在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《警方提醒：求职找工作谨防四类陷阱》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
新一轮的招工大潮又将到来，一些不法分子和黑中介又将伺机而动，借招聘之名行骗。记者从东莞警方获悉，求职者找工作，一定要找正规中介，并认清楚假中介、黑中介真面目和行骗手法，以防在求职过程中落入陷阱中招。千万不要轻信中介先交押金，或向不明账户汇钱。警方总结了几类陷阱的典型手法，提醒求职者切勿上当。<m.Zc530.COm/p> 温馨提示：人社部门提醒广大求职者，凡是向求职者收钱的，要么是骗子，要么是企业招聘行为违规；凡是收钱，且要求打款到私人账户的，即为骗子。求职者如果遇到这些情况，可以拨打用人单位座机进行确认，或是在官方网站核实准确邮箱，避免受骗上当。找工作先交押金体检费据警方介绍，一些不法分子设立招聘点，吸引求职者前来后，填完表后，允诺工作岗位，并称现在企业急需大量工人，只需要交一点押金和体检费，检查完以后就可以马上上班，不论是交现金还是银行汇款都可。而在完成了所谓入职手续后，不法分子还可能会急需要求缴纳一定的手续费或者培训费。警方提醒：如果遇到这种情况，求职者就要警惕了，在还未正式入职前就要求缴纳各项杂七杂八的费用，肯定有问题，一旦上当，最后很可能落得个条件不符，但是钱已经交给不法分子，工作也没有着落。一般单位的招工都有一套较为严格的招聘制度，如果要求先交钱后上班的，一定要谨慎对待，小心上当。网络求职要求先汇款网上求职需警惕各种虚假招聘信息可能出现的陷阱，比如，网站称招聘行政人员，最后岗位却变成了销售，还有不法分子往往先在网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供身份证号码或复印件，这在求职人员看来是很正常的要求，有时甚至还被要求提供房产证甚至银行账户。一段时间之后他发现自己的个人信息被泄露，才知上了当。警方提醒：网络求职千万不要被高薪和或者看上去很美的职位所迷惑，更不要贸然向对方提供账户汇款，只要对方要求求职者先汇款，都有可能是求职陷阱。男女公关高薪骗局警方还介绍，一些街头广告，打着招聘男女公关，学历不限，性格外向即可，月收入一两万元的幌子，其实就是骗局。这些不法分子往往在求职者打电话应聘后，称一个月收入可以达到一两万元，只要愿意做，就可日进斗金。对方甚至还会称，酬金可以按天结算。但最后往往落脚点是，要求应聘者先交百元到千元不等的报名费。不论是真公关还是假招聘，就算是应聘成功，也有可能是从事违法犯罪活动。警方提醒：此类招聘多为骗局，即便不是骗局，也有可能是从事一些非法行业，因此求职者不要有天上掉馅饼的想法，不要为高薪和优厚工作条件所动，应该踏踏实实找合适自己的工作。假冒公司招聘卷款走人警方表示，此类陷阱和骗局也是非常常见，不法分子的行骗手法非常简单，就是故意大批量许可报名并收取报名费，目的在于谋取利益而非真正招工。一旦达到一定的报名人数，收取了巨额报名费后，就会人间蒸发。而等到求职者打电话向求职公司求证时，往往会被告知，该公司并未在外设立招聘点，求职者人财两空。警方提醒：应聘者在与用工方签订劳动合同时，要注意审查其主体身份，如有疑义，一定要及时到劳动监察部门咨询清楚；发现有收取报名费、登记表费、抵押金的，可向劳动监察部门举报。虚假招聘信息8个典型特征：1.招聘单位只有手机单一联系方式；2.收取服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费用；3.几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职；4.薪资明显高于同职位同工种薪资水平；5.通知面试职位明显与实际工作岗位不同，向求职者索要烟、酒等礼品；
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兼职馅饼变陷阱以下是一个刷单的陷阱真实的案例，大家兼职一定要提高警惕!
一、真实案例
2016年3月的一天，珠海市某高校学生小胡在网上找兼职工作，其QQ收到网名叫易的人所发信息称：亲，在吗?要做兼职刷单吗?要的话加常在线QQ群：18。因小胡想赚钱补贴家用，便加入该Q群。Q群内有一网名叫客服-新的人添加小胡为好友并向其介绍兼职刷单流程：对方让小胡先购买指定商品，之后对方再将其购买商品的钱和佣金一并返还。小胡听了介绍后，觉得该刷单流程较正规便相信了，并按照对方要求进行刷单。当小胡花了3000多元购买指定商品后，客服便说卡单了，必须再次支付同样的金额才能解除卡单的状态，小胡产生了怀疑，自己上网去查相关情况，结果发现被骗了。
二、刷单诈骗特点：
1，以高额回报为诱饵。诈骗分子利用QQ或网站发布虚假招聘信息，以高额回报为诱饵。受害人多数抱着工作轻松，来钱快速的心理陷入骗局。
2，以规范流程图为掩护。诈骗分子会给受害人发去刷单兼职的工作流程，看起来规范有序，减少受害人防备心理。
3，以系统故障为借口。等刷单成功后，诈骗分子以各种系统问题，网络问题等借口，要求受害人多尝试，在每一次尝试中骗取受害人钱财。
网警提示
网络兼职工作骗局五花八门，基本上换汤不换药。骗子利用网络的虚拟性及不确定性，以轻松赚取高额报酬的噱头吸引应聘者。
1、不要相信从天而降的馅饼，简单容易的赚钱方法中极有可能隐藏着骗局。
2、不要理睬网上陌生人发来的不明链接和邀请，特别是邀请你进入一个陌生的群体中时，一定要留个心眼，因为里面可能除了你，其他全是骗子!
