在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试中如何正确使用过渡语》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试答题的过程中，很多同学都会出现答题比较刻板的问题，刻板的原因除了在语气上毫无感情外，最重要的就是答题的内容模板话太过于严重，比如说，在综合分析的答题中，很多同学都喜欢并且习惯性的用“所产生的影响有以下几点”或者是“针对以上原因，我有以下几点对策”，这样的答题很没有特色，而且略显呆板，那么为了避免这种问题，我们其实可以运用一些过渡语,下面专家以综合分析为例，简单地介绍几点：
提出观点：
1、反映xxx的问题, 我们在对这种行为进行强烈谴责的同时,我们更应该加强引导/需要遏制/及时关注/尽快杜绝。
2、xxx是一项积极的举措，值得提倡/推广/弘扬.......
3、xxxxx倒是可以接受/很正常，但是如果上升到........是万万不可的。例如：(赌博问题)过年的时候适当玩玩麻将，打打扑克，这是再正常不过的事了，但是如果上升到赌博，这是万万不可取的。
4、在过去，xxxxx(列举过去情况)，随着xxxx的提升(生活水平，收入，科技发展，智能手机的普及)，xxxx现象却出现了。这个值得提倡/需要尽快杜绝。
论证观点：
积极影响
1、xxxx有助于/促进了/提升了/推动了/带动了。。。。。
2、这一举措在我们的工作/生活中起着至关重要的作用。比如xxxxxxx
3、这种xx精神/xx举措表面上看起来很平凡，很普通。但实际上却具有很强的现实意义。
4、这种方法/举措的优势是一望而知/有目共睹/不言而喻的。
消极影响
这一举措不仅阻碍了……还造成了…的损失。
这一现象实在令人担忧。
不仅不利于……同时也会影响…
这个xx现象看似无关痛痒/无关紧要，实则危害巨大。
原因分析：
1、这一现象之所以在……中普遍存在/流行起来,一方面……另一方面……
2、这些问题之所以会出现,并不是由单一要素造成的,一是……二是…
3、所谓落叶知秋，见微知著，每种社会现象的背后都隐藏着更深层次的原因。
4、近年来,……乱象层出不穷,之所以出现这种状况,主要是因为…
对策：
1、因此,立即解决xxx问题,迫在眉睫。
2、因此,遏制xxxxx,刻不容缓,需要果断采取有效措施,具体而言,要从以下几个方面努力。。。
要想彻底杜绝……现象,必须多管齐下,采取措施,予以合理解决。。。。。。
3、为了加强xx建设,杜绝xx现象。我认为可以从以下几个方面着手。
4、为了扭转上述问题带来的不良后果,xxx(主体)必须做到。 xxx(主体2)也要做到。。。xxx(主体3)尽量做到。。。
5、想要解决xxx问题,需要xx，xx，xx(多主体)打一套组合拳。
有鉴于此,为了有效避免/遏制/禁止/防止此类事件的再次发生,我认为要做到以下几点。。。
6、要避免此类事件再发生,仅做好xxx只是万里长征的第一步，我们更需要做好。。。。(政策题补充建议)
7、如何解决……问题,如何更好地保障/维护…的权益/地位,对此,我们还有很多的工作要做,还有很长的路要走。具体而言。。。
8、利民之事,丝发必兴;害民之事,毫末必去。解决……问题不但是民生工程,同时也是民心工程,需要我们多措并举,多管齐下。
9、…不能停留于于口,更应实践于手。如何防止………的再次发生,如何确保……,我
们还应做出更大的努力。
10、为了更好的弘扬/发扬/推广/这一现象,我认为………还需要进行继续完善。
11、我们应以点带面,多举措并行,进一步推动形成……的力量。
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很多同学在面试经过一段时间的学习后，头脑中对于不同的题型都有了一定的认知，答题的时候也能够流畅的答出来题目，但是答题的内容过于的陈旧和老套不具备针对性，这就会使自己的面试分数在中等的水平，在答题的过程中要努力的提升自己答题的针对性。要做到以下几点。
第一步：审题要明确：在答题的过程中很多同学不能很好地审清题目，在答题的时候只是凭自己直觉去答题，所有的题目都按照自己固有的思路去作答并没有很好地根据题干要求去答题，甚至有些同学审题的时候把题型审错了，在答题的时候非常的混乱，所以在审题的时候一定要看清楚题型和题干，根据不同的题型用不同的作答思路进行作答。建议同学们要多练习审题，形成条件反射，保证在考场紧张的情况下答题思路的正确。
