朋友强在电话里有气无力地告诉我:砸了!笔试、面试总成绩排在第八名;慧同公司还按照《招聘简章》,通知他明天带50元钱参加体检。他已经不想再花冤枉钱,去当映衬红花的绿叶了。
半个月前,强在报纸上看到慧同公司面向社会招聘营销人员消息,心动了起来。他下岗一年多了,一个大活人硬是找不着事做,自己着急不说,妻子也不时给他气受。虽然这次招聘的条件他都符合,但仍缺乏信心,所以跟我商议。我当够了他们家庭的“调解员”,旗帜鲜明地鼓励他去,并传授他一些我的实战“经验”。在我的怂恿下,他壮着胆去了。
慧同公司此次招收4名营销人员,符合报名条件的全部参加笔试,后按1:3(即12人)参加面试,再以1:2(即8人)参加体检,最后按1:1(即4人)从高分到低分予以录用,条件不符的依次递补。强能够闯两关考到第八名,我认为他已经很不错了。要知道,竞争4个岗位的近200人哪!现在强不肯参加体检也在情理之中,试想:参加考试的都是1967年以后出生的青年人,身体能有什么问题?笔试和面试成绩出来,名额也就确定了,底下的体检纯属走过场的形式主义而已了,况且还要交50元钱送瘟呢。
听了强不去体检的电话,我极怀着侥幸的心理劝他不妨去检一检。万一……我开始用最坏的恶运推测那前面的人了。可强却听不进:痴人说梦吧?一个、两个体检有点问题尚能说得通,四个出现问题,除非都收到了“白色粉末信件”了。事到这地步,还要我出50元钱,太冤,不去!
做教师的妻子听到我们的谈话,插嘴说:“做事要有始有终,即使没有希望也要去,这是一种做事的态度和责任,怎可有头无尾呢?”我觉得此话有理,就照学过去,让强继续去体检。并劝他:100元报名费都交了,何在乎这50元体检费?即使没用,查查身体也没什么坏处嘛。他聊无神气地要“再考虑考虑”。
第二天中午下班未进家门,就听到电话一个劲地死响。我赶忙出来接听,噢,是强的,他在那头喘着气、哑着嗓子,我估计有什么好事。果然,他被录用了!我很惊诧地问:“前面真有四个体检出了问题?”他大声说:“不,不是,只有我们三个人参加体检!”
三个人参加体检?我糊涂了,他饶有兴趣地告诉我:总经理看到前八名的成绩相差在几分内,有的只差几厘,认为单凭这些成绩就断定谁优谁劣不妥,就与人事部主任商议,再借体检机会再考查一下各个人的做事态度和心理承受情况,就向前八名都通知来体检,并都告知他们是第八名,看还有几个人能善始善终、勇敢面对几成定局的失败。最后只有三“勇士”到场,公司连检也未检,就当场确定录用他们三个,好险呀!
真的好玄好险。仔细回想慧同公司的做法,确有道理:做营销人员,就是要善始善终,就是向失败挑战,在不可能中寻找商机,在夹缝中求生存。他们的做法,的确是智慧的一考,给人的启迪也是极其深刻的呀!(完)
所谓职场如战场,刚从象牙塔里走出社会的职场新人,要想在这片战场上生存下来是十分不容易的。今天小编分享的是新员工在公司的生存法则,希望能帮到大家。
新员工在公司的生存法则1.出来乍到要学会谦虚
职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动,证明自己固然重要,但保存实力更为明智。还未看清职场的形式走向就跃跃欲试,要是一旦失败,就不仅仅是一次小小的失败而已,会让上司同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人。
2.理解公司的企业文化
每个公司都有它独特的信仰、观点和态度,这是一个长期慢慢形成的。刚入公司你需要认真的去发现研究这些重要的企业文化。公司的企业文化通常来源于高层领导者的信仰和理念,反映了他们对于管理、客户服务、员工的价值和金钱等的观点和看法。所以熟悉企业的文化对你今后的职场生活是非常有用的。
3.领会公司的成文和不成文的规章制度
员工手册上会有公司的成文规章制度,但是每个公司都少不了一些不成文的小原则。虽然是不成文的,但也是至关重要的,属于大家心知肚明的小秘密,知道这些秘密的最好的办法就是去问你的同事。偶尔在午餐时喝了啤酒或者白酒会导致被辞退吗?因为流感而需要请3天以上的病假时,必须有医生的病假条吗?或者咳嗽到了怎样严重的程度才能让老板确信你真的生病了?所有的这些你必须事先弄清楚,而不能靠你的直觉。
4.请假要三思
