我有一天长大了,希望做一个拾破烂的人。可以呼吸新鲜的空气,也可以大街小巷的游走玩耍,自由快乐的如同天上的飞鸟......
——三毛
额...学姐想说三毛老师
您是不是对拾破烂有什么误会?
不过这并不耽误广大童鞋们发散脑洞~
自从学姐上周发布了这个话题后,
不少吃瓜群众纷纷留言
原来大家都是有见地的梦想家啊
注意,下方高能来袭
//诗与远方的带盐人//
@安、Cel
回老家,日出而作,日落而息……
@Caroline
想放牛。春暖花开在山上草坪放牛挤奶做奶酪,天冷了把牛赶下山去找草坪。放着牛吹着风,看着徒步爬山的人们,坐着小火车上山的游客,晒着太阳。
@原来是蒋JSY.⅓㈱
老工艺传承人。自己从小就喜欢做手工,性格又偏安静,能耐得住性子,向往在一古镇开间自己的工作室,放些古调的小曲儿,听来往游人的故事,看日升日落。
//清奇脑洞的带盐人//
@郝晓康
金钱帮花员,不用给我工资,我也不挑地点,我可以负责帮你花完你花不完的钱。
@o
想做王源的公开的助理!如果不行的话,私人的也可以[害羞]
@武凤梅
我的梦想试睡员、试吃员、品酒员、管理体验员……就适合背这个包包一直在路上!
//“世界那么大,我想去看看”的带盐人//
@谢。
在一个喜欢的地方支援教育(支教),和一群单纯的小朋友生活在一起,简简单单的生活。
@活力正
如果抛开一切,我想做个徒步旅行者,用脚步丈量世界
@后海不是海~~
如果不考虑面子和收入,我想在一个小城里开一个书店,向阳,靠窗摆两排桌子,每天摆上不同的鲜花绿植,免费向人们提供读书的机会。每天读自己喜欢的书,写下自己的心得,然后到不同的地方旅游,写一本属于自己的书……
//青春热血的带盐人//
@哎哟~喂
感觉军人很好,虽然危险,但是站在那里就是崇敬。保家卫国,举手投足间都是正义。如果真的有机会很想去试一试,帅气的军人小姐姐。
@谢大牙
我觉得做个写手很好,不是作家,就是那种每天写写文章的工作。没有压力,在自己喜欢的圈子里,想写就写,想说就说,有人给自己点赞,给自己评论,创作出自己想要的人物,把脑洞写出来,每天都很开心。
@梦圆
摄影师吧
虽然眼睛是最好的相机,但还是希望能够留住生命里或美丽或悲伤的那瞬间。每一分每一秒都是独一无二的,被留住的永恒~
你如果你点开了这篇文章,就说明,你也很想知道其他人的工资,换句话说,你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。
这种想法无可非厚,但是,
通过探听别人工资的方式,其实是不明智的。
工资比较不该局限于一个公司
有些公司财力雄厚,给员工的工资高于市场平均,有些公司因为很多内部原因,工资水平跟不上市场水平。造成这些现象的原因太多了。
如果真的对目前这么不满,怪公司发展水平,就有点太强盗逻辑了。
如果真的想知道自己“值多少钱”
第一:可以翻看各个招聘平台的职位信息。
很多都是有工资范围的,对比自己的工资,就知道你的工资是否合理了。
第二:投简历,去面试。
有些职位信息里的工资会给一个大致的范围,不是很详细,而且往往面谈的工资和职位信息会有一些出入,去面谈得到的工资信息肯定是最准确的。
工资往往是保密条款
同工同酬,在大多数公司几乎是不可能做到的。每个人在相同的岗位所创造的价值是不一样,能给公司带来的价值也不一样,未来长久的价值更是无法预期。
个人作为人力资源市场上的“产品”,是非标准化的。你的面试表现、简历制作、调薪幅度等等,都会影响工资。
虽然这么说可能会挨骂,但是,大家抱怨的同工不同酬,确实是普遍存在的。
另外,员工之间相互比较工资,产生攀比的心态,非常不利于工作,
“干一样的活,为什么他的工资比我高?”
“他新来的,我都工作3年了,为什么他工资比我高?”
“我干这么多活,她就知道打游戏,逛淘宝,为什么我们拿一样的钱?”
有这些心理,谁看谁都不顺眼,还怎么好好共事。
所以,为了公司健康发展,工资保密制度,就这么建立了。
别人不一定告诉你实情
工资算是个人隐私,大部分人都是避讳的,不会实话实说。
很多人都是含糊其辞,用一句话带过,聪明的人都知道人家不想说,也就不问了。
实在被问急了,也可能会明确拒绝。
那些不得已说了的,往往结果都不好。
比你高:心里难受,心里一万个“凭什么”,塑料姐妹花可能就此破裂。
比你低:沾沾自喜,那个被问的人难受,假面朋友就此陌路。
怎么都得不偿失。
工作已经那么艰难了,就不要互问工资了。
职场人情是一门学问,好好遵守其中的某些规则才能顺风顺水,尊重别人的隐私,不用不理智的方式去获取信息,保持礼貌,是每个职场人的必修课。
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