她换上了Chanel的套装,不再以抵触抱怨的态度去工作,而是以积极的态度去融入自己的工作环境,积极地应对那些看似不可能的任务

■职场启示:你可以辞职。否则,永远不要抱怨。

假如你的目标与你所从事的职业相悖,假如你实在不能接受你老板的价值观,你完全可以辞职。否则,就不要抱怨。抱怨只会让你觉得委屈、可怜,无助于解决任何问题。你觉得可恶的老板,也许不如自己的惰性更可恶。除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事那样只能使你的智力和能力都大打折扣!做你自己喜欢的事情,无论顺利还是艰难,沉浸到做事的过程中去,把事业的目标当做恋爱的对象去爱、去追求,这样,你会感觉好得多,得到的也会更多。

职场必看的人生职场启示电影6《蒙娜丽莎的微笑》MonaLisaSmile

上世纪中叶,美国马萨诸塞州被誉为没有男子的常青藤的威斯理女子学院,新来了位名叫凯瑟琳沃森的艺术史老师,她美丽、成熟、自信,拥有开放的自由思想,立志要把新思想传授给学生们。

但在当时,美国封建保守思想仍非常严重。威斯理的教育不是教她们如何获得知识和智慧,而是把学生今后的婚姻定义为教育是否成功的标准。凯瑟琳来到这里后,没有像其他老师那样沿袭该校的传统教学风格,而是大胆地去挑战传统,鼓励学生发掘自己的兴趣,并且支持他们去实践自己的想法。

她的做法不仅受到了一些大户人家女儿的挑战,而且受到家长、学校各方的质疑和责难。但是她凭借坚定的信念顽强地坚持了下来,最终赢得了学生们的尊敬和爱戴。

■职场启示:只有坚持到底,才能笑到最后。

世界上所有那些看似不可能的改变,都是由人促成的。只要你坚持自己的目标不放弃,就可能看到奇迹的发生。严格地说,我们每个人都没有发挥出自身的各种极限。限于习惯、主观认知等原因,我们每个人一生中都可能浪费掉自己这样或那样的一些潜能。很多时候我们觉得挺不过去了,其实那并不是真实的状态。只要咬咬牙坚持下去,你会发现多数情况我们都能够挺过去,我们其实比自己想象得要强大得多!只有坚持到底,我们才能最大限度地发现我们自己的潜能,才能笑到最后。

职场必看的人生职场启示电影7《伊丽莎白镇》Elizabethtown

德鲁是一家国际顶尖运动鞋品牌的首席设计师,才华横溢的他是老板的宠臣。然而,他花费了8年的时间废寝忘食地研发的新产品,因致命问题被回收,公司顷刻间将承担近10亿美元的巨额损失!职场的幸运儿顿时跌入万丈深渊德鲁彻底绝望了,甚至准备一死了之。恰逢此时,妹妹来电话说,爸爸死了-回老家时突然心脏病发作而死!真是祸不单行,德鲁被突然降临的厄运打懵了。

在去机场的路上,妈妈提醒他:你爸爸常说什么来着?德鲁和妈妈、妹妹齐声道:假如这么做行不通,一定还有别的办法!在飞机上,德鲁邂逅了乐观、开朗的空姐克莱尔。克莱尔对德鲁说:你想变得伟大吗?那就鼓足勇气去面对失败,让人们看到你还能笑得出来那才是真正的了不起!

■职场启示:这么做行不通,一定有别的办法。

失败只是表明没有成功而已。无论是多么惨痛的失败,其实都不是世界末日。很多时候,我们应该学会放下放下那些令我们感到绝望无助的情绪。因为任何事情,假如这么做行不通,一定还有别的办法人生的路,绝对不止一条!这道理听上去很简单,但做起来却不容易。人们顺利的时候很容易保持高昂的气势,但是大难当头却难保不气馁、不放弃。但是绝望只会令人感到更加无助,并不能帮我们走出低谷。大难当前不妨试着笑一笑,你会发现:冬天过后,春天一定再来。

职场必看的人生职场启示电影8《一往无前》Walktheline

与其说电影《一往无前》是摇滚音乐名人强尼卡什的传记片,不如说是他与一个女人的爱情篇章影片不只展现了强尼卡什从一无所有到成就非凡,展现了他与贫寒的出身抗争、与折磨人的毒瘾抗争的故事,更生动地演绎了那个改变他命运的女人与他之间曲折又感人的爱情。那个影响了强尼卡什的瘦小、独立、坚强的非凡女人,正是着名的乡村音乐歌手琼卡特。