作为一个新员工,你要需要树立一个好的形象你在很投入地工作。对于很多外企来说,从你一开始工作,你就有权享受休假,但不少公司还是希望你在工作半年或者一年之后再休假。认真投入工作的职员绝对上司老板非常喜欢的职员。
5.人际关系
刚进公司,除了自身拥有过硬的实力外,菜鸟还得学会审时度势,处理好各种人际关系。刚进公司对很多事情都不熟悉,如果这时有一个熟悉公司的同事来告诉你应该注意的事情,绝对会让你很多事情都事半功倍。一旦有事,有人会来帮助你,哪怕只是为你说上一句话,也会对你益处良多。
职场新员工生存法则按时上班。你现在已经站在更大的舞台上了。这意味着,按时上班不是一个选择,而是一个要求。我说的按时上班,是指当你和自己的雇主都一致地说,你将开始新的一天时,坐在办公桌前,手拿一杯星巴克,并做好随时开始工作的准备。
着装得体。工作第一天,要穿着得体。如果是男士,你不知道是否需要打领带,所以随身携带一条,这样一来,如果你注意到打领带的人比不打领带的人多,那么打好领带。如果是女士,选择一套职业套装。
不做第一个打卡下班的职员。你可能是这个屋子里最聪明的人,但那并不意味着,一到下班点,你应该飞一样地溜出办公室。在你收拾好东西,准备下班之前,要问问你的老板,他/她有没有事情要你帮助完成。
要注意你的周围环境。办公室看起来一点也不像学校教室。在熟悉周围的环境之后,你将快速了解工作场所的种种规矩。例如,留意你的老板与其他人的每一次互动。你的老板看上去是喜欢把重点放在结果上,抑或更喜欢掌握所有的背景资料。弄不清楚吗?就去问。
尊重他人。老板不是你的哥们,即使她看上去和你年龄相仿。她是你的老板。尊重她,正如你尊重其他更上级的领导一样。
管好自己。老板要管一大摊子事。你的这份工作应该成为有用的资产,而不是负担。如果你对老板作出承诺,那么说到做到。如果你无法做到,那么至少提前让你的老板了解,这样她就不会感到意外。
职场新人的生存技巧1、快速进入状态
刚进入职场,企业一般会给你几天时间去适应工作环境、熟悉工作内容。
过了这几天,上级就会分派给你一些任务。如果你不能快速适应工作,进入状态的话,任务就不能按时完成,你就很容易被淘汰了。
2、定好奋斗的目标
如果你没有定好奋斗目标,那你对工作的热情和积极性,就可能会被日复一日的机械式工作消磨殆尽,进而产生厌烦情绪,不利于提高工作效率和团队建设。
目标的意义在于它能够让你保持工作热情。
如果你没有为之奋斗的远大理想,那么就为钱而战吧。
3、把自己的事情做好
新入职场,要想快速得到认可,你需要出色地完成分派给你的任务。
当你把一件事情做到超越他人期待的时候,你才有可能被委以重任。
如果凡事都留下一个小尾巴,尽管事情最后做完了,还是无法让上级彻底对你放心。
4、定位好自己的角色
在刚进入职场的时候,大家都是小心翼翼的,但是在工作了一段时间之后,会产生自我膨胀或者是厌烦的心理,对同事的行为指手画脚,这些都是没有定位好自己角色的表现。
想要定位好自己的角色,你就要多多反思自己平时工作中的行为。对需要改进的地方及时调整,对表现优秀的地方继续保持。
5、处理好人际关系
多与同事交流,别担心沟通过度,但也不要太推心置腹。谈谈最近的工作,问问下一步的计划。
不要总是把工作的牢骚和满腹的委屈说给别人听。记住,世界上没有不透风的墙,这些牢骚要是被老板听到,你就惨了。
说话的时候不要全部是真话,不要有太多假话,不要随便附和别人,也不要妄想通过说别人的坏话跟人处好关系。
个人基本简历
姓名: x小姐 国籍: 中国
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 广西 身高体重: 158 cm?48 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 39 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 仓库管理员:仓管主管 、 餐饮/娱乐管理:PA主管 、 质量检验员/测试员:质检
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳 广东省
工作经历: 1986-1992年 柳州市纺织印染总厂 成品检验员
1994-1996年 柳州中山大厦 PA主管
1998-2000年 168热线 节目主持人