第二步：答题要有针对性：在模拟练习的后期很多同学会出现答题套路化，思维模式固化，进到考场之后会存在想要快速地答完题目的心态，这个是要克服的心态,在答题的时候不能很好地知道答题的思路，总是很盲目的进行答题，在答题的过程中一定要把每种题型的答题思路都熟记于心，以便答题的时候能够更有针对性，在答题的时候一定要把讲过的题目烂熟于心，一旦遇到类似的题目便可以很快地完成答题，而且对于自己模拟过和知道的题目也要做到非常的熟悉，以便帮助自己在遇到生题完全没见过的题目的时候至少有话说，不至于让自己一句话也说不出来，当自己有话说的时候就不会特别紧张，让自己能够很好的表现。
第三步：考前的冲刺：在考前学生们容易出现紧张、不安的情绪，并且有的同学会出现头晕恶心的现象，所以同学们一定要注意的一点就是要放松心态、调试心情，在考场上要面带微笑，因为爱笑的人运气不会太差。所以同学们一定要注意答题的时候面带微笑，自信、从容地坐在考场里。
面试的结果是由你的努力程度决定的，你的面试成绩和你的努力是成正比的，要和时间赛跑，在有限的时间里，超越自己，命运是掌握在自己的手中的。希望大家能够努力一把，在人生的转折点上，有一个完美的转身。
在竞争激烈的国考面试中，怎样才能突出重围?想必这是每个考生都要面对的问题。在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因、将考官的误解及时澄清。“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。在此，专家为你呈现在“解释”中要注意的技巧和方法，来提醒各位考生更好地进行备考。
一、解释的态度应端正
在公务员结构化面试中，考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。考生不要东拉西扯，将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点，考生可采用结构化的语言。回答问题时，应开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
专家认为，考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释!考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。考生在做解释时必须态度诚挚，用渗着情感的语言来说明问题。
二、适时收尾有理有据
当“解释”实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点。这时转移话题是最好的解决办法。而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
解释其实就是阐明考生论点的论据。在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
三、实事求是承担责任
解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口，更不能巧言令色、凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就很不明智。欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好勇于承担责任。请放心，对此考官不会只注意“错误是谁造成的”，他们真正感兴趣的是“谁承担的责任并做了怎样的解释”。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大，就表明自己的态度越诚恳，这种误解后果会很严重。有的问题甚至只需自己坦然承认自己的失误或不懂，不用解释。例如考生迟到五分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
四、间接解释
即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
专家认为，在掌握方法的前提下，注重梳理自己的经历和阅历，不断总结答题规律和经验，这样在考场上才能给考官留下深刻印象，自然也能到达理想的彼岸。
从事面试讲师工作以来，在授课过程中经常被学员问的问题就是老师我的时间到底应该怎么分配才算合理，如何掌握面试时间?一旦超时，将被扣很多分吗?