3、凡是让你转账汇款的，都要三思而后行，一定要通过正规网站或官方网站，同时千万不能草率地确认收货。
总之，只要做到不轻信、不理睬、不汇款这三点，无论骗子采取什么花招，他们都不会得逞。当人人都保持警惕时，网络诈骗这个毒瘤就失去了生存的土壤，自然会消失无踪了。
找工作如何辨别求职陷阱，下面小编为大家收集了一些常见的求职陷阱，希望对大家有帮助。
一、求职中如何预防被骗呢?
1、简历填写的时候主要保护自己的隐私;
2、学会企业信息鉴别，对于没有执照的公司不要去;
3、在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位;
4、面试的时候注意防御，去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方;
5、选择正规求职网站。
二、中专学历就能做业务经理，是不是招聘骗局呢?
通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。
三、网上招聘打字员的信息可信吗?
极度不真实。那些招聘打字员的基本都是假的。现在电脑普及，大家打字都很快，要是按他们发的薪水，这世上还有穷人吗?所以找工作的人们要谨慎，别被薪水所吸引。
四、收到面试通知后如何避免上当受骗?
首先，收到面试通知后要先在网上核实一下企业的相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，其次要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕，参加面试时勿与陌生人到偏僻地方，更不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。
五、对于刚走出校门的学生来说，对社会的认识很少，在求职的时候该如何避免落入传销组织的圈套?
①一定要去一些正规性的，大型的招聘网站求职;
②在网上求职，投简历之前要查询该企业是否真的存在;
③面试约定地点如果在偏僻地方，要事先和亲朋好友打好招呼。
一、求职中如何预防被骗呢?
1.简历填写的时候主要保护自己的隐私;
2.学会企业信息鉴别，对于没有执照的公司不要去;
3.在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位;
4.面试的时候注意防御，去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方;
5.选择正规。
二、中专学历就能做业务经理，是不是招聘骗局呢?
通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。
三、网上招聘打字员的信息可信吗?
极度不真实。那些招聘打字员的基本都是假的。现在电脑普及，大家打字都很快，要是按他们发的薪水，这世上还有穷人吗?所以找工作的人们要谨慎，别被薪水所吸引。
四、收到面试通知后如何避免上当受骗?
首先，收到面试通知后要现在网上核实一下企业的相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，其次要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕，参加面试时勿与陌生人到偏僻地方，更不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。
五、对于刚走出校门的学生来说，对社会的认识很少，在求职的时候该如何避免落入传销组织的圈套?
①一定要去一些正规性的，大型的求职;
②在网上求职，投简历之前要查询该企业是否真的存在;
③面试约定地点如果在偏僻地方，要事先和亲朋好友打好招呼。
在求职的时候一定要注意以上几点，希望各位找工作时谨慎对待，不要被夸张的工资数目或者工作条件影响判断，成功找到称心合意的工作。
每一年春节前后，许多求职者为了追求更高的薪酬会选择跳槽，因此春节后往往会出现招聘高峰。但是，这个情况对于 2020 年的春节来说，情况可能会有一些不同。受到新型肺炎疫情的影响，很多像旅游、餐饮、制造业的行业处于停工状态，而互联网公司暂且也只能采用远程办公模式。
而最近这段时间，疫情慢慢趋于缓和，在电视上和热搜上，我们看到了各大城市慢慢的复工，随着各地一些企业的相继复工，不少小伙伴在这段时间也开始找工作了。在此特殊时期，小编提醒大家求职期间，要特别注意以下这些“陷阱”哦！尤其是现在主要在线上求职，更加要注意被不法分子盯上哦。
1.套取信息陷阱
有些网络招聘企业，会让求职者填写一份十分详细的个人简历，要求填写具体的身份证号、手机号码等个人信息。对外宣称是储备人才，实则搜集求职者的个人数据信息，然后进行打包售卖。
网络求职填写个人信息可以不必非常细致，家庭住址等敏感信息进行模糊处理，防止被不法分子利用。
2.高薪酬骗局
有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。
每个求职者都渴望高薪资，但在求职过程中也要提高警惕。面对高薪诱惑时要仔细考量，以免上当受骗！
3.收取高额费用
求职者在应聘过程中，遇到面试工作人员事先收取培训费、介绍费等额外成本费用，要提高警惕。
招聘单位以任何名义向求职者收取体检费、上岗费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。涉及钱财时，小伙伴们一定要谨慎对待。
4.警惕皮包公司
某些企业使用虚假信息注册多家公司，承诺待遇优厚，等到了发工资时，却消失得无影无踪，甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。
求职者在应聘之前不妨先在工商局网站中查询一下招聘公司的信息，如公司注册时间、注册资金等信息，提前做好维权准备，以免落入不法分子的圈套。
5.试用期陷阱
相对正式员工，试用期员工工资薪酬福利少，所以当试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者。《劳动法》明确规定试用期最长不得超过6个月。
当小伙伴们签合同时，一定要看清合同内容。比如合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；还要看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
以上的5种就是小编为大家总结的常见求职“陷阱”，在此，重点提醒大家无论什么时期，我们都要谨防诈骗。
不法分子们最会追热点，诈骗花样儿也在不断翻新，尤其最近国家背景复杂的情况下，更应该好好保护自己的权益，在寄希望网络招聘平台提升自身监管力时，我们自身练就一双“火眼金睛”，同样也很重要！擦亮双眼，远离诈骗！
当权益受损时要及时的进行报案，调整好心态，做好总结与反思，向自己的亲戚好友去提醒他们注意，让更多的人提高自己的防范意识！
