作为应届毕业生,我们缺乏职场经验。良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,坚持好的职场礼仪,会让我们在工作中结识更多有涵养的人。如何才能最周全的处理身边的人际关系呢?下面是小编帮大家整理的《面试备考:言谈举止应该这样做》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

面试,与笔试最大的不同就是要面对面的沟通,你就坐在考官面前,所以你的一言一行,一举一动都会展现在考官面前,考官会通过这些来判断你是否具备一个公务人员的形象、气质、素养等,所以从你进门的那一刻开始考核就已经在潜移默化中开始了,而且举止礼仪是贯穿整个面试环节的重要体现,因此建议考生一定要明确自己不该触碰的那些底线!

一、做自己,拒绝僵化。

什么叫做自己?就是在约束自己行为的基础之上,保持最自然的状态,而不是机械化,这不是考官所想要的,所以在两个方面需要着重注意:

1.行动上。

(1)敲门不要当做任务,有引导员帮忙开门时就不要再纠结,直接进即可;(2)进门体现对考官的尊重是必然的,每个人也都会这样做,但是不要把鞠躬当成尊重的唯一方式,点头、微笑、语气谦卑都可以体现出来尊重,找到最适合自己的方式;(3)坐在考生席,很多人都很不自在,手无处安放,这时候手就放在桌子上找一个适应的姿势,答题过程中可以有相应的肢体动作做辅助,拒绝一动不动做机器人。

2.语言上。

拒绝模板化。“考生思考完毕、考生开始答题,考生答题完毕,各位考官,我来谈一谈第一题(第二题、第三题)看法,以下几点原因、以下几点对策”等等这些让人听起来不自然的开头语、结束语、过渡语通通去掉,考官要的是能在基层和群众沟通,解决问题的人,而不是只会答题的机器人,比如过渡语我们可以这样去说:之所以会出现这样的现象......究其原因为......;要想解决这样的问题,可以多措并举等语言

二、交流感,自然流露。

为什么要强调交流感?因为你是公务人员,以后在工作开展过程中,讲话不敢看群众,不敢看同事是无法有效开展工作的,所以交流感非常重要。那么如何做到交流感呢?第一,眼睛看着考官,不要只盯着主考官看,要学会雨露均沾,对每一位考官都要体现尊重;第二,语言的抑扬顿挫,语言有起伏,说话有重音,重点时要强调;第三,要微笑,伸手不打笑脸人,微笑能够让考官感受到你的阳光心态,让交流感更强。

最后,祝愿大家早日实现公务员的梦想!

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在面试中,不仅要了解基本的面试流程,面试常见问题,面试礼仪也是尤为重要的。在面试中,考官的第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成,恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。因此,在面试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。下面专家就为大家具体介绍面试礼仪,希望考生们参考并重视起来。

言谈礼仪:

参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。

交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材 料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及 到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流 畅地表达出来,主要包括姓名、毕业、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。

自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或 误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官, 则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对 待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。

若间录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。

对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在,一边分析一边思考对策,作出不同的回答,既使出现一点小差错,也关系不大。

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四川省事业单位备考面试礼仪——神情举止篇


礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。遵守职业礼仪可以有效提高个人素质,塑造良好的职业形象。社交礼仪的学习有利于我们建立和谐的人际关系。关于职场礼仪你们有什么心得体会?下面是小编精心收集整理,为您带来的《四川省事业单位备考面试礼仪——神情举止篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。

面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。

狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。

微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。

微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。

面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。

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面试礼仪大揭秘之谈吐举止


古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。学习礼仪是我们个人的需要,因为礼仪是不可缺少的个人素质。学习礼仪,有助于提升我们的个人魅力。那你有没有因为职场礼仪而烦恼过呢?下面是由小编为大家整理的面试礼仪大揭秘之谈吐举止,供您参考,希望能够帮助到大家。

公考面试礼仪是很多参加过或即将参加公考面试的考生们听到过的一个既熟悉又陌生的词汇,熟悉的是对于礼仪我们都知道是什么,可说到公考的面试礼仪却又觉得十分的陌生。很多没公考经验的考生心中不免有个疑问,公考面试不是以结构化的题目为主吗,为什么在考试的过程中还会涉及礼仪的问题呢?其实举止仪表也是我们面试的测评要素之一,而且大家都听过一个词就是“第一印象”,你的入场礼仪是直接关系到考官对你第一印象的判断的。如果从你入场起,就缺少对于考场的尊重,也没有一名准公务员所应具备的沉稳,那也会影响到考官后续对你的综合评价,而这样的评价往往是容易让我们很多考生吃“暗亏”。那如何能够打造良好的第一印象,让考官对我“另眼相待”,专家就通过这篇文章让我帮助大家一起揭秘面试礼仪的重要因素——举止。

面试举止,包括我们从入场之前的敲门、入场后的走姿、站姿、坐姿、以及答题过程中的动作神态。而如何呈现更好的自己,我们逐个击破,一一说起。

面试礼仪之敲门——其实对于面试入场的敲门而言,就是我们和考官打招呼的第一步,告诉考官作为考生的“我”即将入场。很多上面试课程的考生可能都听老师说过,面试敲门的时候要敲三到四下,掌握好节奏……。其实这个环节并没有什么严格的敲几次门的限制,只不过3-4下,是我们常规的敲门节奏,也符合大家的接受范围,所以很多老师会有这样的建议。在这个敲门的过程中大家不用特别紧张的去数敲了几次门,最重要的是,通过这个环节,掌握好敲击的节奏,不要过缓或过快,给考官散漫或急促的感觉,让考官觉得你是从容进入考场的就行了。