今天就和大家来谈谈面试时时间应该如何把握，众所周知按照我们黑龙江省考来说面试时，一般会考三道题，总体作答时间为15分钟，我们考试一般三道题有综合分析、计划组织、人机或者应变，是不是所有的题型分配时间全均等呢?其实按照常规来说黑龙江不单独及时总体时间不超时就可以。但是我们考试中按照题型的难易程度来说这样分配也不是很合理，比如人际和应变这样的题比较简单5分钟根本用不了，再比如综合分析和计划组织这类题是大家公认比较难的题，同时综合分析还处在考试的第一道题，如果要是时间把握不好还会给考官留下不好的印象，那到底这15分钟到底怎么分配才算合理呢?给大家一点点小的建议，对于综合分析和计划类的题在思考时间大概把握1分--2分，但是绝对不要超过2分钟了，作答时间把握在2分--2分半中左右，人际和应变类的题型思考时间一般控制在40秒--1分钟。答题在1分半--2分钟左右。很多同学会说老师你这样整体时间也不是15分钟呀，想告诉大家的是在面试过程中我们确实是采取结构化面试的形式，每位考生作答的时间都是15分钟，如果要是超时没有答完，继续回答行不行，回答是不行了，到时间作答就终止。这样才能体现公平公正，但是想和大家分享在面试中不是把限定的15分钟完全使用，一定要视情况而定，专家建议大家整体的作答时间一般是12--15分钟。但是我想是的这只是建议，同时也要因人、因题来定，如果在考试时候碰见的题根本在我建议的时间内没有思路怎么办，如果按照建议的时间来作答肯定是没有思路。所以想和大家分享这个时间在考试的时候不是单独记录时间的，做好合理的把握好时间的分配，在面试中才能取得好成绩。
同时还面临一种考生，他们在日常模拟训练是时间需要老师提醒，但是在考试的时候自己根本就没有时间观念应该怎么办呢?建议这样的考生一般最好戴一块手表掌握时间，但老是抬头看表不方便，这样你就可以充分利用时间来答题，反正不超时就行了。时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟-2分钟左右，回答3分钟左右。
经常有考生会问，答题时间会不会超了?超了时间会扣分吗?可以肯定地说，超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。15分钟的面试时间，大部分考生10分钟多一点就结束了，无话可说了。想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛又很紧张，能一口气讲上15分钟，且不重复，那就是奇迹了!因此，对这个问题不必过虑。希望以上一定建议对于考生在公考面试时能有一定的帮助。
许多考生经过面试备考之后容易形成套路化的问题，尤其表现在答题内容衔接的过渡句上，如“这一现象会带来以下危害……，造成这个问题的原因是……，针对以上问题，我提出以下对策……”这种套路化的过渡句会在考官心目中造成不良印象。下面专家就以引出对策的过渡句为例，教给大家如何打造个性化的过渡句。
【例题1】近日，河南平顶山一村会计代表村两委在慰问贫困群众时，将200元慰问金中的100元据为己有。这种小贪小腐的行为被称为蚊子腐败，对此谈谈你的看法?
典型的套路化过渡句答题：针对以上原因，我提出以下对策：第一、健全群众监督机制。鼓励群众对各种蚊子腐败行为进行举报，充分发挥举报网站、举报电话、举报信箱的作用。第二、构筑道德底线。弘扬德政传统，在机关内部培育廉洁自律的政治氛围。第三、进一步健全和加强廉政立法，要以法律的形式界定是非，用客观标准确认腐败的内涵和外延，真正做到反腐工作有法可依有法必依。
结合上面的题目，笔者总结了几种在提出对策时常见的个性化的过渡句表达方式，希望各位考生在备考时能熟练掌握。
1、从阐述工作目标出发进行过渡引出对策。【示范1】为了击破蚊子腐败的温床，弘扬清正廉洁的传统美德，真正改善政治生态，需要从以下几个方面努力。