现在大家找份工作不容易，为了讨口饭吃，心里着急!这时候，某些别有用心的用人单位最容易利用劳动者求职心切又缺乏法律知识的弱点，在签订劳动合同时设置陷阱，侵害劳动者的合法权益。
2014年5月，小姚找份在公司担任销售顾问的工作，开始公司与他口头约定6个月的试用期，期间每月工资1600元，转正后是2000元。试用期满后，公司拿出一份空白劳动合同，让小姚签名，结果小姚没多想，把名签了，合同被公司收走了。
2015年，公司未给小姚缴纳社保，工资一直按试用期标准发放。小姚多次要求公司发转正后工资，就这样和公司产生了劳动纠纷。为了讨说法，小姚申请了工会法律援助。然而，在劳动仲裁庭上，当公司拿出劳动合同才发现，小姚签的空白合同上，试用期一栏被填上了1个月，工资待遇被填上了最低工资标准。按照合同约定，公司并没有违反试用期规定，公司每月发放1600元工资符合劳动合同工资待遇的工资待遇约定。
小姚缺乏法律意识，签了空白劳动合同，掉到陷阱里，吃了大亏，结果小姚的试用期赔偿金及未足额发放工资的主张得不到法律的支持。
小姚的经历，提醒了广大就职者，劳动合同是劳动者和用人单位协商一致订立的，一旦签字盖章就受其约束，必须履行合同约定的权利和义务，承担相应的法律责任。朋友们在签订劳动合同时一定要谨慎，记得要求用人单位履行告知义务，仔细查看劳动合同是否有用人单位名称住址、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作实践、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等条款。
同时，签订劳动合同时千万不能向用人单位上交身份证或者押金，谨防人财两空;双方约定的试用期不等于白干期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期的长短与劳动合同期限长短是有关联的。
最后，朋友们应切记，劳动合同书必须一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。在签合同过程中有疑问，记得问工会娘家人，拨打12351即可。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《四类“白日梦”跳槽要不得！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
工作不满意了，感觉薪资低了，同事关系相处不下去了……所以要跳槽了。不要以为跳槽就是解决这一切问题的万能药，如果问题在于自己，那么该存在的问题还是存在。根据论坛网友分享，特此整理以下几点，让你的跳槽少一点“白日梦”。
白日梦1：热门的就是最好的
不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你。你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢？那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。
白日梦2：朋友做的好，我也一定做得好
不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业。通过人脉网络，阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。
白日梦3：回学校淘个金，出来更有优势
除非你在某个新的领域有过一些尝试，否则不要回到学校。不管你的年龄多大，都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者通过一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务，取得一个新学位之前，确定你的目标到底是什么。
白日梦4：跳槽了，就能把问题都解决
不要期望一夜之间就能有彻底的转变。俗话说“天下乌鸦一般黑”。如果没有自己的努力与适应，跳槽并不能解决所有职业困惑，何况通常一次跳槽需要六个月的过渡期，而且这段时间也可能长达一年或者更长时间。（完）
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《大学生求职谨防传销陷阱》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
受金融危机的影响，不少企业经营面临困境，大学生就业形势不容乐观。资料显示，全国今年有610万名应届大学毕业生，再加上去年毕业未就业的毕业生100万人，总计710万人左右。截至5月底，高校毕业生就业率为45％。
正因为如此，非法传销组织趁虚而入，在人才市场、网络上发布虚假招聘信息，让涉世不深的大学生防不胜防，上当受骗。看似手法“高明”、手段隐蔽，其实不然，非法传销组织无外乎抓住大学生求职心切的心理，“利诱”上当，如聘用职位不限学历、不限专业、不限经验，但月薪却很高。凡此种种，乍一看很是大方，不像一些企业要求苛刻，要求这、要求那的。但仔细想想，哪有企业不追求利益的最大化？哪家企业会这般“不限”的慷慨？
大学生在求职过程中，切不可“心急吃掉热豆腐”，切不可好高骛远，要立足实际，注意甄别招聘信息的真伪，特别是对招聘企业的具体地址、电话号码、经营性质等情况多从侧面进行了解，知己知彼，方能找到一份称心如意的工作。另外，对亲戚朋友、老乡、同学提供的不合常理、“一边倒”的利好用工信息，也要多加留心，多加分析。若发现虚假招聘信息，一定要在第一时间进行举报，让非法传销组织无机可乘，这于己于人于国家都是有益的。
每年的毕业季是应届大学毕业生求职的高峰期，大学生遭遇求职陷阱的情况时有发生，个别毕业生还会不慎陷入非法传销。为了提高同学们在求职过程中的安全防范意识，我们向大家介绍以下求职就业方面的相关基本安全知识。
一、什么是非法传销?
是指组织者或经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以直接或者间接滚动发展人员的数量为依据，计算和给付报酬，包括物质和其他利益的。非法传销人员会以做生意，帮助找工作等理由骗受害者过来，采取限制人身自由等手段，对受害人进行洗脑，部分受害者被洗脑后就认定这是一个能赚钱的大生意，而且任凭外人如何劝说都毫无用处，这名受害者加入后会以同样的方法邀请自己的亲朋好友。
近年来，一些地区非法传销活动猖獗，并且向高校渗透发展。非法传销组织具有很强的欺诈性、隐蔽性和危害性，非法传销活动渗入高校，严重危害了青年的成长和社会的稳定。非法传销组织往往以就业、创业、招聘为名迷惑、诱骗学生从事传销活动，使部分学生上当受骗，被传销组织非法控制，不仅钱财受骗，而且精神被控，失去人身自由，不能自拔，无法脱身，有的自身生命安全受到严重威胁。
二、大学生怎样预防参与非法传销活动或组织?
