大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧:活动开展打破套路》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
“不要只说你要做什么,要做给我看看”,计划组织协调能力作为一名公职人员应当具备的素养,因此是国考、省考、选调生、事业单位等面试重点测查的测评要素,就是考察考察广大考生是否具备此能力。计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动作出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对再次过程当中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力,对于这种能力的测查题目的问法,往往是对于此项活动,你将会怎样组织或者认为活动的重点、难点是什么。广大考生在的面试过程中,活动的类型可能是调研、宣传、接待、培训、活动策划等等。
这种能力考察的活动内容,往往是岗位实际工作内容为背景,另外,目前很多岗位是区分岗位来面试,题干中往往业也会给出,结合你是哪个部门的工作人员,如是国税、海事、法院、检察院等。根据以上的信息,希望广大考生在回答此类问题的时候,注意以下两个方面的问题:
一、 做好审题工作
根据题干中给出的信息,把握出对此项活动两个关键信息“你的身份什么”和“活动类型是什么”。因为对于单位或者领导的分配任务而言,如果没有搞清楚自己身份是什么,这样就不能够明确出自己的权限,毕竟身份不同,代表的权限就不同。根据计划组织协调能力目前面试题目来看,一般题干都告诉你是作为活动的负责人,但是还需要把握题干中有没有给出自己所属部门,如国税部门、海事部门、民政部门等,此时建议各位考生一定还要结合此部门的工作特点。
二、 个性化作答
在回答活动开展过程当中,很多考生会出现套路的问题。无论题干要求哪一种活动类型,答题都是通知相关人员、准备所需要物品、制定活动方案、报领导审批,请领导分配资金等等,对于这些工作确实是每个活动都要的,但是这并不是每种活动的关键工作。所以,建议广大考生在开展此类活动的时候,一定作答出活动的关键工作,并且是结合不同活动的特点来安排,如宣传活动是为了向群众说明讲解,使群众相信并跟着行动。调研活动是对实际情况进行考察,搜集各种有效信息,搞清楚事实真相,并在此基础上进行分析和研究等等。
而个性化作答,希望广大考生能够明确活动的重点,一是根据活动的目的、现实活动目的、任务特点确定活动的目的;二是从活动可能存在的问题出发,找到活动解决的突破口,如活动内容是什么、活动对象有哪些特点、活动方式丰富性等。
通过以上两个方面的注意,希望各位考生能够将计划组织活动组织出高度,开展出个性化,最终能够让考官能够相信你是具备此项能力,答出高度,在面试环节能够胜出!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧:如何让劝说更有效》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
面试题目中经常涉及“劝说”的内容,除了直接考察,大多数情况下还是以间接考察为主,例如,人际关系处理、突发情况的沟通等都涉及“劝说”的内容,大部分同学面对劝说找不准角度,全凭随心所欲,想到哪说到哪,不是客观强调事实,就是张嘴闭嘴原则规定,实在没有办法还会寻求理解、体谅自己,诸如此类,也算是沟通了,内容不算错,但是不能真正影响沟通对象,对方听后没有任何感觉,丝毫没有体现沟通的技巧和能力,为了答题而答题,没有实现面试的初衷。为了让沟通更有效,大家需要掌握以下几点:
第一,利弊在“他”,还请慎重。劝人往往都是强调利弊的,但是利弊的落脚点一定要在沟通对象身上或者其在乎的主体上,与其关联度不高的主体其不会在乎,自然答不到沟通的目的。例如,你作为乡镇工作人员,劝说75岁老奶奶赶紧离开即将发生泥石流的区域,如果单纯强调泥石流的破环性或自身的工作职责,恐怕难以起到劝说效果,这时我们就需要思考老奶奶到底关心什么,除了自己的生命安全,更在乎儿女的安危,如果其不尽快离开,子女也不会放心,如果贸然过来劝说她,自然会有生命危险,如此的话,老奶奶可能更容易被劝说。
第二,畅想未来,重塑信心。一般的劝说都涉及情绪的低沉,而情绪低沉往往是对当下和未来的迷茫,因此我们需要让其重新对未来充满憧憬,重燃奋斗的动力,简单理解为“画大饼”。例如,贫困地区5岁的留守儿童小女孩因为父母长期外出打工不回家,感觉不要自己了,萌生了绝食自杀的念头。如果只是采用各种“哄骗”的手段让其进食,其实也只能解决短期问题,不能根本解决。这就需要我们在让其明白父母对她的爱之外,还需要让其对未来有美好的憧憬,小女孩都喜欢漂亮,喜欢唱歌、跳舞、画画等,这些都是未来走出大山之后能够实现的,父母也在为这样的目标努力着,有的时候一个梦想能让人在艰苦的环境中坚持下来。
希望大家能够慢慢体会“劝说”的技巧,掌握了这样的方法,再也不用为没有内容或沟通无力烦恼了。
很多参加面试的考生都有一定的基础,表达内容很丰富,而且有“亮点”的存在,但是在说话的过程中常用口头语,比如“啊”、“嗯”、“这个”、“就是”等等。这些口头语让人听起来很不舒服,就像一张很美的画作上被胡乱涂抹了几笔,自然考生在考官心中的形象就会大打折扣。在政法干警面试中如何戒掉“口头语”保证答题的规范性呢?