2、概括对策内容，以总括句进行过渡。【示范2】解决蚊子腐败的问题，需要全社会共同努力，群众、媒体、政府机关各方积极参与进来，要做到以下几点。
3、以名言警句或领导人讲话作为过渡引出对策。【示范3】蚊子腐败也是腐败的一种形式。习近平总书记指出，反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度政治腐败，我认为应该从以下几个方面落实这一要求。
4、以自问自答的形式作为过渡引出对策。【示范4】那么如何拍灭这些吸群众鲜血的蚊子?如何防止蚊子变成苍蝇老虎呢?我认为关键要做好几个方面的工作。
5、从已有的案例中总结经验过渡引出对策。【示范5】我想大家都知道，香港政府是全球最清廉的政府，我们要杜绝蚊子腐败，也许可以从香港政府的廉政建设中获得一些启示。主要包括以下几点。
专家提醒大家，面试答题不能套路化，同样在答题内容的过渡句的选择上，也不能落入俗套，一定要形成自己独有的答题风格，在考场上才能让考官眼前一亮，给人留下深刻印象。只有平时勤加总结和练习，才能真正提升这种表达技巧。
面试主要是一个口头交流的过程，语言表达的效果非常重要。语言表达的效果直接影响到考官的听觉感受以及信息接受。语言表达的基本要求就是流畅，面试中应该尽量避免冷场、停顿、重复啰嗦等状况，从而使整个面试一气呵成，形成良好的整体效果。那么，如何在面试中做到语言流畅呢?专家认为需要把握以下几点：
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、放平心态，从容不迫
在紧张的情绪下，语言表达必然会受到很大影响。只有考生的心态放平了，才能在表达时做到娓娓道来。因此，考生不要太在意面试的结果，避免患得患失的心态，而是将面试当作一次和考官之间平常的交流，或者说是聊天。
二、以正常与习惯的方式说话
很多考生打心里将面试当作一项非常严肃的事情，因此在表达的时候一本正经，为了追求某种表达效果刻意改变自己，结果却发现自己不会说话了。其实面试应该是一种最自然的表达。何为自然?就是将自己最真实的一面表现出来。因此就按照平时说话的习惯来表达就好，不用刻意改变。只是需要将一些口头语规避一下就行。
三、懂得放弃，不要强求
有的考生在面试中喜欢为难自己，一个词汇想不起来抓破头皮，一句话不好表达一脸纠结。其实大可不必如此，这样反而暴露了自己的缺点。遇到这种情况，果断转变思路，寻找其他语言来替代，哪怕替代的语言庸俗一点也没太大关系，不会真正影响考官对考生意思的理解。一旦纠结，语言必然就不流畅了，断断续续，面试的整体感觉就被破坏了。
四、把握答题整体思路
有些考生在答题的时候缺少整体框架，像挤牙膏似的说，导致中间容易“断电”，整体不流畅。因此答题之前一定要有宏观的把握。这就要求考生平时对各种题型答题的基本思路进行总结归纳，在短暂的思考时间内能够迅速理清答题的整体思路。然后顺着这个思路往下说，即使在某个环节说不好，可以有技巧性地跳过，接着说下面的内容，从而确保整体的流畅性与完整性。
五、平时加强口头表达练习
平时可以花一些时间来朗读，对同样的题目反复练习，形成自己表达的语感。也可以去人多的地方，做一些即兴演讲，克服畏惧紧张的情绪。
专家希望考生们掌握以上技巧，在公务员面试考场上“娓娓道来”。
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在公务员面试中，自我介绍往往是考生在考官面前塑造第一印象的重要环节，因此很多考生希望通过自我介绍让考官迅速了解自己的性格和能力，从而留下比较好的第一印象。可是正因为如此，大多数考生往往会操之过急，非常喜欢用“组织能力强”、“乐观开朗”等各种各样的形容词来形容自己，认为这样的自我介绍能够更加直观地让考官了解自己，但事实上，这样做反而会带来相反的效果。那么什么样的自我介绍才能吸引考官注意，让考官对考生投以欣赏的眼光呢?专家进行指点。
