2月19日,在家办公两个星期又两天后,在即将正式出门复工的那天,我辞职了。
从正式提出,到办完线上离职手序,整个过程不超过3个小时,其中还包括我手写了离职申请,然后自费20顺丰速递出去的时间。
但是背后所经历的纠结、思量与做决断的过程,远不止3个小时,或者3天,就像疫情的爆发绝不是那么偶然、快速的那样。
小生不才,本科大四,就读于上海某二本大学,计算机金融相关专业,学得不精,大约什么都懂一点,拿过奖学金,但不多。
正是这什么都懂一点害了自己,当程序员吧,没什么精通的计算机语言,基本的都会点皮毛,当金融家吧,没有精力和财力去考证书。
“我不知道自己要干什么。”这是我和身边的人大概说的最多的一句。
因此对于未来颇有一点担心,父母老来得女,我并不想啃老,所以早早地就去实习,挣点小钱,干的都是些很简单的财经领域的编辑工作,前前后后呆了5家公司。
我是典型的摩羯座,工作狂,遇事绝不冲动行事,从来没有裸辞过,实习期间都是找好了下家才会辞职。
但这一次,没有任何planB,直接离职。
因为要毕业了,学校也有数据要装饰,父母对我也没啥要求,秋招时面了几个专业相关的工作,但都没有下文,最后就随便找了份薪酬还过得去的工作。
这是一家金融媒体企业,我主要负责和各种行业的经济学家打交道,搞采访,等我毕业可以直接转正。
疫情开始后,公司在群里通知2月3日开始在家办公,刚开始很有劲,每天早早的洗漱好就坐在电脑前,做着和在公司里没什么两样的活。
但是就是由于在家,很快一些想法改变了我。
在家办公一周后,我的工作热情渐渐消失,领导也没通知什么时候需要去公司坐班。
就在2月7日,那时疫情还未有好转的消息,我妈(一位很典型的上海阿姨)告诉我,离职吧。
她的理由看似很人性、很磅礴,简而言之,就是:命要紧。
我开始动摇了,因为一个想法闪入脑中:我只是一个实习生。
“
我只是个实习生
拿着最少的工资
干着和正式员工一样的活
这一次,还要冒着被感染的风险
去做地铁,去公司上班
还为了不迟到扣钱得早早起床
在公司楼下测体温
还要带一整天口罩
”
我与朋友相谈,开始考虑利弊,寻求解决办法。
公司里的人很好,但是制度不完善,整个公司只有20个人左右,任何资源都需要自己去打电话、换名片争取。
只能说它只是给我带来了一个基础保障,转正后工资也就税后5000多吧。
对于我这样的社会小白,能有怎样的资源给我,我在这里之后,能干的只有简单的编辑采访工作,以后呢?甚至,我都不会在之后的简历中更新这份工作内容。
没错,我终于开始思考“以后”,除了工资,这份工作能给我的“以后”带来什么样的增值。
过去,我从未思考过“以后”,觉得“以后”这个词离自己太过遥远。只觉得“没有工作谁来养我”,这种焦虑让我不敢停下脚步,从大二开始我一直在四处实习。
自己过去的实习经历虽然很多,但目标并不明确,都是哪里有机会就去哪里尝试下,虽然去的都是金融企业,但做的工作都是编辑之类的工作。
可我毕业后并不想做编辑啊。
秋招面试的时候,总是被HR质问,我的实习经验和我的专业关联度不高。当时还不以为然,现在停下来思考后,才恍然大悟。
曾经还自我感觉良好,觉得自己的简历不是一片空白,现在看来,自己看似丰富的实习经历对于找专业方向的工作并没有太多卵用。
所以,这一次,我决定了辞职,不仅仅因为母亲的压力。
当天上午我提出了离职,老板惊讶了一会后,说她会通知HR给我发文件,HR让我手写一份离职申请快递寄过去,因为我出不去。
由于第一次经历线上离职,起初还叫了个申通快递,后来HR让我发顺丰今天到,第一次用顺丰,居然要20,快倒是挺快,这钱也因为觉得自己理亏,也不好意思去问报销,毕竟,实习生向来都是蹑手蹑脚的。
辞职后,惊讶于一套线上离职体系竟如此快,解脱之余也有点恍惚,上午还有固定工资来源,下午就一身轻。
终于有时间可以停下来,去思考一下自己真正想做什么,自己未来要往哪条路上走。
那以后,我开始上网课复习专业,能做个程序员其实不错,虽然我是女生,但我还是很感兴趣。
现在,春招已经开始了,我每天一边学习,一边网申,虽然还没有收到笔试或者面试的通知,但现在自己方向明确了,一点也不焦虑。
我把自己的这段经历写下来分享给大家,希望大家能够在求职前,认真思考自己未来的职业选择,明确方向,然后朝着这个方向有针对性的去做积累,这样自己的努力才会效益最大化!
