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很多实习生都面临过这样的窘境:好不容易拿到一个实习机会,心气儿十足地去上班,可是办公室里的前辈既没时间管你,也没有耐心告诉你该怎么做。他们只是不断地丢事情给你做,没有一点儿经验的你一头雾水,也什么都不敢说。
不出两个月,哪怕实习期未满,这些年轻人就想着离开了。问及原因,他们总是出奇地一致:觉得前辈不好,学不到东西。可是,真的是这样吗?
如此环境下,作为实习生,你的态度将决定你会学到什么。应该怎么做,才能在有限的时间里学到更多的东西,还能让前辈觉得你能力强、态度好,从而赢得更多的锻炼机会呢?
1.首先,态度要积极。人的能力有强弱之分,但如果态度不积极,整个事情就会完败。实习生做事相对慢一些,因此同样是一项工作,前辈一般会给你留出一段相对宽松的时间。问题是,当你在规定时间之前完成了任务,接下来该做什么?上微博?聊QQ?浏览八卦网站?
小编支招:闲的时候,一定要主动找前辈问问还有什么事情可以帮忙,或者看看电脑系统中共享的工作文件夹里,前辈曾经做过的文件,比如报告怎么写,策划怎么写,调查问卷如何做。这样积累下来,万一哪一天再被突然布置什么工作,你就不至于费半天劲儿磨叽出一个不着边际的东西。
另外,前辈给你布置的事情,一定要积极主动接受,有问题一定要问,而不要说“啊,这个好难”、“能晚点儿交吗”、“这个真的要让我做吗”……换个位置想想,这些话只要说出一次,对方就会觉得你爱推事儿——这是职场大忌,尤其对实习生来说,经验少没关系,积极主动才会得到赏识,遇到困难别人才愿意帮你。
2.其次,要学会偷偷学艺。比如,看看职场前辈在给客户的邮件中如何措词,发报告是如何粘贴附件的,遇到麻烦的事情是如何与客户沟通的。
小编支招:当你遇到麻烦去请教别人的时候,你需要记住的不仅仅是答案,更重要的是,面对棘手的事情,有经验的人用什么思路来解决问题。
作为实习生,你刚刚开始接触职场的规则和环境,做事情一定不会那么专业。这时候更需要你来观察前辈待人接物的方式,接电话、发邮件都是怎样做的。等你有机会独立做这些事情的时候,才能让人刮目相看,而不是等在那里,让前辈手把手地教。
3.最后,不要跟前辈走得太近。共事一段时间之后,不要觉得关系熟络了,就没事儿插科打诨,开开玩笑。前辈之间互相逗着玩儿是他们的事,而你作为晚辈实习生,不能随便和人家开玩笑,否则前辈会有一种被侵犯、不被尊重的感觉。不论如何,礼多人不怪,抱有对前辈的尊敬和适当的距离有利无害。
实习生在职场,凡事要靠自己偷偷学习,点滴积累。不要等着谁主动走到你身边,像老师一样耐心教你。职场不是学校,这里需要的是能帮助公司产生更大利益的人,何况你也没交学费啊。
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《职场达人关于工作焦虑的11点心得》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
职业选错了,方向找不到,工作没激情,感觉没钱途……来看看职场达人关于职业焦虑的11点心得,希望你能有所收获。正值毕业季,很多人都准备入职新工作,成为了职场小白,因此对于如何适应新职场、如何了解职场中的禁忌和注意事项就有了困惑。面试的正确打开方式是什么?职场小白初来乍到不知所措该怎么办?职场上最需要注意的是什么?诸如此类的问题虽然细小,却也有可能影响到你的职业发展,这次,就来和你们聊聊关于职场的一些注意事项。
//永远不要不懂装懂//
其实很多职场小白刚进公司的时候都会有一腔热血,觉得自己可以胜任各种工作。但无论什么时候,切记不要不懂装懂,而是有问题就问。因为自己是新人,为了掩饰自己的不自信,就表现得过于自信?但事实却是:你们骗不了任何人,你们要记住,没有人会期望你初入职场就样样精通,而是会更希望你可以不断寻求真正的知识,多多提问、虚心求教,才能学到新东西,实现快速成长。因此,不要伪装自己,要认可同事的技能和经验,并且努力赶上他们,把第一次工作或是实习经验当作一种学习过程的积累,这样才能更好地提升自己。
//不要过度疲劳//
虽说职场小白刚开始工作可能没有那么多,但是保持充沛的体力一定是等待机会到来的最好选择。而且,大多数工作都不可能彻底结束。因此,拥有足够的休息时间来帮助自己恢复精力,帮助自己保持工作和生活的平衡,避免过度疲劳等等,是调节好生活和工作之间平衡非常重要的一点。
过度疲劳只会让你的工作效率低下,而且体验不到工作乐趣。工作场合本来就是一个缺乏个人关爱的地方,你要学会在这个地方寻求幸福,因此你必须掌控这样的界限。提前勾勒自己的生活目标,在工作中留出休息时间,并将工作之外的事情写入日程表,这样才能平衡好工作和生活的关系。
//努力工作并适时表现//
努力工作和专业能力是一样重要的。职场小白很容易犯一个错误就是不懂表现,喜欢默默把事情都做完,但其实适当地表现自己才能帮助你日后成功,当然,这一切的前提是你有在努力工作。把自己努力得来的成果适当地展示到上级或者领导的面前,这并不是一件值得羞愧的事情,相反上级或者领导会很愿意看到新人这么做,因为这样才会更好地注视到你的才能。
其实,每个人都有经历职场小白的时候,虽然刚开始都会懵懂,对职场有一丝憧憬又有一丝担心,但其实只要真诚对待同事和他人,不要不懂装懂,且保持好充足的精力,同时做好分内的事情并适度表现,其实慢慢都会成长的,而且因为是职场小白,所以才更有可以努力试错的机会,因此千万别害怕,加油年轻人!