一个好的自我介绍是通过自己的描述让考官自然而然地认识和了解自己，而不是用无数形容词堆砌而成的。运用大量的褒义的形容词形容自己，不仅无法让考官真实了解考生性格，而且还会让考官认为考生过于自恋。例如，考生在进行自我介绍中非常喜欢使用的句式是“我是一个xxx样的人”，这样的描述其实无法证明考生到底是不是这样的人，同时也会让考官认为考生的语言积累过于匮乏。
那么到底应该如何进行自我介绍呢?例如，考生想要表明自己是一个非常细致的人，即可以通过一件具体的生活中或者工作中的事情去证明。如果是即将毕业的大学生，可以以自己的兼职工作经验去举例，比如自己在学校图书馆档案整理室兼职时曾经整理过上千份的报刊，自己将过期的报刊和未过期的报刊分开整理，同时每份报刊设定编号，以便日后查找。这样一个很简单的事例就能让考官真实地体会到考生性格中细致、耐心的特点;如果是已经工作的考生，可以以自己的工作经历去举例。
专家认为，一个好的自我介绍绝不是考生不停地用形容词堆砌，而是通过一件件看似很小的事例表明自己的性格特点，从而让考官有真实而生动的体会。
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公务员面试对于每一位考生来说都是非常的重要，每个人都希望自己成为面试的佼佼者，然而要想真正成为面试的佼佼者就必须对公务员面试的每个类型的题目都要做到了如指掌、深刻理解、精益求精。其中在公务员面试当中经常出现沟通类的问题，很多考生对这类问题不太关注，但是沟通类问题在公务员面试题目中呈现逐年上升的趋势，因为此类面试问题对考生的思维，表达，沟通，应变，换位思考等多方面综合能力要求较高，也是能够体现考生综合实力、综合素质的一类问题。专家认为，要想成为公务员面试的佼佼者，就要求考生必须具备较好的沟通能力。
公务员面试中对于言语理解与表达能力类问题不仅仅体现在对于每道题回答过程中，更直接的体现在会通过模拟谈话问题、情景演讲、主题演讲等方式考察广大考生的沟通能力。专家以谈话问题为例给广大公务员面试的考生几点高分建议：
第一，审清楚沟通类问题是答好此类问题的前提，比如例题“同事小李爱好文艺，经常代表单位参加文艺比赛，为单位赢得不少荣誉，但也因此耽误了本职工作，为此，领导将小李的部分工作分给他人去做，小李感到很委屈，找你诉苦。你会如何安慰他?请将主考官当成小李，进行现场模拟。”当我们看到这样一类题目的时候先了解问法(把考官当成小李，现场模拟)，其次把握目标，这道题的目标是安慰小李。
第二，常言道“良好开始是成功的一半”，沟通类问题能不能达到沟通最终目标的前提是开始的时候能不能让对方愿意用心听你说，这样一来取得对方的信任，让对方愿意听你说是关键，所以我们在沟通的第一个环节是用真诚的关心让对方信任你，也就是我们经常说的动之以情，比如：咱们能够同时进单位，一起努力合作工作到现在是缘分，最近看到你难过，自己不开心，一直以来咱俩都是把对方的开心为自己的开心，把对方的委屈视为自己的委屈。类似表达其实是体现与对方的共情，能够取得对方的信任，从而为接下来真正步入正题打下了一个良好的基础。
第三，真正有效沟通的本质是沟通内容切实有效，就拿刚才的例题为例，要想真正实现安慰好小李的目标，沟通内容是重中之重，这道题的沟通内容可以从三方面进行：一是肯定小李的付出，小李在过去的工作中一直表现良好(因为领导最近才把部分工作交给别人)，同时小李在文艺方面为单位赢得很多的荣誉;二是小李委屈的直接原因是领导将小李的部分工作交给其他同事，小李委屈说明小李是一位工作积极上进的员工，虽然小李很积极但是并没有理解领导的用心，领导的做法本质说明领导是一位对工作负责，对下属关心的人，因为如果依然让小李自己完成所有的工作就可能导致影响工作进度和文艺方面的展现;三是小李的工作部分让其他让去完成，说明小李工作能力或者工作重心需要调整，所有自己可以把一些工作经验分享给小李帮助小李调整好，也体现同事之间的互相帮助。
