职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《让你在职场如鱼得水的7个技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

  你的人际关系老是处理不好?开始不知道如何与人交往?与人相处,技巧很重要,掌握好了,你的人际关系将会如鱼得水。处理人际关系,最重要的是懂得与人相处。人类的关系很奇妙,但绝大部分的人都是通过语言和眼神沟通,怎样巧妙使用你的言语改善你的人际关系?下面给就你提供七个与人相处的技巧。一、如何巧妙地与别人交谈 当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它——“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。二、了解人和人性提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是了解人和人性可简单概括为DD “按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说,一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。三、如何巧妙地令别人觉得重要 人类一个最普遍的特性便是渴望被承认,渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自已重要,别人对你的回报就越多。1.聆听他们2.赞许和恭维他们3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片4.在回答他们之前,请稍加停顿5.使用这些词——“您”和“您的”6.肯定那些等待见你的人们7.关注小组中的每一个人四、如何巧妙地影响别人 促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。五、如何巧妙地说服别人当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会怀疑你和你所说的话,这是人的本能的一种表现。更好的方式就是,而是引用他人的话,让别人来替你说话,即使那些人并不在现场。因此,要通过第三者的嘴去讲话。六、如何巧妙地赞同别人 绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同,尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下6点:1.学会赞同和认可2.当你赞同别人时,请说出来3.当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已4.当你犯错时,要勇于承认5.避免与人争论6.正确处理冲突赞同艺术的根源在于:1.人们喜欢赞同他们的人。2.人们不喜欢反对他们的人。3.人们不喜欢被反对。七、如何巧妙地聆听别人 聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:1.注视说话人2.靠近说话者,专心致志地听3.提问4.不要打断说话者的话题5.使用说话者的人称“您”和“您的”问题的解决不在于你有多努力,而在于你有没有巧妙地运用好方法,许多问题只要方法对了,就可以得到很完满解决,希望通过以上内容的介绍,人际关系将不再是你的问题。 <Zc530.CoM/p>

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一万个美丽的未来不如一个温暖的现在职场攻略


今天提了离职,老板大吃一惊,一个电话打过来,说你为什么要走?

我心想,你不是都知道吗,干嘛还要问。

于是我说,就是挣不到钱。

电话那头突然没了气势,说,那我的确是帮不了你。

做销售第一要素是为了收入,不然谁要扛指标,奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么,坐办公室不就是图个清闲么话说第一要素不是最重要的么?现在物价这么高,空气污染这么严重,我们不谈收入,谈职业发展,不是一纸空文么?

老板跟我说,你啊,今年好好做虽然拿不到钱,明年呢,我就把你往市场部推荐,你看啊,我们市场部的机会还是很多的。

每当这时候,天空就飘来一朵祥云,上书:画饼二字。

画饼才能充饥。规划美好蓝图,才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道,这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说,好好打下江山,到时候有你一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。

这也得是热血青年才干得出来。我年纪大了,不再热血,不再冲动,我学会看清形势,理性判断。画饼给我这样一个人饥饿的人,已经不灵了。我要现在就吃到这块饼。我的意思是,你如果允诺我明年有一盘满汉全席,不如我现在去街头买一个饼先吃起来。

你们一定要记住这句话,一万个美丽的未来,不如一个温暖的现在。

爱情如是,职场其实也如是。我连明天吃什么都不知道,怎么能够相信,在未来的某一天,我的忍辱负重,可以换来一个大好前程?更何况,你又没有允诺我什么。

事实上,在销售行业,我看多了快速的人事更迭。你想留着点力气,下一个季度好好培育你的市场,结果发现突然市场被老板安排给了别人;你等着靠山想平步青云,结果靠山突然离开;就连善于规划五年计划的总监,也不声不响地跳槽去竞争对手公司了。

在这种情势下,不要奢谈什么长远的利益得失。我的意思并不是说工作不需要规划,但是,如果有人劝你现在忍忍,以换来长久的得利,最好,你不要盲目相信他。所有没有落笔的东西,都无法证明。所有已经签了的约,也都可以被毁改。