琼在上世纪五十年代,就能够不理会世俗的偏见,结两次婚,分别为两个丈夫生了孩子,甚至还独自一人坐在挤满了男乐手的车里到处巡演她的思想和行动都超前于那个时代,可以说,没有她就没有功成名就的强尼卡什。影片中,琼卡特用自己的一生告诉人们:女人,你的名字不是弱者。

■职场启示:永远记得,你的名字不是弱者。

当社会或者男人习惯于把弱者二字强加在女人身上,我们自己千万不要被这种习惯思维所暗示或蛊惑。要知道,无论男人还是女人,都会有强有弱,女人并非天生的弱者。实际上,女性的韧性和耐力,是一股不可低估的强大力量。相信自己有能力从困境中突围而出,相信自己有能力做到别人认为你永远不可能做到的,永远不以弱者定位自己的人,才能成为最大的赢家。

职场必看的人生职场启示电影9《托斯卡纳艳阳下》Undertuscansun

女主角法兰西斯梅耶丝是一位美国大学教授兼作家,因为婚姻失败和灵感枯竭的双重打击,心灰意冷地来到意大利旅行。在阳光明媚的托斯卡纳乡间,满山遍野绽放着向日葵,空气中弥漫着葡萄的香气梅耶丝心血来潮地买下了托斯卡纳乡下的一幢有着300年历史的老宅,而她当时的心境,恰如这栋破败阴霾、满目疮痍的大房子。

在整修老宅别墅的过程中,梅耶丝结识了许多淳朴的朋友,体会到了都市里难得一见的乡间生活情趣。日复一日,老宅子整修一新,阶下铺满光滑圆润的鹅卵石,墙角遍布着各种花草,树桩搭建的葡萄架像一个拱门,露天的阳台更可以将周围的美景尽收眼底梅耶丝爱上了这里的简单生活,心情像托斯卡纳的天气一样,变得明艳晴朗起来。

■职场启示:天无绝人之路,世外桃源是存在的。

在这个世界上,每个人都能够以不同的方式去生活。正所谓天无绝人之路,条条大路通向快乐人生。世外桃源是存在的,就看你想以怎样的方式生活。但无论如何不要忘了,要以一种孩童般的纯真对待生活,不要迷失在成年人复杂的泥沼里。古人道有境界者,则自成高格,人生最高的境界,其实就是纯真自然。

我想当领导的职场故事


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我从小就立下了长大一定要当一名领导的宏伟志愿。我一直在苦苦寻求当领导的方法。我四处拜访高人,与很多领导者交谈,然而,没有人能告诉我怎样才能成为一名领导。

我认为,要想成为领导,首先必须具备自信和勇敢,于是,有一天,在人群聚集较多的一个地方,我克服了自己的害羞心理,摆出领导者的架势,振臂一呼,开始向人群发表演讲。我告诉他们,我能够做他们的好领导。“我们凭什么要相信你?”人们纷纷问道,在我演讲还没有结束的时候,人已经走光了。

又一天,我看到一群年轻人,便立即走到他们的面前,摆出领导者们惯用的姿势,用自信且有煽动力的语言对他们说道:“年轻的朋友们,请相信我,只要你们遵从我的领导,我就能够让你们走出困惑……”然而,这些年轻人用怪异的眼光看了我几眼之后,都离我而去,我还听到一个姑娘轻声地说道:“神经病!”

“我该怎么办?”我在一条宽阔的大河岸边坐了下来,冥思苦想了很长时间。

这时候,我听到周围传来阵阵的嘈杂声。我环顾左右,只见一群人正在河堤上忙碌着。我略加思考便已明白,汛期快到了,他们在加固大堤。防汛是每一个人都应该做的事情。我卷起衣袖,与他们一起干了起来。

在此过程中,我发现,在移动大块石头的时候,耗用了大量的人力和时间,效果却不理想,必须找到更好的方法来提高我们的工作效率,于是,我对大家说道:“我们都来想想办法,怎样才能更快地移动这些巨石?”我的提议得到了大家的响应,很快就找到了一个大家都叫好的方法。

随着时间的推移,有人疲惫了,我为他送去了降温解渴的凉开水;有人泄劲了,我告诉他必须完成目标的重要性……当我们最终提前完成了任务,其中的一人对我说道:“如果没有你的领导,我们很难完成任务,更别说提前了。你是一个好领导!”