1、树立积极向上的择业观、就业观，树立正确的人生观、价值观和艰苦奋斗精神，志存高远，脚踏实地。
2、要认清传销活动的本质和危害,提高识别能力，增强防范意识，自觉抵制各种非法经营活动的诱惑,远离传销陷阱。传销最基本的特性是迷惑性、蛊惑性、诱惑性特别强,总是披着一件合法的漂亮外衣，要坚信天上不会掉馅饼，对高额回报、快速致富的投资项目进行客观、冷静分析,避免上当受骗。
3、要掌握判断是不是传销的基本常识。遇事多看多问:主体资格是否合法、是否有正常的生产经营活动,产品是否货真价实;是否要求发展下线、并直接或间接以发展人员数量作为计酬或者返利依据、是否要求形成层级关系等等。
4、到外地求职就业，要记好当地公安机关、工商行政管理部门电话，以便在急需时使用。在求职过程中，不要将简历投给不值得信任的单位和个人。交际须谨慎，避免以感情代替理智，不轻信花言巧语。对于初识的人，不要轻易掏心窝子，更不能言听计从，受其摆布利用。尽量不要与不熟悉的人独处。
5、如果被骗到外地，一定要机智、冷静应对，尽可能及时与当地公安机关、学校取得联系，在确保自身安全的情况下设法逃脱。如发现同学被骗往异地从事传销，要积极劝说其尽快脱离传销组织，并立即向学校老师报告。
三、常见的就业诈骗
1、虚假合同。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以公司名义让学生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金而使学生上当受骗。
2、勤工俭学。为了减轻家庭负担，勤工俭学已成为大学生谋生求学的重要手段。诈骗分子往往利用这一机会，假冒正规公司招聘的名义对一些学生设置骗局，骗取中介费、体检费、押金、报名费等。
3、骗培训费。以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有大学毕业生求职心切，掉入此类陷阱。值得毕业生注意的是，一般正规单位会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬。
4、皮包公司。公司以低学历招聘求职毕业生，却提出支付高工资，将毕业生招进来为公司干活，而后拒绝支付其承诺的高工资。
四、如何防范就业诈骗?
大学毕业生在收到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知时，应该事先向有关部门或通过网络查询、核实该公司的真实情况，然后再去进行面试。在寻找打工实习机会时，同样也要保持警惕，注意甄别相关劳务信息，对联系的公司要提前通过官方渠道核实其正规性。
暑期期间，不少学生为了积累社会经验，赚取生活费，选择打短工做兼职。但是，由于广大学生普遍缺乏社会经验，自我防范意识较差，打工遭遇陷阱的情况屡见不鲜。对此，相关人员提醒，学生假期打工不要盲目，一定要通过正规渠道，提高警惕。
今年参加高考的小宇早早就规划好了自己的暑假生活，一考完试就在市区一家面包店上岗了。我早就想打工了，以前学习紧张没时间，现在高考结束了，假期又比较长，正好可以锻炼锻炼。小宇说，暑期打工一方面可以积累自己的社会经验，另一方面也可以赚不少零花钱。一天50元，一个暑假能赚3000多元呢。小宇高兴地说。
和小宇一样在暑期打工的学生不在少数。晨晨今年大二，学校还未放假就已经把工作安排好了，上午在一家古筝培训班任教，下午则在市区一家钢琴班代课。放假在家也没有什么事，不如运用自己的专业打些短工，以此增加自己的实践经验。晨晨说。
暑期兼职的种类五花八门，比较受学生青睐的有发传单、促销员、家教等，兼职工资从每天几十元到上百元不等。
虽然学生暑期兼职能锻炼适应社会能力、增加人生阅历、减轻家长负担，但是也存在不少隐患。提起去年暑期的打工经历，学生小李很是气愤。小李说，去年暑假前他在学校的海报栏中看见一则广告，上面的报酬很诱人，他就轻信了。放假后，冒着高温小李为某知名饮料厂商做促销督导，由于当时双方只是口头约定，促销活动结束后，厂家竟翻脸不认人，不付劳务费。因为没有书面协议，小李也无可奈何。大学生小王也曾在打工中吃过亏，小王告诉记者，去年在向一家中介公司交了100元介绍费后，她得到了一个做家教的机会。双方口头约定，小王每隔一天要为学生辅导功课2个小时，工钱按小时收费。可是当小王第三次去学生家中时，学生家长无故提出终止家教服务，未付之前的工钱便将小王辞退了。
针对假期学生打工存在的一些问题，一高校院办工作人员提醒广大学生，打工要选择正规的企业，不要被所谓的高工资、优待遇诱惑。在选择兼职岗位时，应当多听从家长的意见。在打工时，要注意所从事的工作是否有违法行为，是否有危险性，是否有劳动保险，证件切勿随意让人使用，同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间等，维护好自身的合法权益。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《找工作要注意着8个求职陷阱！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
许多应届毕业生初入社会，没有经验也不知道社会险恶，又急于找到工作谋生，容易遭遇各种求职骗局。
找工作要注意着8个求职陷阱！
今天就和大家敲个警钟，以下这8个求职陷阱套路，遇见请绕道！
1、套取个人信息
现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司，通过在网上发布虚假招聘信息，收取应聘者简历来套取个人信息。
应聘者一定要查清该招聘信息的真实性，通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息，同时，简历上身份证号码、地址等不用太具体，主要留电话以及个人其他资历说明即可。
2、骗取各类服务费
通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等的费用，钱财到位后立马凭空消失。
现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实。
3、扣留重要证件
部分不正规企业在面试中扣留考生重要证件（身份证，学位证，毕业证等）.. )，藉口查阅资料，以作其他用途。 这种情况很危险，可能会用你的身份证做违法行为或开银行卡等..