面试礼仪之走姿——考场中的走姿无外乎从考场门口走到考生席,以及从答题结束从考生席离开的过程。在这个过程中很多考生因为过于紧张可能出现肢体僵硬,甚至同手同脚的情况,这里需要强调的是,考生需要放松好自己的心态,进场后做到挺胸抬头,面带微笑,双臂自然摆动,走到考生席就可以,不用过于刻板,但也要收起平常的邋遢和随意。

面试礼仪之站姿——入场走到考生席后,出于对考场以及考官的尊重我们会站定后向考官进行问好,这里就涉及到了我们站姿的礼仪。其实站姿看着简单,但到了考场中也经常会有考生的站姿过于随意甚至出现高低肩、垫脚的情况;还有的考生过于紧张,双手紧紧放在衣服两侧,甚至出现攥拳、扯衣服的现象,这些都是我们在站姿过程中需要去避免的问题。在站定之后挺胸抬头,直视考官,呈现出自然的端正站姿即可。

面试礼仪之坐姿——在和考官问好之后,落座考生席,可以说坐姿是我们在考场过程中呈现时间最长的一种姿态。落座后需要我们注意的是坐姿的端正和端庄,但很多考生落座后很随意的就依靠在了椅背上,这样的坐姿不仅显得过于随意,也缺少对于考官的尊重。所以正确的坐姿建议是考生不要把凳子坐的太满,挺直后背,端坐在椅子上,双脚自然踏在地面,其中女士双脚、双膝并拢;男士双脚自然打开与肩同宽或稍宽即可。

面试礼仪之答题神态——答题过程中,很多考生在答题神态过程中经常会出现不敢看考官,全程低头,交流感差的情况;还有的考生虽然看了考官,但是眼神始终漂移,显得不够稳重、自信,这都是在答题过程中神态经常出现的问题。那在答题神态上,作为考生,我们要眼神平视考官,以不卑不亢的态度和考官进行眼神的交流和互动,这样你的答题内容也才能够更吸引住考官的关注和倾听,除此之外,也还要答题过程中的小动作,不要为了缓解紧张而出现转笔、揪草稿纸等情况,双手自然放在桌面上即可,整个答题过程呈现出自己的自信和从容。

以上就是专家针对于面试礼仪中的举止的常见问题和建议,也希望各位考生能有所收益,在面试中做到大方、自然、自信、从容。

面试礼仪指导:神情举止篇


古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。在现在的企业,礼仪已经成为企业之间最大的竞争力了。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。你知道职场礼仪有哪些吗?小编特地为您收集整理“面试礼仪指导:神情举止篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

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神情举止礼仪:

面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。

狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在 面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而 后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给 人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。

微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且 还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你 的注意和好感。

微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的 过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑 容。

面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形 式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读” 考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。

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面试礼仪举止如何“周全”


歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。职场礼仪是我们在寻找工作过程中最有影响力的一部分,它会影响自己的职业生涯,但很多人却忽视了它。那么职场礼仪的重要性与作用有哪些呢?小编收集整理了一些面试礼仪举止如何“周全”,仅供参考,希望可以帮助到您。

在公务员面试中,举止得当、礼仪文明是考生重要的加分项,那么,如何全面把握举止礼仪呢,专家在此进行指点,告诉大家如何“周全”。

【着装礼仪】

在公务员面试中,不一定要求非要穿职业装,但是也不能太随意。许多考生会选择穿着白衬衣和黑西裤;女生喜欢穿着白衬衣黑色一字裙,但往往容易忽略衣服的整洁与合身性。还有自身的气质与服装的契合。因此,面试着装应该是符合自身气质,能体现肢体动作自然大方的服装为宜。

【面部表情】

1.如果你不善于声音洪亮的亲切问好,这个时候你只需要加上对考官的一个微笑和鞠躬,考官便也能接受到你的问好,这样既缓解了尴尬,又显得你非常礼貌。

2.眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。在面试时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解面试中的尴尬。面试考试中本来就较为看重考生的外在表现形式,但是许多考生不敢看着考官问好和答题,显得过分小家子气和拘谨,有可能会导致考官留有的第一印象不够好。所以在面试时尽量要与考官有眼神交流。

【基本行为礼仪】

1.走姿:进考场和退出考场时走路要自然。走这一段路,许多考生喜欢低着头走路,或者因为紧张身体僵化,这使他们看起来不那么自信。如果我们一进入考场就与考官进行眼神交流,考官对你的印象就会很深刻。

2.坐姿:入座时动作要干练利落,面带微笑,给人大方得体的感觉。入座之后,要“站有站相,坐有坐相”,端正坐姿,把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬头,表情自然,两肩打开,双手平稳的放在考桌上,两脚平落地面。

【答题细节】

在答题的过程中,考生需要注意的是,无论碰到简单的还是难的题目,考生要做到镇定、从容地面对。答题中绝对不要有玩手、抖腿、摇晃椅子、抿嘴、吐舌头、眨眼睛等小动作。细微之处考察人,所以考生要注意在考试过程中的每一个细节。答题时语速不要过快,掌握好节奏,不急不慌,依照自己列的提纲边说边想,娓娓道来。语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。因此,考生备考中可以采取演讲的方式锻炼自己的言语表达,增强自己参加面试的自信心。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:啊,呢,哪,喔,啦。平时,在练习的时候,考生可以给自己录音,反复拿来听,看看自己存在哪些语气词,多加练习,逐渐改掉这些毛病。

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行为举止礼仪:

面试者还要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。

1、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。

2、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无 畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相 握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大方,女 士显得婷立端庄、秀丽俊美。

3、当主考官示意坐下时,方可落座。就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直, 微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自__ 己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷“二郎腿”,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考 官面前,按受他对你的考察。

4、需递个人资料时,应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,把美好的形象留给考官。

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