我当时回答:“我并没有领导你们,我只是与大家一同完成任务罢了。”之后的一段时间里,我渐渐意识到:当我帮助人们到达大家期望到达的地方时,我是一个好领导;当我引导人们发挥了他们的创造性时,我是一个好领导;当我忘记了自己是一个领导,而将注意力完全集中在为我的团体更好地服务时,我是一个好领导;当我竭尽全力地帮助人们,满足他们的需要时,我是一个好领导;当我最大限度地运用我的智慧、知识和经验,引导、协助人们实现共同的目标时,我是一个好领导……

我们不该破坏我们自己的职业生涯


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你的职业生涯怎样,大部分的主动权在你自己手里,我们不该破坏我们自己的职业生涯。

1、认为别人是问题所在。

我将在这里担风险,假设有一些阻止你的阴谋,所有人都试图取代你,机会是为除了你之外的所有人准备的,或者你的所有老板和同事都是愤怒的混蛋和卑鄙阴险的恶棍,这种可能性为零。你说的对;这是你。而且不要这么认为,那么,这是真正妨碍你的所在。

2、将你自己摆在公司之上。

我知道这有悖于常理,但出人头地的最佳方式是将公司的需求放在首位,而且原因很简单,把你的事情做好,做超过正常职责范畴的工作最终会给你带来报偿。这就是它起作用的方式。没有人要担风险,毫不吝啬地给你加薪和升职,直到你证明自己的能力,这意味着为公司取得成果。

3、认为你知道得更多,而不是去倾听和学习。

那些表现得好像无所不知而且对自己有过度膨胀的看法的人往往对深层次的自卑和不安全感进行过度补偿。你知道吗?除了他们,所有人都知道这一点。所以,当你如此行事,而不是倾听和学习时,这就像拿着一个巨大的标语,上面写着:“我表现得很强大,但我真的感觉自己很渺小”。

4、觉得有权享用某些东西,任何东西。

这几天人们经常抛出“权利”二字,但在商业领域有一条简单的道理:你无权蹲下。如果这对你是新闻,那么好,你在这里头一次听到。哦,除了一件事情。你有权拼尽全力的去完成工作,或许在某天成就你自己;仅此而已。事实是,无论你觉得自己有何权利,你永远都不会得到。

5、我是超人,比如说获得成功有一些神奇的秘诀。

在现实世界中获得成功需要将上帝赐予你的头脑用到极限,你一路上学到的智慧,以及所有你的精力和注意力。根据定义,通过贬低真正对成功重要的东西,你用来思考存在一种对你可行的更好方法,一种神奇的方法:勤奋工作,并从经验中学习。

职场中,老板算不算是我们的“同事”?


绝大部分的人一生中可能会有几十年的时间是在职场奋斗,但大家都很清楚,在职场生涯中,能对你的前程起着最大作用的可能就是你的老板了。职场中与老板相处,一定要懂的相处之道才能创造机会赢得老板的赏识,从而刷新自己的职场进程。

说实话,每次看到有关于“和老板相处之道”这种话题,都会让小编很为难。作为公司的一个“小八腊子”,我和同事们经常混在一起,但和老板见面的机会却寥寥无几,所以,连“相处”的机会都没有,还谈什么“悟道”?然而,“我”和“老板”,却是个不可避免的命题,于是小编就翻阅了相关的职场秘笈,最后总结出如下几点,欢迎阅读,小编与大家共勉:

规则1:老板是我们的同事,但是很特别的同事。

老板的确是我们的同事,我们同在一条船上,要显示出军民一家亲的感觉;但老板又高于同事,某些场合要把老板当作神一般的存在,适当表现出敬畏感。

规则2:老板是我们的同事,但是个神秘的同事。

如今是个资讯时代,要想在公司站稳脚跟,必须做好功课。你可以上天入地,结合狗仔队的精神、新闻记者的严谨和战地记者的大胆了解老板的发家史、作风行为、兴趣爱好,从而重新定位自己的公司形象。但谨记万一你探听到了不该知道的秘密,严守口风,千万不要籍此搞些匿名游戏,伤了围观群众和自己都不好。

规则3:老板是我们的同事,但要时刻记住他是最“大”的同事。

阿波罗神殿的门前刻着:“人啊,认识你自己吧!”这样的箴言,公司的门后也隐藏着“员工啊,认识你自己吧!”这样的警句。要知道,天大地大,在公司里老板最大。所以,一定要清楚地判断、认清自己的位置。