记住考生，大多会提交有关文件的副本，不需要雇主提交原件。
4、只“试用”不聘请
有些用人部门单位借招聘新人“试用期”来应对中国企业进行内部繁忙的工作季，毕竟试用期员工工资低，用人管理成本控制自然可以降低，而“试用期”结束，则各种借口解聘。
提醒考生在找工作时认真阅读劳动合同，懂得用国家劳动法维护自身利益..
5、不签劳动合同
这种情况下，用人单位不签订考生，只签就业协议劳动合同，以避免在解雇员工时大支付赔偿金。
就业服务协议不能等同劳动合同，这是因为应聘者应该可以知道的最基本的保护自己切身利益的一条重要保障。所有企业劳动社会关系的建立，都必须在用工一个月内签订劳动合同。
6、“包办”找到好工作
许多不规则或猎头代理经纪服务，渴望利用求职者想找到的心理一份好工作，收取较高的中介费用，“安排”，为求职者找到“世界五百强”，“超过月收入百万。”如“干得好。”最后，工作没有找到，黑中介空。
面对我们这种职介，首先得查实是否需要具备企业营业执照及《职业技术介绍许可证》，且这种不靠自己学习能力而靠旁门歪道谋求发展工作的心理不可取。
7、被骗进入传销组织
在高回扣的引诱下，以销售代表的名义被收取一定的“入会费”进入组织，再以宣传、骗取其他人“入会”、购买某些产品而赚取提成。
求职者千万要学会分辨是非，远离这些“洗脑”组织，要知道，天下没有免费的午餐，天上也不可能掉馅饼，想轻轻松松就能赚钱是不可能的事情。
8、“轻松刷信誉”等兼职广告
经常会有一些网络兼职广告，写着轻松操作“刷信誉、流量”就可日进千金。往往也是收取一定的押金、服务费后就销声匿迹。
以上8个求职陷阱，千万要留心！别工作没找到，自己成了大鱼！
暑期，正是大学生实习和毕业生找工作的高峰期。刚刚走出校园，从“校园人”转型“职场人”，求职过程中难免会遇到各种骗局。如不靠谱的虚假招聘，“美化”招聘岗位、“只招不聘”的岗位等，甚至有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程序也非常简单。
专家提醒大学生求职小心暑期职场陷阱
本周起，还将有多场大型招聘会陆续举办。小编提醒大学生求职时要从基础做起，不要轻信高薪诱惑，谨防受骗。
01“业务经理”走上街头做广告
路梦源是一家并不知名大学的应届大专毕业生，虽然去年开始找工作，但是一直没有找到一个满意的..不久前，她在一家招聘网站上看到，一家保险公司正在招聘业务经理，对学历或专业没有特殊要求。
没过两天，路上接到一个梦源的采访。兴冲冲地赶到办公室采访时，该公司展示了视频，“世界五百强”，“朝阳产业”，“永远的改变了人们的口号心脏令她兴奋的命运” ......。在随后的采访过程中，面试官跟它一些常识保险，因为路对保险业一无所知，怕他不能做“业务经理”的位置，但他愿意从基层做起。没想到，不到十分钟，她的面试官的手了，说：“恭喜传球。”
与公司签订试用合同后，经过两周的培训，小鲁渐渐清醒过来，自己的“业务经理”职位其实主要是保险推销员。 如果生意做得不好不直，培训内容主要是如何向亲朋好友推销保险。 ”业务经理”原来是个保险推销员。
网友“船悠悠”也曾有过与小路类似的经历。“突然，我接到一家房地产公司的电子邮件，通知我去采访一位‘业务经理’，这是非常好的，比类似的职位多了几倍。不过，在网上一查，却发现招聘简章上对学历的要求可以是中专，网上还发现各种求职者投诉称，入职后没有签订劳动合同，‘企业经理’就得上街打广告……”
专家建议：
在作业信息的一些雇主，作业的内容经常做模糊化处理的工作，或者名称后的“储备经理”的名字，“营销经理”，“总裁助理”，“经理”高，特别是一些银行，保险等行业。但事实上，求职者是跑业务，拉客户。于是询问工作细节时提醒毕业生必须了解岗位的具体内容，不要过度加热。另外要注意的采访，以免找到实际的工作职位比你期望的那样。
02. 你得付钱才能工作
现在在一家杂志社工作的梁鑫告诉记者他的工作经历。年初参加招聘会时，他聘请网站整理材料。共12人参加复试..“梁鑫分”说，所谓的补考，更像是学校的一次考试，大家围着一张大桌子答题，试题内容基本上是生活常识，很简单。不到一个小时，五六页试卷已交齐，考生说：“回家等通知。”
“但在此之前，我可以坐地铁回家，公司已接到通知，‘采用’。” 梁鑫还挺纳闷，这也得分如此之快。但当时他也没多想，第二天去公司报告中，我们发现，12日参加考试之前，所有通过考试。 “我们是非常好的，但必须先预就业培训，公司安排一周后，将需要支付每人培训费用170元......”