第四，沟通的结尾还要强化效果，每个人在工作中都会遇到问题，当我们遇到问题的时候很多同事都愿意帮助小李，问题也是进步的阶梯，以后有什么问题可以直接找我或者同事等方面强化沟通的效果，也为小李提供更长期的帮助。
沟通类问题是公务员面试中广大考生比较薄弱的一个问题，希望通过专家的指导能够让广大面试考生变弱项为优势，从而一举成功。
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在面试准备过程当中，大部分考生都会发现，题目理解起来并不难，而考场发挥不良，很多时候都是因为表达不出来，其实就是头脑之间配合的不协调。这就是大部分考生都会遇到的语言难题，这同样也是不同于笔试的地方。而解决这一难题是顺利通过面试的“敲门砖”，也是“必经之路”。
面试语言表达能力弱是有多方面原因的。首先是本身的语言基础就不是很好，在生活中就是一个“惜字如金”的人，不善于与人交流，尤其大部分的理科和工科学生。而且在现今社会，手机的盛行，很多95后都是“宅男宅女”，缺乏相应的沟通机会。其次是语言积累不足，大家在生活中主要的交流语言比较口语化，同时沟通内容多是各位年轻的考生们喜欢的领域，比如动漫、游戏、娱乐等等，一聊起社会热点、政府公共管理，基本哑口无言，“丈二的和尚摸不到头脑”。最后，紧张当然也是症结之一，那样高压的现场，对面严肃的考官和紧张的答题时间，即使会说话的人也可能因此而语无伦次。
困难总是要面对，“越努力就越幸福”。在备考的这段时间里各位考生只要针对自身语言问题，针对性的加以解决就会更好的应对面试考场。努力的方向是什么呢?专家给你几条建议：
第一、做好“输入”。
在备考这段时间一定要加强相关知识、语句、词语的积累，就像大学时我们应对四六级一样，汉语言同样需要词汇量的积累。建议各位考生每天要阅读跟考试相关的素材，并进行记忆。这些素材可以是各大新闻官方网站上的评论员文章，可以是面授课中优秀的题目答案和优秀素材。
第二、做好“输出”。
知识积累是前提，但知识转化成表达是必由之路。我们要不断的答题，锤炼语言的使用和表达的逻辑，并不断去感受头脑之间的配合，将自己的思想清晰明了的表达出来。同时，在表达过程中，语言的顺畅是第一要务，而语言的华丽度次之。意思就是说，如果各位考生在答题过程中若没有想到非常“高大上”的语言，更应该用通俗易懂的语言将其说清楚即可。
第三、加强实景演练。
面试考场的高压情景其实并不可怕，可怕的其实只是我们的内心。很多时候考场的胜利，更多的是需要我们战胜自己。所以多轮的全真模拟实景演练可以进行脱敏训练，让你越来越自然，越来越轻车熟路。磨练中找到合理的时间安排和适合自己的答题技巧。
第四、保证真情实感。
很多学生的语言卡顿，大部分是因为答题时故步自封，答题像在背诵，答题给自己听，给桌子听，给题本听。殊不知，面试考场其实就是一个面对面交流的过程，这不仅是对考官的不尊重，甚至也会导致你答题的死板和套路化，因此要重视交流感和表达的抑扬顿挫。
总之，面试需要下功夫，做好积累和不断的锤炼，在备考中摸索答题技巧和方法，找准考官出题目的和重点考察的方向，最后逻辑清晰、内容饱满、真情实感的表达自我，就会战胜一切。
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从近些年来的面试考题就不难发现，对于观点类的题目考察越来越多，那么主要的目的其实是要考察我们考生有没有在基于题目之上的观点中形成自己对于一个问题的独到或者是明确清晰的看法，而不要人云亦云，在观点题目中，比较常考的是双观点题目，今天专家就这个题型给大家一些备考的建议：
我们先拿一个题目举例：某市的公交车上，一位孕妇上车后，车上无人让座，司机停车7分钟，直到有乘客让座，不让座便不开车，有人认为，司机此举非常有爱心，值得点赞，有人则认为，司机的突然停车会带来安全隐患，不值得提倡。对此，你怎么看?