如果你是公司的“隐形职场黄牛”,那么你的研究主导方向是如何让老板意识到你的确存在于这个公司,并且在为公司做贡献;如果你是公司的“不稳定冲锋犀牛”,那么你的表演主导方向是在大台面上对老板做几个“老板真是英明神武”的星星眼,向老板表表“背黑锅我来,为公司两肋插刀”的决心。等到哪天你认为盖公司上下,莫非自己最大,那么,恭喜你,你可以走人了,争取自己做老大。

9部电影解读职场心理启示


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【导读】:人生如戏,全凭演技。本文解读了9种职场成功的心理启示。

一、《权利的迷醉》ComedyOfPower


本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了权利这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不顾生命安危然而,正在她一步步升职的时候,与丈夫的关系却越来越疏远,直到丈夫跳楼,热娜似乎才幡然醒悟

职场心理启示:要成功就一定有牺牲。

要成功就一定有牺牲。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻,不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱,去看看他们走向成功之路的过程吧,每前进一步可能都有牺牲。关键是,那些成功者往往不惧牺牲,他们始终目标明确,一门心思地朝向自己的目标努力。

二、《永不妥协》ErinBrockovich


影片取材于发生在美国的一个真实事件,影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里,本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事,展现了人类捍卫正义的可贵精神。经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳,在一次十分无奈的交通事故之后,一贫如洗,既无工作,也无前途,几乎到了走投无路的绝境但是她用执著坚韧的毅力矢志不移地坚守理想,敢于挑战权贵,勇于保卫弱者,不但悍卫了正义,帮助了他人,也重新认识了自己的价值。

职场心理启示:有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。

无论你相信宗教还是相信自己,无论你相信爱还是相信权力,你一定不能没有信仰!在这个世界上,有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳,正是因为坚守信仰才能够百折不挠,才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样,假如能够成就一番事业,首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出;还要相信自己,完全有能力成就这番事业。

三、《拜金女郎》MaterialGirls


艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切年轻、美貌、多金,是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人然而,父亲突然去世,家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻,公司濒临倒闭,信用卡里无钱可刷她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影!父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。在一个晚宴上,他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!失去了一切的时候,她们找回了自己的智慧。

职场心理启示:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!

青春美貌留不住,金钱财富易散尽。无论是谁,只有智慧,才是属于你自己的。但是那些生下来就受到上苍眷顾的家境富足、青春靓丽的女孩子,往往容易被一些虚荣的东西掩藏住自己的智慧宝藏,除非遇到意外,否则那些人几乎会忘记了,她自己也拥有智慧!艾略特说过:我们每个人都想找到自己的钥匙,每个人都困在自己的监狱里。其实,智慧就是你该找的那把钥匙。

四、《美国空姐》ViewfromtheTop


唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。

职场心理启示:明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。

明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。这能量有时如同核能,或者TNT炸药,足以迸发出难以想象的力量,帮助你把不可能变成可能,把梦想变成现实。但是,不是每个人都有明确的目标,也不是每个人都能坚持自己的目标。当我们遇到困难和挫折的时候,假如没有明确的目标像一盏明灯那样在眼前闪耀,就难免会感到厌倦,陷入消极抵触的情绪。这种时候,你就好像汽缸漏了气,电池没了电,智商和能力都大打折扣,判断力也会失准

五、《穿Prada的恶魔》TheDevilWearsPrada
刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约,鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作:世界著名时尚杂志的主编助理。然而,这是一份让人爱恨交加的差事爱它,因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它,因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨,瑞丘对安迪说:那就辞职啊!安迪底气不足地嘟囔道:我没想辞职,只是想诉诉苦瑞丘一针见血地对安迪说:你是在逃避,醒醒吧,她只是干了她该干的。安迪好像顿然醒悟了,她换上了Chanel的套装,不再以抵触抱怨的态度去工作,而是以积极的态度去融入自己的工作环境,积极地应对那些看似不可能的任务

职场心理启示:你可以辞职。否则,永远不要抱怨。

假如你的目标与你所从事的职业相悖,假如你实在不能接受你老板的价值观,你完全可以辞职。否则,就不要抱怨。抱怨只会让你觉得委屈、可怜,无助于解决任何问题。你觉得可恶的老板,也许不如自己的惰性更可恶。除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事那样只能使你的智力和能力都大打折扣!做你自己喜欢的事情,无论顺利还是艰难,沉浸到做事的过程中去,把事业的目标当做恋爱的对象去爱、去追求,这样,你会感觉好得多,得到的也会更多。