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《做职场蒲公英,“扎根”职场江湖》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在这个竞争激烈的时代,一旦踏入职场江湖,每个人都必须要学会在高淘汰率、高压力的环境下生存。面对如此的境况,职场人该如何突破这重重障碍,最后傲立职场呢?
你知道蒲公英吗?你知道它有什么我们缺失的优点秉性吗?只有经受了逆境考验并生存下来的人,才能最终傲立职场,同时还要学习蒲公英的快速适应能力,快速“扎根”职场。竞争是每个职场人都不得不去面对的问题,虽然残酷,却有利于你的成长。
【案例】王雷 营销总监 八年工作经验
王雷最近刚刚跳槽到了一家新的公司,现在他是知名快速消费品公司的营销总监,可以说销售是竞争最激烈的岗位。而王雷却在这个岗位上一做就是8年,8年时间说长不长说短也绝对不短,在这些年里王雷成长了很多。
回想起刚做销售那会,真的吃了不少的苦头,上门推销被人撵出来,电话营销也遭人冷言冷语。做不出业绩,眼看着公司到了月末又要开一批人,如果这个时候再没有业绩出来的话只能卷铺盖走人。当时的心理压力别提有多大了,一位朋友之前曾跟他说过,做销售是最锻炼人的活儿。上班几个月时间后王雷已经能够深刻的体会到这句话的含义了,每次到了领薪水的时候看人家那么高的提成,自己的钱包却总是鼓不起来,王雷真的很不甘心。
曾经王雷也想过放弃,可是,最后他还是咬牙挺了过来。一线的销售是最具有挑战性的工作,在这个混乱的圈子里,人际关系的复杂,包括公司内部同行之间的,还有外部圈子里的,出乎你的想象。每个人为了自己的利益,可以不把朋友当朋友,可以动用一切手段、关系去拉拢别人。所以要想在这样的一个圈子里坚持下去,没有足够的耐心和毅力是不行的。刚踏入销售这个行业的人只能是到处漂波,没有固定的收入,岗位也是朝不保夕。
但也正因为这样一个充满挑战的圈子,如果你能够幸存下来的话,那么你就是精英。最终能够让你获得工作中的快乐和收入上的高额回报,但有多少人却只能停止在前期阶段。
王雷明白,自己要把不可能变成可能,慢慢地他开始明白,做销售不仅要主动,还要掌握要领。而跟客户打交道的时候不但要哄还要供,但同时也不能过分的迁就,最好是让客户跟着你的思路走,不能你套在他的路子里,那完全是进了条死胡同。他还发现,一个好的销售还应该知道如何掌握别人的心理,因此王雷经常会利用业余时间进修营销学方面的一些课程,这对他以后的销售生涯提供了很大的帮助。
到了第四年的时候,王雷已经成功地做了不少大生意,而且在这个人来人往的圈子里他也有了不小的名气。客户认可他,老板欣赏他,同事也羡慕他。再到后来,王雷开始转向营销管理,升到主管、经理、大客户经理,最后,到了现在的营销总监。王雷觉得自己就像一颗蒲公英的种子一样,被吹到了土壤并不肥沃的地方,但他把种子深深地扎进去,拼命地向上生长享受到更多的阳光和雨露,最终才能生根发芽。
【案例分析】蒲公英不会择境而存,不管先天条件有多么的恶劣艰难,它也能够坚持着扎根发芽。只要有阳光雨露,就能够快速的成长。因此对于职场人来说,学做蒲公英对以后的职场发展非常重要。
可能现在的你正像八年前的王雷一样,被一阵风吹到了并不肥沃的土壤上,你必须面对恶劣的生存环境,你如何能像王雷一样成为职场“蒲公英”,最终扎根发芽?王雷的成功并非偶然,他的职场“生存法则”有很多方面值得参考学习:
1、用最积极的心态面对环境不管你现在的岗位竞争有多激烈,最重要的还是心态,只有把心态调整到最佳状态,才能扎根职场。工作3-5年时间后,大部分人都会为自己的职业发展前景而烦恼。尤其是那些发展之路停滞不前的职场人士,多多少少都有职业心态的问题,不良的职业心态只会让你在竞争中加快落败。
比如王雷,既然他选择了销售行业,人员流动快、淘汰率高、人际关系复杂等都是这个行业的附带条件,如果你不能很好的掌握并且解决的话,那么你很难在这个岗位上有什么作为。面对种种困难,你会觉得工作给你造成了很大压力,而且没有安全感;甚至你还会为了竞争绞尽脑汁,付出了很多,可最后还是没有别人出色。这个时候难免会觉得无助并且怀疑自己的能力,连基本的自信心也若即若离。