2001-2004年 柳州士熙货运公司 仓库主管
2005年7-12月 深圳市卓派电子有限公司 仓库主管
2006年 广州圣丽娜化妆品有限公司 仓库主管
2006年12-2007年 广州志晟服装配件有限公司 仓库主管
教育背景
毕业院校: 柳州市第九中学
最高学历: 高中 毕业日期: 1986-07-01
所学专业: 检验 第二专业:
培训经历: 1983-1986年 柳州市第九中学
语言能力
外语: 其他 较差
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程\仓储流程\配送流程\货运流程有一定的工作经验
详细个人自传
本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有5年大型连锁仓库管理经验,熟悉仓库进销存软件(金碟K3/企业家/速达/管家錃等)、熟悉各种办公软件等,有良好的沟通协调能力及刻苦耐劳精神,有强烈的工作责任心。
我叫XX,我今年15岁,我在XX中学度过了很有意义并丰富多彩的三年,三年中我得到了很多新的东西。包括知识以及与人交往的方法,还有就是我对未来的希望以及我前进的方向。
面对着如此繁重的课业,我渐渐学会了合理的安排时间,合理的运用时间,不再像以前没有工作重点,而耽误了不少时间。
我也在此期间也学会很多的经验,变得守纪了很多。这样宝贵的经验,让我在学习上、生活上都提升一个层次。我在每天刻苦的学习中不断积累知识,努力去取得了好成绩。在努力的同时也感到了生活的充实,这让我很满足。我的爱好是XX,这虽然不是学校学习的科目,不过我此中受益匪浅。:这让我明白了只要有努力的去做一件事,就没有做不好的,世上无难事,只怕有心人。这使我对人生的学习提供了很有帮助。我的兴趣是XX,也很希望我以后会有多一些的时间来发展自己的兴趣。
初中三年来,我也有了不少的改变,尤其是我的一些优、缺点。我的缺点是XX说小话。而我的优点XX。但是我以后也会尽力去改掉我的缺点,并去做一名全面发展的优秀学生。
这三年中,我学的东西可能是有限的,但是我知道学无止境,我会一直努力下去的,无论是在课堂上还是在生活中。
当然,三年中也给我留下了不少深刻宝贵的记忆:有与同学下课时嬉闹的,有上课不专心被老师批评的,当然也有一些被表扬的,等等。这些珍贵的记忆,我会一直留在脑海中,一生都挥之不去。
也许以后我并不会在重点中学读高中,但我会记住这个给过我初中三年美好生活的学校,也很感谢老师们含辛茹苦的教我们知识,让我体验了很多我从未接触过的事情,我永远也忘不了自己做过的第一个化学实验,也记得自己连接的第一个电路,这些有趣而精彩的机会都是老师们给的。
初中是我人生的一个起点,我将会继续努力,成为一个对社会有意义的人,将来报效社会。
在最后,我要谢谢老师以及同学们对我的关心和照顾,因为有他们的爱,我这三年才过得如此温暖,仿佛与伙伴们一起学习还在昨天,而现在我就要毕业了,但是我会永远的记住你们给予我的那些点点滴滴的。
大家好,我的名字叫李XX(你的名字),我是一个刚刚迈入高中大门的高一一新生,与众多新生一样,我带着充满好奇和有着强烈求知欲望的心来到了神圣的殿堂。想必大家对我还不是很熟悉吧!下面我就给大家做一下自我介绍本人相貌平平:圆圆的脸上嵌着一双不大但炯炯有神的眼睛;眼睛下面是塌的几乎贴到脸上的鼻子,甚至能让人想起"坦荡平原"";鼻子下面是我那张能说会道的嘴,它时常能帮助我给大家带来欢乐!我虽然相貌平平,但是我的性格却和很多和我同龄的女生大不一样:
我有一头乌黑、清爽的短发,再"配"上我的外表和名字,怎么看怎么像一个男孩子。我的爱好和性格也和众多男生一样,我爱好体育,羽毛球和乒乓球室我的最爱;我的性格也和男生差不多,我喜欢干事利索,一本正经,有始有终,不喜欢拖泥带水,磨磨蹭蹭的。这也许算是我的优点吧!因为,从小我就喜欢一本正经、坚持不懈地去做一件事,就算遇上再大的困难,我也会继续。我可不是在吹牛:
记得我刚从老家转学到北京的时候,我对英语真得可以说是七窍通了六窍——一窍不通。那时我已经四年级了,我这个人本来就要强,看着同学们在考试的时候总是能拿到理想的分数,自己却不可以,心里真得很不是滋味。也就是在这时候,我在心里暗暗里下决心:我一定要赶上我们班同学,争取超越他们!