专家建议：
正式的雇主不收取任何费用。如果你遇到的毕业生必须先以各种名义收取，我们应该尽量避免。通常这样的公司，以公司人为的低标准的工作行程，并有各种非正规就业。如果毕业生有类似的经历，或收到面试通知，他没有投公司的简历，你应该事先询问，以确认该公司对公司网站的情况下，互联网搜索，以确定其大小和就业需要，然后去面试。
部分企业“重复招聘”
从智联招聘，前程无忧论坛和其他网站小编看到一些求职者也反映说，他在很多招聘会参加，但是询问我发现，很多企业根本就没有确实要招人。一些小企业有机会做只是宣传，有的只是一种形式。
“在今年年初的几次大型招聘会上，我多次看到一家公司招聘经理，他们拥有无限制的户口、无限制的学历、基本工资和高薪承诺。 这样一个好的位置是‘ em pty shelf’ ，提醒大家不要被欺骗... ... ”网民 renlisi 说。
专家建议：
毕业生求职前要对企业的情况、招聘职位有所了解，可以提前通过网络查询，或去相关服务中心咨询，做到心中有数，以免无功而返。特别是暑期，正是大学生求职和兼职的旺季，一些用人单位承诺“时间自由、日结工资”、“高薪酬、低门槛”、“既能积累社会经验又能赚钱”……诱人的招聘广告背后不乏职场陷阱，毕业生求职心切可以理解，但要始终保持清醒头脑，求职过程中要理性且慎重。
谈薪是面试中很重要的环节，在这个环节，求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。
根据（）调查显示，超过30%的受访者在面试时对于薪资问题都处于被动接受状态──“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。显然，有些求职者的“谈薪智商”并不高，而当求职者遭遇了职场空白期、被裁员、频繁跳槽等等特殊情况时，与面试官之间的谈薪则变得更为艰难。本文特邀职场专家来为求职者出谋划策，让大家在面试环节中有底气谈薪，不被压价。
情况：频繁跳槽如何谈薪？
讲述人：陈斌人事助理
我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通知少之又少，好不容易有了面试邀约，却在面试时遇到了HR刻意压价。我现在很苦恼，工作是一定要找的，不然没钱吃饭了不是？但是如果薪资比上一份工作低了，心里又承受不住，这可如何是好？
特邀专家建议：
通过你的描述，我有个疑问，你为什么要频繁跳槽呢？从外企到私企，从行政到人事，看得出来你每一次的职业转换都一定是有目的的，你每次职业转换的目的是什么呢？
其实职场里所有人的职业转换无非都是三个方面，要么希望收入增加，如果收入暂时不增加，至少能让你觉得这个岗位未来有发展，如果前面两个都没有，我们可能还会考虑至少这份工作做着开心，是我喜欢的。其实所有人都一样，难道我们不是希望做一份钱多的，未来有发展的，而且是自己喜欢的工作吗？这样的工作有没有呢？肯定的说是有的，但是这类的工作无一例外都需要很长时间的职业积累和职业探索。说白了职场就是等价交换，你想换回这么多东西，至少你的积累必须值这个价钱。
所以回到你的问题上，可以想象你之前的职业转换是有纠结的，有时候觉得钱多很重要，有时候又会觉得未来的发展重要，至于自己喜不喜欢这份工作，我猜你应该考虑过。我的建议是你想明白你到底看重这份工作的哪方面，钱多？有发展？还是自己喜欢？关键是要聚焦，选定自己最看重的，暂时忽略其他的，当你的积累足够的时候，后面的机会自然都会来。至于在面试中，你更需要把你考虑过的职业规划及未来目标展示给面试官，让面试官看到你的变化与前面的不同，告诉面试官你的频繁跳槽行为已经终止。这样接下来谈薪才不会太被动。
情况：有被裁记录，如何防止面试官压价？
讲述人：李兴客户经理
我所在的公司刚上市，准备扩大业务范围，大量招了一批新人到广州集中培训，后分配到各自所在区域，结果由于当地主管的管理与公司步调不一致，这造成我根本不知道进公司是干嘛的，我干了一个多月后，觉得不合适，公司建议我重新找工作，就这样我被劝退了，待业在家。现在面试时很担心面试官会以此来压低我的薪资，我该怎么办？
特邀专家建议：
其实这样的担心根本没必要。关键在面试的时候陈述技巧很重要，我的建议是如果在面试的时候被问到之前的工作经历，千万不要说：“觉得自己不合适这份工作，公司让我重新找工作我就离开了。”这样的表述肯定失败。你可以说公司的安排失误，内部沟通没有协调好，继续等待下去觉得公司的安排也是遥遥无期，自己希望能有更好的发展，所以离开了。另外我觉得你还需要在面试之前做点基本的调查，到底多少钱算是刻意压低了你的薪资？我指的是像你样的年龄阶段，这个岗位的行业平均水平是多少，是不是你自己想象的心理期待。唯有如此你才能有客观的评价。
情况：有工作经验可学历低，如何谈薪？
讲述人：艳艳应届大学生
我是今年毕业的大专生，曾在学校学生会担任系主席一职，深得系里老师以及学生的好评。在临近实习之时，系主任推荐我去一家有名的公司做财务实习生。由于我本身就是会计专业的学生，在实习期间能把自己学到的理论知识投入到实际工作中去，同时也向前辈们学习了很多课本上学不到的经验。整个漫长的实习期带给我相当丰富的实战经验。
转眼即将毕业，自己的学历是个“软坎”（没有达到基本的本科），即使是有了相关实习经验，面对HR对薪资的步步紧逼，该怎么办呢？
特邀专家建议：