首先,考生需要摆正心态,克服紧张感,减缓自己的语速。
政法干警考试是选拔性的择业考试,因此每个人都希望把问题回答的“天衣无缝”,展现最好的一面给考官,让考官肯定自己。但是,有一句话叫“欲速则不达”,你期望的目标过高,反而让人容易忽略过程,快速的语言和频繁的口语便会让考官看到你的不足。作为一名公职人员,我们的一言一行都代表的是政府形象,所以面试成功的人很可能是一个沉稳的人。而有些考生个性比较急,说话就像机关枪,虽然表达很丰富,反而让考官看到你的急躁,因此在政法干警面试备考中,考生要不断地调整自己的心态,以一个平稳和无畏的心态来看待面试结果。因为面试是选拔性的,是综合素质的考验,更是一次心理素质的考验,心态摆正了,你就已经走在别人前面了。
其次,考生要分析自身存在的问题。
“口头语”的存在一般有两个原因。第一个原因,可能是自己习惯的问题,在平时生活当中养成了说口头语的坏毛病,以致于在面试当中难以改正。对于习惯问题考生应该坚持不间断练习,录下自己的音频反复播放、倾听,并不断重复改正,直到自己逐步减少甚至消除这个问题;第二个原因,就是无话可说,不知道怎么答,所以在说口头语的过程中争取思考时间。有这种情况的考生在平常要不断训练自己的思维灵敏度,增强知识储备,能够快速地找到问题反映的本质,自然就出口成章。
最后,学会停顿或者寻找替代词。
当考生想出现口头语的时候,可以换一下气,做下心里暗示或者用“然后”、“因此”、“所以”等词来替换,也会避免重复口头语的尴尬。
通过笔试的洗礼后,获得参加面试资格的同学们 ,即将迎来新一轮的挑战,那就是打好面试这一场硬仗,让自己的梦想真的成为现实。那如何能够在茫茫的考生中,让考官青睐于我们呢,这就要做到心中有爱,眼中有光的情感式作答,专家就大家一起来感受一下如何去进行温度作答。
其实温度作答一点都不难,就是把自己设身处地的放在题目所描绘的场景中用自己最真实的感受来进行分享。这就要求我们一定要自然,而且对问题思考一定要全面。对待问题不要极端,例如我们一起来看一道题。
【例题】目前网络上各种文章“标题党”层出不穷,有些标题过分夸大,甚至颠倒黑白、扭曲事实,只为吸引群众的眼球,提高点击量。面对层出不穷的“标题党”,你怎么看?
这是一道综合分析类题目,我们先要去表态,那么如何温度作答那,现在我们在网络上浏览新闻的时候,被一个标题吸引进去后发现正文描写的内容往往与标题不符,而且内容上还较为八卦,就会有一种上当受骗的感觉,后来我们把这种题目与正文不符的行文叫做标题党,其实一个好的标题能够激发读者要阅读下去的兴趣,所以作者们对于标题的拟定下功夫这本是合理的,但凡事过犹不及,如果把所有的经历都放在标题的拟定上,而忽视了文章的质量这也是需要我们遏制的。
如果让标题党肆意发展,首先读者的阅读感极差,浪费了时间,如果未成年人阅读也不利于,未成年人的价值观养成,加上内容多为八卦,这就易放大社会矛盾,影响社会和谐。我们不禁反思到底是什么导致这一切的发生,是因为在互联网的环境中,点击量为王,读者在点击时,对于其内容的选择也由其猎奇心理作祟,这双重的限制也就使得我们的作者在书写的时候以过分吸睛的标题来获得点击量。平台也由于逐利对于这种标题党的行为默许有时甚至引导。而且由于网络的群体较为庞大数量较为密集,所以我们网监部门在执法的时候也无形中增添了很大的难度。为了能够根治这种标题党的无良行为。我们的网监部门可以出台对于标题党的具体处罚细则,例如发现严重违规的行为加强对于平台的处罚,我们读者要善用自己的点击权,提升自己的文学素养不去阅读三俗行为,这样就可以在源头上让标题党不敢写,写了以后读者也不看,还网络环境一片清明。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试答题如何更有层次》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
在公务员考试中,面试能有出色的表现才是走向成功的最后一道关口。那么如何才能有出色的表现呢,专家在此进行指点。
面试跟笔试的不同之处在于,面试要测查一个人的整体素质,在考场上的高压环境下,如何才能好好表现赢得考官的青睐呢?除了对面试问题有比较全面和独到的见解以外,还需要以自信大方的神态,层次分明铿锵有力的语言表现出来。
为了避免逻辑混乱层次不明这种问题的发生我们要要掌握一些技巧。答题中常用的过渡语怎么能说好?比如,之所以会出现这种现象,究其原因有以下三点;出现这种现象可能是这三方面的工作做得不够到位,具体来说;面对这种现象我们要冷静全面地分析其原因,可能是;面对以上问题,我认为我们应该从以下几个方面着手解决;要想解决这些问题我们应该重视以下几方面。每个人有自己的语言习惯,过渡语最好结合自己的语言习惯进行设计。
当然除了过渡语以外,条条原因或对策之间也需要有非常明显的逻辑层次,这种并列的句子通常有两套逻辑词,首先其次最后,和第一第二第三,两者各有利弊,“首先”这套逻辑词书面性更强一些,但容易出现说好多个最后的问题,而且对于一些有拖音习惯,说话不能掷地有声的学员来说,这套关联词容易被答题内容吞没,层次凸显力度不够;“第一”这套逻辑词更口语化一些突然出现的数字表述能够引起注意,使的层次更加分明,但也容易出现一些问题,比如说的数字太多,有些学生为了凸显自己答题内容丰富要点要答六七条,这时候反映出内容本身没有很好的整合,分条维度混乱。综上所述,要根据自己的语言表现能力选择合适的关联词,建议用“第一”能在考场上给自己提醒也给考官信号,更能显示自己答题内容具有好的逻辑层次。
专家认为,逻辑层次固然重要,内容饱满也很重要,面试要拿高分除了注意这些小技巧,还要多看新闻,增加自己的积累,并且多加练习!
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