这个时候很多人都会选择放弃,但如果你能够调整好自己的心态,不骄不躁,或者是把自己的压力说出来,让别人帮你一起分担,多听听过来人的意见,不要自行主张一意孤行,这样你可能会觉得其实现实并没有那么残酷。
2、与环境互相“妥协”环境的恶劣,可以考验一个人的毅力,也可以塑造你的职业精神。在大多数情况下,外部环境是不会因你的抱怨不满而有所改变的。所以,在不同的工作环境下,尽快调整自己学会适应环境才是职场“蒲公英”立足站稳的关键。
岗位性质的不同,所处的环境也不一样,要在一个逆境中成长起来,必须要懂得变通,有时需要改变一下自己的风格。比如你是销售员,就要勤于打电话勤于跑业务积极主动去与客户沟通,而不是文质彬彬等着客户送上门来;如果你是客服人员,则要保持耐心,遇到客户投诉或突发情况要冷静面对,积极处理……不同的工作岗位性质所营造出来的工作环境是不同的,你要努力调整自己的个性去适应这个大环境,而不是一味强调自己的个性。
对于职场人而言,除了要快速适应环境之外,还应该注意提高自己的竞争力。正所谓物竞天择,如果你不符合当时的环境并且条件的话,那么最终只能被淘汰。所以在原有的基础上,职场众人还应该不断的补充自己、提升自己,这样才可以跟得上其他人的脚步。
近期吴孟达接受某电台的采访,在说到自己和周星驰的关系时表示:只要我不死,他还没退休。我们还会合作的!其实这已经不是达叔是第一次向星爷抛出橄榄枝。虽然他在过往的采访中也说过,他们俩的关系,是老死不相往来的生疏。可是毕竟,吴孟达和周星驰在荧幕上给我们塑造了太多的经典,给整个八零后留下了集体的回忆。所以我们总是带着情怀,热切的希望他们同框出镜。可是星爷毕竟是那个特立独行的鬼才星爷,回忆和念旧向来不是他风格。想来他们的关系,不过是相互合作与利用同事关系,看透人世冷暖的星爷,最是了解这一点。其实在职场中要收获友情,就请先让自己变得更有价值。
Amy和Sunne曾经是最最要好的朋友,她们同一批入职,在众多的竞争对手中脱颖而出,成功的留在了公司。做事同样拼命、生活同样有趣。她们同时加薪、同步升职。相互竞争,却没有产生过太多的矛盾。有时候,也会争论几句,不过转瞬即逝,很快又相约下班去逛街看电影。大多数人,都以为她们的友谊会一直存在下去。新入职的员工,更是以他们的事例,去驳斥“职场无情”的言论。
可是在一个外派机会面前,她们的友谊还是出现了缝隙。外派的城市,是Amy的家乡,有她熟悉的一切,所以她觉得获得这个机会,是理所当然的事情;至于Sunne,面对高昂的房价和谈婚论嫁的男友,她实在无法抵御外派工作薪水的诱惑。更何况谁都知道,这个工作,不过是去外面去镀一层金,回来以后,是更好的机会和更广阔的平台。于是,这种形影不离的亲密关系,自动瓦解。她们不再同进同出,大声的说笑。她们忙着准备竞聘的资料,努力让自己看起来更好。至于对方,她们再也看不到对方新买的口红色号、为对方的工作进行复核。即使见了面,也不过是点头问好,生疏并且保持足够的距离。就像达叔说的那样,“有的时候我也会想,到底是什么样的原因导致我们两个友情的消失”。友情在利益面前,脆弱的不堪一击,可是这种利己之心,本没有错。又何必去苛责。
在后来的几年里,Amy离开了公司,Sunne继续拼命的工作,她们在自己的职场中努力奋斗着。时隔多年,一个阳光明媚的午后,她们又坐到了一起,享受着同样热衷的下午茶。彼时,Amy已经成为某公司的CFO;而Sunne也成为集团的总裁助理。她们又恢复了联系,不似从前那么频繁热切,只是偶尔在工作的间隙,礼貌的问候一声。她们却知道,这样的友情是一辈子的事情。
有人说,朋友间的友谊如白酒,时间越长越好;同事的友谊如香水,价值越高越好。自身价值提升,友谊长存,自身价值贬值,情分不再,至此,朋友成会陌路。职场本没有纯粹友谊,互相利用才是最稳固的关系。当然这里的利用,并没有贬低的含义,朋友间相互的情感依托,也是一种利用。当职场中,面对建立在利益关系智商的友谊时,只有不断的提升自己、自我升值,才能让自己更加配的上这份友谊。
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