六、《蒙娜丽莎的微笑》MonaLisaSmile


上世纪中叶,美国马萨诸塞州被誉为没有男子的常青藤的威斯理女子学院,新来了位名叫凯瑟琳沃森的艺术史老师,她美丽、成熟、自信,拥有开放的自由思想,立志要把新思想传授给学生们。但在当时,美国封建保守思想仍非常严重。威斯理的教育不是教她们如何获得知识和智慧,而是把学生今后的婚姻定义为教育是否成功的标准。凯瑟琳来到这里后,没有像其他老师那样沿袭该校的传统教学风格,而是大胆地去挑战传统,鼓励学生发掘自己的兴趣,并且支持他们去实践自己的想法。她的做法不仅受到了一些大户人家女儿的挑战,而且受到家长、学校各方的质疑和责难。但是她凭借坚定的信念顽强地坚持了下来,最终赢得了学生们的尊敬和爱戴。

职场心理启示:只有坚持到底,才能笑到最后。

世界上所有那些看似不可能的改变,都是由人促成的。只要你坚持自己的目标不放弃,就可能看到奇迹的发生。严格地说,我们每个人都没有发挥出自身的各种极限。限于习惯、主观认知等原因,我们每个人一生中都可能浪费掉自己这样或那样的一些潜能。很多时候我们觉得挺不过去了,其实那并不是真实的状态。只要咬咬牙坚持下去,你会发现多数情况我们都能够挺过去,我们其实比自己想象得要强大得多!只有坚持到底,我们才能最大限度地发现我们自己的潜能,才能笑到最后。

七、《伊丽莎白镇》Elizabethtown


德鲁是一家国际顶尖运动鞋品牌的首席设计师,才华横溢的他是老板的宠臣。然而,他花费了8年的时间废寝忘食地研发的新产品,因致命问题被回收,公司顷刻间将承担近10亿美元的巨额损失!职场的幸运儿顿时跌入万丈深渊德鲁彻底绝望了,甚至准备一死了之。恰逢此时,妹妹来电话说,爸爸死了-回老家时突然心脏病发作而死!真是祸不单行,德鲁被突然降临的厄运打懵了。在去机场的路上,妈妈提醒他:你爸爸常说什么来着?德鲁和妈妈、妹妹齐声道:假如这么做行不通,一定还有别的办法!在飞机上,德鲁邂逅了乐观、开朗的空姐克莱尔。克莱尔对德鲁说:你想变得伟大吗?那就鼓足勇气去面对失败,让人们看到你还能笑得出来那才是真正的了不起!

职场心理启示:这么做行不通,一定有别的办法。

失败只是表明没有成功而已。无论是多么惨痛的失败,其实都不是世界末日。很多时候,我们应该学会放下放下那些令我们感到绝望无助的情绪。因为任何事情,假如这么做行不通,一定还有别的办法人生的路,绝对不止一条!这道理听上去很简单,但做起来却不容易。人们顺利的时候很容易保持高昂的气势,但是大难当头却难保不气馁、不放弃。但是绝望只会令人感到更加无助,并不能帮我们走出低谷。大难当前不妨试着笑一笑,你会发现:冬天过后,春天一定再来。

八、《一往无前》Walktheline


与其说电影《一往无前》是摇滚音乐名人强尼卡什的传记片,不如说是他与一个女人的爱情篇章影片不只展现了强尼卡什从一无所有到成就非凡,展现了他与贫寒的出身抗争、与折磨人的毒瘾抗争的故事,更生动地演绎了那个改变他命运的女人与他之间曲折又感人的爱情。那个影响了强尼卡什的瘦小、独立、坚强的非凡女人,正是著名的乡村音乐歌手琼卡特。琼在上世纪五十年代,就能够不理会世俗的偏见,结两次婚,分别为两个丈夫生了孩子,甚至还独自一人坐在挤满了男乐手的车里到处巡演她的思想和行动都超前于那个时代,可以说,没有她就没有功成名就的强尼卡什。影片中,琼卡特用自己的一生告诉人们:女人,你的名字不是弱者。

职场心理启示:女人请永远记得,你的名字不是弱者。

当社会或者男人习惯于把弱者二字强加在女人身上,我们自己千万不要被这种习惯思维所暗示或蛊惑。要知道,无论男人还是女人,都会有强有弱,女人并非天生的弱者。实际上,女性的韧性和耐力,是一股不可低估的强大力量。相信自己有能力从困境中突围而出,相信自己有能力做到别人认为你永远不可能做到的,永远不以弱者定位自己的人,才能成为最大的赢家。