在职场中,女人要学会更直接一点
待人处世往往依赖于第一印象,如果一开始没能拒绝,日后将会变得更加难以拒绝。所以,女性需要建立这样一种战略,即在不激发男性好胜心理的前提下,成功地表达个人主张。
在职场中,男性的直言表达往往比女性的迂回表达更加有效。
作为职场中与男性公平竞争的女性而言,有必要培养男性式的表达方式,即简洁、准确的直言法。
如果有需要或要求,应当明确表达出来,而不应顾虑对方的想法而婉转迂回地说明。
对不喜欢做的事,大胆说不
职场生活中,最令女性感到无奈与困惑的莫过于男同事交代的一些职责之外的杂务。对此,大部分女性都感到犹豫不决。特别是刚进入公司的新人,为了有良好的表现,经常不顾一切地无条件服从。但是,有过一两年工作经验的人,则会不由得思考:难道我还需要做这种事吗?并会因此陷入无形的困惑之中。因为是男同事的交代,又不便说不,而且假如一旦被认为是野蛮女子,将会给自己带来很不利的后果。
对于男上司及同事交代的多余杂务,即便不是终日标榜男女平等的女性,也不会总是乐意服从。而且有了一次、两次,就很容易成为该项辅助业务的负责人了。而如果断然拒绝,又难免被扣上没礼貌或野蛮女子的帽子。所以,在职场生活中,众多女性承受着巨大压力,并由此引发了消化不良、慢性头痛、过度疲劳等身体疾病。其实,只要鼓足一次勇气向对方明确表明自己的立场,便可以一次性彻底解决。
全成慧小姐(28岁),是一位正筹备在KOSDAQ上市的大型企业的宣传部工作的职员,由于办公室里有几个即使电话铃响过多次也不会去接的男同事,所以她每天都为照看办公室的多部电话而忙碌不堪。如果遇到某一天电话特别多,那她通常是根本无法完成本职工作的,往往要加班到很晚。然而,男同事们依然拒接电话,甚至是眼皮底下的电话,也要等着这位全小姐转接给自己。
不仅如此,其他部门的人员开会,也会麻烦全小姐。每次她都是掩饰住心中的不悦,面带微笑地为他们冲咖啡。就这样,全成慧小姐的工作内容,日益倾向于杂务,最终竟沦至负责打扫卫生的境地。
有一天,理事先生很自然地说:男职员的桌子也太乱了,这样能好好工作吗?全小姐,你帮他们擦擦吧。难道自己还要负责卫生,这位全小姐不禁怒火中烧,然而她依然没有拒绝,还是不情愿地照做了。
其实,严格来讲,全小姐与其他同时期被录用的男职员是以相同的资格进入公司的。然而现在,只有她一个人在负责上述杂务。不仅如此,部长竟全然不顾全小姐的感受,动辄就说:重要的事千万不要交给女职员,她们缺乏专业意识,经常敷衍了事。而全小姐即便听到,也只能压抑心中的不满。
直到最近,同期进入公司的男职员们纷纷升迁,唯独全小姐落选时,她才深刻地意识到事态的严重性。于是,她下定决心无论电话铃声响几次,绝不再接听电话,直到有人不耐烦地喊道:全成慧小姐,你怎么不接电话?她仍然故作投入工作状态而不加理会,接着,又传来另一个同事的吼声:快接电话呀!最后,还是那个最先让她接电话的人无可奈何地接了电话,而电话恰好就是找他本人的。等他通完电话,全成慧小姐立刻以所有人都能听到的声音,很平静地表明了个人的立场:我希望大家今后都能负责起各自面前的电话,我也很忙,有很多事情要做,希望大家体谅一下。