从那以后,我便开始为兑现自己的诺言付出努力:每周日都上3个小时的课外班;每天晚上都做练习……就这样,凭着我对英语的执着,我的英语成绩慢慢的提高了,不知不觉中,我的英语成绩已经名列前茅,这使得我别提有多高兴了!
同样,这也印证了中国的一句古话:世上无难事,只怕有心人!你们说,是吗没有一个人是完美的,当然我也许多缺点。但其中最"致命"的还是我非常的马虎。这个缺点已经伴随了我六年了,我真得很想改掉它。可是,我怎么努力也无济于事,总是在重要关头出现一些小错误。我真的希望我可以改掉这个缺点,还是那句老话:世上无难事,只怕有心人!我相信,总有一天我会有我的优点战胜我致命的缺点。
你们认识我了吗?这就是我,一个相貌平平的我,一个像男孩子一样的我,一个坚持不懈地我,一个马虎的我。
一、 干好你手上的工作
无论你是什么职位的员工,无论你具体从事什么工作,销售也好技术也罢,即便你是一公司的清洁工,你必须保证把是你的工作做好。企业招聘员工是为了让员工解决企业碰到的问题的,踏踏实实干好自己的工作,解决属于你负责的那一部分问题是你的本份。领导不会整天来监视你的工作,这要靠自觉。把工作做得漂亮一点,做得更精益求精一点,这是你在公司这个小社会安家立命的根本。本职工作做不好,加薪升职让大家对你刮目相看都是空中楼阁。
二、 学习、学习、再学习
会不会学习成为一种判断一个人在职场有没有竞争力的重要指标,不注意学习(或不会学习)的人会因为其知识的老化逐渐的被淘汰。两个同班毕业的大学生,5年后再见时注重学习与不注重学习的人大概就会有很大的差距了。
学习应该是多方面、多渠道的,既要学习最好、最先进的理论,也要注意学习个人或企业从生活中积累的经验,在工作的实践中学习。例如可以多参加一些座谈会、知识讲座等,可以有意识的总结一些成功人事、成功企业的特点,当然也包括读某们课程和参加各种培训等,从而不断充实、提高自己。
三、绝对不要说谎话。
生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
大家好,很高兴认识大家,我的名字叫樊振宇,毕业于xx小学,以后就要和大家度过这初中三年,请大家多多关照。
我今年13岁,圆圆的脸上,镶嵌着一双炯炯有神的小眼睛。我的眉毛又黑又粗,好似两把大扫帚,在圆圆的鼻子下面,长着一张能说会道的嘴巴。
我生活在一个甜蜜的四口之家中,我的妈妈是一位老师,在三中工作,也就是我现在所处的学校。我的爸爸同样也是一位老师,在岱岳乡中心校工作,我的姐姐呢,是一个品学兼优的学生今年在中学读高中一年级。
我生性好动,是个开朗活泼的孩子。我酷爱体育运动,尤其是球类这一方面的。比如:足球、篮球、羽毛球、乒乓球……也由于开朗活泼的缘故,我很爱笑,一笑起来,那双小小的眼睛就眯成了一条缝。
各位同学,既然我们分在了一个班级中,就应当在学习中相互交流,在生活中相互扶持帮助,我的目标是在几年后的中、高考中考出优异的成绩,为家人争光。可是,要想取得优异的成绩,就得付出艰辛的努力,为此,我将坚持不懈。朋友,那你的目标是什么呢,你愿不愿意为之付出努力吗?让我们一起努力吧!