另外一个经理,我们并没有直接业务关系,我们在街边遇见,上了同一辆公交车。他对我露出理解的笑容,说,我非常明白你的处境。但是哦,就我这么多年折腾的经验来看,最好还是不要折腾,最好,还是坚持下去无非是老生常谈。我们在路边,我就站在路边听他滔滔不绝说了十几分钟。他的意思是,你只要再努力地撑下去,迟早有一天公司会发现你的好,迟早有一天会发现对你的安排是不公平的,不够重视的。其实换个环境,还是有很多问题。所以,最重要的是,你要调整你的心境。

怎么听着一股子发馊的鸡汤味?就跟等着老公出轨后良心发现回到家庭的怨妇一样。不折腾,不想离婚,不想寻找下家,然后标榜为爱情。

可惜职场上不过是利益的松散结合体,不需要那么多抒情的标榜和粉饰。我们努力工作,得到应有的报酬,这就够了。明天有明天的烦恼,明天也有明天的不可知。今日踏踏实实干活,明日才有收获。

今日充当炮灰,明日有饼可吃?不好意思,我现在就要吃。

职场高情商方法:「职场生存」身在职场,谦虚也得有个“度”


从小我们就被教育“谦虚使人进步”于是我们秉持着这句话一路走来,步入职场。却猛然发现谦虚,也有需要掌握的度。一旦谦虚过了度,在职场上遍不会再有半点建树。这像是明星们走红毯,哪怕再冷的天气,再大的风,都要用最少的布料,拗出最美的造成。包裹的过分严实,又有谁都看到你的美丽。

1.谦虚≠谦卑

很多职场中人,工作的十分小心谨慎,生怕自己做错了事情被领导批评,或者因为言语不当触犯了同事。于是事事小心谨,处处谨慎,表现的过分谦卑,甚至于常常将“对不起”放在嘴边。日常工作中,“对不起”作为礼貌用语出现,尚且可以理解。可是很多时候,明明不是自己的错误,甚至于自己本来就是对的,却因为害怕得罪他人而主动认错道歉,将错误揽上身。其实,这样不仅不会让同事认可你,还会在无形中贬低自己。一旦软弱可欺的形象形成了,就很难改变。所以,谦虚指的是言语上的恭敬、态度上的诚恳。一个人,能够放下身段,去耐心的倾听、借鉴,是你拥有良好的家庭教养和个人素养的体现。但是在任何事情上毫无底线的退让,和无立场的忍让,则会让你变得谦卑而胆小。这样的形象,又怎么让你在职场中被委以重任?

2.低调≠隐身

玛丽苏剧情中的傻白甜,大多在职场中兢兢业业、任劳任怨,她们拥有出色的天赋,勤奋的品质和拼命的精神,却在取得了优秀的成绩以后,依然不争不抢,任由女二号大张旗鼓的抢夺功劳。然后躲在自己的小小空间里,自怨自艾。虽然剧情总会安排一个霸道总裁跳出来,帮她伸张正义,最终大团圆,但是小说毕竟是小说,现实生活中,连你自己尚且不为自己争取,又有谁会去怜惜。没有人会真的不喜欢别人的认可和赞同。所以踏踏实实的做事并没有坏处,在做事的过程中保持低调也十分有必要。但是一旦成功,就应该走到聚光灯前,享受大家的掌声和欢呼。因为得到领导和老板的认可,是你辛苦工作的最好回报。不邀功不等于要把自己隐藏起来。当你努力工作了很久,职位却没有提升,薪资却没有上涨。请先不要抱怨命运的不公,仔细想想是不是因为你隐藏的太好,让老板没有看到你的努力和价值。勇敢的把自己展现出来,低调是不张扬,而不是隐形。

“满招损、谦受益”,在职场中放低姿态,其实是一种智慧,更是一门学问。只有把握好谦虚的度,在可控的范围内,展现出自己的谦逊,才能让这种品质,在职场中为自己助力。

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