九、《托斯卡纳艳阳下》Undertuscansun


女主角法兰西斯梅耶丝是一位美国大学教授兼作家,因为婚姻失败和灵感枯竭的双重打击,心灰意冷地来到意大利旅行。在阳光明媚的托斯卡纳乡间,满山遍野绽放着向日葵,空气中弥漫着葡萄的香气梅耶丝心血来潮地买下了托斯卡纳乡下的一幢有着300年历史的老宅,而她当时的心境,恰如这栋破败阴霾、满目疮痍的大房子。在整修老宅别墅的过程中,梅耶丝结识了许多淳朴的朋友,体会到了都市里难得一见的乡间生活情趣。日复一日,老宅子整修一新,阶下铺满光滑圆润的鹅卵石,墙角遍布着各种花草,树桩搭建的葡萄架像一个拱门,露天的阳台更可以将周围的美景尽收眼底梅耶丝爱上了这里的简单生活,心情像托斯卡纳的天气一样,变得明艳晴朗起来。

职场心理启示:天无绝人之路,世外桃源是存在的。

在这个世界上,每个人都能够以不同的方式去生活。正所谓天无绝人之路,条条大路通向快乐人生。世外桃源是存在的,就看你想以怎样的方式生活。但无论如何不要忘了,要以一种孩童般的纯真对待生活,不要迷失在成年人复杂的泥沼里。古人道有境界者,则自成高格,人生最高的境界,其实就是纯真自然。

阿里巴巴童文红的励志启示


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【导读】:童文红被称为阿里"最励志"的合伙人。童文红进入阿里的第1个职位是公司前台,之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。

阿里巴巴童文红的励志启示:以老板的心态打工

随着阿里巴巴纽交所上市,从前台干到亿万富豪,童文红被称为阿里最励志的合伙人。

2000年,童文红进入阿里的第1个职位是公司前台,之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现任阿里集团资深副总裁兼首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。

童文红的职场励志故事再次证明了坚持和努力比什么都重要。

作为一个员工,你习惯跳槽,你一进公司就谈利益,你一天到晚都想着几点下班,什么时候放假,作为初出茅庐者,你知道老板是怎么想你的吗?很多时候,如果你想让老板得到你的赏识,最好能以老板的思维打工

如果一个员工的思想不对,那么这个员工学历再高,能力再强,也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为,一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相,而是看这个员工是否有一个好的思想观念。

那么,什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想,最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度,老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想,为老板着想,那么即使这个员工只有初中学历,也一样可以成为一个好员工。

特别是在这个浮躁的社会,大家都在急功近利追求自己的回报,有多少个人还在为对方着想啊!如果人人都强调个人的利益,而忽视团队或企业的利益,那么这个企业还能发展吗?

为什么现在很多大学生不受企业欢迎,不是企业真的不要人,而是企业害怕那些一进企业,还没有为企业立下半点功劳,就在跟企业老板谈利益,谈回报的人。虽然大学生读了很多书,有知识,有文化,但是这不能足已证明大学生就很有能力,能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前,凭什么给你那么高的薪资待遇呢?

一个要成长,要成功就千万别计较,人生的成功在于一生,而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔,而有人打工几年当上了老板。其实,影响一个人能否当老板,关键要点不在于学历的高低,不在于工作时间的长短,而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获,一个经理看得是一年的收获,一个老板看得是一生的收获。一个人能看多远,决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长,成功。人生的成功必须遵循因为定律。要想成功必须先沉淀,要想出气必须先受气,要想抬头必须先低头,要想出头必须先埋头,要想得到收获必须付出代价,可是大多数人却不愿意这样做,当然也就与成功无缘。

虽然这些是最基本的道理,但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班,不是在想着如何为公司创造价值,创造财富,而是想着我这个月工资是多少,多久放假,几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作,那么这个员工学历再高,工作时间再长也不见得会有多少出息。因为老板不欣赏打工者思想的员工,对于一个不关心企业利益,不控制企业成本,不提高企业效益,不承担企业责任,不关心企业前景的员工,那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想,你需要用老板的思维方式从事你的工作。