首先，在面谈前一定要有清晰的思考。你千万要明白一点的是：自己思考下你自己对于公司来说有多么重要。比如：你是什么岗位，是不是核心岗位？公司缺少了你会有什么损失？可替代性强不强？同时还要考虑你所在的公司在什么时期，是初创期还是稳定期。初创期的公司对员工的重视程度会相对高一些，稳定期的公司更重视的是公司的规则和内部利益平衡。
在面试谈到薪水的时候要先示弱，分析自己目前要求达到的薪资数额的出发点是什么。只找自身原因，不要和别的同学或者同事比较。（比如，你可以说自己的生活成本比较高，要还助学贷款，或者家庭负担比较重等等，强调自己是无奈之举，而不是攀比，如果你在面谈时说某某同学同样的工作多少钱，你的太少，马上会引起HR的反感，这是人之常情。）
另外，能不能有满意薪水的核心还是你到底能给公司带来多大的利益，所以不是说你实习期很厉害就值钱，而是你实习过程中所学到的这些能给入职的公司带来多少收益。所以切记，不是突出你的实习经历多么炫，而是要强调你的这些经历到底和现在的公司有多匹配。
情况：失业久了，如何才能有底气去谈薪？
讲述人：顺子采购专员
上一家公司规模太小，总共不到十个人，我个人觉得没有发展空间，所以我就选择了“裸辞”。“裸辞”之前那是信心满满，总感觉这次找工作应该不成问题，至少工作年限也有六年了，所以刚辞职就立马出去旅游了一趟。半个月后开始找工作，可是HR每次都会问我结婚了没？有小孩了没？每当我说刚结婚还不打算要小孩之后就没结果了……掐指一算，失业在家已经两个月了，眼看我的谈薪底气逐渐减弱，不知道自己失业在家那么久，会不会被HR压价？我要如何才能有底气去和HR谈薪？
特邀专家建议：
我从你的描述中猜测你应该是女性，女性在职场中尤其容易遇到这样的问题。其实HR的思路也很简单，问了这么多就是为了防止你一进公司就生孩子，现在的劳动合同法对孕妇的保护基本上是非常到位的。很多公司都害怕相对年龄比较大的职场女性一入职就生育，公司不能以任何理由开除孕妇，而且还必须一直支付薪水直到生育期结束。针对你现在的情况，我的建议是首先要打消HR对于你是否会入职就生育这一点的顾虑。核心还是要彰显你的事业心，比如你对未来职业的计划，这个真没别的办法。最后我觉得失业时间久不是问题，关键是你在面试的时候要很好的解释这一段空档期，比如，在这个阶段自己参加了哪些培训，做了哪些充电，带给自己什么收获，等等。表示自己在这个时期并没有闲着，而是积极的在学习充电，最后的最后，你需要明确表示这一段时间的充电和学习会如何更好地为新公司服务。掌握这两点，再谈薪资不会有大问题。（完）
专家简介：王鹏，新精英生涯高级职业规划师，新精英黄埔生涯导师，国家认证企业培训师，企业人力资源培训师，原环球雅思培训经理。具有多年的职场经验，丰富职场生涯规划案例，生涯培训经验和咨询经验。曾在全国多家企业巡讲有关职业生涯规划和员工发展等方面的培训和讲座。
暑假期间，找兼职打工的学生族越来越多，各种兼职小广告，招工信息多得让人眼花缭乱。不过，当你看到每天在线1至2小时，不需任何经验，每日能赚130至260元之类的兼职广告时，就必须十分警惕了。因为赚钱机遇的背后，往往隐藏着一个个精心设计的骗局，各种招工陷阱正躲在暗处等着伤人，已有不少人损失惨重。
兼职原本是骗局
案件回放
暑假来临之际，在十堰某大学读书的小张想找一份工作，挣点学费顺便锻炼一下自己的工作能力。7月初的一天，他在网上看见一则招工广告：市区某合资公司招聘一名会计，大学以上文化，年龄18至30周岁，月工资3000元加提成。有意者请跟我们联系。
小张一见，很合自己的专业和心意，但不知道对方招不招临时人员。他主动在QQ上加对方为好友，对方自我介绍说是企业办公室刘主任。对方问了小张一些问题，最后十分为难的告诉他，本来是不招临时的，但由于他条件很好，经过请示，领导答应让他去做两个月。不过，要先交3000元保证金。为消除小张的顾虑，刘主任还告诉小张：这个压金你离职时会全额还给你。
涉世未深的小张信了对方的话，按照对方提供的银行账号和手机号码，他把保证金给对方打了过去。第二天，小张准备去报到上班，可刘主任的手机、QQ都都无法联系。小李急忙跑到对方提供的公司地址去一打听，才发现那家公司根本没有什么刘主任，也没有在网上发布招工信息。小张这才明白自己上当了。
警方支招
大学生暑期找工作可以到劳务服务公司、人才交流市场咨询，或通过正规网络招聘平台寻找合适的岗位。不能轻易相信不确定的企业，以免被骗。其次，应该对招聘单位的情况、聘用待遇等了解清楚，要跟企业有关人员面谈，并签订有关合同。当对方以种种理由让你汇款时，要格外警惕，不要轻易汇款转账。
遇到可疑情形时，要向亲戚朋友咨询，不能仅凭QQ聊天就相信对方。因为QQ空间是虚拟的，很容易被人利用。一旦发现被骗，请及时向警方报警。
高薪招聘竟是传销窝
案件回放
18岁的小杜是十堰市郧县青山镇人。放假后，他想着趁这个暑假挣点钱自己养活自己。为找到既保险又能来钱快的活儿，就开始在网上浏览相关信息，后看到一则高薪招聘广告：一个月能挣四五万元，一年能挣几十万甚至上百万元钱。
想着一个暑假下来能将大学学费挣足，小杜将这样的好事告诉了表弟小军。6月中旬，两人收拾好行李，按照招聘信息里说的地址启程赶往陕西汉中。
兄弟俩一到汉中就被一名负责招聘的男子带往一栋居民楼看公司的宿舍。里面房内没床，地上凌乱地放着被褥和凉席，十几个人正坐在地上听一个人讲课。二人意识到，自己被骗进了传销组织。但当时他们的行李、身份证和手机都被对方扣住。
次日，小军以上厕所为借口，趁看守人不注意，一口气跑了几公里，辗转回到郧县并报了警。7月5日，两地警方配合下，蹲守几个小时后，破门而入，将小杜救出。后经小杜自己介绍，短短一个多月，他东借西凑的1万多元钱被骗。