全小姐话音一落,刹那间众人毫无反应,直到有一人应和:没错,自己的电话,应该自己来接。其他人也随之附和起来。从此,一直认为杂务理应是全小姐所属的男职员们,也开始自行打理属于自己的各项事务。从此,全小姐开始逐一拒绝其他各项杂务,比如为他人泡咖啡。
不好意思,我正在为重要的演示作准备呢!故作一种非常急切的姿态,巧妙地拒绝了泡咖啡的多余安排。
试想一下,如果全小姐表现出为什么所有电话,都要我来接或者为什么跑腿的杂活都找我等委屈状,势必会激发男性的好胜心理,而她则会成为众矢之的,被众人排挤。但是,如果等到他人接完了电话,再以一种轻松、自然的状态明确表明个人立场,就能有效地既避免了冲突又传达了个人观点。
男性多属于单线型思维模式,待人处世往往依赖于第一印象。因此,如果一开始没能拒绝,日后将会变得更加难以拒绝。所以,女性需要建立这样一种战略,即在不激发男性好胜心理的前提下,成功地表达个人主张。
如果是一名新职员,就请明确树立我不是为了做杂务而来的最初印象。如果您已不幸陷入了做杂务的境地,那就试着一件一件把它解决掉。否则,当其他同期入职的男职员纷纷晋升时,你自己可能还是一个管理杂务的普通职员,或者早已离开了公司。
必须有勇气
首先,要建立拒绝杂务的印象。如果已经陷入了做杂务的境地,就要立刻明确表达个人立场。需要注意的是,即使采用婉转、轻松的方式,也要传达出断然拒绝的信息。在职场生活中,除了Yes外,还需要有喊No的勇气。
对于上司的差遣,郑重断然拒绝的技巧
情景
平日关系不错的上司,每次午餐后,都要求有人帮忙冲一杯咖啡。当然,他并不是以强制、命令的口吻,而是以委婉要求的口气:不好意思,麻烦来一杯咖啡。起初的一两次,当然可以接受,但如果每天都如此,你又将如何应对?
毫无改善效果的应对方式
心中不悦,但鉴于以和为贵的想法,无奈照办。或者,虽然不愿意接受,但唯恐与上司关系恶化,便说好吧,然后照办。
以上态度绝不是有效拒绝对方要求的应对策略。要求咖啡的上司会误以为自己并未以强压形式,而是以请求的口吻,所以对方没有理由拒绝。特别是当上司为男性时,通常不会观察到职员的内心,而只是通过表象来理解。
激发冲突的应对方式
赤裸裸地袒露心声,并以激昂的语调说:难道您以为我就是专门给您来冲咖啡的吗?然后摔给上司一杯咖啡。
这种态度,虽然发泄了心中的怒气,却并未表明不愿给上司泡咖啡的理由。而对方则容易会误解为自己成为了你的出气筒而产生冤屈感。由于男性不懂得迂回式表达法,所以诸如此类的问题时有发生。
有效避免冲突且成功改善的应对方式
以平常心为上司泡了咖啡,同时又巧妙地表达出个人立场:我希望这是我为部长泡的最后一杯咖啡。当然,我不是不愿意为您服务,而是从今以后,我更希望像一名专业人员那样专职于工作。我想您一定能够理解,是吧?
这种态度,非但不会红脸,反而在对方不至于感到尴尬的前提下,有效传达了个人观点。
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