同样的道理,即使你是一个低学历的新员工,如果你以主人的心态思考问题,随时为老板出谋划策,排忧解难,那么有一天企业有什么好的发展机会,老板第一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的,越是为老板着想的员工越能得到老板的重用,越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。多劳多得,少劳少得,不劳不得,舍不得,得不到,这是最基本的做人道理。然而,有太多的员工就是做不到,他们一天到晚就是在工作计较,在报酬上比较。总认为全公司人都占便宜,就是他吃亏,所以这种员工工作不愿意付出,不愿意贡献,他们害怕自己的付出得不到回报。可是,越不付出越没有回报,越没有回报,他越不想付出。恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰,被市场淘汰。因此,今天的求职者,他们之所以失业,不是他们能力不行,而是思想不对。

员工根本没有站在老板的角度考虑问题,老板凭什么要你吗?因为企业不做慈善,他们没有养你的义务。一个新员工,虽然你的学历很高,在没有为企业创造业绩前,你凭什么要高薪啊!

你不承担责任,凭什么要老板给你发无责任底薪啊!如果你对自己的目标都没有信心完成,老板又怎么放心用你呢?所以这就是很多大学生找不到工作,老板招不到员工的原因。大学生要求老板先付出,再工作。老板要求员工先创造价值,再支付报酬。

职场问答:我的工作真的值钱吗?


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问题一我是今年的应届毕业生,6月下旬进入现在的公司工作,一开始在仓库配货打包发货盘库以及算快递费!八月中旬被转为公司阿里巴巴店铺运营,目前负责公司阿里巴巴三个店铺+一个拍拍+一个QQ商城+一个亚马逊,总共打理6个店铺平台,压力很大,和老板也说过自己的困惑,可是老板让我自己慢慢解决!我对电子商务了解也不多!现在每天也不知道怎么把公司的店铺盘活提升业绩!求指导!非常感谢!