警方支招
找工作时，切记不能急功近利。传销人员常打着介绍工作、高薪招聘、创业投资等幌子，诱骗学生进入传销窝点，然后使用暴力、限制自由等手段，胁迫他们诱骗亲友加入，发展下线。
找工作要通过正规渠道，注意核实用工单位的真实性。必要时，可向当地工商部门查询招聘单位是否办理了工商营业执照、是否有不良信用记录等。同时，要对应聘公司的经营范围、营业执照、法定代表人等信息、资质进行查询，并通过电话、邮件等通讯方式核对这个公司是否在招聘，不要轻易独自一人去异地参加面试。
切勿将身份证、手机等交给他人保管。一旦误入非法传销组织，要找机会拨打110报警，尽快与外界取得联系设法脱身，及时向当地公安、工商机关举报。
代刷交易量只是看上去很美
案件回放
姜同学今年21岁，想趁着暑假找份兼职。经过一番搜索，她找到了一个提供代刷交易量的网上中介。
该中介介绍，小姜在该网站上每购买一张面值100元、售价110元的手机充值卡，就可以获得5元钱佣金。购买的越多，返还的就越多，而且可以循环操作。具体操作为小姜首先要填写一张兼职申请表，然后一次购卡的数量为5件，佣金25元。订单提交后，将订单号发给对方进行确认。确认后即可即时返款。
姜同学于是就按照中介的提示在指定的网站上进行操作。但是，当她完成了所有支付步骤之后，却发现系统并没有提示任何的订单号信息。
与中介交涉后，对方表示，必须提供订单号才能返款返佣金，可能是姜同学的操作有问题，只要能正确操作一次，前面的本金和佣金就可以返还。
在先后多次购卡，共支付了3000元钱后，小姜才意识到，自己上当了。
警方支招
据相关专家称，骗子发送给小姜的网站就是一个虚假的购物网站，小姜在网站上进行的支付操作都是将钱打入骗子的账户中。骗子中介提出的所谓必须严格按照规定步骤进行操作的要求，只不过是为了不向兼职者返款所找的借口。同时，骗子还会劝说兼职者只有反复执行任务才能找回先前已经支付的钱款，使受害者越陷越深。
民警提醒网上找兼职要格外小心，如遇要求先汇钱交保证金等情况，千万不能相信，提防被骗子公司利用。特别是对那些以加盟为名义，有传销嫌疑的公司，更需多方调查，慎重考虑。此外，在电脑上安装并开启安全防护软件非常必要，可以给自己的上网环境扎紧一道篱笆。
半月辛劳付之东流
案件回放
今年才初中毕业的小黄准备利用暑期去做一些零活，挣点学费。经过一番寻找，他应聘到市区一家洗车店里当洗车工。老板告诉他，包吃包住，一个月1500元钱。
之后，小黄便留在了这里，每天起早贪黑的干活，就想给老板留下好印象。尽管每天干活很累，生活也不是很好，但想着暑期两个月能挣到3000块钱，小黄一直克服着各种困难。
由于业务不是很熟，在一次洗车时，小黄的脚不慎被车门夹住了，不能再继续洗车了。想着自己干了半个月，老板应该能给点钱，小黄便找到了老板。
才干了半个月，生活费、住宿费一扣，哪儿还有钱。不但没要到钱，还被老板凶了一顿。想想自己辛辛苦苦干了这么久，小黄心有不甘，又要了几次，到最后非但没有要到钱，差点还挨了揍。没有熟人，自己又孤身一人，小黄最后只得不了了之。
警方支招
受骗学生大多都没有与工作单位签订协议或者劳动合同，当发生薪酬纠纷时，这些学生一般处于弱势。建议学生在打工前，一定要明确双方责权关系，最好与用人单位签订一份正式的书面协议;同时，学生在找到假期工作后，应及时通知家人和朋友，以免出现意外。
针对拖欠工资的情况，相关专业人士建议，暑期工的工作时间多为一个半月左右，因此在工资结算方面，建议采用周薪制或10天结算一次工资，这样有利于防止欠薪。其次，要签订劳动协议，明确双方的权利义务。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有文字陷阱。
想做网店代理被骗加盟费
案件回放
暑假期间，家住城区的小金在网上看到一家公司可以提供淘宝网店代理的工作，即在淘宝上代理销售该公司提供的各种商品。
与对方QQ联系后，对方告知小金，该公司可按照极低的价格向他提供市场上热销的上万种商品，销售商品的种类和价格可以由小金自己决定，超出供货价格的所有利润均归小金所有，而货源供应、商品发货和售后服务等由该公司承担。
不仅如此，该公司还向小金提供了公司的注册编码，并告知小金可以在工商局官网查询证实。小金根据对方提供的注册编码，查证确实存在这家公司。
确定无疑后，小金表示愿意加盟，对方传送了一份电子版合同，并要求小金将合同彩打出来，填写完成之后再拍照发送给对方，这样就算完成了合同的签订。
小金照办后，对方又提供了一个支付宝账号。小金在支付近千元的加盟费后再也联系不上对方。
警方支招
据专家介绍，这是犯罪分子精心设计的网络骗局。不仅公司信息可在工商局网站查询，同时还提供盖着公章的合同，工作内容本身又极具诱惑性。事实上，小金在工商局网站上找到的那家公司是真实存在的。骗子只不过是在网上随便找一家做网络服务的公司，将信息发送给小金，以起到蒙骗的作用。小金看到的合同实际上就是一个通过简单PS技术制作的假合同。
《警方提醒：求职找工作谨防四类陷阱》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“找工作求职信”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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