这就是我,一个开朗活泼的男孩,愿为目标而付出努力的人。
2000年5月9日,栾润峰在北京成立了金和软件公司,准备把他苦心研究出来的软件推向市场。要将软件推向市场,就需要营销人才帮忙,需要好的研发人员不断地完善软件。栾润峰急需招人。
第二天天刚亮,栾润峰就来到中关村人才市场。可他的公司刚刚成立,营业执照还在办理中,他不能跨进人才市场的大门。无奈,栾润峰只好在大门外来回转圈,手里高高地举起两张纸,上面写着几个大字:我要招人。
第三天,在大门外转了一个多小时后,一个二十岁左右的小伙子引起了他的注意。栾润峰以为对方也是没有营业执照而不能入内招人的,于是上前搭讪,却被小伙子用眼神瞪了回来。
第四天一大早,栾润峰又来到人才市场,再次碰到这个小伙子。他忍不住凑上前去打了声招呼。这回,小伙子主动道出实情:“我叫张立,找工作已经三四个月了,完全失去了信心,这两天是来碰碰运气的。再没有人要我的话,我可能就要回老家新疆了。”小伙子一副沮丧的神情。
栾润峰听完,大叫起来:“你真是问对人了,我正在招人啊,我要你了。”张立的脑子里打满问号:要招人,应该在人才市场里有一个位置,不可能在外边招啊。
栾润峰看上去文质彬彬,还有点学者气,不像是坏人。张立将信将疑地递上自己的简历:“我准备找计算机相关的工作,但我只有初中学历。”
栾润峰摆摆手说:“没关系,只要你懂网络。”张立高兴得一蹦三尺高:“我当然懂了。”两人有说有笑地朝栾润峰的公司走去。
把张立带回公司后,栾润峰让他填了份履历表。看到张立写的学历,公司的总经理、副总经理都傻眼了。
“老板,您是不是在开玩笑,您招的这是什么人啊?”
“老板,我觉得这个人学习能力确实很强,但是基础太薄弱了,学历也太低了。”
两个经理你一言我一语,极力劝阻栾润峰不要“饥不择食”。栾润峰不为所动,坚信自己的眼光:“你们可别小看这个初中生。一路上,我一直在和他聊天,觉得他在这方面是有一些特长的。”
不管总经理和副总经理如何怀疑,栾润峰还是执意将张立留下,让他做了公司的第一个技术员。张立果然在计算机方面有着突出才能,不仅很快成为技术骨干,而且成了现在的研发部经理,在技术方面几乎无人能敌。
每每谈及此事,张立总是对栾润峰充满感激之情:“他对我有知遇之恩,就像一个老师、朋友,一直培养我到现在。”
篇一
hello,大家好!我叫xxx,现在是初中生了,性格开朗,活泼。可是一发脾气那叫个冷气十足(平时可不会这样),一个眼神能冻死人。我爱玩篮球。虽然打得还不熟练,但也像模像样了。还能跟别人对打。我还喜欢打拳击,每一有时间就去练习。因为我喜欢那种大汗淋漓和身心解放的感觉。因此我们班没人敢欺负我。嘿嘿!
篇二
各位同学们,大家好,我的名字叫樊振宇。在学校里,这是我与大家的第4次见面,想必大家对我还不是很熟悉。所以,下面我就为大家做一个简单的自我介绍。我今年13岁,圆圆的脸上,镶嵌着一双炯炯有神的小眼睛。我的眉毛又黑又粗,好似两把大扫帚,在圆圆的鼻子下面,长着一张能说会道的嘴巴。
篇三
嗨,大家好。我的名字叫xxx,我来自xxx,我很高兴来这里和你们一起念书。
当我三天前来到这个学校时,我就喜欢上它了。这里是那么美丽,那么振奋人心,这里的每个人都对我很亲切,特别是***。而这个班集体对我来说就像一个大家庭。我对音乐以及阅读很有兴趣。我也喜欢自己写作与谱曲。我非常想和你们一起度过一个愉快而充实的初中生活。最后,我希望我能很快成为你们的朋友,谢谢。
打拼职场,只要掌握职场的生存法则,自然能活得轻松。无论职场老人还是新人,都要正视自己当前的职场现状,准备一些生存技巧,职场人必须学会。要修炼怎样的职场性格才能游刃有余的在职场中游走?