解答:你有个很好的机会,让你可以操作这么多东西。有三件事情你可以去做:1跟老板沟通,告诉他不可能都做好,需要选择一个重点店铺去运营,其他的就简单配合就好;2自己每天需要花一个小时来学习,不要全部用于具体事物了。通过网络也好,通过书本也好,或者跟老板说要去参加一些培训,多结识一些朋友,多向他们学习;3不要给自己定那么高的目标,你不可能一个人做好那么多事情,如果老板给的目标太高,就去申请招人。 问题二你好,最近半年多一直想换工作,我毕业一年了。大学学的室内设计,现在也在做这个工作。但是是在一家刚起步的公司,工资很低,优秀设计师几乎没有。今年又在项目上待了大半年了,感觉自己成长很慢,想明年做软装设计了,希望去较好点的公司。七哥觉得我这样做冲动么?还是成长学东西都是靠自己的?有好的意见么么?多谢!解答:你的想换工作的原因有两个:工资低,没有成长。如果你已经犹豫了半年了,你早就应该去试着找一下工作了。找工作和自学提升能力,二者并不冲突。所以我的建议是,你自己一定要多花时间来自己提升能力,毕业的两三年时间是提升技术能力最关键的时间,同时可以去找找其他工作试试,面试是否成功,都没有关系。 问题三很喜欢你的平易近人,更很喜欢你的深入浅出,我是来自农村的一个女孩,读的是个专科,马上要面临毕业找工作,目前我有两条路可以选择,一是毕业找工作,二是在学校复习专升本。可是我发现在大学里,我的心态使我没有心情去看书复习升本,可是家人希望我多读点书,七哥,本科和专科的差别真的很大吗?作为一个专科毕业的女生找工作有很大的歧视吗?七哥,希望你给迷茫的小女孩一个建议,谢谢了!解答:这种犹豫很不值得。现在已经是找工作的时候了,你直接去找工作,如果找不到好工作,然后再来读专升本好了。这段找工作的经历对你绝对有帮助,你的心态也会有变化。专科生是不是受歧视,不在学历,而在于能力。没有能力,在哪来都会受歧视。 问题四我是正规外语学院日语系毕业,毕业后进了一家日企投资的软件开发公司,当初是为了学个专业,因为学外语的其实很尴尬,除了语言之外必须找个专业做依附。已经在公司4年了,可是我越来越发现自己不喜欢编程也不是不是做编程的那块料,我是彻头彻尾的文科女再怎么努力也比不过那些理科男,在这家公司呆了4年了觉得技术比刚毕业的强不了多少,很有挫败感。这公司各方面算是稳定,可是觉得自己没有任何升职的希望。接下来的路该怎么走呢,是应该转行吗?犹豫不决拖到现在,都快27了没有任何年龄优势,心里很焦虑。希望七哥能为我指点迷津,谢谢。解答:会技术的人转型很好转的。你不做编程,根据你自己的特点和兴趣,你可以转做测试,做产品经理,做人力资源,做销售支持……你自己选择两个方向,然后跟你的老板去提。当然,你可以考虑换一家公司的时候换一个行业,但在公司内部转岗会比跳槽的时候转岗更加容易一些。另外,27岁的年龄,也很年轻,完全来得及。 问题五我本科毕业后就到国外读研,11年毕业,学的是企业管理。毕业后在国外呆了一年,做了三份兼职,分别为教育和零售行业,于去年六月回国,在某外国领事馆顶替一休产假的同事工作了四个月。今年1月进入一家类国企性质的,现为办公室文员,主要负责内刊编辑、文秘工作。我对工作的分析是:一、英文无法在工作中得以操练;二、公司未来战略和产业方向偏于低端,平台不够大;三、感觉专业跑偏了;四、工作技术含量低,不出成果,对公司贡献小。 迟迟不能下决心辞职的原因是:一、之前几份工作的工作年限均短于一年,曾被招聘人员指出这是我的硬伤;二、现在已毕业两年,不能参加校招接受完整的培训,社会招聘对工作年限和经验都有一定的要求;三、现在这份工作没有显著成就,专业性不强,说服力不够。每天上班都很痛苦,觉得自己在浪费生命,骑驴找马过几家公司,感觉到今年就业难度大,还有一些纠结的问题,迟迟没有辞职。我纠结的问题是:1.企业是不是非常关注工作年限?如果像我这样的情况进行合理的解释会不会接受?2.在不合适的岗位上工作满一年后,会不会比我现在辞职后找工作好一些?3.我对工作的不满意是不是我自己太浮躁?是不是像一些人说的要耐得住寂寞才行? 解答:你的问题跟工作年限关系不大。你条件不错,在国外读过研究生,而且看你写的文字,条理清楚,应该找工作不难。你现在的工作,把自己贱卖了,做了一份文员的工作,以后的工作别人都会按照现有的工作来参考的。所以你现在无论怎么找工作,会很难找到比较理想的工作,估计别人也就是希望你去做个懂英语的文员。想要挽回这个情况,最好的办法是找有资源的人帮你推荐和介绍,而且要更早的换,否则更难翻身。 问题六我与我表哥一起创业三年(他主我辅),如今小有成绩带了二十个人的团队,最近团队里加入了一个家族的表兄弟,能力与经验均一般,我表示有点难接受这个人员的变动,有亲属关系做事会有感情上的障碍,请问我是否应该跟我的老板也就是表哥谈谈这事情。解答:问题不在老板,而在你自己,你不用跟老板谈。一个创业公司里面加入一些亲戚朋友很正常,每个做管理者的人都要面对一些管理问题,这种亲戚朋友的管理也是其中之一。对于亲戚朋友,管理者需要做得最重要的一件事情就是让团队觉得公平,这甚至对亲戚朋友的要求要更加严格一些;对待亲戚朋友,则需要做到真实,提前跟他打好招呼,坦诚沟通。 问题七最近我遇到了非常艰难的选择。我在东北独自打拼三年,事业正做到上升期,马上也要和朋友开始自己的事业。但母亲现在独自生活(继父去世,现在母亲和小姨住对门),我们整个家族都在河北,事业单位。目前我25,家里独子。家人的意思是随着母亲岁数越来越大,让我尽快定下根据地,然后接母亲过去或者回家发展(家人给安排工作,并能提供各种帮助)。跟母亲沟通,母亲表示不愿意跟我去东北,而回家后的工作虽然清闲,但我想想都害怕,我讨厌那种所谓的"固定"工作。坚持在外打拼事业(除每天视频或电话外,半年多才能回一次家)还是安心回家过安稳日子并能照顾母亲,现在面临两难选择,想听听七哥的意见。谢谢。解答:你内心已经有了选择,你不会放弃你现有的事业。你要做的是如何能够照顾好母亲的情绪。我们应该孝敬父母,但是父母也是一辈人,他们有自己的生活。就算你回到母亲身边,也不会是你在照顾她,而且她也不需要你的照顾。你以后可以每年多回去几次,偶尔让她过来玩一下。她会理解你的。

《《我的前半生》带给我们的职场启示》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“求职技巧的启示”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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