一、提出自己的观点：
我们通过题目非常容易看出有两种观点，一种是支持，另一种是反对，考生最大的困惑就是看到题目当中的两个观点的时候也觉得都有一些道理，那么这种情况下，还需要考生结合当前社会的价值观以及自己的想法去提炼观点。
二、分析题目中的观点：
那我们现在来分析一下这两个观点的道理都体现在哪：支持者：司机的举动确实符合我们中国的传统美德，也保证了那名孕妇的安全，再有就是司机的举动也能引起车上乘客的反思，有利于扭转一些当今社会的冷漠的风气。那么，反对者的理由：一是司机的此举可能会造成交通拥堵，甚至紧急停车会让后来车辆追尾，反而不利于乘客安全。二是让座行为只是道德层面，属于自愿行为，如果强制反而会让人觉得道德绑架，心生反感。我们考生可根据自己的观点在题目中论证自己观点，还要对于题目的另一观点给予一些呼应和分析。
因此，要想答好双观点题目，首先通过分析确立自己的观点很重要，然后还要在题目中照顾到另外的一个观点，其实，双观点题目就是缩小了考生的作答范围，给考生固定在考官想让你分析的范围中作答，如果考生只顾分析自己观点，而对于另一观点视而不见，那么，对于题目的全面性也就缺失了。也希望通过以上的讲解，对于面试中的难点--双观点题目有所帮助，攻破难关，成功上岸!
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大家在公务员面试备考初期只是对面试进行基础性了解，对于一些知识有新鲜感，也能记住很多的知识和方法。但是在过了一段时间后就会发现自己遇到了一个很大的瓶颈期：总感觉有很多阻碍，自己没把问题答好。要想突破瓶颈，在答题时就一定要有逻辑。专家认为可以从以下几点入手：
第一、说话要使用简单句
有些考生答题时总想着用一些冠冕堂皇，或者一些特别长的言语，这其实是一种最愚蠢的做法。说一些长句子看似能够显示出水平，但是往往没法让考官明白你所说的意思，这是得不偿失的具体体现。
第二、意思表达要具体
大家在复习过程中往往喜欢看一些万能套路。但是经过考生的信息处理，就变成另外一种意思传递给考官，这其实是大家在面试中成绩低的一个重要原因。在的课程中，往往会告诉大家怎样去做才能让意思表达更加准确。
第三、答题不能跳跃
在作答过程中，任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯，比如现场模拟，你自己觉得挺有道理，很有说服力，但是别人理解起来还是比较困难，专家提醒大家，在说话的过程中不能跳跃，比如不能直接说经济发展导致人的体能下降，可以这么说经济的发展促进我国工业化的调整，特别是重点发展重工业，重工业的发展又导致了我国的环境污染严重，环境的恶化继而导致人的体能的下降，这才是表达清晰的体现，才会让考官接受。
最后，专家再次提醒大家，在公务员面试过程中一定要有逻辑性，因为逻辑性是理解别人话语意思的基础，只有我们回答时逻辑清楚了考官才能听懂，才能给我们亮出高分。
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公务员面试中的综合分析题对考生来讲难度较大，同时又要求具有全方位，多角度的分析，那么就要求考生观点一定要明确，可这也正是很多考生在学习过程中经常困惑的问题，对于社会现象类到底如何明确表达自己的观点，专家建议大家答题技巧可以参考以下几点：
一、描述现象，做出正确判断
描述现象就是对于题干信息有一个初步的解读，即“是什么”。有些时候我们作答对象是一个较为抽象的社会现象，比如“学历倒挂”，“逆向调研”，等，针对这些现象看法。题干给的信息可能比较迷糊，考生在表达时尽量用自己的话进行言简意赅的描述给考官，题干中的现象是什么，让考官听得更加具体，形象，在此基础上再进行进一步观点的表述。
二、对现象进行表明观点
描述现象后其次就是针对现象进行我们自身的观点表述，对于负面现象比较明显的现象可以直接用否定词进行观点描述，积极的进行肯定，也就是对于这种现象进行定性分析，好与坏，但在具体的语言表述上可以很灵活，比如用“点赞”“遗憾”“不认同”等词汇进行表述
三、对现象未来指明方向，应该怎样做
简单来说就是“怎么办”，其实就是建立在表明观点基础上的。对于“好的”现象或是“不好的”现象我们应该怎么办。例对于消极负面的现象，再怎么办上可以说应该引起我们的高度关注，积极加以整改。对于积极的现象，应该加以宣传弘扬，学习。借此表明自己的态度。
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