第一、融入群体
有些职场新人进入职场后,表现的极为不合群,上班是悄无声息的来,下班是了无声息的走,每天如同空气般的存在,渐渐的同事也会忽略这类职场人的存在,以至于这类职场新人将来需要协同其他部门开展一项任务时,因获得的支持较少,困难重重。本来,新人刚入职场,利用中午吃饭时间和同事们聊聊天、吃吃饭熟络起来,这也帮助新人快速的融入大团体。周末或假日同事们搞的小范围的聚会活动,一起吃饭、唱歌什么的,职场新人不要以不熟络为由拒绝参与,唯有主动的和大家交流才能获得更多同事的了解。每一个初入职场的人都会面临陌生的环境,如何调整好自己的心态,快速的适应环境是关键,除了周围同事主动邀请你加入他们的讨论外,职场新人也要在适当的时候展现出自己渴望加入同事活动的兴趣,做个合群的职场人。
第二、主动精神
新人刚来公司都会接受培训,而且老员工一般也会帮助他们,但是很多新人就像算盘一样拨一拨动一动,不拨就不动,人家不来教他,他也就不学了,就等在那儿等别人来教,缺乏主动精神。很多新人招聘的时候说自己什么都会干,去了之后却说公司没有培训,自己不知道做什么。以至于很多职场新人在入职后的一段日子里都处在“上网”状态,在网上这看看,那看看,而很少主动和领导、同事沟通有哪些需要协助完成的工作任务。职场过来人建议,职场新人进入职场,可能一时没有具体的工作任务,考核指标的压力也不那名明确,但职场新人要主动去学习自己所在行业的知识,去公司网站了解入职公司的运营和发展情况,毕竟新人的身份是“新”的,新人所在的行业、公司也是“新”的,需要新人主动去获取相关的业务知识,利于更好的开展以后的工作。
第三、承担责任
职场新人因阅历浅、处事经验不足犯一些错误在所难免,但新人不能“以嫩卖嫩”,仗着自己初来乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现,即开始猛找借口,还不忘加上一条理由:“我是新来的,所以原本不懂这样的规矩。”笔者认为职场中忌讳新人不肯承认自己错误,听不得别人批评,推卸责任。新人开始一两次说自己没经验犯了错没关系,大家都可以谅解,但是一遇到问题就把自己的责任推得干干净净,势必引起旁人反感,也往往会因为不懂承担责任而陷入人际关系的危机中。职场过来人告诫职场新人,在职场中,推卸责任的人本身就不受人尊敬,何况新人与周围的环境还没有完全磨合好,这样如何在职场中建立个人品牌?在犯错误时,建议新人多想想错的根源在哪,少以新人的身份的抱怨,懂得承担责任的新人才有可能被赋予完成重大任务的使命。
职场生存法则技巧,把职场比作战场,有点残酷,但是把职场当过家家那也就太过儿戏了。真正的职场是人以群分的团体,有人的地方就有江湖,职场就是一个江湖。这里汇集着各路英雄好汉、但也不乏奸诈小人,恰当处理各个关系,方能如鱼得水,笑傲江湖。
一、准时,不迟到
不管是上学,还是工作,准时、不迟到是基本要求,也不会给人留下太好的印象。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话
有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,最多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。
三、私事请假,务必提前说
私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话,不要直接打电话直接告知请假事宜,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量,不传播负信息
尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。
五、维护正能量,不传播负信息
尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。
六、做事很重要,更要学会做人
新人入职往往是被指挥,你也不需要不服气,当同事有又吩咐的时候,笑面全收并咨询怎样做合适,让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系,但是绝不狼狈为奸做一些勾当,早晚会东窗事发,作为新人的你可能就是那只替罪羊。
办公室虽然只是一个小环境,却是一个大的生态场,足以让你窥一孔而知全豹,洞明世事,参透人情。
升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。
升值定律:出口转内销,连舆论都是如此。
游戏定律:无论你保龄球打得多“菜”,每次玩至少都会有一两次全中,令你满意高兴得下次再来。
价值定律:未有想有的时候价值最高,一旦拥有开始贬值,拥有越多越不值钱。
人生定律:拼命想得到的,都不是最需要的。
旅游定律:没有比记忆中的风景再美好的了,所以不要旧地重游。
金钱定律:在一切人手中,但不是一切。
财物定律:支票总是姗姗来迟,而帐单总是提前到达。
备份定律:学习用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用。
为人定律:办事要“精”,而非卖力。
会议定律:所有重要决策,都将会在结束或午餐前最后五分钟完成。
思维定律:美好存在于想象中,太美好的东西都不是真的。
控制定律:最容易控制的,往往比最难控制的还难控制。
危难定律:总是问题越复杂,期限越短。
合作定律:一个人花一小时可以做的东西,两个人做至少得花两小时。
组合定律:不管干什么,总是有你希望的人和与你对立的人和你在一起。
物种定律:绵羊的世界必会招致狼管。
坏事定律:关键时刻,每个主管都会杀鸡取卵。
《在夹缝中生存》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“礼仪在职场中的帮助”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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